Что спрашивают – Вопросы для парня: какие задать, чтобы лучше узнать, понять, любит или нет, при знакомстве, про отношения. Список 100 вопросов

«Какие вопросы задавать на собеседовании работодателю?» – Яндекс.Знатоки

О должностных обязанностях

Сначала нужно задать вопросы, о задачах и функциях. Это покажет вашу заинтересованность в вакансии.

Можно уточнить детали, непонятные моменты и т.п. Например: «Какие первоочередные обязанности моей должности?», «Сколько человек будет работать вместе со мной?»

О компании

Можно спросить «Какой годовой оборот компании?», «Сколько лет компания присутствует на рынке?» и подобное, но лучше когда вы заранее узнаете эту информацию и на собеседовании покажете свою осведомленность

О перспективах развития в рамках компании

Такие вопросы покажут вашу дальновидность и желании работать и развиваться. «Возможно ли повышение?», «Что нужно сделать для повышения?»

Об основных задачах

Задавая такие вопросы, вы показываете, что заинтересованы в качественном исполнении обязанностей. «Какие критерии оценки результатов?», «Какие из обязанностей основные, а какие второстепенные?»

О мотивации

Задавайте вопросы не только о зарплате, но и о влияющих на неё факторов. «Какая начальная зарплата?», «Как можно увеличить доход?», «Есть ли премии и бонусы?»

Основные вопросы

• Что нужно делать в первую очередь на моей должности?
• Есть ли взаимозаменяемость на время отсутствия сотрудника? Почему возникла вакансия?
• Почему уволился прежний работник?
• Как происходит этап оформления на работу, какие нужны документы?
• Есть ли испытательный срок, и какой продолжительности? Предоставляет ли компания соцпакет и что в него входит?
• Какие отношения в коллективе?
• Проводятся ли корпоративные мероприятия?
• Есть ли дресс-код?
• Каковы планы компании на ближайшие несколько лет?
• Возможен ли карьерный рост?
• Предусматривается ли повышение квалификации работников.

Помните, что у каждой должности свои особенности.

С учетом этого, и нужно готовить вопросы для работодателя.

Если возникли затруднения обращайтесь и в ходе карьерной консультации мы поможем вам http://www.hr-cons.ru/Karernoe-konsultirovanie/

Хорошие вопросы парню: о жизни, о любви, о сексе

Правда ли, что человека можно разгадать по мимике, жестам или, например, линиям на руке? Невербалика действительно приоткрывает завесу тайны человеческой души, но куда удобнее, проще и быстрее – поговорить. О жизни, о любви, о сексе. Задавай вопросы, получай ответы, анализируй и примеряй к себе. Ничего сложного. За исключением того, что вопрос может оказаться настолько неудобным, что вместо инструмента познания станет камнем преткновения. О правильных и неуместных вопросах парням и поговорим.

Содержание статьи:

Спроси его сама: вопросы парню, чтобы узнать его лучше

На уровень выше: вопросы, которые помогут стать ближе

Рот на замок: вопросы, которые не стоит задавать парням

Подбор сайта знакомств

Спроси его сама: вопросы парню, чтобы узнать его лучше

Сопоставляй средства и цели. Если голубая мечта – марш Мендельсона, об отношении к сексу втроем и минету не спрашивай. Вместе с тем устраивать допрос с пристрастием на волнующую тебя, но крайне узкую тему – как минимум недальновидно. Бери обще и шире – об увлечениях, целях, мечтах. И невзначай оброни – про семью, детишек, измены. А главное – не дави эрудицией, будь ты даже семи пядей во лбу. Мужчина должен чувствовать равенство, а лучше – превосходство. Впрочем, и здесь нужен баланс. Иногда прикинуться дурочкой – дело хорошее. Быть хронической дурой – уже на любителя. Вот какие вопросы стоит задать парню, чтобы разглядеть его внутренний мир или просто заполнить неловкую паузу в разговоре.

• Что для тебя идеальные отношения?
• Должна ли женщина уступать мужчине?
• Что сильно раздражает в девушках?
• Что отличает тебя от других парней?
• Какое название дашь своей книге жизни?
• О чем ты мечтаешь и к чему стремишься?
• Что тебе в себе нравится больше всего?
• Если бы снимал фильм – то о чем?
• Какую роль в кино хотел бы сыграть?
• Идеальная женщина – какая она?
• Что особенно ценишь в людях?
• Хотел бы жить вечно и почему?
• Чего боишься больше всего?
• Что может поднять тебе настроение?
• Выиграв миллион долларов, как потратишь?
• Как относишься к здоровому образу жизни?
• Расскажи о самом ярком моменте из детства?
• Какие твои гастрономические предпочтения?
• Расскажи о себе в нескольких предложениях?
• Что бы взял с собой на необитаемый остров?
• Есть хобби/увлечения – какие?
• Утром – чай, кофе или другое?
• Как предпочитаешь отдыхать?
• Как относишься к романтике?
• Самое большое достижение?
• У любви – короткий срок?
• Какой видишь свою семью?
• Что нельзя купить за деньги?
• Какие книги предпочитаешь читать?
• Какой фильм оказал на тебя сильное влияние?
• Кто является для тебя авторитетным человеком?
• Считаешь себя интровертом или экстравертом?
• Идешь на компромиссы или гнешь свою линию?
• Из-за чего можешь разорвать отношения с девушкой?
• Если бы мог выбрать себе суперспособность – какую?
• Если бы мог выбрать историческую эпоху, то какую?
• Что думаешь о будущем человечества и планеты?
• Назови три качества, которые сильно раздражают в людях?
• Назови качества девушки, с которыми не смог бы ужиться?
• От чего ты больше всего зависим?
• Что делаешь в состоянии стресса?
• Веришь в крепкие семейные узы?
• Можешь простить измену?
• Расскажи о планах на будущее?
• Как думаешь, люди меняются?

На уровень выше: вопросы, которые помогут стать ближе

Говорят, отношения – это труд, и работать нужно обоим, чтобы было всем счастье, любовь и оргазмы. Другой вопрос, как это – работать над отношениями? Одно из средств, укрепляющих сердечные узы – диалог по душам. Тот самый момент, когда можно и нужно выйти из зоны комфорта и поговорить о животрепещущем – о затаенных обидах и нереализованных желаниях. Вот пару вопросов, честные ответы на которые помогут развить и углубить общение с партнером.

• Что я могу сделать, чтобы ты чувствовал себя со мной комфортней?
• Что я могу сделать (но не делаю) из того, что тебе нравится?
• Удовлетворяет ли тебя полностью наша сексуальная жизнь?
• Как мы можем разнообразить нашу сексуальную жизнь?
• Есть сексуальные желания, о которых я не знаю?
• Какие прикосновения нравятся, а какие – нет?
• Как относишься к порнографии/мастурбации?
• Какие бытовые вопросы угнетают больше всего? 
• Нуждаешься ли в большем личном пространстве?
• В решении каких проблем могу тебе помочь?
• Как бы хотел отдыхать после рабочего дня?
• Какие мои поступки и слова тебя обижают?
• Тебе достаточно моей заботы и внимания?
• Тебя беспокоит что-то из прошлого?
• Какие мои вопросы тебя раздражают?
• Какие переживания вызывают стресс?
• О чем тебе тяжело говорить со мной?

Рот на замок: вопросы, которые не стоит задавать парням

«Какие туфли мне сегодня надеть – те или эти? Как эти? У этих – неудобный каблук, а те идеально подходят к платью. С другой стороны, эти я купила недавно, а те – уже изрядно изношены. Так какие?». С инквизиторской беспощадностью мы, женщины, можем мучить своих мужчин глупыми вопросами. А кое-какие из них вызывают липкий холодный пот («Можно с тобой серьезно поговорить?»). Или просто ставят в неловкое положение («Если бы была возможность переспать со Скарлетт Йоханссон, переспал бы?»). В общем, иногда лучше жевать и не нарываться, чем спросить и получить правду в лоб.

• Секс с бывшей был лучше или хуже?
• Почему ты расстался с бывшей?
• Сколько у тебя было девушек?
• Сколько ты зарабатываешь?
• Когда мы увидимся снова?
• Ты правда меня любишь?
• За что ты меня любишь?
• Сколько детей ты хочешь?
• Когда мы уже поженимся? 
• О чем ты сейчас думаешь?
• Почему не поднимал трубку?
• Ничего нового не замечаешь?
• Неужели футбол лучше меня?
• Кто тебе там постоянно пишет?
• Ты когда-нибудь изменял мне?
• Тебе не кажется, что я толстая?
• Можно с тобой серьезно поговорить?

Какие вопросы задать парню, мы выяснили. Где взять парня, которому можно устроить допрос, тоже подскажем – на сайте знакомств. Кликай по ссылке и переходи на страницу рейтинга, где узнаешь все подробности и подводные камни дейтинг-порталов. А добавишь наш сайт в закладки – узнаешь много нового о том, как пикапить парней и что с ними делать потом. Приятных знакомств!

Автор статьи:

Рената Мельникова

32 года, копирайтер

Мои статьи можно рассматривать как рекомендации психолога и гештальт-терапевта, но прежде всего они – разговор по душам. Я буду рада, если в публикациях вы найдете для себя что-то полезное, и буду счастлива, если мои советы помогут вам познакомиться с мужчиной мечты.

Все статьи автора

Исследования Яндекса — Что спрашивают у Яндекса о детях разного возраста

Среди огромного количества поисковых запросов, так или иначе связанных с детьми — о психологии, отношениях, поделках из желудей и мультиках про пони, есть сравнительно небольшой класс: запросы о детях определённого возраста. Как правило, такие запросы устроены похожим образом. В них указан возраст ребёнка и кратко описана возникшая проблема или вопрос. Например, [истерики у ребенка 2 года что делать] или [как одеть ребенка 7 месяцев весной]. Такие запросы задают более 1,7 миллиона раз в месяц. Мы проанализировали их и узнали много интересного — в каком возрасте дети вызывают больше всего вопросов и как эти вопросы меняются по мере взросления.

Больше всего интересуются младенцами — вопросов про детей до года больше, чем в сумме про детей от семи до восемнадцати. К году становится легче, но к двум количество вопросов опять немного вырастает — возможно, просто для обозначения возраста один год используют другие слова, например «годовалый». После двух количество вопросов в целом падает. Наиболее заметные всплески — в пять и десять лет, когда больше, чем в другие годы, спрашивают про празднование дня рождения.

Примерно до восьми лет пол ребёнка чаще оказывается не важен — его не уточняют в запросах. После этого возраста про мальчиков по-прежнему сравнительно редко спрашивают отдельно, а вот запросов про девочек становится больше. После 14 лет людей уже совсем редко называют детьми.

Темы вопросов, которые вызывают дети различного возраста, естественно, кардинально различаются. Если про годовалых детей больше всего интересует, чем их кормить, то после трёх лет никто особо не спрашивает ни про меню с рецептами на неделю, ни вообще про еду. В два года возникает тревога по поводу того, что ребёнок не разговаривает, а также проблема истерик. К трём годам дети перестают слушаться, в десять задумываются о том, как заработать, в двенадцать — не хотят учиться. Читать учатся чаще в шесть лет, буквы учат в пять, таблицу умножения — в восемь.

В два года детям обычно покупают беговел, в три — начинают искать велосипеды и самокаты. Начиная с семи лет становятся интересны гироскутеры, с восьми — скейтборды.

Ну а запросы про совсем маленьких детей — до года — посвящены, в основном, здоровью и питанию. Также, судя по поисковым запросам, довольно много детей в полгода всё-таки падают с дивана.

100 вопросов, которые помогут узнать человека поближе

Вы устроились на новую работу и вам необходимо наладить отношения с коллективом, но не знаете с чего начать беседу? Предлагаем список из 100 вопросов, которые помогут вам узнать человека поближе.

1. Кто твой герой?
2. Если бы вы могли жить в любом месте, где бы это было?
3. Чего вы больше всего боитесь?
4. Какой ваш любимый семейный отдых?
5. Что бы вы хотели изменить в себе, если бы вы могли?
6. Что действительно вас злит?
7. Что мотивирует вас усердно работать?
8. Что вам больше всего нравится в вашей работе?
9. Чем вы больше всего недовольны в своей работе?
10. Какое ваше самое большое достижение?
11. Что является самым большим достижением для вашего ребенка?
12. Какая ваша любимая книга?
13. Что заставляет  смеяться больше всего?
14. На какой последний фильм вы ходили? Что вы думаете о нём?
15. Кем вы хотели быть, когда были маленькими?
16. Кем хочет стать ваш ребенок, когда он вырастет?
17. Если бы вы могли выбрать делать что угодно в течение дня, то что бы это было?
18. Какая ваша любимая игра или спорт?
19. Вы бы предпочли: ездить на велосипеде, кататься на лошади, водить машину?
20. Какую песню вы бы пели в караоке всю ночь?
21. Какие две радиостанции ты слушаешь в машине чаще всего?
22. Что бы вы предпочли делать: мыть посуду, стричь газон, убирать ванную, или пропылесосить дом?
23. Если бы вы могли нанять помощника, то для чего? Для помощи с уборкой, готовкой, или работой на даче?
24. Если бы вы могли есть только одно блюдо всю вашу жизнь, что бы это было?
25. Кто ваш любимый автор?
26. У вас когда-нибудь были прозвища? Какие?
27.  Вы любите или не любите сюрпризы? Почему или почему нет?
28. Вечером вы бы предпочли поиграть, навестить родственников, посмотреть фильм или почитать?
29. Вы бы предпочли отпуск на Гавайях или на Аляске, и почему?
30.  Чего бы вы хотели больше: выиграть в лотерею или иметь идеальную работу? И почему?
31.  Кого бы вы отправили на необитаемый остров?
32.  Если бы денег не было, то что бы вы делали весь день?
33. Если бы вы могли вернуться в прошлое, в какой год вы бы отправились?
34.  Как бы ваши друзья охарактеризовали вас?
35.  Каковы ваши увлечения?
36.  Какой лучший подарок вы получали?
37. Какой худший подарок вы получали?
38. Помимо предметов первой необходимости, без какой вещи вам еще не обойтись весь день?
39.  Перечислите две проблемы содержания домашних животных.
40.  Где вы видите себя через пять лет?
41.  Сколько пар обуви у вас?
42.  Если бы вы были супер-героем, то какие супер-способности у вас были бы?
43.  Что бы вы сделали если бы выиграли в лотерею?
44.  Какой вид общественного транспорта вы предпочитаете? (самолет, поезд, автобус, автомобиль и т. д.)
45.  Какое ваше любимое домашнее животное?
46.  Если бы вы могли вернуться в прошлое, чтобы изменить одну вещь, что бы это было?
47.  Если бы вы могли пообедать с любыми 4 людьми, кто бы это был?
48.  На скольких подушках ты спишь?
49.  Сколько времени максимум вы не спали (и почему)?
50.  На какое самое высокое здание вы поднимались?
51. Вы бы выбрали ум или внешность?
52. Как часто вы покупаете одежду?
53. У вас когда-нибудь был тайный поклонник?
54. Какой твой любимый праздник?
55. Какой самый смелый поступок?
56. Что последнее ты записал на ТВ?
57. Какую последнюю книгу вы прочитали?
58. Какой ваш любимая зарубежная еда?
59. Ты чистый или грязный человек?
60. Если бы снимали фильм о твоей жизни, кто бы сыграл тебя? Какой актер?
61. Как долго ты собираешься утром?
62. Какой кухонный прибор вы используете каждый день?
63. Какой твой любимый фаст-фуд?
64. Какой ваш любимый семейный рецепт?
65. Ты любишь или ненавидишь горки?
66. Какая ваша любимая семейная традиция?
67. Какое ваше любимое воспоминание из детства?
68. Какой ваш любимый фильм?
69. Сколько лет тебе было, когда ты узнал, что Санты не существует? Как ты узнал?
70. Твой стакан наполовину полон или наполовину пуст?
71. Какую самую сумасшедшую вещь ты сделал во имя любви?
72. Какие три предмета вы бы взяли с собой на необитаемый остров?
73. Какой был твой любимый предмет в школе?
74. Какое самое необычное блюдо, которое вы ели?
75. Ты что-нибудь коллекционируешь?
76. Есть что-нибудь, что вы хотели бы вернуть в моду?
77. Ты интроверт или экстраверт?
78. Какие пять чувств вы считаете самыми сильными?
79. У вас когда-нибудь была вечеринка-сюрприз? (это был настоящий сюрприз)
80. Есть ли у вас знаменитые родственники?
81. Что вы делаете, чтобы поддерживать себя в форме?
82. Есть ли у вашей семьи девиз?
83. Если бы вы были правителем своей страны, какой первый закон вы бы внесли?
84. Кто был твоим любимым учителем в школе и почему?
85. Какие три вещи вы считаете наиболее важным делать каждый день?
86. Если бы вы услышали предупреждение, то что бы вы ответили?
87. У вас есть песня, которая спета как будто про вас?
88. С какой знаменитостью вы бы выпили чашечку кофе?
89. Кто был вашей первой любовью?
90. Что самое интересное, что можно увидеть из окна офиса или кухни?
91. По шкале от 1-10 насколько забавны ваши шутки?
92. Где ты видишь себя через 10 лет?
93. Какой была Ваша первая работа?
94. Если бы вы могли вступить в любую прошлую или нынешнюю музыкальную группу, то в какую бы вы хотели?
95. Сколько языков вы знаете?
96. Какой ваш любимый семейный праздник, традиции?
97. Кто самый умный человек, которого ты знаешь?
98. С каким животным вы себя ассоциируете?
99. Какую вещь вы бы никогда не сделали снова?
100. Кто знает вас лучше всех?

Перевод: drunk guest via

Запись опубликована 15.05.2017 автором drunk guest в рубрике Психология, СТАТЬИ с метками вопросы, знакомства, общение, советы.

Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании

Собеседование в разгаре, и вы уже успели рассказать о своем образовании, достижениях и объяснить, почему хотели бы работать именно в этой компании. Что добавить, чтобы закрепить успех и принять верное карьерное решение? Очень важно задать правильные вопросы о будущей работе. Причем их последовательность (какой вопрос задавать первым, а с каким лучше не торопиться) тоже имеет значение.

Чтобы не упустить вакансию своей мечты, читайте рекомендации Superjob.ru.

Вопрос первый: о содержании работы
Конечно, в ходе интервью вы уже наверняка обсуждали, что будет входить в ваши обязанности. К тому же обычно это бывает описано в объявлении о вакансии. Поэтому в своем вопросе нужно уточнить то, что осталось неясным в функционале.

К примеру, вы устраиваетесь на позицию PR-менеджера в уже существующий отдел по связям с общественностью. Уточните, какова будет именно ваша роль в налаживании PR-коммуникаций. Что более важно для принимаемого в команду специалиста — быть грамотным и креативным автором текстов или талантливым организатором?

Другой пример — собеседование на вакансию продавца-консультанта в магазине парфюмерии. Вы уже обсудили, что в обязанности будет входить консультирование клиентов, работа с кассой и выкладка товара. Конкретизируйте, как именно принято консультировать покупателей в торговом зале — ожидать их вопросов или самому представлять информацию об ассортименте магазина?

Вопросы о функционале надо задать обязательно, даже если вам все кажется ясным и понятным: это подчеркнет вашу высокую мотивацию и покажет рекрутеру, что перед ним ответственный и профессиональный человек.

Вопрос второй: о задачах
Обязательно спросите о стратегических задачах вашей будущей работы. Чего ждет от вас будущий работодатель, скажем, в годовой перспективе? Каковы критерии оценки эффективности вашей работы?

Например, претендент на вакансию менеджера по продажам может поинтересоваться, каков план продаж на будущий год. Кандидат на позицию инспектора по кадрам — спросить о предполагаемом росте численности персонала и, следовательно, объемах работы.

Тем самым вы покажете, что умеете мыслить стратегически и планировать свою деятельность. К тому же отчетливое понимание своих задач в компании — это настоящий двигатель карьеры. Вы всегда сможете самостоятельно оценить свою работу, применяя оговоренные еще на собеседовании критерии эффективности.

Вопрос третий: как быстро влиться в команду
Обязательно поинтересуйтесь, какими будут ваши первые рабочие дни. Планируется ли вводный инструктаж или тренинг? Будет ли у вас наставник, к которому можно обратиться по любому вопросу? Каковы критерии, по которым будет оцениваться успешность прохождения испытательного срока?

Этот вопрос особенно важен, если работа будет для вас в чем-то новой. Например, если раньше вы работали в небольшой фирме, а теперь пришли в международную корпорацию. Или если занимались пиаром в сфере ритейла, а теперь — в ресторанном бизнесе.

Вопрос четвертый: почему появилась эта вакансия?
Ответ на этот вопрос может дать вам информацию к размышлению. Если вакансия новая, значит, вам предстоит самому составить план-график работы и подробно обсудить обязанности, а также стратегические цели с руководителем и менеджером по персоналу. Придется также обдумывать средства достижения этих целей — ведь вакансия новая, и до вас эта работа не велась.

Если позиция существует в компании давно, обратите внимание на причины увольнения предыдущего сотрудника. Конечно, они могут быть самыми разными — специалист нашел более интересную работу, не справился с обязанностями, ушел в отпуск по уходу за ребенком или даже был уволен за неэтичное поведение…

Не факт, что менеджер по подбору персонала сообщит вам достоверную информацию по столь деликатному вопросу, однако спросить и поразмыслить все-таки стоит. Если с интересующей вас позиции ушли пять человек за год, стоит поискать дополнительную информацию о компании и атмосфере в коллективе.

Вопрос пятый: зарплата, отпуск, обед…
С этими вопросами торопиться не надо – задайте их в самом конце вашей встречи, обсудив все обязанности, задачи и план работы. О том, как разговаривать с потенциальным работодателем о деньгах, Superjob.ru уже рассказывал. Главное — адекватно оценивать собственную стоимость на рынке труда и не переоценивать значение обеденного перерыва в карьере.

Желаем вам не только задать на собеседовании правильные вопросы, но и услышать ответы, которые вас устроят.

Вопросы для парня: какие задать, чтобы лучше узнать, понять, любит или нет, при знакомстве, про отношения. Список 100 вопросов

Все девушки хотят узнать больше о своем возлюбленном. И каждая думает о том, как правильно задать вопрос для парня, чтобы получить исчерпывающий и честный ответ.

Содержание статьи:

Как с помощью правильных вопросов узнать, что думает парень

В первую очередь, девушке стоит спросить парня о его планах на ближайшие 2-3 года. Психологи утверждают: мужчина, у которого есть конкретный план на ближайшие годы, имеет шансы добиться успеха в будущем. Но если же он не сможет внятно ответить на такие вопросы, означает, что он ненадежен и живет одним днем.

Также девушке стоит расспросить мужчину, насколько серьёзны его намерения по отношению к ней, только нужно делать это аккуратно. Таким образом, можно понять хочет ли он построить с ней семью и завести детей. Вопросы для парня по поводу того, что он думает о своей спутнице, играют немаловажную роль во взаимоотношениях.

Если парень уверенно отвечает на все вопросы своей избранницы и приводит примеры, это означает, что она ему действительно нравится.

Очень важен ответ парня на вопрос о том, как он относится к своей избраннице. Парень, который затрудняется ответить на вопрос какое у него отношение к девушке, вероятнее всего не хочет серьёзных отношений со своей спутницей. Наверно, он просто использует девушку ради корыстных целей.

Что нужно спросить при знакомстве?

Если девушка встретила в своей жизни парня, с которым она хочет обрести семью, ей не стоит спрашивать мужчину о детях и будущей семейной жизни. Психологи рекомендуют задавать вопросы о его интересах, родных и друзьях.

Например:

• Какая музыка способна вывести тебя из подавленного состояния?
• Часто ли ты устраиваешь себе выходной посреди рабочей недели?
• Как часто ты навещаешь своих родителей?
• Сколько у тебя друзей, которым ты доверяешь как себе?
• У тебя есть брат или сестра?
• Что ты думаешь о людях, которые постоянно сидят в социальных сетях?

Вопросы на первом свидании

Очень важно произвести приятное впечатление на первом свидании, так как это повлияет на дальнейшее развитие отношений. Девушке стоит аккуратно намекнуть своему партнеру, что она готова к серьёзным отношениям, но при этом не требовать от него ответных действий.

Итак:

• Ты мечтал со мной встретиться?
• Чем я тебя заинтересовала?
• Насколько ты романтичен?
• Что ты думаешь о парнях, которые всем пытаются угодить своим девушкам?
• Ты мог бы отказаться от перспективной карьеры ради любимой девушки?
• Каким, по-твоему, должен быть настоящий мужчина?

Чтобы лучше узнать

Список тем, которые обязательно нужно затронуть при разговоре с парнем:

• Какое твое любимое животное?
• Ты хотел бы попасть в книгу рекордов Гиннесса?
• Ты умеешь играть на музыкальных инструментах?
• Ты когда-нибудь хотел быть предпринимателем?
• Тебе нравится дискутировать?
• Какой напиток ты употребляешь больше: чай или кофе?
• У тебя хорошая память?
• Ты любишь экстремальный отдых?
• В каком городе ты мечтаешь прожить всю жизнь?
• Хотел бы оказаться на месте Робинзона Крузо?
• Ты надежный друг?
• Тебе можно довериться?
• Какие подарки ты любишь?
• Ты смотришь мультики?
• Какой у тебя девиз по жизни?
• Тебе нравится путешествовать?
• Ты пишешь стихи?
• У тебя есть недоброжелатели?
• Что ты чаще всего дарил своим возлюбленным?
• Тебе можно доверить секрет?
• Чего ты хочешь добиться в своей жизни?
• Какие люди тебя нервируют?
• Какие фильмы ты смотрел в последнее время?
• Ты презираешь курящих девушек?
• Тебе способен простить друга, если он тебя предал?
• К кому ты обращаешься за помощью чаще всего?
• Какая работа тебя сильно утомляет?

О жизни и увлечениях

Вопросы для парня о его жизни и увлечениях будут очень уместны на первом этапе знакомства. Девушке рекомендуется спрашивать своего возлюбленного о его хобби, родных, детстве и т.д.

Вопросы для парня на первых свиданиях, не должны быть чересчур откровенными

Таким образом, можно установить дружеский контакт:

• Летал ли ты когда-нибудь в страны Европы?
• Какие жанры книг ты предпочитаешь читать?
• Какой фильм ты бы хотел посмотреть второй раз?
• Ты занимаешься плаванием?
• Считаешь ли ты, что твои друзья незаменимы?
• Ты хотел в детстве быть похожим на своих родителей?
• Часто со своими родными выезжаешь на природу?
• Сможешь сам приготовить кулинарное блюдо?
• Тебя можно назвать мастером на все руки?

Смешные, каверзные вопросы с подвохом

Вопросы для парня, смешные с подвохом, помогут разрядить обстановку и дадут повод посмеяться. Ответив шуткой на вопросы своей спутницы, парень расслабляется и чувствует себя раскованно.

• Как ты справляешься с будильником, который будит тебя в раннее утро?
• Какой цвет ты бы использовал для покраски холодильника?
• Ты себя ассоциируешь с тучами или солнцем?
• Тебе часто приходится искать свои носки по всему дому?
• Ты когда-нибудь гулял по городу в халате?
• Хотел бы полетать в облаках?
• Как ты реагируешь, когда видишь себя в зеркале непричёсанного и с мешками под глазами?
• Ты можешь съесть большую тарелку борща натощак?
• Что ты делаешь в то время, пока в микроволновой печи разогревается еда?
• Что бы ты сделал, застряв в лифте?

Задавая шутливые вопросы, можно заодно выяснить — как обстоит дело у парня, с таким немаловажным чувством, как юмор.

Личные вопросы, чтобы понять, любит или нет

Когда девушка давно встречается с парнем и надеется с ним на совместное будущее, то ей хочется быть уверенной в том, что парень ее любит.

Есть вопросы, которые помогут ей в этом разобраться, например:

1. Какие у тебя планы на будущее?
2. Что ты подразумеваешь под словами: любовь, верность, забота?
3. Планируешь ли ты детей?

По ответам мужчины на эти вопросы будет понятно, влюблен ли он в свою спутницу.

Провокационные

Если девушка хочет произвести впечатление на парня и заинтриговать его, то ей это удастся сделать с помощью провокационных вопросов.

Вот несколько вариантов:

• Ты всегда такой грустный или тебе только со мной так скучно?
• Ты сомневаешься в моей верности?
• Мне непонятно: ты мной заинтересовался или нет?
• Ты мне симпатичен, а я тебе?
• Кто ты по гороскопу? Возможно, мы с тобой идеально подходим друг к другу?
• Я бы хотела с собой встретиться завтра вечером, а ты со мной?
• Как ты думаешь, у нас есть шанс завязать близкие отношения?
• У нас с тобой появятся дети?
• Какое имя мы выберем нашему первому ребенку?
• А меня полюбят твои родные?
• Ты готов жениться на мне?
• Что ты расскажешь обо мне своим друзьям?
• Какая у меня роль в твоей жизни?

Интимные

Интимные вопросы помогают сблизиться партнерам и разнообразить их сексуальную жизнь. Не стоит девушке бояться задавать вопросы для парня интимного характера.

• Насколько ты хорош в постели?
• Тебе нравиться ставить эксперименты в сексуальной жизни?
• Какой у тебя опыт в сексе?
• Можешь описать свой первый раз?
• Ты смотришь порнофильмы?
• У тебя когда-нибудь был секс втроем?
• Какие виды секса ты уже пробовал?
• Какие сексуальные фантазии ты хотел бы воплотить в жизнь?
• У тебя был секс с девушкой, которую ты почти не знал?
• Ты когда-нибудь наблюдал за чужим сексом?
• Какая форма груди тебе больше всего нравится?
• Сколько времени в сексе ты уделяешь прелюдии?
• Ты любишь грязный секс?
• Какой секс ты считаешь самым отвратительным?

Пошлые вопросы

Большинство представителей сильного пола имеют эротические фантазии, о которых они боятся рассказать своим возлюбленным.

Но, когда сама девушка задает парню пошлые вопросы, он начинает откровенничать:

• Ты согласен заняться со мной сексом прямо сейчас?
• Какая твоя самая любимая поза в сексе?
• Ты читал когда-нибудь Камасутру?
• Какие позы из Камасутры тебе нравятся?
• Ты можешь снять нижнее бельё без рук?
• Какие ролевые игры ты уже пробовал?
• Ты любишь заниматься сексом в тишине или под музыку?
• Обычно ты много тратишь время на предварительные ласки?
• Хотел бы ты заняться жестким сексом?
• Давай займемся сексом в общественном месте, например, в кафе?

Вопросы для знакомства по переписке в ВК

По переписке в социальных сетях психологи не рекомендуют заваливать парня сложными и личными вопросами. Диалог должен быть максимально непринужденным.

Видео о том, какие вопросы надо задавать парню, что привлечь его внимание:

Вопросы для парня по переписке в ВК стоит подбирать исходя с полученной информации о нем из его страницы. Если, например, у него на странице много фотографий с разных стран мира, то можно расспросить его о том, какие места он хотел бы еще посетить.

Вопросы, которые лучше спросить по телефону

Некоторые вопросы уместней спрашивать по телефону:

1. Очень нравится твой голос, думаешь это потому, что дико скучаю по тебе?
2. Я очень люблю с тобой общаться! Давай будем чаще созваниваться?
3. Давай договоримся про завтрашнее свидание?
4. Расскажи, что у тебя нового?
5. Давай договоримся, что ты будешь мне звонить не реже чем 1 раз в 3 дня?
6. Приятный ли у меня голос?

Серьёзные и откровенные об отношениях

Психологи считают, что когда отношения между мужчиной и женщиной стали достаточно близкими, наступает время задавать друг другу откровенные вопросы. Можно спросить своего партнера о прошлых отношениях, о его представлениях о семейной жизни и т.д.

Это поможет партнерам понять есть ли у них совместное будущее.

• Как ты поступишь, если твоим родителям не понравится твоя избранница?
• Тебе нравится ездить на отдых в компании друзей или с семьей?
• Как, по-твоему, можно приятно удивить любимого человека?
• Сколько раз в своей жизни ты влюблялся?
• Ты помнишь девушку, которая для тебя является первой любовью?
• Какими были твои первые романтические отношения?
• Какая была причина разрыва отношений с твоей бывшей девушкой?
• Смог бы ты простить человека, который тебе однажды изменил?
• На какие жертвы ты согласен ради любимой девушки?
• Согласился бы ты на интимную близость с девушкой, которую ты не любишь?
• Веришь ли ты в то, что мужчина и женщина могут быть хорошими друзьями и их дружеские отношения не перерастут в нечто большее?
• Общаешься с кем-то из своих бывших?
• Как ты относишься к людям нетрадиционной сексуальной ориентации?
• Чего ты ожидаешь от отношений?
• Какую ты бы хотел семью?
• Если тебе придется развестись с будущей женой, ты будешь заботиться о своих детях, которые родились во время вашего совместного брака?
• Как должна вести себя девушка, чтобы тебе понравиться?
• Что для тебя является весомой причиной для расторжения брака?

Список из 100 вопросов, которые помогут разобраться в отношениях

1. Какой предмет постоянно вызывает у тебя улыбку?
2. Каким своим достижениям ты гордишься больше всего?
3. Что побуждает тебя к веселью?
4. Какой момент из жизни тебе запомнился как самый страшный?
5. Какое твое самое яркое воспоминание из детства?
6. Что приносит тебе наибольшее удовлетворение в настоящий период времени?
7. Какой фильм тебе нравится больше всего?
8. Мог бы ты поговорить со мной о том, что больше ни с кем никогда не обсуждал?
9. Как бы ты поступил в следующей ситуации: нужно срочно лететь в чужую страну и можно взять с собой не более 3 предметов?
10. У тебя есть домашний питомец?
11. Какой вид мороженого тебе нравится больше всего?
12. С кем из твоих родных у тебя самые близкие отношения?
13. Можешь рассказать мне смешной анекдот?
14. В какие игры ты любишь играть?
15. Ты атеист?
16. Часто ли ты танцуешь?
17. Ты интроверт или экстраверт?
18. Какие женщины тебе нравятся?
19. Ты любить проводить свой отдых активно или пассивно?
20. Что помогает тебе вдохновляться?
21. Вызывают ли у тебя страх мысли о старости?
22. Каким ты себя видишь в 65 лет?
23. Сколько тебе было лет, когда ты первый раз по-настоящему влюбился?
24. В каком возрасте ты признался девушке в своих чувствах к ней?
25. Является ли для тебя секс одним из главных аспектов отношений?
26. Что ты думаешь по поводу свободных отношений?
27. О каком своем давнем глупом поступком ты жалеешь до сих пор?
28. Какой период своей жизни ты бы пожелал поменять?
29. Какая твоя самая положительная черта характера?
30. Как ты борешься с плохим настроем?
31. Есть ли у тебя какие-то увлечения?
32. За что ты любишь свою работу?
33. Какая у тебя основная черта характера ?
34. Какими 3 словами ты бы себя охарактеризовал?
35. В какие страны ты путешествуешь?
36. Какие у тебя таланты?
37. Что ты можешь рассказать о своем лучшем друге?
38. Что ты обязательно должен успеть сделать перед смертью?
39. Если бы тебе по наследству досталось огромное состояние, как бы ты ним распорядился?
40. Чем ты обычно занимаешься в свой выходной?
41. Как бы охарактеризовали твои друзья?
42. Какой из алкогольных напитков ты предпочитаешь больше всего?
43. Как бы ты устроил романтическое свидание?
44. Можешь рассказать мне о твоих 3 самых заветных желаниях?
45. Какой самый приятный комплимент ты слышал в свой адрес?
46. Кто ты по знаку зодиака? Насколько ты ему соответствуешь?
47. Есть ли что-то, о чем ты до сих пор жалеешь?
48. Что может помощь поднять тебе настроение?
49. Хотел бы какие-то измениться?
50. Если бы ты мог начать жизнь с нового листа, ты бы это сделал?
51. Какая ситуация может заставить тебя пустить слезу?
52. У тебя есть желание завести детей?
53. Какие трудности могут тебя испугать в будущем?
54. Как, по-твоему, должна выглядеть идеальная семья?
55. У тебя есть любимая цитата?
56. Ты когда-нибудь любил по-настоящему?
57. Тебя когда-нибудь бросала девушка?
58. Что для тебя означает «любить»?
59. Ты ценишь тот опыт, который ты получил от своих прошлых отношений?
60. Какой свой поступок ты считаешь сумасшедшим?
61. Кем бы ты хотел себя видеть через 10 лет?
62. О какой работе ты мечтал все жизнь?
63. Какая твоя любимая фраза?
64. Какую книгу ты можешь назвать настоящим бестселлером всех времен?
65. К чему ты больше всего стремишься в своей жизни?
66. Какие твои худшие черты характера?
67. Что бы ты хотел узнать лично обо мне?
68. Кому из знаменитостей ты подражаешь?
69. От каких своих привычек ты хотел бы избавиться?
70. Каким был твой первый поцелуй?
71. С кем из знаменитостей ты хотел бы подружиться?
72. Смог бы ты влюбиться в человека, которого ты видишь впервые?
73. Чем ты больше предпочитаешь заниматься: чтением книг или просмотром фильмов?
74. Какая твоя любимая композиция?
75. Что бы ты сделал в последний день перед смертью?
76. Часто ли ты посещаешь культурные мероприятия?
77. Хотел ли ты когда-нибудь издать свою книгу?
78. Какая первая мысль появляется по утрам после сна?
79. У тебя есть тату?
80. Как бы ты назвал собственную яхту?
81. Какие цвета ты любишь?
82. Какая твоя любимая пора года?
83. Как ты себя ощущаешь, когда посещаешь кафе или кинотеатр без друзей?
84. Если бы в сутках было 25 часов, на что бы ты потратил лишний час?
85. Что ты обычно возишь в багажнике своей машины?
86. Какое было у тебя прозвище в детские годы?
87. Какой вид спорта тебе интересен?
88. Если мы продолжим наше общение, как мы проведем нашу годовщину знакомства?
89. Ты когда-нибудь плакал во время просмотра мелодрамы?
90. Какая марка у твоей машины?
91. Какое твое любимое блюдо?
92. Что, в первую очередь, тебя интересует в девушке, с которой ты только познакомился?
93. Какой ресторан ты чаще всего посещаешь?
94. Как ты проведешь день, если за окном ливень?
95. Что для тебя важнее: деньги или репутация?
96. Как часто ты делаешь генеральную уборку в своей квартире?
97. Какой твой любимый месяц в году?
98. Ты больше предпочитаешь принимать ванну или душ?
99. Если бы тебе предложили выбрать супер способность, какой бы она была?
100. Веришь ли ты в то, что любовь живет всего 3 года?

Какие вопросы задавать не стоит

Девушке никогда не стоит задавать вопросы своему парню о том, как она выглядит и в присутствии своего возлюбленного давать оценку своей внешности. Мужчины, как правило, не замечают недостатков своих девушек, поэтому, таким образом, девушки лишь дают понять своим любимым, что они вовсе не идеальны.

Мужчины любят женщин, которые уверенны в своей красоте и сексуальности.

Довольно часто люди думают о какой-то незначащей ерунде, которую просто нет необходимости с кем-то обсуждать. И в тот момент, когда мужчина думает о чем-то не важном, женщина начинает настойчиво интересоваться, о чем он сейчас думает. Большинство мужчин это бесит. Если женщина будет регулярно доставать своего мужчину этим вопросом, он подумает, что его спутница хочет владеть его мыслями.

Не стоит представительницам слабого пола задать любимым подобные вопросы, ведь они сами не рассказывают всего того, что думают.

Когда отношения между мужчиной и женщиной только начали развиваться, не стоит планировать с ним далекое будущее. Не нужно задавать ему вопросы о том, когда он на ней женится и когда у них появятся дети. После таких разговоров представитель мужского пола сразу же разорвет отношения со своей девушкой. Поэтому с этим лучше повременить.

https://www.youtube.com/watch?v=kHDc1ehtVcQ

Не  рекомендуется девушке спрашивать своего возлюбленного о том, кого он любит больше — маму или ее. Бессмысленно даже это выяснять, ведь любовь мужчины к своей маме радикально отличается от той, которую он испытывает к своей избраннице. Мужчина чувствует по отношению к своей матери ласковую привязанность, а к своей спутнице — половое влечение.

Он любит и свою спутницу, и свою родную маму, но каждую по-разному.

Никогда не стоит задавать парню вопрос о том, любит ли он ее. Настоящие мужчины показывают свою любовь с помощью хороших поступков, а не пустыми разговорами. Также не нужно спрашивать представителя сильного пола о том, насколько сильно он любит свою избранницу. Если мужчина действительно влюблен, это и так видно.

Категорически не рекомендуется торопить своего спутника с женитьбой. Ведь возможно он еще сомневается в том, стоит ли переходить на новый уровень отношений, особенно когда они только развиваются. Большинство мужчин ничего не понимают в моде и косметике, поэтому не стоит спрашивать их о том, какую блузку надеть и какой помадой накраситься — их это только раздражает.

Психологи не рекомендуют спрашивать парня о том, любит ли он проводить с ней время. Если он еще не ушел к другой девушке, значит ему хорошо со своей нынешней избранницей.

Довольно часто девушки задают вопросы своим возлюбленным о том, не видят ли они каких-либо изменений в их внешности. Как правило, мужчины не обращают внимание на такие мелочи как новая юбка, новая пудра, поэтому не стоит их спрашивать о подобных вещах.

Категорически специалисты в области психологии не советуют спрашивать партнера о его бывших спутницах. Тем более что девушки сами не любят подобных вопросов. Самое главное то, что из всех он выбрал именно ее. Если девушка не хочет испортить отношения со своим парнем, то ей не стоит у него интересоваться, кого из ее подруг он считает самой сексуальной.

Если мужчина скажет правду, то его избранница начнет его ревновать к своей подруге. В итоге отношения как с парнем, как и с подругой, станут хуже.

Психологи также не рекомендуют задавать вопросы парням, что касаются его разговоров по телефону. Если у парня возникнет желание поведать свою избранницу о каком-либо событии, он сам расскажет. Мужчинам очень не нравится, когда их избранница пытается все держать под контролем.

И вопросы по поводу их место нахождения их также раздражают. Постоянно контролировать геолокацию возлюбленного девушке все равно не удастся, а на вопросы подобного рода мужчины чаще всего отвечают достаточно резко. Разумно составленные вопросы помогут удачно начать диалог и установить близкий контакт.

Чтобы не попасть в неудобную ситуацию, лучше заранее продумать вопросы парню, с которым она хочет серьезных и длительных отношений.

Оформление статьи: Е.Чайкина

Полезный видео-ролик о вопросах для парня

В видео рассказывается, какие вопросы лучше задавать парню (мужчине) на первых свиданиях:

какие вопросы задать потенциальному работодателю на собеседовании / Habr

У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы. Часто люди теряются и не находят, что спросить. И лишь по прошествии некоторого времени (часто, когда человек уже работает в компании) сами собой всплывают вопросы, о которых нужно было поинтересоваться заранее, а не брать кота в мешке и удивляться «Как я сюда попал? Куда я смотрел? Почему я об этом не подумал?». Это так называемый «эффект лестницы». Я подготовил шпаргалку, что ты, %habrauser%, не растерялся.

Общее

1. Рабочий график и можно ли его двигать?
Я люблю поспать. Но на моей прошлой работе «рабочее утро» начиналось в 7:30. Мало того, что я довольно часто не мог прийти к этому времени, я еще пол дня занимался тем, что пытался привести себя в рабочую форму. Где то до 10:00. С 10:30 до 11:30 я усердно работал. Потом был обед. А потом мне хотелось спать, а не работать, т.к. я не высыпался еще с утра. Надо ли говорить, что вместо 8 часов, на которые меня нанял работодатель, я работал в «потоке» только часа 3-4. Так что для себя нужно решить вопрос – когда я наиболее трудоспособен? И обговорить рабочий график с руководством. И еще один нюанс. Попробуйте закрепить обговоренный график в трудовом договоре или контракте (далее ТД), если работодатель идет на персональный рабочий график для Вас. Никаких устных договоренностей. Иначе Вам начнут крутить руки уже в процессе работы (как это было со мной).

2. Дресскод?
Здесь я думаю, пояснения не нужны.

3. Отпуск?
Если менять работу перед летом, то внезапно может встать вопрос с отпуском. Тем более, если кто-то из семейных уже «застолбил» отпуск на своей работе. Работодатели неохотно дают отпуск в первые полгода или вообще дают их только через год. Но если Вам очень нужно – можете поторговаться. Главное не забыть об этом вспомнить на собеседовании. Договоренность нужно запротоколировать в ТД.

4. Командировки?
Кто-то любит, кто-то нет. Но когда командировки по 2-3 месяца – это нужно сразу уточнять на собеседовании и принимать во внимание.

5. Оплата за переработки?
Если есть положение о компенсации за переработки – будьте любезны показать. Обычно этот пункт входит в коллективный договор, но редко компенсации выплачивают на деле. Но здесь уже соломку не подложишь, а узнаешь только когда прыгнешь в омут с головой.

6. Можно ли приносить личные устройства?
Вопрос, как о пропускном режиме, так и работе с ними (если вы разработчик мобильных приложений). Суда же и следующий вопрос:

7. Дают ли девайсы в пользование или для работы?
У нас на работе менеджерам выдавали рабочий iPad и ноутбук. Приятный бонус надо сказать.

8. ДМС – дополнительное медицинское страхование?
Что в него входит. Уточните насчет зубного. У некоторых компаний стоматология не входит в пакет ДМС. Люди потом расстраиваются, когда приходится платить свои кровные.

9. Соглашение о неразглашении?
Есть ли? Что в него входит?

10. Обучение за счет компании?
Каждый год, или чаще, составляются списки курсов, на которые могут отправить сотрудников для повышения квалификации. Можно поинтересоваться какие курсы можно пройти в этом году. Платит ли компания за них? И сколько они обойдутся лично Вам? Например, есть практика требовать отработки в компании какое-то время или возврат затраченных компанией на Вас средств. Такой практикой можно тоже поинтересоваться. Но здесь Вам могут и наврать.

11. Парковка для сотрудников?

12. В каких рублях платится ЗП – отечественных или иностранных?

13. Работа из дома?
Возможна ли? Есть ли люди, которые так работают?

14. Есть ли должностная инструкция?
Работодатель очень любит накидывать непрофильные работы на обычных работников. Делегирование, так сказать. Но об этом Вам заранее никто не скажет. Могут отправить на заправку картриджей или починку принтера. «Тыжпрограммист»! Особенно это популярно в маленьких компаниях. Озадачиться должностной инструкцией стоит, т.к. это документ, по которому тебя не имеют право навешивать дополнительные обязанности, не прописанные в нем. Однако, в каждой инструкции есть пункт следующего содержания — «выполнять поручения руководства». Здесь все зависит от Вашей склочности.

15. Офис?
Open space или кабинеты. Есть ли мебель и оборудование, чтобы Вы могли выйти в понедельник и начать работать? Здесь не нужно слушать рекрутера! Здесь нужно:

16. Попросить показать Ваше будущее рабочее место?
Прекрасный офер может внезапно оказаться комнатушкой без окон в подвале, без мебели, без компьютера или гудящий, как осиное гнездо, open space. Если Вам не хотят показывать место – это повод насторожиться и настоять. По дороге туда и обратно можно поговорить с Вашими будущими коллегами и поинтересоваться насчет вопросов, на которые рекрутер Вам мог соврать. Например, на счет переработок и т.д.

17. Фидбэк по вакансии?
Собственно, сроки и ничего более.

18. О резюме?
Можно также спросить насчет улучшения Вашего резюме. Что зацепило рекрутера, а где надо исправиться?

Зарплата

Кроме торговли о ставке и премии не стоит забывать о:

19. Испытательный срок?
На какой период? Какая зарплата на этот срок? Возможен ли пересмотр по результатам испытательного срока.

20. Повышение квалификации?
Этот пункт про сертификацию, прохождение курсов. Я думаю, Вам хочется не просто повесить бумажку в рамке на стену, но и ощутить тяжесть в портмоне от прибавки. Этот вопрос тоже можно обговорить заранее. Если работодатель не заинтересован в Вашем профессиональном росте, то должны ли вы заинтересоваться им?

21. Индексация и пересмотр зарплаты?
Об этом обычно рекрутер сам неплохо рассказывает, но может и забыть.

22. Банковская карточка?
Можно ли использовать свой банковский счет для перечисления зарплаты? На прошлой работе я так каждый месяц бегал — перекладывал! Все потому что банк, на карточки которых начислялись работодателем деньги, имел всего 20 банкоматов в городе-миллионнике.

23. Премия?
От каких факторов зависит и когда начисляется (квартально или ежемесячно).

Организация труда

24. Предоставление HW и SW работодателем и используемый работодателем HW и SW?
Сколько мониторов говорите? Дайте два. Вы используете NetBeans или Eclipse, а если я буду работать на IDEA? На чем у Вас серверы крутятся? На Windows Server? Вы используете rar или zip? [irony]Спасибо, до свиданья, было приятно пообщаться![/irony]. Здесь же можно спросить про электронный документооборот (в моей бывшей компании он был – гадость редкая!). Где происходит общение и переписка? Можно ли использовать свой PC или свой софт. Можно ли приводить домашних животных на работу. Есть ли детский сад для детей – чтобы росли в корпоративной среде :-)?

25. Структура организации?
Можно попросить диаграмму структурных подразделений организации и показать где здесь будет Ваше место. Таким образом, можно легко посчитать, сколько будет над Вами начальников (у меня их было 7 в свое время). Можно озадачиться вопросом: кто занимается архитектурой и аналитикой? Но эти вопросы не подходят для аутсорсинговых компаний, где все предельно просто и понятно – тим, тимлид, архитектор, тестеры, проджект менеджмент, руководство и обслуга (бухгалтерия и т.д.).

По вакансии

26. Вновь открывшаяся или нет?
Здесь мы все ближе подбираемся к разговору о проектах и о Вашей непосредственной деятельности. Эта вакансия – расширение штата на существующий проект, набор на новый, затыкание дырки в штате (ведь «свято место пусто не бывает» – девиз полугосударственных контор и вращающихся вокруг них коршунов). Если вакансия открылась в связи с увольнением, можно поинтересоваться по какой причине уволился предыдущий сотрудник. Здесь все зависит от искренности рекрутера. И от расстройства Вы здесь себя не сможете застраховать.

27. Решаемая вакансией проблема?
Вакансии открывают не просто так, а для того чтобы ликвидировать какую-то потребность. Вот эту потребность Вам и нужно постараться выяснить. Какая конкретно проблема возникла у работодателя, что требуется только Ваша помощь. Например, не хватает людей. Нужны профессионалы с определенной квалификацией или знаниями. Необходимо увеличение производительности команды и т.д.

Проект

Разговор непосредственно о Вашей будущей работе с Вашим будущим руководителем.

28. Расскажите о проекте?
Когда начался? На какой стадии находится? Какие технологии применяются в проекте? Какие технологии планируются к добавлению в проект? Сколько человек задействовано на проекте? Заказчик/монетизация? Попросить небольшой спич о проекте (пускай изворачиваются как стартаперы 🙂 не всё же вам потеть на собеседовании). А что будет, если завтра прекратится финансирование? Можно ли попроситься со временем на другой проект? С каким кодом придется работать (legacy/новый) и насколько можно его менять? Нанимают на support или разработку?

29. Что я смогу написать через 2-4 года в резюме?
Это очень важный вопрос, благодаря которому о Вас может сложится хорошее впечатление, как о кандидате с потенциалом! Если ответ на него невнятный или что-то типа «Вы сможете написать следующее: Я работал в ООО «Рога и Копыта», получил огромный экспириенс при работе с рогами и копытами» тогда вопрос нужно уточнить: Какие платформы и технологии используются? Используется ли Agile/Scrum/DevOps или другие методологии? Инструменты непрерывной интеграции, VCS, TDD, что используется Project Managment, что используется для Bug-tracking.

30. Что в резюме писать не буду, но это упростит/усложнит мне жизнь?
Когда и кто пишет тесты? Есть ли test-team? Как проводится тестирование: юнит-тесты и blackbox-тесты. Есть ли code review?

31. Версии SW?
Еще один важный вопрос, который нужно принимать во внимание. Например, кому через 2 года нужна будет 6 java, если выйдет уже 9 или даже 10 версия. Тоже самое касается фреймворков.

Когда все вопросы заданы, не забудьте попросить провести Вас на Ваше будущее рабочее место.

Фууух. Вопросов оказалось много. И ответы на все вопросы займут много времени. Есть ли есть желание, Вы можете передать эти вопросы рекрутеру и попросить ответить на эти вопросы через email. Но лично я бы не стал так делать. Во-первых, логика следующая — «они хотят меня нанять, тратят моё время на собеседование, пускай потратят и чуточку своего». Во-вторых, если вы задали такое количество вопросов рекрутеру, руководителю или будущему коллеге, о Вас сложится впечатление как о действительно интересующимся данной вакансией кандидате. А это лучше намного невнятного ответа на гипотетический вопрос рекрутера «Почему вы хотите работать в нашей компании?». И уж точно Вас выделят среди других кандидатов. А это поднимет вероятность положительного решения по Вашей кандидатуре.