Сечение головы праздник: О чем напоминает христианам праздник Усекновения главы Иоанна Предтечи

О чем напоминает христианам праздник Усекновения главы Иоанна Предтечи

Свежий номер

РГ-Неделя

Родина

Тематические приложения

Союз

Свежий номер

Общество

11.09.2020 09:20

Почему день убийства Иоанна Предтечи — праздник

Мария Городова

11 сентября верующие отмечают великий праздник — Усекновение главы Пророка, Предтечи и Крестителя Господня Иоанна. Но как можно праздновать отсечение головы святого? С этим стоит разобраться.

РИА Новости www.ria.ru

Вопиющий в пустыне

Во-первых, в Церкви днем памяти святых является не день их появления на свет, а день их смерти — то есть день рождения в вечность. Во-вторых, мы привыкли воспринимать слово «праздновать» как синоним слову «радоваться», но быть праздным, то есть не выполнять привычные дела, можно не только когда душу захлестнула радость. Это может случиться и потому, что руки опустились от горя. Именно таков день Усекновения главы Иоанна Крестителя. Обычно в Церкви все праздники сопровождаются отменой поста, который бывает накануне как подготовка к событию. А вот на Усекновение главы строгий пост в сам праздничный день. В память о великом аскете Иоанне Предтече, а еще — подчеркивая, что именно необузданные страсти стали причиной трагедии, развернувшейся около 30 года до РХ в Иудее.

Иоанн появился на свет в семье священника Захарии и Елисаветы, когда те были уже в преклонных летах. Произошло это за шесть месяцев до Рождества Иисуса. Милостью Божьей ребенок избежал смерти во время избиения младенцев в Вифлееме, устроенного по приказу Ирода I Великого — отца того самого Ирода Антипы, который через тридцать лет отдаст приказ отсечь пророку голову. Родители Иоанна умерли, когда он был маленьким, и Предтеча воспитывался религиозной общиной, в пустыне. Известно, что пророк носил грубую одежду, питался диким медом и акридами (вид саранчи), много молился. Когда Иоанну исполнилось тридцать, Господь призвал его к пророческому служению. Иоанн стал «гласом вопиющего в пустыне» (здесь пустыня — это сердца человеческие). Миссией Иоанна было подготовить людей к принятию Спасителя, призвав их к покаянию — отсюда имя «Предтеча», то есть предшественник. Кроме того Сына Божьего нужно было еще опознать среди «сынов человеческих». Встретив Иисуса на реке Иордан, пророк по наитию Святого Духа узнал в Нем Спасителя и крестил Его — в честь этого Иоанна называют еще и Крестителем.

Как и все пророки, Иоанн Предтеча бесстрашно обличал людские пороки. Нет, он не был революционером и не поддерживал экстремистские настроения тех, кто искал вожака, готового поднять бунт против ненавистных римских властей Иудеи. Он призывал не к внешним подвигам, а к внутренним победам — каждого над своим грехом. Как пишет историк Иосиф Флавий, Иоанн учил иудеев «вести чистый образ жизни, быть справедливыми друг к другу и благоговейными в отношении к Предвечному». Предтеча не отделял веры от милосердия: «У кого две рубашки, пусть поделится с неимущим, у кого есть пища, пусть поступит так же». Он не требовал от солдат, чтобы те бросали службу: «Никогда не насилуйте, не вымогайте, не делайте доносов, довольствуйтесь своим жалованьем». Презренным сборщикам налогов он не запрещал заниматься их делом, лишь бы не «взыскивали больше положенного». Праведность Иоанна вызывала уважение даже у тех, кого он обличал: известно, что Ирод Антипа сочувственно слушал пророка.

Голова на блюде — в подарок

Римскому правителю было в чем каяться. Человек не столь алчный и жестокий, как его начальники император Тиберий и прокуратор Понтий Пилат, Ирод был и вменяемым, и осторожным. Раб более понятных удовольствий, он любил пиры, зажигательные танцы… Была у него еще одна слабость по имени Иродиада. Святой Иоанн Златоуст считал: боязнь потерять обольстительницу и стала причиной того, что отнюдь не кровожадный, по-своему симпатизирующий пророку Ирод отдает приказ отсечь Иоанну голову. Приказ, который потом его мучил, лишая покоя и сна.

Победа зла не бывает долгой

С Иродиадой другая песня. Иродиада полагала, что ей не повезло: законным супругом тщеславной распутницы был лишенный наследства сын Ирода Великого Ирод Филипп, приходящийся ей дядей. Статус мужа не устраивал любодейку, и в один из приездов к Филиппу его родного брата Ирода Антипы Иродиада его соблазняет. В глазах иудеев это было мерзостью, но только Иоанн Креститель решился прямо обличать кровосмешение. Предтеча не переставал упрекать Ирода и после того, как тот заточил его в крепость. Чувствуя благосклонность Ирода к пророку, коварная Иродиада искала повод разделаться с Иоанном.

Однажды на пиру в честь дня рождения Ирода Антипы дочь Иродиады Саломея танцевала для него. «Проси что хочешь!» — разгоряченный Ирод был не в себе. «Голову пророка!» — ну не дикая ли просьба для юной танцовщицы? Говорят, когда Саломея принесла на блюде своей матери долгожданный подарок, Иродиада в злобе исколола язык пророка — так, наверное, колола ее правда обличительных слов святого…

Суд Божий совершился над всеми участниками преступления — Иродом, Иродиадой, Саломеей — еще при жизни. Плясунья Саломея, переходя зимой реку, провалилась под лед. Льдина перерезала ей горло, тело отнесло течением, и матери принесли только голову. Ирод и Иродиада во время землетрясения были поглощены разверзшейся землей. Имена всех троих стали символом безумия греха. А праздник Усекновения главы Иоанна Предтечи напоминает: торжество зла — всегда временно.

Пишите Марии Городовой: [email protected]

Российская газета — Неделя — Федеральный выпуск: №202(8256)

РелигияПравославный календарь с Марией Городовой

Главное сегодня

Зеленский: ВСУ не могут перейти в контрнаступление из-за нехватки вооружения и боеприпасов
Советник главы ДНР Гагин: Мобилизация на востоке Украины приобретает чудовищные формы
Reuters: Китай не показал заинтересованности в организации телефонного разговора с Байденом
Al-Mayadeen: Базы США на месторождениях на востоке Сирии подверглись ракетному обстрелу
Jindal: Пять контейнеров с грузом стали для России на год застряли в порту Антверпена
Президент США Байден назвал сближение России и Китая сильно преувеличенным

Что категорически нельзя делать в день Усекновения главы Иоанна Предтечи :: Новости :: ТВ Центр

16:14

вторник
10 сентября 2019

Воспрещено уподобляться убийцам пророка

11 сентября православные россияне отмечают день Усекновения главы Иоанна Предтечи — один из наиважнейших церковных праздников, посвященный мученической смерти великого пророка.

Патриарх Кирилл: существует глобальный заказ на уничтожение РПЦ

Святой Иоанн Предтеча первым предсказал пришествие Иисуса Христа. Он жил аскетом и бичевал людские грехи. По легенде, бесстрашный Иоанн обвинил царя Ирода в прелюбодеянии, когда тот оставил законную жену ради Иродиады — супруги его брата. Правитель Галилеи бросил проповедника в темницу, но оставил в живых из страха перед народным гневом, ведь простые иудеи почитали Иоанна.

Однако дни пророка были сочтены. По случаю своего дня рождения Ирод закатил пир, участники которого предавались чревоугодию и сладострастию. Саломея, дочь Иродиады, угодила властителю соблазнительным танцем и по совету матери попросила подарить ей голову Иоанна. Его отрубленную голову принесли красавице на блюде.

Видео: Великие праздники. «Крещение Господне»

Строго говоря, Усекновение главы Иоанна Предтечи неуместно называть праздником, это день почитания его памяти. Торжественная дата сопряжена с рядом строгих запретов. Например, 11 сентября православным нельзя работать. Свои силы и энергию следует направить на мысли о высоком, отправиться в храм и помолиться.

Строго-настрого запрещено есть мясные и молочные продукты, а также рыбу. Негоже уподобляться Ироду, пировавшему в день смерти пророка. Во время скитаний по пустыне Иоанн Предтеча питался саранчой и диким медом, поэтому день его памяти иногда называют Иван Постный. Люди верят, что молитвы человека, который проведет праздничный день на хлебе и воде, обязательно будут услышаны, а его грехи простятся.

Видео: выпуск программы «Православная энциклопедия» о пророках и пророчествах

В день Усекновения главы Иоанна Предтечи не рекомендуется брать в руки острые и режущие предметы, в том числе ножи и ножницы. Этот запрет снова отсылает нас к истории с коварной Саломеей и отрезанной головой святого, который крестил Христа. 11 сентября православные ломают хлеб руками, приговаривая: «Кто на Усекновение ножом воспользуется, тот сам без головы останется». Кроме того, нежелательно подавать еду на круглых тарелках и готовить блюда круглой формы. Все это ассоциируется с казнью Предтечи.

В этот праздник нельзя петь, танцевать и употреблять алкоголь, особенно это касается красного вина, которое по цвету похоже на кровь. Грешно ругаться, сквернословить, желать друг другу зла, отмечать дни рождения и свадьбы, а также отказывать нуждающимся в милостыни.

Подписывайтесь на наш канал в «Яндекс.Дзен»

Праздничные дни

Управление уполномоченного по вопросам труда

Версия для печати

Часы, отработанные в праздничные дни, субботу и воскресенье, обрабатываются как часы, отработанные в любой другой день недели. Закон штата Калифорния не требует, чтобы работодатель предоставлял своим работникам оплачиваемый отпуск, закрывал свой бизнес в какой-либо праздник или чтобы работникам предоставлялся выходной день в связи с каким-либо конкретным праздником. Если работодатель закрывает свой бизнес в праздничные дни и предоставляет своим работникам оплачиваемый отпуск, такое обстоятельство существует в соответствии с политикой или практикой, принятой работодателем, в соответствии с условиями коллективного договора или в соответствии с условиями трудовой договор между работодателем и работником, поскольку в законе нет ничего, что требовало бы такой практики. Кроме того, в законе нет ничего, что обязывало бы работодателя выплачивать работнику специальную надбавку за работу, выполненную в праздничный день, субботу или воскресенье, кроме надбавки за сверхурочную работу, необходимой для работы, выполняемой сверх восьми часов в рабочий день или 40 часов. в рабочую неделю.

1.	Q.	На прошлой неделе я отработал восемь часов в праздничный день 4 июля, который выпал на среду. За всю неделю я отработал 40 часов. Когда я получил зарплату на этой неделе, мне заплатили за 40 часов по моей фиксированной ставке. Имею ли я право на доплату, как минимум в двойном размере, за работу в праздничные дни?
	А.	В законодательстве штата нет ничего, что обязывало бы работодателя выплачивать работнику специальную надбавку за работу, выполняемую в праздничные дни, субботу или воскресенье, кроме надбавки за сверхурочную работу, требуемой за работу, превышающую восемь часов в рабочий день или 40 часов в рабочую неделю. . Если ваш работодатель не имеет политики или практики выплаты надбавки за работу в праздничные дни, или если вы не являетесь участником коллективного договора или трудового договора, в котором содержится такое условие, ваш работодатель обязан выплачивать вам обычную ставку заработной платы только за все прямые часы, отработанные в праздничные дни, и надбавка за сверхурочную работу, необходимая для работы сверх восьми часов в рабочий день или 40 часов в рабочую неделю. Поскольку вы не работали более восьми часов в праздничные дни или более 40 часов в течение рабочей недели, вам платили правильно.
2.	В.	Мой работодатель работает каждый праздник, в некоторые из которых мне приходится работать. Разве это не противоречит закону?
	А.	Нет. В законодательстве штата нет ничего, что предписывало бы работодателю закрывать свой бизнес в какой-либо конкретный день, если вообще запрещалось. Ваш работодатель должен выбрать, какие дни, если таковые имеются, он хочет быть открытым и закрытым для работы, и если ваш работодатель работает в выходной день и назначает вас на работу в этот день, в законе нет ничего, что обязывало бы вас работодатель платить вам что-либо, кроме вашей обычной заработной платы и любых сверхурочных надбавок за все отработанные сверхурочные часы.
3.	В.	На прошлой неделе мы были закрыты в понедельник в связи с празднованием Дня памяти. Следовательно, на той неделе я работал со вторника по субботу по восемь часов каждый день. Когда я получил свою зарплату на этой неделе, мне заплатили за 48 часов на прошлой неделе по моей фиксированной ставке. Разве восемь из этих часов не должны оплачиваться по полуторной ставке сверхурочной работы, поскольку мне платили за более чем 40 часов в неделю?
	А.	Нет, вам заплатили правильно. В этой ситуации, даже несмотря на то, что вы не работали в отпуске, ваш работодатель решил заплатить вам за него, на что он имеет абсолютное право и усмотрение. Однако определение того, подлежит ли оплате сверхурочная работа, основывается на отработанных часах, более восьми в рабочий день или более 40 в рабочую неделю, а не на полученной оплате. Таким образом, поскольку вы не работали более восьми часов в течение одного рабочего дня или более 40 часов в течение рабочей недели, вы не имеете права на оплату сверхурочной работы за рабочую неделю.
4.	В.	Каждый год мы получаем 11 выходных без сохранения заработной платы. Моя сестра получает те же 11 выходных, и ей за все платят. Нарушает ли мой работодатель закон, потому что он не платит нам за эти отпуска, когда это требуется, даже если мы не работаем ни в один из них?
	А.	Нет, ваш работодатель не нарушает закон. В законодательстве штата нет ничего, что обязывало бы работников оплачивать неотработанные отпуска.

Быстрые ссылки

Отдел исполнения судебных решений
Охват
Бюро по охране правопорядка
Рассмотрение претензии по заработной плате
Ответный удар (RCI)
Работа с одеждой
Регистрационные услуги
Общественные работы
Отдел сертификации электриков
Новые законы о труде в Калифорнии
Часто задаваемые вопросы
Законодательные отчеты
Лицензия и регистрация Поиск
Закон о Генеральном прокуроре (PAGA)

Ресурсы

Судебный поиск
Портовый драже Поиск
Поиск требований по заработной плате
Часто задаваемые вопросы
Лицензия и регистрация Поиск
Законодательные отчеты
Публикации
Формы

Об Управлении уполномоченного по вопросам труда

О нас
Местоположение, контакты и часы работы
Вакансии в DIR

Вы можете оплатить счет онлайн.

Нужно произвести оплату?

(Haga un pago en línea.)

Отпуск | Административный отдел

В соответствии с разделом 53-5-10 Кодекса Южной Каролины выходные дни государственных колледжей и университетов, включая технические колледжи, могут соблюдаться в другие даты, чем указано ниже.

Новый год — понедельник, 2 января
День Мартина Лютера Кинга-младшего — понедельник, 16 января
День рождения Джорджа Вашингтона / День президентов — понедельник, 20 февраля
День памяти Конфедерации — среда, 10 мая
Национальный день памяти — понедельник, 29 мая
День Независимости — вторник, 4 июля
День труда — понедельник, 4 сентября
День ветеранов — пятница, 10 ноября
День благодарения — четверг, 23 ноября
День после Дня благодарения — пятница, 24 ноября
Сочельник — пятница, 22 декабря
Рождество — понедельник, 25 декабря
День после Рождества — вторник, 26 декабря

Как правило, если выходной день выпадает на субботу, сотрудники, работающие по графику с понедельника по пятницу, будут отмечать праздник в предыдущую пятницу. Если выходной выпадает на воскресенье, сотрудники, работающие по графику с понедельника по пятницу, будут отмечать праздник в следующий понедельник.

Сотрудники на должностях FTE имеют право на оплачиваемый отпуск. Ограниченные по времени сотрудники проектов и временные гранты также могут иметь право на оплачиваемый отпуск, если ограниченный по времени контракт или грант разрешают это право. Временные работники не имеют права на оплачиваемый отпуск.

Графики отпусков в колледжах и университетах могут быть изменены в зависимости от учебного расписания, но количество выходных дней не может превышать количество выходных дней, разрешенное государством, как указано в Постановлении штата о кадрах 19-708.02.

Если сотрудник должен работать в праздничный день, ему будет начислено отработанное время в размере всех часов, отработанных во время праздничного дня, но не более среднего рабочего дня работника.

Сотруднику, не соблюдающему учебный график, должно быть разрешено использовать отгулы в течение 90 дней отпуска. Глава агентства или назначенное им лицо может предоставить не освобожденному сотруднику дополнительные 90 дней для использования отгулов. Запрос должен быть сделан до окончания первоначального 90-дневного периода и должен основываться на ограниченном штате сотрудников.

Сотруднику, работающему по академическому графику, должно быть разрешено использовать отгулы в течение одного года после отпуска.

Если работник, не освобожденный от налога, не может использовать отгул в течение требуемого периода времени, агентство по найму должно получить ему компенсацию за отпуск по прямой почасовой ставке оплаты труда работника.

Если работник, не освобожденный от налога, переходит в другое государственное учреждение, учреждение, из которого он увольняется, должно компенсировать работнику любой заработанный работником отгул.

Работники, не освобожденные от налогов, должны получать компенсацию за все отгулы после увольнения. Освобожденному работнику не может быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с работы.

Продолжительность отпуска работника рассчитывается исходя из количества часов в среднем рабочем дне работника. Количество часов в праздничные дни определяется путем деления общего количества часов, которые сотрудник регулярно отрабатывает в течение недели, на пять (независимо от количества дней, в течение которых сотрудник фактически отбывает на работу). Например:

Employee work schedule

Monday — 5 hours
Tuesday — 10 hours
Wednesday — 5 hours
Thursday — 10 hours
Friday — 7.5 hours
37.5 hours worked per неделя

Средний рабочий день = 37,5/5=7,5 часов

Поскольку средний рабочий день работника составляет 7,5 часов, он будет получать 7,5 часов за каждый выходной. В этом примере, если выходной выпал на понедельник, и сотрудник работал в этот день, сотрудник получит 2,5 часа отпуска и 5 часов отгулов.

Работник, работающий по сокращенной рабочей неделе, имеет право на получение отгула в размере количества часов в среднем рабочем дне, когда выходной приходится на нерабочий день.

Например, если сотрудник работает 10 часов в день с понедельника по четверг и не должен работать по пятницам, он получит отгул за любой выходной, выпадающий на пятницу. Количество отгулов будет предоставлено в зависимости от их среднего рабочего дня.

Работнику, вынужденному отработать часть отпуска в связи со сменой, начинающейся в один день и заканчивающейся в другой, предоставляется отгул в размере всех часов, фактически отработанных в отпуск.

Сотрудник, работающий неполный рабочий день и не работающий в праздничные дни, получит отгул в зависимости от количества часов в его среднем рабочем дне.