8 ми часовой рабочий день: 8 часовой рабочий День \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Как 8-часовой рабочий день стал нормой и должен ли человек трудиться? — Татцентр.ру

1 мая ежегодно празднуется День весны и труда. Формулировка сохранилась за праздником, носившем в советское время более идеологический характер. Тем временем, отношение к труду в мире неоднозначно — в одних странах вводят безусловный доход, а в других наказывают за тунеядство. TatCenter рассказывает историю прошлого и настоящего трудового вопроса.

«Три восьмерки» и равный труд

Как и в случае с 8 марта, история праздника 1 мая связана с борьбой рабочих за достойные условия труда: 8-часовой рабочий день, повышение зарплат, социальные льготы и гарантии. Одними из первых начали выступать рабочие в Австралии — 21 апреля 1856 года они провели первую всеобщую забастовку, символом которой стали «три восьмерки» — восемь часов на труд, на отдых и саморазвитие, и восемь часов на сон.

Австралийское рабочее движение заимствовало идею о «трех восьмерках» у британского социалиста Роберта Оуэна.

Ученый считал, что человек не отвечает за свои поступки, а его действия определяет социальное окружение. Поэтому, создавая благоприятную обстановку вокруг людей, можно добиться их развития — в том числе и в труде. Как минимум, ограничив рабочий день 8-ю часами, работодатель смог бы добиться увеличения производительности сотрудников.

Этот факт подтверждал социальный эксперимент, который Роберт Оуэн организовал на Нью-Ланарской фабрике в Шотландии. Эксперимент стал настолько известным, что посмотреть на фабрику приезжал будущий российский император Николай I.

Портрет Роберта Оуэна. Викисклад

Спустя 30 лет после забастовки в Австралии — 1 мая 1886 года — прокатилась волна рабочих протестов в США и Канаде. В июле 1889 года Парижский конгресс II Интернационала объявил 1 мая 1890 года международным Днем солидарности рабочих. Конгресс предложил отметить этот день демонстрациями с требованием 8-часового рабочего дня. В том же году впервые в Варшаве, входившей в состав Российской империи, прошли стачки 10 тыс. рабочих. На первомайские демонстрации 1912—1914 годов выходило более 400 тысяч рабочих. После Октябрьской революции 1917 года праздник стал официальным. В СССР первоначально он назывался «День Интернационала», а позднее стал называться «День международной солидарности трудящихся — Первое Мая».

Несмотря на очевидный «левый» характер движения, именно благодаря старанию социалистов 8-часовой рабочий день стал нормой в большинстве стран мира. Праздники, связанные с борьбой за достойные условия труда, проходят в Австралии, в бывших странах СССР, США и Японии.

В то же время, современное отношение к труду и зарплате в разных государствах оценивается неоднозначно. Здесь можно выделить 2 тенденции: попытки ввести безусловный доход, что фактически подразумевает зарплату без работы, и борьбу с тунеядством и самозанятыми.

Деньги — за «просто так»

Безусловный базовый доход — регулярные выплаты гражданам от государства вне зависимости от того, работают они или нет. Впервые идея о безусловном доходе появилась в 1516 году в «Утопии» британского философа Томаса Мора. Позднее о безусловном доходе положительно высказывались экономисты Милтон Фридман и Фридрих фон Хайек, считая такие выплаты способом избавить общество от бедности.

В XX веке утопическую идею о безусловном доходе стали воплощать в реальность. Первый эксперимент прошел в Канаде, в небольшом городке Дофин. С 1974 по 1979 гг. жителей города отобрали для регулярных выплат. В результате опыта большинство испытуемых не стали меньше работать, как того опасались противники реформ. Среди более молодых горожан уменьшилась занятость до 50%, однако они стали больше учиться.

С 2016 года эксперименты с безусловным доходом вновь стали популярны. За последние два года опыты поставили в Германии, Италии, Кении, США, Нидерландах. В январе 2017 года в Финляндии отобрали 2 тыс. человек, которые ежемесячно получали 560 евро — без налоговых вычетов. Для сравнения, бедные финны зарабатывают 2100 евро, а подоходный налог составляет 30%.

Эксперимент завершился в 2018 году, а его результаты обнародовали в 2019 году. Министерство соцзащиты и здравоохранения Финляндии (KELA) признало эксперимент неудавшимся. Большая часть «подопытных» финнов искала работу также пассивно, как и те, кто не участвовал в эксперименте. При опрос показал, что у участников опыта снизился стресс и повысилась уверенность в своем будущем.

Против безусловного дохода выступили в Швейцарии. На референдуме большинство населения отказалось бесплатно платить безработным по 2,5 тыс. франков в месяц. Против реформы сыграли политические и экономические мотивы: большинство швейцарских партий отрицательно отнеслось к безусловному доходу, а система соцобеспечения позволяет удерживать в стране уровень безработицы в 3,5%.

В целом, сторонники называют преимущества безусловного дохода:

Избавит от бедности;

Ликвидирует технологическую безработицу — люди не пострадают из-за того, что их профессии исчезнут под давлением научного прогресса;

Уменьшит экономическое неравенство;

Позволит людям больше заниматься волонтерством и другой полезной для общества работой;

Заменит непрозрачные социальные выплаты.

Противники говорят о недостатках безусловного дохода:

Требуется много бюджетных денег;

Вызовет иждивенчество;

Спровоцирует у молодежи нежелание учиться;

Привлечет новых мигрантов.

Тунеядцы и/или самозанятые?

Другая сторона вопроса о труде — имеет ли право человек не работать по своей воле? Несмотря на то, что безусловный доход — «левая идея», вопрос о тунеядстве также поднимался идеологами социалистического толка.

Тунеядство (от старослав. «туне» и «ясти» — «есть даром») порицалось обществом всегда, однако преступлением стало в СССР. В 1964 году после обнародования указа об усилении борьбы с тунеядцами советское правительство выслало и лишило добытого имущества 37 тыс. человек. Часть осужденных имело подпольное хозяйство или мелкие предприятия, приносившие им дополнительный доход.

В 2015 году в Белоруссии приняли декрет, по которому граждан, не участвующих в финансировании госрасходов, обязали выплачивать дополнительный налог. В начале 2018 года этот налог отменили, поскольку уведомления стали приходить тем, к кому эти выплаты не имели отношения. В ответ на реформу по стране прокатилась волна протестов. Однако президент Белоруссии Александр Лукашенко подписал новый декрет, по которому неработающие граждане должны будут выплачивать полную стоимость субсидируемых услуг — например, ЖКХ.

Среди противников «закона о тунеядцах» много самозанятых — фрилансеров и тех, кто работает напрямую с заказчиками товаров или услуг. Этот вопрос волнует не только белорусских чиновников — так, в 2017 году Госдума РФ приняла закон, по которому самозанятые могут не регистрироваться как индивидуальные предприниматели. При этом, вновь поднимался вопрос о налогах. С 2019 года самозанятых в Татарстане, Москве, Московской и Калужской областях обязали платить налог на профессиональный доход. С 1 января 2020 года налог начал действовать еще в 19 регионах страны. Минфин РФ заявил, что самозанятые смогут регистрироваться по всей стране с 1 июля 2020 года.

Спустя более ста лет определение тунеядства приобрело более бюрократический оттенок — фактически, государство хочет получать от работодателей и самих людей налоги, что не обязательно подразумевает «общественно-полезные блага», о которых говорили социалисты в XIX веке. Даже сбор и распределение налогов требует дополнительных трат со стороны государства.

90% населения может не работать — и общество продолжит процветать

После распада СССР и демонтажа всеобщей идеологии, 1 мая официально стал называться Праздником весны и труда. При этом за последние десятилетия отношение к самому труду начинает меняться — экономисты, политики и другие специалисты осознают, что модель «протестантской этики» немецкого социолога Макса Вебера, по которой труд и бережливость приводят человека к богатству и процветанию, с каждым годом становится все менее актуальной.

Как заявил президент Y Combinator Сэм Альтман, даже если 90% населения перестанет работать, оставшиеся 10% смогут обеспечить общество необходимыми благами. Однако остаются вопросы — как перестроится экономика под новые рабочие стандарты, сможет ли такая система поддерживать существование общества и что станет с человеком, который освободится от необходимости работать?

Сэм Альтман, Викисклад

А пока в отдельных государствах ставят «эксперименты» — как социально-экономические исследования безусловного дохода, так и попытки заставить всех людей работать в правовом и налоговом поле.

Александр Токарев

История продолжительности рабочего дня и рабочей недели в РФ. Досье

10 ноября 2017, 13:29,

обновлено 6 марта 2017, 11:36

ТАСС-ДОСЬЕ. 100 лет назад, 11 ноября (30 октября по старому стилю) 1917 года вышел декрет Совета народных комиссаров (СНК) «О восьмичасовом рабочем дне».

Редакция ТАСС-ДОСЬЕ подготовила материал об истории продолжительности рабочего дня и рабочей недели в России.

В царской России

До Октябрьской революции в России первый закон, регламентировавший продолжительность рабочего времени, был принят 2 июня 1897 года. Документ, подписанный императором Николаем II после ряда рабочих стачек, ограничил рабочий день в «заведениях фабрично-заводской промышленности» 11,5 часа, в ночное время или перед праздниками — 10 часами.

Читайте также

Эксперты: перспектива введения сокращенной рабочей недели ближе, чем короткого дня

Закон впервые ввел 14 обязательных праздничных дней (13 согласно православному календарю и Новый год), а также установил шестидневную рабочую неделю.

Законодательно было закреплено, что для православных выходными днями являются все воскресенья, для рабочих-нехристиан допускалось заменять их на другие дни недели.

Уже в начале XX века на большинстве предприятий был установлен 9-10 часовой рабочий день. Требование перехода на восьмичасовой рабочий день было одним из ключевых в российском рабочем движении.

После Октябрьской революции

11 ноября (29 октября по старому стилю) 1917 года декретом СНК в России был установлен 8-часовой рабочий день (вместо 9-10-часового, как это было ранее) и введена 48-часовая рабочая неделя с одним выходным днем. Предусматривалось сокращенное рабочее время на особо вредных для здоровья производствах. 9 декабря 1918 года был принят Кодекс законов о труде РСФСР, закрепивший эти положения.

Со 2 января 1929 года по 1 октября 1933 года в соответствии с постановлением Центрального исполнительного комитета и СНК был осуществлен постепенный переход на 7-часовой рабочий день. Рабочая неделя составляла 42 часа. 26 августа 1929 года постановлением СНК СССР «О переходе на непрерывное производство в предприятиях и учреждениях Союза ССР» была введена пятидневная рабочая неделя с одним выходным днем (четыре рабочих дня подряд, пятый — выходной).

Читайте также

Путин подписал поправки в Трудовой кодекс об установлении неполного рабочего времени

В ноябре 1931 года СНК СССР принял постановление, в котором разрешил наркоматам и другим учреждениям вернуться на шестидневную рабочую неделю. 27 июня 1940 года вступил в силу указ президиума Верховного Совета СССР о переходе на 8-часовой рабочий день при шестидневной рабочей неделе (воскресенье — выходной). Рабочая неделя стала составлять 48 часов.

После начала Великой Отечественной войны, 26 июня 1941 года, Президиум Верховного Совета СССР подписал указ «О режиме рабочего времени рабочих и служащих в военное время», в соответствии с которым вводились обязательные сверхурочные работы от 1 до 3 часов в день. Отменялись отпуска. Эти меры военного времени были отменены указом Президиума Верховного Совета СССР 30 июня 1945 года.

В послевоенное время

По окончании послевоенного восстановительного периода в 1956-1960 годах рабочий день в СССР постепенно (по отраслям народного хозяйства) был вновь сокращен до 7 часов при шестидневной рабочей неделе (воскресенье — выходной), а рабочая неделя — до 42 часов. 7 марта 1967 года ЦК КПСС, Совет министров СССР и Центральный совет профсоюзов приняли постановление «О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями».

14 марта 1967 года указом президиума Верховного Совета в СССР была введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность рабочего дня составляла 8 часов. В общеобразовательных школах, высших и средних специальных учебных заведениях введена шестидневная рабочая неделя, рабочий день — 7 часов. Рабочая неделя не превышала 42 часа.

9 декабря 1971 года Верховный Совет РСФСР принял новый Кодекс законов о труде (КЗОТ) РСФСР, согласно которому продолжительность рабочего времени рабочих и служащих не могла превышать 41 час. Принятая 7 октября 1977 года Конституция СССР закрепила эту норму (статья 41).

В России закон от 19 апреля 1991 года «О повышении социальных гарантий для трудящихся» сократил продолжительность рабочего времени до 40 часов в неделю. 25 сентября 1992 года эта норма была закреплена в Кодексе законов о труде (КЗОТ) РФ, а затем — в Трудовом кодексе. После этого продолжительность рабочей недели в России не менялась. В настоящее время она составляет 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). 

Теги:

Россия

Сегодня в истории — 20 августа

Прослушать эту страницу

20 августа , 1866 г. недавно организованный Национальный профсоюз призвал Конгресс ввести восьмичасовой рабочий день. Коалиция квалифицированных и неквалифицированных рабочих, фермеров и реформаторов, Национальный профсоюз профсоюзов, была создана для оказания давления на Конгресс с целью проведения трудовых реформ. Он распался в 1873 году после неудачной попытки заняться политикой третьих сторон на президентских выборах 1872 года.

Я в свое время работал на мельнице, до девяти вечера, с семи утра… Я бы не хотел туда вернуться, и, думаю, никто другой не захотел бы. Восьмичасового рабочего дня вполне достаточно.

[Белая Мать]. Мэтью Уайт, интервьюируемый. Коннектикут, 1938-1939 гг. Истории американской жизни: рукописи Федерального писательского проекта с 1936 по 1940 год. Отдел рукописей

Профессиональный портрет трех железнодорожников, стоящих на ручной тележке. [между 1850 и 1860]. Дагерротипы. Отдел печати и фотографий

Хотя Национальному профсоюзу не удалось убедить Конгресс сократить рабочий день, его усилия повысили осведомленность общественности о проблемах труда и увеличили общественную поддержку трудовой реформы в 1870-х и 1880-х годах.

Рыцари Труда, влиятельные сторонники восьмичасового рабочего дня в 1870-х и начале 1880-х годов, оказались более эффективными. Организованные в 1869 г., к 1886 г. «Рыцари труда» насчитывали среди своих членов 700 000 рабочих, лавочников и фермеров. Под руководством Терренса В. Паудерли профсоюз не одобрял использование забастовок и выступал за реструктуризацию общества на принципах сотрудничества.

Лидеры Рыцарей Труда. Чикаго: Курц и Эллисон, 1886 г. Популярная графика. Отдел эстампов и фотографий

В 1886 году серия жестоких забастовок, организованных железнодорожниками, запятнала репутацию профсоюза. В мае была вызвана полиция, когда между бастующими рабочими и штрейкбрехерами вспыхнула драка на заводе McCormick Reaper Works компании McCormick Harvesting Machine Company в районе Хеймаркет в Чикаго, штат Иллинойс.

Внимание рабочие! Большое массовое собрание Сегодня вечером, в 7:30, на Хеймаркет… Чикаго, 1886 год. Печатная эфемера: три века бродсайдов и другая печатная эфемера. Отдел редких книг и специальных коллекций

Полиция застрелила двух членов профсоюза; позже в результате взрыва погибли семеро полицейских. Хотя человек, взорвавший бомбу, так и не был установлен, четверо предполагаемых анархистских профсоюзных лидеров были осуждены за сговор с целью совершения убийства и повешены. Еще трое мужчин оставались в заключении, пока они не были помилованы губернатором Иллинойса Джоном Питером Альтгельдом в 1893 году. Бунт на Хеймаркете заклеймил как «радикальное» движение за восьмичасовой рабочий день и уменьшил общественную поддержку организованных рабочих.

Упадок «Рыцарей труда» способствовал возникновению Американской федерации труда, созданной под руководством Сэмюэля Гомперса в 1886 году. Американская федерация труда сосредоточила свои усилия на защите автономии и установленных привилегий отдельных союзов ремесленников.

Мальчики-угольщики. [между 1890 и 1910]. Детройтское издательство. Prints & Photographs Division

Продвижение к восьмичасовому рабочему дню было минимальным до июня 1933 года, когда Конгресс принял Закон о восстановлении национальной промышленности — экстренную меру, принятую президентом Франклином Делано Рузвельтом в ответ на экономическое опустошение Великой депрессии.

Закон предусматривал установление максимальной продолжительности рабочего дня, минимальной заработной платы и права на ведение коллективных переговоров. Исключен Верховным судом 19 мая.35 Закон о восстановлении вскоре был заменен Законом Вагнера, который гарантировал рабочим право на объединение в профсоюзы.

Рабочие эпохи депрессии, однако, продолжали оплакивать свой долгий и тяжелый день. 16 мая 1939 года Генри Трувильон спел блюз сталелитейщиков для Джона и Руби Ломакс, которые записали его во время своего путешествия по Луизиане. Послушайте записи рабочих песен, таких как песня Генри Трувильона, в сборнике «Южная мозаика: поездка Джона и Руби Ломакс в 1939 году в южные штаты».

«Стальная песня». Исполняет Генри Трувильон, 16, 19 мая.39, между Ньютоном и Беркевиллем, штат Техас. Южная мозаика: поездка Джона и Руби Ломакс в 1939 году в южные штаты для записи. Американский фольклорный центр Девушки берут чеки на время, Westinghouse Works. Г. В. «Билли» Битцер, оператор; American Mutoscope and Biograph Company, 1904 г.
Внутри американской фабрики: фильмы Westinghouse Works, 1904 г. Отдел кино, радиовещания и звукозаписи
  • Поиск Истории американской жизни: Рукописи Федерального писательского проекта, 1936 по 1940 в восьмичасовой рабочий день , чтобы получить интервью, подобные приведенному выше интервью с Мэтью Уайтом.
  • Внимательно прочтите песенку девятнадцатого века, восхваляющую план восьмичасового рабочего дня, «Восьмичасовая система» в сборнике «Пение Америки: песенные листы девятнадцатого века».
  • Поищите в коллекции исторических газет Chronicling America статьи о битве за установление 8-часового рабочего дня. Начните с Eight Hour Day (1916): Topics в Chronicling America, где вы найдете подборку статей и советы по поиску.
  • Из журнала «История бизнеса за этот месяц» прочтите статью «Основание Национального профсоюза и первый национальный призыв к 8-часовому рабочему дню».
  • Изучите цифровую коллекцию дела Хеймаркет Чикагского исторического общества Внешний . Он обеспечивает онлайн-доступ к первоисточникам, относящимся к этому противоречивому моменту в прошлом Чикаго и ключевому событию в ранней истории американского рабочего движения.
  • Испытайте драмы Хеймаркета External , онлайн-проект Чикагского исторического общества и Северо-Западного университета, организованный в форме трагедии в пяти действиях. Хотя сайт уделяет значительное внимание митингу протеста 4 мая 1886 года, на котором динамитная бомба, приписываемая политическим радикалам, убила несколько полицейских, он также предоставляет исторический контекст политического климата и событий, приведших к беспорядкам и последовавших за ними.
  • Гравюры на дереве с изображением бунта на Хеймаркете по эскизам Ч. Баннелла и Чарльза Апхэма появились в
    Иллюстрированная газета Фрэнка Лесли
    15 мая 1886 года, через неделю после очной ставки. Посмотреть эти гравюры онлайн:
    • «Анархистско-трудовые беспорядки в Чикаго. Взрыв бомбы 4 мая на Хеймаркет-сквер в Чикаго, и священник совершает последний обряд полицейскому». Иллюстрированная газета Фрэнка Лесли , 15 мая 1886 г.
    • «Анархистско-рабочие беспорядки в Чикаго. Полиция предъявляет обвинения убийцам-бунтовщикам на Олд-Хеймаркет-сквер в ночь на 4 мая». Иллюстрированная газета Фрэнка Лесли , 15 мая 1886 г.
  • «Читайте сегодня в истории» посвящено происхождению Дня труда, забастовке антрацитовых угольщиков 1902 года, резне в Рок-Спрингс в 1885 году и дню, когда рабочие-гранитщики Барре, штат Вермонт, получили хартию Американской федерации труда.
  • Выполните поиск по коллекциям фотографий и распечаток профсоюз , рабочий или забастовка , чтобы найти больше изображений промышленных рабочих.
  • Посмотрите фильмы о рабочих начала девятнадцатого века за работой на фабрике, например, пример на этой странице «Девушки, получающие чеки, Westinghouse Works», просмотрев коллекцию «Внутри американской фабрики: фильмы Westinghouse Works», 1904 г.

Восьмичасовое движение

Реклама: 8 Hour Plug Tobacco
Когда в 1864 году возникло чикагское рабочее движение, восьмичасовой рабочий день быстро стал его главным требованием.
Истощение по 12-14 часов в день Работа, шесть дней в неделю рабочие по всему городу и штату организовались, чтобы добиться принятия закона, ограничивающего рабочий день восемью часами. В 1867 году законодательный орган Иллинойса принял такой закон, но допустил огромную лазейку, которая позволяла работодателям заключать контракты со своими работниками на более продолжительный рабочий день. Пытаясь исключить этот вариант, чикагские рабочие призвали к общегородскому забастовка который начался 1 мая 1867 года и практически остановил экономику города на неделю. Когда забастовка рухнула, вместе с ней рухнул и закон, и рабочие остались без защиты.

В 1880-х годах этот вопрос вновь всплыл на поверхность и стал ключевым требованием движения, которое потрясло город и нацию. В 1884 году Федерация организованных профсоюзов и профсоюзов — предшественница Американской федерации труда — призвала американских рабочих соблюдать восьмичасовой рабочий день, начиная с 1 мая 1886 года. и неквалифицированных рабочих всех национальностей.

Чикаго анархисты, профсоюзные деятели и Рыцари Труда, несмотря на крутизну своих национальных организаций, активно продвигали движение и получали от него прибыль, сделав Чикаго своим национальным центром.

В разгар запланированной агитации бомба взорвалась в Хеймаркет, давая движению его мучеников и отвлекая и побеждая более широкое движение, частью которого оно было. После Хеймаркет, восьмичасовой рабочий день стал одним из вопросов, продвигаемых рабочим движением, а не ключевой каталитической целью, вокруг которой было организовано движение. Под давлением новых устойчивых институтов труда в различных отраслях промышленности постепенно сокращались часы работы, что давало рабочим больше времени для работы. досуг виды деятельности. Восьмичасовой рабочий день наконец стал реальностью в 1938, когда Новый курс Закон о справедливых трудовых стандартах сделал его легальным рабочим днем ​​по всей стране.

Джон Б. Дженц

Библиография

Редигер, Дэвид Р.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *