Жизненные принципы человека. Как определить свои правила жизни
Дариус Фороукс (Darius Foroux) написал для The Mission статью, где перечислил 7 принципов счастливой жизни, крепкого здоровья и благосостояния. На первый взгляд это простые истины, знакомые каждому. Но 99% людей не делают того, что знают. LABA публикует дополненный перевод материала.
В начале 2015 года меня тревожило, что будет с моей карьерой. За год до этого я отказался от своих предпринимательских амбиций и переехал в Лондон, чтобы работать в IT-компании.
Вообще-то в этом не было ничего плохого. В компании хорошо платили, сотрудники получали много преимуществ и коллектив был великолепный. Но мне казалось, что это не для меня и что я изменил своей мечте о предпринимательстве.
Вдобавок ко всему, моя личная жизнь пошла под откос. Мы с моей девушкой разорвали отношения, и на той же неделе внезапно скончалась моя бабушка, которую я очень любил.
Меня переполняли разные переживания, казалось, что я ничего не понимаю в этой жизни. У вас когда-нибудь было такое ощущение?
Что такое жизнь? Чем нужно заниматься? Когда ты появляешься в этом мире, к тебе не прилагается инструкция о том, как стать достойным человеком.
Устав от бесцельного существования, я начал искать ответы — впервые в своей жизни.
Вернувшись в Голландию на похороны бабушки, я встретился с одним из своих наставников. Последний раз мы говорили еще до моего переезда в Лондон. Я рассказал наставнику о происходящем со мной, на что он ответил:
Правильного или неправильного способа проживать свою жизнь не существует, но все же есть некие принципы, опираясь на которые можно жить счастливо, в хорошем здоровье и благосостоянии.
Естественно, я спросил у него, что же это за принципы. И господин Мияги ответил мне в своем стиле: «Я думаю, что ты знаешь эти принципы.
Все о них знают. Но 99% людей не делают того, что знают».Это одна из самых мудрых истин, которые я слышал, ведь мы редко делаем то, о чем говорим. И я не исключение.
Следующий год я провел в размышлениях и поиске этих принципов. Я пытался понять: «О чем люди обычно говорят, но никогда не делают?»
И вот мои выводы:«Без труда не выловишь и рыбку из пруда»На словах мы сделаем что угодно: взберемся на гору, пробежим марафон, прыгнем с парашютом, создадим свой бизнес, объездим весь мир в путешествиях, напишем книгу, запишем альбом, снимем фильм и так до бесконечности.
Вспомните о вашем списке дел, которые нужно успеть за жизнь? А теперь можно вопрос? Почему до сих пор вы этого не сделали?
Руководитель музыкального отдела 20th Century Fox, композитор Альфред Ньюмен:
Трудность ничегонеделания состоит в том, что невозможно завершить и отдохнуть.
Чаще всего ответ сводится к тому, что это нелегко. Не хочу вас огорчать, но жизнь и должна быть тяжелой. Наверное, это один самых ценных уроков, которые я усвоил в своей жизни.
Не нужно бежать от трудностей. Вместо этого учитесь их преодолевать физически и психологически.
Французский философ Вольтер:
Никогда не бывает больших дел без больших трудностей.
Все великие компании начинались со стартапов, большинство из них были на грани гибели и банкротства.
К примеру, американская грузовая авиакомпания FedEx Express, основанная в 1971 году студентом Фредом Смитом, уже через 3 года оказалась на грани банкротства из-за быстрого роста цен на топливо.
Руководству компании даже пришлось собрать $5 тысяч личных средств, чтобы какое-то время удержаться на плаву.
Поскольку эти деньги не спасали положение, Фреду Смиту ничего не оставалось, как полететь в Лас-Вегас и сыграть в казино. В компанию он вернулся с $27 тысячами, что позволило покрыть расходы на топливо и заняться поиском инвестиций.
Сегодня FedEx является одной из ведущих компаний на рынке экспресс-доставок и перевозок грузов.
Эта пословица «Без труда не выловишь и рыбку из пруда» заезжена до дыр, но она на 100% правдива. Если не тренировать мышцы, они теряют тонус. Если не включать мозг, снижаются когнитивные способности. Если не испытывать свой характер, можно стать бесхребетным.
Хелен Хейс:
Когда вы не двигаетесь, вы покрываетесь ржавчиной.
Избегайте негативного мышления любой ценой
Все об этом знают, но я почти не встречал людей, которые так делают. Люди уживаются с негативом на работе, дома, в кругу семьи и друзей.
И здесь нет странности, ведь негатив окружает нас повсюду.
Негативное мышление буквально инсталлируется в наш мозг и передается по наследству через поколения.
Поэтому вокруг столько жалоб, вранья, обвинений, предательства, ревности и жестокости.
Это мешает нам получать удовольствие от жизни. Почему же тогда мы позволяем втянуть себя в круговорот негатива? Проблема в том, что люди стараются увидеть только хорошее в других.
«Он не хотел ничего плохого».
«Она обернется и посмотрит на меня».
«Он не хотел меня обидеть».
«Все изменится».
Вы ведь знаете, что изменить человека невозможно, не так ли? Тогда зачем стараетесь это сделать? Люди меняются только тогда, когда сами этого захотят.
Избегайте негатива. Любой ценой.
Ученые все больше говорят о психологическом факторе как об одной из причин возникновения рака. Рак — многофакторное заболевание (нужно, чтобы несколько благоприятных для болезни факторов «встретились»).
А негативные эмоции в этом тандеме могут сыграть роль катализатора, запускающего механизм деления раковых клеток.
Отдавайте больше, чем получаете
Когда вы маленький, за вами постоянно ухаживают. Родители кормят вас, дают кров над головой и, если повезет, то одаривают любовью.
Но даже если у вас не было счастливого детства, вы все равно получали пропитание, образование и т. д.
Привычка тянуть одеяло на себя укореняется в нашем характере. Нам кажется нормой постоянно получать что-то от других. И фактически мы уверены, что нужно брать от жизни все.
Многие годы я жил с таким мировоззрением. И только теперь, оглядываясь назад, я вижу, как ошибался. Нам не принадлежит ничего.
Кто сказал, что мы должны получить работу или повышение, которого хотим? Или привлекательную девушку/парня в спортзале? Или успех в широком понимании?
Хватит думать о том, что вы хотите получить от этого мира, а лучше подумайте, что вы можете миру предложить.
Гуманитарная миссия Анджелины Джоли (посол доброй воли ООН)
В жизни нельзя только брать. Сделайте себе одолжение и начните больше отдавать. И тогда вы удивитесь, что начали больше всего получать.
Джим Керри:
Ваше влияние на других — самая ценная на свете валюта.
Помощь другим людям — это самое ценное, что вы можете сделать в жизни.
В книге «Брать или отдавать?» профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант доказывает влияние стилей взаимодействия (берущий, обменивающий и дающий) на достижение успеха.
Как оказалось, большинство людей проявляет себя как берущие (для них личная выгода стоит на первом месте). Обменивающие выстраивают отношения по принципу взаимовыгоды.
Дающие готовы помогать другим в ущерб собственным интересам. Их меньшинство, но именно они достигают вершины успеха вне зависимости от вида бизнеса.
Время дороже денег
Из всех мировых ресурсов время имеет самую большую ценность. «Чувак, ну это как бы очевидно». Почему мы коллективно тратим время так, как будто у нас в распоряжении целая вечность?
Вы иногда размышляете, сколько вам осталось на Земле? Даже если вы доживете до 80 лет, это не так и много, если будете тратить время почем зря.
Будьте рассудительными, распоряжаясь временем. Не разбрасывайтесь им так, как будто его можно вернуть. Потраченные деньги вы всегда сможете еще заработать, но упущенного времени вам не вернуть никогда.
Время уходит безвозвратно и навсегда.
Немецкий философ Артур Шопенгауэр:
Средний человек озабочен тем, как бы ему убить время, человек же талантливый стремится его использовать.
Идите своим путем
Часто мы берем пример с тех, кто нас окружает: отцы, матери, братья, сестры, друзья, начальники, наставники, авторы, предприниматели, художники.
Я делал так раньше и, честно говоря, продолжаю так делать до сих пор. Умение учиться у других является одним из моих лучших жизненных навыков. Смирение — это качество, без сомнения, положительное.
Но вот незадача: вы — не все эти люди. Вы — это вы.
Сойдите с избитого пути и создайте собственный. Конечно же, идти проторенной дорогой намного легче, но вы не получите удовлетворения. Ваши жизненные достижения ценнее денег, статуса или даже комфорта.
Не бойтесь идти в неизвестном направлении. Следуйте туда, где не ступала нога человека. Как определить, что вы двигаетесь в новом направлении? Вас не будут понимать. И это хорошо.
«Что угодно за $10» — под таким слоганом работает американская компания The Something Store. Принцип такой: любой желающий может заплатить $10 и получить посылку с неизвестным товаром точно на эту сумму.
Владельцы магазина гарантируют, что все товары являются новыми и не запрещены к продаже в США.
На момент запуска стартапа обозреватели называли затейщиков безумными. Но идея таки превратилась в выгодный бизнес.
Никколо Макиавелли:
Люди почти всегда следуют по тропам, проложенным другими, имитируя действие.
Делайте то, что ожидает от вас жизнь
Оглянитесь вокруг — жизнь неопределенная. Почему вы родились у своих родителей? Почему вы живете именно здесь? Почему над вами издевались в школе? Миллион вопросов.
А знаете ли вы ответы на них? Я в этом сомневаюсь.
Вместо того, чтобы бороться с реальностью, примите свои жизненные обстоятельства. Какими бы плохими они ни были.
Все именно так, как должно быть. Смотрите на жизнь с той стороны, что неважно, где вы находитесь — этому всегда есть причина. Бог, вселенная, невидимые силы.
Неважно, что именно сейчас происходит, но, если жизнь требует от вас каких-то действий, будьте добры сыграть свою роль.
Жизнь движется в одном направлении
Ментально мы можем жить в трех разных измерениях:
Проживая прошлое, мы рискуем застрять в режиме «почему» и постоянно искать ответы, почему же все произошло именно так. А это не добавляет счастья.
Живя будущим, мы попадаем в режим «а что если». Такое состояние вызывает тревогу обо всем, что потенциально может случиться. Мы становимся несчастными и отлично это понимаем.
Кроме этого, нам известно, что существует только измерение «здесь» и «сейчас» — Настоящее. Почему мы не живем в настоящем? Миллионы вещей отвлекают нас от жизни в реальном времени.
«Жизнь не стоит на месте, ей все равно, что я думаю и делаю, поэтому я не буду тратить время на то, что неподвластно моему контролю». Это убеждение помогло мне отпустить и прошлое, и будущее.
Если посмотреть с другой стороны, то не имеет смысла спрашивать, почему что-то происходит в нашей жизни — нужно просто двигаться дальше.
Все эти принципы мы знаем, но не следуем им.
Я не могу пообещать вам счастье, если вы будете им следовать. Но гарантирую, что у вас появится больше уважения к тонкостям жизни. Потому что эти принципы объединяет один смысл: прожить жизнь полноценно.
14 Основных Жизненных Принципов | Секреты Успеха
Жизненные принципы — это правила жизни. Когда у вас есть четкий жизненный принцип, он направляет вас к тому, как вы хотели бы вести себя в конкретной ситуации. До тех пор, пока вы остаетесь верны своему жизненному принципу, вы будете знать, что поступаете правильно. Когда вы не придерживаетесь своего принципа, вы, возможно, испытаете чувство вины, беспокойства или даже стресса.
Вы не единственные, кто извлекает выгоду из ваших жизненных принципов, другие люди также это делают, так как им предлагают установку и курс в отношении того, как взаимодействовать с вами.
Мы можем не всегда соглашаться с принципами друг друга, но когда мы знаем жизненные принципы друг друга, мы можем лучше управлять отношениями, чтобы обеспечить совместную работу для достижения взаимной выгоды.
Когда вы регулярно излагаете свои принципы тем, с кем взаимодействуете, они знают, как вы можете реагировать в конкретной ситуации.
Они не будут просить вас делать то, что они знают, противоречит вашим жизненным принципам.
Например, я ожидаю, что получу уведомление, если кто-то не сможет выполнить взятое им на себя обязательство.
Если кто-то опаздывает, я ожидаю, что сообщением или телефонным звонком мне скажут об этом.
Люди, которые не информируют меня, знают, что, если они опаздывают на несколько минут, меня может уже не быть на месте, когда они прибудут.
Я ценю свое время, поэтому я отказываюсь тратить его на бесконечное ожидание того, кто не готов предложить мне взаимную вежливость.
Я отправляю им сообщение о том, что не могу больше ждать.
Это может показаться резким, но мало кто делает эту ошибку дважды.
Некоторые типовые жизненные принципы
Ниже изложены 14 жизненных принципов, по которым я стараюсь жить и работать.
Некоторые из них могут показаться суровыми, но я считаю, что каждый принцип хорошо мне помог в жизни.
Я представляю эти свои жизненные принципы только для иллюстративных целей.
Вы выбирайте те принципы, которые будут удовлетворять вас больше всего.
Кроме этого, я предлагаю ознакомиться со статьей «Принцип 80/20, который позволяет стать счастливее».
-
Я не даю денег взаймы
Многие споры начинаются с денег.
Я не банк, и не моя роль в жизни — давать деньги другим.
Если хороший друг или член семьи нуждается в небольшой сумме денег, и я могу себе это позволить, я просто дам ему эти деньги.
Я обнаружил, что на протяжении многих лет это выравнивает себя, но я не веду счет, и они не ведут его.
Поэтому нам не о чем беспокоиться, потому что никто из нас никогда не чувствует, что мы что-то должны.
-
Я не работаю с людьми, которые не берут на себя ответственность
Если вы хотите что-то изменить в своей жизни, вы должны сначала принять ответственность за свою жизнь.
Вы должны понимать, что именно вы должны внести необходимые изменения.
Не нужно обвинять кого-то другого, вы должны сами определить, что вы можете изменить и внести эти изменения.
Попытка помочь кому-то, кто не хочет принимать ответственность, редко приносит радость и удовольствие, но регулярно приносит разочарование и стресс.
Читайте также
-
Попробовать самому, прежде чем обращаться за помощью
Если вы хотите учиться и расти в любой сфере жизни, вам необходимо взять на себя новые задачи, которые выходят за пределы вашей зоны комфорта.
Когда вы сталкиваетесь с проблемой, важно сначала попытаться самому решить проблему, прежде чем обращаться за помощью.
С такими ресурсами, как Google или Яндекс, вы можете описать проблему и найти кого-то, кому уже приходилось иметь дело с такой проблемой раньше.
Попытка решить проблему в первую очередь самому — это важный жизненный принцип и то, чего я жду от себя и от других.
-
Я ценю свое время и выделяю его исходя из важности
Время — мой самый ценный ресурс, и я предпочитаю ценить его и защищать.
Если что-то не столь важно для меня, я не выделяю на это время.
Для кого-то это может показаться жестоким, но я считаю, что лучше всего могу помочь себе и другим, сосредоточив свое время на тех делах и мероприятиях, которые я считаю важными.
-
Нужно говорить «Нет»
Основываясь на последнем жизненном принципе, если вы не считаете, что что-то важно, нормально сказать «Нет».
Вы можете опасаться реакции тех, кому вы говорите «нет», но большинство людей на самом деле все понимают.
Когда люди не понимают вашу потребность сказать «Нет», проблема, как правило, заключается в них самих.
Если вы хотите максимально использовать свою жизнь, вы должны уметь расставлять приоритеты.
Читайте также
-
Молчание равно согласию
Если я что-то не одобряю, я должен возражать.
Я не могу ожидать, что люди поймут, что у меня есть проблема, если я не приложил должных усилий, чтобы сообщить им об этом.
Если я не возражаю, значит своим молчанием я соглашаюсь.
То же самое касается и других людей.
Если они не сообщают мне о своем возражении, я буду считать, что они согласны.
Следует отметить, что для эффективного применения этого принципа должен также применяться предыдущий жизненный принцип, то есть должно быть нормально, чтобы человек произнес «Нет».
Сохранение молчания, когда вы хотите сказать «Нет», может привести к пассивному агрессивному поведению, которое может вызвать серьезные проблемы.
-
Я не беру работу за пределами своей области знаний
На протяжении многих лет я видел слишком много людей в своей профессии, которые брали задания в тех областях, где у них практически нет понимания предмета.
На мой взгляд, это нечестно, и они оказывают плохую услугу своему клиенту.
Я понимаю, что временами люди могут испытывать финансовые трудности, но для этого я слишком высоко ценю честность и порядочность.
-
Если я собираюсь быть где-то, я буду там
Это жизненный принцип, который я взял у своего друга. Дело не просто в физическом присутствии, я также должен присутствовать мысленно.
В следующий раз, когда вы встречаетесь с большим количеством посетителей, посмотрите, сколько людей присутствует, но их мысли находятся где-то в другом месте.
Их присутствие ничему не способствует.
Если вы посвящаете себя чему-то, будь то с одним человеком или многими, уделяйте этому все свое внимание.
Будьте там на 100%.
-
Если мне нужно пересмотреть соглашение, я делаю это немедленно
Бывают моменты, когда мы должны изменить наши планы, или что-то задерживается не по нашей вине, а это может повлиять на других людей.
Это естественная часть жизни.
То, что должно быть в равной степени естественным, — это то, что мы немедленно информируем людей о том, что мы должны изменить наши планы.
Применение этого жизненного принципа в первую очередь характеризует вас как ответственного человека.
-
Это нормально делать ошибки
Ошибка, как правило, является признаком того, что кто-то пытается поступать правильно.
Там, где это правда, я стараюсь расхваливать усилия и вместо того, чтобы ругать человека, я применяю конструктивную модель обратной связи, чтобы определить, как в следующий раз можно поступить по-другому.
-
Изучать что-то новое каждый день
Я люблю учиться.
Это помогает мне чувствовать больше энтузиазма в отношении жизни.
Каждый день я пытаюсь научиться чему-то, что могу применить в своей жизни или своем бизнесе.
Когда вы немного изучаете каждый день, это очень быстро меняет ситуацию.
Небольшие ежедневные цели, которые помогут вам достичь более крупных целей, — это фантастический способ продолжать двигаться вперед, не испытывая перегрузок.
-
Завтра начинается сегодня
Этот принцип является абсолютно фундаментальным для меня.
Какую бы жизнь вы ни планировали в будущем, эта жизнь строится с действиями, которые вы начинаете предпринимать сегодня.
Не будет такого, что вы однажды проснетесь утром в жизни своей мечты; такая жизнь начнет строиться благодаря вашим ежедневным действиям.
Чем раньше вы примите это решение, тем скорее ваша идеальная жизнь будет создана.
Поэтому, начинайте делать ее сегодня.
-
Обращайтесь с людьми так, как вы ожидаете, чтобы обращались с вами
Это старый жизненный принцип, и это общий принцип, но, к сожалению, это принцип, который часто игнорируется.
Я признаю, что я иногда не применял этот важный жизненный принцип.
Когда я потерпел неудачу, я испытал чувство вины и сожаления.
-
Понять прежде, чем делать
Если вы пытаетесь предложить помощь, продать товар или услугу или решить спор, это проще сделать, если вы сначала потратите время, чтобы понять потребности другого человека.
Сначала выслушайте, тогда у вас будет гораздо больше шансов на достижение положительного результата.
Читайте также
Жизненный принцип — это руководство к тому, как вы хотите вести себя в конкретной ситуации.
Принципы позволяют вам жить и работать в полную силу, позволяя другим людям понять лучший способ взаимодействия с вами.
Когда вы ведете себя в соответствии с вашими жизненными принципами, вы чувствуете уверенность и силу.
Вы знаете, во что вы верите и то, кем вы являетесь.
У каждого человека свои жизненные принципы, и они, вероятно, будут отличаться от принципов людей, с которыми он регулярно взаимодействует.
Нет правильных или неправильных принципов, но если у нас будет хватать смелости делиться нашими жизненными принципами друг с другом, то мы будем иметь больше шансов, чтоб насладиться гармоничными и взаимовыгодными отношениями.
Жизненные принципы — Психологос
Неплохой жизненный принцип
Принцип — общее правило для круга более частных правил. Принцип регулирует поведение в кругу ситуаций, нечто предписывает и нечто запрещает. Принципиальный человек — человек, имеющий твердые принципы, придерживающийся своих принципов.
Жизненные принципы — принципы, принятые человеком в отношении его жизни в целом.
Например, «Все, что не запрещено, то разрешено». Более распространен плохо осознаваемый принцип «Все, что не разрешено, то запрещено».
У религиозных людей роль жизненных принципов выполняют заповеди. Можно сказать, что жизненные принципы — это заповеди нерелигиозных людей.
Осознанный человек аккуратно подбирает себе принципы, чтобы служили ему стержнем, направляли его, но не ограничивали без необходимости. Принципы не должны быть слепыми.
Многие деятели искусства принципиально отказываются выступать в странах с репрессивными режимами, какие бы деньги им ни предлагали. Однако если выступление в стране с репрессивным режимом может содействовать культурным связям с демократическими странами, артисты выступления проводят.
Многие тренеры из принципа не проводят тренинги в компаниях, занимающихся производством алкоголя или табака. Однако, если сотрудники таких компаний сами пришли на открытые тренинги, тренер работает с ними на общих основаниях, так же внимательно и с душой.
Пока принципы работают на жизненные ценности и цели, они нужны. Если начинают мешать — их необходимо корректировать, сверять с целями и формулировать как средства достижения тех или иных жизненных целей.
По жизни, люди с настоящими жизненными принципами — достаточная редкость. Соблюдать свои принципы — это значит их помнить, о них думать, принимать решение об уместности и способе их применения: все это требует включения головы и разума, в то время как большая часть людей привыкли жизнь чувствами, привычками, в целом бездумно. «Следовать принципам» более распространено среди мужчин, нежели среди женщин, однако и среди мужчин это встречается достаточно редко. Разговор о принципах — чаще придумка на скорую руку, ради красного словца либо ситуативной нужды. Люди часто ситуативно, на ходу, выдумывают себе принципы, чтобы оправдать импульсивно возникшее желание.
Например девушка, обидевшись на молодого человека, может сказать: «я из принципа не буду с ним разговаривать», хотя при изменении своего настроения она с такой же легкостью забудет про свой принцип, с какой его придумала.
Чтобы пользоваться принципами более разумно, имеет смысл формулировать их как цели. Например, «я из принципа не буду с ним разговаривать» может иметь два разных смысла. Первый: «Из-за происшедшего я готова разорвать отношения с ним. Извинится и изменит поведение — отношения с ним восстановлю, нет — нет». Второй: «Из-за происшедшего отношения рвать не хочу, но хочу изменить его отношение ко мне. Напрягу его своим молчанием, а если не поможет, буду пробовать что-то другое».
что это такое и какие они бывают?
Кажется, что в деле управления жизнью нет ничего важнее, чем сформулировать принципы и следовать им. Но не все так очевидно. Тема жесткой жизненной позиции вызывает немало споров. Одни сравнивают железные принципы с магнитом, притягивающим кандалы. Другие называют их внутренним компасом, выжить без которого невозможно. И все же – как описать для себя главный жизненный принцип? В каких случаях точно следовать внутреннему кодексу, а когда уступить. Что предпочтительней: принципиальность или гибкость?
В статье расскажем о том, какие вопросы и техники использовать, чтобы составить список личных законов, когда их переформатировать и грамотно использовать правила знаменитостей в собственной жизни.
Что такое принцип?
Принцип — это первооснова, на которой возводят научные теории, законы, правила поведения, нравственный кодекс, жизненные заповеди. Этимологически происходит от греческого «principium», что переводится как «первейшее». То есть принцип – правило, которое «первично» и не нуждается в дальнейшем обосновании. Это многосоставное понятие используется в точных и естественных науках, военном деле, юриспруденции, религии.
В философии, этике, психологии и науке управления жизнью популярно понятие жизненный или нравственный принцип – фундаментальная психологически значимая позиция человека. Того, кто всегда и во всем верен своим убеждениям, с помощью личного кодекса руководит поступками, взаимодействует с окружающими называют принципиальным. Отсутствие убеждений, пренебрежение моральными нормами, несоблюдение границ добра и зла, неуважение к духовным законам – признаки беспринципной личности.
Пройти тест на тип личности
В Древнем Риме принципами называли легионеров первой линии, оснащенных щитами и мощными копьями. Прорвать такую серьезную оборону было сложно. Возможно, отсюда пошло известное выражение «идти на принцип» – заупрямиться, гнуть свою линию, не смотря ни на что. В русский язык слово перешло во времена Петра Первого из немецкого языка, но до середины XIX века использовалось редко.
Два мнения о принципиальности.
Принципиальности самой по себе не существует, она является отражением внутренних качеств и убеждений. Принципиальность проявляется по отношению к кому-то или чему-то с позиции хозяина и всегда идет в связке с жизненным кредо, выраженными чертами характера, готовностью или неготовностью изменяться в зависимости от обстоятельств.
Обычно принципиальность относят к положительным чертам характера. Но существование жестких правил еще не говорит о высоких моральных качествах человека. Напротив, часто принципиальность – не более, чем удобная маска, за которой прячется отсутствие гибкости, страх перед неудачей – в случае провала можно сослаться на внутренние установки. Так что характеристика «принципиальный» не всегда бывает комплиментом. Чаще это сигнал об опасности: когда нужно принять решение мозг не работает, а включает автопилот.
Можно представить, что принципиальность – это закрепленный на бессознательном уровне рефлекс. Поэтому человек с жесткими внутренними правилами – хороший солдат, которым удобно управлять. Думающий человек принимает решение по обстоятельствам, а принципиальный действует по написанному сценарию. Иногда даже понимая, что его внутренние установки устарели и утратили логику.
Но психика вырабатывает внутренние законы не просто так, ведь без них жизнь превратится в хаос. Это жесткий матрас, на котором тяжело спать, но он формирует здоровый позвоночник. Они создаются для помощи самому человеку. Например, правила не брать в долг, не доверять первому встречному, общаться с другими уважительно независимо от первого впечатления помогают спасти отношения, а иногда – и жизнь.
Так что принципиальность – внутренний выбор. Бескомпромиссность одновременно задает рамки и ограничивает, помогает действовать автоматически, но лишает гибкости, выражает внутреннюю позицию, но затрудняет общение с людьми.
Как сформулировать свои жизненные принципы?
Личностные законы существуют, осознаем мы их или нет. И жизнь становится легче, если все же осознаем.
Принципы: общие и индивидуальные.
Общие принципы отображают законы, которые теоретически срабатывают для большинства. Их, как правило, знают многие, но не все используют:
- Без труда не выловить рыбку из пруда.
- Не бывает больших дел без больших трудностей.
- Поступайте с другими так, как хотите, чтобы поступали с вами.
- Отдавайте больше, чем получаете.
- Все сделанное/задуманное возвращается обратно.
- Пообещал – выполни.
- Будьте верны себе.
Индивидуальные принципы наиболее действенны и ценны, ведь каждый формулирует их для себя сам. Как выразить жизненные правила, чтобы они помогали жить?
Личные принципы эффективны, если они:
- Сформулированы лично вами. Это результат воспитания и внутренней работы над собой. Наиболее явно на жизнь влияют принципы, которые человек нашел и определил самостоятельно.
- Работающие. То есть такие, которые эффективны на практике. Причем на вашей личной практике.
- Индивидуальные. Чужие правила могут быть не только бесполезными, но рискованными. Это как переливание крови, не подходящей по резусу.
- Гибкие. Жесткая структура характерна для камней, минералов. Все живое меняется. Восприимчивость к новым понятиям, условиям, убеждениям, себе самому помогает перестроить мышление и найти новое «я».
- Сбалансированные. Излишние крайности приводят к разрушительным последствиям для отношений и собственной психики. Поэтому в свои жизненные правила стоит включить понятия «хорошее-и-плохое», «правда-и-реальность», «предположения-и-объективность», «ошибки-и-совершенство».
- Актуальные. Вспомните, как давно вы пересматривали внутренние установки? Насколько они значимы, когда завелись, что защищают? Иногда принципы – застывший опыт прошлых неудач, которым мы защищаемся от новых поражений.
Решая подобную головоломку, вы получаете приз в виде личного принципа, которого можно придерживаться, чтобы прожить полноценную жизнь.
12 вопросов, которые помогут понять ваши внутренние правила.
Если сформулировать общие правила сразу не получается, попробуйте ответить себе на 12 вопросов. Правильно заданный вопрос содержит половину ответа. Верно заданные вопросы самому себе помогут определить собственные принципы:
- Кем я хотел стать в детстве?
- О чем мечтал в 17 лет? Что из этого уже сбылось?
- Почему выучился именно этой профессии?
- Что люблю делать на работе, в жизни?
- Чем горжусь, о чем жалею?
- В каких ситуациях чувствую себя состоявшимся, удовлетворенным?
- Какие вопросы часто задаю себе?
- Что меня мотивирует/демотивирует?
- В каких обстоятельствах в голову приходят лучшие идеи?
- Как я выбираю друзей?
- Какие ситуации повторяются чаще всего?
- Чего я никогда не совершу? (касается поступков, противоречащих вашим внутренним установкам).
Выделите на ответы достаточно времени и хорошо обдумайте. Тогда можно увидеть себя и свою жизнь в другом ракурсе.
Пройти тест на уверенность в себе
7 шагов, чтобы согласовать жизненные принципы с внутренними ценностями.
Жизненные принципы, которые совпадают с внутренними ценностями – мощная движущая сила. Но ценности у каждого свои. Мы собрали советы коучей по саморазвитию и психологов в инструкцию, которая поможет определить то, что для вас действительно ценно.
- Расчистите пространство для ваших размышлений: отключите телефон, телевизор, постарайтесь расслабиться, не думайте о текущих проблемах.
- Запишите моменты самой большой радости и самой глубокой печали: вспомните, что чувствовали в эти мгновения и почему запомнились именно они.
- Просмотрите общечеловеческие ценности: физическое благополучие, здоровье, теплота в отношениях, сопереживание, свобода выбора, юмор, радость.
- Выберите из предыдущего списка наиболее важные и добавьте свои: убедитесь, что список скроен идеально и откликается в душе.
- Подумайте, насколько ваши ценности реализуются в жизни: наиболее ярко они проявляются только при принятии решений.
- Разделите внутренние правила на три категории: основные, противоречивые и дополнительные. Дайте себе время еще раз все обдумать.
- Помните, что этот список всегда можно подкорректировать, ведь перемены – это единственная постоянная в нашей жизни
Что такое принципы, каждый решает для себя. Но сформулировать их для себя – только половина дела. Позвольте им проникнуть в ваше сознание. Но главное – действуйте без отсрочки в соответствии со своими внутренними ценностями.
Четыре нескучные практики, чтобы определить жизненные принципы.
Для всех практик понадобится ручка, тетрадь, время и желание.
Техника 1. Три рассказа.
Опишите вашу жизнь в трех форматах:
- Одним предложением.
- Одним абзацем серьезно, как если бы рассказывали о себе важному работодателю.
- Одним абзацем шутливо, как будто представляетесь компании новых друзей.
Когда рассказываешь о себе, видишь жизнь как книгу с яркими иллюстрациями. Когда начинаешь сокращать, все неважное испаряется, а в итоге остается самое главное.
Техника 2. Список желаний.
- Засеките на таймере 20 минут и записывайте списком все желания, которые вспомните.
- Составьте другой список из пяти-семи ключевых слов, наиболее значимых для вас. Расслабьтесь, не пытайтесь анализировать или произвести впечатление. Пишите то, что откликается в душе.
- Напишите напротив каждого вопроса одно из ключевых слов так, как вам кажется наиболее подходящим.
- Посчитайте, сколько раз встречается каждое из слов, выпишите их в порядке убывания.
Эти слова станут ориентирами, на которые можно опираться в дальнейшей жизни и принятии решений.
Техника 3. Шеф и повар.
- Представьте ситуацию – вы работаете в ресторане. Кем вам комфортнее быть – шефом или поваром?
- Работать и думать по принципу шефа трудно. Пользуясь ограниченным набором фактов (продуктов), нужно мгновенно принимать решения (придумать оригинальный рецепт), делать выводы. Успех приходит только после множества проб и ошибок.
- Мыслить по принципу повара намного проще. Повар готовит по рецепту, повторяет то, что сделали до него.
Шеф и повар находятся в противоположных спектрах мышления. Если вам комфортно использовать готовые варианты, не стоит писать первым пунктом в списке принципов «ответственность» или «риск». Если же вы привыкли принимать решения, ни на кого не оглядываясь, первыми строками в вашем списке станут «успех», «уверенность», «настойчивость», «возможности».
Техника 4. Изучите жизненные принципы ваших кумиров.
Люди, которые нас восхищают, помогают нам расти. Но существует тонкая грань между следованием и бездумным копированием. Выберите для себя знаменитость, которая вдохновляет, изучите ее жизненные правила и адаптируйте их для себя.
Жизненное кредо важно сформулировать не только для себя, но и для потенциального работодателя. Будущие руководители хотят увидеть в резюме, чем сотрудник руководствуется в жизни и на работе. Поэтому пункт о личных правилах считается обязательным. Но в резюме приветствуются убеждения, которые перекликаются со спецификой работы. Обычно это универсальные принципы организованности, кооперативности, инициативности, трудолюбия.
Выводы
- Жизненные принципы – это набор инструкций на все случаи жизни или защитное ограждение мировоззрения человека.
- Принципиальный человек тот, для кого следование собственным принципам является самоцелью.
- Иногда принципы способна заменить собственная совесть.
- Чем жестче принцип, тем больше он тормозит развитие личности.
- Внутренний кодекс не дает жестких инструкций, но помогает действовать гибко.
Пройти тест на темперамент
7 жизненных принципов, которые мы упорно игнорируем
1. Действовать, а не мечтать
Мы часто мечтаем совершить какой-нибудь безумный поступок. Покорить Эверест, пробежать марафон, прыгнуть с парашютом, открыть бизнес, отправиться в путешествие, написать книгу, записать альбом, снять фильм… Можно перечислять до бесконечности.
Вспомните о пунктах своего списка желаний. А теперь ответьте: почему вы до сих пор всего этого не сделали? Ответ почти всегда один: это тяжело. Что ж, не хочется вас расстраивать, но жизнь и должна быть сложной. Вы должны усвоить этот ценный урок.
Не избегайте сложностей. Научитесь их преодолевать.
Есть замечательная пословица: без труда не выловишь и рыбку из пруда. Вы не пробежите марафон, если не будете упорно заниматься спортом. Вы не откроете бизнес, если не будете вкладывать в это дело всего себя. Сила воли требует закалки характера.
2. Избегать негатива
Мы впитываем отрицательные эмоции на работе, дома, в общественном транспорте. Люди инстинктивно склонны к негативу. Поэтому нам кажется, что в мире столько лжи и несправедливости.
Не позволяйте плохому настроению и характеру других людей испортить вам жизнь. Мы всегда пытаемся оправдать чужое поведение. «Он изменится, и всё будет хорошо», — посещали такие мысли? Но вы же в курсе, что не в ваших силах изменить человека? Он изменится только тогда, когда сам этого захочет. Помните об этом и не поддавайтесь негативу.
3. Отдавать больше, чем получаете
В детстве о нас заботился кто-то другой. Мы получали пищу, кров, образование и, если везло, много любви. К сожалению, во взрослой жизни некоторые из нас принимают это как данность. Мы только берём, берём, берём.
Мы думаем, что должны получать всё, чего пожелаем. Но кто сказал, что вы обязаны получить работу, на которую вы устраиваетесь? Или обрести всемирную известность? Вам никто ничего не должен.
Не зацикливайтесь на своих желаниях, а сосредоточьтесь на том, что вы можете предложить этому миру взамен. Не удивляйтесь, если, следуя этому совету, вы будете получать ещё больше. Помогая другим, вы помогаете себе.
4. Ценить время
Из всех ресурсов на свете время — самый ценный. Так почему же мы расходуем его так, будто запас времени неограничен?
Представьте, сколько вам осталось жить в этом мире. Даже если вы доживёте до 80 лет, это не так уж и много. Так что не тратьте драгоценное время зря. Вы не сможете повернуть его вспять.
Можно вернуть потерянные деньги, но потерянное время — никогда.
5. Идти своим путём
Мы оглядываемся на других людей и ставим их себе в пример. Конечно, нужно учиться у лучших и перенимать их опыт. Но не забывайте, что вы не являетесь ими. Вы — это вы.
Как бы сложно это ни было, сойдите с протоптанной тропинки и следуйте своей дорогой. Иначе вы не сможете жить полной жизнью.
Не бойтесь идти в неизвестном направлении. Ступайте туда, где никто до вас не бывал. Как вы это поймёте? Скорее всего, люди будут в недоумении или даже начнут вас осуждать. Значит, вы на правильном пути.
6. Принять себя
Жизнь непредсказуема и необъяснима. Почему вы родились именно в этой семье? Почему вы живёте именно в этом городе? Жизнь — это вечное «почему». И вряд ли кто-то может ответить на все вопросы.
Вместо того чтобы жить с мыслями «А вот если бы…», примите жизнь такой, какая она есть. Если вы здесь, значит, на это есть причина. Бог, Вселенная, невидимые силы. Что-то или кто-то привёл вас в этот мир. Так что если жизнь требует чего-то от вас, встаньте и сыграйте свою роль.
7. Жить здесь и сейчас
Живя прошлым, вы зацикливаетесь на вопросах о том, почему же всё произошло так, а не иначе. Это делает вас несчастным. Если вы живёте будущим, вы постоянно думаете о том, что же может произойти. Это влечёт за собой ненужную и необоснованную тревогу.
Нужно жить настоящим. Быть здесь и сейчас.
Почему для многих из нас это так сложно? Есть тысячи причин, которые мешают нам жить и наслаждаться моментом.
Помните о том, что жизнь не стоит на месте. И мы не можем контролировать всё вокруг. Нет смысла задумываться над всем, что происходит в жизни. Просто двигайтесь вперёд.
Основные жизненные принципы человека: развитие и примеры
Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Жизненные принципы человека – это лично им выработанные правила, которых он придерживается и в которые верит, его желания, его взгляды на различные ситуации и конечно же, поступки. У всех они разные, в зависимости от среды воспитания и окружения. Но всё-таки существуют схожести между основными, глобальными принципами, которым обычно следует всё человечество, и сегодня я вам расскажу о них.
Список
Чтобы было понятнее, как жить, человеку приходится самому себе создавать границы. И тогда в различных ситуациях он ориентируется на них, зная, как действовать и вести себя. Он соотносит поведение других людей со своими законами и нормами. Принципы по своей сути, выполняют разграничительную функцию, то есть помогают провести чёткую границу между такими понятиями, как хорошо или плохо, белое или чёрное.
Такая себе символическая лакмусовая бумажка. И я хочу привести вам примеры основных жизненных правил, которые соответствуют нормам человеческой нравственности и морали, возможно, некоторые из них подойдут и для вас.
1.Бумеранг
Помните, в статье про закон бумеранга, я рассказывал о том, что всё сделанное или задуманное возвращается к нам обратно? Только хорошее возвращается в троекратном размере, а плохое в десятикратном. Таков закон Вселенной. Немного трансформированный в быту этот закон звучит так: «Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой».
2.Будь аутентичным себе
То есть верным при любых обстоятельствах. Не стоит подстраиваться под других людей, стараясь им соответствовать или чтобы получить признание. Если вы будете ценить себя, тогда и окружающие будут замечать вашу индивидуальность. Внутренняя свобода состоит в принятии себя таким, какой вы есть. И кстати, на эту тему я тоже писал статью, вот тут.
3.Никогда не сдаваться
Вы ведь помните, успех зависит от упорства, никогда не бывает, что жизнь складывается как по маслу. Всегда и у всех есть ограничения и сложности, и разница успешных людей от неуспешных, в том, что первые продолжают движение при любых обстоятельствах, даже если не могут идти, они ползут в направлении своей мечты. Это основной закон великих людей, и я уверен, что целеустремленность не помешает никому. К тому же ошибки помогают наработать опыт, на который в дальнейшем можно опираться.
4.Учитесь прощать
Это философия здоровой жизни, так как чувство обиды разрушает организм и значительно ухудшает эмоциональное состояние. Если выразиться с помощью метафоры, то ощущение проживания обиды схоже с постоянным ношением мешка с камнями за спиной, при чём, абсолютно ненужными. Держа её внутри, вы делаете хуже не обидчику, а себе, так что учитесь прощать и отпускать.
Нет совершенных людей, к тому же часто мы можем поранить другого, не осознавая, что делаем ему больно, так оступиться может каждый, не лишайте кого-то права быть прощённым, особенно, если он готов искупить вину.
5.Не трать впустую своё время
Да, важно отдыхать, но чрезмерная пассивность приводит к различным разрушениям, как личной жизни, так и профессиональной деятельности. Телевизор, социальные сети и компьютерные игры – главные убийцы вашего времени, из-за которых жизнь проходит мимо.
Контролируйте себя, ведь каждая минута бесценна, никто не знает, сколько ему времени суждено провести на земле. Поэтому старайтесь проживать каждое мгновенье, брать от него всё, а не убегать в виртуальный мир.
О виртуальной зависимости можете почитать тут.
6.Никогда не откладывайте на потом
Иначе это «потом» может и не наступить. Я не пугаю вас, просто потребности и желания имеют свойство изменяться, они не всегда статичны. И если вам чего-то очень захотелось, попробуйте приступить незамедлительно. Статус успешного человека получают те, кто действует, а не просто разговаривает.
Гениальных людей с гениальными идеями вокруг очень много, но не каждый умеет рисковать, совершать поступки, а если мысли не претворять в реальность – мир не узнает о вас.
7.Только вперед
Жизненным кредо многих великих людей является фраза:
«Никогда не останавливайся, развивайся, и каждый день обучайся чему-то новому»
Развитие на самом деле очень важно, каким бы умным человек ни был, в мире постоянно всё меняется, и важно быть, если не на волне изменений, то хотя бы просто в курсе. И никто не знает, в какой момент полученные знания могут помочь, ясно только то, что лишними они точно не будут. Так что читайте книги, учите иностранные языки и развивайте в себе наблюдательность, которая поможет улавливать новую информацию.
8.Уважение
Получить его вы сможете, если и сами будете уметь уважать чужие границы и давать признание, вместо проживания злости из-за нахлынувшей зависти. Даже маленький ребёнок заслуживает того, чтобы прислушивались к его желаниям и мнению, только так он будет учиться тактичности по отношению к другим людям.
9.Осуждение
Прежде, чем осудить кого-то, попробуйте поставить себя на его место. Это очень действенный метод, он помогает дать объективную оценку происходящему и заметить совсем другие нюансы, которые не видны на первый взгляд, ограниченный из-за однобокости. Мы все разные люди, у нас разные ценности, взгляды, характеры, поэтому судить о поступке другого, исходя из своей жизненной истории, будет огромной ошибкой. Всегда уточняйте мотивы поступков, порой другие люди не догадываются, что совершают ошибку или делают вам больно, открытый разговор поможет прояснить ситуацию.
10.Держите слово
Если дали обещание – всегда его выполняйте, в крайнем случае, принесите свои извинения и объяснения, почему не выйдет его реализовать. Это правило входит в основные принципы каждого уважающего себя человека. Иначе вам не будут доверять, вы не будете казаться надёжным партнёром, как в личной жизни, так и в профессиональной деятельности. На эту тему можете почитать в этой статье.
11.Терапия
Есть целое направление в психотерапии, оно помогает каждому человеку научиться жить в данном моменте, то есть здесь и сейчас, и называется это направление – гештальт терапия. Вроде бы всё просто, необходимо замечать реальность, но на самом деле многие даже не представляют, как часто «выпадают» из неё, приплетая в конфликты прошлые события, чрезмерно фантазируя о мнении окружающих и вообще о будущем.
Весь список указанным мною правил неразрывно связан с умением замечать себя в настоящем и распознавать свои актуальные потребности. Подробнее, как научиться этому, можете посмотреть здесь.
12.Возможности
Встреча с каждым человеком для чего-то нам нужна, даже если не принесла позитивных эмоций, а только создала проблемы. Это значит, что вам в чём-то необходимо продвинуться, научиться, осознать, открыть новые возможности и ресурсы. Поэтому не обвиняйте судьбу в неурядицах, а попробуйте распознать, что именно скрывается в этом неприятном уроке.
Заключение
Я привёл в пример основные законы, которых придерживается большинство людей, напоследок хочу заметить, что основным является защита своих интересов и взглядов, помните правило номер два: «Быть верным себе»? Ведь в этом и заключается весь смысл принципа – человек неукоснительно его придерживается, даже если другие думают иначе.
Что стоит отстаивать из своих жизненные принципы? Зачем принципиальность? Основные принципы человека, его прав и основ. Психология поведения людей
Хорошо ли быть принципиальным человеком? – казалось бы, такой простой вопрос? – Конечно, да! – не сильно задумываясь, ответит большинство. А если немножко подумать на эту тему?
Мастер спросил одного ученика: «Если ты найдешь на дороге кошелёк с деньгами, как поступишь? «Буду искать владельца и верну». – «Ты добр, но глуп», — ответил мастер. Задал второму этот же вопрос. Тот ответил: «Себе заберу». – «Ты искренний, но не вор». Спросил третьего. Тот сказал: «Откуда мне знать, каким я буду, когда найду кошелёк? Может, буду сильно нуждаться в деньгах и возьму себе. Или пожалею того, кто потерял и буду его искать, чтобы вернуть деньги. Да мало ли что может быть…» — «Ты мудр», — сказал мастер и поклонился.
Что такое принципы?
Принципом называют убеждение, точку зрения на что-либо. Соответственно, принципиальный – человек, отстаивающий свои убеждения и точку зрения.
Принципы в нашей жизни служат обороной, крепостными стенами и рвом между тем, что предлагает жизнь и мной. Это последний рубеж, падение которого будет означать мое грехопадение, либо безволие. Поэтому, люди так громко спешат оповестить этот мир, что у них есть принципы. В Древнем Риме принципом называли тяжеловооруженного воина, который обычно располагался в первых, редко — во вторых рядах римских легионов (отсюда и название). Он имел доспехи, щит, был вооружен копьем или мечом. Принципы — оборонительный пояс римского легиона, прорвать который было сложно и опасно. Видимо отсюда и произошла поговорка «пойти на принцип» — затея заведомо глупая и даже опасная.
Интересная деталь, но для того, чтобы не делать то, чего ты не хочешь, не обязательно обзаводиться принципами. Это происходит естественным путем – «я просто этого не хочу!». Задача же принципов, как раз в том, чтобы они могли противостоять нашим собственным желаниям, обуздать чувства, создавая ореол героя, и уберегая от ошибок. Принципиальность принято восхвалять, а ее отсутствие считать бесхребетностью. Принципы – арматура, из которой созданы отдельные люди, а сами они выглядят, как железобетонные изваяния.
Когда иметь принципы неудобно?
Все бы ничего, но жизнь, к счастью, намного богаче, а ситуаций будет бесчисленное множество, и обязательно случатся такие, в которых выработанные принципы окажутся неэффективными. Вы обращали свое внимание, что жесткая структура характерна только для неживой природы (камни, алмазы, металл)? Вся живая природа имеет гибкую структуру (организмы, растения, вода, воздух). Потому что живая природа подвержена законам развития и эволюции, неживая природа – результат этого развития и эволюции. Так и с людьми, часто наши принципы – это информация, которая нам навязана нашими родителями, учителями, окружением. Принципиальность – это твердость, которая не дает быть гибким в принятии решений.
Зачем нужны принципы?
Принципиальности самой по себе не бывает, она всегда обслуживает какие-то черты характера. Она всегда идет в связке с какими-то ярко выраженными личными качествами: принципиальная честность, принципиальная настойчивость, принципиальная жестокость. Да, человек может быть коварным и злым, при этом принципиальным. Сама по себе, принципиальность не добродетель, моральная окраска принципиальности зависит от интересов, которые она обслуживает. Принципиальность не делает человека нравственным или высокоморальным. Можно встретить и принципиального террориста.
Принципиальность не должна превращаться в догму, и являться препятствием для личностного роста и развития.
При осознанном и вдумчивом подходе, ваши убеждения могут меняться, а вместе с ними и ваши принципы. Мне понравилось одно выражение: «Убеждение – это последнее, что я стану отстаивать в своей жизни, ведь я могу ошибаться».
Что делать со своими принципами?
А вы давно проводили ревизию своих принципов? Можете назвать, откуда и когда они появились, что именно и какие убеждения, они защищают? Вот банальный принцип, который мне приходилось встречать у девушек: целоваться можно только после третьего свидания! Подозреваю, что этот принцип исходит из убеждений, что позволять близкий контакт с малознакомым мужчиной, могут себе позволить только девушки легкого поведения. Или вот еще один принцип: нельзя звонить первой парню после знакомства и показывать свою заинтересованность. По идее, эти принципы должны были бы сохранить целомудрие девушки. Но так ли это на самом деле? Существует ли гарантия?
Попробуйте провести ревизию собственных принципов: на листе бумаги в один столбик напишите все ваши принципы, напротив в другом столбике напишите убеждения, которые обслуживают данные принципы, и в последнем столбике напишите откуда вы взяли этот принцип. Уверяю вас, вы сильно удивитесь полученному результату.
Порой, принципы – это застывший опыт былых поражений, костыль, позволяющий под благовидным предлогом отказаться от ответственности за свою жизнь, за принятие осознанных и, главное, своих решений. Гораздо проще выстроить систему принципов, к которой затем можно будет обращаться за готовыми ответами. А еще проще перенять чужие принципы, которые показались со стороны надежными и достойными. Куда проще быть «как он/она», чем как «я сам/а по себе». За принципами прячут свою ответственность, свой осознанный выбор и свое мужество их озвучить. Потому что всегда можно будет спрятаться за словами: « У меня такой принцип. Меня так воспитали».
Излишняя принципиальность – это всегда крайность, а любая крайность, с точки зрения психологии, ведет, в конечном счете, к невротизации личности. Какое количество отношений было разрушено, из-за чьих-то принципов, какое количество войн и конфликтов было рождено на этой почве, сколько поколений несчастных детей выросло в принципиальных семьях. Я не призываю вас отказаться от всех ваших принципов, я лишь предлагаю осмыслить идеи и убеждения, которые обслуживают ваши принципы. Не пришло ли время их пересмотреть?
читать другие статьи на этом сайте:
социальные роли, которые мы играем
всегда ли нужно говорить правду
семейные сценарии
социальные роли и маски
Принципы прав человека
Всеобъемлющие принципы прав человека
Права человека — это права, присущие всем людям, независимо от нашей национальности, места жительства, пола, национального или этнического происхождения, цвета кожи, религии, языка или любого другого статуса. Мы все имеем равные права человека без какой-либо дискриминации. Все эти права взаимосвязаны, взаимозависимы и неделимы. Это следующие принципы: универсальный и неотчуждаемый, взаимозависимый и неделимый, равный и недискриминационный, а также права и обязанности.
Джокьякартские принципы
В 2006 году, в ответ на хорошо задокументированные случаи жестокого обращения, известная группа международных экспертов по правам человека встретилась в Джокьякарте, Индонезия, чтобы изложить набор международных принципов, касающихся сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Результатом стали Джокьякартские принципы: универсальное руководство по правам человека, подтверждающее обязательные международные правовые стандарты, которым должны соответствовать все государства. Они обещают иное будущее, в котором все люди, рожденные свободными и равными в своем достоинстве и правах, смогут реализовать это драгоценное право по рождению.
Руководящие принципы ООН
Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН представляют собой набор руководящих принципов для государств и компаний по предотвращению, устранению и устранению нарушений прав человека, совершаемых в ходе деловых операций. Они были предложены Специальным представителем ООН по вопросам бизнеса и прав человека Джоном Рагги и одобрены Советом ООН по правам человека в июне 2011 года.
Принципы PANEL
Использование подхода, основанного на правах человека, предполагает использование международных стандартов в области прав человека для обеспечения того, чтобы права человека находились в самом центре политики.Подход, основанный на правах человека, даст людям возможность узнать и отстаивать свои права, а также повысит способность организаций, государственных органов и предприятий выполнять свои обязательства в области прав человека. И создает прочную подотчетность, чтобы люди могли искать средства правовой защиты в случае нарушения их прав. Принципы PANEL — это один из способов понять, что на практике означает подход, основанный на правах человека. ПАНЕЛЬ означает участие, подотчетность, недискриминацию, расширение прав и возможностей и законность.
Схема FAIR
Комиссия по правам человека Шотландии разработала подход, основанный на правах человека, получивший название «СПРАВЕДЛИВОЙ».Роль подхода, основанного на правах человека, заключается в обеспечении того, чтобы достоинство человека находилось в центре политики и принятия решений. Там, где он применяется, каждый пострадавший будет иметь возможность подумать о том, как лучше всего реализовать права человека при предоставлении услуг по уходу и поддержке. Представленная в виде блок-схемы, FAIR означает Факты, Анализировать права, Определить обязанности и Проверять действия. Не всякая несправедливая ситуация будет нарушением закона о правах человека. Однако часто использование Честного подхода может быть средством достижения сбалансированного и справедливого решения в таких ситуациях.
Парижские принципы
Парижские принципы — это набор международных стандартов, которые определяют и определяют работу национальных правозащитных учреждений (НПЗУ). Разработанные на международном семинаре национальных правозащитных учреждений в Париже в 1991 году, они были приняты Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в 1993 году и существуют уже более 20 лет. НПЗУ должны соблюдать Принципы, определяющие их цели в области прав человека и обеспечивающие их независимость, широкий мандат в области прав человека, адекватное финансирование, а также инклюзивный и прозрачный процесс отбора и назначения.Принципы широко используются в качестве критерия легитимности и авторитета организации.
принципов прав человека | Фонд ООН в области народонаселения
Права человека универсальны и неотчуждаемы; неделимый; взаимозависимы и взаимосвязаны. Они универсальны, потому что все рождены с одинаковыми правами и обладают одинаковыми правами, независимо от места проживания, пола или расы, а также религиозного, культурного или этнического происхождения. Неотъемлемо, потому что права людей никогда нельзя отнять.Неделимы и взаимозависимы, потому что все права — политические, гражданские, социальные, культурные и экономические — равны по важности, и ни одно из них не может быть реализовано в полной мере без других. Они применяются ко всем в равной степени, и все имеют право участвовать в принятии решений, влияющих на их жизнь. Они поддерживаются верховенством закона и укрепляются законными требованиями к ответственным лицам нести ответственность в соответствии с международными стандартами.
Универсальность и неотчуждаемость: Права человека являются универсальными и неотчуждаемыми . Все люди в мире имеют на них право. Универсальность прав человека выражается в словах статьи 1 Всеобщей декларации прав человека № : «Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах».
Неделимость: Права человека неделимы . Независимо от того, связаны ли они с гражданскими, культурными, экономическими, политическими или социальными проблемами, права человека являются неотъемлемой частью достоинства каждого человека.Следовательно, все права человека имеют равный статус и не могут быть расположены в иерархическом порядке. Отказ в одном праве неизменно препятствует осуществлению других прав. Таким образом, право каждого человека на достаточный уровень жизни не может быть ущемлено за счет других прав, таких как право на здоровье или право на образование.
Взаимозависимость и взаимосвязь: Права человека взаимозависимы и взаимосвязаны . Каждый вносит свой вклад в реализацию человеческого достоинства человека посредством удовлетворения его или ее потребностей в развитии, физических, психологических и духовных потребностях.Реализация одного права часто полностью или частично зависит от реализации других. Например, реализация права на здоровье может зависеть при определенных обстоятельствах от реализации права на развитие, образование или информацию.
Равенство и недискриминация: Все люди равны как люди в силу достоинства, присущего каждой человеческой личности. Следовательно, никто не должен подвергаться дискриминации по признаку расы, цвета кожи, этнической принадлежности, пола, возраста, языка, сексуальной ориентации, религии, политических или иных убеждений, национального, социального или географического происхождения, инвалидности, имущественного положения, рождения или иного статуса в качестве установлены стандартами прав человека.
Участие и инклюзия: Все люди имеют право участвовать и получать доступ к информации, касающейся процессов принятия решений, которые влияют на их жизнь и благополучие. Подходы, основанные на правах, требуют высокой степени участия общин, гражданского общества, меньшинств, женщин, молодежи, коренных народов и других определенных групп.
Подотчетность и верховенство закона: Государства и другие ответственные лица несут ответственность за соблюдение прав человека.В этом отношении они должны соблюдать правовые нормы и стандарты, закрепленные в международных документах по правам человека. Если они этого не делают, потерпевшие правообладатели имеют право возбудить дело о возмещении ущерба в компетентном суде или другом судебном органе в соответствии с правилами и процедурами, предусмотренными законом. Отдельные лица, средства массовой информации, гражданское общество и международное сообщество играют важную роль в привлечении правительств к ответственности за выполнение своих обязательств по защите прав человека.
ЮНФПА поддерживает интеграцию стандартов в области прав человека на всех этапах своих программных рамок, в том числе:
- Анализ непосредственных, глубинных и структурных причин нарушений прав человека
- Установление стратегий и целей по устранению основных причин нарушений прав человека и расширению прав и возможностей наиболее уязвимых слоев населения, а также усилению потенциала носителей обязанностей.
- Поддержка инициатив по созданию или совершенствованию благоприятной правовой и социальной базы в области народонаселения и развития, репродуктивного здоровья и гендерного равенства
- В соответствии с рекомендациями договорных органов ООН, таких как Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин
- Оценка и мониторинг программ с участием процессов и использованием показателей прав человека
ЮНФПА также признает, что подход, основанный на правах человека, должен основываться на анализе гендерной и социальной изоляции, чтобы программы охватывали маргинальные и уязвимые слои населения, особенно бедных женщин и молодых людей.
Узнать больше
Права человека | Глобальный договор ООН
Права человека универсальны, и каждый человек во всем мире заслуживает достойного и равного обращения. Основные права включают свободу слова, неприкосновенность частной жизни, здоровье, жизнь, свободу и безопасность, а также достаточный уровень жизни. В то время как правительства обязаны защищать людей от нарушений прав человека третьими сторонами, предприятия признают свою юридическую, моральную и коммерческую потребность в участии.
Деловые круги должны соблюдать минимальные обязанности по соблюдению прав человека. Они должны действовать с должной осмотрительностью, чтобы не нарушать права других. Это означает, что они должны устранять любые негативные воздействия на права человека, связанные с их бизнесом. Они также должны соблюдать международные стандарты и избегать причинения или содействия неблагоприятному воздействию на права человека своей деятельностью и отношениями.
Помимо этих минимальных требований, компании могут делать добровольные положительные взносы в поддержку прав человека.Например, они могут создавать разнообразные и инклюзивные рабочие места, инвестировать в сообщества и пропаганду государственной политики, а также вовлекать сотрудников и сообщества в продвижение коллективных действий. Хотя такие действия в поддержку прав человека поощряются, они не заменяют элементарного уважения прав человека.
Во все более взаимосвязанном мире наблюдается более пристальное внимание корпоративного воздействия на людей и сообщества. Компании, которые сосредоточены на защите прав человека и развивают позитивные отношения со своими заинтересованными сторонами, могут помочь обеспечить непрерывный рост своего бизнеса и социальную лицензию на ведение деятельности.
Принципы прав человека (Принципы 1 и 2) Глобального договора ООН вытекают из Всеобщей декларации прав человека. Мы призываем компании уважать и поддерживать провозглашенные на международном уровне права человека и гарантировать, что они не причастны к нарушениям прав человека. Глобальный договор ООН продвигает инструменты и ресурсы, соответствующие Руководящим принципам ООН в области бизнеса в аспекте прав человека. Мы также предлагаем возможности взаимодействия, чтобы помочь предприятиям уважать и поддерживать права человека.
принципов прав человека | Институт Дороти Коттон
Определение :Принципы прав человека — это этическая основа и ценности, лежащие в основе всех документов по правам человека. Нарушать чьи-либо права человека — значит обращаться с этим человеком так, как если бы он или она не были человеком. Отстаивать права человека — значит требовать уважения человеческого достоинства всех людей.
Равенство: Люди равны; никто не является высшим или низшим, поэтому все люди имеют одинаковые права.
Права человека признают, описывают и защищают основные условия уважения и свободы, на которые имеют право все люди.
Люди должны быть защищены от отрицания или нарушения наших прав на основании любого аспекта нашей идентичности — расы, этнической принадлежности, национального происхождения, языка, цвета кожи, пола, класса, статуса, способностей, возраста, религии, сексуальной ориентации и т. Д.
Права человека применимы ко всем людям повсюду; Права человека принадлежат всем людям одинаково, повсеместно и навсегда.
Права человека не могут быть отменены, отняты или отданы; мы не можем потерять эти права; они наши, потому что мы люди. Права человека неотчуждаемы. : Вы не можете потерять эти права, как не можете перестать быть человеком.
Неделимость:Права человека не считаются более / менее важными или второстепенными. Права человека неделимы: вам нельзя отказать в праве, потому что оно считается «менее важным» или «несущественным».
Взаимозависимость:Сила прав человека в том, что они взаимосвязаны и усиливают друг друга; сила одного права зависит от наличия других. Права человека взаимозависимы: все права человека являются частью дополнительных рамок.Например, ваша способность участвовать в правительстве напрямую зависит от вашего права на самовыражение, получение образования и даже получение предметов первой необходимости.
Подотчетность / Ответственность:Права человека несут обязательство поддерживать и защищать права как коллектива, так и личности; люди не должны ущемлять права других; подписавшие государства несут ответственность друг перед другом за приведение своих законов и практики в соответствие со статьями ратифицированных ими договоров.Отстаивая эти права человека, каждый также принимает на себя ответственность не нарушать права других и поддерживать тех, чьи права нарушаются или им отказывают.
Всеобщая декларация прав человека
Всеобщая декларация прав человека (ВДПЧ) — важный документ в истории прав человека. Составленная представителями с разным правовым и культурным прошлым из всех регионов мира, Декларация была провозглашена Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в Париже 10 декабря 1948 года (резолюция 217 A Генеральной Ассамблеи) как общий стандарт достижений для всех народов и всех. наций.В нем впервые изложены основные права человека, подлежащие всеобщей защите, и он был переведен более чем на 500 языков. Широко признано, что Всеобщая декларация прав человека вдохновила и проложила путь к принятию более семидесяти договоров по правам человека, применяемых сегодня на постоянной основе на глобальном и региональном уровнях (все они содержат ссылки на нее в своих преамбулах).
Преамбула
Принимая во внимание, что признание достоинства, присущего всем членам человеческой семьи, а также равных и неотъемлемых прав является основой свободы, справедливости и мира во всем мире,
Принимая во внимание, что пренебрежение и неуважение к правам человека привело к варварским действиям, оскорбившим совесть человечества, и установление мира, в котором люди будут пользоваться свободой слова и убеждений, а также свободой от страха и нужды, было провозглашено высшим стремление простых людей,
Принимая во внимание, что для того, чтобы человека не заставляли прибегать в качестве последнего средства к восстанию против тирании и угнетения, необходимо, чтобы права человека были защищены верховенством закона,
Принимая во внимание важность содействия развитию дружественных отношений между народами,
Принимая во внимание, что народы Организации Объединенных Наций в Уставе подтвердили свою веру в основные права человека, в достоинство и ценность человеческой личности и в равные права мужчин и женщин и преисполнены решимости содействовать социальному прогрессу и повышению уровня жизни в большей свободе,
принимая во внимание, что государства-члены взяли на себя обязательство добиваться в сотрудничестве с Организацией Объединенных Наций содействия всеобщему уважению и соблюдению прав человека и основных свобод,
Принимая во внимание, что общее понимание этих прав и свобод имеет величайшее значение для полной реализации этого обязательства,
Теперь, следовательно,
Генеральная Ассамблея,
провозглашает эту Всеобщую декларацию прав человека общим стандартом достижений для всех народов и всех наций, с тем, чтобы каждый человек и каждый орган общества, постоянно помня об этой Декларации, стремиться путем обучения и образования содействовать уважению эти права и свободы и прогрессивными мерами, национальными и международными, для обеспечения их всеобщего и эффективного признания и соблюдения как среди народов самих государств-членов, так и среди народов территорий, находящихся под их юрисдикцией.
Статья 1
Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны действовать по отношению друг к другу в духе братства.
Статья 2
Каждый человек имеет право на все права и свободы, изложенные в настоящей Декларации, без каких-либо различий, таких как раса, цвет кожи, пол, язык, религия, политические или иные убеждения, национальное или социальное происхождение, собственность, рождение или иное положение. .Кроме того, не должно проводиться никакого различия на основе политического, юрисдикционного или международного статуса страны или территории, к которой принадлежит лицо, независимо от того, является ли это независимым, доверительным, несамоуправляющимся или находящимся под каким-либо другим ограничением суверенитета.
Статья 3
Каждый имеет право на жизнь, свободу и личную неприкосновенность.
Статья 4
Никто не должен содержаться в рабстве или подневольном состоянии; рабство и работорговля запрещены во всех их формах.
Статья 5
Никто не должен подвергаться пыткам или жестоким, бесчеловечным или унижающим достоинство видам обращения или наказания.
Статья 6
Каждый имеет право везде на признание правосубъектности.
Статья 7
Все равны перед законом и имеют право без всякой дискриминации на равную защиту закона. Все имеют право на равную защиту от любой дискриминации в нарушение настоящей Декларации и от любого подстрекательства к такой дискриминации.
Статья 8
Каждый человек имеет право на эффективное средство правовой защиты со стороны компетентных национальных судов в случае нарушения основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.
Статья 9
.Никто не может быть подвергнут произвольному аресту, задержанию или ссылке.
Статья 10
Каждый человек имеет полное право на справедливое и публичное разбирательство дела независимым и беспристрастным судом при определении его прав и обязанностей, а также при предъявлении ему любого уголовного обвинения.
Статья 11
- Каждый обвиняемый в уголовном правонарушении имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его вина не будет доказана в соответствии с законом в ходе открытого судебного разбирательства, на котором ему были предоставлены все гарантии, необходимые для его защиты.
- Никто не может быть признан виновным в совершении какого-либо уголовного преступления на основании любого действия или бездействия, которое не составляло уголовного преступления по национальному или международному праву в момент его совершения. Также не может быть назначено более суровое наказание, чем то, которое применялось во время совершения уголовного правонарушения.
Статья 12
Никто не должен подвергаться произвольному вмешательству в его частную жизнь, семью, жилище или корреспонденцию, а также посягательствам на его честь и репутацию. Каждый имеет право на защиту закона от такого вмешательства или нападений.
Статья 13
- Каждый человек имеет право на свободу передвижения и проживания в пределах каждого государства.
- Каждый имеет право покинуть любую страну, в том числе свою собственную, и вернуться в свою страну.
Статья 14
- Каждый человек имеет право искать убежища от преследований в других странах и пользоваться этим убежищем.
- На это право нельзя ссылаться в случае судебного преследования, действительно связанного с преступлениями неполитического характера или действиями, противоречащими целям и принципам Организации Объединенных Наций.
Статья 15
- Каждый имеет право на гражданство.
- Никто не может быть произвольно лишен своего гражданства или права изменить свое гражданство.
Статья 16
.- Мужчины и женщины, достигшие совершеннолетия, без каких-либо ограничений по признаку расы, национальности или религии, имеют право вступать в брак и создавать семью. Они имеют равные права при вступлении в брак, во время брака и при его расторжении.
- Брак заключается только со свободного и полного согласия будущих супругов.
- Семья является естественной и основной ячейкой общества и имеет право на защиту со стороны общества и государства.
Статья 17
- Каждый имеет право владеть собственностью как единолично, так и совместно с другими.
- Никто не может быть произвольно лишен своего имущества.
Статья 18
Каждый имеет право на свободу мысли, совести и религии; это право включает свободу менять свою религию или убеждения, а также свободу исповедовать свою религию или убеждения как самостоятельно, так и совместно с другими, публично или в частном порядке в обучении, отправлении религиозных обрядов, отправлении религиозных обрядов и соблюдении норм.
Статья 19
.Каждый имеет право на свободу убеждений и их свободное выражение; это право включает свободу беспрепятственно придерживаться своих убеждений и свободу искать, получать и распространять информацию и идеи любыми средствами и независимо от государственных границ.
Статья 20
.- Каждый человек имеет право на свободу мирных собраний и ассоциаций.
- Никто не может быть принужден к членству в ассоциации.
Статья 21
- Каждый человек имеет право принимать участие в управлении своей страной непосредственно или через свободно избранных представителей.
- Каждый человек имеет право на равный доступ к государственной службе в своей стране.
- Воля народа должна быть основой власти правительства; это будет выражаться в периодических и подлинных выборах, которые будут проводиться на основе всеобщего и равного избирательного права и будут проводиться тайным голосованием или эквивалентными процедурами свободного голосования.
Статья 22
Каждый как член общества имеет право на социальное обеспечение и право на реализацию посредством национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии с организацией и ресурсами каждого государства необходимых экономических, социальных и культурных прав. за его достоинство и свободное развитие его личности.
Статья 23
- Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.
- Каждый человек без какой-либо дискриминации имеет право на равную оплату за равный труд.
- Каждый работающий имеет право на справедливое и благоприятное вознаграждение, обеспечивающее ему и его семье существование, достойное человеческого достоинства, и дополняемое, в случае необходимости, другими средствами социальной защиты.
- Каждый имеет право создавать профессиональные союзы и вступать в профессиональные союзы для защиты своих интересов.
Статья 24
Каждый имеет право на отдых и досуг, включая разумное ограничение рабочего времени и оплачиваемый периодический отпуск.
Статья 25
- Каждый человек имеет право на уровень жизни, необходимый для здоровья и благополучия его самого и его семьи, включая питание, одежду, жилье, медицинское обслуживание и необходимые социальные услуги, а также право на безопасность в случае безработицы. , болезнь, инвалидность, вдовство, старость или другой недостаток средств к существованию в обстоятельствах, не зависящих от него.
- Материнство и детство дают право на особую заботу и помощь. Все дети, рожденные в браке или вне брака, пользуются одинаковой социальной защитой.
Статья 26
.- Каждый имеет право на образование. Образование должно быть бесплатным, по крайней мере, на начальной и основной ступенях. Начальное образование обязательно. Техническое и профессиональное образование должно быть общедоступным, а высшее образование должно быть в равной степени доступным для всех на основе заслуг.
- Образование должно быть направлено на полное развитие человеческой личности и на укрепление уважения к правам человека и основным свободам. Он будет способствовать взаимопониманию, терпимости и дружбе между всеми нациями, расовыми или религиозными группами и будет способствовать деятельности Организации Объединенных Наций по поддержанию мира.
- Родители имеют преимущественное право выбора типа образования для своих детей.
Статья 27
.- Каждый человек имеет право свободно участвовать в культурной жизни общества, заниматься искусством и участвовать в научном прогрессе и его преимуществах.
- Каждый имеет право на защиту моральных и материальных интересов, вытекающих из любого научного, литературного или художественного произведения, автором которого он является.
Статья 28
Каждый человек имеет право на социальный и международный порядок, при котором права и свободы, изложенные в настоящей Декларации, могут быть полностью реализованы.
Статья 29
.- У каждого человека есть обязанности перед обществом, только в котором возможно свободное и полное развитие его личности.
- При осуществлении своих прав и свобод каждый должен подвергаться только таким ограничениям, которые определены законом исключительно с целью обеспечения должного признания и уважения прав и свобод других, а также соблюдения справедливых требований морали, общественной безопасности. порядок и общее благосостояние в демократическом обществе.
- Эти права и свободы ни в коем случае не могут осуществляться вопреки целям и принципам Организации Объединенных Наций.
Статья 30
.Ничто в настоящей Декларации не может быть истолковано как подразумевающее какое-либо право любого государства, группы или лица на участие в любой деятельности или совершение каких-либо действий, направленных на нарушение каких-либо прав и свобод, изложенных в настоящем документе.
Введение в права человека
Права человека — это набор принципов, касающихся равенства и справедливости.
Это не недавнее изобретение — идеи о правах и обязанностях были важной частью всех обществ на протяжении всей истории. После окончания Второй мировой войны народы мира объединили усилия, чтобы решить, какие права принадлежат всем людям и как их лучше всего продвигать и защищать.
Изучите разделы ниже, чтобы найти информацию по важным вопросам прав человека:
Что такое права человека?
Каждый человек имеет достоинство и ценность. Один из способов признать фундаментальную ценность каждого человека — это признать и уважать его права человека.
Права человека — это набор принципов, касающихся равенства и справедливости. Они признают нашу свободу делать выбор в отношении своей жизни и развивать свой человеческий потенциал.Они о жизни без страха, преследований или дискриминации.
Права человека можно в широком смысле определить как ряд основных прав, которые люди со всего мира согласны с необходимостью. К ним относятся право на жизнь, право на справедливое судебное разбирательство, свободу от пыток и других жестоких и бесчеловечных видов обращения, свободу слова, свободу религии, а также права на здоровье, образование и достаточный уровень жизни.
Эти права человека одинаковы для всех людей повсюду — мужчин и женщин, молодых и старых, богатых и бедных, независимо от нашего происхождения, места проживания, того, что мы думаем или во что верим.Это то, что делает права человека «универсальными».
Кто несет ответственность за защиту прав человека?
Права человека связывают нас друг с другом через общий набор прав и обязанностей.
Способность человека пользоваться своими правами человека зависит от уважения этих прав другими людьми. Это означает, что права человека предполагают ответственность и обязанности по отношению к другим людям и сообществу.
Люди несут ответственность за реализацию своих прав с учетом прав других.Например, когда кто-то использует свое право на свободу слова, он должен делать это, не нарушая чьего-либо права на неприкосновенность частной жизни.
Правительства несут особую ответственность за то, чтобы люди могли пользоваться своими правами. От них требуется разработать и поддерживать законы и услуги, которые позволяют людям жить жизнью, в которой их права уважаются и защищаются.
Например, право на образование гласит, что каждый имеет право на хорошее образование.Это означает, что правительства обязаны предоставлять своим людям качественные образовательные учреждения и услуги.
Независимо от того, действительно ли это делают правительства, общепризнано, что это ответственность правительства, и люди могут призвать их к ответственности, если они не соблюдают или не защищают свои основные права человека.
Что охватывают права человека?
Права человека охватывают практически все сферы человеческой деятельности.
Они включают гражданских и политических прав , которые относятся к правам человека принимать участие в гражданской и политической жизни своего сообщества без дискриминации или угнетения.К ним относятся такие права и свободы, как право голоса, право на неприкосновенность частной жизни, свободу слова и свободу от пыток.
Право голосовать и принимать участие в избрании правительства является гражданским и политическим правом.
Они также включают экономических, социальных и культурных прав , которые касаются прав человека на процветание и рост, а также на участие в социальной и культурной деятельности. В эту группу входят такие права, как право на здоровье, право на образование и право на труд.
T Право на образование является примером экономического, социального и культурного права.
Одно из основных различий между этими двумя группами прав состоит в том, что в случае гражданских и политических прав правительства должны убедиться, что они или любая другая группа , а не , отказывают людям в доступе к их правам, тогда как Что касается экономических, социальных и культурных прав, правительства должны предпринять активные шаги для обеспечения соблюдения прав.
Помимо принадлежности к каждому человеку, есть некоторые права, которые принадлежат также группам людей. Это часто является признанием того факта, что эти группы на протяжении всей истории находились в неблагоприятном положении и маргинализировались и, следовательно, нуждаются в большей защите своих прав. Эти права называются коллективными правами . Например, аборигены и жители островов Торресова пролива обладают коллективными правами на земли своих предков, которые известны как права земельного титула коренных народов.
Права, которые могут применяться только к физическим лицам, например право на справедливое судебное разбирательство, называются индивидуальными правами .
Вернуться к началу
Откуда берутся права человека?
Истоки прав человека
Щелкните здесь, чтобы увидеть краткую хронологию развития прав человека
Права человека — изобретение не новое.
На протяжении всей истории концепции этического поведения, справедливости и человеческого достоинства играли важную роль в развитии человеческих обществ.Эти идеи восходят к древним цивилизациям Вавилона, Китая и Индии. Они внесли свой вклад в законы греческого и римского общества и занимают центральное место в буддийских, христианских, конфуцианских, индуистских, исламских и еврейских учениях.
Концепции этики, справедливости и достоинства также были важны в обществах, которые не оставили письменных записей, но состоят из устных историй, таких как истории аборигенов и жителей островов Торресова пролива в Австралии и других коренных народов в других местах.
Идеи о справедливости занимали видное место в мышлении философов средневековья, эпохи Возрождения и Просвещения.Важной составляющей этого мышления было то, что существовал «естественный закон», стоящий выше закона правителей. Это означало, что люди имели определенные права просто потому, что они были людьми.
В 1215 году английские бароны вынудили короля Англии подписать Великую хартию вольностей (что на латыни означает «Великая хартия»). Великая хартия вольностей была первым документом, ограничившим абсолютную власть короля и сделавшим его подотчетным своим подданным. В нем также изложены некоторые основные права для защиты граждан, такие как право на судебное разбирательство.
Значительное развитие мышления о правах человека произошло в семнадцатом и восемнадцатом веках, во время революций и зарождения национальных идентичностей.
Американская Декларация независимости (1776 г.) была основана на понимании того, что определенные права, такие как «жизнь, свобода и стремление к счастью», являются основополагающими для всех людей. Точно так же Французская декларация прав человека и гражданина (1789 г.) бросила вызов авторитету аристократии и признала «свободу, равенство и братство» людей.Эти ценности также нашли отражение в Билле о правах Соединенных Штатов (1791 г.), в котором признавалась свобода слова, религии и печати, а также право на «мирные» собрания, частную собственность и справедливое судебное разбирательство.
Английские бароны вынуждают тиранического короля Иоанна подписать Великую хартию вольностей в 1215 году
Узнайте больше о Великой хартии вольностей и ее наследии в области прав человека, посмотрев это короткое видео или изучив интерактивную хронологию.
Развитие современных прав человека
Девятнадцатый и начало двадцатого веков были отмечены постоянным прогрессом в социальном прогрессе, например, в отмене рабства, повсеместном предоставлении образования и расширении политических прав. Несмотря на эти достижения, международная деятельность в области прав человека оставалась слабой. Общее мнение заключалось в том, что нации могут делать в пределах своих границ все, что им нравится, и что у других стран и более широкого международного сообщества нет оснований вмешиваться или даже выражать озабоченность в случае нарушения прав.
Это выражается в термине «государственный суверенитет», который относится к идее, что любой, кто обладает политической властью в стране, имеет право управлять и принимать законы на этой территории. Важно отметить, что страны соглашаются взаимно признать этот суверенитет. При этом они соглашаются воздерживаться от вмешательства во внутренние или внешние дела других суверенных государств.
Однако зверства и нарушения прав человека, произошедшие во время Второй мировой войны, пробудили мировое общественное мнение и сделали права человека всеобщей проблемой.
Мировая война II и далее
Во время Второй мировой войны миллионы солдат и мирных жителей были убиты или искалечены. Нацистский режим в Германии создал концентрационные лагеря для определенных групп, включая евреев, коммунистов, гомосексуалистов и политических противников. Некоторые из этих людей использовались в качестве рабов, другие были истреблены массовыми казнями. Японская оккупация Китая и других азиатских стран характеризовалась частыми и широкомасштабными жестокостями по отношению к местному населению.Японские войска взяли тысячи военнопленных, которые использовались в качестве рабов, без лечения и недостаточного питания.
Группа заключенных в концлагере во время Второй мировой войны в Эбензее, Австрия
Поощрение и защита прав человека стали основной целью союзных держав. В 1941 году президент США Рузвельт провозгласил «Четыре свободы», которыми должны пользоваться люди во всем мире: свободу слова и убеждений, а также свободу от нужды и страха.
Война закончилась в 1945 году, но только после того, как были унесены миллионы жизней, в том числе в результате первого и единственного применения атомного оружия в Хиросиме и Нагасаки. Война опустошила многие страны, миллионы людей погибли или стали бездомными беженцами.
Этой новой организацией стала Организация Объединенных Наций, известная как ООН, которая возникла в 1945 году. Когда война подошла к концу, державы-победительницы решили создать всемирную организацию, которая предотвратила бы дальнейшие конфликты и помогла построить лучший мир.
ООН была создана для достижения четырех основных целей:
- для обеспечения мира и безопасности
- для содействия экономическому развитию
- для содействия развитию международного права
- для обеспечения соблюдения прав человека.
В Уставе ООН — основополагающем документе ООН — страны Организации Объединенных Наций заявили, что они определены:
«… чтобы подтвердить веру в основные права человека, в достоинство и ценность человеческой личности, в равные права мужчин и женщин, больших и малых наций… и содействовать социальному прогрессу и повышению уровня жизни при большей свободе… ‘
Сильный упор ООН на права человека отличает ее от предыдущих международных организаций.Страны-члены ООН считали, что защита прав человека поможет обеспечить свободу, справедливость и мир для всех в будущем.
Узнайте больше о работе Организации Объединенных Наций на странице Международной системы прав человека.
Вернуться к началу
Почему права человека важны?
Ценности толерантности, равенства и уважения могут помочь уменьшить трение в обществе. Реализация идей прав человека на практике может помочь нам создать такое общество, в котором мы хотим жить.
В последние десятилетия произошел колоссальный рост того, как мы думаем и применяем идеи прав человека. Это дало много положительных результатов — знания о правах человека могут расширить возможности людей и предложить решения конкретных проблем.
Права человека являются важной частью того, как люди взаимодействуют с другими на всех уровнях общества — в семье, обществе, школе, на рабочем месте, в политике и в международных отношениях. Поэтому жизненно важно, чтобы люди во всем мире стремились понять, что такое права человека.Когда люди лучше понимают права человека, им легче добиваться справедливости и благополучия общества.
Могу ли я лишиться прав человека?
Человека нельзя отнять. В последней статье Всеобщей декларации прав человека говорится, что ни одно государство, группа или лицо «[не имеет] никакого права заниматься какой-либо деятельностью или совершать какие-либо действия, направленные на уничтожение каких-либо прав и свобод, изложенных в настоящем документе». .
Это не означает, что злоупотреблений и нарушений прав человека не происходит.Каждый день по телевидению и в газетах мы слышим трагические истории об убийствах, насилии, расизме, голоде, безработице, бедности, жестоком обращении, бездомности и дискриминации.
Однако Всеобщая декларация и другие договоры о правах человека — это больше, чем просто благородные устремления. Это важные юридические принципы. Чтобы выполнить свои международные обязательства в области прав человека, многие страны включили эти принципы в свои законы. Это дает возможность физическим лицам разрешить жалобу в суде своей страны.
Люди из некоторых стран также могут подать жалобу о нарушениях прав человека в комитет экспертов Организации Объединенных Наций, который затем выскажет свое мнение.
Кроме того, образование в области прав человека так же важно, как и наличие законов, защищающих людей. Долгосрочный прогресс может быть действительно достигнут только тогда, когда люди осознают, что такое права человека и какие стандарты существуют.
Вернуться к началу
Система отчетности в соответствии с Руководящими принципами ООН
На этой странице мы предоставляем некоторую справочную информацию о глобальном стандарте, на котором основана структура отчетности UNGP: Руководящих принципах ООН в области бизнеса в аспекте прав человека 2011 года.Мы также рекомендуем эту веб-страницу Shift в качестве учебника по Руководящим принципам ООН, включая короткое видео. Чтобы узнать больше о конкретной взаимосвязи между вопросами Структуры отчетности UNGP и Руководящих принципов ООН, щелкните здесь для графического изображения.
I. БИЗНЕС И ПРАВА ЧЕЛОВЕКА A. Что такое права человека?* Разделы A и B основаны на Ответственность корпораций за соблюдение прав человека: руководство для толкования , выпущенном Управлением Верховного комиссара ООН по правам человека.
Идея прав человека настолько же проста, насколько и мощна: люди имеют право на достойное обращение. Права человека присущи всем людям, независимо от их национальности, места жительства, пола, национального или этнического происхождения, цвета кожи, религии, языка или другого статуса. Каждый человек имеет право пользоваться правами человека без какой-либо дискриминации. Все эти права взаимосвязаны, взаимозависимы и неделимы.
Права человека часто выражаются и гарантируются законом в форме договоров, обычного международного права, общих принципов и других источников международного права.Международное право прав человека налагает на государства обязательства действовать определенным образом или воздерживаться от определенных действий в целях поощрения и защиты прав человека и основных свобод отдельных лиц или групп.
Всеобщая декларация прав человека 1948 года была разработана представителями многих стран для предотвращения повторения злодеяний Второй мировой войны и является краеугольным камнем современного права прав человека. На Всемирной конференции по правам человека в Вене в 1993 году все 171 страна-участница подтвердила свою приверженность чаяниям, выраженным в этом документе.
Всеобщая декларация кодифицирована в международном праве посредством Международного пакта о гражданских и политических правах и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах 1966 года. Каждый из пактов ратифицирован более чем 150 государствами. В совокупности все три документа известны как Международный билль о правах человека.
Что касается конкретных прав человека трудящихся, Декларация Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда обязывает все ее государства-члены соблюдать четыре категории принципов и прав: свободу ассоциации и право на ведение коллективных переговоров; ликвидация обязательного труда; отмена детского труда; и ликвидация дискриминации в отношении труда и занятий.Они подпадают под действие восьми основных конвенций Международной организации труда (МОТ).
В совокупности эти документы представляют собой минимальный ориентир для того, что Руководящие принципы описывают как международно признанные права человека. Полный список прав человека, содержащихся в Международном билле о правах человека и основных конвенциях МОТ, см. В Приложении A.
B. Актуальность прав человека для бизнесаМеждународные договоры о правах человека обычно не налагают прямых юридических обязательств на коммерческие предприятия.Государства обязаны претворять свои обязательства по международному праву в области прав человека во внутреннее право и обеспечивать их соблюдение. Действительно, законы всех государств включают различные меры защиты от нарушений прав человека со стороны бизнеса, включая законы о труде, законы о недискриминации, законы о здоровье и безопасности, законы об окружающей среде и т. Д.
В то же время национальные законы могут не затрагивать все международно признанные права человека, они могут быть слабыми, они не могут применяться ко всем людям и могут не соблюдаться правительствами и судами.В Руководящих принципах четко указано, что там, где национальное законодательство не соответствует стандартам международно признанных прав человека, компании должны соблюдать более высокие стандарты; и там, где национальное законодательство противоречит этим стандартам, компании должны искать способы по-прежнему соблюдать принципы этих стандартов в рамках национального законодательства.
Таким образом, международно признанные права человека важны для бизнеса не только в соответствии с законом. Действия предприятий могут как положительно, так и отрицательно повлиять на осуществление людьми своих прав.Действительно, опыт показывает, что предприятия могут нарушать и нарушают права человека там, где они не уделяют достаточного внимания этому риску.
Предприятия могут влиять на права человека своих сотрудников и контрактников, своих клиентов, работников в своих цепочках поставок, сообществ вокруг их операций и конечных пользователей их продуктов или услуг. Они могут оказывать влияние — прямо или косвенно — практически на весь спектр международно признанных прав человека. В приложении А приведены некоторые примеры.
На практике некоторые права будут более актуальными, чем другие, в конкретных отраслях и обстоятельствах, и компании будут уделять им больше внимания. Но, в принципе, любое предприятие может оказать или способствовать неблагоприятному воздействию на любое международно признанное право человека.
Таким образом, в Руководящих принципах четко указано:
- Международный билль о правах человека и основные конвенции МОТ служат основными ориентирами для предприятий, которые начинают понимать, что такое права человека; как их собственная деятельность и деловые отношения могут повлиять на них; и как гарантировать, что они предотвращают или снижают риск неблагоприятных воздействий.
- В зависимости от обстоятельств своей деятельности компаниям может потребоваться рассмотреть дополнительные стандарты прав человека, чтобы гарантировать соблюдение прав человека людей, которые могут находиться в неблагоприятном, маргинализированном или изолированном положении в обществе и, следовательно, особенно уязвимы для воздействия на их права человека, такие как дети, женщины, коренные народы, люди, принадлежащие к этническим или другим меньшинствам, или лица с ограниченными возможностями.
Преимущества и возможности для компаний, уважающих права человека, включают:
- Улучшенное управление рисками с уменьшением шансов сбоев в работе, публичных кампаний и критики, судебных разбирательств, ущерба репутации и ущерба для удержания и найма сотрудников;
- Более широкий доступ к деловым возможностям с правительствами, финансирующими организациями, бизнес-клиентами и покупателями, которые все больше осознают снижение риска для себя при работе с компанией, которая эффективно управляет рисками для прав человека;
- Позитивное признание, в том числе со стороны социально ответственных инвесторов и организаций гражданского общества, улучшения деятельности компании в области прав человека и ее усилий по решению проблем;
- Улучшение отношений с работниками, сообществами и другими заинтересованными сторонами в обществе, что приводит к большему доверию и усилению социальной лицензии на деятельность;
- Повышение способности сохранять свою репутацию при возникновении негативных воздействий благодаря лучшему пониманию общественностью их общих усилий по предотвращению таких инцидентов;
- Повышение способности привлекать к работе следующее поколение молодых лидеров, которые все больше внимания уделяют результатам деятельности компаний в этой области;
- Сравнительное преимущество с растущим числом фондовых бирж, государственных и частных финансовых учреждений, контролирующих нефинансовые результаты деятельности компаний, в том числе в отношении прав человека.
Руководящие принципы были единогласно одобрены Советом ООН по правам человека в июне 2011 года при поддержке правительств всех регионов мира.
A. Три столпа Руководящих принципов ООНОдним из основных и широко признанных вкладов Руководящих принципов было четкое определение обязанностей государств и ответственности компаний за обеспечение того, чтобы предприятия осуществляли свою деятельность с соблюдением прав человека.
Руководящие принципы основаны на трех столпах:
- Обязанность государства защищать права человека от злоупотреблений со стороны третьих лиц, в том числе бизнеса, посредством соответствующей политики, законодательства, постановлений и судебных решений;
- Корпоративная ответственность за соблюдение прав человека , то есть действовать с должной осмотрительностью, чтобы не нарушать права других и устранять негативные последствия, с которыми они вовлечены;
- Необходимость расширения доступа к эффективным средствам правовой защиты , как судебным, так и внесудебным, для жертв нарушений прав человека, связанных с предпринимательской деятельностью.
С момента своего утверждения Руководящие принципы привели к сближению стандартов ведения бизнеса и прав человека на международной арене, укрепив свою позицию в качестве авторитетного глобального стандарта в области бизнеса и прав человека.
B. Ответственность корпораций за соблюдение прав человекаВоздействие на права человека, связанное с деятельностью компаний и деловыми отношениями, обычно происходит не потому, что компании намерены или хотят этого.Напротив, большинство людей, работающих в компаниях, ожидают и полагают, что они не ущемляют права человека, выполняя свою работу. На практике компании часто оказываются вовлеченными в воздействие на права человека, потому что это требует внимания и согласованных действий в различных частях компании, чтобы они этого не делали, а также потому, что политики и процессы для этого часто являются слабыми или отсутствуют.
Корпоративная ответственность за соблюдение прав человека, изложенная во втором столпе Руководящих принципов, является стандартом поведения для компаний.В Руководящих принципах четко указано, что компании должны иметь:
- Заявление об их политической приверженности уважению прав человека;
- Процесс должной осмотрительности в отношении прав человека для:
- оценить их фактическое и потенциальное воздействие на права человека;
- объединить результаты и принять меры для предотвращения или смягчения потенциальных воздействий;
- отслеживать их производительность;
- сообщают о своей работе;
- Процессы, обеспечивающие или позволяющие средства правовой защиты пострадавшим в случае, если компания причиняет или способствует негативному воздействию.
ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА
-> Ответственность напрямую связана с рисками для прав человека, которые могут возникнуть в результате деятельности компаний и деловых отношений. Появляется все больше свидетельств того, что риски для прав человека часто совпадают с рисками для бизнеса, например, из-за сбоев в работе, снижения производительности и проблем, связанных с безопасностью нового бизнеса.Однако риск для прав человека является отправной точкой для Руководящих принципов и настоящей Структуры отчетности.
-> Эффективное выявление и устранение рисков для прав человека требует понимания точек зрения тех, на кого это может повлиять. Это означает взаимодействие, где это возможно, с теми людьми, права человека которых могут быть напрямую затронуты, или с их законными представителями. Если такое прямое участие невозможно, компании могут получить представление о своих перспективах путем консультаций с другими заинтересованными сторонами, включая соответствующих независимых экспертов, правозащитников и других представителей гражданского общества, а также с помощью отчетов и ресурсов, которые они разработали.
-> Ответственность за соблюдение прав человека распространяется на всю деятельность компании, а также на ее деловые отношения. Деловые отношения включают деловых партнеров компании, предприятия в ее цепочке создания стоимости (включая те, которые удалены на один или несколько уровней) и любые другие предприятия, правительство или другие организации, которые напрямую связаны с их операциями, продуктами или услугами. Таким образом, ответственность за уважение выходит за рамки воздействий, которые компания может вызвать или способствовать в результате своей собственной деятельности, и включает воздействия, которые связаны с ее операциями, продуктами или услугами без какой-либо причины или участия со стороны компании.Однако характер ответственности в каждом случае разный. Более подробное объяснение этих различий см. В комментарии к Руководящему принципу 19 ООН.
-> Обязанность уважать права человека отличается от усилий компании по поддержке или продвижению прав человека. Проекты или другие инициативы компаний по поддержке или продвижению прав человека могут внести значительный вклад в жизнь общества, но они являются добровольными. В отличие от этого, все компании, независимо от размера, сектора или операционного контекста, ожидают, как минимум, избегать нарушения прав человека и устранять любой вред, с которым они связаны.Эта ответственность не может быть компенсирована социальными инвестициями или благотворительной деятельностью.