Как защититься от зависти на работе: Защита от зависти на работе

Как защититься от сглаза на работе

К сглазу каждый из нас относится по-разному. Кто-то верит в это явление, кто-то считает бабушкиными сказками. Но даже самый заядлый скептик вряд ли станет отрицать, что люди, взаимодействуя, оказывают друг на друга влияние. И далеко не всегда это влияние является положительным. Недоброжелательные мысли окружающих можно называть по-разному – сглаз, зависть или просто негатив. Суть от этого не меняется. Главное – знать, как защититься от такого влияния.

Чаще всего зависть и прочие нехорошие чувства других людей приходится испытывать на себе в рабочей обстановке. И это не удивительно, ведь на работе большинство из нас проводит большую часть своей сознательной жизни. Общаясь с коллегами, мы зачастую рассказываем о своей личной жизни, делимся какими-то радостями, даже не задумываясь о том, как могут отреагировать на наши успехи те, в чьей жизни не находится места для позитива. Самый простой способ не вызывать зависти окружающих – поменьше рассказывать им о своих достижениях. Это, конечно же, не означает, что нужно ходить с кислой миной и жаловаться на свою жизнь. Просто подумайте, стоит ли, к примеру, делиться своими успехами на любовном фронте с одинокими сослуживцами. Или представьте, как может воспринять рассказы о вашем новеньком авто коллега, который живет от зарплаты до зарплаты. Также не стоит ставить себя выше окружающих в профессиональном плане. Чем проще вы будете себя вести, и чем больше будете ценить знания и умения коллег, тем меньше негатива будет направлено на вас.

К сожалению, далеко не всегда скромность и неразглашение своих достижений является гарантом защиты от зависти сослуживцев. Вы можете ничего не рассказывать, но если при этом вы будете молча светиться от счастья, всегда найдется хотя бы один человек, которого это будет раздражать. Вычислить недоброжелателя получается далеко не всегда. Тем более что он может даже сам себе не отдавать отчета в своих мыслях, формируя негатив на подсознательном уровне. В таких случаях на помощь приходят такие старые добрые методы защиты от сглаза, как обереги. Среди элементарных и наиболее действенных оберегов от сглаза отмечена простая английская булавка. Ее нужно прикреплять в вертикальном положении к изнанке одежды, с левой стороны.

Также заслуженной популярностью пользуется оберег родом из Турции – так называемый «синий глаз». Носить его рекомендуется в кармане или другом месте, недоступном для чужих взглядов.

Не стоит забывать и о нательном крестике – это очень сильный оберег, который способен защитить своего владельца не только от сглаза, но и от порчи, т. е. от намеренного вредительства. Защитными свойствами обладает и нефрит. Можно купить нефритовое украшение или поставить на рабочем столе сувенир из этого камня. Еще один вариант сильного оберега, способного защитить от сглаза даже новорожденных – это барвинок. Положите засушенные листочки этого растения в небольшой мешочек, и всюду берите его с собой.

Если вы знаете, кто из коллег испытывает к вам неприязнь, можете защищаться от него мысленной стеной. Делается это просто. Сидя за своим столом, прикройте глаза и попытайтесь вообразить, как между вами постепенно вырастает до потолка кирпичная кладка. Возьмите себе за правило заниматься таким «строительством» ежедневно, перед началом рабочего дня.

Еще один из вариантов ментальной защиты – представить между собой и недоброжелателем зеркало, отражающей стороной наружу. Этот метод лучше использовать в случаях, когда вам открыто ставят «палки в колеса». Зеркало будет возвращать негатив тому, кто его излучает.

В качестве защиты от сглаза можно использовать и силу природных даров. Если вы наполните небольшой мешочек овсом, рожью, кукурузой или перловой крупой, и будете незаметно для окружающих перебирать эти зерна несколько раз в день по несколько минут, это очистит вас от чужой негативной энергии. А, перебирая пшеницу, гречку, пшено или рис, вы зарядитесь положительной энергией. Главное, не забывайте менять содержимое мешочка хотя бы раз в 7 дней.

Еще один хороший способ защититься от возможных завистников – поставить на столе три ветки тополя, липы, осины или черемухи. Эти деревья обладают свойством впитывать в себя негативные потоки. Можно также поставить в своей рабочей зоне комнатный плющ. Этот цветок хорошо справится чужими мыслями, направленными против вас.

Конечно же, не стоит все вышеперечисленные советы воспринимать фанатично и выходить во всеоружии на тропу невидимой войны со своими сослуживцами, подозревая каждого из них в недоброжелательности. Выберите путь разумной предосторожности: не провоцируйте коллег на завистливые чувства, а также воспользуйтесь какой-либо из предложенных защит от сглаза на всякий случай — и живите спокойно.

Удачи!

Как защититься от сглаза, зависти и порчи

Как защититься от сглаза, зависти и порчи: Pixabay

Зависть становится причиной порчи или сглаза человека, который успешнее или счастливее. Как распознать энергетическую атаку и агрессию, как ей противостоять? Эзотерика знает ответы и дает практические советы.

Что такое сглаз, порча и зависть

У каждого человека есть индивидуальная энергетика, и он может как исцелять, так и уничтожать других людей. Эзотерические учения объясняют, что такое сглаз, порча и зависть на энергетическом уровне.

Определение негативных влияний (сглаз, порча, зависть)

Зависть — одно из самых коварных и неконтролируемых чувств в эмоциональной палитре человека. Это чувство досады, спровоцированное чужим успехом и счастьем. Оно толкает на разные неблаговидные поступки — от сплетен до убийства. Поэтому мудрые люди рекомендуют не рассказывать о своих успехах людям, которые неспособны им искренне радоваться.

Сглаз — это вредоносное влияние взглядом на других людей. Это инструмент реализации зависти. Есть люди, которые могут невзначай и ненамеренно сглазить. Их сильная негативная энергетика не поддается контролю воли и обрушивается на оппонента в форме энергетического удара. Сглаз — непреднамеренное и неосознанное воздействие на человека.

Одним недобрым взглядом можно сглазить человека: Pixabay

В истории разных народов есть свои трактовки сглаза:

В японской мифологии — икирё. О них пишет в книге «Японские квайданы. Рассказы о призраках и сверхъестественных явлениях» Лафкадио Хирн.
В культуре евреев — аин-гара.

О том, как относились к сглазу в славянской культуре, подробно описано в книге этнографа-беллетриста Павла Мельникова-Печерского «На горах».

Порча — это осознанное и подготовленное негативное магическое влияние недоброжелателя на человека. Жертва может сама навести порчу на себя, используя магические ритуалы, которые есть в широком доступе, либо обратившись за помощью к профессиональному магу.

Любой вид негативного воздействия причиняет вред, как отмечает в книге «Старинные магические практики» Елена Имашева.

Как проявляются негативные программы

Как может проявиться вред от различных видов энергетического нападения на человека? Вот самые типичные симптомы и последствия:

Зависть заставляет людей причинять друг другу боль, портить репутацию, ломать карьеру и судьбу, распускать сплетни и создавать негативный образ личности.
В результате сглаза человек может внезапно заболеть, получить травму, потерять имущество. Сглазить можно домашних животных, растения, людей. Пожелание здоровья от человека, способного сглазить, ведет к болезни, а любой полезный совет обернется несчастьем.
Порча приводит к болезни, смерти, психическому расстройству, уродству, нарушению договоренностей, краху личной и деловой жизни.

Причиной зависти и злобы может быть что угодно: счастливый брак, успех в работе, наличие здоровых детей, имущество. Любой человек может стать их объектом.

Опасность сглаза, зависти и порчи

В чем главная опасность негативного влияния на жизнь? В том, что никто не может намеренно отказаться от успеха, любви или счастья, ведь эти цели — основа жизни людей. Получается, что каждый человек — объект для зависти, сглаза или порчи. При этом невозможно со стопроцентной вероятностью сказать, кто совершил энергетическую атаку.

Так как это можно сделать незаметно, недоброжелателями часто становятся самые близкие люди, друзья и родственники. Кроме того, негативное воздействие непросто нейтрализовать. Все зависит от самого человека, насколько он силен, защищен и способен противостоять врагу. Имеет значение, кто именно совершил нападение — дилетант или мощный маг.

Как защититься от порчи, сглаза и зависти

Против любого яда найдется противоядие. Главная задача — своевременно отреагировать на негативное воздействие.

Общие правила защиты от негатива

Амулеты помогают отсечь негативное влияние: Pixabay

Существуют основные правила, которые помогут защититься, отразить или излечиться после любого нападения. Достаточно соблюдать их, чтобы жить счастливо:

Не провоцируйте завистников, не выставляйте жизнь на показ.
Не делитесь планами на будущее с малознакомыми людьми.
Простые бытовые амулеты помогут отсечь негативное влияние (красная нить на запястье, амулет назар, амулет с камнем по знаку зодиака).
Зеркало — надежная защита от негатива. Общаясь с неприятным человеком, незаметно направьте зеркало на него. Повесьте большое зеркало на входе в дом или офис.

У православных христиан есть поверье, что дома перед сном или вечером в офисе необходимо перекрестить все окна в помещении. Это делается для того, чтобы оградиться от проникновения негативной энергии извне.

Защитные амулеты от сглаза и порчи

Чтобы всегда быть защищенным от любого негативного влияния, необходимо использовать амулеты. Серебряные изделия и сердолик превосходно справляются с негативом, если их постоянно носить с собой.

Красная нить на запястье — это не только амулет для исполнения желания, но и мощная защита. Она оттягивает внимание человека, снижает градус неприязни и защищает от энергетических нападок. Этот амулет можно сделать своими руками:

Толстую шерстяную нить красного цвета трижды обмотайте вокруг левого запястья.
Завяжите нить на 7 крепких узлов.

Тот, кто создает амулет, должен пожелать всего самого доброго — здоровья, счастья и успехов в делах.

Английская булавка защищает от сглаза: Pixabay

Английская булавка, приколотая в незаметном месте на одежде головкой вниз, — превосходный амулет от сглаза, которым пользовались наши предки.

Еще один очень надежный амулет от сглаза и порчи — кукла-мотанка. Ее делают вручную и используют для защиты детей и незамужних женщин. Понадобится:

лоскут цветной ткани и красная нить;
шерсть (пряжа) и пуговицы;
сушеные травы (мята, полынь, зверобой).

Возьмите моточек шерсти и траву, положите их в центр ткани. Запеленайте, как младенца. Проденьте нить в пуговицу и оберните вокруг мешочка, делая кукле «голову». В это время произнесите такие слова: «Куколку-красавицу вяжу, оберег для себя сооружаю. Будут меня все лихие мысли обходить, защитницы моей испугавшись!»

Обряды от негативного воздействия

К универсальным методам защиты от порчи или сглаза относят обряд очищения энергетических каналов. Вот как его проводить:

Выберите день для очищения. Желательно, чтобы это была суббота, когда Луна находится в растущей фазе.
На рассвете примите ванну или душ.
Выйдите в поле или пустырь — туда, где на расстоянии 100 метров от вас не будет людей.
Встаньте лицом на восток, закройте глаза.
Протяните вперед руки и мысленно проговорите комплименты и добрых слова в свой адрес, перечислите личные достижения.
Через 7 минут откройте глаза, поклонитесь солнцу.
Произнесите заговор: «Солнце красное, солнце ясное, спасибо за тепло твое, за защиту твою, за энергию жизни. Буду вечно помнить о защите твоей. В минуты печали согреют эти воспоминания меня и отвратят все беды!»

Ежемесячное проведение ритуала обеспечит счастливую и спокойную жизнь. Можно использовать защитные заговоры из книги «7777 лучших заговоров от лучших целителей России» Марины Астаповой. Рекомендуется читать молитвы против сглаза и порчи, посещать храм, заказывать молебны и службы.

Как вычислить недоброжелателя, если он скрывается? В этом помогут зерна мака, освященного в церкви. При большом скоплении гостей в доме рассыпьте его на пол. Тот, кто пытается навредить, первым покинет дом.

Главное, что поможет защититься от негатива, — вера в себя, покровительство высших сил, защитные амулеты и чистки. Выбирайте то, что подходит вам, старайтесь избегать людей, имеющих злой умысел.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/esoterics/interesting/250198-kak-zashhitit-dom-ot-porchi-i-sglaza/

Как справляться с ревностью на работе

Все ли на вашем рабочем месте хорошо ладят… или есть скрытый негатив или даже зависть?

Ревность может быть сложной и разрушительной эмоцией, и она может нанести ущерб на рабочем месте. Технически это отличается от зависти: ревность обычно связана с чувством соперника по отношению к кому-то другому, но зависть больше связана с желанием того, что у них есть.

Что вызывает ревность на работе?

Сотрудники могут завидовать, если они думают, что кто-то другой получает льготы. Например, если их коллега регулярно ходит обедать с менеджером (но никто в команде этого не делает), это может привести к ревности.

Они могут бояться, что коллега получит повышение раньше них, например, из-за их личной дружбы с менеджером.

Другая причина ревности – ближе к зависти – это когда сотрудник чувствует, что с ним обошлись несправедливо или что ему приходится решать проблемы, которых нет ни у кого другого. Например, заработная плата может быть гарниром. Если их заработная плата низка из-за арестов из-за таких проблем, как неуплаченные налоги, алименты или невыплаченные студенческие кредиты, тогда работник может завидовать коллегам, которые не имеют дело с этими финансовыми стрессорами.

Признаки ревности на работе

Ваши сотрудники могут пытаться скрывать свои ревнивые или завистливые чувства. Но некоторые предупреждающие знаки:

Принижение достижений других людей . Если сотрудник реагирует на чей-то успех словами: «О, им просто повезло» или «Это мог сделать любой», то это может быть признаком зависти.
Игнорирование чужих идей . Может быть, один человек приносит на встречи хорошие идеи, но другие члены команды отказываются их слушать.
Отказ разговаривать с кем-либо . Это явно крайний случай, указывающий на то, что отношения сильно испортились.
Молчать, когда коллегу поздравляют или когда кто-то делится своими хорошими новостями.

Как справляться с ревностью других людей

Возможно, коллега, который прежде был к вам дружелюбен, стал холодным и отчужденным с тех пор, как вы получили повышение. Или, возможно, вы получаете ехидные комментарии или замечания от кого-то из вашей команды о том, что вы явно любимец босса.

Может быть трудно справиться с ревностью или завистью других людей, но вот несколько практических советов, которые вы можете попробовать:

Будьте вежливы и учтивы. Не опускайтесь до их уровня — это может усугубить ситуацию (и привести к неприятностям на работе).
Предложите помощь и поддержку (если вам позволят) . Скажем, ворчливый коллега говорит: «Ты так быстро пишешь эти отчеты, что выставляешь нас, простых смертных, в плохом свете». Вы можете сказать что-то вроде: «О, сначала мне было трудно, но я нашел способ действительно ускорить процесс. Могу я вам показать?»

Постарайтесь не принимать это на свой счёт. Скорее всего, вы не сделали ничего плохого. «Ревность может возникнуть по самым разным причинам, и работать с ними должны ваши коллеги, а не вы», — говорит Кейт Хансельман, сертифицированная психиатрическая медсестра.
Игнорировать ревнивое поведение. Если вы решите поговорить об этом со своим коллегой, сделайте это наедине и без конфронтации. Вы можете обнаружить, что корнем ревности является проблема общения.

Как справиться с собственной ревностью

Возможно, вы боретесь с ревностью или завистью на работе. Возможно, у вас есть звездный коллега, которого руководство постоянно хвалит и который получает щедрые вознаграждения.

Ревность может быть очень разрушительной для вашего спокойствия. Это держит вас сосредоточенным в негативном смысле на ком-то другом, а не на ваших собственных действиях и результатах.

Вот что вы можете сделать:

Не сравнивайте себя с другими людьми. Может быть очень заманчиво постоянно видеть, как вы оцениваете кого-то другого, будь то с точки зрения их продуктивности, количества похвал, которые они получают, или их зарплаты. Вместо этого сосредоточьтесь на себе. Как вы можете двигаться к своим целям на работе? Что вы могли бы сделать по-другому в этом месяце по сравнению с прошлым месяцем?
Радоваться за коллег, когда они добиваются успеха. И если вы не можете быть счастливы, то хотя бы притворитесь… вы можете обнаружить, что истинное удовольствие от их достижения следует! Скажите: «Молодец», когда они получат награду или признание.
Попробуй выяснить, что лежит в основе твоей ревности. Может быть, вы завидуете чьему-то продвижению по службе, потому что беспокоитесь о своих личных финансах — и деньги бы очень помогли. Есть ли другой способ улучшить ситуацию в финансовом отношении? Предприняв позитивные действия, вы обнаружите, что чувство ревности исчезает естественным образом.

Избегайте сплетен и разговоров за спиной . На некоторых рабочих местах развивается негативная культура, когда несколько сотрудников жалуются друг другу на высокомерного коллегу. Это только подпитывает ваши ревнивые чувства. Откажитесь от подобных разговоров: вы ничего не добьетесь, окружив себя негативными людьми.

Ревность может превратить счастливые рабочие места в неудобные места для всех. Будь то ваша собственная зависть или зависть кого-то из вашей команды, примите сегодня меры, чтобы искоренить ее.

5 простых способов справиться с ревностью на работе

Мы все профессионалы, верно? Обеспечить взрослых дорогими степенями, титулами и впечатляющими резюме, которым позавидует большинство людей.

И все же это не всегда предотвращает ревность на рабочем месте. Ревность — естественная человеческая реакция, хотя и не самая лучшая. Мы можем попытаться научиться контролировать его и выталкивать эти злые мысли из головы. Однако мы не всегда можем помешать уродливому зеленому монстру проникнуть в наши мысли.

Отелло Шекспира — Яго к Отелло Сцена 3: Акт 3

О, остерегайтесь, мой господин, ревности! Это зеленоглазое чудовище насмехается над мясом, которым питается.

Ревность — это негативная эмоция, на которую тратится время и энергия. Я часто вижу последствия ревности на рабочем месте. Я уверен, что вы видели последствия ревности в вашем офисе. Ревность была плоха в средней школе и до сих пор может просачиваться в бизнес, как смертельный рак.

Миллениал разговаривает с другом:

«Я такой желе, я варенье, что вы получаете все хорошие проекты на работе».

В недавнем эпизоде популярного телешоу «Голубая кровь» Фрэнку Рейгану, которого играет Том Селлек, приходится бороться с завистью в своей команде. Комиссар полиции Нью-Йорка Фрэнк Рейган сталкивается с завистливым сотрудником отдела по связям с общественностью Гарретом Муром. Мур завидует новому назначенцу, сержанту. Гормли, потому что Мур чувствует, как его власть ослабевает, а близость с комиссаром испаряется. Рейгану приходится иметь дело с типичной ситуацией деловой ревности, когда постоянный сотрудник чувствует отвращение к новому прибавлению в команду.

Ревность на вашем рабочем месте может проявляться по-разному, включая:

Идеи других сотрудников используются вместо ваших
Кажется, что работа сотрудника ценится больше, чем ваша

Ожидаемое повышение переходит к кому-то другому
Ходят слухи, что коллега получил большую прибавку к зарплате
Вас пропускают, когда хвалят за хорошо выполненную работу
Для конкретного сотрудника все кажется «легким»
Ваш босс проявляет к кому-то фаворитизм

Список причин для ревности на рабочем месте бесконечен. Даже те, у кого есть здоровая доля уверенности в себе, могут время от времени завидовать коллеге. Что делают лидеры WOW, так это воздерживаются от принятия неправильных решений или неправильного выбора. Не реагируйте на ревность негативно и не позволяйте негативным эмоциям сожрать вас, всегда оставайтесь профессионалом. Не позволяйте зависти завладеть вашими мыслями, поскольку она отнимает место для позитивных мыслей и идей. Никогда не теряйте собственной уверенности и уверенности в себе только из-за того, что негативная эмоция пытается разъесть сильного вас. Когда вы узнаете о зеленоглазом монстре, вы сможете удержать эмоции от негативного влияния на ваш мир.

Проблема возникает, когда вы начинаете вести себя как НЕПОНЯТНЫЙ. Если вы зацикливаетесь на достижениях других и позволяете зависти на рабочем месте затмить ваши собственные способности, вы в конечном итоге задушите свое продвижение вперед. Что еще хуже, если вы действуете из-за своей зависти, вы изображаете себя мелочным и эгоцентричным. Лидеры WOW и отдельные лица не являются ни тем, ни другим. Когда возникают ревнивые эмоции, вам нужно сделать шаг назад и переоценить свои приоритеты.

Если вы обнаружите, что завидуете коллеге, вот несколько приемов, чтобы держать ревность в узде:

Смирись с этим. Легче сказать, чем сделать, верно? Не совсем. Как сильный, уверенный в себе лидер WOW, вы имеете в своем распоряжении все инструменты, чтобы просто двигаться дальше и сосредоточиться на том, чтобы быть WOW. Не стройте свою жизнь и карьеру на том, что делают другие — преодолейте это и продолжайте добиваться собственного успеха.
Остановить сравнение. Держите свои цели внутри себя. То, чего вы достигли или не достигли, не имеет ничего общего с тем, что делает или не делает кто-то другой. Если вы постоянно измеряете свое счастье или измеряете свой успех, сравнивая его с окружающими, вы всегда будете разочарованы. Как говорят наши мамы, «всегда есть кто-то лучше тебя». .. так что перестаньте смотреть на чужие достижения и сосредоточьтесь на своих целях и успехах.
Демонстрируйте поддержку, а не злость. Будьте счастливы и поддерживайте, когда другие, особенно коллеги и коллеги по команде, получают похвалу или достигают больших успехов. Вместо того, чтобы завидовать, будьте добры и искренни, разделяя их успех. В конце концов, будь вы на их месте, вы бы надеялись на поддержку и товарищество, а не на злобу, гнев или ревность. Выбирая дорогу, вы будете чувствовать себя лучше и быстро оправитесь от любых временных приступов зависти.
Перенаправить эмоции. Когда на рабочем месте вспыхивает ревность, и вы сталкиваетесь с ней лоб в лоб, перенаправьте свою эмоциональную реакцию на позитивные направления и действия. Вместо того, чтобы позволить чужому успеху сломить вас, используйте его, чтобы бросить вызов себе и вдохновить себя на совершенствование, усердную работу и разжигание внутреннего огня мотивации.
Проявляйте уважение, а не неуважение . Чем больше вы проявляете уважения к товарищам по команде, тем больше происходит чего-то волшебного. Положительная энергия вытесняет всю отрицательную энергию, и вы будете довольны тем, как работает вся команда.

Возвращаясь на мгновение к эпизоду «Голубой крови»: Рейган сталкивается с ситуацией лицом к лицу и может разрешить дискомфорт пиарщика. Рейган учит члена команды не возмещать ущерб бутылкой алкоголя, а просить другого члена команды о профессиональной услуге (то есть о проявлении уважения). Просьба о деловой услуге помогла установить решение и поддержку больше, чем любой случайный подарок.

Ваша карьера будет полна взлетов и падений не только у вас, но и у окружающих. Когда вы свидетельствуете об успехах и неудачах коллег, сотрудников и членов команды, используйте эти примеры, чтобы поднять себя, а не опуститься. Если вы настолько «желеобразны, что ваш джем» на рабочем месте, пинайте «зеленого монстра» на обочину и уверенно идите вперед по пути ВАУ!

~~~

Об авторе

Шери Стаак руководила предприятиями с доходом более 1 миллиарда долларов и командами с более чем 1300 сотрудников. Шери работала с успешными стартапами, помогала предпринимателям, открывала собственный бизнес и руководила реорганизацией как крупных корпораций, так и малых предприятий. Подробнее о Шери здесь, в LinkedIn.

Желание Шери состоит в том, чтобы помочь вам, нашим будущим лидерам, достичь ваших личных и бизнес-целей быстрее и проще, чем если бы вы были в одиночку.

Хотя Шери наиболее известна тем, что руководит, мотивирует и руководит крупными командами по продажам фармацевтической продукции, ее страстью является помощь и наставничество тем, кто в ее команде и во всем мире становится лидерами WOW и личностями WOW. Ее желание состоит в том, чтобы помочь как состоявшемуся лидеру, так и лидеру-новичку развить навыки лидерства WOW.

~~~

Книга

На прошлой неделе вышла моя новая книга, и я до сих пор в восторге. В честь этого приключения я снял следующее видео. Ваша помощь в распространении информации приветствуется.