Классификация людей по психотипам: Профайлинг: психотипы личности — SearchInform

Профайлинг: психотипы личности — SearchInform

Умение определять тип человека на основе его вербального и невербального общения стало одной из основных специализаций профайлинга. Метод, чаще применяемый для выявления потенциальных террористов на транспорте, становится востребован и в бизнесе, и в семейной сфере. Многим интересно знать, какие основные психотипы личности описываются этой методикой.

Что такое профайлинг

Активно используемая с 80-х годов ХХ века методика изучения человека и особенностей его поведения находит свое применение в практическом бизнесе, и в семейной жизни. Умение быстро определить, какой именно психотип личности окажется у коллеги или партнера, поможет понять, как он будет себя вести в той или иной ситуации. Профайлинг основан на составлении портрета человека с опорой на его поведенческие паттерны, вербальные и невербальные проявления. Методика постановки четких вопросов подскажет, на что способен человек, может ли он совершить преступление или добиться успеха в работе.

Знание основных характеристик личности индивида окажется полезным для влияния на него и управления им.

Какие психотипы определяются наиболее четко

Несмотря на то, что концепции психотипов, безусловно, являются упрощающими моделями, в реальной практике они хорошо и удобно применимы. Российские специалисты по профайлингу предпочитают типологии, основанные на свойствах нервной системы и базовой эмоции. В основе метода лежит психоэволюционная теория эмоций Роберта Плутчика, которая была синтетически соединена с теорией систем Петра Анохина и теорией Пола Экмана. Но чистое применение научных дисциплин не всегда возможно, поэтому профайлинг упрощает теорию, сводя ее к описанию 8 основных типов.

«СёрчИнформ ProfileCenter» анализирует личности работников по их переписке и составляет подробные психологические портреты. Программа помогает принимать правильные управленческие решения, распределяя задачи и формируя команды.

Истероид

Этот человек отличается, прежде всего, демонстративностью каждого элемента своего поведения. Он настойчиво предлагает себя окружающим, любуясь собой, своими достоинствами и пороками. Если ему не хватает внимания, он чувствует себя обделенным и начинает причинять близким или коллегам нравственные страдания, добиваясь своего любыми манипуляциями. Комплименты сделают истероида счастливым. Не менее важной будет для него эстетика внешнего вида и быта.

Эпилептоид

Этот психотип опирается в своем поведении на стремление к власти, ему нравится оказывать влияние на людей и держать под контролем их чувства и эмоции. Но он всегда будет четко ощущать меру дозволенного, не выходя за рамки общепринятого. Не вынесет он и давления на себя. Его целью становится доказать себе самому преимущества своей личности и поведения, ему не нужно, как истероиду, добиваться признания от других. Эпилептоид – надежный человек, заботящийся о своей репутации, но не всегда умеющий контролировать свои негативные эмоции. Для него большое значение имеет дружба.

Паранойяльный психотип

Активное стремление добиваться своей цели и постоянно повышать личную эффективность отличают параноялов от других психотипов. Его характеризует повышенный уровень энергетики, он быстро заводится сам и заставляет двигаться людей вокруг себя. Методы профайлинга позволяют выявлять таких людей и использовать их для решения сложных задач, требующих пробивного характера. Минусом такого человека в работе станет резко негативная реакция на любую критику или недооценку его позиций и решений, чрезмерное упрямство и слабая восприимчивость к обратной связи.

Эмотивный психотип

Это категория людей, чувствующих повышенную ответственность за других. Они принимают к сердцу все боли окружающих, и за счет этого ими довольно легко манипулировать. Они склонны к жалости к детям, друзьям, животным. Отличит такого человека в толпе естественность, скромность, женщины практически не пользуются косметикой.

Гипертим

Это самый счастливый тип личности, его гормональный баланс настроен так, что человек всегда находится в хорошем настроении. Он отличается гиперактивностью и веселостью, станет душой любой компании. Однако в работе и бизнесе эти качества не всегда приводят к хорошим результатам. Гипертим не услышит чужого горя, сильно отвлекаем и не способен длительно выполнять рутинные обязанности. Зато он весьма общителен, предприимчив, находчив и умеет найти подход практически к любому человеку.

Шизоид

Под этим термином методика профайлинга подразумевает личность, склонную к размышлению и рефлексии для того, чтобы придумать необходимую технологию. Такой человек постоянно находится в анализе большого количества информации, причин и методов своего и чужого поведения. Часто он ориентирован на процесс, а не результат. В бизнесе он будет идеальным аналитиком, но плохим исполнителем. Но если требуется генератор идей, шизоид окажется на своем месте. Внешний вид для него, в отличие от истероида, имеет небольшое значение, упаковка и маркетинг продукта не станут целью, но красивое решение и концепцию он найдет.

Тревожно-мнительный

Заключая контракт с таким человеком, можно начинать сомневаться в нем с самого начала. Любое давление, любая неудача – и человек выходит из строя. Он становится жертвой собственных тревог, отнимающих у него силы и желание работать. Но есть у этого типа и достоинства. Эти люди настойчивы и требовательны и, если видят конкретную цель или какое-либо нарушение норм морали и этики, не остановятся, пока не доведут ситуацию до конца или не разрешат застарелый конфликт. Интересно, что глубокие способности к эмпатии часто рождают у них мнение о своем умении читать мысли.

Депрессивно-печальный

В коллективе такой сотрудник никогда не будет звездой. Он не отзывчив, малочувствителен, предпочитает пребывать в одиночестве, в обществе книг и фильмов. Он очень осторожен и сдержан, не вступает в контакты. Такой человек будет на своем месте в службе внутреннего контроля.

Несмотря на то, что психотипологические классификации просты и удобны в практическом использовании, надо помнить, что это полезная, но несколько упрощенная модель.

И окончательное решение всегда нужно принимать на основе комплексной информации о человеке.

ПОПРОБУЙТЕ «СЁРЧИНФОРМ PROFILECENTER»!

Полнофункциональное ПО без ограничений по пользователям и функциональности.

Тестировать 30 дней бесплатно

Психотипы личности: классификация, определение, виды

Психотип (психологический тип) – это набор устойчивых черт характера, который определяет поведение человека. Если мы знаем психотип человека, то можем предугадывать его реакции, поступки. А можно ли, наоборот, по поведению или каким-то внешним характеристикам определить психотип? Да, но давайте поговорим обо всем по порядку.

Содержание

Что такое психотипы личности
Виды и характеристики психотипов
Как определить психотип по внешним признакам и поведению
Секреты взаимодействия с каждым психотипом
Заключение

Что такое психотипы личности

Дадим определение. Говоря простыми словами, психотип человека – это комплекс психических характеристик, определяющих поведения человека и его реакции на внешние раздражители.

Принято считать, что впервые о психотипах личности в психологии заговорил К.Г. Юнг. Он первым выделил общие закономерности, которые позволили назвать четыре психотипа личности:

Экстраверты и интроверты. Первые открыты миру, активно с ним взаимодействуют, охотно и легко заводят новые знакомства. Вторые отличаются сдержанностью, склонностью к уединению. Интроверты не любят поверхностное общение, в социальных контактах предпочитают «работать» на качество, а не на количество.

Рациональный и эмоциональный тип. Первые много рассуждают, тщательно взвешивают все за и против, принимают исключительно взвешенные решения. Вторые поддаются эмоциям и чужому влиянию, совершают импульсивные поступки, легко меняют свое решение.
Сенсорно-ощущающий и интуитивный. Первый тип ориентируется только на свои чувства, ощущения (ему нужно все потрогать, попробовать, увидеть). Второй тип доверяет своей интуиции.
Мыслительно-логический и эмоционально-чувственный тип. Первый тип уверенно идет к своим целям, при необходимости меняет обстоятельства. Второй тип плывет по течению жизни, адаптируется к меняющимся обстоятельствам и не пытается изменить среду.

Как видите, эта классификация основана на разных принципах определения психотипов личности. Это далеко не единственная типология психотипов, на которую ориентируются психологи. Разберем и другие, но отдельным блоком.

Интересно! Все классификации психотипов похожи между собой. Меняются названия, но суть, то есть ведущие черты личности остаются практически неизменными. Поэтому на практике можно ориентироваться на ту типологию, которая больше нравится именно вам.

Виды и характеристики психотипов

Какие бывают виды психотипов личности? Начнем с теории Юнга, которую мы уже рассмотрели.

Позже автор расширил ее и определил, что существуют 16 общих подтипов экстраверсии и интроверсии, их описание:

Интуитивно-логическая интроверсия (критик, Бальзак). Фантастически развитое воображение гармонично сочетается с логическим мышлением. Этот психотип не живет фантазиями, а умело предугадывает поведение людей и развитие событий, то есть прогнозирует, а не фантазирует. Не любит в других страстность и эмоциональность, сам не отличается этими качествами. Противится переменам, заинтересован в личностном росте. Из-за недостаточной эмоциональности в глазах окружающих выглядит холодным, закрытым, грустным.
Логико-интуитивная экстраверсия (предприниматель, Джек Лондон). Активный и позитивный психотип с деловой жилкой. Любит делать то, что никто не умеет или не может сделать. Дипломатичный и дисциплинированный. Внимательно относится к своему здоровью. Во всем ценит красоту и комфорт. Не терпит медлительности и нерешительности, все время занят делом, развивается. Имеет некоторые проблемы с эмпатией.
Интуитивно-логическая экстраверсия (искатель, Дон Кихот). Такого человека отличает системность мышления и креативность. Ему нравится делать то, что никому не удается. Он любит все новое и необычное. Рационализм преобладает над чувственностью, поэтому иногда у людей этого психотипа возникают проблемы в межличностных отношениях. А также проблемы возникают из-за того, что Дон Кихот падок на лесть, ждет восхищения своей персоной.
Логико-сенсорная экстраверсия (администратор, Штирлиц). Самый рациональный тип. Отличается высокой работоспособностью и деловой жилкой. Для него важен социальный статус. Всегда добивается своего, может всех вывести на чистую воду. Любит правила и порядок, ненавидит ложь и обман.
Сенсорно-логическая экстраверсия (маршал, Жуков). Это стратег, один из самых целеустремленных и жестких типов. Для него важен социальный статус и престиж. В отношениях холоден. Тяга к руководству проявляется везде: на работе, в личной жизни. Живет по принципу «Цель оправдывает средства». Не привык сдаваться.
Логико-сенсорная интроверсия (инспектор, Максим Горький). Всегда сохраняет объективность, обращает внимание на мелочи. В то же время это эмоциональный и душевный психотип.
Сенсорно-логическая интроверсия (мастер, Габен). Самый осторожный и скрытный тип. Для него важно финансовое благополучие. Отличается пессимизмом и эмоциональной скупостью, ответственностью и демонстративностью.
Этико-сенсорная экстраверсия (энтузиаст, Гюго). Самый страстный и эмоциональный психотип. Если чем-то увлекается, то отдается этому без остатка. Активный и позитивный тип. Иногда в глазах других выглядит слишком самоуверенным. Для него важен социальный статус и карьерный рост. Отличается решительностью, вниманием к мелочам.
Сенсорно-этическая экстраверсия (политик, Наполеон). Не воспринимает чужое мнение, любит быть лидером. Умеет расположить к себе, для него важен социальный статус. Не терпит критики и требований, но сам критикует других и бывает требовательным с другими.
Этико-интуитивная экстраверсия (наставник, Гамлет). Склонен к драматизации, зациклен на проблемах мирового масштаба. Всегда борется за добро, но в его личных представлениях. Одновременно эмоционален и скрытен, не любит выносить личное на всеобщее обозрение. Умеет завлечь других и повести за собой. Ему нравится делать то, что не может сделать никто другой.
Интуитивно-этическая экстраверсия (советчик, Гексли). Отличается гибким мышлением и высокими адаптивными способностями, может найти подход к любому человеку. Мастерски умеет переключаться с чувств на рациональность и обратно.
Этико-сенсорная интроверсия (хранитель, Драйзер). Тактичный, пунктуальный и чуткий тип, способный найти общий язык с любым человеком. Злопамятный, но в то же время благодарный, то есть отвечает людям тем же, что дают они. Не любит ждать, живет одним днем. Не бросает слов на ветер, не терпит измен.
Сенсорно-этическая интроверсия (посредник, Дюма). Самый человечный и позитивный тип. Всегда придет на помощь, но просить о помощи не умеет. В глазах других людей иногда выглядит слабохарактерным. Внимательно относится к деталям, любит эстетику и комфорт.
Этико-интуитивная интроверсия (гуманист, Достоевский). Человек с богатым внутренним миром. Внешне выглядит сдержанным, но внутри у него всегда кипят страсти. Отличается высоким уровнем эмпатии. Не терпит измен и предательства.
Интуитивно-этическая интроверсия (лирик, Есенин). Романтичный и мечтательный психотип. Постоянно витает в своих мыслях или фантазиях. Живет будущим (нередко вымышленным), а не настоящим. Отличается высоким уровнем эмпатии и творческим началом.
Логико-интуитивная интроверсия (аналитик, Робеспьер). Ненавидит поверхностное общение или обучение, любит вникать в суть событий. Из-за развитой воли и чрезмерной требовательности окружающие иногда воспринимают его как жестокого и сурового типа. Психотип отличается креативностью и развитым логическим мышлением.

Еще одна популярная в психологии типология психотипов принадлежит К. Леонгарду. Он выделил 12 основных психотипов личности и их характеристики:

Гипертим. Активный и общительный тип. Не терпит одиночества, рутины, скуки, монотонной работы. Любит внимание, новые впечатления и эмоции. В общении часто отвлекается от главной темы, иногда болтает лишнее, раскрывает свои и чужие секреты.
Дистим. Замкнутый, неэмоциональный и необщительный тип. Предпочитает находиться в уединении, не любит развлечения и мимолетные удовольствия. У дистима практически нет друзей. Это пассивный, но ответственный тип. Порученную ему работу выполняет хорошо, умеет хранить секреты. Обладает обостренным чувством справедливости и повышенной критичностью к себе и другим.
Циклоид. Это человек настроения. Причем настроение может меняться как несколько раз в месяц, так и несколько раз за день. Фазы цикла прямо противоположны друг другу: то все плохо, то все хорошо, радость сменяется печалью, активность – пассивностью, уверенность в себе – неуверенностью, открытость – замкнутостью и т. д.
Возбудимый. Это раздражительный и скрытный человек, склонный к аффектам. Он отличается ответственностью и дисциплинированностью, но его жажда власти отталкивает других людей. Личные интересы для возбудимого типа стоят на первом месте. Он любит порядок, правила, дисциплину.
Застревающий. Недоверчивый, мстительный и ревнивый тип. При первом знакомстве складывается впечатление, что это скромный молчун. На самом деле это требовательный к себе и другим, склонный к нравоучениям человек. Люди этого типа часто становятся участниками конфликтов. Еще одна особенность психотипа – застревание в негативных ситуациях. Такие люди долго переживают какое-то событие, изматывая этим себя и других.
Педант. Человек, зацикленный на мелочах и формальностях, всегда добивающийся своих целей. Часто такие люди достигают руководящей должности. И если на работе их страсть к формальностям еще не так мешает построению здоровых отношений, то в личной жизни, быту это причиняет заметный дискомфорт.
Тревожный. Робкий, нерешительный, замкнутый человек. До последнего оттягивает принятие решений, надеясь, что ситуация изменится сама собой или что кто-то другой подскажет правильный ответ. Это зависимые люди, которые не умеют говорить «нет» и просить о помощи. Страх отвержения и негативное мышление (во всем видит препятствия, фантазирует о негативном развитии событий) заставляют его быть исполнительным, верным, аккуратным.
Эмотив. У этого психотипа самый высокий уровень эмпатии. Он старается во всем и во всех видеть хорошее, борется за мир во всем мире. Открытый, позитивный, добрый человек. Иногда его доброта и умение сопереживать трансформируются в безотказность. Эмотив склонен брать на себя слишком много обязанностей (в основном чужих), не справляется с большей частью набранного и из-за этого получает в глазах других людей статус безответственного человека.
Истероид. У этого типа вся жизнь проходит на показ. Он любыми способами привлекает внимание. Истероид нуждается в эмоциях, восхищении. Он питается энергией других людей. Умеет расположить к себе, завлечь, но со временем окружающим надоедает навязчивость и чрезмерная артистичность, показушность истероида. Истероиды, как и те, кто их окружают, становятся участниками скандалов, конфликтов. В современных реалиях истероидность проявляется погоней за лайками, известностью.
Экзальтированный. Открытый, романтичный тип. Конфликтов избегает, но спорит часто и много. Такие люди отличаются повышенной эмоциональностью, чувствительностью.
Экстраверт. Активные, общительные и открытые люди. Нуждаются в социальном контакте, любят проводить время в шумных компаниях. Имеют проблемы с концентрацией внимания. Их интересы быстро меняются. Они осваивают многое, но поверхностно. Отношения в большинстве случаев тоже носят поверхностный характер.
Интроверт. Замкнутые люди с устойчивой системой принципов, от которой никогда не отступают. Предпочитают уединение. Если чем-то интересуются, то углубляются в саму суть.

Существуют и другие классификации типов личности. Например, сенсорная типология. Она основана на специфике восприятия информации, ведущему каналу восприятия. Согласно этой классификации, существуют такие психотипы людей:

Визуальный психотип. Таким людям лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Для них важны образы, краски, наглядность, жесты. Люди визуального психотипа не терпят беспорядка, небрежности. Причем это касается как внешнего вида, так и, например, порядка в доме. Фразы-подсказки из лексикона визуала для определения его психотипа: «Давайте посмотрим», «Я вижу, что вы хотели сказать не это».
Аудиальный психотип. Такие люди привыкли слушать. Они обращают внимание на речь собеседника, тембр голоса, тон. Фразы-подсказки из лексикона аудиала для определения его психотипа: «Я вас услышал», «Послушайте меня».
Кинестетический психотип. Люди этого психотипа привыкли чувствовать. Им важно все ощутить, примерить на себя. Фразы-подсказки из лексикона кинестетика для определения его психотипа: «Я чувствую, что ты что-то хочешь мне сказать», «Я почувствовал, что в этом деле что-то не так».

Кроме этого, в рамках типологий психотипов принято говорить о темпераментах. Думаю, вы слышали что-то про холериков, флегматиков, меланхоликов, сангвиников. Это названия 4 психотипов человека. Разберем их характеристики кратко в форме таблицы:

Темперамент	Свойства психики	Ведущие черты личности
Холерик	Сильный, подвижный, неуравновешенный тип	Эмоциональность, несдержанность, непоследовательность
Сангвиник	Подвижный, уравновешенный, сильный тип	Лидерские качества, сдержанность, целеустремленность
Флегматик	Сильный, уравновешенный, неподвижный тип	Безэмоциональность, рассудительность
Меланхолик	Слабый, неуравновешенный, подвижный тип	Пессимизм, пассивность, апатичность, неуверенность

Темперамент – это врожденная характеристика. Когда мы говорим о психотипе личности, то имеем в виду сплав врожденных и приобретенных свойств, ставших ведущими. Поэтому относить темпераменты к психотипам не совсем корректно, но все же в психологии это имеет место быть.

Как определить психотип по внешним признакам и поведению

Предлагаю еще раз пробежаться по всем рассмотренным психотипам личности и обозначить только внешние признаки и особенности поведения, заметные невооруженным глазом.

Возьмем для рассмотрения психологическую классификацию Леонгарда:

Психотип	Внешние проявления
Гипертим	Активная жестикуляция и выразительная мимика, детская непосредственность в эмоциях, небрежный внешний вид
Дистим	Сдержанная мимика и минимум жестов, апатичный и жалкий внешний вид
Циклоид	Одежда, прическа, жесты – все отражает настроение. В моменты подъема это человек с активной жестикуляцией и быстрой речью, в чистой и идеально отглаженной одежде. В фазу упадка сил циклоид становится равнодушным к своему внешнему виду, а на его лице застывает маска печали. Циклы повторяются в одном и том же ритме, но уникальном для конкретного человека
Возбудимый	Всегда одет с иголочки, опрятный, стильный. На окружающих смотрит снисходительно, иногда пренебрежительно
Застревающий	Речь вялая, но жесты очень четкие, резкие. Медлителен, задумчив
Педант	Во всем заметна чистоплотность и аккуратность, внешний вид опрятный
Тревожный	Выбирает неброскую, практичную, универсальную одежду. Старается не выделяться из толпы и не привлекать внимание. В эмоциях сдержан, речь тихая, большинство представителей тревожного типа сутулятся
Эмотив	Одет со вкусом, но скромно и спокойно. Вообще, мягкость, доброта, спокойствие отражается во всем: походке, жестах, мимике, прическе, одежде, манере речи
Истероид	Внешний вид (одежда, прическа, походка) вызывающий, экстравагантный, необычный. Это может быть что-то очень яркое или вульгарное, не соответствующее времени (например, цилиндр и фрак как повседневная одежда) и т.д. В общем, истероиду главное – выделиться. А помогает в этом громкий смех и громкая или, наоборот, слишком тихая речь (зависит от обстоятельств), странная одежда и обувь, манерность и прочее – не важно
Экзальтированный	Частое изменение выражения лица и осанки, походки (зависит от настроения), бурные эмоциональные реакции на некоторые события, покачивание ногой или постукивание пальцами (так проявляется возбуждение), громкая речь и заразительный смех
Экстраверт	Быстрая и громкая речь, активная мимика и жестикуляция, яркая одежда
Интроверт	Одежда спокойных тонов, сдержанная мимика и жестикуляция, спокойная речь. Если общаются наедине с лучшим другом или рассказывают о чем-то интересном для них, то становятся эмоциональными

Обратите внимание! Из-за того, что темпераментов в чистом виде не бывает, а черты характера переплетаются с особенностями психики, бывает сложно внешне определить психотип человека. Поэтому наиболее верным способом диагностики является прохождение специальных тестов Юнга, Леонгарда, Айзенка и других психологов, а не наблюдение за человеком.

Секреты взаимодействия с каждым психотипом

Разберем специфику взаимодействия с каждым из психотипов по классификации Леонгарда:

Гипертим. Помогите гипертиму направить энергию в полезное русло, давайте прямые указания, завлекайте как ребенка в какое-то дело. Не критикуйте его и не ставьте жестких рамок, уважайте свободу гипертима и его интересы. То есть в выборе увлечения нужно найти то, что его привлекает.
Дистим. Избегайте критики, жестких формулировок, споров. Уважайте ригидность дистима, не оставляйте его наедине с чем-то новым. Говорите комплименты и поддерживайте его уверенность в себе. Давайте время на отдых. Помните о том, что дистим быстро устает. Помогайте ему развивать способности и преодолеть мнительность, неуверенность.
Циклоид. С такими людьми интересно жить, общаться. Они непредсказуемые, творческие. Однако это же становится причиной конфликтов в деловых или личных отношениях. Взаимодействовать с таким типом – это все равно что кататься на американских горках. Что же делать? Определить цикл конкретно у вашего знакомого. Научиться самостоятельно определять фазы и подстраиваться под них. Например, если вы давно хотели о чем-то попросить циклоида, то дождитесь, когда у него будет хорошее настроение. Если вы понимаете, что сейчас у него упадок сил, то лучше лишний раз ничем не грузить и не раздражать. Важно принять тот факт, что мозг циклоида не может работать по-другому. Поэтому нет смысла обижаться, скандалить или пытаться переделать человека.
Возбудимый. Всегда строго охраняйте личные границы и соблюдайте дистанцию в общении. Не идите на уступки, доказывайте свою значимость и авторитетность. Делайте это сдержанно, чтобы не спровоцировать человека на необдуманные поступки.
Застревающий. Постарайтесь уберечь человека с застревающим психотипом от неопределенности. Будьте максимально последовательны, открыты и понятны. Давайте инструкции, все говорите прямо. Однако не позволяйте застревающему типу нарушать ваши личные границы. Четко обозначьте, что помыкать вами не получится. Если вам не хватает поддержки, понимания и тепла от застревающего типа, то найдите это в другом месте, например, обратитесь к друзьям.
Педант. Один из самых сложных типов. Варианта два: или вы принимаете его дотошность, или уходите из этих отношений. Педанту нужна правильность, стабильность, добросовестность. Главное, чтобы другой участник отношений в погоне за этим не попал в клинику неврозов.
Тревожный. Подбадривайте и хвалите его, оказывайте знаки внимания, выражайте свое доверие. Без лишней надобности не критикуйте. А если и приходится сделать это, то сначала похвалите, а потом заверните критику в обертку пожелания («Вот все у тебя хорошо получается, если бы еще…, то вообще цены бы тебе не было»). Давайте больше четких инструкций, не оставляйте одного в незнакомых, пугающих ситуациях.
Эмотив. Никогда не врите эмотиву. Это – единственное, чего он не приемлет. Во всех остальных случаях он сам найдет для вас оправдание, объяснение, особый подход. Не играйте с чувствами эмотива, не пытайтесь что-то скрыть. Например, если человек вам не интересен, то прямо скажите об этом. Он не обидится и не обозлится, а дружелюбно и тактично отойдет в сторону. А вот ложь способна его обидеть.
Истероид. Помогите истероиду почувствовать себя первым, лучшим. Это не означает, что вам нужно поклоняться и подчиняться ему – проявите хитрость. Однако не стоит чрезмерно восхищаться и подпитывать иллюзию превосходства. То есть вы можете подчеркивать реальные достоинства и достижения истероида. Приготовьтесь к тому, что ваши успехи будут злить и раздражать его. Не поддавайтесь на провокации.
Экзальтированный. Избегайте неожиданностей, не устраивайте сюрпризов для экзальтированного типа. Создавайте максимально стабильную почву в отношениях. Следите за своими эмоциональными реакциями. Будьте сдержанны. Не принимайте на свой счет его скачки настроения, аффективные вспышки. Не вступайте в конфликты с экзальтированным типом.
Экстраверт. Уважайте его потребность в социальных контактах. Не покушайтесь на личное пространство и не ограничивайте свободу экстраверта. Например, если ваша девушка экстраверт, то нельзя просить ее меньше общаться с подругами и друзьями, чаще оставаться дома. В конце концов, вы сами же устанете от ее активности. Правда, если вы оба экстраверты, то можете найти источник силы друг в друге.
Интроверт. Уважайте личное пространство и потребность в уединении. Не лезьте в душу к интроверту, предоставляйте ему время на личные увлечения. Не мучайте его формальными разговорами.

Зная эти азы, вы сможете составить более полный, детальный и точный план по взаимодействию конкретно в вашем случае. А чтобы это было еще проще сделать, рекомендую и вам определить свой психотип, выявить свои сильные и слабые стороны.

Заключение

Психотип личности определяет поведение и реакции человека. Понимание психотипов важно для всех людей. Это азы бытовой психологии, ведь зная психотип человека, можно предотвратить или быстрее разрешить конфликт на работе и в личной жизни, повысить общую продуктивность при выполнении какого-то дела. А зная свой психотип, можно начать работать над собой и улучшением качества своей жизни. И теперь вы знаете, как определить психотип человека.

Главное – принимать те или иные особенности человека. Взаимодействовать или нет с конкретным психотипом – решайте по ситуации. Но ни в коем случае не пытайтесь кого-то переделать или заставить быть «нормальным». Каждый психотип уже находится в своей уникальной норме.

Это четыре основных типа личности, согласно науке

Личностные тесты любят школьные консультанты и авторы книг по самопомощи, но в меньшей степени многие ученые. Среди них ведутся споры о том, существуют ли вообще четкие типы личности.

Большое новое исследование, опубликованное в журнале Nature Human Behavior , однако, предоставляет доказательства существования как минимум четырех типов личности: средний, сдержанный, эгоцентричный и образец для подражания. Каждый из них основан на степени, в которой люди проявляют пять различных основных черт характера, включая невротизм, экстраверсию, открытость, покладистость и добросовестность.

«Казалось, что черты личности были очень хорошо приняты и установлены в психометрии, но типы личности — нет», — говорит соавтор исследования Луис Амарал, профессор химической и биологической инженерии в Северо-Западном университете. «Мне просто интересно, может ли причина того, что люди не смогли установить типы личности, заключалась в недостаточном количестве данных?»

Чтобы ответить на этот вопрос, Амарал и научный сотрудник Мартин Герлах проанализировали 1,5 миллиона ответов на четыре различных личностных опроса от участников викторин всех возрастов со всего мира. Пара использовала алгоритм для сортировки ответов по разным кластерам и выявила четыре типа личности, которые появлялись во всех четырех наборах данных опроса с непропорциональной частотой.

Большинство людей, по словам Герлаха, ближе всего к среднему типу личности, который является довольно приятным и добросовестным, довольно экстравертным и невротичным, но не слишком открытым. Между тем, эгоцентричные типы имеют низкие показатели открытости, доброжелательности и добросовестности, но высокие показатели экстраверсии. Сдержанные люди довольно стабильны во всех областях, кроме открытости и невротизма, в которых они относительно низки. Образцы для подражания, наконец, имеют высокий уровень экстраверсии, покладистости и добросовестности и сравнительно низкий уровень невротизма.

Эти кластеры появлялись снова и снова. Профессор психологии Северо-Запада Уильям Ревелл, соавтор статьи и давний сомневающийся в типах личности, был достаточно заинтригован результатами, чтобы изменить свое мнение. «Случайно плотность выше, чем можно было бы ожидать, и именно в этом меня убедили эти ребята», — говорит Ревелл.

Он сравнивает результат с картой населения США. Хотя люди живут по всей стране, легко обнаружить районы с высокой плотностью населения, такие как Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Чикаго, в каждом из которых проживает гораздо больше людей, чем, скажем, в Кливленде или Таллахасси.

Но так же, как многие люди в США не живут в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе или Чикаго, некоторые люди не вписываются ни в один из четырех типов личности; Ревелл говорит, что это просто группы черт, которые описывают количество людей выше среднего. Некоторым людям идеально подходит один из них, в то время как другие более слабо связаны с одним из лагерей. («Если вы живете в округе Колумбия, вы ближе к Нью-Йорку, чем к Чикаго», — говорит Ревелл.) Некоторые люди могут не вписываться ни в один из них.

На самом деле, Герлах говорит, что невозможно точно сказать, сколько людей точно попадает в каждую категорию, потому что провести вокруг них жесткие границы сложно и несколько произвольно. Кроме того, черты характера людей могут меняться с возрастом. Например, непропорционально большое количество молодых людей попадает в категорию эгоцентричных, в то время как больше пожилых людей и женщин попадают в группу образцов для подражания.

«Люди развиваются», — говорит Амарал. «Люди продолжают лучше интегрироваться в общество, приобретая черты, которые с возрастом становятся более общительными».

Несмотря на то, что выводы исследователей вносят некоторую долю науки в изучение личности, они говорят, что потребуются дополнительные исследования, чтобы превратить результаты во что-то полезное для обычных людей, например, опросы о личности, которые могут использовать работодатели, умственные способности. медицинские работники или даже службы знакомств. Заинтересованные люди могут внести свой вклад в текущие исследования, приняв участие в онлайн-викторине, после чего они получат обратную связь от исследователей, что, по словам Ревелла, может быть даже полезнее, чем знание вашего типа личности.

«Знать, как далеко на север или на восток вы живете, полезно, — говорит он. «Более полезно, чем говорить, в каком городе ты живешь».

Исследование группы Northwestern — не единственное недавнее дополнение к области личности. Буквально в прошлом месяце исследователи из Университета штата Северная Каролина разработали новый личностный тест, основанный на быстрой реакции людей на вопросы об одних и тех же пяти основных чертах характера. Они даже разработали услугу под названием PerSight Assessments, которую, по их словам, могут использовать работодатели, желающие узнать больше о новых сотрудниках.

Пишите Джейми Дюшарм по адресу [email protected].

Как психолог Карл Юнг описал наши типы личности

Оценка типов личности Майерс-Бриггс®, которая является результатом проницательной системы типизации личности Изабель Бриггс Майерс, восходит к новаторским теориям психоаналитика Карла Юнга. Среди плодотворной работы Юнга в области искусства и науки его основополагающая книга «Психологические типы» представляет собой основу теории Бриггса Майерса.

Однако эти две теории не совсем совпадают, и работа Юнга местами может быть довольно эзотерической. На самом деле, Изабель Майерс начала свою собственную работу над личностью с явной целью сделать работу Юнга более понятной и полезной в повседневной жизни людей.

Наше личное путешествие начинается

Согласно Юнгу, каждый человек предрасположен к доминированию либо в экстраверсии, либо в интроверсии, что указывает на то, куда мы направляем нашу энергию — наружу, к внешнему миру, или внутрь, к нашему собственному разуму. Это глубокое начало. Независимо от того, является ли наш доминирующий или «общий тип отношения» E или I, он будет влиять практически на все остальное на протяжении всего периода нашего личностного роста. Выражение нашей энергии, Е или И, влияет на развитие всех других «функциональных типов», таких как Мышление, Чувство, Ощущение и Интуиция.

8 типов личности Юнга

Юнг сформулировал восемь типов личности, которые являются основой для 16 личностей Бриггс Майерс. Вот восемь типов:

Экстравертное мышление
Интровертное мышление
Экстравертное чувство
Интровертное чувство
Экстравертное ощущение
Интровертное ощущение
Экстравертная интуиция
Интровертная интуиция

Вы заметите отсутствие Суждения и Восприятия. Юнг не упомянул об этих чертах, и они были добавлены позже в систему Майерса и Бриггса.

Согласно Юнгу, у всех нас сложная психология и никогда не может быть чистого типа. Юнг никогда не собирался навешивать ярлыки на людей. Например, если мы идентифицируем себя как Экстравертного Мыслителя (ET), наша менее развитая Интровертная (I) или Чувствующая (F) сторона все еще будет находиться в нашем бессознательном. Юнг называл эти менее развитые черты «подавленными». Он считал, что наши подавленные черты время от времени будут проявляться, возможно, во сне, по мере того, как мы приступаем к процессу индивидуации. Это процесс осознания себя и достижения чувства целостности.

Экстравертное и интровертное мышление

Когда мы описываем инопланетный тип личности, Юнг хотел, чтобы мы подумали о натуралисте Чарльзе Дарвине. Получив образование, Дарвин составил каталог видов, обитающих на Галапагосских островах, чтобы разработать свою Теорию эволюции. Подобно Дарвину, мыслители-экстраверты строят свое мышление на идеях, почерпнутых из образования или традиций. Эта личность, как правило, преуспевает в технике, науке или бизнесе. В нашем обществе этот тип наиболее широко признан, потому что инопланетяне используют объективные данные и дают ощутимые результаты.

Часто встречающиеся на руководящих должностях инопланетяне придерживаются шаблонного личного подхода. Если обстоятельства подпадают под их формулу, это может быть только правильно. Все, что за его пределами, быстро отбрасывается. Они могут быть великими реформаторами, если сохраняют определенный уровень гибкости. Юнг говорит, что когда инопланетяне слишком бескомпромиссны в своей формуле, они могут «превратиться в ворчуна, [. ..] самодовольного критика, который хотел бы произвести впечатление и на себя, и на других в одной схеме».

Переходя к ИТ-типу личности, ярким примером может служить Иммануил Кант, который философствовал об образовании главным образом через культуру. ИТ-специалистов, которых иногда называют упрямыми, часто неправильно понимают, когда они пытаются донести свою точку зрения. В то время как они внутренне изо всех сил пытаются выразить свои мысли, они также могут показаться надменными. Их можно преодолеть с помощью того, что мы сегодня называем аналитическим параличом.

Несмотря на то, что они прекрасные ученики, преподавание может быть трудным для айтишника. Они были бы более заинтересованы в понимании предмета, чем в представлении его.

Экстравертные и интровертные чувства

EF, скорее всего, будут выражать свои чувства традиционными способами, соответствующими ситуации или опыту. EF — приветливые и любезные люди. Согласно Юнгу, когда EF неискренне отклоняется от своего подлинного интереса к социальной гармонии, создается впечатление, что они принимают жеманство или фальшивую позу. Юнг говорит: «Он больше не говорит с сердцем; оно просто взывает к чувствам или, что еще хуже, к разуму».

В случае типа личности IF Юнг характеризует их пословицей: «Тихие воды текут глубоко». Типы IF могут быть тихими и трудными для понимания. Они напоминают чувствительное растение мимозы. Листья этих растений уклоняются от прикосновения или изменения окружающей среды.

Тип IF имеет сходство с личностью IT, хотя можно утверждать, что личность IT имеет преимущество в общении. Их мысли уже существуют в аргументированном формате, тогда как IF должен перевести внутреннюю сумму своих идей в то, что слушатель и понял бы, и почувствовал. Юнг считает, что они всегда «стремятся к абстракции абстракций».

Экстравертные и интровертные сенсорики

Типы личности ES ценят сильный реализм. Их перцептивные функции свободны от личных субъективных чувств или переживаний. Они приписывают ценность в соответствии с силой своих ощущений реальности. Согласно Юнгу, личности ЭС обычно получают удовольствие и могут быть очень обаятельными людьми. Юнг описывает их как хорошо одетых с «хорошим столом для его друзей». Для ЭС реальность — это идеал.

Юнг показывает нам, как интроверсия влияет на нашу сенсорную функцию на примере художников-пейзажистов. Художники с типом личности IS, имея тот же ландшафт и способности, попытались бы точно воспроизвести обстановку. Однако их работы, безусловно, будут отличаться по цвету и форме. На бессознательном уровне неизбежно оказывалось влияние их настроения и переживаний. Личности ИГ также склонны переплетать свои нынешние выражения со всем, что когда-то было, и всем, что могло бы быть.

Тип IS также может быть трудночитаемым и, как известно, трудным для оценки. Этот тип личности мало что выдает снаружи. Они могут быть отличными учителями, пока делятся культурой с другими. Типы IS, кажется, источают дар внутреннего понимания, не просто пересказывая или полагаясь на традиционные методы или каноны.

Экстраверт и интроверт Интуиция

Поскольку интуиция обычно является функцией бессознательного, ее точное определение затруднено. Юнг описывает тип EN как имеющий «установку ожидания». Личность EN всегда в поиске новых впечатлений и изменений, даже если они хотят разобрать то, что было только что построено. Они постоянно ищут новые возможности удовлетворить свою интуицию.

EN часто бывают очень вдохновляющими людьми и обладают большой способностью узнавать о способностях других и с энтузиазмом направлять их. Риск для ЭН заключается в том, что они могут не жить той жизнью, которую предписывают другим. EN склонен покинуть свое «недавно засеянное поле, в то время как другие пожинают урожай».

Наконец, типы личности IN перетекают от «образа к образу, гоняясь за каждой возможностью в кишащей утробе бессознательного, не устанавливая никакой связи между феноменом и самим собой». Это резонирует со мной. Как тип IN, я создаю яркие, детализированные сцены и изменяю мелкие детали. Это как дернуть за нитку на гобелене, чтобы увидеть эффект.

Согласно Юнгу, если мы художники, мы можем разделить весь спектр «необычных, далеких вещей». Или, если мы не находим адекватного выражения, мы «часто являемся недооцененным гением». Как мечтатели, мы можем быть импульсивными.

Тип личности эпохи

Работа Юнга выходит за рамки личности, психологии и даже науки. Он охватывает гуманитарные науки, культуру и искусство. Книга Юнга « психологических типов » полна ссылок на литературу и нашу историю.

Он использует экстраверсию и интроверсию, чтобы в общих чертах уловить суть классического и средневекового периодов. Согласно нашему сохранившемуся наследию классического искусства, у нас есть ощущение, что отношение Е было более ценным выражением энергии. При изучении скульптуры или архитектуры делается акцент на идеальной физической внешней форме и эстетике. Принимая во внимание, что средневековый период, почитая субъективные религиозные идеалы, благоприятствовал I-позиции.

В наши дни буквы Е и И оставляют свой след в истории. Мы позволяем искусству и науке сливаться в нашей культуре. Из теории личности мы лучше понимаем наши различия и общие черты.