Что ответить на пошла на: Как оригинально ответить на фразу мужчины: «да пошла ты…»?

Как только вы узнаете, какие качества вы хотите получить передать и какую историю вы хотите рассказать, пора составить свой ответ. Во-первых, не думайте, что интервьюер интерпретирует то, на что вы надеетесь, из вашего рассказа. Помогите им соединить точки, указав качество, которое вы хотите выдвинуть, и объяснив, почему это качество привело к тому, что вы сделали все возможное, — говорит Ионнет.И «начните с энтузиазма по поводу своих достижений», — говорит Бергер. Например, если собеседование для должности или компании, где важны командная работа и сотрудничество, вы можете начать свой ответ примерно так:

«Я тот, кто действительно получает чувство удовлетворения от помощи другим, и я всегда делайте все возможное, когда коллеге нужна поддержка ».

Расскажите свою историю оттуда. Отличный способ структурировать это — использовать метод ЗВЕЗДЫ. ЗВЕЗДА означает:

• S ituation (контекст вокруг вашей истории)
• T спросите (что от вас ожидал, что сделает)
• A ction (что вы сделали, с акцентом на часть, которая была выше и выше)
• R результаты (результаты ваших действий)

Рассказывая свою историю, убедитесь, что вы описываете , как вы сделали то, что сделали, и сделайте свой ответ ориентированным на результат подчеркивая влияние, которое вы оказали на бизнес или свою команду, говорит Ионнет.

Как это выглядит на практике? Продолжая ответ, который мы начали выше, вы могли бы сказать что-то вроде:

Ситуация: « В моей последней роли группе координаторов по маркетингу нужно было подготовить презентацию для лиц, принимающих решения в компании, о новой маркетинговой кампании. мы делали предложения на следующий квартал ».

Задача: « Я отвечал за анализ результатов трех прошлых маркетинговых кампаний с компонентами, аналогичными той, которую мы предлагали, и принятие решения о том, что мы можем оставить прежним, а что следует изменить.Затем я должен был передать свою работу товарищу по команде, чтобы он мог предложить новые стратегии для этой кампании на основе того, что я нашел ».

Действие: « Я завершил свой анализ и передал его своему коллеге, но заметил, что они выглядели ошеломленными. Они упомянули, что за неделю до этого неожиданно отсутствовали из-за некоторых личных проблем и все еще пытались наверстать упущенное. Я спросил, было бы полезно для них провести короткую встречу, на которой мы могли бы обсудить мой анализ и вместе начать мозговой штурм.Наша встреча прошла очень хорошо, и после этого я остался допоздна, чтобы все это записать. Я провел небольшое исследование, чтобы выяснить, насколько жизнеспособны эти стратегии на основе кампаний конкурентов, и дважды проверил, как наша идея увеличения расходов на социальные сети впишется в наш общий рекламный бюджет ».

Результат: «Мой коллега был чрезвычайно благодарен за мою помощь, и они смогли использовать то, что я им послал, чтобы завершить свою часть презентации вовремя. Презентация прошла хорошо, и кампания была одобрена.Мой коллега приветствовал меня на следующем собрании команды, и в дальнейшем мы все привыкли связываться друг с другом, чтобы узнать, можем ли мы чем-нибудь помочь. Мы не только стали более эффективными и в конечном итоге стали немного меньше беспокоиться, но и узнали новые аспекты работы друг друга, чтобы было легче заполнить, когда кто-то уволился или уволился из компании ».

После того, как вы закончите свой рассказ, Дэвис рекомендует закончить тем, что пригласите интервьюера задать любые дополнительные вопросы.Это может помочь превратить интервью в форме вопросов и ответов в искреннюю беседу. Так что вы можете закончить свой ответ:

«Я рад поделиться более подробной информацией о кампании или о том, как я помог своим товарищам по команде, или мы можем продолжить».

«Расскажите мне о времени, которое вы прошли» Пример ответов

Если вы занимаетесь управлением учетной записью или другой ролью по работе с клиентами, вы можете привести пример того, как вы прошли выше и за пределы для клиента.Например:

«Как менеджер по работе с клиентами я всегда стараюсь делать все возможное для клиента — одна из моих любимых частей работы — найти правильное решение их проблемы. Например, у меня однажды был клиент, который через год рисковал отказаться от нашего программного обеспечения для управления задачами, и моя работа заключалась в том, чтобы продлить его контракт.

«Вместо того, чтобы хвастаться всеми новыми функциями, я спросил их, что им нужно и какие проблемы у них возникают с нашим продуктом.Они сказали мне, что чего-то действительно не хватало, так это возможности отстранять людей от задач и проектов — их сотрудники были перегружены предупреждениями о проектах, над которыми они завершили свою работу несколько месяцев назад, и пропускали соответствующие уведомления из-за всего этого шума. Я знал, что на более высоком уровне нашего продукта есть расширенные функции тегов, но вместо того, чтобы настаивать на том, что продвижение вверх было единственным вариантом, я просмотрел все функции обновленного уровня с ними и обнаружил, что единственное, что они могут использовать на моментом была эта расширенная маркировка.

«Итак, я пошел к своему менеджеру, а затем к нашей группе продуктов и обнаружил, что нет никаких технических причин, по которым эта функция не может быть предложена в качестве собственной дополнительной продажи. Я болтал с другими AM и просматривал свой собственный список учетных записей, чтобы предсказать, сколько дополнительных клиентов могли бы купить эту функцию, если бы она была предложена сама по себе. Увидев, что это проблема, о которой многие клиенты упоминали раньше, я работал с финансовым отделом, чтобы определить цену, и вернулся с ней к своему клиенту. Они сразу же повторно подписали контракт — на общую сумму 8000 долларов — и спустя три года они все еще остаются клиентом.Теперь, когда они выросли, они полностью перешли на более высокий уровень и готовы потратить лишние деньги, потому что знают, что я бы не порекомендовал их, если бы они им не понадобились. Их контракт теперь стоит 30 000 долларов в год. И только за последний год команда AM получила более 50 клиентов, которые заплатили за эту функцию в качестве допродажи ».

Если вы кандидат начального уровня, ваш прошлый опыт может не совпадать непосредственно с работой, которую вы пытаетесь получить, но вы все равно можете выделить передаваемые навыки, которые вы приобрели в результате своего образования, внеклассных занятий и любую работу или стажировку, которую вы проходили.Так, например, если вы кандидат начального уровня, желающий подчеркнуть свою готовность и способность изучать новое, вы можете сказать:

«Я всегда любил сразу же начинать и учиться делать новые вещи — и я хорошо умею быстро набирать скорость. На последнем курсе мне пришлось выполнить исследовательский проект, посвященный событию, произошедшему между 1930 и 1940 годами, на курсах по гонкам в США в 20 веке. Нам нужно было только оценить письменные первоисточники и предыдущие исследования этого события, но я ухватился за возможность научиться проводить исторические интервью и поговорить с людьми, которые лично испытали Гарлемский расовый бунт 1935 года. Мой T.A. поскольку курс был аспирантом, специализирующимся на движении за гражданские права 1960-х годов, и я знал, что она брала интервью у людей, которые присутствовали на Сельме в Монтгомери Марчес для ее диссертации. Она позволила мне присутствовать на интервью, которое она дала одному из источников, и ответила на все вопросы, которые у меня были после. Я также много читал извне о том, как находить и проверять источники и как готовить вопросы. После некоторого дополнительного исследования я смог найти несколько отличных тем для интервью через местное историческое общество.Я успешно справился с проектом, и мой профессор даже выбрал меня для презентации моего проекта на национальной конференции, которая предназначена в первую очередь для историков и аспирантов. В том году я был одним из трех докладчиков бакалавриата ».

Регина Борселлино, редактор The Muse из Нью-Йорка, занимается поиском работы и советами по карьере, в частности, передовым опытом резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием. До того, как присоединиться к Muse, Регина была редактором в InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестирование и биотехнологические компании.Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Университета Мэриленда и степень магистра творческого письма Американского университета. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.

Как ответить: Расскажите мне о времени, когда вы вышли за рамки требований проекта | Советы по карьере и собеседованиям

К счастью, вы можете попрактиковаться в своем ответе на этот вопрос заранее, поэтому вот некоторые вещи, о которых следует подумать, когда вы формулируете свой ответ:

Теперь ясно и кратко объясните исходную цель. Важно, чтобы вы привели пример, где интервьюер может понять, чего от вас ждут, прежде чем вы попытаетесь «поразить» его своей историей.

Например, если вам поставили цель «съесть пирог из пиццы», то съесть две пиццы не принесет пользы для достижения вашей цели.Однако если вам поставили цель опросить 3 человек, которые ели пиццу, но вместо этого опросить весь ресторан, тогда у вас будет больший размер выборки, что поможет вам более точно оценить результаты опроса.

Важно убедиться, что вы используете пример, который показывает ВАС как двигатель амбиций, и что вы не просто следуете чьим-то чрезмерным достижениям.

Наконец, объясните результат и почему было правильным поступить «выше и выше».

Дополнительные баллы, если вы можете добавить скромный комментарий вроде: «Когда я чем-то увлечен, я, как правило, отношусь к тому типу людей, которые делают все возможное, чтобы добиться чего-то».

Скажите что-нибудь вроде: «Во время моей летней стажировки в отделе стратегии в пиццерии Dos меня попросили узнать, что покупатели думают о наших новых белых скатертях (мы только что перешли со скатертей на красные).Мне сказали спросить всего 10 клиентов, остановив их на выходе из ресторана. Вместо этого, с разрешения моего босса, я решил добавить небольшую анкету к чекам каждого клиента, который приходил в течение следующих 2 дней. Таким образом, я мог охватить больше людей масштабируемым образом, не беспокоя тех, кто спешил уйти. Я распечатал анкеты на небольших листах бумаги, так что все исследование обошлось не более чем в 10 долларов в расходных материалах. Затем я собрал все 50 завершенных оценок и узнал, что люди ненавидят белые скатерти, потому что они слишком легко видят пятна от капающего сыра.Я счастлив, что смог высказать 500% от того количества мнений, которое хотел мой начальник, и что я смог сделать это, не беспокоя клиентов, и при этом получить беспристрастное мнение ».

Ответив на этот вопрос конкретным примером, вы сможете показать интервьюеру, что вы готовы выйти за рамки своих возложенных обязанностей и стать командным игроком в компании. Это отличный способ показать, насколько вы мотивированы, и выделиться среди других кандидатов.

Затем получите больше советов по карьере для стажировки и работы начального уровня, например «7 советов по телефонному собеседованию, которые позволят вам провести второе собеседование», и найдите ответы на распространенные вопросы собеседования, такие как «Что вас мотивирует?»

«Каковы ваши сильные стороны?» входит в число основных вопросов собеседования: Как ответить на

«Выделите свои сильные стороны, чтобы они соответствовали» тому, что ищет компания.

При выборе сильных сторон, на которых следует сосредоточиться на собеседовании, «согласовать это с тем, на чем сосредоточена роль», — говорит Анджелина Дэррисоу, карьерный коуч, основатель и генеральный директор C-Suite Coach.

Перед собеседованием «рекомендуется всегда копировать и вставлять описание должности» в документ Google, в приложение «Заметки» на телефоне или «во все, что имеет значение для ваших организационных навыков», — говорит Салеми, — «потому что вы хотите сослаться на это до интервью «. Это ваш план того, что ищет компания.

Выберите «один из трех основных пунктов в описании должности» и в своем ответе «выделите свои сильные стороны, чтобы соответствовать этому», — говорит она. Будьте честны и выберите пункт, который соответствует вашим сильным сторонам.Соответствие ваших способностей тому, чего больше всего хочет компания, может помочь показать, что вы подходите для этой роли.

«Подкрепите это конкретным примером»

Когда вы подчеркнете свои сильные стороны, приведите конкретные примеры, демонстрирующие, что вы действительно опирались на них и извлекали из них пользу.

«Вы можете продать то, что вы хороши в чем угодно, но если вы не подкрепите это каким-то конкретным примером, некоторыми тематическими исследованиями, некоторым анекдотом из вашей трудовой истории», — говорит Аманда Августин, эксперт по карьере в TopResume, — «ничего нет. действительно конкретный, чтобы поддержать этот аргумент.»

^{Видео Кортни Стит}

Чтобы продемонстрировать свои сильные стороны, рассмотрите возможность использования метода ответа на собеседование STAR, который обозначает ситуацию, задачу, действие, результаты. Он помогает наметить» краткие истории, которые вы можете рассказать, чтобы продемонстрировать определенные компетенции, — говорит Августин.

Скажем, например, что вы пытаетесь доказать свою силу в продажах. Если бы «ситуация» заключалась в том, что у вашей компании была цель сделать 20 продаж за данный месяц, «задачей» было бы Какой бы ни была ваша индивидуальная ежемесячная цель в команде, «действие» будет заключаться в том, что вы сделали, чтобы убедиться, что вы выполнили свою личную квоту, а «результатом» будет то, что вы достигли своей цели и помогли команде добиться успеха.

Если ваши сильные стороны заключаются в навыках межличностного общения, «вы хотите, чтобы это поднялось»

В связи с тем, что многие должности становятся гибридными или полностью удаленными, такие навыки, как общение, становятся все более важными для работодателей.

«Мягкие навыки — это не то, что есть у всех, — говорит Дэррисоу, — так что, если у вас есть такая сила, вы должны поднять ее и показать реальные примеры того, как ваши мягкие навыки помогают вам лучше вносить свой вклад в выполнение ваших ролей». . »

Даррисоу приводит примеры техник, которые вы могли бы использовать для обратной связи, оценок, которые вы выполнили, чтобы понять свою работу или стили лидерства, и способы, которые вы разработали для лучшего сотрудничества с другими.«Это отличные примеры того, что вы хотите выделить, потому что это выходит за рамки вашего продукта или вашего опыта в сфере услуг», — говорит она.

Найдите «возможность использовать свои сильные стороны», даже если они не спросят.

Возможно, вопрос о сильных сторонах не будет подниматься непосредственно на собеседовании. «Если они не спросят вас, в чем ваши сильные стороны, они спросят вас:« Почему мы должны вас нанять? » «Как вы думаете, почему вы подходите для этой роли?» «Почему эта роль вас интересует?» — говорит Августин.«Все эти типы вопросов дают вам возможность включить ваши сильные стороны» в ваши ответы.

Даже если они не спрашивают прямо, добавляет она, «у вас всегда должны быть какие-то темы для разговора на любом собеседовании:« Это то, что вы ищете, вот почему я хорошо подхожу », вот как я могу использовать свои сильные стороны ».

Статья « Как ответить на вопрос «Каковы ваши сильные стороны?» в собеседовании о приеме на работу « первоначально опубликовано на Grow (CNBC + Acorns) .

20 лучших способов ответить на вопрос «Что хорошо»

Если вы интроверт или немного неловко в обществе, вы можете не знать, как реагировать на определенные вещи, особенно на сленг вроде «что хорошо» .

Мы расскажем вам, как отвечать на вопрос «что хорошо?» не выставляя себя полным дураком.

«Что хорошо» — это то, что люди часто говорят, замечают они это или нет. Ответить на это довольно просто, если вы знаете, что это значит, и как только вы обдумаете ситуацию, в которой находитесь.

Мы рассмотрим 20 различных способов реагирования на «что хорошо?», Но сначала мы объясним, что это значит.

Да, «что хорошего?» означает то же самое, что и «в чем дело?». Его можно использовать, чтобы узнать, как у кого-то дела, или как альтернативу «привет» или «привет».

Итак, если вы знаете, как отвечать на «что случилось?», У вас есть представление о том, как отвечать на «что хорошо?».

Когда друг или член семьи говорит: «Что хорошего?», Вы должны обращать внимание на их действия во время разговора.

Если кто-то говорит: «Что хорошего?» во время прогулки это означает, что они используют это как приветствие, а не как начало разговора.

Однако, если они скажут: «Что хорошего?» И остановятся или отправят текст в текстовом виде, есть большая вероятность, что они захотят начать разговор.

Если вы не обращаете внимания на эти вещи, вы можете казаться грубым и пренебрежительным или делать вещи неловкими, пытаясь завязать нежелательный разговор.

Вот как ответить на вопрос «что хорошего?» 10 различными способами, когда друг или член семьи говорят это, а также их значения:

01 «Ничего особенного, как насчет вас?»

Вы можете использовать это, когда у вас мало дел в этот день, но вы хотите узнать, что происходит с другом или родственником, задавшим вопрос.

Это хорошо использовать, когда человек явно хочет поговорить с вами.

На вопрос «как насчет тебя?» означает, что вам интересно с ними поговорить.

02 «О, ничего особенного! Обычно!»

Это еще один хороший вариант, когда у вас нет ничего необычного.

Обратите внимание на разницу в этом вопросе с номером один, в котором возвращается вопрос.

Используйте это, когда «мимоходом», или, другими словами, когда взаимодействие должно быть коротким.

03 «Считаю часы до выходных!»

Это хорошо использовать с другом, особенно с другом по работе, или с кем-то, у кого такой же плотный график. Это способ сказать, что вы устали и с нетерпением ждете столь необходимого отдыха.

04 «Почему? Что ты слышал?»

Этот ответ должен быть юмористическим, и вам придется произносить его подозрительно, чтобы собеседник понял шутку.

Это как будто вы знаменитость, а ваш друг настраивается на сплетни или последние новости.

05 «Жить мечтой!»

Его хорошо использовать, когда у вас отличная неделя или в тот день с вами случилось что-то хорошее. Это просто еще один способ сказать, что вы в приподнятом настроении.

06 «Не я, это была тяжелая неделя».

Когда друг или член семьи спрашивает, что хорошо, а вы говорите «не я», это явно означает, что вы нехорошо.

Добавление того, что это была тяжелая неделя, побуждает их спросить, что не так, или предложить слова поддержки.

Возможно вам понравится

20 лучших ответов на благодарственное письмо от начальника

07 «Что происходит?»

Хотя в детстве вам, вероятно, говорили не отвечать на вопрос вопросом, люди делают это довольно часто.

Это хорошо использовать в качестве попутного ответа, поскольку оно также действует как приветствие.

08 «Я тут держусь».

Хорошо использовать этот ответ, когда ваш день идет не так хорошо, но вы хотите выразить, что не позволяете ему взять верх над вами.

09 «Черт возьми, мне было лучше».

Это также хорошо использовать, когда ваш день идет не так хорошо, и вы хотите рассказать, что делает его «плохим».Скорее всего, ваш друг или родственник в ответ предложит слова поддержки.

10 «Сегодня ты выглядишь потрясающе!»

Это удобно, если вы хотите сделать комплимент другу или члену семьи. Вы даже можете использовать его, чтобы флиртовать с влюбленным, чтобы он / она почувствовали себя особенным.

Когда незнакомец спрашивает: «Что хорошего?», Ваш ответ зависит от вашей цели. Вы хотите продолжить разговор или хотите, чтобы человек ушел?

Как только вы это установите, вы точно будете знать, как реагировать на «что хорошего?» когда это говорит незнакомец.Вот 5 разных способов:

11 «Это мне нужно знать, а вам — узнать».

Это хороший ответ для общения с незнакомцем, который кажется вам милым или интересным. Это заставит вас казаться загадочным и заставит незнакомца попытаться узнать о вас больше.

Возможно вам понравится

30 лучших ответов, когда кто-то спрашивает «Что ты делаешь?»

12 «Что тебе до дела?»

Используйте этот ответ, если хотите, чтобы незнакомец ушел или перестал с вами разговаривать.Эй, это может показаться немного подлым, но это один из способов избавиться от этих мурашек подальше.

13 «Крылья, попробуй их».

Если вы не пытаетесь показаться злым, но не хотите разговаривать с кокетливым незнакомцем, вы можете использовать это, чтобы отвлечь его внимание. Конечно, предложение не всегда будет крылатым и будет зависеть от вашего местоположения.

Например, если вы находитесь в кафе, вы можете предложить кексы и уйти. Вы даже можете сказать «тишина», если незнакомец становится слишком комфортно разговаривать с вами.

14 «Определенно не в эту погоду».

Это хорошо использовать, когда вы находитесь в одном месте с незнакомцем, но не возражаете против светской беседы. О погоде можно просто говорить, но не слишком тяжело.

Этот ответ будет работать, только если погода плохая, например, если сегодня очень жаркий день или проливной дождь.

15 «Я в порядке.Спасибо за вопрос.»

Это вежливый ответ на обращение с незнакомцем. Обратите внимание, что вы не задали вопрос, а это значит, что вам не интересно разговаривать.

Надеюсь, незнакомец поймет намек и двинется дальше. Если вы не возражаете против них, вы всегда можете добавить «Что с вами хорошего?» в конце.

Часто люди спрашивают нас, что хорошо, и даже если мы не очень хороши, мы бы предпочли, чтобы нас оставили в покое.

Это не значит, что вы не цените человека, который спрашивает, это просто означает, что вы не в настроении разговаривать, и это совершенно нормально.

Если это так, взгляните на эти 5 способов, как реагировать на «что хорошего?» когда не хочешь говорить о своих проблемах:

16 «Ничего страшного».

Этот ответ может показаться холодным, но он выполнит свою работу. Обратите внимание, что вопрос не возвращается, что позволит человеку понять, что вы не хотите разговаривать.

17 «Как дела?»

Если вы не готовы обсуждать свое состояние, но не против слушать других, вы можете использовать этот ответ.

Это также хороший способ отвлечься от себя, особенно когда к вам подходит группа людей.

18 «Такой же старый, такой же старый».

Используйте этот ответ, если хотите сказать, что все в порядке и нет ничего необычного.

Конечно, это ложь, так что вам нужно быть достаточно убедительным, иначе человек в конечном итоге увидит вас насквозь.

19 «О, не могу жаловаться.”

Это хорошо использовать, когда вы не хотите говорить о своих проблемах, а вместо этого хотите решать их в частном порядке.

Другими словами, вы не станете жаловаться на это тому, кто, вероятно, все равно ничего не может исправить.

20 «Я занят [вставить], поговорим позже».

Используйте это, если вы хотите полностью уйти от разговора, если человек, кажется, хочет вступить в разговор.

Просто будьте осторожны, чтобы не быть слишком пренебрежительным, иначе чувства человека могут пострадать.

Теперь, когда у вас есть так много способов ответить на вопрос «что хорошо?», Вы можете использовать их в любом сценарии, чтобы точно передать, что вы чувствуете, избежать разговора или начать его с кем-то, кого вы считаете интересным!

Опишите ситуацию, когда что-то пошло не так: как ответить на 14 наиболее эффективных вопросов собеседования — # 9

В рамках интервью Intervention: общение, которое поможет вам нанять , я включил то, что я считаю 14 наиболее эффективными вопросами собеседования, которые работодатель может задать кандидату.Несмотря на то, что существует множество отличных методов проведения собеседований и вопросов, я считаю важным сбалансировать время и эффективность при определении того, будут ли отношения кандидата и работодателя прочными в долгосрочной перспективе.

Чтобы помочь в этих усилиях, я выделил 14, которые считаю наиболее полными, чтобы лучше понять, насколько подходит кандидат в целом, за наименьшее количество времени. Я постепенно публикую их в блоге, и сегодня это номер девять. Вы можете сразу увидеть полный список, загрузив бесплатную электронную книгу с веб-сайта milewalk!

Эффективное собеседование Вопрос № 9: « Опишите ситуацию, когда что-то пошло не так.”

Этот вопрос эффективен, потому что он помогает работодателю определить ряд вещей, например, хорошо ли реагирует кандидат на невзгоды или складывается в стрессовых ситуациях?

Работодатель также может замаскировать вопрос, используя другие варианты, такие как «Опишите ситуацию, в которой вы столкнулись с конфликтом» и «Опишите ситуацию, в которой вы потерпели неудачу».

Этот вопрос разработан, чтобы определить, можете ли вы подняться над конфликтом и как вы справляетесь с невзгодами.Ключевой ингредиент вашего ответа — описать, как вы оставались спокойными, когда впервые обнаружили неудачный поворот событий. Подчеркните, как вы осознаете, что ошибки, неудачи и другие неприятные ситуации являются частью роста компании и сотрудника.

Как только вы заложите основу этих мыслей, вы сможете сформулировать всю ситуацию. Окончательные ответы также будут включать в себя то, как вы заранее подготовились к подобным ситуациям, определив потенциальные риски, планы смягчения и планы действий на случай непредвиденных обстоятельств в случае, если что-то пойдет не так.

Ниже приведен довольно простой пример кандидата, который проводил торговую презентацию для потенциального клиента:

Кандидат : «Я пошел к потенциальному клиенту, чтобы представить нашу заключительную презентацию по крупной сделке, которую мы преследовали. Потенциальный клиент указал, что они предоставят необходимое аудио и визуальное оборудование для презентации, в том числе видеомашину для проецирования презентации на экран своего зала заседаний. Я приехал немного раньше, чтобы настроить. Когда я добрался до зала заседаний, секретарша поделилась со мной, что лампы видеопроектора перегорели тем утром, и у них нет альтернативного устройства.Я не был слишком обеспокоен, потому что накануне я потратил несколько минут на обдумывание и планирование всех требований, которые были вне моего контроля. Оборудование было лишь одним из них, поэтому я ожидал, что что-то подобное может произойти. Перед тем как покинуть офис, я на всякий случай сделал распечатку презентации. Перспектива была очень благодарна, и один из людей сказал, что у меня есть план на случай непредвиденных обстоятельств. Интересно, что эта неудачная ситуация дала мне возможность набрать дополнительные баллы, которых у меня не было бы, если бы что-то не пошло не так.”

Нравится это сообщение?

Подпишитесь на обновления моего блога и никогда не пропустите ни одной публикации.
Я пришлю вам БЕСПЛАТНОЕ руководство по поиску работы.

Используйте предложение, чтобы ответить на вопрос. Сходил на выставку абстрактного искусства. Какой интенсив

Вопрос 1: Прочтите следующий отрывок о разговоре и определите все местоимения. Укажите, является ли каждый из них личным, вопросительным, неопределенным, демоническим … стративное, притяжательное или относительное.

Прочтите отрывок из книги «Сахар изменил мир». Как заголовок служит целям авторов? ВЕК МЕДА ® Это дает читателю понять, что … Торы собираются Было время до сахара, когда эти белые зерна опишите, как мед связан с историей о сахаре. этого таяния на вашем языке не существовало нигде на земле. Это говорит о том, что авторы думают, что мед более Историки говорят о железном веке, бронзовом веке важно, потому что он использовался раньше сахар.металлы, которые использовались в оружии и инструментах. Но мы с таким же успехом можно было бы говорить о первых нескольких тысячах Он информирует читателя о том, что авторы собираются говорить годы истории человечества как Век Меда. о различных типах подсластителей. Это показывает, что авторы сосредоточатся на том, как мед и почему он до сих пор остается популярным подсластителем.

Duden 1. Как Кирш обосновывает свое утверждение с обоснованием и доказательствами?

Карина любила бегать и побеждать.Она была капитаном и звездной спортсменкой своей сборной по легкой атлетике. Хотя Карина не была отличной … бегунья, когда она впервые присоединилась к команде двумя годами ранее, она все время тренировалась и вскоре начала побеждать почти во всех гонках, в которых участвовала. У Карины так хорошо получалось, что она думала, что может стать самой успешной легкоатлеткой в ​​истории своей школы! 2 Однажды днем ​​на тренировке по легкой атлетике тренер Уиндер привлек внимание всех и представил нового спортсмена. «Это Роберто, — сказал он.«Он только что перешел в нашу школу из средней школы Гринсборо. Пожалуйста, поприветствуйте Роберто в команде!» 3 Члены команды хлопали и толкались друг с другом, пытаясь пожать руку Роберто. Как капитан команды, Карина первой пожала Роберто руку. Она представилась и сказала Роберто, что очень рада, что у нее появится еще один член команды. Роберто сказал Карине, что он не хотел присоединяться к команде, но Карина заверила его, что он прекрасно проведет время.4На следующий день члены команды по легкой атлетике потянулись перед тем, как пробежать несколько спринтов.Карина сказала Роберто, что он может участвовать в гонках с ней. «Не волнуйтесь, — сказала она. «Я буду с тобой полегче, потому что это твоя первая тренировка». 5Карина и Роберто выстроились на стартовых площадках. Услышав треск стартового пистолета, Роберто и Карина вздрогнули. Пройдя небольшое расстояние, Карина поняла, что Роберто больше нет рядом с ней. Она повернулась, чтобы увидеть, как далеко он отстал, но, к ее изумлению, Роберто не отставал от нее. Она подняла глаза и увидела, что Роберто мчится впереди. Его ноги двигались со скоростью молнии! Когда Карина поняла, что вот-вот проиграет, она побежала изо всех сил; однако этого было недостаточно.Роберто победил. Карина казалась почти парализованной от шока, но ей удалось улыбнуться и поздравить его. 6 В течение следующих нескольких недель Роберто стал настоящим феноменом на трассе. Как бы усердно ни тренировалась Карина, она никогда не могла победить Роберто. 7 Однажды вечером после соревнований по легкой атлетике Карина была в отчаянии. Роберто занял первое место, а Карина — третье! Она подумала о том, чтобы повесить кроссовки и уйти из команды. Едва она собиралась позвонить тренеру Уиндеру, как в гостиную вошел ее отец.Карина объяснила ему свою ситуацию. 8 «Если победа настолько важна для вас, что вы не можете просто получать удовольствие, будучи членом команды, — сказал отец Карины, — то я думаю, что уйти — ваш единственный выход. Но прежде чем принять решение, подумайте, почему вы изначально присоединились к команде ». 9 На следующий день Карина вошла в офис тренера Уиндера и вручила ему листок бумаги. Глаза тренера Уиндера расширились, когда он прочитал это. Затем он закрыл записку и одобрительно покачал головой. 11 «Верно, — сказала Карина с улыбкой, — я бы хотела, чтобы Роберто был со-капитаном команды.«Какова ТЕМА этой истории? А) Развлечение важнее победы. Б) Когда кто-то добивается большего, чем вы, тренируйтесь больше, чтобы победить его. В) Никогда не соглашайтесь на второе место. Г) Если кто-то лучше» чем вы в чем-то, вы должны просто бросить курить.

Ожидается, что в конце этого модуля вы: определите основные стратегии чтения: 2. примените стратегии чтения для понимания текста и 3 варианта выбора. … e подходящая стратегия чтения, которая будет использоваться в конкретном тексте и цели. Что я знаю Напишите ваши направления: Определите стратегию чтения, описываемую в каждом элементе.Ответы на вашу бумагу. Выберите свой ответ из представленных ниже вариантов. а. Скимминг б. сканирование o внимательное чтение d. нет стратегии 1. Проверьте детали новостного сообщения 2. Проведите литературный анализ текста 3. Найдите ингредиенты в рецепте 4. Найдите имя в телефонном справочнике 5. Сделайте книжный отчет о романе Указания: Ответ следующие вопросы, используя соответствующую стратегию

«Пусть Джордж, любимый всеми народами, Живите с самыми отборными постоянными благословениями, увенчанными короной! »

714 808 9612, что идентификатор встречи 123456, что пароль может быть присоединен, пожалуйста, спасибо

Что такое тема Выбрать все, что подходит 1.Универсальная правда 2. Качество человеческой натуры. 3. Урок морали 4. Основное сообщение

Перетащите каждую плитку в нужное поле. Читать отрывок. Кемпинг Майка находился на другом берегу бурлящей реки. Майк взглянул на заходящее солнце и гу … предположил, что у него, вероятно, было около половины Остался световой час. После этого он был обречен спотыкаться в темноте. В любой другой день это не было бы большой проблемой. Он легко переправился бы через реку по веревочному мосту.Но после многих лет использования веревки наконец уступили место. Теперь Майк остался на чужом берегу реки. Примерно в миле выше по течению был еще один мост, но на это у него уйдет больше часа. попасть туда. Не говоря уже о том, что он был почти уверен, что заблудится на незнакомой трассе. Вскоре ему пришлось принять решение. Сопоставьте каждое слово отрывка с его коннотацией. сильный отчаянный застрявший 2 & gt; бушующий Сброс настроек Следующий sentum. Все права защищены.

цель Что я знаю Напишите свои направления: определите стратегию чтения, описываемую в каждом элементе вашей статьи.Выберите свой ответ из … приведены варианты выбора ниже. а. Скимминг б. сканирование c. внимательно читать d. нет стратегии 1 Проверьте детали новостного репортажа 2. Проведите литературный анализ текста 3. Найдите ингредиенты в рецепте 4. Найдите имя в телефонном справочнике 5. Сделайте книжный отчет о романе Как добраться Ответьте на следующий вопросы, используя соответствующую стратегию. Количество использованных масок в Sitio Lipay 50000 oo

Вопросы и ответы: 17 октября

СЕГОДНЯ ИЗ ДЖОНСТАУНА, Пенсильвания: На прошлых выходных мы ходили на игру «Бронкос».Я случайно увидел или подумал, что вижу, как Кэм Хейворд выходит на поле и забивает. Было ли это правильным, и если да, то как часто это происходит?
ОТВЕТ: Кэм Хейворд играл в специальных командах с тех пор, как он вошел в лигу в качестве новичка в 2011 году, а за девять полных сезонов до 2021 года он сыграл в среднем 134 специальных команды за сезон. И я уверен, что у Хейворда есть по крайней мере один заблокированный мяч с игры в его резюме в НФЛ.

RYAN HAAHR FROM DEVILS LAKE, Северная Дакота: Был ли когда-либо выпущен в этом году состав с расписанием футболок? Пытаюсь спланировать этот сезон позже.
ОТВЕТ: Под «составом свитеров» я подразумеваю, когда / будут ли Стилерс носить цветные штрихи и / или возврат. Если это действительно то, что вы имеете в виду, я полагаю, что они будут носить свою цветную форму на домашней игре в этом году (дата не известна), но я не думаю, что будет игра с возвратной майкой. Это лучшее, что я могу сделать.

ДЭНИЕЛ КАРРЕНО ИЗ ПИТТСБУРГА, Пенсильвания: Будут ли Стилерс носить свою цветную форму в это воскресенье против «Сихокс»?
ОТВЕТ: Нет.

ДЭВИД ПОЛЛАРД ИЗ УОРРИНГТОНА, Пенсильвания: Ларри Браун играл за все четыре команды Суперкубка Стилерс в 70-е годы. Первые два он играл тайт-энд, а последние два — в атаке. Это довольно уникально. Что заставило его сменить позицию?
ОТВЕТ: Когда Ларри Браун был введен в Зал почета Стилерса в качестве члена Класса 2019 года, этот переключатель положения упоминался в некоторых интервью, которые он давал в связи с этим событием. По словам Брауна, он получил травму колена в предыдущем сезоне, и во время последующей встречи с тренером Чаком Ноллом, Браун сказал, что Нолл сказал ему, что из-за травмы, препятствующей его способности бегать и резать как тайт-энд, он собирался Браун выучил позицию захвата.Тем временем «Стилерс» использовали выбор № 1 против Бенни Каннингема, и команда нуждалась в атаке. Браун стал мастером захвата, вот и все.

СТИВЕН КОСНЕР ИЗ ГАНОВЕРА, Пенсильвания: Что вы думаете о блокирующей способности Наджи Харриса в защите от прохода?
ОТВЕТ: Наджи Харрис охотно блокирует и, на мой взгляд, оказался эффективным. Он сует нос и вставляет тело между рушером и квотербеком. Он определенно был достаточно хорош, чтобы выйти на поле после третьих даунов.

ROD KEEFER ОТ ЭДМОНДА, ОК: Насколько вы были удивлены, когда на прошлой неделе Steelers подписали широкий приемник? «В конце концов, это не фэнтези-футбол, это реальный мир, и поэтому такой образ мышления игнорирует такие вещи, как новый игрок, который должен изучать новую систему нападения и новую терминологию, заставляя нового игрока учиться приспосабливаться к своей новой товарищи по команде и тренеры, а также чтобы его новые товарищи по команде и тренеры научились приспосабливаться к нему. Есть ли какие-либо особенности в том, как он работает по определенным схемам, и сколько повторений с Беном Ротлисбергером потребуется, прежде чем и приемник, и квотербек можно будет рассматривать на одном и том же И когда должна состояться эта дополнительная тренировка, потому что у команд уже есть целая неделя на подготовку к предстоящему противнику? в стартовом составе или на важную роль в нападении в качестве принимающего.
ОТВЕТ: Хорошая работа по вырезанию и вставке того, что я написал в предыдущем разделе «Вопросы и ответы», что я отметил в вашем сообщении в кавычках. Однако вы не упомянули то, что Стилерс подписал Энтони Миллера на тренировочный отряд, и то, что вы предложили — «Что бы вы подумали о том, чтобы вывести Трэвиса Фулгема из тренировочного отряда Иглз?» — потребовало бы от Стилерс немедленно добавить Трэвиса Фулгема в свой активный состав. Это правило отстранения игрока тренировочный отряд другой команды, и поэтому я написал, что я сделал о времени, которое потребуется Фулгему, чтобы выучить систему и терминологию и познакомиться со своими новыми товарищами по команде.

ДЖИНО КАЛДЕРОН ИЗ ХЬЮСТОНА, Техас: Я считаю, что Джеймс Вашингтон — хороший ресивер и плеймейкер. Бен Ротлисбергер не доверяет ему или он не нравится персоналу? Я был удивлен, увидев, что команда ищет более широких приемных после травмы Джуджу Смит-Шустера.
ОТВЕТ: Приемники, которых Стилерс «искали» после травмы Джуджу Смит-Шустера в конце сезона, были парнями, которых они могли добавить в тренировочную команду, потому что помимо потери Смита-Шустера, оба Чейза Клейпула (подколенное сухожилие) и Джеймс Вашингтон (пах) ограничили свое участие в тренировках в течение недели из-за травм.

ДАНИЭЛЬ МАЗЕНКО ИЗ ЛИТИЦ, Пенсильвания: Есть ли в НФЛ правило, запрещающее положения о выкупе в контрактах с игроками? В свете того, как большие гарантии, предоставляемые звездным игрокам, могут подорвать команду, если эти игроки получат травмы или не сохранят свой уровень производительности, мне показалось бы разумным иметь пункт о выкупе, аналогичный тому, что мы видим в хоккее.