Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования в 2022 году
Автор Ольга Петрова На чтение 5 мин Обновлено
Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное — правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.
Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой — о чем спросить на собеседовании?
Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.
Соискателю в помощь (читать обязательно):
- 13 главных вопросов на собеседовании с ответами — статья;
- 6 ситуационных вопросов с ответами — статья;
- Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера — таблица.
Содержание
- Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу
- 5 примеров рассказов о себе на собеседовании
- Как вести себя во время собеседования
Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.
При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта.
Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:
- Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
- Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
- Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
- Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.
После сбора данных можно приступать к составлению рассказа о себе. Главное, нужно обязательно учитывать, что все реплики должны быть содержательными, но при этом емкими и краткими.
Чтобы задержать внимание, не стоит в принципе произносить «нет» и любые отрицательные частицы. В самопрезентацию можно включить:
- Название учебного заведения, не забыв при этом упомянуть его достоинства и преимущества. Но при этом не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы. Достаточно одного;
- Не лишним будет упомянуть окончание специальных курсов, знание ПК и иностранных языков, если таковые имеются;
- Обязательно рассказать о своем опыте. Но самое главное, нужно подчеркнуть именно достижения во время работы в прошлых фирмах.
5 примеров рассказов о себе на собеседовании
Пример 1:Меня зовут Мария Ивановна (либо Свиридова Мария Ивановна). Мне 25 лет. Живу в Москве. Не замужем. В 2012 году закончила факультет экономики Государственного университета. После окончания работала по профессии. Опыт работы и учебы убедил в том, что мне очень близка данная сфера. Поэтому увидев свободную вакансию маркетолога в вашей фирме, поспешила прийти на собеседование. Думаю, что именно тут я могу с удовольствием работать по профессии, ведь перспективы предоставляют не только аналитику, но и продвижение продукции. Это именно то, что меня всегда захватывало.
Для этой должности у меня есть все профессиональные качества (тут их следует перечислить). Владею английским, свободный пользователь базовых компьютерных программ. Легко обучаюсь, не конфликтна. Креативна и всегда подхожу к ситуации с нестандартной стороны. Именно это мне помогло на прошлом месте работы подготовить акции, которые в последствие привели несколько крупных клиентов в фирму.
Еще 4 примера рассказа о себе (нажмите для увеличения текста):
Пример 2: | Пример 3: | Пример 4: | Пример 5: |
Часто работодатели спрашивают на собеседовании о хобби человека, которое может многое о нем рассказать. На этот вопрос ни в коем случае не стоит отмалчиваться. Наличие любимого дела, будет характеризовать вас как разностороннего и активного человека.
Если собеседование при приеме на работу проходит выпускник, то и тут не стоит теряться. На вопрос об опыте можно смело заявить о своей научной деятельности в университете, рассказать об успехах и достижениях, которые работодатели очень часто оценивают по достоинству.
Таким образом, исход каждого собеседования зависит от личной подготовки. При детальной проработке самопрезентации, сбора данных и правильном поведении во время личной беседы, можно легко заинтересовать работодателя и получить желаемую должность.
Как вести себя во время собеседования
Чтобы произвести положительное впечатление о себе, нужно тщательно продумать не только то, что говорить, но и как вести себя во время собеседования при приеме на работу. Существуют несколько распространенных советов от специалистов по переговорам:
- Очень важно правильно сесть на предложенный стул. Поза не должна быть напряженной или скованной, но при этом не нужно разваливаться на своем месте;
- Не перегружать речь причастными и деепричастными оборотами;
- Минимизировать количество слов-паразитов в рассказе;
- Предоставлять сведения, которые будут уместны и заинтересуют работодателя, но не стоит приписывать несуществующих заслуг. Все факты проверяются, и если обнаружиться ложь, то доверие окончательно будет утеряно.
Пример рассказа о себе при приеме на работу (образец)
Автор Ольга Петрова На чтение 6 мин Обновлено
Подходящая вакансия успешно найдена и назначена будущая встреча с работодателем. Как лучше вести себя на собеседования и что следует говорить для того, чтобы вас наняли? Что стоит рассказать о себе? Примеры о чем рассказывать о себе на собеседовании вам точно не помешают.
Работа – важнейшая часть жизни. И, в среднем, на работе человек находится 100 000 часов. Конечно, каждый желает идти на работу с радостью, а для этого труд должен приносить вам не только материальное, но и полное моральное удовлетворение.
Чтобы собеседование прошло как можно более успешно, и соискатель был взят на работу, необходимо к нему хорошо подготовиться. Здесь стоит посоветовать пройти следующие этапы:
- Выясните основные направления работы компании и особенности вакансии. «Индюка можно научить скакать по деревьям, но лучше для таких целей нанять белку! » — такое высказывание прекрасно описывает необходимость соответствовать требованиям работодателя.
- Уточните каких результатов на прошлой работе вы добились и не стесняйтесь рассказывать про свои успехи.
- Подчеркните свои положительные качества, расскажите про свою коммуникабельность и нацеленность на результат, то есть про все, что пригодится на данной должности. Немаловажным будет рассказать о себе.
- Если ваша фирма-работодатель специализируется на продажах, то акцентируйте внимание на различных должностях в данной сфере, к примеру, если вы промоутер или продавец-консультант.
Содержание
- Примеры рассказов о себе на собеседовании
- Основные правила при приеме на работу
- Также рассказ на собеседовании может выглядеть таким образом:
- Основные направления и рекомендации по написанию письма или рассказа о себе
- Еще пример рассказа на собеседовании для лучшего закрепления
Примеры рассказов о себе на собеседовании
Будьте просты и лаконичны
« Меня зовут Смирнова Вероника, мне 25 лет. Не замужем. Я окончила факультет экономики Российского Государственного университета в Москве и хочу работать именно на вашу компанию, поскольку вы являетесь лидером в своей профессиональной области и именно с вами я связываю свою будущую карьеру. Данная вакансия маркетолога сочетает в себе удобную возможность участвовать в рекламе продукции и применять свое знание иностранных языков, что является очень важным для меня.
Я считаю, что идеально подхожу для подобной должности, поскольку имею опыт в этой сфере и обладаю необходимыми качествами, такими как целеустремленность и стрессоусточивость. На предыдущем своем месте работы мне удалось за счет моих исследований добиться …».
Основные правила при приеме на работу
Начинать рассказ о себе кстати необходимо с представления.
Заранее присмотритесь и узнайте, какой стиль общения в компании. Если он неофициальный, то достаточно назвать свое имя и фамилию. Устраиваясь в какое-либо государственное учреждение, добавьте свое отчество. Очень лаконично расскажите про свои биографические данные, а именно: назовите возраст, город проживания, а также семейное положение.
Рассказывая про свои достижения в специальности, рекомендуется уделить внимание успехам, касающимся вашей должности, которую вы решили получить. Перед собеседованием по вакансии можно подготовить речь и прорепетировать перед зеркалом, лучше перед другом, обращая внимание на речь, на мимику и на жесты.
Также рассказ на собеседовании может выглядеть таким образом:«Меня зовут Екатерина Васильева. Мне 35 лет. Проживаю в Москве. Не замужем. В 2010 году окончила экономический факультет столичного Государственного университета. Обучение на специальности и мой опыт работы в этой сфере убедил меня, что я не зря избрала данную сферу. Очень хотелось бы работать в вашей компании, поскольку вакансия предоставляет как аналитику, так и продвижение продукции.
Из моих сильных сторон — я считаю, что неплохо подготавливаю акции, приводящие к получению новых покупателей, так как я интересна и коммуникабельна. Мне также нравится ставить различные цели перед собой и достигать их! »
Еще обратите внимание на то, что при разговоре не стоит пересказывать пункты из своего письменного резюме. Это ошибка многих. Работодатель может и сам прочитать то, что было написано на бумаге.
Перечислите свои личностные характеристики так, чтобы связать их со своей будущей работой. Если вам необходимо отличиться от остальных претендентов, можно рассказать про свои увлечения.
При этом стоит выбрать те, которые связаны или точно помогут на работе.
Основные направления и рекомендации по написанию письма или рассказа о себе
Работодатель должен услышать от вас о том, как ваши способности смогут влиять на будущее компании.
Необходимо также отметить свои удачные и успешные проекты, в которых вы получили опыт. Еще не рекомендуется перечислять те места, в которых вы проходили обучение.
Отправляясь на поиск работы и думая, что рассказать о себе на собеседовании, подготовьте заранее несколько предложений про то, какими умениями и навыками обладаете, и как они скажутся на выполнении обязанностей по работе. Повествуя про свои умения не стоит врать и сильно приукрашивать, лучше всего просто красочно их описать. Помните что работодатель с легкостью сможет проверить всю предоставленную вами информацию.
Цели собеседования | Рассказывая про себя на собеседовании, не забудьте также упомянуть про цели, связанные с карьерным ростом, которые поможет достичь полученная работа в компании. |
Предостережения | Не стоит говорить о вопросах, которые показывают вашу некомпетентность или говорить о жизненных целях и планах. Кандидат с размытыми целями, не внушает уверенности в своей компетенции. Цели лучше сформулировать заранее. |
Хорошей категорией в вашей презентации и рассказе о себе станет намек про то, что вам симпатична организация, и то, что вы видите себя тут в будущем. При этом не рекомендуется повторять, как вам нравятся люди или то, что вам просто нужна работа.
Еще пример рассказа на собеседовании для лучшего закрепления
«Меня зовут (так и так), мне … лет. Я женат (уточните заранее семейное положение). Также я окончил институт (назовите его). В свое время я выбрал данную специальность (назовите ее в соответствии с вакансией), поскольку она дала мне отличную возможность для развития. Вакансия меня заинтересовала, потому что такая работа позволит мне совершенствоваться на протяжении всей жизни. Мне кажется, что все мои знания этой компании точно пригодятся. Еще дело в том, что я умею (перечислите это). Кроме того, я люблю работать в команде и очень коммуникабельный человек. Быстро учусь и люблю узнавать новое. Из моих увлечений я бы назвал спорт, чтение книг и путешествия. Кстати, любовь к путешествиям и поездкам у меня сочетается с работой и я не отказываюсь от долгих командировок. Если у вас имеются вопросы, я на каждый в деталях готов ответить».
Рассказ о себе на собеседовании (пример рассказа)
Автор:Евгений Баранкин 39 249 0
Каждый соискатель сталкивается с тем, что ему необходимо прийти на собеседование. Задача на первый взгляд проста — рассказать о себе, ответить на вопросы работодателя или hr-специалиста, но с другой стороны нужно уметь презентовать себя, рассказать те факты, которые могут приятно удивить рекрутера.
Если при вопросе «Расскажите о себе?», Вы впадаете в ступор, тогда данная статья для Вас! Мы расскажем как себя вести, что рассказать, о чем стоит умолчать, какие правила следует соблюдать, приведем примеры положительных и отрицательных рассказов о себе на собеседовании.
Как начать рассказ о себе на собеседовании
Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено. Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании:
- Не опаздывайте на собеседование. Пунктуальность на работе превыше всего. Лучше придите на собеседовании заранее, так Вы быстрее освоитесь в новой обстановке и справитесь с волнением.
- Не садитесь в закрытой позе. Сядьте ровно, держите спин прямо, не скрещивайте руки на груди и не кладите ногу на ногу.
- Слушайте и не перебивайте. Дайте закончить вопрос сотруднику компании и только потом отвечайте. Отвечайте коротко и внятно.
- Скройте свою неуверенность. Это качество никак не скрасит вас, чтобы избежать неуверенность в речи не употребляйте следующие слова: «Наверное», «Скорее всего», «Может быть». Говорите громко, четко, темп речи должен быть средним. Представьте, что Вы разговариваете со своим коллегой/другом.
- Не рассказывайте того, чего не было. Безусловно, все на собеседовании немного лукавят, но явную ложь лучше не рассказывать, у рекрутера могут возникнуть вопросы и Вас легко выведядят на чистую воду.
Что нельзя говорить на собеседовании
- Мне нравится менять трудовую деятельность, поэтому я часто нахожусь в поисках работы
- Я уволилась с прошлой работы из-за маленькой заработной платы/из-за конфликтов с коллегами, руководителем
- Даже при острой необходимости я не задержусь на работе
- Есть проблемы со здоровьем, часто беру больничный отпуск
Что следует рассказать о себе на собеседовании
Не рассчитывайте на импровизацию на собеседовании. Как правило, большинство соискателей теряются, волнение так сковывает, что люди не могут связать и двух слов. Поэтому лучше заранее составить рассказ о себе.
Помните, что ваша речь должна быть не больше 5 минут, содержать главные профессиональные факты вашей биографии
Для составления успешного рассказа, выясните следующие факты:
- На официальном сайте организации ознакомьтесь с политикой и миссией и определите каких сотрудников ищет
- Набросайте список личностных и профессиональных качеств, которые необходимы для успешного выполнения трудовых задач.
Пример неудачного рассказа о себе на собеседовании
«Я Мария, мне 32 года. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком. В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает. Хочу устроиться к вам менеджером по продаже. Я коммуникабельна, общительна, не совсем бываю пунктуальной, ради выполнения плана по продажам готова на всё. Из-за моей упертости были конфликты с начальством.»
Пример рассказа о себе на собеседовании, если нет опыта
«В этом году я закончил Московский Государственный Университет по специальности “Химическая технология органических веществ”. Во время учебы я не работал, потому что всецело посвящал себя учебе. Был старостой группы, получал повышенную рейтинговую стипендию за мои заслуги в науке. Я проходил практику на химическом заводе, мне довелось на практике применить, полученные теоретические знания в университете. Хочу работать у вас инженером-химиком, готов обучаться и переминать опыт у высококвалифицированных сотрудников вашей компании.»
Как рассказать о себе на собеседовании, если вы в настоящее время работаете
Работодателей пугает, если к ним приходит кандидат на работу, который в настоящее время работает. Даже в такой ситуации можно выйти победителем. Можете использовать следующий пример:
«Я люблю свою работу, люблю задачи, которые ставит мне руководство… но я понимаю, что готов расти и выполнять более ответственную работу. Ваша вакансия мне понравилась перспективами и профессиональным ростом.»
Положительный рассказ о себе на собеседовании
Меня зовут Михаил, мне 38 лет, женат. Закончил политехнический ВУЗ по специальности “…”. Вакансия мне позволит постоянно совершенствоваться и повышать профессиональное мастерство. Я уверен, что могу принести пользу, хорошо умею …..
Люблю командную работу, легко схватываю новые знания, ответственный и целеустремленный, могу работать в режиме многозадачности.
В свободное время провожу время с семьей, тренирую своего сына играть в баскетбол. Любовь к путешествиям настолько сильна, что никогда не откажусь от командировок.
Как описать себя на собеседовании: 9 способов с примерами
Вам интересно как описать себя на собеседовании ? На большинстве собеседований вас попросят (так или иначе) рассказать интервьюеру о себе. Если вы обнаружите, что нервничаете, когда появляется этот вопрос, не волнуйтесь. Хотя ответить на этот вопрос непросто, у нас есть несколько советов и примеров, чтобы вы могли начать практиковаться, как отвечать на этот вопрос.
Чтобы описать себя на собеседовании, нужно проявить честность и скромность, а также убедить себя в своих способностях! Интервьюеры почти всегда задают этот вопрос, потому что хотят знать, что вы из себя представляете и как вы себя оцениваете.
Первый шаг в овладении тем, как описывать себя на собеседовании, — научиться распознавать этот тип вопросов.
Распространенные варианты вопроса «Опишите себя»
Вот лишь несколько распространенных вариантов этого распространенного вопроса на собеседовании:
- Какие 3 слова лучше всего описывают вас?
- Как другие люди описывают вас?
- Как вы думаете, какие ваши самые важные качества?
- Какие слова приходят на ум, когда вы думаете о себе?
- Какими прилагательными вы бы описали себя?
- Как бы вы описали свой характер?
- Расскажите о себе.
- Опиши себя одним предложением.
- Опишите себя как можно короче.
Хотя на некоторые из этих вопросов и команд требуются специально отформатированные ответы, на большинство из них можно ответить одним и тем же способом. Итак, как вы можете ответить на эти вопросы? Что еще более важно, какие есть положительные способы описать себя в интервью?
В этом посте мы рассмотрим некоторые полезные положительные прилагательные, чтобы описать себя, а также различные личностные характеристики, чтобы сформировать ваш ответ на этот распространенный вопрос интервью.
9 способов описать себя на собеседовании
Хотя у вас может быть представление о том, какие черты и характеристики вы хотите выделить в себе, вы можете не знать, как форматировать свои ответы. Иногда интервьюер хочет, чтобы вы подробно описали свой характер, а в других случаях они просто хотят, чтобы вы кратко описали, кто вы есть, в как можно меньшем количестве слов. В любом случае, мы вас прикроем.
В приведенных ниже примерах мы предоставили несколько примеров вопросов и ответов для интервью, а также несколько дополнительных советов. Не стесняйтесь брать предложения из разных ответов, чтобы создать свой собственный уникальный способ описать себя! Хотя мы не рекомендуем использовать эти ответы дословно, они должны дать вам представление о том, как выглядят хорошие и эффективные ответы на собеседовании.
Кроме того, в комнате для интервью мы выделяем различные сильные стороны, которые могут соответствовать вашему характеру или целям. Каждый бизнес, интервьюер и должность могут ценить разные черты характера. Важно знать, как использовать это в своих интересах.
Обязательно прочитайте краткое содержание в конце каждого совета, чтобы понять, почему и когда их использовать.
Итак, давайте рассмотрим 9 способов описать себя на собеседовании :
1. Назовите себя гибким и находчивым
Вопрос: Как бы вы описали себя?
Примеры ответов :
Мне нравится думать, что я очень гибкий и находчивый человек. Даже когда что-то меняется в последнюю минуту, я могу соответствующим образом приспособиться и уложиться в сжатые сроки. На моей последней работе график постоянно менялся, поэтому мне нужно было быстро адаптироваться. Несмотря на хаотичную обстановку, я всегда выполнял задания вовремя.
Резюме:
Используйте это словоблудие ( стиль речи) при собеседовании на должность, которая требует много изменений в работе и строгих сроков. Эта линия речи зарезервирована для интервью, когда вы уже изучили позицию и знаете, во что ввязываетесь. Это подкрепляет интервьюера тем, что вы можете справиться с давлением, связанным с постоянными изменениями.
2. Кратко, но содержательно, о себе
Тип вопроса 1: Опишите себя тремя словами.
Примеры ответов:
Я бы сказал, что я творческий, трудолюбивый и внимательный к деталям.
Я думаю, что я аналитический, надежный и ответственный человек.
Резюме:
Это один из типов вопросов с кратким ответом, который вы услышите от опытного интервьюера (или того, кто только что прочитал книгу или блог об интервью). Его часто можно услышать в начале интервью как средство перехода к более подробным вопросам о вашем ответе или в конце как средство подведения итогов.
Подготовьте ответ на этот вопрос, прежде чем идти на собеседование, чтобы вы могли ответить быстро и уверенно. Даже если вас не спрашивают, вы можете использовать эти самоописывающие слова в качестве основы для других ответов на вопросы интервьюера. Даже если вам не задают вопрос напрямую, вам всегда нужно будет описать себя в интервью в той или иной степени.
Тип вопроса 2: Опишите себя одним предложением.
Примеры ответов:
Я трудолюбивый и целеустремленный человек, который не боится принимать вызовы.
Я увлечен своей работой и знаю, как ее выполнить.
Я бы назвал себя открытым и честным человеком, который не верит в то, что может вводить других людей в заблуждение, и старается быть честным во всем, что я делаю.
Резюме:
«Опишите себя одним предложением» — это другой способ задать вопрос с кратким ответом. Обратите внимание на краткое изложение выше и используйте описание из трех слов как часть краткого предложения. Таким образом, вы получите ответ на оба вопроса одними и теми же словами.
Пример.
Я трудолюбивый, целеустремленный и бесстрашный.
Я трудолюбивый и целеустремленный человек, который не боится принимать вызовы.
3. Расскажите о себе как о «командном игроке»
Вопрос: Как вы думаете, какие ваши самые важные качества?
Примеры ответов :
Я очень общительный, внимательный к деталям и разносторонний. Мне нравится думать о себе как о командном игроке. Хотя я не против заняться сольными проектами, я предпочитаю работать с другими.
Мне нравится думать, что я настойчивый и убедительный. Работая в сфере продаж, эти качества сослужили мне хорошую службу. Вне работы мне нравится принимать участие в оживленных дебатах, где я могу поделиться своими взглядами с другими.
Резюме:
Вы провели исследование компании и обнаружили, что культура работы основана на сообществе, группе и командной работе. Если это так, убедитесь, что интервьюер знает, что вы можете хорошо функционировать в этой культуре, и вам нравится общение за ее пределами. Помните, что для многих работодателей не менее важно вписаться в рабочую культуру, чем хорошо выполнять свою работу.
4. Подчеркните свой опыт и знания
Вопрос: Расскажите о себе.
Примеры ответов:
Что ж, я очень хорошо разбираюсь в своей области. Я проработал в ИТ более 20 лет, прежде чем перешел на более управленческие должности. Благодаря своему многолетнему опыту я очень дотошна в своей работе. Я также люблю, чтобы вещи были очень профессиональными. Я очень прямолинеен во всех своих сообщениях, но я также стараюсь не задеть чьи-либо чувства.
Я работаю системным аналитиком после окончания колледжа. Я очень внимателен к деталям своей работы, но мне также нравится оставаться открытым для новых идей. Я никогда не хочу закрываться от чужого мнения.
Резюме:
Для более технических вакансий интервьюеры хотят быть уверены, что у вас есть знания и опыт, необходимые для хорошего выполнения работы. Подчеркивая свой опыт и знания, будьте ясны и лаконичны и точно знайте, что вы хотите выделить из своего опыта. Неуклюжие слова или скачки по временной шкале могут запутать интервьюера. Таким образом, чтобы научиться описывать себя на собеседовании, вам также необходимо научиться комфортно говорить в обстановке, где ставки высоки.
5. Опишите себя как «постоянно учащегося»
Вопрос: Как бы вы себя описали?
Примеры ответов:
Мне нравится изучать что-то новое. Получение знаний о (вашей области) или любом предмете — это непрерывный процесс, и я всегда активно ищу новые возможности для развития и роста в своей роли. Эти возможности могут быть в форме обучения, конференции, прослушивания выступлений или участия в новом проекте, но мотивация состоит в том, чтобы расширить свои знания в этой области.
Резюме:
Этот ответ зарезервирован для собеседования на должность, где у вас может не хватать опыта, но вы хотите учиться. Убедитесь, что у вас есть готовые примеры, которые доказывают, что вы были активны в своем учебном опыте. Таким образом, знать, как описать себя в интервью, не выставляя себя неадекватным, является ключевым.
6. Опишите себя как «общественного человека» (для командной работы или работы с клиентами)
Вопрос: Как вы думаете, какие ваши самые важные качества?
Примеры ответов:
Моя самая ценная черта в том, что я общительный человек, которому нравится знакомиться с новыми людьми и узнавать об их жизни. Я всегда нахожу общий язык со всеми, даже если для этого мне приходится проявлять творческий подход.
Всегда полезно, когда в вашей команде есть кто-то, на кого вы можете положиться, чтобы ваши клиенты чувствовали себя комфортно и непринужденно, и кто эмоционально находчив в восстановлении или улучшении отношений в команде. Я горжусь тем, что обладаю этими качествами.
Резюме:
Вопрос о «наиболее важных чертах» обычно задают в середине интервью. Из-за этого у вас будет возможность получить больше информации (из вопросов интервьюера) о том, какого человека они хотят нанять. Если они ищут «общественного человека», хорошо иметь готовый ответ, дополняющий эту черту характера.
7. Представьте себя уверенным (но не дерзким)
Вопрос: Какие слова приходят на ум, когда вы думаете о себе?
Примеры ответов:
Я зрелый, искренний человек, который ценит честность. Моя уверенность в себе и этих качествах — причина, по которой люди склонны обращаться ко мне за ответами на вопросы, даже если я не занимаю руководящую должность. Даже если я не знаю ответа, я знаю, что могу указать кому-то правильное направление.
Сводка:
Когда вам зададут этот вопрос, расскажите немного о том, почему вы выбрали эти слова. Вам не нужно просто давать описательные слова и прекращать говорить в этой ситуации. Сделайте паузу и позвольте словам резонировать с интервьюером.
И чтобы назвать себя уверенным в себе на собеседовании, вы должны говорить уверенно (представьте себе это!). Когда вы готовитесь к интервью, вы хотите выглядеть и чувствовать себя соответствующе. Интервьюеры обычно обучены или, по крайней мере, работают с людьми, поэтому они смогут почувствовать, есть ли у вас сомнения относительно того, что вы говорите.
8. Подчеркните свой опыт цифрами или результатами
Вопрос: Как бы вы описали свою личность?
Примеры ответов:
Я ориентирован на результат и уверен в своих способностях. Конечно, у меня есть определенная скромность, но мне нравится последовательно ставить твердые цели и постоянно анализировать, чтобы увидеть, как далеко я продвинулся (или команда) и что я могу сделать для достижения цели. Это давление вдохновляет и является отличным мотиватором.
Резюме:
В некоторых компаниях все зависит от цифр, и вы должны знать это, прежде чем идти на собеседование. Это еще одна ситуация, когда вы действительно хотите изобразить себя человеком, который может делать то, что вы говорите, что можете делать. Убедитесь, что у вас есть примеры, когда вы набрали свои цифры, готовые для последующих вопросов.
9. Представьте себя как самостоятельную или независимую личность
Вопрос: Опишите себя как можно короче.
Примеры ответов:
Я позитивный и находчивый человек, который может выполнять сложные задачи и не нуждается в микроуправлении.
Я решительный и надежный человек с непоколебимой решимостью хорошо выполнять свою работу и решать проблемы максимально независимым образом.
Резюме:
В зависимости от выбора профессии и/или корпоративной культуры компании вам, возможно, придется доказать, что вы способны работать самостоятельно. Как писатель-фрилансер, я знаю, что такой тип ответа я иду к каждому потенциальному клиенту, чтобы подтвердить, что я могу выполнить работу самостоятельно и без надзора.
Как описать себя в положительном ключе
Теперь, когда мы обсудили, как описать себя на собеседовании, давайте посмотрим на некоторые положительные слова, которые пошлют правильное сообщение вашим интервьюерам.
Положительные слова для описания себя во время интервью
- Знающий
- Точный
- Профессиональный
- Проактивный
- Дотошный
- Последовательный
- Честно
- Прямой
- Гибкий
- Мотивированный
- Надежный
- Ответственный
- Инновационный
- Непредубежденный
- Динамический
- Находчивый
- Ярмарка
- Креатив
- Тщательный
- Осторожно
- Аналитический
- Исходящий
- Дисциплинированный
- Интеллектуальный
- Трудолюбивый
- Верный
- Надежный
- Помолвлен
- Коммуникативный
- Убедительный
- Адаптируемый
- Ориентированный на детали
- Универсальный
- Целостность
- Зрелые
- Вдохновляющий
Чтобы описать себя еще более позитивно, ознакомьтесь с этим окончательным списком позитивных прилагательных.
Заключительные советы о том, как описать себя на собеседовании
Теперь, когда вы знаете, как описывать себя с помощью положительных слов, пришло время дать несколько последних советов, которые помогут вам сформулировать свои собственные ответы!
Вот несколько моментов, которые вы должны иметь в виду при описании себя на собеседовании:
- Сохраняйте позитивный настрой . Хорошо, если вы хотите поговорить о своих сильных и слабых сторонах, но постарайтесь больше сосредоточиться на Ваши сильные стороны и положительные качества. Помните, что интервьюер будет менее склонен нанимать вас, если ваше описание будет слишком негативным. Так что пусть все будет ярко и позитивно!
- Не хвастайтесь . Это самая сложная часть, когда речь заходит о том, как описать себя на собеседовании. Вы хотите, чтобы ваш голос звучал хорошо, но вы не хотите звучать высокомерно (слишком уверенно). Вместо этого постарайтесь сосредоточиться на своих лучших качествах, осознавая области, в которых вы могли бы улучшиться.
- Будьте честны . Легко слишком сильно сосредоточиться на том, чтобы произвести впечатление на интервьюера. Часто это может привести к тому, что вы будете преувеличивать или даже лгать о своей личности, способностях и т. д. Так что постарайтесь быть честными в своих ответах. Даже если вы получите работу, вам может быть трудно оправдать их ожидания, если вы солгали на собеседовании.
- Сделайте ваши ответы личными – Примеры ответов выше предназначены для того, чтобы дать вам общее представление о том, как описать себя интервьюеру. Тем не менее, вы не хотите давать общие ответы о себе. Это не выделит вас как кандидата. Вместо этого постарайтесь персонализировать свои ответы. Вы можете сделать это, упомянув о своих увлечениях, интересах или опыте вне работы.
- Будьте краткими . Хотя вы должны персонализировать свои ответы, ни один интервьюер не захочет слушать историю вашей жизни целиком. Вы всегда должны давать полные ответы, которые попадают прямо в цель. Другими словами, ваши ответы не должны быть многословными или содержать множество не относящихся к делу подробностей.
- Будьте уверены – Самое главное, на собеседовании будьте уверены в том, что говорите. Работодатели ищут людей, которым они могут доверять для выполнения обязанностей, и это начинается с первого собеседования. В конце концов, если вы не уверены в себе, как они могут быть уверены в вас?
Заключение
После прочтения один вопрос на собеседовании может показаться немного ошеломляющим, особенно когда это только часть всего интервью. Если вы что-то выберете из этих советов, знайте, что это всего лишь интервью. Большинство людей проходят много собеседований на протяжении всей своей карьеры, будь то изменение должности или повышение. И вы можете не преуспеть в каждом из них.
Но с подготовкой, позитивным настроем и уверенностью вы можете воспользоваться этими советами в комнате для интервью и действительно произвести впечатление на своего интервьюера. После собеседования обязательно напишите электронное письмо с письмом о собеседовании и запишите для себя несколько заметок о том, как прошло собеседование. Эти заметки помогут вам лучше подготовиться к следующему раунду или следующему собеседованию.
Как и большинство навыков, умение описывать себя на собеседовании требует большой практики и опыта. Так что будьте уверены в себе, будьте верны себе и удачи в поиске работы!
Мэтью Джонс
Мэтью Джонс — писатель-фрилансер со степенью бакалавра. в кино и философии из Университета Джорджии. Именно во время учебы в школе он опубликовал свою первую письменную работу. Проработав два года кастинг-директором в киноиндустрии Атланты, Мэтью получил сертификат TEFL и начал преподавать английский язык за границей. В 2017 году Мэтью начал писать для десятков различных брендов в различных отраслях. За это время Мэтью также создал онлайн-сообщество через свой киноблог. Если вы хотите узнать больше о Мэтью, вы можете связаться с ним в Twitter, LinkedIn или на его личном сайте!
Поделиться на фейсбуке
Поделиться в твиттере
Поделиться на LinkedIn
Поделиться на Reddit
Поделитесь в WhatsApp
«Как бы вы описали себя?» [С примерами]
Содержание
show
- Почему интервьюеры спрашивают: «Как бы вы описали себя?»
- Как ответить на вопрос «Как бы вы описали себя?»
- Как бы вы описали себя Примеры ответов
- На что не следует отвечать – «Как бы вы описали себя?»
- Заключение
- Важные ресурсы
Предположим, что вы закончили университет и теперь находитесь в поисках прибыльной работы. Вы подаете заявку на несколько вакансий и, к счастью, попадаете на собеседование. Первый вопрос, который задает ваш интервьюер, — как бы вы описали себя? Вы сбиты с толку, потому что не знаете правильного ответа на этот вопрос. Если вы не хотите заморачиваться этим вопросом в реальной жизни, дочитайте этот блог до конца.
Почему интервьюеры спрашивают: «Как бы вы описали себя?»
Этот вопрос почти часто задают интервьюеры, пытаясь узнать больше о вас и вашем самовосприятии. Умение определить этот тип вопроса — первый шаг к тому, чтобы стать экспертом в описании себя в интервью. Еще одна основная причина, по которой они задают этот вопрос, заключается в том, что они хотят нанять лучшего кандидата на эту должность. Они хотят понять, какой потенциальный сотрудник может принести максимальную пользу.
Как ответить на вопрос «Как бы вы описали себя?»
На любом собеседовании вы должны заставить интервьюера подумать: «Вау! Этот человек был бы потрясающим на этой должности!» Но как это сделать? Первый шаг — понять, что важно в вашем прошлом и опыте. Затем расскажите им об этом интересным способом, который заинтригует их и в то же время покажется ценным для компании. Попробуйте использовать эти советы, чтобы описать себя на собеседовании:
Запутались в выборе следующей работы?
Выполнив 3 простых шага, вы сможете БЕСПЛАТНО найти свой персональный карьерный план в области разработки программного обеспечения
Развернуть в новой вкладке
Ясно продемонстрируйте свои навыки и способности
Описывая себя на собеседовании на любую должность, вы должны знать какие навыки наиболее важны для работы, на которую вы проходите собеседование. Убедитесь, что они перечислены в вашем резюме или сопроводительном письме, чтобы они были понятны и давали вашим интервьюерам представление о том, какой вы человек.
Если вы не уверены, в чем ваши сильные стороны, лучше не отвечать, чем пытаться угадать. Вместо этого расскажите о том, какие навыки и опыт помогли сформировать вас сегодня и почему этот опыт важен для этой должности.
Подведите итоги в нескольких осмысленных словах
Лучший способ описать себя на собеседовании — дать краткое, но емкое резюме. Используйте термины, которые запомнит интервьюер, чтобы он мог представить вас другим. Вы должны подготовить ответ заранее, чтобы вы могли уверенно и быстро ответить во время интервью.
Для них это не составит труда, если у вас есть опыт работы в своей профессии. Если нет, попробуйте поискать описания вакансий в Интернете, чтобы узнать, какие навыки необходимы для успеха в этой компании.
Представьте себя целеустремленным человеком
Первое, что нужно сказать о себе, это как о целеустремленном человеке. Это означает, что вам удобно проявлять инициативу и действовать самостоятельно.
Вы можете показать это, упомянув прошлые проекты, например:
- Расскажите им о своем опыте обучения в колледже или мероприятиях, которые вы возглавляли в колледже.
- Расскажите о своей последней должности стажера в компании XYZ, где вы помогли запустить их новый веб-сайт, создав для него контент.
Подчеркните свой опыт результатами или цифрами
Если вы специалист по данным, вы можете предоставить доказательства в поддержку своего заявления. Например, подчеркивая случаи, когда новая система привела к снижению затрат или увеличению прибыли.
Вы также можете указать, сколько людей получили пользу от вашей работы и сколько денег было сэкономлено. Предоставление себе достаточного пространства позволит вам сформулировать свои результаты, не выходя из роли продавца.
Продемонстрируйте свою убежденность
Будет очень полезно, если вы сможете выразить убежденность и уверенность в своих навыках. Вы должны осознавать, что вы делаете, и его значение. Было бы полезно, если бы вы также верили в свой опыт и количество усилий, которые вы вложили в предыдущие начинания и успехи.
Большинство людей не очень уверены в себе, поэтому им трудно давать ответы, даже если они знают об этом. Несмотря на то, что это очень распространенная проблема среди различных претендентов, ее можно решить, если хорошо одеться, контролировать темп голоса и демонстрировать открытый язык тела.
Используйте примеры с прошлых мест работы или образования
Если у вас большой стаж работы, вы можете использовать примеры из вашего обширного опыта работы, которые имеют отношение к должности, которую вы ищете. Предположим, вы закончили колледж со степенью по английской литературе и хотите работать писателем в технологическом бизнесе. Обсуждать свои личные вещи на собеседовании может быть плохой идеей. Будьте профессиональны, когда говорите.
Это позволяет сохранить профессионализм и не допустить, чтобы они стали слишком личными или неприятными. Это также разъясняет, какие наборы навыков они ищут, не делая никаких предположений об их моральном компасе (или его отсутствии). Вы должны обсудить деятельность и опыт обучения, которые вы получили во время учебы или на своей первой работе.
Сосредоточьтесь на положительных моментах
Во время собеседования очень важно удерживать внимание на положительных моментах. Открыто говорите о своих недостатках и о том, как вы справлялись с ними в прошлом. Расскажите ему обо всем, что потенциально может аукнуться вам в будущем, и объясните, почему этого не произойдет здесь (или, по крайней мере, дайте им представление).
Рассмотрим кандидата на работу, у которого проблемы с личным общением. Он может не говорить должным образом в интервью, но если он будет делать все это, то обязательно справится с интервью. Вместо того, чтобы концентрироваться на том, что работодатель может сделать для вас, вы должны подумать, что вы можете сделать для него. Относитесь к каждому собеседованию на работу так, как если бы оно было вашим первым. Не пытайтесь рассказать им о своих прошлых успехах и неудачах; вместо этого объясните, как ваши навыки помогут им достичь своих целей на работе. Не говорите о том, в чем у вас нет опыта; сосредоточьтесь на том, что делает вас подходящим для этой работы.
Представьте себя отличным сотрудником
Высокие стандарты и эффективные коммуникативные навыки необходимы для отличного сотрудника. Они должны быть в состоянии эффективно сотрудничать при выполнении обязанностей и следить за тем, чтобы каждый в команде знал свои обязанности. Они должны обсудить и донести конкретные цели до каждого члена команды и установить хорошую синергию. Хороший сотрудник также будет регулярно давать обратную связь.
Компетентный сотрудник также должен уметь переключаться между несколькими обязанностями по мере необходимости, продолжая выполнять их. Это необходимо для того, чтобы они полностью осознавали, что нужно сделать и к какому сроку. Следовательно, убедитесь, что интервьюер воспринимает вас как способного лидера команды.
Как бы вы описали себя Примеры ответов
Теперь давайте взглянем на некоторые из примеров ответов, которые вы можете использовать непосредственно для ответа – «Как бы вы описали себя?» Три верхних ответа могут быть такими:
Образец 1: Я очень креативный, общительный и гибкий человек. Я люблю сотрудничество и считаю себя хорошим командным игроком. Хотя я могу взять на себя ответственность за независимые проекты, я предпочитаю сотрудничать с членами моей команды.
Почему это работает: Скорее всего, вы будете работать в корпоративном офисе, в окружении других людей. Большинство офисов создаются в группах или с разделами по конкретным продуктам. Этот ответ прекрасно демонстрирует вашу способность выполнять задачи, работая в команде.
Образец 2 : Я считаю себя очень современным и изобретательным человеком. Я с нетерпением ждал этой возможности в течение некоторого времени, и я очень рад, что вы включили меня в шорт-лист для интервью.
Почему это работает: Этот ответ показывает работодателю, что вы активно следите за отраслью и компанией. А также показывает вашу заинтересованность в должности.
Образец 3: Я считаю себя надежным и ориентированным на результат человеком. В дополнение к моему опыту программирования и моим инженерным знаниям, за свою карьеру я работал над несколькими проектами разных размеров и уровней сложности.
Почему это работает: В работе, ориентированной на результат, работодатели ищут кандидата, ориентированного на результат. Кроме того, вы можете продемонстрировать свой опыт, упомянув свой опыт и предыдущие проекты.
Образец 4: Моя креативность сделала меня эффективным руководителем группы, потому что я могу предвидеть проблемы и предлагать инновационные решения. Моя способность работать вместе с другими напористыми людьми позволяет мне находить баланс, предлагая новаторские, оперативные идеи, которые могут помочь моим коллегам лучше достичь своих целей.
Почему это работает: Ответ показывает интервьюеру, что этот кандидат может использовать свои творческие способности, когда это необходимо, и при этом понимать, когда нужно быть практичным. Спикер показывает, что они могут создавать свежие решения для реальных проблем.
Образец 5: Я человек, который знает, как добиться цели. Я страстный, старательный и честный. Я обращаю внимание на все детали проекта, особенно на те, которые упускают из виду другие. Когда я вижу что-то, что нуждается в улучшении, или способ рационализировать существующий процесс, я высказываюсь и предлагаю свои идеи.
Почему это работает: Иногда работа хороша настолько, насколько она хороша. Даже если сотрудники выполняют задачу вовремя, они также должны стремиться выполнить ее качественно. Это требует, чтобы они устанавливали разумные ожидания и цели, делая работу увлекательной и веселой — с помощью этого ответа вы можете показать свой аспект работы, ориентированный на качество.
Следуйте таким линиям, которые показывают, что вы ценны для организации. И вы можете быть уверены, что пройдете собеседование. Использование этих строк не только поможет вам на собеседовании, но и поможет вам выглядеть лучше по сравнению с вашими конкурентами.
На что не следует отвечать – «Как бы вы описали себя?»
Как правило, нет необходимости перечислять все ваши вклады в одном ответе. Вместо этого постарайтесь сосредоточиться на нескольких достижениях в каждой категории (например, лидерство, командная работа, инициативность), которые демонстрируют, что вы именно тот, кого ищет работодатель.
Например, отвечая на вопрос «Как бы вы себя описали», не уходите от упоминания всего сразу! — «Я считаю себя очень современным и новаторским человеком, поскольку я работал над проектом ABC в компании XYZ, а также руководил командой в организации PQ. Кроме того, я также проявил невероятную страсть, работая в…“
Заключение
Вывод этой статьи, изложенный в одном предложении, будет заключаться в четком, уверенном и профессиональном общении.
Вы хотите создать профессиональный и уверенный имидж. Для этого нужно говорить так, чтобы убедить потенциальных работодателей, и использовать уверенный язык, отражающий этот образ.
Кроме того, сосредоточьтесь на результатах, а не на описании всего пути, который вы прошли для их достижения. Более убедительно, когда ваши результаты говорят сами за себя. Не забудьте продемонстрировать свои отличительные качества на собеседовании, чтобы потенциальные работодатели поняли ценность вашего найма. Поделитесь этим блогом с кем-то, кто готовится к собеседованию, и помогите ему добиться успеха на собеседовании.
Важные ресурсы
- Разница между продуктовой и сервисной компанией
- Как перейти от сервисной компании к продуктовой
- Ведущие софтверные и ИТ-компании
- Самые высокооплачиваемые вакансии
Как описать себя [С примерами]
«Я перфекционист. Я всегда делаю все возможное на работе».
*Сбой*
«Я всегда любил компьютеры. Когда я был маленьким, я целыми днями сидел за компьютером и…»
*Горит*
Когда интервьюеры спрашивают: «Как бы вы себя описали?», они бросают вам мягкий мяч. Научитесь описывать себя на собеседовании, чтобы не сорваться с самого начала.
Читайте дальше, чтобы узнать, как описать себя в интервью и действительно произвести впечатление. Вы узнаете намерения интервьюеров, которые просят вас описать себя, и увидите примеры отличного ответа.
Хотите сэкономить время и получить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме сейчас
Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — См. больше шаблонов резюме здесь .
Предстоит важное собеседование? Выезд:
- Наиболее распространенные вопросы и ответы на собеседование
- 20 Вопросы и ответы на ситуацию и ответы
- 50+ Советы по собеседованию и уловки
- Топ -20 вопросов и ответов
- 65+.
- Незаконные вопросы на собеседовании, которые работодатель не может задать
- Благодарственное письмо после собеседования: 6 примеров заметок для всех вакансий
- 15+ лучших информационных вопросов на собеседовании
- Последующее электронное письмо после собеседования: 10 образцов и шаблонов, которые работают
- Метод STAR для ответов на вопросы интервью
- Расскажите мне о своем резюме [Вопрос интервью]
- Что делает вас уникальным? [Вопрос для интервью]
- Почему мы должны вас нанять? [Вопрос для интервью]
- Почему вы хотите здесь работать? [Вопрос для собеседования]
- Причина ухода с работы [Вопрос для собеседования]
- Кем вы видите себя через 5 лет? [Вопрос интервью]
- Каковы ваши сильные стороны? [Вопрос для интервью]
- Какова ваша самая большая слабость? [Вопрос для интервью]
- Что вас мотивирует? [Вопрос для интервью]
- Чем вы увлечены? [Вопрос для собеседования]
- Опишите свои текущие обязанности [Вопрос для собеседования]
Как описать себя
Пример: «Я очень увлечен тем, что делаю. Я люблю возиться с проектами машиностроения как профессионально, так и в свободное время. Будучи студентом, я разработал тяговый электродвигатель для команды по производству автомобилей на солнечных батареях, который помог нам занять третье место в American Solar Challenge. Во время стажировки в GE я помог увеличить топливную экономичность вспомогательной турбины на 9% путем изменения конструкции детали».
1. Выясните намерение фразы «Как бы вы описали себя?»
Многие собеседования начинаются с того, что менеджер по найму просит вас описать себя. На первый взгляд вопрос кажется мягким и дружелюбным способом для интервьюера познакомиться с вами.
И во многом — так оно и есть. Это беззаботный вопрос, который помогает поднять настроение и согреться перед более сложными вопросами на собеседовании.
Но это не значит, что нет неправильного ответа. На самом деле, есть много способов испортить ваш ответ. Чтобы понять, что делает ответ хорошим, полезно знать, почему интервьюеры так часто задают тот или иной вариант «Расскажите мне о себе».
Менеджер по персоналу ищет две основные вещи:
- Чтобы увидеть ваши навыки межличностного общения в действии.
- Для знакомства с вами на профессиональном уровне.
Лучший способ описать себя — выполнить оба этих требования.
Во-первых, навыки межличностного общения очень важны. Немногие позиции не требуют каких-либо коммуникативных навыков, а многие требуют исключительных навыков. Ключ к тому, чтобы продемонстрировать свои навыки межличностного общения при ответе на этот или любой другой вопрос на собеседовании, состоит в том, чтобы выглядеть уверенно, сохранять спокойствие, поддерживать зрительный контакт, внимательно слушать и отвечать лаконично, не путаясь.
Второй ключ к описанию себя — убедиться, что вы отвечаете на вопрос в профессиональный способ. Вы можете быть очень забавным человеком, но описание себя как классного клоуна не поможет вам получить эту работу по разработке программного обеспечения. Вместо этого используйте профессиональные слова, чтобы описать себя и опустите любые личные данные.
Также стоит записать свой ответ на этот вопрос и несколько раз потренироваться произносить его вслух. Если у вас нет доступа к симулятору собеседования в виртуальной реальности, попросите члена семьи или друга задать вам вопрос и дать отзыв о вашем ответе.
Пытаетесь рассказать о себе в резюме? См.: Как правильно описать себя в резюме
При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .
Создайте мое резюме сейчас
Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и скажет вам ровно как сделать лучше.
2. Примеры того, как описать себя на собеседовании
Давайте конкретику. Вот несколько реальных примеров того, как описать себя на собеседовании:
Как настойчивый
Пример ответа: «Я настойчив. Как только я вижу приз, я упорно работаю, чтобы достичь своей цели. В роли координатора по маркетингу в Boston & Borris я организовывал маркетинговые кампании с бюджетом более 250 000 долларов. Для этих кампаний была установлена очень высокая планка с точки зрения OKR, но я постоянно анализировал наши показатели контента, чтобы предлагать новые идеи всякий раз, когда текущая стратегия не приносила результатов».
Почему это работает: Найдите черты характера, которые дадут вам возможность рассказать о своих самых больших карьерных победах и достижениях. Рассказ о ваших достижениях также дает возможность менеджеру по найму задать дополнительные вопросы и создать естественный ход беседы.
Высокоорганизованный
Пример ответа: «Я люблю быть организованным. Будучи младшим менеджером проектов в TechBubble, я постоянно создавал и модифицировал существующие проектные процедуры, чтобы сделать наши процессы более эффективными. Когда я сэкономил своей команде 10 часов коллективной работы, упростив организационную структуру в нашей системе управления проектами, у меня внутри стало тепло и невесомо».
Почему это работает: Чтобы добиться успеха, описывая себя на собеседовании, нужно выяснить, какие навыки наиболее важны в объявлении о вакансии, и выделить те из них, которыми вы обладаете. В этом примере, если одним из требований были организаторские способности, то этот ответ, без сомнения, поставил эту галочку.
Как творческий
Пример ответа: «Я люблю давать волю творчеству. Когда я был графическим дизайнером в Rainbow Media, я часто проводил мозговые штурмы с клиентами, чтобы придумать новые логотипы брендов, значки, типографику и другие маркетинговые материалы. Находясь там, я разработал более 50 полных стратегий бренда, которые удовлетворили даже самых требовательных клиентов. Если хотите, я могу более подробно рассказать о некоторых из моего портфолио».
Почему это работает: Креативность — один из самых трудных для подтверждения профессиональных навыков, но он необходим во многих профессиональных областях. Использование вашего ответа для поднятия вашего портфолио или других доказательств может превратить творчество из чего-то легкомысленного в навык с реальными результатами.
Ищете другие прилагательные, чтобы описать себя? См.: Хорошие прилагательные в резюме, сильные слова и глаголы действия
Как преданный
Пример ответа: «Должен сказать, что я преданный. Хотя это будет мой первый год преподавания на полную ставку, я обучаю студентов один на один уже более шести лет. За это время я сделал все возможное, чтобы помочь учащимся изменить свои оценки и получить конкурентоспособные баллы в стандартизированном тестировании. Секрет моего успеха в том, что я внутренне мотивирован помогать молодежи достигать их целей».
Почему это работает: Описывая себя как страстного или преданного своему делу человека, вы можете сказать интервьюеру, что работа, на которую вы претендуете, для вас больше, чем просто работа. С учетом сказанного, будьте осторожны с этими терминами. Кандидаты часто подразумевают эту черту, поэтому вы можете показаться нечестным, если менеджер по персоналу не убежден в вашей подлинности.
Ориентирован на детали
Пример ответа: «Ну, я ориентирован на детали. У меня более 5 лет опыта работы медсестрой, и за это время я развила талант замечать мелкие детали, которые в противном случае можно было бы легко просмотреть. Как вы знаете, это один из тех навыков, которые довольно сложны, когда вы работаете в быстро меняющейся среде, такой как больница. Но я думаю, что мое внимание к деталям позволило мне сохранить 96% положительных результатов пациентов даже при передаче до 10 пациентов одновременно».
Почему это работает: В некоторых профессиях важно быть внимательным к деталям, а общение с менеджером по персоналу — отличный способ наладить взаимопонимание и произвести хорошее впечатление. Это работает особенно хорошо, когда менеджер по найму занимал ту же роль, что и тот, на которого вы претендуете. Только не переоценивайте себя, так как опытный профессионал, скорее всего, уловит запах ваших преувеличений.
Общительный
Пример ответа: «Я общительный человек. Я довольно экстраверт, поэтому я получаю больше энергии, когда нахожусь в прямом контакте с людьми. Как специалист по обслуживанию клиентов в XYZ Inc, я постоянно общался с клиентами, и мне это нравилось. Возможность непринужденно общаться с клиентами была лучшей частью моего дня. Я думаю, что это одна из причин, почему мне удалось сохранить уровень удержания клиентов на 25% выше среднего».
Почему это работает: Вы не ошибетесь, описывая себя, если расскажете о своих навыках общения. Они являются ключевыми рабочими навыками во многих ролях. Просто помните — с этой чертой характера вам придется говорить по душам. Вы не можете говорить о своих великолепных коммуникативных навыках, бормоча и глядя под ноги интервьюерам.
Совет профессионала: Согласно руководству по проведению интервью, опубликованному в Американском журнале медсестер, вы не должны упоминать свои хобби или интересы, описывая себя на собеседовании, если только интервьюер специально не попросит. Помните, что ваше личное описание должно быть сосредоточено на ваших профессиональных навыках и опыте.
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.
Спасибо за внимание! Есть ли у вас какие-либо мысли или вопросы о том, как описать себя в интервью? Как бы вы себя описали? Мы хотели бы услышать от вас.