Как понять что начальник тебя хочет: 16 признаков того, что начальник влюблен в вас

«Спросите своего босса, каковы его или ее главные приоритеты, и поднимите руку для выполнения сложных заданий», — сказал Бейтс. «Дайте боссу возможность увидеть вас в действии, особенно в важном для него проекте, чтобы он увидел, из чего вы сделаны».

Может показаться, что ваш босс не любит вас, но он уважает вас.

В конце концов, привлекательность переоценена.

«Перестаньте так сильно беспокоиться о том, «нравитесь ли вы» боссу, потому что на самом деле важнее всего, уважают ли они вас, включают ли вас и вовлекают ли вас в важные разговоры», — сказал Бейтс. «Привлекательность не так важна, как внесение вклада, мыслительный партнер и помощь команде и организации в процветании».

Ваш начальник просит вашего совета, потому что он ценит вас.

«Если начальник часто спрашивает вашего мнения на личных и командных встречах и оставляет вам достаточно времени для разговора, а затем благосклонно реагирует на то, что вы говорите, — это хороший знак», — сказал он.

Не всегда плохо, если твой начальник не отвечает комплиментами.

«Либо они думают, что вы уже знаете, что у вас хорошая репутация, либо они не хотят показаться благосклонными к вам, либо просто забывают, потому что вы так много делаете хорошо», — сказала она.

Бейтс рекомендовал вам запросить обратную связь и дать понять, что вы хотите, чтобы ваш менеджер сказал все как есть.

Тулган согласился, сказав, что рабочие не всегда должны ожидать ответной реакции без просьбы.

«Вы всегда должны следить за тем, чтобы ваши ожидания излагались в ярких деталях, и вы должны отслеживать свои действия на каждом этапе», — сказал он. «Веди счет сам! Тогда тебе не придется гадать».

Если ваш начальник обращается к вам, когда ему нужно что-то сделать как можно скорее, расценивайте это как положительный момент.

Тулган сказал, что это многообещающе, если ваш начальник использует вас в качестве человека, к которому можно пойти. Они первыми звонят вам, когда что-то нужно сделать, будь то обычное задание или специальное.

Не волнуйтесь, когда ваш босс возлагает на вас больше ответственности.

Менеджеры часто замещают своих самых талантливых сотрудников.

Когда другие сотрудники испытывают затруднения, ваш руководитель отправляет их к вам.

Когда другие сотрудники испытывают затруднения, ваш менеджер отправляет их к вам.

«Если ваш начальник говорит другим обращаться к вам за советом, инструкцией или примерами хорошей работы, это хороший знак», — сказал Тулган.

Радуйтесь, когда начальник дает вам важные задания.

Тулган сказал, что одним из основных признаков доверия является то, что ваш босс специально просит вас иметь дело с важными клиентами.

Не волнуйтесь, если ваш босс задает вопросы о том, как у вас дела.

Тулган сказал, что боссы будут изо всех сил проверять рабочих, которые им нравятся. Они спросят о вашем счастье, о том, планируете ли вы уйти, и как компания может удержать вас.

Ваш босс не допрашивает вас — он заранее выясняет, какие шаги им нужно предпринять, чтобы удержать вас.

Ваш начальник просит вас учить других, потому что вы им импонируете.

Если ваш начальник постоянно просит вас показать новичку в офисе все тонкости или объяснить коллегам, как все устроено, может показаться, что они просто перекладывают на вас лишние задачи.

В некоторых случаях это может быть так.

Но ваш босс также может быть настолько впечатлен вашими навыками, что захочет поделиться ими с другими. Вместо того, чтобы рассматривать эти запросы как лишнюю работу, используйте их как возможность отточить свои лидерские способности и продемонстрировать свой опыт в офисе.

Если ваш начальник использует фразу «вы хорошо поработали», это может показаться не таким уж большим, но это один из лучших комплиментов, который может сделать менеджер.

Признание отличает хороших менеджеров от неудачников, пишет Брайан де Хааф, соучредитель и генеральный директор компании-разработчика программного обеспечения Aha!

В частности, фраза «вы хорошо поработали» является самой важной похвалой, которую вы можете получить от своего руководителя по трем причинам: 

1. Вы чувствуете себя особенным после того, как отмечаете определенные достижения.
2. Это означает, что вы внесли свой вклад в укрепление команды, что может мотивировать других коллег.
3. Похвала не балует вас и не вызывает ненужной критики — она просто сигнализирует о том, что вы достигли чего-то ценного для компании.

«Все начальники должны заботиться о своих сотрудниках и отмечать их успехи», — пишет Хааф на LinkedIn. «Использование этих пяти волшебных слов «Вы хорошо поработали» делает сотрудников счастливыми, а счастливые сотрудники — это преданные своему делу сотрудники, которые делают свою работу лучше всех».

Если ваш начальник не уделяет вам должного внимания или кажется, что он больше не вмешивается, это может означать, что он вам больше доверяет.

«Если у вас больше свободы действий, чем у других сотрудников — больше свободы рисковать, работать в свое время и принимать собственные решения — это отличный признак того, что вы в хорошем счету у своего начальника», — Майкл Керр, международный бизнес-спикер и автор книги «Преимущество юмора», ранее рассказал Business Insider.

Читать далее

Подробнее…

24 явных признака романтической симпатии начальника к вам (и что с этим делать)

У вас когда-нибудь возникало ощущение, что начальник любит вас больше, чем просто еще одного сотрудника?

Это то, с чем вы сейчас имеете дело?

Возможно, вы иногда замечаете, что он наблюдает за вами, или, может быть, его пальцы задерживаются на ваших всего на секунду дольше, чем обычно, когда ваши руки соприкасаются, когда он протягивает вам чашку утреннего кофе.

Это может быть сложной ситуацией для чтения — достаточно сложно сказать, когда вы нравитесь парню, когда нет рабочих отношений, но коллегам в 2021 году нужно осторожно относиться к вопросам любви и романтики.

Вы можете ему нравиться, или он может быть просто флиртом, который так общается со всеми женщинами, потому что ему так удобно.

Важно понять, льстите ли вы себе или вы действительно нравитесь этому человеку «такими».

Это может помочь вам избежать смущения и даже последствий на работе.

В конце концов, есть причина, по которой люди говорят: «Не встречайся со своим боссом».

В то же время любовь может быть неуловимой, и кто захочет отказаться от возможности хороших отношений только потому, что он тот, с кем вам довелось работать?

Если вы похожи на большинство людей, вы проводите на работе больше времени, чем где бы то ни было, и вполне естественно, что привлекательность на рабочем месте возникает, когда люди проводят много времени вместе.

Давайте выясним, какие признаки помогут вам лучше понять намерения вашего начальника. После этого обсудим, что с этим делать.

(#2 может стать неожиданностью, но он основан на новой популярной теме в психологии отношений).

1) Они уделяют вам больше внимания и помогают вам, даже если вы в этом не нуждаетесь

Если он уделяет вам больше внимания, чем обычно, чем другие люди, и чем его собственная команда, это больше, чем совпадение.

Люди живут по привычке, и когда что-то уводит нас от этой привычки, обычно на то есть веская причина.

Даже если вы чувствуете, что ваш начальник доверяет вам и знает вашу работу, вы не можете избавиться от ощущения, что он слишком много слоняется без дела для своего же блага.

Предлагая принять участие в проектах или вовлечь вас в их круг проектов, вам может показаться, что вы привлекаете слишком много внимания.

Конечно, ситуация может ухудшиться, если другие также заметят, что босс уделяет вам больше внимания, чем они; однако все, о чем вам нужно беспокоиться, это то, пересекаются ли границы.

На многих предприятиях существуют строгие правила свиданий с коллегами, поэтому важно четко понимать, что здесь происходит.

2) Ваш босс чувствует эту сильную эмоцию рядом с вами

Даже если сейчас вы и ваш босс проводите время вместе только на работе, если вы вызываете у него определенные сильные эмоции, скорее всего, вы симпатизируете вашему боссу.

Я говорю о инстинкте героя.

Инстинкт героя — это увлекательная новая концепция в психологии отношений, которая утверждает, что мужчины гораздо чаще влюбляются в женщин, которые заставляют их чувствовать себя героем.

Вы позволяете своему боссу брать на себя ответственность за вас? Чувствует ли он, что защищает вас (даже в мелочах) и помогает вам в вашей карьере? Является ли он вашим наставником, а также вашим боссом?

Тогда, скорее всего, он испытывает к вам сильное влечение.

Простая истина заключается в том, что у мужчин есть биологическая потребность обеспечивать и защищать женщин. Это заложено в них.

Превратив своего босса в обычного героя, вы высвободите его защитные инстинкты и самый благородный аспект его мужественности. Самое главное, это раскроет его самые глубокие чувства влечения.

А кикер?

Мужчина не влюбится в женщину, если эта жажда не утолена.

Я знаю, это звучит глупо. В наши дни женщинам не нужен кто-то, чтобы их спасать. Им не нужен «герой» в жизни, особенно на работе.

Но вот ироническая правда. Мужчины по-прежнему должны быть героями. Потому что в их ДНК встроен поиск отношений, которые позволяют им чувствовать себя защитниками.

Инстинкт героя — законная концепция психологии отношений, и я лично считаю, что в ней много правды.

Чтобы точно узнать, как пробудить в вашем коллеге инстинкт героя, посмотрите это бесплатное онлайн-видео Джеймса Бауэра. Он психолог отношений, который впервые представил эту концепцию.

Некоторые идеи действительно меняют жизнь. И для романтических отношений, я думаю, это один из них.

Вот еще раз ссылка на видео.

3) Вы получили ненужные подарки от своего начальника

Хотя всем нравится получать признание за хорошо выполненную работу, подарок без причины не всегда принимается хорошо.

Если вы получили подарок от своего босса без какого-либо объяснения того, почему вас узнают, возможно, пришло время сесть и спросить себя, что здесь происходит.

Это может быть особенно запутанным, если ваш начальник настаивает на том, что вы отлично справляетесь со своей работой, и хочет поблагодарить вас за вашу службу, но другие в вашем офисе также отлично справляются со своей работой — возможно, даже лучше, чем вы! — и не получают признания за свою службу.

Если вам также нравится ваш босс и вы чувствуете, что что-то может произойти, вам нужно подготовиться к этому разговору, а не позволять этому продолжаться на всеобщее обозрение.

4) Ваш босс явно флиртует с вами

Это так очевидно, что он флиртует с вами, это больно.

Нравится вам это или нет, флирт в офисе подвергает вас критике со стороны других коллег и может привести к неприятностям в будущем.

Тем не менее, если вы хотите знать наверняка, что происходит, флирт будет доставать вас каждый раз.

Нетрудно сказать, когда кто-то флиртует с вами, и если вы получаете это со всех сторон от этого человека, это, вероятно, хороший признак того, что он в вас влюблен.

Если вы обнаружите, что ваш босс переходит грань между дружеским подшучиванием и болтовней и переходит к более сексуальным или преднамеренным разговорам о вас двоих, вы можете поспорить на свой последний доллар, что-то не так.

Все, что вам нужно сделать, это посмотреть, как этот человек разговаривает с другими в офисе.

Если вы получаете особое внимание или чувствуете, что с вами разговаривают по-другому, это хороший признак того, что они в некотором роде благосклонны к вам.

Рекомендуемое чтение:  15 никаких бредовых признаков того, что парень с вами флиртует (и что с этим делать)

5) Вы можете нравиться вашему начальнику, если он устанавливает значительный зрительный контакт

Продолжительный и значительный зрительный контакт является одним из главные индикаторы романтического интереса независимо от контекста.

Ваш начальник может даже не до конца осознавать, что он это делает. Если вы заметите, что он регулярно смотрит вам в глаза, скорее всего, его мысли отклоняются в сторону романтики.

Вот несколько моментов, о которых следует помнить, чтобы понять, нравишься ли ты своему начальнику:

• Если он поддерживает зрительный контакт с вами даже после того, как вы его поймали, он может быть заинтересован.
• Если их глаза постоянно переходят к вашему рту, они определенно заинтересованы.
• Если они быстро отводят взгляд, когда вы замечаете их взгляд, возможно, вы им нравитесь, но они знают, что это неправильно.
• С другой стороны, если они прерывают зрительный контакт с вами и, естественно, продолжают осматривать комнату, возможно, они случайно поймали ваш зрительный контакт.
• Если они расскажут анекдот или скажут что-то смешное, их глаза обратятся к вам, чтобы увидеть, засмеялись ли вы (если вы им нравитесь).

6)

Хотя в этой статье рассматриваются основные признаки того, что вы нравитесь своему начальнику, может быть полезно поговорить с консультантом по отношениям о вашей ситуации.

С профессиональным консультантом по отношениям вы можете получить совет, соответствующий вашему опыту…

Герой отношений — это сайт, на котором высококвалифицированные консультанты по отношениям помогают людям в сложных и трудных любовных ситуациях. Это очень популярный ресурс для людей, сталкивающихся с такими проблемами.

Откуда мне знать?

Ну, я обратился к ним некоторое время назад, когда я проходил подобный этап. После столь долгого погружения в свои мысли они дали мне уникальное представление о том, как вернуть мои отношения в нужное русло.

Я был поражен тем, насколько заботливым, чутким и искренне полезным был мой тренер.

Всего за несколько минут вы сможете связаться с сертифицированным коучем по отношениям — как и я!

Нажмите здесь, чтобы начать.

7) Интуиция подсказывает, что ты им нравишься

Хотя это и не так очевидно, вам нужно научиться доверять своей интуиции.

Когда вы работаете с кем-то изо дня в день, ваши инстинкты на самом деле оперируют множеством подсознательных сигналов, которые, вероятно, длились какое-то время.

Вы уже знаете, происходит что-то здесь или нет, и просто боитесь признаться в этом, потому что тогда вам придется что-то с этим делать.

Иногда ты просто понимаешь, когда кто-то смотрит на тебя. И вы всегда можете проследить за тем, как они относятся к другим сотрудникам, чтобы подтвердить свое подозрение.

Очевидно, если они не уделяют им особого внимания, как к вам, то вы знаете, что вы им, вероятно, нравитесь.

Если вы заметите, что они так же кокетливо относятся к противоположному полу, возможно, это просто неряшливый тип характера. Это не нормально, но это означает, что им нравятся не только вы и только вы.

8) Ужин и напитки всегда в меню

Еще одним признаком того, что ваш начальник может заинтересоваться вами, является то, что он приглашает вас на ужин и напитки.

Даже если это под видом разговора о работе, если вы единственный, кто получил приглашение, ваш босс, вероятно, думает не только о бюджете.

Пока дело не зашло слишком далеко, оцените свои чувства и четко определите, чего вы хотите.

Если вы не заинтересованы в этом человеке, но опасаетесь за свою работу, может быть хорошей идеей получить посредническую помощь от отдела кадров.

Если вам действительно нравится этот человек и вы считаете, что у вас есть реальный шанс завязать с ним отношения, вам двоим нужно будет поговорить об этом и разобраться в служебном романе.

В зависимости от политики вашего офиса, этот служебный роман может быть обнародован, или вы можете столкнуться с разговором по худшему сценарию: один из вас должен покинуть компанию, чтобы вы продолжили это отношение.

Многие трудные разговоры будут исходить из сексуального влечения в офисе, будь то с вашим начальником или нет.

Людям нужна работа, и они должны иметь возможность ходить на работу, не опасаясь за свою работу из-за того, как они себя чувствуют.

Если вы чувствуете, что это внимание и особое отношение сказываются на вашей работе, или вы чувствуете, что не хотите вступать в отношения с вашим начальником, лучше разобраться с этим быстро, а не позволять этому продолжаться долго время.

Здесь нет правильного ответа, и только вы можете решить, как действовать дальше.

9) И приглашают только на ночные выпивки

Это ясно как божий день.

Если ваш босс приглашает вас (только вас!) выпить, будьте уверены, он хочет поговорить не только о собрании в понедельник.

Выход после работы имеет смысл только тогда, когда принимает участие весь офис.

Но если они зациклились на том, чтобы выпить с тобой и ни с кем больше, значит, что-то не так.

Вы могли бы сказать, что вы отлично ладите, но это все же не обычная практика, особенно когда вы вдвоем.

10) Они отправляют вам случайные сообщения о регистрации

Если вы получаете случайное сообщение от своего босса, чтобы узнать, как проходят ваши выходные, или как прошел день рождения, или как прошел ваш вечер в кино, происходит нечто большее, чем встречается с глазами.

Линии пересекаются, и хотите ли вы их пересечь или нет, зависит от вас, но это верный признак того, что они в вас заинтересованы.

Если сообщения не о работе, то можете быть уверены, что они вам нравятся.

11) Он чувствует, что его ценят

Мужчинам нравится решать женские проблемы.

Помогает ли вам ваш начальник решать ваши проблемы на работе (или даже в жизни)?

Тогда, скорее всего, он видит в вас больше, чем коллегу или друга.

Например, если ваш компьютер барахлит или если у вас есть стратегическая проблема и вам нужен совет, вы обращаетесь к нему за помощью?

Мужчина хочет, чтобы его ценили. И он хочет быть первым, к кому вы обращаетесь, когда вам действительно нужна помощь, особенно если вы, ребята, работаете вместе.

Хотя просьба о помощи вашего босса может показаться довольно безобидной, на самом деле это помогает вызвать что-то глубоко внутри него. Что-то, что имеет решающее значение для развития у него чувства влечения к вам.

Для мужчины чувство признательности часто является тем, что отделяет «нравится» от «любви».

Проще говоря, мужчинам присуще биологическое стремление чувствовать себя нужным, быть оцененным и обеспечивать женщину, которая ему небезразлична.

Психолог Джеймс Бауэр называет это инстинктом героя. Я говорил об этом понятии выше.

Нажмите здесь, чтобы посмотреть его отличное бесплатное видео об инстинкте героя.

Как утверждает Джеймс, мужские желания не сложны, их просто неправильно понимают. Инстинкты являются мощными движущими силами человеческого поведения, и это особенно верно в отношении того, как мужчины подходят к своим отношениям.

Если вы хотите, чтобы ваш босс испытывал к вам романтические чувства, вы можете кое-что сделать, чтобы пробудить в нем этот инстинкт.

Вам не нужно притворяться кем-то, кем вы не являетесь, или изображать из себя «девицу в беде». Вам не нужно разбавлять свою компетенцию на работе каким-либо образом, в какой-либо форме.

Подлинным способом вы просто должны показать своему боссу, что вам нужно, и позволить ему сделать шаг вперед, чтобы выполнить это.

В своем новом видео Джеймс Бауэр описывает несколько вещей, которые вы можете сделать. Он раскрывает фразы, тексты и небольшие просьбы, которые вы можете использовать прямо сейчас, чтобы он почувствовал себя более важным для вас.

Вот еще раз ссылка на его уникальное видео.

Запустив этот очень естественный мужской инстинкт, вы не только доставите ему большее удовлетворение как мужчина, но и поможете поднять ваши отношения на новый уровень.

12) Они рассказывают о своей жизни лично

Он может рассказать вам что-то, чем не делится с другими людьми, потому что доверяет вам и чувствует себя в безопасности рядом с вами.

Они могут рассказать вам что-то важное о компании или своей личной жизни, и им нужно ваше понимание.

Задают ли они вопросы, чтобы показать, что заинтересованы в получении дополнительной информации о вашей личной жизни, или они говорят о своей личной жизни… нон-стоп?

Имейте в виду, что если они постоянно разглагольствуют о жизни вне работы, то они, вероятно, пытаются произвести на вас впечатление.

13) Они пытаются показать вам силу, которую они дают на работе

Они расскажут вам о ваших возможностях продвижения по службе или каким-то образом повесят их над вашей головой, чтобы заставить вас поговорить с ними.

Возможно, они дадут вам «вертикальную похвалу». Это похвала вашей работе, где говорят с позиции силы.

Это очень снисходительно, и вы заметите, если это случится с вами.

То, что они пытаются сделать, исходит из положения авторитета, чтобы вы могли понять, что вам будет выгодно подлизываться к ним.

Это не круто, но если вам нужно подтверждение того, что вы им нравитесь, посмотрите, как они относятся к вам по поводу вашей работы.

14) Они появляются на работе в новых модных нарядах, чтобы произвести на вас впечатление

Если они вдруг хорошо выглядят, возможно, это заметите не только вы.

Если они носят новую одежду или одеваются по-другому И они делают некоторые из этих вещей, например, больше разговаривают с вами, рассказывают вам что-то или приглашают вас выпить, это потому, что они хотят, чтобы вы их заметили. И их новый гардероб.

15) Они, кажется, доверяют вам (по вещам, выходящим за рамки вашей должностной инструкции

Они всегда интересуются вашим мнением.

Они не просто говорят вам, как обстоят дела в офисе, они выглядят за ваше понимание и хотите знать, что вы думаете… даже если это не входит в ваши должностные обязанности.0003

16) Они постоянно дарят вам подарки

И последнее: если они сделали вам подарок, будь то новый офис или что-то более личное, за этим стоит мотив.

Вопрос в том, что вы будете с этим делать?

Тебе дали все знаки.

Возможно, вы думаете так же, как и они: я не могу сделать ход, потому что мы работаем вместе.

Так что лучше просто обсудить это в разговоре и вместе решить, как двигаться дальше.

Это влияет на вас обоих — и на ваших коллег — поэтому подумайте о более широкой картине, когда будете решать, что делать.

В любви нет правильных и неправильных ответов… только в офисе.

Так что, если они вам тоже нравятся, придумайте, как заставить их работать для всех.

17) Вы можете нравиться вашему начальнику, если он изо всех сил старается игнорировать вас

Хотя это противоречит здравому смыслу, начальник, которого привлекает коллега, скорее всего, осознает, что действует в соответствии со своими чувствами. может вызвать серьезные осложнения и даже может негативно сказаться на его карьере.

Имеет смысл только то, что он пытается скрыть свое влечение.

Видите ли, такая динамика может сбивать с толку и раздражать. Иногда кажется, что вы уперлись в стену и не знаете, что делать дальше.

Я всегда скептически относился к помощи со стороны, пока не попробовал сам.

Relationship Hero — лучший сайт, который я нашел для тренеров по любви, которые не просто болтают. Они все это видели и знают все о том, как справляться с такими трудными ситуациями, как эта.

Лично я пробовал их в прошлом году, переживая похожую ситуацию. Им удалось прорваться сквозь шум и дать мне реальные решения.

Мой тренер был заботливым, они нашли время, чтобы действительно понять мою уникальную ситуацию.

Лучше всего то, что они дали мне действительно полезный совет.

Всего за несколько минут вы можете связаться с сертифицированным коучем по отношениям, который может вам очень помочь.

Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с ними.

18) Ваш начальник восхваляет вас перед другими

Начальники, которых привлекают другие в офисе, могут изо всех сил стараться не осыпать вас комплиментами, но они могут быть не такими осмотрительными, когда вас нет рядом.

Если коллеги постоянно говорят вам, что ваш начальник о вас говорит, это может означать, что он считает вас чем-то большим, чем просто еще одним сотрудником.

19) Ваш босс может приукрасить ваше будущее в компании

Если ваш босс будет обсуждать ваше будущее с компанией больше, чем это кажется обычным или необходимым, он может вместо этого думать о вашем будущем вместе с ним, особенно если его прогнозы кажутся неверными. быть из-за розовых очков.

20) Ваш начальник извиняется, чтобы быть физически рядом с вами

Если ваш начальник часто слоняется вокруг вашего стола и иным образом находит причины быть с вами физически рядом, это может быть признаком того, что вы ему нравитесь.

21) Ваш босс находит способы работать с вами один на один

Если только вы не единственный человек в офисе с набором навыков, необходимых для типов проектов, за которые берется ваш босс, находит способы работать один- наедине с вами может быть убедительным признаком того, что вы являетесь объектом его романтического интереса.

22) Ваш начальник расспрашивает ваших офисных друзей о вас

Если он спрашивает ваших офисных друзей о вашей личной жизни, особенно если у вас есть парень, весьма вероятно, что у него есть на вас виды.

В этот момент может быть целесообразно притормозить любое растущее влечение.

23) Ваш начальник смеется над вашими шутками слишком громко

Слишком громко смеется над вашими шутками означает, что он ищет вашего внимания и одобрения. Вы можете проверить это, рассказав несколько анекдотов, которые просто не очень смешны

24) Ваш начальник разговаривает с вами за пределами рабочего места

Те, кто работает в одном офисе, часто живут рядом, и сотрудники нередко обмениваются краткими любезностями, когда сталкиваются друг с другом за пределами рабочего места.

Однако, если ему кажется, что он хочет продолжить разговор за простым и вежливым приветствием, возможно, он надеется познакомиться с вами на личном уровне вне работы.

Имейте в виду, что ваш начальник может не иметь намерения завязывать с вами романтические отношения, даже если вы дадите ему зеленый свет.

Возможно, вы просто баллотируетесь на роль так называемой «офисной жены».

Эти типы рабочих отношений, как правило, не предполагают романтических связей и могут быть весьма продуктивными, когда обеим сторонам понятны ожидания.

Наличие мужа на работе означает, что у вас есть коллега, которому вы можете доверить свою поддержку и который может помочь вам в вашей карьере, играя союзника и советника.

Эти отношения обычно развиваются естественным образом с течением времени, однако редко начинаются с того, что одна сторона выражает романтические чувства к другой — они в основном связаны с динамикой на рабочем месте, а не с личностями.

Если вы убеждены, что вы нравитесь своему боссу, вот что с этим делать

Хотя приятно узнать, что кто-то влюблен в вас, может быть совершенно неловко узнать, что человек, который влюблен в вас, Ваш босс.

И хотя какое-то время вы можете получить пользу от их внимания и обожания, если в конце концов что-то не получится или вы поссоритесь, это может сильно ударить по вашей работе.

Конечно, никто не идет по этому пути, думая, что они причинят друг другу боль, но если вы не затеваете это надолго, служебный роман с вашим боссом просто несет в себе плохие новости.

Итак, что вы делаете, чтобы избежать этих неловких ощущений и оказаться в ситуации, в которой вы не хотите оказаться?

Вот наш лучший совет.

1) Будьте честны и прямолинейны (вроде как)

Даже если ваш босс на самом деле не заигрывает с вами, вы должны установить четкие и четкие границы в отношении характера ваших отношений и дать им понять, что вы хотели бы сохранить вещи профессиональные.

Нет необходимости поднимать вопрос о том, нравитесь ли вы им или о том, что вы думаете, что вы им нравитесь, что может быть неудобным и потенциально вредным для вашей работы — это неприятная часть, о которой вы слышите так много людей.

Так что вместо того, чтобы рисковать получить удар по самому больному месту, попробуйте использовать прямой, но деликатный подход, чтобы дать им понять, на чем вы стоите.

Вам не нужно подходить к ним и говорить, что вам это не интересно.

Вместо этого вы можете вставлять заявления о рабочих отношениях и о том, как вы находите их неуместными или как вы беспокоитесь о том, как выглядят вечеринки, когда кто-то встречается со своим боссом.

Это не идеально, но вы по-прежнему честны и прямо говорите о своей позиции, не смущая их и не вызывая проблем между вами двумя.

2) Делайте это для себя, а не для них

Если ваш начальник заигрывает с вами, а вы не заинтересованы в отношениях, попробуйте взять бразды правления в свои руки и дайте им понять, что вы действительно сосредоточены на своей карьере или семье .

Дайте им понять, что вы не думаете, что сможете посвятить время тому, чтобы быть партнером, которого они явно заслуживают.

Опять же, слегка наступая, потому что мы говорим о вашем начальнике, и они (к сожалению) имеют над вами большую власть, но нигде не сказано, что вы должны чувствовать себя некомфортно на работе, особенно в романтических отношениях.

Если это не для вас, сфокусируйтесь на том, почему это не для вас, и не делайте этого из-за них.

Если ваш босс настаивает или настаивает на том, чтобы вы встречались или были вместе, может быть хорошей идеей привлечь кого-то, кто поможет направить разговор в лучшее русло.

Последнее, что вам нужно, это чтобы ваш босс держал это над вашей головой, чтобы получить то, что он хочет.

3) Будьте честны с собой

Вот в чем дело: вам может нравиться этот человек так же, как вы ему нравитесь, но вы должны спросить себя, стоит ли пытаться завязать с этим человеком отношения.

Хотя нам нравится верить в родственные души и одну настоящую любовь, правда в том, что на планете буквально миллиарды людей, которые были бы так же хороши, если не лучше, для вас.

Но мы, как правило, сосредотачиваемся на небольшой группе людей и с большей вероятностью влюбляемся в тех, с кем проводим больше всего времени.

Это не значит, что они были лучшим человеком для вас; это просто означает, что это был человек, который вам нравился больше всего из всех людей, которых вы встречали до сих пор.

И когда вы смотрите на вещи таким образом, становится легче уйти от того, что может плохо кончиться для вас обоих.

И если это не поможет вам смотреть в другую сторону, подумайте вот о чем: количество браков сокращается, количество разводов растет, и лишь небольшой процент отношений на самом деле длится так долго, как мы думаем.

Стоит ли идти по этому пути, когда шансы против тебя?

Обычно да, стоит встретиться и посмотреть, куда пойдут дела, но мы говорим здесь о вашем боссе.

Шансы на то, что все получится, не так велики, как вы думаете, и, в конце концов, ваша карьера может оказаться под угрозой.

Трудно осознавать, что ты хочешь быть с кем-то и должен принять решение не продолжать эти отношения, но, в конце концов, это может быть лучше для вас обоих.

Если вы обнаружите, что хотите пойти по этому пути, вы и ваш босс должны четко понимать, что вам обоим нужно и чего вы хотите, и как все это будет работать.

Нельзя просто играть на слух. Это решение повлияет не только на вашу жизнь, но и на жизнь всех людей, с которыми вы работаете.

Делайте это шаг за шагом, расскажите людям, которым необходимо знать, и сделайте все возможное, чтобы разделить работу и жизнь.

Если вы ищете чего-то большего…

Если вы решите, что это тот путь, по которому вы хотите пойти, то важно дать отношениям лучший шанс.

Как я уже говорил, отношения в офисе и в лучшие времена бывают запутанными. Последнее, что вам нужно, это драма, возникающая и мешающая вашей работе.

Лучшее, что вы можете сделать, чтобы дать отношениям шанс, — это вызвать его инстинкт героя. Как я уже упоминала выше, мужчина хочет заслужить ваше уважение. Он хочет заботиться о тебе.

У него есть биологический инстинкт — знает он об этом или нет.

Если вы вызовете в нем этот инстинкт, он будет предан вам и не отстранится. Никаких возвратов в офис. Никакой драмы для всех ваших коллег.

Просто крепкие, преданные отношения, которые имеют все шансы на успех.

Нажмите здесь, чтобы посмотреть его отличное бесплатное видео об инстинкте героя.

Джеймс Бауэр, эксперт по отношениям, впервые придумавший этот термин, расскажет вам, что такое инстинкт героя, а затем даст практические советы, которые помогут вам вызвать его у вашего босса.

Есть простые приемы, которые можно тонко использовать на рабочем месте, чтобы показать своему начальнику, насколько он вам нужен. Чтобы он чувствовал себя ценным.

Запустив этот очень естественный мужской инстинкт, вы поднимете свои отношения на новый уровень обязательств, а также заставите своего босса чувствовать себя прекрасно.

Беспроигрышная ситуация.

Вот еще раз ссылка на его уникальное видео.

Может ли коуч по отношениям помочь и вам?

Если вам нужен конкретный совет по поводу вашей ситуации, может оказаться очень полезным поговорить с коучем по отношениям.

Я знаю это по личному опыту…

Несколько месяцев назад я обратился к Герою Отношений, когда мои отношения переживали тяжелый период. После столь долгого погружения в свои мысли они дали мне уникальное представление о динамике моих отношений и о том, как вернуть их в нужное русло.

Если вы раньше не слышали о Relationship Hero, это сайт, где высококвалифицированные тренеры по отношениям помогают людям в сложных и трудных любовных ситуациях.

Всего за несколько минут вы можете связаться с сертифицированным коучем по отношениям и получить индивидуальный совет для вашей ситуации.

Я был поражен тем, насколько добрым, чутким и искренне полезным был мой тренер.

Пройдите бесплатный тест, чтобы найти идеального тренера.

Нажмите на ссылку выше, чтобы получить скидку 50 долларов на первый сеанс — эксклюзивное предложение для читателей Hack Spirit.

Раскрытие информации: этот пост подготовлен командой проверки Hack Spirit. В наших обзорах Hack Spirit выделяет продукты и услуги, которые могут вас заинтересовать. Если вы покупаете их, мы получаем небольшую комиссию от этой продажи.