Коллега пытается подставить на работе?
Коллега пытается …
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы…
496 ответов
Не хочу работать. Никогда
8 504 ответа
Как долго Вы искали/ищете работу?
4 996 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 337 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 881 ответ
Почему стыдно не работать?
4 363 ответа
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
328 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 003 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
340 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 298 ответов
11 ответов
Последний — Перейти
#1
#2
#3
#4
#5
#6
Гость
Если есть факты, обсудите с начальником тет-а-тет.
#7
Дмитрий
На практике, начальники не любят нытьё со стороны сотрудников. Им главное чтобы они работали и приносили репутацию «хорошего руководителя».
Другое дело, почему начальник просит её коллегу перепроверить за автором работу. Да, тут возникают некоторые вопросы..
#8
#9
Люся
Мне кажется, что Вы всё же себя накручиваете. Плюс если начальник мужчина, а вы обе женщины, то подсознательно играет женская конкуренция. Даже если ни у кого из вас нет никаких видов на этого мужчину.
#10
грин
Из всей вашей темы, я поняла только то, что вы без помощи и совета коллеги-девушки сама ничего не можете сделать. Написали текст как она сказала, а самой подумать не варик???
Меня на работе тоже раздражают несамостоятельные.
#11
Дмитрий
На практике, начальники не любят нытьё со стороны сотрудников. Им главное чтобы они работали и приносили репутацию «хорошего руководителя».
Другое дело, почему начальник просит её коллегу перепроверить за автором работу. Да, тут возникают некоторые вопросы..
Новые темы за сутки:
Можно ли стать ветеринаром, если…
2 ответа
Панически боюсь сказать директору, что увольняюсь.
.16 ответов
Я взрослая и боюсь коллектив
4 ответа
Обстановка на работе
4 ответа
Вы бы поменяли одно шило на другое мыло?
7 ответов
Если твой парень Админ сайта
5 ответов
Конкуренция на работе
1 ответ
Ушла в академ и не знаю, что делать дальше..
7 ответов
Начальник на работе плохо ко мне относится?
2 ответа
Чем заниматься программирование
5 ответов
.Популярные темы за сутки:
Женщина должна работать наравне с мужчиной?
53 ответа
Как стать бухгалтером по зарплате?
22 ответа
Что хорошего в том, чтобы не работать?
17 ответов
Панически боюсь сказать директору, что увольняюсь.
.16 ответов
Ушла в академ и не знаю, что делать дальше..
7 ответов
Вы бы поменяли одно шило на другое мыло?
7 ответов
Чем заниматься программирование
5 ответов
Если твой парень Админ сайта
5 ответов
Обстановка на работе
4 ответа
Я взрослая и боюсь коллектив
4 ответа
.Следующая тема
Кем работают мамы, которые приводят детей в сад в 8-00 или 8-10?
63 ответа
Предыдущая тема
Не могу найти достойную работу
9 ответов
Как вас подставляли на работе?
#1
#2
#3
#4
#5
#6
#7
#8
Гость
Вот к чему привела американизация повсеместная.
.. Люди стали ненавидеть друг друга. Я долгое время работала на одном месте, дружим до сих пор. Потом пришлось поработать в др конторах. Это жесть, товарищи! Такое творится, ужас(( Да, все подставляют, сплетничают, «ходят по головам» и т.д. Кстати, в школах то же самое творится. Дети учатся так себя вести у родителей и это очень грустно.
#11
#12
#13
#14
#15
#16
#17
#18
#19
#20
#21
#22
#23
#24
Эксперты Woman.
ru
Анна Антончик
Женский психолог
160 ответов
Владимир Титаренко
Фитнес-нутрициолог
162 ответа
Токарь Дарья Анатольевна
Фитнес-тренер
51 ответ
Международный Институт
Психология, психотерапия,…
9 ответов
Мария Бурлакова
Психолог
335 ответов
Максим Сорокин
Практикующий психолог
1 044
- Мария Синяпкина
Психолог-Сексолог
92 ответа
Кременецкая Мария
Логопед — дефектолог
44 ответа
Иванова Светлана
Коуч
78 ответов
Шульгина Ольга Викторовна
Психолог по семейным.
..36 ответов
..#25
#26
Мария
на старой работе, девочка которая хотела занять мое место, удаляла с моего компьютера отчеты, а если я их уже отправляла, то писала начальству от моего имени что тот был ошибочным и тоже все удаляла. естественно заново сделать отчет вовремя я не успевала и меня лишали премии.
#27
Гость
Я работала в шарашке конченной. Там была тетка предпенсионного возраста, брошенка, на съеме утилась, вобщем, представляете характерец. Притащила туда свою подругу, 33 года, ***-шка, тоже на койко-месте Москву покоряла.
#28
Суслик
Работала в охране скажем так ,вещи и помещение проверяла !Девушка всячески строила мне козни я закрываю окно ,так положено прежде чем на сигнализацию поставить помещение а она открывает ,и в таком духе пакости делала я терпела месяц ну в итоге положила ей в сумочку одну вещицу и её уволили !Будет впредь ученая ,надеюсь делать пакости я её отучила !
Непридуманные истории
Меня бесит муж со своими детьми и внуками…
1 310 ответов
Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
1 000 ответов
Такая зарплата — не хочу работать
653 ответа
Ложь длинною в 22 года.
Как разрулить?923 ответа
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
197 ответов
Как разрулить?#29
#30
#31
Гость
А у нас сам шеф интриги плел против кур, а куры все против друг-друга, сплетни, интриги, подставы да еще и бой кур довелось мне повидать, ему бы попкорн в руки и делов. Ушла плюнув на все.
#32
#33
#34
#35
Гость
Шеф не умный.
От интриг страдает рабочий процесс, всегда.Знаю, как оно бывает — одна ошибку делает, а другая видит и фих скажет, ждет, когда косяк сам всплывет. Разве от этого не страдает компания? Или как в п. 15 — работник тратит времени в два раза больше на отчет.Сплоченный и дружный коллектив результативнее работает, с бОльшим КПД.
#36
Гость
Шеф не умный. От интриг страдает рабочий процесс, всегда.Знаю, как оно бывает — одна ошибку делает, а другая видит и фих скажет, ждет, когда косяк сам всплывет. Разве от этого не страдает компания? Или как в п. 15 — работник тратит времени в два раза больше на отчет.Сплоченный и дружный коллектив результативнее работает, с бОльшим КПД.
#37
Гость
шеф был конь -просто конь! Его на бабки такие подставляли сметчицы он только матом крыл да и только, зато потом когда у него вставало -он желая заглянуть любой под юбку так стелился что забывал обо всем.
Одним словом устроил мелкий ИПешник притон там и все. Я как поняла куда попала сразу ноги в руки и бегом, порядочные секретари тоже не задерживались, там работают только те кто через его руки прошел и утвердился. Такие как я остаются без работы, самое прикольное то что они до сих пор с ним работают а он потом так и вызывает всех кур по одному на ковер и только по субботам каждую через раз…..Фу………мерзко как то.
#38
Гость
Я работала в шарашке конченной. Там была тетка предпенсионного возраста, брошенка, на съеме утилась, вобщем, представляете характерец. Притащила туда свою подругу, 33 года, ***-шка, тоже на койко-месте Москву покоряла.Вот эти две кошмарины много крови мне попортили. Прям вот врали что хотели про меня. Звонили заказчику, он им там что-то выговаривал, а они прям при мне отвечали «Так это ОНА сказала, что не нужно, так это она неправильно сделала, вы нашему начальнику позвоните».
А когда эта шарашка накрылась, так смешно хотели подружиться, потому что я свое жилье сдаю, а живу у мужа. Думали, я им помогать буду, ага…
Новые темы
Можно ли стать ветеринаром, если…
2 ответа
Панически боюсь сказать директору, что увольняюсь..
16 ответов
Я взрослая и боюсь коллектив
4 ответа
Обстановка на работе
4 ответа
Вы бы поменяли одно шило на другое мыло?
7 ответов
#39
#40
#41
Гость
У нас на работе дела уголовные прятали
После разборки с этими мадамами были отнюдь не на словах!
Кстати присоединюсь к мнению, что такими вещами в основном страдают приезжие карьеристки
#42
#43
Гость
Всякое было.
Но хуже всего то, что меня не раз крупно подставляла начальница, у которой я когда-то работала в отделе. Перевели меня в другой отдел по ее инициативе, но в покое она меня оставить не смогла. Ей с чего-то причудилось, что я непременно должна хотеть вернуться в ее отдел. Как только уволили мою новую начальницу, старая принялась активно досаждать. Кончилось все тем, что против меня ополчился весь коллектив, плюс создали невыносимые условия. Я уволилась…
#44
#45
#46
#47
#48
Гость
фиии.
..вас читать противно…может вм лучше на себя оборотиться?
#50
Гость
а что противного она написала? правду? так и есть брошенные, бедные, на съемном жилье самые злые и подлые. Ненавидят уже сам факт что кто-то живет без особых забот… Вы либо сама завистливая либо никогда не работали в таких коллективах.
Как работать с коллегами, которые хотят меня подставить | Женщина
i Jupiterimages/Photos.com/Getty Images
Оказавшись посреди рабочей среды, где манипулятивные, лживые коллеги пытаются возложить на вас вину за ошибки на рабочем месте, вы можете почувствовать себя сумасшедшим и деморализованным. Это также может испортить вашу репутацию и вашу карьеру, если вы не будете осторожны. Это может быть особенно плохой ситуацией, если противные коллеги прислушиваются к начальнику и могут убедить его смотреть на вещи по-своему.
Знай свою работу
Знай свои должностные обязанности от и до, сверху донизу.
Выясните, за что именно несут ответственность ваши коллеги, и изучите внутреннюю цепочку подчинения. Имея эту информацию, обманчивым коллегам будет сложнее вас подвести, заставить думать, что вы несете ответственность за то, чем вы не являетесь, или сказать вам неправду, пытаясь сбить вас с пути.
Следите за поведением коллег
Не позволяйте офисной змее напасть на вас врасплох. Коллега, которая изо всех сил старается подставить вас, вероятно, также подставляет других людей в офисе. Обратите внимание на ее лживые заявления, непрофессиональное поведение и попытки избежать ответственности или отвести вину. Понимание стандартной процедуры работы офисного манипулятора поможет вам выявлять и избегать ее ловушек.
Вызовите ее
Когда коллега пытается вас подставить, это настолько странная ситуация, что, когда вы обнаружите, что это происходит с вами, вы можете быть слишком потрясены, чтобы немедленно отреагировать на ситуацию.
К тому времени, когда вы поймете, что происходит, потенциальный ущерб может быть нанесен. Как только вы узнаете, что ваша коллега пытается провернуть, обсудите с ней ее поведение. Например: «Вы сказали нашему начальнику, что из-за меня срок был сорван, но это вы не сдали материалы в типографию вовремя. Зачем ты это сделал?» Даже если коллега попытается выкрутиться из сети или объяснить свои действия, она заметит, что вы разбираетесь в ее планах.
Ситуации с документами
Хорошее задание кадра часто представляет собой набор небольших заданий кадра. Коллега, который хочет возложить вину за что-то серьезное на вас, может подставить вас с помощью, казалось бы, мелких атак, чтобы заложить основу для более крупного подлога. Документируйте каждый случай неэтичного поведения, чтобы вы могли защитить себя позже. Сохраняйте переписку по электронной почте, заметки, факсы, сообщения голосовой почты и тексты, в которых вы или ваши коллеги обвиняете себя в попытке фрейминга.
Отметка времени и даты работы, чтобы вы могли продемонстрировать, когда были созданы рабочие проекты, их ход и завершение. Запишите других сотрудников, клиентов, клиентов или поставщиков, которые стали свидетелями недобросовестного поведения коллег, чтобы при необходимости они могли быть свидетелями.
Защита и отчет
Не позволяйте каркасной работе стоять. Если ваши коллеги возлагают на вас вину за проблемы в офисе, немедленно защитите себя лично и письменно перед своим начальником или вышестоящим руководителем и расставьте все по местам. Представьте документы, подтверждающие ваши утверждения, или, если есть свидетели, которые могут поручиться за вашу версию истории, пригласите их в игру. Попросите посредничество с отделом кадров или специалистом по разрешению конфликтов, чтобы представить доказательства на всеобщее обозрение. Если вы настроены на то, чтобы принять на себя ответственность за юридические, этические или финансовые проблемы, которые происходят не по вашей вине, рассмотрите возможность консультации со специалистом по трудовому праву, который поможет вам изучить ваши юридические варианты.
Вас подставил мстительный коллега? Закон на вашей стороне.
Коллега лжет, чтобы вас уволили? Недавние судебные дела, вынесенные против компаний, которые действовали на основании ложной информации, означают, что у вас больше шансов на справедливое судебное разбирательство. (Thinkstock)
Вопрос: Меня подставили. Я недавно нанятый диспетчер местной технологической компании, и это моя первая работа. Вскоре после того, как меня наняли, ко мне подошли два технаря. Я сказал обоим, что меня это не интересует. Один не принял «нет», но еще несколько раз приглашал меня на свидание. Он также посылал мне наводящие на размышления тексты и ходил за моим столом, проводя руками по моей шее и плечам.
После нескольких недель, когда я не отвечал на его сообщения и говорил: «Пожалуйста, не трогайте меня», я сказал ему, что если он будет продолжать в том же духе, я на него сообщу. Тексты и прикосновения прекратились, и я подумал, что это конец.
Вскоре после этого мой руководитель сказал, что было несколько жалоб на то, как я принимаю сообщения клиентов, и что мне нужно быть более осторожным.
Я извинился, хотя был очень осторожен.
Две недели спустя она снова вызвала меня и сказала, что технический специалист сказал, что я даю неполные, вводящие в заблуждение сообщения, в результате чего мяч был потерян, а клиент почти потерян. Я спросил подробности, и мне сказали, что не имеет значения, кто ей об этом сообщил, но она поставила меня в известность, что еще одна проблема приведет к тому, что меня уволят, так как я все еще находился на испытательном сроке.
Сегодня утром одна из бухгалтеров отвела меня в сторону и сказала: «Ты нажил себе врага». Когда я спросил ее, что она имеет в виду, она ответила, что не хочет втягиваться в это, а хочет прикрывать мою спину. В тот день, когда я передал эту техническую информацию о его дневном задании, он одарил меня льстивым взглядом, и все внезапно обрело смысл.
Что мне делать? Я не могу пойти к своему начальнику, потому что она считает, что мне не следует спрашивать, кто на меня жаловался, и я не хочу терять эту работу.
A: Если вы ничего не сделаете, вы можете выйти за дверь в течение недели. Вы новый сотрудник, и у вашего начальника есть основания полагать, что вы не справляетесь со своей работой. Если вы не так осторожны, как думаете, или не даете техническим специалистам полные сообщения, немедленно приведите себя в порядок. Однако, если вы правы в том, что вас подставили, вам необходимо попросить своего руководителя и/или работодателя выяснить, что скрывается за этими жалобами.
РЕКЛАМА
Обратитесь к сотруднику отдела кадров вашей компании и скажите, что считаете себя жертвой дискриминации по принципу «кошачьей лапы». Кошачья лапа описывает ситуацию, в которой человек использует вводящую в заблуждение информацию, чтобы заставить лицо, принимающее управленческие решения, принять негативные меры по трудоустройству против коллеги. Фраза возникла из басни Эзопа, в которой обезьяна обманом заставила кошку украсть каштаны из огня, что привело к повреждению кошки и каштанов для обезьяны.
Дела о кошачьей лапе рассматривались Верховным судом США и несколькими нижестоящими федеральными судами. В 2016 году Апелляционный суд второго округа постановил, что сексуальный домогатель подставил сотрудницу и добился ее увольнения (Васкес против Empress Ambulance Serv., Inc.). В этом случае сотрудник отправил своей коллеге Андреа Васкес непристойные фотографии и текстовые сообщения, а затем подделал обмен текстовыми сообщениями, чтобы создать впечатление, будто у двоих были романтические отношения, а Васкес прислал ему пикантное фото. Хотя Васкес была преследователем, а не женщиной на фотографии, ее уволили. Суд вынес решение в пользу Васкеса, отметив, что работодатели несут ответственность, когда работник с дискриминационными или репрессивными мотивами манипулирует работодателем, заставляя его принять неблагоприятное решение о приеме на работу.
В деле Staub v. Proctor Hospital Верховный суд США постановил, что работодатели могут нести ответственность за незаконную дискриминацию, если они увольняют работника после того, как им манипулировал менеджер, имеющий дискриминационные мотивы, даже если высшее руководство работодателя было беспристрастным, решение.