Зависть женщин на работе: чему завидуют коллеги-женщины? Что делать с завистью к зарплате и успехам? Как понять, что тебе завидуют?

как понять, что коллега вам завидует и хочет навредить — Work.ua

Коллеги-завистники способны не только «делать вам нервы», но и существенно портить отношения с сослуживцами и начальством, мешать карьере. Разбираемся, как понять, что кто-то из коллег ведет нечестную игру.

Зависть может возникать не только в компаниях, где существует высокая конкуренция между сотрудниками. Как правило, одни коллеги завидуют другим, потому что не уверены, что они могут добиться таких же достижений или получить прибавку к зарплате, повышение или даже удачно выйти замуж.

К сожалению, не всегда завистники просто наблюдают со стороны и тихо плачут в подушку по ночам. Некоторые могут откровенно вредить объекту зависти. Если в последнее время вы стали замечать неладное, вас преследует череда неудач и проблем на работе, Work.ua советует внимательно присмотреться к своему окружению и вычислить злопыхателя. Разбираемся, какие методы может использовать завистник.

Не передает информацию от руководителя, сотрудников, клиентов

Вы стали замечать, что один и тот же сотрудник утаивает от вас информацию: не передает важные поручения шефа, сообщения от клиентов и коллег и т.  д. Когда вы спрашиваете, почему так получилось, он оправдывается: «Надо же, досада какая, забыл», «Ой, что-то отвлекло, не успел сказать», «Да не передавали мне ничего».

Один раз такое еще может случиться, но если ситуация повторяется постоянно, вам явно хотят навредить из зависти, ненависти или с целью подсидеть.

Дает вредные советы

Волк в овечьей шкуре любит поступать именно так. Прикрывая свои действия доброжелательностью, он отговаривает от действий, которые могли бы помочь вам достичь большего в карьере, или дает неверные советы.

Допустим, вы поняли, что на своей должности можете делать больше, у вас куча идей, как можно улучшить рабочий процесс, и решаетесь проявить инициативу, рассказать об этом руководству. Ваша идея неплохая, но коллега-завистник тоном истинного знатока заявляет, что это перебор, вы и так достаточно делаете, инициатива наказуема, а затея закончится фиаско.

Вы никогда не узнаете, была ли ваша идея стоящей, если послушаетесь совета и ничего не станете предпринимать. Ведь ваше процветание и успех — не в интересах злопыхателя.

Не помогает в сложных ситуациях

Завистника можно определить и по тому, как он ведет себя по отношению к вам в сложных ситуациях — он ни за что не станет помогать.

Присмотритесь внимательно, кто отказывается выручить, если у вас возникла внештатная ситуация. К примеру, вы совершили небольшую ошибку и просите коллегу помочь ее исправить, а тот притворяется мертвым опоссумом и отказывается оказывать содействие.

У такого человека могут быть опасения, что помощь поспособствует вашему карьерному продвижению или в принципе облегчит вам жизнь. А если вы совершите ошибку, о ней узнают и вас накажут, он будет ликовать.

Ведет себя агрессивно

Когда уже все методы навредить или подсидеть использованы, но ничего не помогает, завистник может проявлять свое отношение открыто: грубить без причины, остро шутить, переходить на личности, необоснованно критиковать, распускать грязные сплетни.

Если вы хорошо справляетесь со своими обязанностями, недавно у вас что-то изменилось в плане карьеры, то не исключено, что вам завидуют и таким способом сбрасывают напряжение.


Зависть легко спутать с недоброжелательным отношением, конфликты и критику со стороны сослуживцев тоже часто списывают на зависть. Но не стоит в каждой напряженной ситуации подозревать коллег в этом чувстве. Если, например, вам указали на недоработки и предложили способ их исправить, не спешите зачислять коллег в стан врагов. Для начала оцените, может, эта критика обоснована.


Читайте также

  • Как пережить чужой успех
  • Меня повысили: 3 неудачных способа бороться с завистью коллег и 1 действенный совет

Читайте нас в Telegram


Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Завидуют на работе. Как выжить!

Завидуют на работе. …

P.S еще помню в школе был случай, когла мне купили очень модный костюм- ни у кого такого не было. Но в конце дискотеки (класс 6 был) ко мне подошла девочка и сказала: «Ты знаешь, девочки просили передать тебе, что костюм тебе вообще не идет!» И знаете, я так расстроилась!!!! вместо того , чтобы отшить эту «шестерку». Как вы понимаете, человек я все близко к сердцу принимающий…)

  • Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы…

    496 ответов

  • Не хочу работать. Никогда

    8 519 ответов

  • Как долго Вы искали/ищете работу?

    4 998 ответов

  • Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

    2 344 ответа

  • Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

    2 891 ответ

  • Почему стыдно не работать?

    4 368 ответов

  • Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

    330 ответов

  • Почему сейчас так трудно найти работу?

    2 005 ответов

  • Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

    342 ответа

  • Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

    2 308 ответов

31 ответ

Последний — Перейти

#1

#2

#3

#4

06 сентября 2018, 08:58

#5

#6

#7

#8

#9

Гость

Автор, ничего, корона не жмет? Работали люди, работали, вдруг пришла такая королевишна и сделала так, сразу какие-то там показатели поползли. А до нее непонятно как работали, болото-болотом, видно. И обязательно стали все завидовать! И замечания делают только из зависти, а не от того, что ошибок много. Автор, вы еще напишите, что вы выглядите лучше всех и все мужики в офисе теперь ваши, а клуши из отдела остались ни с чем, вот и завидуют, завидуют, завидубт….

#10

Свое экспедирование я отвоевала, у нас нет подстав, сплетен и рева, а в гостинице там дурдом полнейший между бабьем. Я туда не лезу

#11

#12

Если я ее маме скажу, та ей вломит.
Но не буду.)

#13

Скорп

Хочется отметить особую токсичность девушек-рыб, они внешне мягкие приветливые, но до того хотят нравиться другим, что в процессе общения с людьми, которым хотят понравиться (а они хотят нравиться всем) сдадут тебя, твои ошибки, секреты .

..а если это начальник- то только рыбка хорошая и преданная. Трудолюбивая, его понимает, а остальные его не понимают и лентяи.
И у нас 3 рыбы в коллективе, включая мою маму.бывшая подруга Рита
И все как на подбор.
Но! Прямые конфликты они не любят, начинают глазками хлопать.
А я люблю.)
В общем, у нас подлости прекратились.😊
Потихоньку шу шу шу есть, но никто не страдает.😊

#14

06 сентября 2018, 09:47

#15

#16

#17

#18

#19

#20

#21

Гость

Автор, ничего, корона не жмет? Работали люди, работали, вдруг пришла такая королевишна и сделала так, сразу какие-то там показатели поползли.

А до нее непонятно как работали, болото-болотом, видно. И обязательно стали все завидовать! И замечания делают только из зависти, а не от того, что ошибок много. Автор, вы еще напишите, что вы выглядите лучше всех и все мужики в офисе теперь ваши, а клуши из отдела остались ни с чем, вот и завидуют, завидуют, завидубт….

#22

Гость

То мне цветы какие-то пытались поставить, то общую микроволновку притащить. Сначала спокойно реагировала на все подковырки, а потом просто стала требовать, микроволновку и цветы отнесла обратно сразу же, молча, но с таким лицом, что больше не осмеливались.

Эксперты Woman.ru

  • Иванова Светлана

    Коуч

    84 ответа

  • Владимир Титаренко

    Фитнес-нутрициолог

    181 ответ

  • Международный Институт

    Психология, психотерапия,. ..

    20 ответов

  • Алёшина Мария

    Психолог

    102 ответа

  • Максим Сорокин

    Практикующий психолог

    1 052

  • Токарь Дарья Анатольевна

    Фитнес-тренер

    53 ответа

  • Анна Антончик

    Женский психолог

    160 ответов

  • Мария Бурлакова

    Психолог

    335 ответов

  • Мария Синяпкина

    Психолог-Сексолог

    92 ответа

  • Кременецкая Мария

    Логопед — дефектолог

    44 ответа

#24

#25

Скорп

Насырова в детстве такая же была. Это видимо бич всех тех, кто с золотой ложкой во рту родился. Трое идут из школы: вот Ире я шоколадку куплю, она моя подруга, а Кате не куплю. Каково третьему ребенку это слышать. Ну и получила в итоге свое: ни друзей, ни детей.

#26

#26

На моем поле расцветают цветы!

По вам не заметно, что вы человек воспитанный и спокойный, автор. Вы реагируете на какую-то ерунду, раздувая ее до невероятных размеров. Кроме того, вы хамски называете других людей шестерками. Наверняка вы человек тяжелый в общении, категоричный, истеричный, хамский, неуверенный в себе, и т.д. В общем, вы неприятный человек и на работе вас не любят коллеги справедливо, т.к. перед начальницей вы лебезите и ничего этого не показываете. Меняться можно, но сложно. Для начала надо корону снять и исправлять помарки, раз уж вы претендуете на внимательность. Дальше надо на людей смотреть не свысока, а вровень. Вот так и дальше — где будете свою гордыню пресекать, жизнь существенно улучшится и упроститься. Успехов!

Непридуманные истории

  • Меня бесит муж со своими детьми и внуками…

    1 376 ответов

  • Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей

    1 034 ответа

  • Такая зарплата — не хочу работать

    674 ответа

  • Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?

    934 ответа

  • Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?

    202 ответа

#27

Гость

Автор, ничего, корона не жмет? Работали люди, работали, вдруг пришла такая королевишна и сделала так, сразу какие-то там показатели поползли. А до нее непонятно как работали, болото-болотом, видно. И обязательно стали все завидовать! И замечания делают только из зависти, а не от того, что ошибок много. Автор, вы еще напишите, что вы выглядите лучше всех и все мужики в офисе теперь ваши, а клуши из отдела остались ни с чем, вот и завидуют, завидуют, завидубт….

#28

Скорп

Во всех коллективах это есть. Есть токсичные, завистливые, подхалимы, лентяи, наглецы. Везде!
У нас какие войны ведутся именно там, где женщины и малолетки.
Одна написала второй смс: «начальник сказал, что ты корова, ментура!»
Это вот как раз Оли Б. родственница там чудит. Они даже внешне похожи) обиженная сотрудница уволилась.
Шеф ее вызывает, что случилось?
Та показывает переписку, у него волосы дыбом.
И каждый день все новые приключения. Друг на друга бочки катят, подсиавляют, косячат, тот орет.

#30

На моем поле расцветают цветы!

По вам не заметно, что вы человек воспитанный и спокойный, автор. Вы реагируете на какую-то ерунду, раздувая ее до невероятных размеров. Кроме того, вы хамски называете других людей шестерками. Наверняка вы человек тяжелый в общении, категоричный, истеричный, хамский, неуверенный в себе, и т.д. В общем, вы неприятный человек и на работе вас не любят коллеги справедливо, т.к. перед начальницей вы лебезите и ничего этого не показываете. Меняться можно, но сложно. Для начала надо корону снять и исправлять помарки, раз уж вы претендуете на внимательность. Дальше надо на людей смотреть не свысока, а вровень. Вот так и дальше — где будете свою гордыню пресекать, жизнь существенно улучшится и упроститься. Успехов!

#31

Гость

Сама была в подобной ситуации. Просто могла делать то, что коллеги не умеют, причем могла сесть на любое место в отделе и делать их работу, если они на больничный/в отпуск, то справлялась со своими обязанностями и с их, меня же с трудом отпускали, потому что мою работу осилила только начальник, и то с косяками. Думаете коллектив мне рад был? А уж когда мне подняли зарплату, сделали замом и дали отдельный кабинет, то вообще туши свет началось. То мне цветы какие-то пытались поставить, то общую микроволновку притащить. Сначала спокойно реагировала на все подковырки, а потом просто стала требовать, микроволновку и цветы отнесла обратно сразу же, молча, но с таким лицом, что больше не осмеливались. Да много всего было. У одной поручителем по кредиту стала, потому что все ее подружки-коллеги отказались, а у нее действительно ситуация аховая была. Тетка злобная, конечно была, но порядочная до ужаса, так что за деньги я не переживала. Думаете она долго молчала или была благодарной? Ну-ну. Причем я никогда не отсиживалась за чужими спинами, премии, тем, кто заслуживал, выбивала. Один раз случился аврал, так одна дама, когда много работать надо, всегда за голову хваталась и на больничный, ну и там также. Осталась без премии. А за что, собственно? Ох фекалий вылилось) Бывают, наверное, чудесные коллективы, но женщины есть женщины, они зачастую завистливы, мелочны и неблагодарны и готовы поедом есть за профессионализм и удачливость.

#32

Гость

Да ничего не сделаешь. Если коллектив такой и если сразу стали белой вороной, то так и будут завидовать.
Общайтесь с теми, у кого иные должности, не связанные с вами, всегда можно ведь найти, с кем пообщаться.
Ну и не выпендривайтесь, скромнее одевайтесь.

Новые темы за сутки:

  • Работа для мамы

    3 ответа

  • Поиск работы мамы с ребёнком

    3 ответа

  • Попросить удалёнку на работе или опоздать?

    1 ответ

  • Работа. Очень расстроилась по поводу этого момента

    1 ответ

  • Не могу решиться уволиться с работы

    4 ответа

  • Женщины, которые не могут работать, вопрос вам

    81 ответ

  • Парень хочет стать стюардом

    8 ответов

  • жалею себя в плане работы?

    14 ответов

  • Я бедный.

    Идти в ит, чтобы зарабатывать?

    14 ответов

  • Менять работу

    3 ответа

Популярные темы за сутки:

  • Женщины, которые не могут работать, вопрос вам

    81 ответ

  • жалею себя в плане работы?

    14 ответов

  • Я бедный. Идти в ит, чтобы зарабатывать?

    14 ответов

  • Смогу ли я устроиться на работу в детский садик няней?

    10 ответов

  • Парень хочет стать стюардом

    8 ответов

  • Не могу решиться уволиться с работы

    4 ответа

  • Поиск работы мамы с ребёнком

    3 ответа

  • Работа для мамы

    3 ответа

  • Менять работу

    3 ответа

  • Работа.

    Очень расстроилась по поводу этого момента

    1 ответ

Следующая тема

  • Стоит ли верить плохим отзывам о работодателе

    31 ответ

Предыдущая тема

  • Зачем вы работаете?

    41 ответ

Как справиться с ревностью и завистью на работе: советы экспертов, которые работают

Это до странного табуированная тема, говорит Кейт Севилья, которая пережила множество токсичных рабочих мест. Теперь Севилья делится экспертными стратегиями, которые она изучила, изучая свою последнюю книгу «Как работать, не сходя с ума».

«Она просто завидует тебе!» Если вы идентифицируете себя как женщину, скорее всего, будет буквально невозможно точно сосчитать, сколько раз кто-то говорил вам, что это причина, по которой у вас проблемы с другим женщина в вашей жизни. Будь то в школе, на работе или даже в вашей большой семье — как справиться с ревностью, возникает много вопросов. Еще сложнее, когда ты скрываешь ревность глубоко внутри себя.

Она просто завидует. Конечно, иногда это так, но в большинстве случаев эта фраза сильно упрощает нюансы и сложности женской дружбы, а точнее проблемы в отношениях, которые возникают между женщинами на работе. (Кроме того, зависть и ревность — две разные вещи!) Зависть, сравнение и соперничество между женщинами могут быть распространены, особенно если вы работаете в сфере, где доминируют женщины, или в (в настоящее время удаленном) офисе.

Почему ревность и зависть до сих пор табу?

Это трудно, сложно и может быть очень напряжно. И что делает это еще сложнее, так это то, что мы никогда не говорим об этом. Без сомнения, это странное табу, потому что проблемы в отношениях между женщинами часто считаются мелочными, стервозными или «кошачьими драками». Женщинам на самом деле никогда не предоставлялось пространство, чтобы прямо говорить о наших проблемах друг с другом или о том, как естественным образом конкурировать друг с другом, не будучи при этом постыдным, стигматизированным или даже фетишизированным.

Нас не учат, что соперничать друг с другом — это нормально, или что соперничество между женщинами и молодыми девушками — это нормально. Почему мы должны все время быть послушными и сестринскими? Бороться из-за мужчины, конечно, но бороться за повышение или похвалу? Или даже не согласны друг с другом? Вздох! Не так много.

Нам нужно поговорить о сестринстве

Нам внушили идею экстремального одномерного сестринства и предупредили, что в аду есть особое место для женщин, которые не помогают другим женщинам. И затем, в то же время, нас кормят ложками внутреннего женоненавистничества, постоянно противопоставляя друг другу («кто носил это лучше всего?») вместо того, чтобы дать инструменты для обработки и оценки чувств соперничества или даже найти удовольствие и выгоду. иметь профессиональную соперницу – мы должны демонизировать и низвергнуть другую женщину. И заставить себя чувствовать себя плохо или даже «сумасшедшим» в процессе. Как кто-то может быть нашей сестрой и нашим конкурентом? Как справиться с ревностью и завистью? Как мы можем терпеть чувство соперничества и в то же время уважать другую женщину? Как мы можем быть и тем, и другим?

Как бороться с ревностью и завистью — когда это твоя проблема

Можно. И хорошо бы начать с признания того, что если вы испытываете чувства зависти, сравнения или соперничества с коллегами-женщинами на работе, все эти чувства полностью и совершенно естественны. Помните, что вы:

1) Вы не плохая феминистка, человек или «полная стерва», если так себя чувствуете

2) Вина и стыд, которые нас приучили испытывать, когда мы чувствуем соперничество или зависть с другой женщиной совершенно не нужны.

3) Пол человека не должен иметь никакого отношения к тому, можем ли мы конкурировать с ним честным и здоровым образом.

Автор и журналист Кейт Севилья

Зависть: ваши ключевые стратегии преодоления трудностей

Когда дело доходит до зависти, поймите, что чувство зависти очень редко имеет какое-либо отношение к другому человеку и почти всегда к нам самим.

Изучите свои чувства  Если, например, вы чувствуете, что действительно завидуете недавнему повышению вашего коллеги или тому, как он изображает свои карьерные успехи в Instagram, что именно вас беспокоит? Неважно, что Instagram — это не «настоящая жизнь», какие чувства вызывают у вас ее посты? Какую историю вы рассказываете ей о ее жизни и карьере, чего, по вашему мнению, у вас нет, или что вы должны были бы иметь?

Осознайте свои скрытые желания По-настоящему исследуйте, почему кто-то вызывает чувство зависти — это всегда выявит скрытые желания и желания, которые мы иногда не осознавали, что хотели для себя. И как только эти желания будут вам ясны, что вы будете делать с этой информацией? Какие действия вы можете предпринять сейчас?

Прекратите сравнивать спираль стресса Точно так же сравнение вашей работы на работе с чужой, будь то в Instagram или даже через Slack или Zoom, в значительной степени контрпродуктивно и может привести к ненужной спирали стресса и беспокойства. Мы никогда не знаем полной истории чьей-то жизни или карьерных достижений. Это чувство «почему не я?» болезненно, но реальный вопрос, который следует задать себе (или нашему менеджеру), должен звучать так: «Что мне нужно сделать или над чем поработать, чтобы перейти на следующий уровень моей карьеры?», а не «. Почему Джессику назначили старшим аналитиком, а меня нет?» …особенно если вы не стремились к повышению с самого начала.

Распознайте триггеры Понимание и принятие того факта, что чувство зависти связано с нами самими, и что соперничество с другой женщиной — это нормально, — это первые шаги к снятию напряжения и драмы, которые могут возникнуть на работе. Способность чувствовать сочувствие к нашим коллегам и быть более честными в своих чувствах к коллегам по работе поможет всем нам.

Нам не обязательно нравиться друг другу, и не соглашаться друг с другом — это нормально, правда. Но осознание того, почему нас раздражает или расстраивает другая женщина на работе, жизненно важно для более здоровых рабочих отношений с коллегами и, в конечном счете, для более здоровых отношений с нашей карьерой.

* Книга Кейт Севильи Как работать, не сходя с ума (открывается в новой вкладке) (Penguin Business) уже вышла. Севилья возглавлял и руководил редакционными коллективами некоторых крупнейших мировых медиа- и технологических компаний (Google, BuzzFeed и Microsoft). Она была одним из основателей BuzzFeed UK , а позже стала главным редактором The Pool . Ее подкаст The Heart Of It был запущен для сопровождения книги. Родившись в Калифорнии, она переехала в Лондон в возрасте 20 лет, чтобы выйти замуж за британца, с которым познакомилась на MySpace. 14 лет спустя они вот-вот станут родителями.

Женщины на работе: Ревность и зависть воздействуют на женщин иначе, чем на мужчин

Вы когда-нибудь ревновали кого-то, с кем работаете? Согласно новому исследованию, у многих людей такое чувство ревности влияет на женщин иначе, чем на мужчин.

Вы когда-нибудь ревновали кого-то, с кем работаете? Согласно новому исследованию, у многих людей такое чувство ревности влияет на женщин иначе, чем на мужчин.

Исследование, опубликованное в последнем номере журнала Revista de Psicologia Social исследовал, как чувство ревности (определяемое как «угроза или потеря успеха в отношениях из-за вмешательства со стороны соперника») и зависть (определяемое как «ответ другому человеку, который имеет успех, навыки или качества, которые [вы] желаете») влияют на динамику рабочего места. Исследователей особенно интересовало, как эти чувства влияют на «внутриполовую конкуренцию» — конкуренцию между людьми одного пола, вызванную желанием получить и сохранить «доступ» к противоположному полу.

Реклама

Изучив мужчин и женщин в Нидерландах, Испании и Аргентине, они обнаружили, что чувство ревности и зависти у женщин можно предсказать по внутрисексуальной конкуренции, тогда как у мужчин нет. «Женщины с высоким уровнем внутрисексуальной конкуренции более ревнивы, если соперница более привлекательна, и более завистливы, если соперница более могущественна и доминирует», — сказала Росарио Зурриага, один из авторов исследования, Испанскому фонду исследований и технологий. Однако, когда дело дошло до социальных навыков, и мужчины, и женщины проявляли признаки ревности и зависти к людям, которым, казалось, было легче общаться в офисе.

Результаты выявили важную роль, которую способность строить дружеские отношения играет на рабочем месте, что, вероятно, ни для кого не является неожиданностью. Предыдущие исследования показали, что женщины получают большую пользу, когда у них есть союзники на работе, особенно на руководящих должностях, а хорошо развитые социальные навыки помогают строить такие отношения. Однако тот факт, что женщины обижаются на коллег-женщин из-за их внешности, предполагаемого «доминирования» и количества внимания, которое эти коллеги получают от противоположного пола, вызывает тревогу. Выводы, кажется, подтверждают результаты множества исследований, показывающих, что внешний вид действительно имеет значение, когда дело доходит до получения работы. Исследование, проведенное в апреле, показало, что традиционно привлекательные женщины, которые включили свою фотографию в свое резюме, с меньшей вероятностью попадут на собеседование. Данные также показали, что женщины с избыточным весом или считающиеся «непривлекательными» получают значительно меньшую зарплату, чем их традиционно симпатичные коллеги.

Проблема становится особенно сложной при попытке выяснить, как ее решить, как отмечает Мередит Лепор из The Grindstone: негативные последствия этих чувств, компании должны попытаться изменить такие аспекты, как восприятие угрозы, потери или сравнения с другими на работе.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *