Как вести себя первый день на работе: Как вести себя на новой работе ‒ 7 частых ошибок в первый день

Первый день на новой работе – как себя вести?

Непосредственно перед тем, как приступить к новой работе, мы можем испугаться показаться впервые на публике. Сможем ли мы справиться со своими обязательствами? Как нас примут в команде? Сможем ли мы произвести хорошее первое впечатление? Стресс и неуверенность – естественная реакция на неизвестное. Однако его можно эффективно ограничить при правильной подготовке. Давайте изучим несколько советов, которые помогут вам пережить первый рабочий день.

Несколько вещей, которые вы должны сделать накануне

Соберите информацию о компании, в которую вас наняли. Просматривайте веб-сайт и контент в социальных сетях. Также ознакомьтесь с именами самых важных людей в компании (например, членов правления, директоров). Возможно, эти знания позволят вам быстрее найти себя в новых задачах и понять цели.

Продумайте маршрут прибытия, уточните, сколько времени займет дорога. Нет ничего хуже, чем опоздать в первый рабочий день. Поэтому обезопасьте себя от непредвиденных событий в дороге и установите будильник немного раньше.

Важно выспаться. Хорошо отдохнувший организм гораздо лучше справится со стрессом на следующий день. Вместо того, чтобы бороться с усталостью, вы сможете сосредоточиться на новых задачах и усвоить знания, полученные от коллег.

Первый день на новой работе – как себя вести?

Выключите свой телефон

В первые дни полностью сосредоточьтесь на выполнении новых задач, знакомстве с коллегами, а не на выполнении лишь дел. Оставьте личные электронные письма и телефонные звонки на вечер, когда у вас будет время для себя. Благодаря этому вы произведете впечатление целеустремленного и профессионального человека.

Представьтесь сначала

Возможно, ваш руководитель познакомит вас с членами команды. Однако, если по какой-то причине этого не случилось, сначала представьтесь. Попробуйте описать себя несколькими предложениями, внимательно слушайте, что говорят другие. Вы почувствуете себя увереннее, а ваши коллеги увидят в вас доброту и общительность. Если рабочая группа привыкла обедать вместе, обязательно присоединитесь.

Слушайте и смотрите

Первый день на новой работе – не время для того, чтобы высказывать однозначное мнение. Намного лучшее отношение – внимательно слушать, задавать вопросы, быть открытым для новых обязанностей и знакомств. Также стоит понаблюдать, какие привычки преобладают в повседневной работе, как выглядит культура использования общей кухни, как обращаться, например, к руководству и т. д. Такие знания помогут избежать возможных неудач в будущем – неформальные правила не менее важны, чем те, что установлены официально.

Избегайте сплетен

Вы можете услышать мнения и посплетничать о других людях во время закулисных бесед с новыми коллегами. Не ввязывайтесь в эту игру и избегайте высказывать собственные суждения, например, о вашем бывшем работодателе. Не судите других слишком поспешно. Наблюдайте, будьте ко всем добры. Это поможет избежать неловких ситуаций и потенциальных конфликтов.

Задавайте вопросы

При выполнении новых задач вы, скорее всего, запутаетесь, многое может оказаться непонятным. В такой ситуации не делайте вид, что вы все знаете и понимаете, а задавайте конкретные вопросы своему менеджеру или товарищу по команде. Благодаря такой стратегии вы гораздо быстрее возьмете на себя свои обязанности.

Ведите записи

Делать заметки – ключ к успеху в первые дни новой работы. Во-первых, вы можете записать имена членов команды. Находясь под влиянием эмоций и стрессов, сложно запомнить все сразу. Во-вторых, неплохо записать на бумаге любую информацию, полученную от ваших коллег и вашего руководителя, которая поможет ознакомиться с новыми задачами. В-третьих, ведите учет того, что вы делаете в настоящее время и что вы сделали до сих пор. Благодаря этому вы сможете своевременно сообщать о ходе своей работы.

Резюме

В первый день новой работы у вас может сложиться впечатление, что вы отстаете от остальных, что вам будет сложно быстро приступить к своим новым обязанностям.

Подавляющее количество информации может вызвать стресс, кто-то скажет что-то, что вам покажется неприятным. Не беспокойтесь об этом, это просто эмоции, вызванные новой ситуацией. Первые дни всегда неудобны и непривычны. Со временем все изменится и станет обычным явлением, и вы почувствуете себя на своем месте.

 

Разместить резюме Добавить вакансию

общение и изучение рабочего места

Найти сегодня хорошую работу – все равно что выиграть в лотерею. Если вам повезло, сделайте все, чтобы желанное место стало постоянным.

Начало – залог успеха. Как вести себя первый день на новой работе, чтобы произвести нужное впечатление на руководство, найти общий язык с коллегами и не распугать клиентов и партнеров? Тонкостей в этих вопросах много, но от правильно выбранной тактики зависит зарплата и карьера. Тяжелее всего тем, кто трудоустраивается впервые.

1. Готовиться нужно вчера – что сделать накануне
   • Что уточнить у работодателя заранее
   • В чем пойти в первый день на новую работу
   • Как ничего не забыть и выспаться
2. Как вести себя в новом коллективе в первый день
3. Советы по организации рабочего места
4. Как вести себя первый день на работе руководителю

Готовиться нужно вчера – что сделать накануне

Успех первого дня можно запрограммировать. Для этого заранее подготовьтесь и правильно настройтесь.

Что уточнить у работодателя заранее

Заключая трудовой договор, постарайтесь не потерять самообладание, а выяснить у руководства всю необходимую информацию.

1. Уточните график работы, точное время начала, есть ли перерыв.
2. Задайте вопросы относительно дресс-кода, если строгих требований к форме нет. Или просто присмотритесь, в чем ходят другие.
3. Выясните, кто будет вашим непосредственным руководителем и к кому следует обращаться в случае возникновения вопросов. Запомните имена и должности.
4. Узнайте, что нужно принести с собой. Возможно, потребуется сменная обувь или что-то другое.
5. Если нужно взять ключи или какие-то другие рабочие детали, не забудьте их попросить.
6. Изучите расположение кабинетов, подсобных и других помещений, чтобы не запутаться.
7. Если работа сменная и работать придется на месте другого сотрудника, обязательно познакомьтесь с напарником или напарницей заранее и обменяйтесь телефонами. Однако это не означает, что человека нужно тревожить по каждой мелочи. Звонить лучше только в экстренных случаях.
8. Желательно заранее познакомиться с коллективом, попросите представить вас другим сотрудникам.
9. Ведите себя спокойно. Осмотрите рабочее место, проведите немного времени рядом, чтобы посмотреть, как работает коллега.

Уточните, предоставляется ли служебный номер телефона, рабочая почта, скайп и прочие средства связи. Если нет, но связь нужна, создайте себе отдельный почтовый ящик с серьезным именем, подходящим для должности и общения по работе.

Если предстоит работать в подзабытых программах, повторите их дома. Можно посмотреть обучающие видеоролики.

В чем пойти в первый день на новую работу

Если ваша должность не предполагает ношение формы и в компании нет строгих требований к одежде, составьте гардероб сами.

1. Постарайтесь в первый день одеться нейтрально, ориентируясь на внешний вид своих новых коллег по работе.
2. Идите в том, в чем привыкли. Не стоит надевать платье, если любите брюки, иначе весь день будете его поправлять и думать, как оно сидит. По этой же причине нет смысла покупать для первого рабочего дня обновку.
3. Одежда должна быть удобной и по сезону, чтобы чувствовать себя комфортно в той обстановке, в которой предстоит провести рабочий день.
4. Позаботьтесь об удобной обуви, не нужно рисковать и обувать новые туфли, которые могут натереть ноги. Высокие каблуки стоит выбирать только тем, кто уже научился на них ходить.
5. Не злоупотребляйте украшениями, сначала проявите себя как ценный сотрудник, а уже потом можете стать законодательницей мод.

Как ничего не забыть и выспаться

Чтобы в первый день на работе быть бодрой, сосредоточенной и работоспособной, нужно хорошо выспаться и отдохнуть. Постарайтесь наладить свой режим еще за несколько дней до трудоустройства, так как в последний вечер сложно перестроиться.

Ложитесь спать и просыпайтесь раньше. Если сложно уснуть, исключите бодрящие факторы: прекратите пить кофе во второй половине дня, откажитесь от занятий споротом по вечерам, перестаньте смотреть фильмы и передачи, которые вам расстраивают или сильно возбуждают.

Не передайте на ночь, но и не терзайте себя голодом. Вечером можно есть белковую пищу, например, куриную грудку или вареный яичный белок. Это лучше, чем лечь спасть с мыслью о еде.

Постарайтесь накануне не есть незнакомые блюда и продукты, которые могут вызвать у вас проблемы с пищеварением или аллергические реакции. На завтрак приготовьте что-нибудь нейтральное и проверенное.

Вечером подготовьте все необходимое:

• погладьте одежду и продумайте, в какой обуви пойдете;
• соберите сумку, в ней должно быть все, что потребуется для личных нужд, косметика, лекарства, если принимаете их ежедневно. Можно захватить что-нибудь против диареи, если вам свойственна такая проблема на нервной почве;
• не забудьте документы;
• позаботьтесь о наличных деньгах, если пользуетесь картой;
• захватите две маленьких шоколадки, они помогут справиться с излишним волнением или расстройством.

Возможно, нужно взять чашку или другую посуду, влажные салфетки, бумажные полотенца.

Поставьте два будильника с запасом времени, чтобы учесть все форс-мажоры утренних сборов, пробки, проблемы с транспортом и другие нюансы.

Как вести себя в новом коллективе в первый день

Очень сложно понять, как вести себя с коллегами и руководством на новой работе в первый день, ведь люди не всегда такие, какими кажутся. Поэтому старайтесь быть нейтральной, не спешите проявлять себя и демонстрировать окружающим все свои достоинства и недостатки.

Следуйте рекомендациям психологов, сопоставляя их с конкретной ситуацией:

1. Ведите себя одинаково приветливо с сотрудниками, подчиненными и руководством. Сдерживайте эмоции.
2. Определите неформального лидера и постарайтесь ему понравиться, но естественно и незаметно даже для него.
3. Не будьте любопытны и не задавайте коллегам вопросы личного характера. Не спешите рассказывать все подробности о себе, особенно если не спрашивают. Еще успеете подружиться.
4. Не хвастайтесь прошлыми достижениями – это могут принять за высокомерие.
5. Вопросы задавать можно, но не переусердствуйте, чтобы не показаться невнимательной и не желающей самой разбираться со своими обязанностями.
6. Не стоит в первый же рабочий день на новой работе показывать все свои лучшие качества. К новичкам всегда меньше требований, поэтому оставьте свои привлекательные стороны и таланты про запас.
7. Не нужно предлагать свою помощь другим, если не просят и в том нет особой необходимости. Это может не понравиться коллегам.
8. Не увлекайтесь чаепитиями, даже если другие позволяют себе делать это каждый час. И не нападайте на бесплатные корпоративные угощения.

Специалисты по невербальному общению рекомендуют не скрещивать руки и ноги и держать ладони открытыми. Это на подсознательном уровне расположит окружающих к вам.

Сразу же учитесь вежливо, но уверенно отказывать, ссылаясь на свои дела и некомпетентность, если просят сделать что-то, выходящее за рамки ваших обязанностей.

Советы по организации рабочего места

В первый день на новой работе, скорее всего, придется учиться новому и изучать орудия труда.

1. Если работа связана с компьютером, запишите все пароли и логины, чтобы не спрашивать их на следующий день. Уточните, как работает сеть, если она есть, какие программы и папки являются общими и как получить к ним доступ.
2. Попросите показать, как работает оргтехника, не стоит изучать дорогостоящее оборудование методом тыка.
3. Если позволяет специфика работы, посвятите первый день изучению документов. Вникните во все, чтобы в ближайшие дни работать, не задавая лишних вопросов и не делая ошибок.
4. Работая на одном месте с другими, не спешите наводить порядок и перекладывать документы и вещи.
5. Если придется попросить что-то у коллег, сразу же верните, даже если это ножницы или карандаш.
6. При работе с клиентами попросите кого-нибудь подсказывать вам, что это за клиент, является ли он постоянным и насколько лояльно относится к компании.

Еще несколько рекомендаций, как вести себя на работе в первые рабочие дни, для тех, кто привык доверять народным приметам:

• Не спешите рассказывать о своем удачном трудоустройстве друзьям и знакомым.
• Не торопитесь заказывать визитки и приносить на новую работу много личных вещей.
• Разложите в углах кабинета монетки, чтобы «наколдовать» хорошую зарплату.
• Дружелюбно относитесь не только к людям, но и к рабочим инструментам – компьютеру, кассе, принтеру.
• Через несколько дней принесите кактус, его колючки нейтрализуют отрицательную энергию.

Как вести себя первый день на работе руководителю

Начальнику еще сложнее влиться в новый коллектив, ведь можно сразу потерять авторитет.

1. Постарайтесь заранее выяснить, как было принято обращаться к руководителю в этой компании – царила там демократия или действовали более строгие порядки.
2. Уточните, как принято обращаться друг к другу – по именам или по имени и отчеству. Если сомневаетесь, представьтесь по имени и отчеству.
3. Познакомьтесь с коллективом и уясните, кто чем занимается и кто за что отвечает.
4. Постарайтесь запомнить имена тех, к кому придется постоянно обращаться. В дальнейшем выучите остальных.
5. Одевайтесь так, чтобы не вызывать зависть подчиненных, но и не выглядеть на их фоне «серой мышкой».
6. Не торопитесь с первых дней менять заведенные порядки, иначе есть риск разладить рабочий процесс и потерять опытных сотрудников.
7. Сразу же возьмите за правило – ваша работа руководить, а не выполнять дела других.

Профессий, предприятий и сфер деятельности очень много, поэтому невозможно коротко рассказать, как вести себя первый трудовой день на новой работе. Например, к секретарю предъявляются одни требования, а к менеджеру среднего звена совсем другие. Учитывайте этим моменты, используя приведенные рекомендации.

Ну а если на новом месте не понравилось, читайте советы, как найти работу или как заработать женщине дома.

вещей, которые нужно сделать в первый рабочий день

Сказать привет всем. BurnAway/flickr

Первый день на новой работе может стать одним из самых запоминающихся — и, возможно, напряженных — в вашей карьере.

«Большинство из нас помнят свои первые дни на каждой работе из-за повышенного давления, чтобы произвести впечатление», — говорит Линн Тейлор, национальный эксперт по рабочим местам и автор книги «Приручить своего ужасного офисного тирана: как справиться с ребяческим поведением начальника и преуспеть в своей работе». Работа . «»Но вы можете уменьшить беспокойство, если будете так же тщательно планировать свой первый день, как вы были при получении новой должности.»

Дэвид Парнелл, юридический консультант, консультант по коммуникациям и писатель, говорит, что легко, даже заманчиво, пассивно участвовать в «экскурсии по кадрам, которая обычно начинается с первого дня работы». Будут формы для заполнения, видео для просмотра, люди для встреч, «и вообще говоря, никаких реальных обязанностей, связанных с конкретной должностью», — говорит он. «Но было бы ошибкой выбирать между пассивным и активным ответом. Первый день задает тон всей остальной вашей карьере с теми, с кем вы будете взаимодействовать».

Вот 21 дело, которое вы должны сделать в первый день вашей новой работы:

1. Подготовьтесь и задайте вопросы. Марк Стронг, коуч по вопросам жизни, карьеры и исполнительного руководства из Нью-Йорка, говорит, что, хотя большую часть первого дня вы должны слушать, вы можете и должны задавать вопросы, когда это необходимо. «Как правило, вы пытаетесь продемонстрировать свое любопытство и желание учиться», — говорит он.

Тейлор говорит, что неплохо подготовиться, записав как практические, так и общие вопросы о том, как добиться наибольшего успеха в этой роли. «К настоящему моменту у вас достаточно информации о компании, чтобы задавать более подробные вопросы на ознакомительных встречах», — говорит она. «Имейте под рукой список вопросов для менеджеров, с которыми, как вы думаете, вы могли бы встретиться. Убедитесь, что у вас также есть контакт в отделе кадров на случай, если у вас возникнут очень простые вопросы, прежде чем вы начнете или в первый день».

2. Подготовьте презентацию.   Приготовьтесь за 30 секунд объяснить, кто вы и где были раньше, поскольку многие новые коллеги, скорее всего, спросят о вашем предыдущем месте работы, – говорит Тейлор. Будьте готовы также описать, что вы будете делать на этой новой должности, так как могут быть люди, которые имеют смутное представление о вашей роли или просто хотят завязать разговор.

Знай свою «подачу». MKTGInsider/YouTube

3. Приходить пораньше, но вовремя входить в здание.  Приходите как минимум на 15 минут раньше, – советует Тери Хокетт, исполнительный директор What’s For Work?, сайта о вакансиях для женщин. «Если вы раньше не ездили на работу, потренируйтесь пару раз в час пик за неделю до этого, чтобы хоть немного подготовиться к неизвестному». Но подождите в соседней кофейне, пока ваш новый босс или HR не попросят вас прийти.

4. Выяснить социальный ландшафт.  Два наиболее важных фактора успеха на работе – это не только ладить с коллегами, но и общаться с нужными людьми, – объясняет Парнелл.

«В любой крупной рабочей среде вы найдете клики, и некоторые из них лучше ладят с руководством, чем другие. Если вы хотите в конечном итоге продвинуться по служебной лестнице со своим новым работодателем, вам нужно общаться с правильной тусовкой».

Он говорит, что очень важно, чтобы вы начали определять политику офиса в первый же день. «Власть — интересная, очень важная, а иногда и неуловимая вещь в рабочей среде, — говорит он. «Конечно, очень важно понимать четко сформулированную иерархию должностей в вашей организации — кто кому отвечает. Это должно быть так же просто, как читать должности ваших коллег. Однако, поскольку власть может проявляться по-разному, крайне важно понять, кто на самом деле ответы кому».

5. Расслабьтесь.  Не забывайте о

расслаблении  в первый день, чтобы оптимизировать свою продуктивность. «Убедитесь, что вы хорошо отдохнули, подготовились и у вас есть все основания приходить вовремя. Это видимая веха, и вы хотите быть в лучшем виде», — говорит Тейлор.

6. Улыбайтесь.  «Возможно, потребовалось некоторое время, чтобы достичь этого момента после поиска, собеседования и получения работы, поэтому не забывайте радоваться и наслаждаться моментом», — говорит Хокетт.

Стронг соглашается, говоря: «Мы все знаем, что первое впечатление имеет значение. Улыбайтесь, когда встречаете новых людей, и пожимайте им руки. Представьтесь всем и дайте понять, как вы счастливы и хотите быть там. Ваши коллеги запомнят. »

7. Посмотрите и сыграйте роль . Если вы сомневаетесь, придерживайтесь консервативного подхода к тому, как вы одеваетесь, что говорите и делаете. Будьте так же профессиональны, как вы были в процессе собеседования.

Hockett предлагает вам заранее определиться с дресс-кодом, чтобы в первый день вы не выглядели неуместно. «Это важно, потому что иногда то, как мы одеваемся, может оттолкнуть людей от подхода к нам или посылает неверный сигнал». В идеале вы хотите слиться с окружающими и сделать так, чтобы вам и другим было комфортно. Если вы не уверены, что такое дресс-код, позвоните в отдел кадров и спросите.

Оденьте часть. Flickr / Дэйв Коллиер

8. Не стесняйся.  Скажи «Привет» и представься всем, кому сможешь.

9. Поговорите с как можно большим количеством людей . Одна из самых бесценных идей, которую вы можете получить в начале, — это то, как отдел работает с точки зрения ваших коллег. Если вы с самого начала покажете, что вы дружелюбны и открыты для общения, вы начнете с правильной ноги в установлении доверия.

10. Подружитесь хотя бы с одним коллегой. Сделайте еще один шаг и постарайтесь завести друга в первый день.  » Помимо обычного общения с коллегами и получения общей информации, всегда полезно пообщаться с одним или двумя коллегами по команде в первый день, даже если только на 10 минут», — говорит Тейлор. «Начало новой работы может быть стрессовым на любом уровне, и эта практика может быть очень заземляющей, ускоряя вашу способность быстрее набирать скорость в чужой атмосфере».

Сообщите своим коллегам, что вы готовы протянуть руку помощи. Немного доброй воли имеет большое значение. Позитивная энергия и командный дух, которые вы излучаете, будут заразительны, и лучше всего поделиться ими в самом начале, а не позже, когда вам понадобятся люди.

11. Не переусердствуй.  Стремление произвести впечатление может сбить вас с пути, поэтому помните, что вы уже приняты на работу — вам не нужно удивлять своих новых коллег, — говорит Тейлор. Каждый новый сотрудник мечтает услышать, что люди отметили, насколько они блестящие и представительные, или как они, кажется, так быстро «приобрели» компанию. Но это может быть много потраченной впустую энергии; вы произведете естественное впечатление — и тем более, как только разберетесь в тонкостях.

12. Не отказывайтесь от обеда.  «Если вам предложат пообедать с вашим новым начальником и коллегами, идите», – говорит Хокетт. «Важно показать, что вы готовы пообщаться со своей новой командой — так что отложите упакованный ланч на другой день».

Наслаждайтесь обедом со своим новым боссом. Гарет Уильямс/flickr

13. Слушайте и наблюдайте . Лучшее, что каждый может сделать в первые несколько дней на новой работе, — это «слушать, слушать и еще раз слушать», — говорит Стронг. «Сейчас не время иметь твердое мнение. Будьте дружелюбны, знакомьтесь с людьми, улыбайтесь и слушайте».

Это прекрасная возможность узнать о целях вашего начальника и других сотрудников в отношении компании, отдела и главных проектов. Это ваш шанс понять общую картину, а также приоритеты. «Будьте готовы делать много заметок», — предлагает Тейлор.

14. Проект высокой энергии.  В первые дни за вами будут больше наблюдать со стороны, – говорит Тейлор. Ваше отношение и трудовая этика наиболее заметны сейчас, поскольку никто еще не имел возможности оценить ваши рабочие навыки. Все хотят работать с восторженными, оптимистичными людьми — так пусть они знают, что это именно то, на что они могут рассчитывать.

15. Изучите профессиональные правила.  В первый день у вашего работодателя будет описание ваших обязанностей — письменное или устное. Это то, что вы должны делать, чтобы добиться успеха в своей работе. «При этом обычно существует разрыв между тем, что вы должны делать, и тем, что происходит на самом деле», — говорит Парнелл. «Это важно, потому что, хотя вы не должны пренебрегать какими-либо сформулированными обязанностями, от вас могут ожидать чего-то большего. Обычно лучше выяснить это раньше, чем позже».

16. Поставьте мобильный телефон на беззвучный режим.   На работе нужно быть на 100 %, особенно в первый день.

17. Проявляйте интерес ко всем и к компании . Скорее всего, вы познакомитесь со многими людьми, и хотя они могут сделать первую попытку узнать о вас немного, приложите усилия, чтобы узнать о них и их роли. Это не только льстит, но и поможет вам лучше выполнять свою работу, говорит Тейлор.

Узнайте, что делают все. Цифровой дизайн Flickr/VFS

18. Обратите внимание на язык тела. Язык вашего тела составляет большую часть вашего общения на рабочем месте. Оценивайте то, что вы сообщаете, чтобы лучше понять, как другие могут вас воспринимать, и внесите необходимые коррективы.

19. Будьте доступны для вашего босса. «На первый взгляд это может показаться очевидным, но в первый рабочий день вас, скорее всего, потянет в тысячу направлений», — говорит Тейлор. Вы хотите убедиться, что вы доступны для вашего нового босса в первую очередь в этот день, несмотря на все административные отвлекающие факторы.

«Это важное первое впечатление, которое нельзя сбрасывать со счетов», — добавляет она. «Компании не всегда так организованы, как им хотелось бы, при приеме на работу сотрудников. Вы можете легко столкнуться с HR-специалистом, различными менеджерами или коллегами — или со специальным заданием, которое не позволяет вам быть доступным для человека, который важнее всего. » В первый рабочий день связывайтесь со своим менеджером в течение дня.

20. Будь собой . «Подумайте о том, как расслабиться и представить себя таким, какой вы есть», — говорит Тейлор. «Пытаться быть кем-то другим сложно, так зачем беспокоиться? Вам нужна некоторая последовательность в том, кем вы являетесь в первый и 31-й день. ваш собственный дом, и что все они друзья, которые знакомятся друг с другом. Это недалеко от истины, вы будете тесно сотрудничать с ними и получать удовольствие от построения отношений, так почему бы не начать прямо сейчас?»

21. Уходи с хорошим настроением. Последнее, что нужно помнить, это то, что хотя первый день на новой работе очень важен, вы не должны быть слишком строги к себе, если он не пройдет безупречно. «Вы можете оглянуться на свое выступление в первый день и сомневаться в себе, — говорит Тейлор. «Да, вы должны подготовиться и постараться сделать все возможное, но помните, что если вы попытаетесь добиться слишком многого, вас могут перегрузить. Знайте, что всегда есть завтра».

16 способов произвести впечатление в первый рабочий день

Первые дни на работе всегда ужасны, особенно если ты беспокойный (как этот бедняга )…

Тысяча мыслей наверняка пробежит в твоей голове, ты почувствуешь, что все судят тебя и малейшее ошибка заставит вас почувствовать себя полным, смущающим неудачником!

К сожалению, вас осудят.

(На самом деле нет смысла приукрашивать это.)

Фактически, первое впечатление, которое вы производите, может сформировать мнение некоторых ваших (более непостоянных) коллег на всю оставшуюся часть вашей карьеры в этом бизнесе.

Итак… кем именно ты хочешь быть на новом месте?

(Попробуйте , а не , чтобы стать одним из самых раздражающих коллег , отмеченных в нашем недавнем блоге).

1. Приготовьтесь представиться…много.

Я настоятельно рекомендую придумать стандартную пару строк о себе, особенно если у вас сложная предыдущая история работы, чтобы у вас не скручивался язык во время неизбежного 100 000 001 раза, когда вам придется представляться!

Будьте готовы ответить:

• Так что ты будешь делать с нами?
• Где вы работали раньше?
• Где ты живешь?
• Вы ездите на работу?

Подобные вопросы могут показаться несколько банальными, но светская беседа — это всего лишь способ, которым ваши коллеги пытаются заставить вас чувствовать себя желанными!

2.

Улыбайтесь так, как будто хотите.

Что бы ни происходило в твоей голове в течение дня, держи хмурый взгляд вверх ногами!

Тем из вас, кто страдает от «покоящейся сучьей физиономии», следует обратить особое внимание на это предупреждение!

Выход с широкой улыбкой на лице может показаться вам неестественным, но это жизненно важный шаг к тому, чтобы показаться дружелюбным и доступным.

3. Запоминай имена.

Каждый раз, когда вас представляют кому-то, делайте все, что в ваших силах , чтобы запомнить его имя!

Попробуйте словесные ассоциации, повторяя их снова и снова в голове или (если есть возможность) тонко запишите на листе бумаги.

Ваши новые коллеги будут впечатлены, если вы действительно вспомните, кто они такие.

Наконечник Pro Recruiter

Когда я начинал работать на новом рабочем месте, я составлял свой собственный небольшой план рассадки (незаметно, конечно), чтобы было немного легче запоминать имена.

(Обычно с помощью дружелюбного коллеги, которому я доверял, заполняя пробелы вместе со мной.)

4. Будьте полны энтузиазма и позитивны.

Очевидно, это данность.

Убедитесь, что ваш язык тела производит правильное, восторженное впечатление «счастливого пребывания здесь».

(см. «отдыхающее сучье лицо»!.»)

5. Будьте активны.

Вы когда-нибудь чувствовали себя обузой в первый рабочий день?

Не волнуйтесь, мы все это почувствовали; эта нервная растерянность, когда ты не уверен, что именно тебе следует делать, и не очень-то хочется беспокоить босса!

Просто сделай это!

Я гарантирую, что ваш новый менеджер будет гораздо больше раздражен, если вы просидели без дела в течение часа, чем если бы вы проявили инициативу, высказались и спросили о вашей следующей задаче!

6. Обратитесь за помощью.

Аналогичным образом, если вам трудно выполнить задачу из-за нехватки знаний, опыта или навыков, попросите помощи у своего начальника или соответствующего коллеги.

От простых вещей, таких как вход в компьютер, до сложных технических вопросов; спросить всегда лучше, чем игнорировать проблему и тратить время.

7. Разработайте правила.

В вашем контракте будут изложены все наиболее важные правила о том, что вы можете и чего не можете делать на своем рабочем месте, от рабочего времени и праздников до социальных сетей и одежды.

Но есть также много неписаных правил, которые вам придется соблюдать, например, «не есть горячую пищу за рабочим столом», «не выбрасывать пищевые отходы в мусорные баки» и «не включите кондиционер, не спрашивая Джейн (кто сидит под ним!).’

В первый день (и первую неделю) будьте начеку, разбирайтесь, что можно, а что нельзя, и старайтесь не наступать никому на ноги.

8. Принесите обед.

Если коллеги или начальник пригласили вас на обед – ВПЕРЕД!

Это ваш шанс сблизиться и завести друзей, показав, какой вы замечательный и дружелюбный человек.

Тем не менее, вам также следует взять с собой обед в качестве запасного плана на случай, если все принесут с собой упакованный ланч, чтобы перекусить на кухне, поесть за своим столом или выскочить по делам в обеденное время.

Возьмите с собой что-нибудь простое, например бутерброд, чтобы быть готовым к любым обеденным ситуациям.

Но самое главное; не приносите вонючую еду! Вы действительно хотите, чтобы вас знали за то, что весь офис вонял рыбой?

 

9. Старайтесь вместе с коллегами.

За несколько часов пребывания в офисе вы, вероятно, поймете, с кем хотите дружить (а с кем нет).

Присоединяйтесь к таким же, как вы, но будьте осторожны, вы не хотите слишком рано оказаться частью «сучьей клики» — это может привести к тому, что другие сотрудники будут избегать вас.

10. Тем не менее, не старайтесь.

Не переусердствуйте!

Вы не хотите выглядеть слишком отчаянно, чтобы завести новых друзей.

Если вы чувствуете, что кто-то не хочет с вами разговаривать, продолжайте и ведите себя круто!

11.

Не переплачивайте.

Вам потребуется некоторое время, чтобы понять, кто ваши заслуживающие доверия и не очень заслуживающие доверия коллеги, поэтому не раскрывайте интимные секреты в первый же день, независимо от того, насколько хорошо вы ладите с кем-то.

Будьте профессиональны, делитесь разговорами (совершенно нормально сообщить, что у вас есть муж и двое детей и т. д.), но не заходите слишком далеко!

Не разглашайте никакую информацию, которая может быть использована против вас в будущем!

12. Не скулить.

Держись подальше от драмы.

В большинстве офисов будет своя доля напряженности и нытья — неизбежно проводить так много времени с одними и теми же людьми — просто не вмешивайтесь!

Даже если к вам подходят коллеги, будьте вежливы, улыбайтесь и кивайте, но дайте понять, что вы были там совсем недолго, поэтому вы не можете комментировать!

(Мужчины, которые читают это и думают: «Ну, мужчины не стервы, так что это не имеет ко мне никакого отношения» — вы никого не обманете. )

13. Не будьте всезнайками -все!

Поверьте мне, нет ничего хуже, чем новый сотрудник, который появляется и ведет себя так, как будто это место принадлежит ему!

На каждом новом рабочем месте всегда можно узнать что-то новое, и вас всегда научит кто-то более опытный (если, конечно, вы не владелец бизнеса…)

…» — не лучший ход.

14. Будьте готовы задержаться!

Вакансия могла быть объявлена ​​как 9 – 5, но в наши дни, как часто это реальность?

Когда дело дойдет до конца дня, оставайтесь поблизости и попытайтесь выяснить ситуацию! Не уходи первым.

Если у вас закончились дела, опять же, будьте активны и спросите своего босса — он, несомненно, отправит вас в путь.

По крайней мере сейчас вам нужно доказать, что вы готовы пройти лишнюю милю!

15. Приходить вовремя.

Это настолько очевидно, что я даже не знаю, зачем я это пишу…

Если опоздаешь в первый день – сразу будет большая жирная красная метка напротив твоего имени!

16.