Как стать лидером в отношениях: Как быть главным в отношениях и стать доминантом

Как быть главным в отношениях и стать доминантом

Женщины требуют равноправия и равенства, а потом ноют, что не осталось настоящих мужчин. Всё дело в том, что им совсем не нужно лидерство и власть, просто приходится становиться той «ломовой лошадью», которая будет тащить на себе отношения, мужчину и все его проблемы. При таком раскладе и женщина быстро становится «мужиком», а парень чувствует себя неудачником, что влияет и на другие сферы его жизни. Как быть главным в отношениях, чтобы не стать тряпкой и не потерять ее уважение?

Кто должен быть лидером в отношениях и бывает ли равноправие

Для начала, ты сам должен быть готов стать мужчиной со всеми вытекающими. Важно понять, что не просто так исторически главенствующая роль отдавалась мужчинам. У женщин то ПМС, то гормоны, то депрессия. Ей нужно рядом сильное плечо, тот самый «якорь», который даст спокойствие и поможет держаться заданного курса. Еще поговорим о том, как освежить отношения, если ты уже упустил лидерские позиции. Ты точно заметил, что девушка наглеет больше и больше, а если не принять меры, то ты станешь ее рабом, которого она использует и бросит, как надоест.

Лидером должен быть ты, потому что в противном случае, после 5-10 лет отношений, ты вдруг поймёшь, что твоя любимая превратилась в эгоистичное чудовище. А виноват ты, потому что ее избаловал и упустил момент, когда нужно было проявить твердость.

Равноправие – это тоже трудно достижимая цель. В реальности максимум, которого вы можете достичь – это разделение сфер лидерства. Например, ты решаешь все финансовые вопросы и отвечаешь за обеспеченность семьи, поэтому принимаешь решение, ехать или нет в отпуск куда-то, отдать ребёнка в частную или государственную школу. А твоя любимая занимается бытовыми вопросами: на ней решения по поводу того, какие обои купить и мебель. Это условно, но важно понимать, что есть более серьезные сферы и те, где решение не принципиально. Вот, чтобы иметь право решать самые сложные вопросы, тебе придётся позволить ей принимать решения в менее важных делах. Так будет поддерживаться мнимое равноправие и все будут довольны.

Как стать главным

А теперь поговорим о том, как стать главным в отношениях. Лидерство проще всего получить ещё в начале вашего общения, но если девушка попалась «с характером», то понадобится время, чтобы она смогла тебе доверять. Здорово поможет, если у вас схожие принципы и мысли: тогда она будет воспринимать твои решения, как свои, потому что ей не нужно будет «разжевывать» мотивацию твоих поступков. Сложнее, если вы из «разных миров», но и тогда эти советы помогут тебе быстрее заслужить её доверие:

1. Будь уверенным в себе и не бойся принимать решения. Как быть лидером в отношениях, если избегаешь ответственности? Никак, поэтому всерьёз займись своим характером, а прежде чем настаивать на своем решении, хорошо изучи вопрос, чтобы не ошибиться. Лидеры не имеют право на ошибку, иначе в следующий раз за ними уже не пойдут. Более того, никто не будет вспоминать о многочисленных успехах, если был серьезный провал, а любимая станет зудить на ухо: «Я же говорила!».
2. Будь независимым и самостоятельным. Ты сам передаешь ей лидерство, как только оказываешься не в состоянии решить, какой купить дезодорант, что покушать на ужин или где найти носки. Она не должна думать, что ты без неё пропадешь и не сможешь, иначе будет манипулировать этим.
3. Не соглашайся на то, что тебя не нравится. Быть лидером – это не значит делать всегда по-своему. Можно сделать и так, как хочет твоя девушка, если ты с этим согласен. Важно не прогибаться под её желания, если тебе не нравится идея. Причём это должно проявляться даже в мелочах: не стоит есть пересоленный суп, только чтобы сделать ей приятное. Лучше вежливо сообщить о ситуации и предложить поесть что-то другое.
4. Будь активным и целеустремленным. Каждое твое решение влечет последствия. Если ты сделал правильно, то награда заслужена, а если «накосячил», то будь готов оперативно всё исправить. Ты главный и на тебе ответственность.
5. Пресекай неуважительное и пренебрежительное отношение к себе. Главный в отношениях не позволит такого.
6. Поставь за цель быть финансово более успешным, чем любимая, ну или хотя бы не находиться в зависимом от нее положении. Главный тот, у кого больше независимости, в том числе финансовой.
7. Не позволяй собой манипулировать, иначе никогда не узнаешь, как быть мужчиной в отношениях.

А вот о манипуляциях стоит поговорить немного подробнее. Именно с них начинается потеря лидерства и путь к подкаблучнику. Главный ты или только пытаешься получить власть в собственном доме, но твое лидерство постоянно будут оспаривать.

Как бороться с женскими манипуляциями

Девушки – мастера манипуляций! То она сладко льстит, то опускается до шантажа, потом провоцирует и тебя же оставляет «крайним». Такое отношение недопустимо.

Если она привыкла раньше так общаться, то пора браться за перевоспитание и показать, что ты не похож на других. А вот и несколько приёмов того, как доминировать в отношениях и правильно реагировать на манипуляции:

1. Не поддавайся эмоциям, сохраняй спокойствие и уверенность и прямо смотри в её глаза, чтобы показать, что ты главный.
2. Смени тему разговора, если понимаешь, что девушка плавно подводит к нужной ей теме и собирается давить на жалость или скандалить.
3. Не обращай внимания на надуманные проблемы, но не игнорируй важные. Ты главный человек в её жизни, поэтому придется найти баланс.
4. Если девушка начинает юлить и пытается тебя запутать, поговори с ней прямо: чего она хочет. Покажи, что ты главный.
5. Не ведись на манипуляции сексом и нежностью. Она теряет от отказа близости ровно столько, сколько и ты. Если это не так, то это уже другая проблема, в которой тоже важно, чтобы ты был главный.
6. Не «развешивай уши», когда она откровенно льстит. Если ты главный, то не попадайся на дешевые уловки.
7. Не позволяй девушке занимать позицию «принцессы», которая капризничает и ничего не хочет делать. Иногда девушка якобы отдает лидерство, но по факту просто переваливает на тебя все проблемы, зато в ключевых вопросах он любой ценой добьётся своего. Если ты главный, то это должно быть во всём.

7 главных ошибок, которые лишают тебя лидерства в отношениях

Если ты разобрался, как стать мужчиной в отношениях и успешно завоёвываешь лидерство, то всё равно важно не совершать ошибки, которые сведут на нет все усилия. Чтобы весть о том, что ты не мужик, не свалилась «как снег на голову», стоит не совершать эти ошибки:

1. Ты не слушаешь девушку: её доводы и аргументы, давя на то, что ты мужчина и сам всё решишь. Лидеры не действуют слепо: они просчитывают все варианты и выбирают лучший. Никогда не упускай свой главный козырь и умей вести диалог.
2. Не будь грубым и не поддавайся гневу, если девушка в очередной раз манипулирует или «качает права». Главный – не значит, что агрессивный.
3. Не стоит критиковать любимую по поводу и без, пытаясь понизить ее самооценку и так захватить лидерство. Такая победа не принесет пользы и радости.
4. Ты увлекся борьбой за лидерство и стал тираном: ты решаешь, как ей одеваться, что носить и что думать. Это далеко от нормы.
5. Вы закрываетесь и отдаляетесь, если ни ты, ни она не идёт на уступки. Важно сохранить диалог, а не просто показать, кто главный.
6. Ты позволяешь относиться к себе потребительски и использовать. Вряд ли ты до сих пор главный после этого.
7. Ты выпячиваешь своё мужское «Я», но не хочешь попытаться разобраться в причинах и мотивах ее поведения. Тебе не интересна женская психология.

Теперь ты знаешь, как стать доминантом, и явно уверен, что всё удалось. Но стоит отличать настоящего лидера от мнимого. Для этого важно уметь признавать свои ошибки и реально смотреть на ситуацию.

Пойми, как больше не получать отказы от понравившейся девушки!

Тебе поможет ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ от Александра Галевича — тренера, за 15 лет обучившего более 20. 000 мужчин

Которую ты получишь во время БЕСПЛАТНОГО ОНЛАЙН-ИНТЕНСИВА и узнаешь:

• 1. Как тратить меньше ресурсов (деньги и время) для соблазнения девушек
• 2. Как легко познакомиться и довести общение с красивой девушкой до секса
• 3. Как найти свою уникальную эффективную модель соблазнения девушек

Пойми больше на БЕСПЛАТНОМ ОНЛАЙН-ИНТЕНСИВ «ОТ ОТКАЗА ДО ПОСТЕЛИ» — https://galevich.site/

Как отличить настоящего лидера от фальшивого

Можно, как быть мужчиной в отношениях, так и считать себя главным, но на деле таковым не являться. Не все мужчины выпячивают свое лидерство, но при этом всегда со стороны заметно, кто в паре «рулит». А вот и несколько признаков, которые говорят о том, что ты действительно лидер, а не просто мужчина-голова, которой крутит жена-шея:

1. Ты лидер по жизни, а не только дома. Неудачник с массой комплексов, который самоутверждается за счёт любимой – это домашний тиран, а не глава семьи. Если мужчина не смог найти себя в жизни, сформировать сильный и независимый характер, то это будет проявляться во всех сферах жизни. Мало топнуть ножкой и заявить, что хочешь быть главным.
2. Ты несешь ответственность за принятые решения. Бывает, что мужчина требует лидерства, но потом не знает, что с ним делать. Он может принципиально настаивать на заведомо проигрышном варианте. Так ведут себя не только неуверенные парни, но и девушки.
3. Ты принимаешь решения исходя не из того, как будет лучше тебе, а как лучше для вас обоих и ваших отношений. Эгоизм несовместим с лидерством. При принятии решений приходится действовать иногда даже в ущерб себе, чтобы итоговая цель была достигнута.
4. Твои решения правильные и даже если девушка раньше была с ними не согласна, то потом признает твою правоту. Главный вопрос в том, сколько усилий тебе пришлось приложить, чтобы её убедить.
5. Ты умеешь убеждать и выигрываешь спор до того, как он повлияет на ваши отношения. Ты советуешься с любимой, но принимаешь решения сам, но так, что она уверена, что ты действуешь в ее интересах и с ее согласия. Лидерство нужно заслужить, как и доверие, и это у тебя получилось.

Теперь ты знаешь, как должен вести себя мужчина с женщиной и понимаешь, как важно быть лидером в отношениях. Чтобы она и дальше любила и восхищалась тобой, тебе придется быть настоящим мужчиной, который ведет за собой и умеет принимать решения и отвечать за них. Ты главный в отношениях и во всем.

Лидер в отношениях – как в паре распределяются роли?

Могут ли лидерами быть оба партнера?

Редакция

В течение отношений в паре распределяются роли. Нередко можно увидеть влюбленных и подумать, что в их семье царит равноправие. Такое имеет место быть, однако чаще всего роль одного партнера превосходит над ролью другого – в отношениях есть лидер. В общепринятом значении лидер – человек, который может «полки́ за собой повести», заработать авторитет и доверие к себе. Это еще и тот, чьи интересы превосходят в глазах партнера и чье мнение высоко ценится. Так ли это хорошо в отношениях, разберемся с психологом Ильей Ахмедовым.

Илья Ахмедов

Психолог, семейный терапевт, сексолог, гипнолог   

Лидерство в отношениях, как правило, занимает тот, у кого более развиты лидерские качества. Давайте разберем подробно каждый признак:

• Преобладание в возрасте. И тут речь идет вовсе не о цифре в паспорте, а именно о психологическом определении возраста. Каждый из нас, вырастая, сохраняет в себе внутреннего ребенка. И проявление его зависит от самого человека. Тот, в ком преобладает внутренний ребенок, ищет партнера, который стал бы для него родителем – опекал, хвалил, словом, давал ему все то, чего не хватило в детстве. А противоположные им наоборот ищут человека, над которым можно взять шефство, научить его, поддержать, даже воспитать. Для них партнер становится ребенком, а они принимают на себя роль родителя. 
• Независимость. Чаще всего в отношениях кто-то любит больше. Нередок и тот случай, когда один любит, а другой принимает эту любовь. Второй, несомненно, является лидером в отношениях, ведь ему проще состоять в отношениях – он не испытывает столь сильных чувств, не боится расставания, не испытывает душевные терзания. А это в свою очередь нередко порождает привязанность и эмоциональную зависимость.
• Приоритетность во мнении. Не будем мыслить радикально: бывают случаи, когда желания одного из партнеров вообще не учитываются и вся семейная жизнь направлена на удовлетворение «хотелок» лидера. Чаще превосходство происходит в парах, у которых, на первый взгляд, равноправные отношения. На самом деле партнеры во многом уступают друг другу – все зависит от того, кто и насколько ценит свои принципы: тот, кто четко их придерживается, умеет подчинять себе менее принципиального партнера и становится лидером. Его устав в семейной жизни – приоритетный, это может сказаться на отношениях как положительно, так и отрицательно. Некоторым влюбленным просто удобнее распределять роли таким образом, например если партнер не до конца сепарировался от родителей – предположим, был воспитан в консервативной семье – и, вступив в отношения, не приспособился к самостоятельной жизни без мамы и папы. Тогда он ищет человека, похожего на маму или папу, и на помощь приходит человек, который может обеспечить его досуг. Такие отношения становятся удобными и комфортными для лидера, желающего контролировать свою жизнь и жизнь своей семьи. 
• Контраст «активный – спокойный». Кто-то в отношениях является заводилой, другой соглашается на задумку, и вместе они реализуют задуманное. Но нужно понимать, что более активный партнер проявляет лидерские качества. Ему проще что-то придумать, организовать, взять ответственность. Он знает, какие мероприятия нравятся любимому человеку, поэтому предлагает вариант, который понравится всем. Такой контраст не всем может понравиться: спокойный человек не всегда готов к «движу», который затеял партнер, но лидер умеет организовать и преподнести все так, что любимый точно не откажется от этой идеи.

Как распределение ролей влияет на отношения? 

В этом плане каждый случай индивидуален. Лидерство одного партнера может принести пользу, или наоборот навредить обоим. Начнем с того, что мы получили моральные и нравственные ориентиры уже в детстве. Взаимоотношения в семье часто повторяются в будущем, уже с партнером. Особенно это касается семейной жизни: если девочка видит, что папа работает и обеспечивает семью, а мама следит за порядком в доме и сохраняет семейный очаг, вероятнее всего, ей будет близка эта модель взаимоотношений в паре, она с теплотой и заботой станет встречать мужа с работы; если же мальчик будет воспитываться в такой атмосфере, он возьмет пример отца, в приоритете будет стоять семья и ответственность за нее. То же самое касается и лидерства: если девушка в детстве воспитывалась с мыслью, что папа – глава семейства, любит маму и ее, значит она будет искать молодого человека, такого же ответственного, как и ее отец. По логике ту же историю переносим на мальчика – он отдаст предпочтение верным и надежным девушкам, а в себе будет развивать лидерские качества, чтобы уметь постоять за себя и свою семью.  

Распределение ролей нередко основывается на возможностях партнеров. К примеру, женщина может безуспешно проводить время на работе, но прекрасно справляться с домашними обязанностями; мужчина не привык быть главным по дому, но ему удается обеспечить любимую жену и детей. 

К сожалению, случай, когда приоритеты обоих партнеров похожи, весьма редок. Разность воспитания, принципов и приоритетов порождает ссоры и разногласия, которые могут привести к разрыву. Полюбив друг друга, партнеры не сразу замечают, что их семейная жизнь не складывается. Правила лидера не всегда понравятся партнеру, более того, превосходство любимого человека начинает мучить его со временем, если такое распределение ролей ему не близко.

Партнер, получивший звание «главы семейства» тоже может не обрадоваться такому раскладу – человек, привыкший к равноправию, не сможет свыкнуться со своим лидерством, особенно если приходится «опекать» партнера. Все сводится к тому, что сами модели отношений у людей разные, и если никто не хочет идти на компромисс, лучше поскорее расстаться.  

Могут ли лидерами быть оба партнера? 

Конечно. Это и есть равноправие. Возьмем все признаки лидера, описанные в самом начале, и перевернем их: любящие чувствуют себя «ровесниками» в том плане, что у них нет ни желания опекать, ни желания быть опекаемым. Они знают, как поддержать друг друга, и при этом не берут шефство. Они не наблюдают у себя нездоровой привязанности, им хорошо проводить время вместе. Мнения обоих учитываются одинаково, партнеры идут на компромисс и уважительно относятся к принципам друг друга. У них схожие взгляды на будущее, модель отношений и семьи. Вместе им весело, и они не чувствуют ущемления своей свободы.

Как взять на себя инициативу в отношениях

Никто не хочет быть с кем-то нуждающимся, пассивным и бесцельно плывущим по жизни.

Особенно женщины.

Исследования показывают, что женщины, которые более привлекательны и, короче говоря, имеют больше возможностей, скорее всего, захотят иметь мужа, который ей равен или лучше. ¹ Таким образом, отсутствие цели — это тревожный сигнал для женщин, желающих завязать отношения.

Ваша сила лидера (в мире или в отношениях) связана с вашей способностью влиять на других.

Вы можете спросить, почему мужчины должны быть лидерами. Это принцип, о котором я уже говорил ранее: исторически женщины выходили замуж из соображений безопасности и социальной мобильности. ² Назовите это побочным эффектом эволюции общества, но это не делает его менее верным.

Эта безопасность, к которой стремятся женщины, является как физической, так и психологической и совершенно не связана с «хорошим или плохим».

Вот почему мы видим женщин, которые остаются с плохими парнями.

Или бесконечный цикл сутенеров и мотыг.

Это также причина, по которой молодые люди, которым нужна охрана, объединяются с « неправильными толпами ».

Но взять на себя инициативу в ваших отношениях не значит заставить другую сторону слепо следовать за вами.

Лидерство означает меньше контроля и больше способствует созданию атмосферы, в которой вы и она процветаете благодаря взаимному уважению и поддержке. Это также о том, чтобы знать, когда вам пора взять на себя инициативу, а когда вам пора сделать шаг назад.

Если вы боретесь с этим, продолжайте читать, и я расскажу вам, как именно взять на себя инициативу в ваших отношениях.

Заранее определите свои намерения

Мужчины и женщины играют разные роли в отношениях. Это включает в себя все, от традиционных гендерных ролей до советника, чирлидера, финансового планировщика, исповедника, соблазнителя… вы поняли.

В здоровых отношениях вы оба по очереди играете каждую из этих ролей.

Однако большинство людей не задумываются о том, _какими _они хотят быть в отношениях. Они никогда не преодолевают первоначальное чувство, что хотят быть с кем-то после того, как устанут от случайных связей.

Если это похоже на вас, вы могли бы даже определить человека, который вам нужен.

Но если вы найдете подходящего человека, на этом любые мысли о типе отношений, которые вы хотите, заканчиваются.

Я написал в блоге описание того, как вступить в более глубокие отношения. Все начинается с определения ваших намерений относительно новых отношений и проверки партнера, с которым вы хотите быть.

Вот несколько примеров намерений установить авансом:

• Как часто вы хотите пробовать что-то новое
• Как вы разговариваете друг с другом и решаете конфликты
• Как вы хотите себя чувствовать физически, эмоционально и даже сексуально

Это не значит, что вы должны приходить на первое свидание с контрольным списком. Это попытка форсировать естественное развитие отношений.

Проще говоря, вы не можете задавать тон в отношениях, если не знаете, куда надеетесь его привести. Знать, что ты хочешь быть счастливым, недостаточно. Вам нужно знать, каковы ваши представления об успешных отношениях, а затем активно внедрять эти аспекты в отношения.

Не пытайтесь исправить, когда пришло время слушать

При создании среды безопасности легко рассматривать все как пожар, который нужно потушить. И, как мужественный мужчина, вы можете попытаться исправить то, на что жалуется ваша девушка.

Не надо.

Основным навыком хорошего лидера является ваша способность отступить и быть активным слушателем. Не позволяйте своему эго заставлять вас следовать своим первым инстинктам или не видеть ситуацию такой, какая она есть на самом деле.

Активное слушание укрепляет ваши отношения и делает вас более надежным. ³

Часто женщинам нужно все обсудить, чтобы прийти к собственным решениям. Когда вы пытаетесь все исправить, вы не только препятствуете этому процессу, вы гарантируете, что…

1. Вы окажетесь в бесконечном цикле тушения воображаемых пожаров и/или…

2. Вы демонстрируете отсутствие заботы и слушания, что вызывает вечные споры

Ваша способность слушать помогает тем, кто ищет вашего совета, больше доверять вам. Если вы совершенно не знаете, когда пришло время предложить решение, заранее спросите, какова цель разговора.

Покиньте эмоциональные американские горки

Мужчинами, которым не хватает психологической стойкости, управляют эмоции их жен и подруг. Это же отсутствие психологической стойкости является причиной того, что вы видите много женщин, которыми манипулируют их чрезмерно эмоциональные или эгоистичные бойфренды.

Женщины обычно испытывают несколько эмоций в течение дня, недели или месяца.

Ваша роль мужской энергии в отношениях состоит в том, чтобы создать эмоциональную «домашнюю базу». Это означает, что вы руководствуетесь целью и не становитесь жертвой эмоций, которые испытываете в данный момент.

Вам не нужно владеть ее эмоциями, чтобы сопереживать, как бы она ни была расстроена.

Большинство ценных женщин не эмоциональные террористки. Но не дайте себя одурачить, даже хорошая женщина может эмоционально манипулировать слабым мужчиной. Даже сильные женщины должны верить, что у вас есть эмоциональная основа, которая не занимает глубины их женского пространства.

Она должна верить, что ваша мужская энергия является для нее безопасным местом и что вы не развалитесь, когда жизнь станет трудной.

Попытка быть «хорошим парнем» в отношениях в конечном итоге приведет к тому, что она потеряет к вам уважение и помешает развитию здоровых отношений.

Демонстрируйте лидерство, говоря об этом

Короче говоря, чтобы получить какую-то задницу, нужно принести какую-то задницу.

Слабые люди руководствуются своим эго и страхом, никогда не демонстрируя, что они способны принимать правильные решения, не реагировать эмоционально или быть лидером.

Если вам нужны здоровые романтические отношения, вы не можете заставить кого-то следовать за вами. Эта цитата прекрасно подводит итог:

Разум, измененный против своей воли, остается того же мнения. — Лес Браун

Силой нельзя завоевать прочную лояльность. Вместо этого попробуйте это:

• Решительно сделать первый ход
• Продолжайте развивать свое мышление и навыки, чтобы повысить свою уверенность
• Заранее узнайте свои идеальные качества и намерения в отношениях/лидерстве, а затем воплотите их в жизнь

Делай то, что говоришь, что собираешься делать

Будьте безупречны в своем слове. Признаком сильного мужчины или сильной женщины является целостность. Он порождает предсказуемость и надежность, необходимые для того, чтобы быть лидером в здоровых отношениях.

Без честности вам будет трудно установить какую-либо прочную связь, будь то в дружеских или романтических отношениях.

Будьте осторожны, любой, кто начинает предложение со слов «Я не тот человек, который…»: прочтите эту статью, чтобы понять, почему это новый тревожный сигнал отношений.

Честность перед миром создает лояльность. Честность с самим собой создает импульс.

Делай то, что собираешься делать. Будьте тем, кем вы себя называете.

Избегайте одноразового использования

Это может показаться нелогичным, но всегда готов уйти.

Слишком часто я вижу, как мужчины становятся жертвами одно-ити. У них такая низкая самооценка или они настолько комфортно себя чувствуют в отношениях, что не верят, что когда-нибудь найдут другую девушку. Иногда это происходит еще до того, как парень пойдет на первое свидание с девушкой.

Нельзя бояться одиночества. Отчаяние выглядит отчаянным и усиливает плохое поведение. Когда у вас нет границ, женщины могут делать с вами все, что захотят, не рискуя расстаться.

И это плохое место. Человек с границами — это человек, который знает, чего хочет.

Сохраняйте свои собственные интересы, занимайтесь своими делами и не делайте своего партнера единственной причиной, по которой вы счастливы, грустны или удовлетворены жизнью.

Не будь чудом с одного хита

Со временем человеку свойственно привыкать к рутине. ⁴ Вы прекращаете строить и расти. Вы начинаете замечать, что уже не так интересны, как раньше.

Внезапно вы с девушкой стали больше лучшими друзьями, чем друзьями с привилегиями.

Чувствовать себя комфортно и не быть лидером в отношениях означает, что вы перестали намеренно расти. Это также может произойти в результате того, что вы перестаете учиться на собственном опыте и решениях.

Может быть заманчиво попытаться удержать лидерскую роль из-за истории, но мелочи начнут показывать вам, что ваша девушка не относится к вам так же. Вы можете обнаружить, что начинаете больше спорить или просто чувствуете, что «искра» угасла.

Решение?

Всегда работайте над собой.

Помните об этом, чтобы взять на себя инициативу в отношениях

90% жизни проявляется и корректируется курс и появляется снова. Остальные 10% намеренно относятся к мужчине, которым вы хотите быть. Женщины хотят безопасности и защищенности в сфере романтических отношений. Женщина, которую вы хотите, не найдет такой безопасности в мужчине без цели или уверенности.

Независимо от того, начинаете ли вы новые отношения или находитесь в глубоком браке, сделайте это, чтобы взять на себя инициативу:

• Знайте заранее, чего вы хотите
• Будьте активным слушателем
• Положись на свою мужскую энергию, не катайся с ней на горках эмоций
• Принеси задницу, чтобы получить задницу, воплоти лидерство
• Будьте безупречны в своем слове
• Будьте готовы уйти
• Учитесь на своих ошибках

Собери свою жизнь вместе с «Эссе о силе»

Я тебя не знаю, но я тебя знаю.

Я знаю, что ты устал чувствовать себя слабым, быть жертвой и не иметь контроля над направлением своей жизни.

Я знаю тебя, потому что когда-то был тобой.

Раньше я застрял на гедонистической беговой дорожке посредственности. Всегда пьян, всегда на мели и всегда ищет очередное дешевое развлечение и отвлечение.

Однажды я полностью изменил свою жизнь.

Я взял на себя ответственность за свое личное развитие и начал жить лучшей жизнью, на которую только мог. Я научился:

• Жить с целью
• Думай ясно
• Сразись с моими демонами
• Исправить мои финансы

В отличие от многих других гуру мотивации, я был на дне и выкарабкался обратно. Это было нелегко, и я не был уверен, что стану еще одной статистикой по пути, но я думаю, что добился огромного прогресса.

Я учился трудным путем, но я могу разбить его на части, чтобы вы могли изучить его простым способом…

---

Каталожные номера

1. Дай, Ли. Исследование: Красивые женщины хотят всего. Новости АВС. ↩

2. Эстев А., Шварц К.Р., Ван Бавел Дж., Перманьер И., Клесмент М., Гарсия Дж. Конец гипергамии: глобальные тенденции и последствия. Popul Dev Rev. 2016;42(4):615-625. doi:10.1111/padr.12012 ↩

3. Мишра, Судха. Слушание как инструмент лидерства: обзор восприятия подчиненными навыков слушания эффективных лидеров. Сиань Дяньцзы Кэджи Дасюэ Сюэбао / Журнал Сидианского университета. 14. 1410-1417 гг. 10.37896/jxu14.6/170. ↩

4. Университет Британской Колумбии. «Запрограммирован на лень? Тесты показывают, что человеческий мозг должен усердно работать, чтобы избежать лени». ScienceDaily. ↩

Как руководить женщинами, не контролируя их

Многие мужчины постоянно боятся расстроить девушку. Они боятся, что если создадут какую-то напряженность, то потеряют с ней возможность.

Итак…

Они избегают конфликтов. Они не говорят сами за себя. а их нет когда-либо свинец. Они думают, что лидерство превратится в контроль.

В конечном итоге эти парни становятся слишком пассивными и безопасными. Они рассчитывают, что женщины будут принимать все решения в своих отношениях. И все это время они верят, что они идеальные милые парни, которых хотят женщины.

Но без этого руководства они теряют некоторые из величайших качеств, которые делают мужчину привлекательным. Они теряют уважение, которым пользуется руководство. Они не воплощают в себе ту силу, которую имеют лидеры. Они не дают женщинам того чувства безопасности, которое дает мужчина, знающий, чего он хочет.

Связанное видео (не забудьте подписаться!)

В результате этих мужчин обходят вокруг пальца, заносят в друзья и отвергают. К сожалению, из-за своего разочарования они обращаются к тому, что, по их мнению, является единственным оставшимся решением… стать контролирующим придурком.

Чего они не понимают, так это того, что существует ОГРОМНАЯ разница между контролем и лидерством. Вам не нужно идти на компромисс со своими ценностями, чтобы быть привлекательным мужчиной, который не боится брать на себя инициативу.

Подход к женщинам с уверенностью

Получите мой бесплатный путеводитель по знакомству с женщинами где угодно . Научитесь преодолевать беспокойство, всегда знать, что сказать, и производить привлекательное первое впечатление.

Что значит контролировать

Мое определение контроля таково:

« Это то, чего я хочу, и вы должны согласиться или подчиниться мне. Чего ВЫ хотите, не имеет значения. Я сделаю все, что в моих силах, чтобы заставить или убедить вас увидеть это».

Управление людьми…

• Манипулировать. Они вызывают чувство вины и заставляют женщину чувствовать себя плохо из-за их несогласия или неповиновения. Они используют методы газлайтинга, чтобы заставить девушку почувствовать себя глупой или сумасшедшей из-за того, что она не видит вещи по-своему. Они пассивно-агрессивны и затаивают обиду.
• Угрожать. Вместо обсуждения или компромисса они закрываются и пытаются заставить женщину согласиться на их ультиматумы. Они подразумевают, что могут просто уйти и найти того, кто слушает ли их .
• Упорствовать бесконечно. Даже после того, как женщина дает им отпор или бросает им вызов, они не сдаются. Они считают отступление поражением. Они сохраняются до тех пор, пока женщина не почувствует, что у нее есть , чтобы приспособиться к ним.
• Запугать. Они повышают голос и делают вид, что злятся, чтобы добиться своего. Они могут использовать свое физическое присутствие, чтобы напугать других. Они могут даже намекнуть на членовредительство, чтобы заставить женщину поддаться им.

Контроль происходит из-за неуверенности и низкой самооценки. Это связано со страхом, что независимая женщина с большей вероятностью уйдет или найдет кого-то получше. Таким образом, контролирующие мужчины ошибочно полагают, что они должны иметь крепкую хватку, чтобы предотвратить подобные вещи.

И иногда это срабатывает — все видели властного мудака с привлекательной подружкой. Особенно, если это начало отношений или женщина борется с низкой самооценкой, она может какое-то время мириться с этим. Она может быть готова не обращать внимания на ваши проблемы с контролем, потому что вы ей интересны и влечете ее. Она может даже подумать, что может изменить вас.

Но, в конце концов, очарование спадет, и останется только ваша контролирующая неуверенность. Любая уважающая себя женщина со временем будет бороться с этим. Человеку свойственно стремиться к личной свободе.

Она поймет, что вы относитесь к ней как к неполноценной и на самом деле вы не сильный и уверенный в себе человек. И она сделает именно то, чего вы опасались в первую очередь, — найдет настоящего мужчину, который будет относиться к ней лучше.

Что значит быть лидером

Мое определение лидера:

« Это то, чего я хочу, и вы имеете право на то, что хотите. Я собираюсь сообщить о своих потребностях или идеях и посмотреть, сработает ли это для вас. Если они этого не сделают, я приму это и посмотрю, сможем ли мы пойти на компромисс».

Лидеры…

• Мотивируйте и вдохновляйте. Они позволяют говорить своей страсти и часто подают пример. Их способность уверенно и с энтузиазмом выражать свои идеи привлекает людей. Люди естественным образом переходят на их сторону и хотят следовать их примеру.
• Установите здоровые ожидания. Они выражают то, что хотят, оставаясь при этом позитивными и даже игривыми. Они напористы, не агрессивны в соблюдении своих границ, если чувствуют вызов или не хотят что-то делать. Они позволяют женщине также устанавливать свои ожидания, чтобы они оба могли удовлетворить свои потребности.
• Уважительно оспаривайте мнение других людей. Они не навязывают свои убеждения другим, но стараются помочь людям понять, откуда они исходят. Они готовы обсуждать разные точки зрения, не защищаясь и не прибегая к словесным атакам.
• Знайте, когда перестать лидировать. Они будут вести за собой то, что хотят. Если они сталкиваются с нерешительностью, они могут подождать, а затем повторить попытку. Они высказывают свое мнение, но не прочь последовать примеру женщины. И если они готовы признать ошибку на своем пути, если это будет необходимо.

Лидеры понимают, кто они, чего хотят и что нужно для этого. И они полностью признают, что женщина — это личность со своими потребностями. Они уважают это и относятся к ней как к равной.

Они ведут своими намерениями и дают женщине возможность последовать этому примеру или предложить что-то другое. Они не ходят на цыпочках вокруг своих желаний и не спрашивают постоянно разрешения. Они признают, что у нее тоже есть голос — и позволяют ей использовать его. Они понимают, что каждый взрослый несет личную ответственность за свое высказывание.

Ведя, вы выражаете свои мысли и чувства по поводу предмета. Вы готовы участвовать в разговоре о ваших различиях и вести здоровую дискуссию. И, в конце концов, вы знаете, что другой человек полностью зависит от того, последуют ли они вашему примеру.

И после этого здорового обсуждения вы можете пойти на компромисс, изменить свое мнение или признать, что эта женщина вам не подходит. Поскольку у вас высокие стандарты для себя и вы не отчаянно пытаетесь смириться, вы не гоняетесь за кем-то бесконечно только из-за перспективы секса.

Будучи лидером, вы уверены в своем менталитете изобилия. Женщины чувствуют это и с большей готовностью работают на вас и следуют вашему примеру. Они также доверяют вам больше, потому что знают, что вы заботитесь об их интересах.

Из-за всего этого привлекательные женщины ценят тебя. Они по-прежнему сохраняют свою независимость, зная, что у них есть сильный мужчина. Они не чувствуют необходимости бежать или пытаться найти кого-то получше, потому что у них уже есть все, чего они желают.

Примеры контроля и лидерства

Она видела своего бывшего, пока ты тусовался с ней и ее друзьями. Она пошла поговорить с ним и забыла о тебе на час.

Контролирующий: «Никогда больше так не делай, слышишь?» — Я не хочу, чтобы ты с ним разговаривал. Ты со мной». — Почему бы тебе вместо этого не переспать с ним?

Ведущий: «Если вы хотите поговорить с ним, это нормально. Но нехорошо оставлять меня наедине с твоими друзьями, которых я не знаю, после того, как ты пригласил меня на свидание. — Если бы тебя поймали, я был бы, по крайней мере, признателен, если бы ты дал мне знать. Я чувствовал неуважение и как будто ты вообще не считал меня». «Этот парень обращался с тобой как с дерьмом, и я просто не думаю, что тебе стоит даже уделять ему время».

—

Пока вы были вместе, парень приставал к вашей девушке. Он был очень настойчив, и она не сказала ему остановиться или решить ваши проблемы. Ты хочешь поговорить с ней после…

Контролирующий: «Тебе нельзя этого делать». «Почему ты не трахнул его прямо здесь — ты ведь этого хотел, да?»

Ведущий: «Вы видели, что мне было физически неудобно, и я не чувствую, что вы были там как мой партнер. Я понимаю, что вы, возможно, хотели избежать конфронтации, но вы могли бы поговорить со мной. Я расстроен, что ты не отреагировал на мои чувства и даже не предложил выйти из ситуации».

—

Она слишком много времени проводит со своими друзьями.

Контролирующий: «Тебе нужно перестать так много тусоваться с друзьями, хорошо?» — Тебе хоть на меня плевать?

Ведущий: «Я знаю, что ты любишь проводить время с друзьями, и мне это нравится. Мы просто не проводили много времени вместе, и это важно для меня в отношениях».

—

Вы хотите обратиться к чему-то, к чему она не причастна.

Контролирующий: «Ты просто разбрасываешь свое дерьмо по всей земле». «Если я еще раз увижу здесь твою одежду, я выкину ее всю в мусорку».

Ведущий: «Я понимаю, что ты устаешь, когда приходишь домой, но когда я устаю, видя повсюду одежду, я тоже ошеломляюсь». «Я хочу, чтобы наше место было чистым. Несправедливо, что я должен забрать твою одежду, и я хотел бы, чтобы ты вмешался».

—

Вам кажется, что она говорила с вами свысока, когда вы поссорились.

Контролирующий: Кричит: «Лучше не разговаривай со мной так больше, иначе!»

Ведущий: «Вы можете сколько угодно расстраиваться, но я не потерплю, чтобы со мной так разговаривали». — То, как ты говоришь со мной, неприемлемо.

—

Вам не нравится, что она рассказывает о ваших проблемах в отношениях со своими друзьями, а не с вами.

Контролирующий: «Как насчет того, чтобы я рассказал своим друзьям все плохое, что я к тебе чувствую?» — Ты сумасшедший, я не хочу, чтобы ты снова с ними разговаривал!

Ведущий: «Эти проблемы носят личный характер, и я не чувствую себя комфортно, когда все знают о нашем бизнесе. Если вы чувствуете, что у нас есть проблема, я бы предпочел, чтобы вы пришли ко мне, чтобы мы могли решить ее вместе».

—

Вы хотите попробовать что-то новое, а она колеблется. Это может быть поход на светское мероприятие или занятие чем-то вроде каякинга.

Контроль: «Хватит быть таким цыпленком». «Я не потерплю девушку, которая боится каждой мелочи». «Кристина (моя бывшая) никогда не боялась выставлять себя напоказ».

Ведущий: «Я знаю, что это страшно, но я знаю, что ты достаточно силен, чтобы справиться с этим». «Это нормально нервничать в первый раз, но я буду рядом с тобой».

—

Вы не согласны с мнением или идеей и хотите, чтобы она поняла вашу сторону.

Контроль: «Ты не прав». «Это глупо.» — Значит, ты считаешь меня идиотом?

Ведущий: «Я могу уважать ваше мнение, но я думаю…» «Я не согласен с этим, потому что…»

—

Ты впервые пытаешься заняться с ней сексом. Она нервничает.

Контроль: Надуться или вести себя холодно, чтобы заставить ее переспать с вами. — Если мы ничего не собирались делать, зачем ты меня пригласил? Вы продолжаете давить на нее, даже если она сказала вам, что не готова: «Давай просто попробуем.