Как завести полезные знакомства: 10 правил, как правильно заводить полезные связи

10 трюков, которые помогут заводить деловые знакомства

1. Подписывайте электронные письма

Это важно. Правильная подпись — это всё равно что визитная карточка, вручённая в подходящий момент. Некоторые люди используют поле для подписи в своём email‑клиенте, только чтобы внести туда «С уважением, Василий Петров». Более бесполезного применения этой функции и придумать нельзя.

Создайте качественную подпись. В ней должно быть ваше полное имя, должность и номер телефона. Email можно не писать — всё равно он отображается в поле «От кого». А вот фотографию в подписи разместить стоит. Исследования ^{показывают, что мы склонны запоминать изображения других людей, так что фото привлечёт внимание адресата и заставит его удержать в памяти ваше лицо. И, конечно, значки соцсетей тоже не будут лишними.}

И если вы используете смартфон Apple для отправки почты, включите отображение фразы «Отправлено с iPhone» в подписи. Исследователи из Стэнфорда выяснили ^{, что это убеждает людей в вашем профессионализме. К сожалению, это не прокатывает с Android.}

2. Делайте заметки

Майк Сканлин, генеральный директор компании Born To Sell, рекомендует ^{сохранять подробные записи обо всех, с кем вы встречаетесь. Неважно, где вы будете это делать — в смартфоне или в записной книжке. Главное, не упустите важные моменты: чем занимается человек, какие у него увлечения, в чём он силён.}

Когда вернётесь в офис, перенесите эти заметки в адресную книгу или приложение для контактов. И позже, когда вам понадобится чья-то помощь, просто введите в поиске ключевые слова — «парусный спорт», «беспроводная связь» или «французский язык», и найдёте всех своих знакомых, соответствующих им. Записывайте сведения о людях, и они пригодятся вам годы спустя.
Майк Сканлин

Случаи, когда вы видите имя и номер человека в своей записной книжке и не можете вспомнить, кто он такой и как оказался у вас в контактах, встречаются часто. А ведение заметок поможет этого избежать.

Также вам может пригодиться календарь с записями о праздниках и знаменательных событиях: никогда не повредит поздравить знакомого с днём рождения или годовщиной. К счастью, соцсети и мессенджеры предоставляют нам такую возможность.

3. Поддерживайте порядок в своих соцсетях

Если вы познакомились с каким-то человеком, который заинтересовался сотрудничеством, первое, что он сделает, — это попробует набрать ваше имя в Google. Постарайтесь, чтобы облик в интернете был таким же приличным, как в реальности.

Обновите профиль на тех сайтах, где расписаны ваши профессиональные достоинства. И всегда поддерживайте эту информацию актуальной. Будет глупо, если вас спросят о фирме, в которой вы уже пару лет не работаете, но она до сих пор указана в данных. Сделайте нормальную аватарку. Люди относятся с недоверием к профилям без фотографий.

И позаботьтесь, чтобы вся информация, которую вы выкладываете о себе в Сеть, характеризовала вас только с положительной стороны.

Узнайте 👨‍🦰

4. Придерживайтесь правила 48 часов

Элизабет Гор, президент и председатель компании Hello Alice, советует ^{запомнить так называемое правило 48 часов. После деловой встречи, конференции или даже небольшого разговора за чашкой кофе она создаёт в календаре напоминание: в течение ближайших двух дней связаться с новым знакомым.}

Вы можете обсудить прошедшую беседу или поблагодарить за встречу либо назначить новую. По словам Гор, если вы не побеседуете снова в ближайшие 48 часов, у человека может сложиться впечатление, что вас не особенно интересует знакомство с ним.

Лиза Кёртис, основательница компании Kuli Kuli, придерживается того же мнения:

Меня всегда удивляло, сколько людей собирают визитные карточки и потом не используют их никогда. Сразу же свяжитесь со своим новым знакомым при первой возможности. Если отправляете ему письмо, оно не должно быть похоже на автоматически сгенерированное сообщение.
Лиза Кёртис

5. Готовьтесь к встрече заранее

Ещё Элизабет Гор утверждает, что прежде чем пытаться наладить контакт при личной встрече, стоит узнать человека заранее. Например, поискать информацию о нём и его компании в интернете или узнать что-то от общих знакомых. Она называет это «домашним заданием».

Постарайтесь, чтобы выгода была двусторонней. Когда вы подходите к кому-либо, вы уже должны знать, что можете предложить этому человеку, чтобы ваше взаимодействие было выгодным. И запоминающимся.
Элизабет Гор

Иногда полезные связи формируются абсолютно случайно, но всё-таки не нужно полагаться только на удачу. Получив представление, с кем предстоит беседовать, заранее, вы будете иметь больше шансов завязать деловой разговор, а не просто обменяться репликами о погоде.

6. Больше слушайте, чем говорите

Бизнес-консультант Алиса Кон считает ^{, что лучший способ понравиться своим новым деловым знакомым — быть хорошим слушателем. Поэтому при личных встречах или в телефонных разговорах старайтесь давать собеседникам выговориться.}

Как ни странно, умение слушать подчёркивает ваши достоинства куда сильнее, чем говорливость. Я работала с одним финансовым консультантом и изучала, что больше всего ценят в нём клиенты. Да, они ценят его советы, профессионализм и навыки, но это есть у многих финансистов. Куда больше клиенты дорожили способностью выслушать их проблемы. И даже говорили, что он лучше чем психиатр.
Алиса Кон

В общем, если заинтересованы в плодотворном сотрудничестве — постарайтесь искренне заинтересоваться тем, что вам говорят.

Возьмите на заметку 🗣

7. Сосредоточьтесь на качестве знакомств, а не на их количестве

Брент Ксуторас, директор по маркетингу в компании PeakActivity, утверждает ^{, что лучше сосредоточиться на одном важном контакте с человеком, который может вам быть действительно полезен, чем заводить множество разговоров, которые ни к чему не приведут.}

В ходе беседы выявляйте людей, общение с которыми даётся вам естественно, которые открыты, умны и знакомы с вашей отраслью. Затем найдите время, чтобы закрепить эту связь, например за деловым обедом. Одно единственное важное знакомство, после которого вы действительно узнаете человека, гораздо ценнее, чем ряд незначительных связей.
Брент Ксуторас

8. Научитесь запоминать имена

Очень неловкая ситуация: встречаете вы человека, с которым раньше виделись, имя вертится у вас на языке, но вспомнить его вы не можете. Переспрашивать неловко, а вести беседу, не называя знакомого по имени, ещё хуже.

90% клиентов, с которыми я работаю, говорят, что они плохо запоминают имена. Но это является ключом к созданию сети деловых контактов. В конце концов, трудно нормально пообщаться, называя собеседника только «Вы». Поэтому при первом знакомстве убедитесь, что правильно расслышали имя, и произнесите его сразу. Например, сказав «Приятно познакомиться, Джим» или «Расскажите мне, как вам работается в банке, Джим».

Минди Локард, консультант по этикету

Тренируйте свою память, чтобы избежать конфузов.

9. Не говорите только о работе

Если вы будете беседовать с новоприобретённым знакомым только о продажах, графиках и сделках, у него может сложиться впечатление, что вы хотите его использовать. Покажите людям, что они интересны вам сами по себе. Как сказал Рузвельт, прямой путь к сердцу человека — это разговор с ним о предметах, наиболее близких его сердцу.

Не бойтесь показаться непосредственным. Пусть люди видят, кто вы. Это укрепляет доверие и уважение. Быть слишком профессиональным — значит быть занудой. В результате общение с вами не будет приносить удовольствия.
Эми Людвигсон, директор по продажам компании Pure Citizen

Поговорите с новым знакомым о его увлечениях или расскажите о своих. Предложите встретиться в неформальной обстановке. Например, если собеседник любит лошадей, сходите с ним на ипподром. Так вы покажете, что вас интересует личность человека, а не выгода, которую он может принести.

10. Будьте честными

Несмотря на то, что показывать себя профессионалом и держаться с достоинством важно, ещё важнее при знакомстве быть честным и не преувеличивать своих заслуг.

Я помню свою встречу с представителями одной компании, которые затем стали моими лучшими клиентами. Меня спросили об опыте работы в их отрасли, которого у меня тогда ещё не было. Я могла бы сказать, что знакома с их индустрией. Однако вместо этого я призналась, что у меня нет опыта, но это может быть даже полезно — свежий взгляд и всё такое. И, к моему удивлению, вопрошавшие заулыбались и дружески закивали мне. Они оценили мою честность. И это заложило основу для хороших отношений.
Эми Харкурт, директор Definitive Marketing

Не бойтесь признаваться в своих слабостях и принимать критику. Честность ценится дороже, чем вы думаете.

Как заводить полезные связи и деловые знакомства с первого разговора

Полезные профессиональные контакты лучше всего налаживать на крупных тематических мероприятиях — конференциях, выставках, встречах работодателей со студентами, профессиональных мастер-классах. Хорошо, если вы сами профессионал и вам есть, чем поделиться.

Если же у вас нет опыта работы, или вы решили сменить сферу деятельности, или не работали долгое время в силу различных причин, вам наверняка кажется, что вам абсолютно нечем заинтересовать потенциального работодателя. Вы чувствуете себя самозванцем, которого непременно ждёт разоблачение и вежливый отказ.

Не отчаивайтесь. Есть несколько простых и работающих способов привлечь внимание нужных вам людей, даже если вам совсем нечем похвастаться.

Прозондируйте почву

Связи — штука двусторонняя. Многое зависит не столько от вашей самопрезентации, сколько от вашего стремления как можно лучше узнать собеседника.

Знакомство с потенциальным работодателем похоже на первое свидание: на нём вы всего лишь присматриваетесь друг к другу.

Если окажется, что вы совсем друг другу не подходите, — что ж, хорошо, что вы быстро это выяснили. Можно тут же начинать искать кого-то более подходящего.

Задавайте вопросы, вместо того чтобы пересказывать собственное резюме. Заранее подумайте, что для вас важно и что неприемлемо в будущей работе. Интересуйтесь деталями проектов и политикой компании. Поначалу вам будет неловко, но это быстро пройдёт.

Проявите искренний интерес

Не задавайте вопросы, на которые можно ответить «да», «нет» или «я работаю в этой компании три года». Вам нужны не данные. Вам нужна беседа, которая запомнится.

Не забывайте, что каждый человек, даже самого высокого ранга, хочет, чтобы его услышали и поняли. Беда в том, что в большинстве случаев мы слушаем собеседника для того, чтобы ответить и сказать то, что мы думаем. Подавите в себе это желание и просто слушайте.

Отвечая, повторите услышанное другими словами и задайте новый вопрос.

С того момента, как вы подошли к собеседнику, он ждёт от вас, что вы начнёте презентовать себя. Когда он увидит, что вы слушаете его, не пытаясь перетянуть внимание на собственную персону, он благодарно расскажет вам всё, что хотите.

Подумайте, что вы можете предложить собеседнику

Даже если вы никогда не работали, вам есть, что предложить. Главное, что хочет знать о вас ваш будущий руководитель, — чем вы можете быть полезны. Поэтому не начинайте общение с потенциальным работодателем с выяснения зарплаты и условий работы.

Если он увидит в вас стоящего кандидата и захочет заполучить вас в свою команду, вы наверняка сможете договориться о приемлемых условиях. Но сначала подумайте, что вы можете дать своему нанимателю.

Не торопитесь и не навязывайтесь

Если вам удалось завязать разговор с интересующим вас человеком, не начинайте планировать ваши дальнейшие взаимоотношения и не предлагайте встретиться завтра же утром для продолжения беседы. Всё, что от вас требуется, — это понравиться здесь и сейчас. В дальнейшем это сыграет вам на руку.

Не демонстрируйте свои сильные и слабые стороны сразу

В стремлении понравиться не нужно демонстрировать все свои достоинства сразу. Ваш собеседник мысленно сравнит себя с вами, и ему будет не очень приятно проиграть в этом сравнении.

Бросаться в другую крайность и демонстрировать неуверенность в себе тоже не стоит. Просто не скрывайте, что вам хотелось бы повысить квалификацию и научиться чему-то новому.

Признавая свои слабые стороны, вы даёте оппоненту право на собственные несовершенства. Вы оба расслабитесь, а ваш разговор станет более непринуждённым.

Даже если у вас не самое впечатляющее резюме, не отчаивайтесь. Ваше стремление работать и расти намного важнее.

как заводить и развивать полезные знакомства

Программа PRO обучения LSI-текстам

КОНКУРЕНТЫ ЗА БОРТОМ. ВЫ — В ТОП

БИЗНЕСУ & КОПИРАЙТЕРАМ

Сегодня мы очень подробно поговорим о том, какие существуют ключевые принципы выстраивания бизнес-отношений, как наработать контакты, знакомства, качественных партнеров в любых направлениях, которые важны лично для вас. Мы также поговорим о том, как развивать личный бренд и свою карьеру.

Что такое нетворкинг и зачем он вообще нужен?

Нетворкинг – это осознанное завязывание и развитие знакомств для получения дополнительных возможностей. Очень часто можно слышать, что нетворкинг не приносит пользы, что это нечто манипулятивное и корыстное. Нет, это не так.

Нетворкинг – это формирование полезных контактов, которые помогают вам развиваться в профессиональном и личном плане.

Многие действительно относятся к этому явлению негативно, видя лишь отрицательные стороны целенаправленного выстраивания бизнес-связей.

Как часто у вас бывали ситуации, когда вы видели красивую девушку (парня) и проходили мимо? Часто ли у вас случалось, что вы ехали в метро или летели на самолете, и рядом с вами сидел потенциально интересный собеседник, но вы боялись сделать первый шаг и не заговаривали с ним?

Как отыскать в себе решимость для этого первого шага? Как найти именно ту фразу, по которой вас запомнят и вспомнят в нужный момент? О таких вещах мы здесь также поговорим. И здесь абсолютно нет ничего предосудительного.

Зачем вам нужен нетворкинг? Преимущества коммуникаций

А теперь возьмите ручку и бумагу и ответьте на вопрос: чем нетворкинг поможет лично мне?

У вас могли получиться следующие варианты (это основные ответы, которые участники тренинговых программ по нетворкингу указывают чаще всего):

быстрее решать вопросы и задачи;
ускорять карьерное развитие;
расширять круг общения;
способствовать личному развитию;
повышать финансовый доход.

Коммуникации в бизнесе – это главный фактор успеха. То, как вы выстраиваете отношения, то, как вы общаетесь со своими партнерами, коллегами и начальством, – все это серьезно влияет на ваши результаты.

Вспомните самых влиятельных людей: политиков, актеров, музыкантов, писателей, бизнесменов. Эти люди очень сильны именно в коммуникациях. Их успешность зависит от того, каким образом они общаются, как преподносят свои идеи.

Люди могут не помнить детали беседы с вами, но они будут помнить то эмоциональное впечатление, которое у них останется после общения с вами.

Разумеется, чем приятнее это впечатление, тем охотнее люди будут обращаться к вам, чтобы дать какие-то интересные проекты или задачи, которые будут способствовать вашему развитию и финансовому процветанию.

Интересный факт:

Повышение по службе чаще получают не самые эффективные сотрудники, а самые общительные и позитивные. Если вы приятный человек, то и общаться с вами будут чаще: на совещаниях, в курилке, за ланчем. Вы делитесь проектами, которые ведете и которые хотели бы начать.

Кто такой эффективный нетворкер? Этот человек:

обладает эрудицией;
хороший коммуникатор;
поддерживает контакты;
сфокусирован на собеседнике.

Люди даже могут не помнить детали беседы с вами, но они будут помнить то эмоциональное впечатление, которое у них останется после общения. Разумеется, чем приятнее это впечатление, тем охотнее люди будут обращаться к вам снова.

Принципы грамотного нетворкинга. 3 основных совета

Чтобы научиться эффективно общаться с каждым, необходимо соблюдать простые правила:

Совет 1. Начинайте каждое утро с новостей. Подпишитесь на новостные ленты ведущих СМИ и читайте их. Будьте в курсе того, что происходит в вашей стране и мире, в политике, культуре, бизнесе, а также в тех областях, которые связаны с вашей профессиональной сферой.

Если вы девушка, читайте мужские журналы, чтобы понимать, чем живут представители сильного пола. Читайте наискосок, нет необходимости запоминать все факты и оперировать цифрами. Достаточно понимать ключевые вещи, интересные вашей целевой аудитории, с коей вы планируете выстраивать отношения.

Мужчинам, кстати, тоже важно хотя бы иногда читать женские издания.

Скорее всего, вы сейчас усмехнулись и подумали: «Что за бред! Почему я должен читать Cosmopolitan или другие женские глянцевые журналы?»

Тем не менее, не пренебрегайте этим советом. Просматривайте их, чтобы понимать, что интересно женщинам, о чем они говорят, какая сейчас мода. Оказавшись в женской аудитории, вы легко сможете завязать интересный разговор.

Совет 2. Знайте хотя бы по чуть-чуть из разных областей. Широкий кругозор, пусть и поверхностный, поможет вам вовремя заинтересовать своего собеседника, поддержать с ним маленькую светскую беседу.

Совет 3. Задавайте вопросы и слушайте. Причем пропорция этих действий должна быть 30% к 70%. В коучинге это получило название «большое ухо». Почему это надо делать? Каждому приятно поговорить про себя любимого и высказать личное мнение. Тот, кто готов слушать другого, причем слушать искренне и активно, считается очень приятным собеседником.

Знайте, что вопросы закрытого типа убивают коммуникацию, поэтому практикуйтесь задавать открытые, допустим: «Что Вы думаете о сегодняшней погоде?», «Что было интересного на этой конференции?», «Что полезного Вы узнали на том семинаре?»

Так человек имеет возможность разговориться, включиться в диалог. Человек будет говорить все больше и больше, что вызовет у него чувство комфорта.

Виды нетворкинга и эффективное достижение целей

Существуют следующие разновидности нетворкинга:

Операционный. Это все текущие задачи, которые человек реализует здесь и сейчас или в очень короткой перспективе. Это коммуникация с людьми, с которыми он общается каждый день на регулярной основе. Цель операционного нетворкинга: результативнее реализовывать краткосрочные цели.

Преимущественно это рабочие коммуникации с другими сотрудниками, подчиненными, руководством. Необходимо выстроить с ними конструктивные взаимоотношения.

Стратегический. Здесь вы коммуницируете с людьми, способными принести вам пользу при реализации целей, которые будут стоять перед вами через год, через десять лет. Вы должны определить людей, с которыми еще незнакомы, но с которыми вам абсолютно точно надо завязать контакт. Основной критерий успеха для выполнения стратегического нетворкинга: четко знать свои цели, понимать, где вы хотите быть в каждый момент времени.

Личный. Это все контакты, которые касаются вашего личного развития. Это спорт, йога, хобби, путешествия, в общем, все, что напрямую не связано с работой. Основная задача здесь: входить в какие-то сообщества, клубы по интересам, где эти люди могут находиться.

Создаем основу для нетворкинга: формируем личные цели

Чтобы процесс выстраивания ваших бизнес-контактов происходил эффективно, необходимо очень четко понимать собственные цели. Поэтому возьмите ручку и листок и сделайте следующее упражнение:

Запишите по одной цели на каждый вид нетворкинга. Сформулировать их надо в формате SMART, то есть цели должны быть конкретными, выполнимыми, измеримыми, актуальными и привязанными к определенному времени.

Например, «я хочу похудеть» – это не цель, а филькина грамота. А вот «я хочу весить 65 килограмм к 30 ноября» – это цель, составленная по SMART. «Я хочу зарабатывать много денег» – это тоже не цель, результата вы с такой формулировкой не добьетесь.

Напишите конкретно, сколько вы хотите зарабатывать и к какому моменту.

Почему важно выполнить это задание, причем именно на бумаге?

Потому что только так вы поймете, чего же вы действительно хотите. Это понимание позволит вашему подсознанию все время искать нужных людей и давать вам необходимые ресурсы для выполнения цели.

Так что не ленитесь и выполните эту часть упражнения прямо сейчас.

Напротив каждой цели напишите имена трех конкретных людей, которые в состоянии помочь вам их реализовать. Или напишите просто имена известных людей, добившихся успеха в выбранных вами сферах жизни, на коих вы желали бы походить.

Отфильтруйте информацию о себе. Очень важно, как окружающие вас воспринимают, поэтому следует давать им соответствующие посылы. Допустим, вы поговорили с незнакомцем пять минут назад. Если его попросить рассказать о вас, как вы считаете, что конкретно он о вас скажет, каким образом он вас охарактеризует, какие прилагательные возникнут в его голове, когда он будет вас описывать?

Запишите те прилагательные, которые вам хотелось бы видеть в своей характеристике.

Вспомните известных людей. Например, какие ассоциации у вас возникают с именем Стива Джобса? Наверное, такие: инновации, новые продукты, успех, лидерство. А с именем певицы Мадонны? Эпатажная, провокационная, выходящая за рамки. А вот что люди скажут о вас? Ваше личное описание должно быть конкретным под каждую цель.

Если вашей стратегической целью является «стать руководителем отдела контент-маркетинга до конца 2020 года», то что вы будете о себе рассказывать людям, каким будет ваше «Я-сообщение»?

Можно, например, рассказать, что вы открыты всем инновациям, знаете новые подходы в маркетинге, умеете достигать цели в бизнесе. Если бы у вас стояла задача стать бизнес-тренером, вам, наверное, следовало бы рассказывать, как вы прекрасно работаете с аудиторией, что у вас есть авторские тренинговые программы, вы умеете вдохновлять людей.

Промежуточный итог

Итак, у вас образовалось три колонки:

В первой у вас прописаны цели к каждому виду нетворкинга;
Во второй колонке у вас ФИО полезных людей – по три лица к каждой цели:
В третьей колонке у вас будут содержаться прилагательные и «Я-сообщения», кои помогут вам добиваться того, чтобы окружающие характеризовали вас именно посредством этих прилагательных.

Домашнее задание. В течение недели вам необходимо составить «Я-сообщения» (длиною пять строчек или 20 секунд) о том, кто вы и какой вы. Вообразите, что вы заходите в лифт и встречаете то лицо, с которым всегда мечтали познакомиться. И вы имеете около двадцати секунд, дабы он вас запомнил и был готовым помочь. Что вы скажите?

Заготовьте и заучите назубок фразы (это называется «презентация в лифте»), которые вы станете применять всегда, когда вам повстречается потенциально полезный человек.

Подумайте о балансе ресурсов. А что лично вы можете дать каждому из тех людей, имена которых вы записали? Добавьте в свою табличку четвертую колонку «Мой вклад». Напротив каждой фамилии запишите то, что вы в состоянии отдать этому человеку. Какими ресурсами вы можете поделиться: знаниями, эмоциями, временем, информацией?

В нетворкинге ключевым фактором успеха является возможность и готовность чем-то делиться. В каждом «Я-сообщении» непременно проговаривайте то, что вы в состоянии предложить своему собеседнику. Если человек будет понимать, какую пользу он будет от вас иметь, он охотнее пойдет вам навстречу и также будет готов помогать вам.

Кстати, большинство не знает, чем они способны помочь тем лицам, кои перечислены у них во второй колонке. Они думают, что никаких ресурсов у них нет. Однако если вы соберете об этих людях сведения, покопавшись в сети или достав их каким-то иным способом, то вы узнаете о них что-то особенное и интересное.

Отличный инструмент для сближения с кем-то – это через его хобби. Подумайте над этими вопросами и заполните четвертую колонку.

Поиск нужных людей. Главные правила нетворкинга

Где можно познакомиться с полезными людьми? Во-первых, на конференциях и других подобных мероприятиях, во-вторых, на работе, в-третьих, в соцсетях.

Ниша первая. Публичные мероприятия

Вот несколько правил завязывания знакомств на публичных мероприятиях:

Берите с собой достаточно визиток. Вы не должны допустить, чтобы из-за такой мелочи, как отсутствие визитных карточек, вы потеряли хоть один потенциально важный контакт.

Заранее изучайте списки приглашенных на конференцию. Обычно организаторы такую информацию предоставляют. Когда получите список, выделите самых интересных для вас людей. Для всех мероприятий ставьте себе конкретную цель: познакомиться с определенным количеством людей.

Задавайте вопросы выступающим. Постарайтесь в конце выступления спросить спикера о чем-нибудь. Обычно задающих вопросы не так много, поэтому зрители таких активных участников запоминают. Да, иногда это страшно – попросить микрофон и что-нибудь спросить на глазах у сотен людей.

Однако надо просто к этому подготовиться, определившись с вопросами, которые можно задать. Спикеры любят вопросы из зала, потому что это показатель того, что их выступления были кому-то интересны.

Активно общайтесь на кофе-брейках. Как часто вы наблюдали ситуации, когда во время перерывов люди брали свои напитки и бутерброды и расходились по углам? Эти люди упускают огромные возможности. Кофе-брейки на публичных мероприятиях – это зачастую единственная возможность качественно пообщаться с полезными людьми.

Тренируйтесь быть инициатором знакомства. Это тот навык, который необходимо практиковать.

Задавайте открытые вопросы. Допустим: «Здравствуйте, меня зовут так-то, я из компании такой-то. Предлагаю познакомиться. Что Вам было сегодня интересно?» Используйте вопросы открытого типа. Спрашивайте у окружающих, какие у них мысли по поводу мероприятия, какие спикеры им понравились, что им запомнилось.

Кстати, если вам страшно прямо подойти к человеку, можно воспользоваться одной хитростью: во время кофе-брейков люди обычно толпятся возле фуршетных столов. Можно встать поблизости и послушать пару минут, о чем там идет разговор

Вникнув в суть беседы, можно начинать вставлять короткие комментарии и постепенно влиться в эту компанию незнакомых людей. Метод работает всегда.

Забудьте о своем смартфоне и других гаджетах на время мероприятия. Будьте открыты для живого общения.

Ниша вторая. Работа или вуз

Делитесь позитивными новостями и другой информацией. Вы рассказываете новости компании, своего отдела, своего факультета, но лишь в позитивном ключе. Забудьте про сплетни и все остальное, что способно вызвать негативную реакцию.

Спрашивайте у людей, как у них дела. Старайтесь быть приветливым, дружелюбным, улыбайтесь. В нашем обществе не слишком принято улыбаться, особенно незнакомым или малознакомым людям. Однако делайте это, поскольку улыбка притягивает людей. Даже если на работе или учебе возникает конфликт или иная негативная ситуация, старайтесь разрешать проблему на позитиве.

Четко понимайте цели компании. Если вы недавно перешли на новую должность или к новому работодателю, сразу начинайте выстраивать отношения. Причем общайтесь не только с непосредственным руководителем, но и с теми, кто на три уровня выше вас по вертикали и на три уровня от вас по горизонтали.

Так вы узнаете, что за задачи стоят перед компанией и вашим отделом, а также какой вклад в общий результат вносите лично вы. Вы сможете предлагать те решения и проекты, которые будут работать на цель всей компании.

Главная ниша для выстраивания отношений: социальные сети

Это поистине безграничный ресурс с десятками миллионов человек. Важно помнить, что ваш профиль в соцсети – это ваш личный бренд. Запомните такие правила:

Показывайте свои знания и интересы. Что у вас за фото на вашей страничке? Связанная с работой или в купальнике на пляже? Что вы пишете на своей странице в «Фейсбуке» или «ВКонтакте»? Какие комментарии вы оставляете? Много ли у вас грамматических ошибок?

Сегодня рекрутеры смотрят профили кандидатов в соцсетях, и это накладывает отпечаток на решение о приеме на вакансию. Как вы желаете, чтобы вас воспринимали? Вспомните про «Я-сообщения», которые вы прописывали. Аналогичные сообщения подготовьте и для соцсетей.

В чем вы хотите продемонстрировать свой профессионализм: в маркетинге, рекламе, менеджменте, программировании, дизайне? Ваша страница должна быть четко сфокусирована и поддерживать те цели, которые вы для себя ставите, особенно если это публичный профиль, который открыт для внешних пользователей.

Балансируйте между личным и рабочим. Например, вы может соблюдать такую формулу: 80% вашего контента на странице будет занимать профессиональная информация, 20% – личная.

К профессиональной информации относятся: статьи, написанные вами или скопированные; рассказы об интересных профессиональных мероприятиях, а также фотографии с них; комментарии к событиям из вашей сферы деятельности.

Соответственно, двадцать процентов контента могут занимать сведения о ваших хобби, поездках в интересные места и так далее.

Людям всегда интересно, что вы за личность. Соцсети дают возможность сделать так, чтобы вам предложили работу вашей мечты или пригласили на классный проект. Воспользуйтесь этой возможностью, приближайте ее осознанно.

Оставляйте комментарии в профессиональных группах. Добавляйте себе группы, способные поддержать вашу профессиональную репутацию. Делайте репост интересных статей. Это всегда работает.

Все время занимайтесь поддержкой выстроенных деловых и личных отношений. Именно соцсети помогают в этом как нельзя лучше. У вас есть напоминание, когда у человека день рождение. Позвоните ему и поздравьте. Или напишите сообщение с приятными, теплыми пожеланиями. Присылайте людям полезные статьи, цитаты, анонсы мероприятий, ориентируясь на их предпочтения.

И помните, что необходимо отдавать много сегодня, дабы получить еще больше завтра. Это закон бумеранга.

В заключение – золотые правила нетворкинга

Будьте готовы искренне отдавать, не ожидая ничего в ответ. Об этом мы уже сказали много раз.
Количество не есть качество. Вы можете иметь знакомства с тысячами людьми, но может оказаться так, что двигать вас к вашей стратегической цели будет только один человек. Не тратьте свои ресурсы на количество, сосредоточьтесь на качестве.
Налаживайте знакомство еще до того, как вам понадобится помощь.
Всегда выполняйте обещанное. Скажем, если по итогам конференции вы обещали прислать коммерческое предложение или ознакомиться с чьей-то презентацией, обязательно сделайте это.

Искреннее верю, что у вас все получится и вы станете эффективным нетворкером.

Добра вам!

У вас есть текст подобного формата?

Бесплатный разбор качества текстов на форуме ForCop

Опечатка? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!

Директор агентства интернет-маркетинга МАВР: SEO, SMM продвижение сайтов

[1925] Полезные знакомства. Как завести полезные знакомства?

Полезные знакомства и социальные связи нужны человеку всегда, в какую эпоху он бы ни жил.

В советское время эти связи имели специальный термин – «блат».

Иметь «блат» или «блатные знакомства» означало иметь доступ к различным социальным благам, которые тогда очень избирательно распределялись.

Ведь неравенство людей по их способностям, практичности, хитрости, коммуникабельности вовсю существовало и тогда, несмотря на декларирование принципа равенства и примерно одинаковые, с небольшой разницей материальные доходы.

Но купить за эти деньги было можно далеко не все.

Многое (путевки в санатории, билеты в Большой театр или авиабилеты на юг в летние месяцы, модную одежду, хорошую мебель, драгоценности, иностранные сервизы, японские магнитофоны и многое другое) можно было достать в основном по блату – одних денег было недостаточно.

А блат требовал умения правильно общаться.

. Потому многие люди тогда мечтали о том, как завести полезные знакомства.

Сегодня ситуация кардинально изменилась.

Все, точнее говоря, очень многое в наши дни можно купить за деньги.

Но для того, что нельзя купить (например, особо важные ключевые посты в системе власти) требуются не столько деньги, (которые сегодня в большом дефиците), сколько связи.

Чтобы исправить дефицитную ситуацию, люди идут в бизнес, где зарабатывают деньги.

Чтобы сегодня быть успешным бизнесменом, требуются многие качества, в том числе и умение выстраивать вокруг себя полезные знакомства и связи.

Об этом говорят самые разные эксперты. «Бизнес – это искусство заводить друзей», — сказал американский бизнесмен Герберт Кессон.

Полезные знакомства и связи нужны любому человеку, живущему в наши дни, занимается ли он бизнесом или нет.

Каждый из нас имеет множество самых разных проблем, которые решаемы только с помощью других людей – в противном случае, делая все самостоятельно, мы были бы вынуждены отстать от века в своем движении на многие годы.

К одним людям, которые нужны нам для наших деловых целей, путь очень короток – достаточно набрать телефонный номер, послать сообщение по Е-майлу или просто приехать к человеку в офис.

С другими людьми нас соединяет куда более длинная дорога, хотя не стоит преувеличивать трудности.

По оценкам ряда экспертов каждого жителя планеты от другого, незнакомого лично ему жителя, кем бы он ни был- президентом любой страны или генсеком Организации Объединенных Наций, отделяет цепочка всего лишь в шесть человек.

Экспертиза верная, сам проверял ее на себе, причем у меня выход на первых лиц ряда государств занял всего четыре шага, на Папу Римского – три, а на Далай Ламу – два шага.

Значит у всех, кто знаком со мной в точности такой же выход на всех перечисленных людей тоже есть, и он длиннее всего на одно звено!

Понятно, что переход от одного звена к другому в ряде случаев – это дистанция огромного размера.

Но нам в подавляющем большинстве случаев не нужны столь крупные (и по сути дела виртуальные) знакомства с руководителями государств.

Нам нужно то количество полезных знакомств и деловых связей, которое помогает реализовать наши социальные потребности и успешно развивать наш бизнес.

Что же нужно нам сделать, чтобы количество наших полезных связей увеличилось, и они начали работать?

Упражнения и советы

Осознайте, что это очень важно

Мне приходилось общаться с большим количеством бизнесменов, менеджеров и людей, считавших себя деловыми.

Никто из них не оспаривал важность полезных знакомств и социальных связей.

Однако теоретическое согласие еще не есть реальный шаг.

Многие их этих людей целые годы сидят на одних и тех же контактах и не прилагают никаких усилий, чтобы их увеличить и сделать более эффективными.

Если вы хотите достичь чего угодно в любой области, поймите каждой клеточкой вашего существа – без связей и знакомств вы никогда и ничего не добьетесь.

Усилия по расширению полезных знакомств и углублению социальных связей должны быть вашей ежедневной работой, которая выполнятся с удовольствием.

Начните эту работу с азартом и проделывайте ее с ежедневной настойчивостью.

Соберите пакет ваших предложений

Хорошо подумайте, что вам нужно получить от всех возможных социальных связей и контактов?

Что способен вам дать каждый из них?

Затем вы пишите на бумагу по пунктам свои деловые предложения, которые могут быть интересны для каждого нового партнера.

Попробуйте описать эти предложения в нескольких коротких фразах с конкретными пунктами, которые вы будете озвучивать устно, во время встречи или телефонного разговора и которые вы приведете во время электронной переписки.

Оформите эти предложения в максимально привлекательном виде.

Восстановите прошлые контакты

Если вы хотите успеха в бизнесе и карьере, вам необходимо серьезно размышлять на тему как завести полезные знакомства.

Поднимите все старые записные книжки, базы данных, электронные адреса, покопайтесь в памяти и вспомните всех, с которыми вы когда-то успешно сотрудничали, но затем отношения прервали.

Выделите самых серьезных, значимых и перспективных людей.

Попробуйте навести справки о том, каково их состояние дел на сегодняшний момент.

Придумайте, с чем вы будете выходить на них?

А затем позвоните, пообщайтесь в максимально позитивном ключе, вспомните прошлое и восстановите контакт.

Ни в коем случае не говорите о том, что у вас сегодня проблемы и ни о чем не просите, даже если очень хочется.

Лучше расспросите человека о его ситуации, проблемах, и ненавязчиво предложите свое решение, видение, помощь, разумеется, если почувствуете, что у партнера есть к этому интерес и готовность выслушать.

И не забудьте сказать главное – изложить ваши деловые предложения.

Они должны быть высказаны без волевого давления или просьбы из положения снизу, в виде информирования: мол, предложения мои таковы, если интересно, – присоединяйтесь.

Ищите личные контакты

Все, что показалось вам интересным на уровне электронной переписки и телефонных переговоров должно быть переведено в формат личных контактов.

Во время первой встречи ваша задача заключается в том, чтобы заинтересовать партнера, точно изложить свое предложение, понравиться как деловой человек и обозначить дальнейшую перспективу.

Заинтересовать – значит попасть в фокус ожидания вашего собеседника и дать ему понять (а иногда сказать абсолютно прямо), чем вы ему будете полезны.

Внимательно изучайте стиль делового общения ваших старших или более успешных коллег по работе на предмет понимания, а как они выстраивают долгосрочные связи?

В поисках новых контактов посещайте клубы, курсы, семинары, тренинги, выставки, конференции.

Там легко найти людей, близких нам по духу.

Ревизия возможностей

Для того, чтобы завести полезные знакомства еще раз пересмотрите список всех ваших контактов.

Выделите из них самых общительных людей.

Вспомните, что они вам раньше рассказывали о своих знакомствах и связях.

Подумайте, насколько вам было бы интересно и полезно познакомиться с этими людьми, то есть со вторым кругом или эшелоном полезных знакомств.

Можете даже подумать о самом высоком круге vip-person, с которыми наверняка знакомы представители второго круга.

Нарисуйте на листе бумаги два или даже три концентрических круга общения.

Продумайте, какой конкретно шаг в каждом случае вы могли бы предпринять, чтобы перейти в первый, а затем и во второй круг?

Что должны вы отдать на входе, чтобы вас не просто пропустили, но и подвели бы к нужному человеку?

Для того чтобы подняться в этот круг, изучите особенности общения в нем.

Соберите всевозможные справки, советы, возьмите рекомендации от нужных и значимых людей – это обычно помогает завести полезные знакомства.

Ели человек, с которым вы хотите встретиться действительно vip-personа, то можно встретиться со знающими проблему друзьями и знакомыми, чтобы провести мозговой штурм изнутри, на котором вы выработаете окончательную стратегию.

Оцените время, которое вам нужно будет потратить на каждый подобный канал.

Подумайте, как вы должны измениться, чтобы быть принятым в этот круг – по своим манерам, привычкам, поведению и начните работать над собой, чтобы достичь этого соответствия.

Включите силу мысли

Для того, чтобы завести полезные знакомства начните думать о том, что вы – суперкоммуникабельный человек с большими связями, для которого не составляет никакого труда знакомиться и общаться с кем угодно.

Создайте мыслеобраз позитивного и успешного знакомства с деловыми полезными людьми.

Наблюдайте, как в сознании возникает образ этих активных людей.

Мысленно поместите себя в картинку рядом с ними.

Представьте, как можно ярче, что вы легко и свободно общаетесь с ними, причем даете им то, что есть у вас.

Пусть ваша мысль работает над тем, чтобы вообразить, как к вам приходят именно те люди, которые нуждаются в вас и ваших возможностях.

Можете создать несколько мысленных кинофильмов или видеороликов о том, как успешно и гармонично вы общаетесь с деловыми людьми, и как между вами образуются прочные связи.

Однако сколько бы вы не представляли подобных ситуаций, обязательно воплощайте все придуманные вами образы в конкретные действия. Без этого вы не сможете завести полезные знакомства.

В реальной жизни старайтесь знакомиться и общаться как можно чаще, внося в свои действия и реальное общение те мыслеобразы совершенной коммуникации, которые родились в вашем сознании.

Добивайтесь того, чтобы программы вашего уверенного обаятельного поведения, созданные как четкие мыслеобразы в нужный момент включались автоматически.

Короче говоря, материализуйте ваши мысленные представления о круге деловых связей и контактов.

Постепенно расширяйте и углубляйте свои реальные и социальные контакты и мысленно, и на уровне действий.

как заводить полезные знакомства — Промо на vc.ru

Посещайте тематические события

Старый и всё еще действенный способ завести полезные связи — ходить на отраслевые мероприятия по нужной теме. Впрочем, чтобы заинтересовать необходимого человека, потребуется как минимум подключить харизму и дерзость, иначе велика вероятность стать для него лишь ещё одним человеком из толпы.

К выбору конференций, тренингов и воркшопов стоит подходить очень ответственно. Из-за лавинообразного роста их количества можно оказаться самым компетентным специалистом из сотни присутствующих. Чтобы не потерять деньги и время, прежде всего стоит изучить спикеров и бэкграунд организаторов. Не будет лишним почитать, как отзываются о мероприятии в СМИ.

Работайте над собой

Если вы оказались в ситуации, в которой светит полезное знакомство, — первым делом незаметно вытрите ладонь о брюки, остальное приложится. Если без шуток, заранее стоит подготовить емкую самопрезентацию.

Любой собеседник — от потенциального инвестора до сотрудницы «Почты России» — ценит остроумие и непосредственность, но ещё и дорожит своим временем. Поэтому первым делом дайте собеседнику понять, чем вы можете быть ему полезны при вашем взаимовыгодном сотрудничестве.

Станьте источником контента

Возможность остаться на стуле и избежать массовых скоплений людей — не единственное преимущество этого пункта. Достаточно простой и действенный, а главное, честный способ завести полезные деловые знакомства — стать источником тематического контента.

Можно создать группу в соцсети или ограничиться собственной страницей в Facebook. Еще один способ создать вокруг себя микросообщество профессионалов — публичный канал в Telegram. Заинтересовать собой сперва будет сложно, но при удачном развитии событий большинство читателей будет заранее к вам расположено.

Влезайте в разговоры

Чтобы завести полезные связи, можно часто наведываться в места скопления нужных людей. Например, ходить обедать в «Кофеманию» на «Лубянке» или в одно из кафе на Белой площади. Пейте кофе, ненавязчиво вслушивайтесь в разговоры окружающих. Когда почувствуете, что время пришло, обернитесь и вставьте реплику — только если считаете, что вам и правда есть, что сказать. Дальше события будут развиваться стремительно, зато результат усилий станет понятен в первые же секунды.

Заведите полезное хобби

Топ-менеджеры, инвесторы, чиновники и другие важные персоны хоть и дорожат временем, но все-таки отдыхают. Узнайте, какой досуг предпочитают ключевые лица в нужной вам отрасли: хоккей, горный туризм, квесты или хотя бы ловлю покемонов. Затем определитесь, какое из них вам будет точно под силу. Останется только выяснить, где и когда в свободное время собираются нужные вам люди. Первая общая тема для разговора будет точно.

Используйте специальные приложения

Есть куда более удобные способы находить нужные знакомства в онлайне. Занимавшие эту нишу сайты знакомств со временем эволюционировали в «секстинг»-приложения. Это оттолкнуло пользователей, которые ждут от знакомств чего-то другого: саморазвития, новых интересов и впечатлений. Именно на таких людей ориентирован сервис MyFriends.

Создатели приложения хотят освободить пользователей от формальных рамок соцсетей и предлагают делиться тем, что происходит прямо сейчас. Так можно получать честную информацию о людях, в знакомстве с которыми вы заинтересованы: в этом приложении не принято прятать лица.

Возможно, следующий питч вашего стартапа пройдет уже на пробежке: с любым пол

«Как заводить полезные знакомства (или просто новых знакомых)?» – Яндекс.Кью

В нынешних реалиях при поиске работы многие посоветуют обратиться к знакомым. Это не значит, что если у вас мало контактов вы обречены остаться ни с чем, но лучше всегда думать наперед и планировать, какие связи у вас есть и как их использовать. Чтобы извлечь максимум, нужно их строить до того, как появится необходимость их использовать. Если вы только просите о помощи и никогда не предлагаете помочь сами, то вряд ли вам будут часто оказывать услуги, а вы определенно не будете использовать доступные возможности лучшим образом.

Связи нужно строить стратегически. Нужно знать, чего вы хотите. Это значит определять цели и планировать движение к ним до того, как вы сделаете шаг. Полезно укреплять и уже существующие важные знакомства, но одними из самых ценных контактов оказываются «слабые связи» — с людьми, которых мы не очень хорошо знаем, но которые связывают нас с новыми группами. Если вы точно намерены двигаться дальше, то ищите новые связи, общайтесь с новыми людьми — они дадут вам новые возможности.

Какими способами можно их завести?

Выйдите на связь со старыми друзьями, дальними родственниками, школьными и университетскими приятелями. Очень простой и действенный способ.
Вы должны уметь настолько быстро продемонстрировать себя профессионалом, что для этого хватило бы краткой беседы: вы что-то узнаете о другом, а взамен делитесь чем-то о себе.
Определите круг лиц, который вам необходим. Ваше время – деньги. Будьте разборчивы и прозорливы, ведь вы делаете это для себя.
Научитесь вести светские беседы. Многие важные беседы зачастую начинаются с разговоров ни о чем. Это возможность для вас и другого человека прощупать почву.
Поддерживайте связь. Не обменивайтесь с человеком контактами, чтобы потом пропасть. Если вы не будете периодически выходить на связь, ваше знакомство станет бесполезным.
Ещё один из способов – приехать на РИФ. Именно здесь вы сможете стать частью интернет тусовки. В разные года здесь присутствовали такие известные и влиятельные люди, как: Премьер-министр Медведев, Министр связи и массовых коммуникаций Никифоров, генеральный продюсер телеканала «Матч ТВ» Тина Канделаки. В этом году будет много известных представителей различных отраслей, бизнесменов, чиновников: Михаил Осин (Ozon), Семен Боярский (Одноклассники), Руслан Тагиев (Mediascope), Илья Ларченко (DOC+), Максим Евдокимов (Тинькофф Банк), Андрей Кокуров (Sostav), Феликс Мучник (SoftKey), Федор Вирин (Data Insight), Борис Глазков (Ростелеком), Яков Пейсахзон (Mail.ru Group), Олег Хаустов (Delivery Club), Владимир Мосин (Яндекс) и многие другие!

Мы предлагаем большое количество возможностей для создания новых контактов. Можно привести много примеров, когда незнакомые люди встречались, общались у нас и после этого создавали вместе различные проекты, или же устраивались на работу.

Если у вас будут другие вопросы по самой масштабной встрече IT-тусовки, задавайте их в прямой линии.

Как завести полезные знакомства в онлайне — Секрет фирмы

Не все вредные привычки бесполезны. Зависимость от социальных сетей при правильном подходе может ощутимо помочь бизнесу. О том, как заставить Facebook и другие соцсети работать на вас, «Секрет» спросил у предпринимателей и экспертов.

Помните о своём сетевом портрете

К своему образу в онлайне нужно отнестись с особым вниманием. Основательница и CEO стартапа SoFits.Me Наталия Котляревская отмечает: впечатление о человеке в социальных сетях сильнее первого поверхностного знакомства, здесь сразу отражаются его убеждения и ценности, часто довольно личные. «10 минут изучения профиля в любой из социальных сетей достаточно, чтобы узнать больше, чем после часового общения в офлайне», — подчёркивает она.

Не лишним будет чётко обозначить для себя личное и корпоративное. «Поработайте с настройками приватности профайла, если ваш аккаунт заведён давно и вы не уверены, что в нём никогда не было компрометирующего вас контента. Если важно синхронизировать личный аккаунт с корпоративным, удалите лишние фотографии», — советует генеральный директор группы компаний Cognitive Technologies Андрей Черногоров.

Притворяться кем-то другим не стоит. Котляревская уверена: в соцсетях всегда лучше оставаться самим собой, даже если вы продвигаете через них свой бизнес — при личной встрече нестыковки в поведении и манерах обязательно вскроются. Чтобы научиться воспринимать свой сетевой портрет как пожизненную татуировку, можно посмотреть лекцию одного из основателей Harward Business School Хуана Энрикеса.

Перестаньте стесняться

«Добавляйте в друзья людей, которых вы будете рады видеть среди своих клиентов и с которыми вам хотелось бы продолжить общение в настоящей жизни», — говорит креативный директор Nordic Agency AB и автор книги «Мобильный нетворкинг» Леонид Бугаев. Основатель сервиса грузоперевозок «Везёт всем» Иван Пластун рекомендует также подписываться на всех лидеров мнений и представителей профильных вашему бизнесу СМИ. «Первоначально можно идти просто методом слепого добавления в друзья и завязывать общение с теми, кто откликнулся, — отмечает Пластун. — Чем больше будет становиться этот снежный ком профильных контактов, тем легче вам будут идти навстречу в будущем. Многим поначалу тяжело сломать своё внутреннее стеснение, но после первых двух-трёх сотен друзей становится гораздо легче».

Обзаводиться полезными связями можно и через знакомых, говорит основательница стартапа «Барселонер» Александра Вяль: «Просто попросите представить вас нужному человеку. Сделать это лучше всего через чат, который создаст ваш общий знакомый и куда пригласит обоих: в нём он расскажет о вас и в определённый момент друг просто выйдет из чата и вы сможете продолжить беседу с необходимым человеком уже лично». Ещё один хороший способ завести новые знакомства онлайн — перенести их туда из офлайна, советует Андрей Черногоров. «Познакомившись с интересным профессионалом на конференции, не стоит потом в онлайне ограничиваться одним: «Привет, рад был познакомиться!» Лучше сказать что-нибудь менее общее: «Привет! Очень интересный доклад по новому алгоритму «Яндекс.Директ»»», — советует он.

Напоминайте о себе

Ценные связи нужно поддерживать. Воспринимайте общение с важными вам людьми в соцсетях как часть работы, а не как развлечение, призывает Александра Вяль. Чем дольше вы молчите, тем быстрее теряется контакт: информации в интернете много, людей и того больше, довольно быстро ваши новые онлайн-друзья забудут, кто вы такой. Будьте на связи и на виду, ненавязчиво, но с достаточным постоянством напоминайте о себе, советует Александра. Если вы нашли что-нибудь по теме, близкой собеседнику, — поделитесь, обсудите, продемонстрируйте интерес.

Приставать к бизнесменам в интернете с глупостями при этом не стоит. «Нужно понимать, что предприниматели в большинстве своём — люди дела, ценящие своё время. Чтобы они проявили интерес к общению, нужно попросить у них совета или выступить с каким-то интересным предложением. Общение ради общения здесь не сработает так же эффективно, как конкретный вопрос по существу», — считает основатель сервиса для поиска перевозчиков «Перевези.рф» Владимир Батищев. — К нам, например, через Facebook обращались конкуренты, спрашивали совета по ведению бизнеса. Мы, со своей стороны, поделились опытом. Чем больше предприниматели общаются между собой, тем больше у них появляется совместных идей и проектов».

Разберитесь с кругами общения

Предпринимателю необходимо разграничить круги своего общения в интернете, уверен Леонид Бугаев. Контакты нужно разделить на три группы: родные и близкие, друзья и приятели, коллеги и клиенты, которые приносят доход. Отдельная категория — потенциальные заказчики и партнёры. Отношения с ними необходимо как можно скорее перевести в офлайн. «Оставайтесь на связи с теми, кто приносит вам дивиденды: контракт, заказ, помогает выходить на нужных людей», — подчёркивает Бугаев. Остальных он призывает безжалостно фильтровать. При распределении по группам поможет анализ профайлов в соцсетях. «Он даст вам более глубокое представление о человеке, его увлечениях и характерных точках делового интереса, чем подборка прессы с заметками, где он упомянут», — считает Андрей Черногоров.

Станьте источником контента и делитесь успехами

Для повышения популярности и расширения круга контактов преподаватель бизнес-школы AMI Артём Менумеров рекомендует предпринимателям превратить сетевые аккаунты в источник контента, полезного тем, кто интересуется их бизнесом. Создательница бренда одежды Виктория Ирибаева считает, что эту работу проще отдать на аутсорс и заранее разработать со специалистами правильную контент-стратегию для социальных сетей.

Можно также рассказывать в соцсетях о деятельностьи компании и её достижениях. Нужно только следить, чтобы эта информация была интересна рынку, отмечает Андрей Черногоров. Он рекомендует брать пример с основателя социальной сети для врачей «Доктор на работе» Станислава Сажина, который в своих аккаунтах рассказывает о последних успехах компании, новых рекордах по выручке или, например, об освоении рынка в Индии. Но и тут нужно быть осторожным. Раз уж вы начали писать о своей компании, ни в коем случае не останавливаетесь. Иначе со стороны будет казаться, что ваш бизнес умер. Если на регулярные тексты вам не хватает времени, их тоже можно передоверить пиарщику или SMM-щику.

Контактная информация для резюме Советы (номер телефона и другое)

Мы собираемся обсудить, как правильно написать резюме и добавить свою контактную информацию, но сначала:

У вас есть идеальное резюме.

Раздел «Образование» непревзойден, в разделе «Опыт работы» перечислены достижения, которые заставят их как можно скорее позвонить вам на собеседование, а ваши навыки — ну, они убивают.

Но ничего из этого не имеет значения —

— если у вас нет правильного формата контактной информации вашего резюме и включения правильной информации.

Но нужен ли мой адрес в моем резюме? Стоит ли размещать LinkedIn в резюме? А как насчет моей даты рождения?

Личная информация в вашем резюме кажется такой простой по сравнению с другими частями, и в этом заключается проблема. Многие люди упускают из виду именно , какие контактные данные следует включать, а — как их включать.

Не волнуйтесь. Наш гид расскажет, что включить в контактный раздел резюме, как отформатировать адрес резюме и какие личные данные следует избегать.

Этот адрес резюме и руководство по контактным данным покажут вам:

Как написать адрес в резюме и правильно его отформатировать.
Советы и примеры форматирования контактной информации вашего резюме.
Следует ли включать личные данные, такие как социальные сети и веб-сайты.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко.Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме с контактной информацией — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме сейчас

Прежде чем мы начнем, какова контактная информация?

Контактная информация — это данные, которые вы предоставляете, чтобы рекрутеры могли связаться с вами. Для всех профессионалов, включая ваше имя, адрес электронной почты и номер телефона. Большинство из вас также захотят добавить хотя бы адрес и профиль LinkedIn.

Какая контактная информация должна быть в резюме?

Элементы контактной информации резюме
Элемент	Необходимо?	Объяснение
Имя	Да	Имя, затем фамилия (отчество необязательно).
Заголовок	Необязательно	Краткое название или торговая марка, например крылатая фраза.
Почтовый адрес	Проблемный	Многие работодатели до сих пор присылают предложения и отклонения по почте. Кроме того, на некоторых вакансиях могут быть предпочтительны местные кандидаты.
Номер телефона	Да	Личный сотовый телефон предпочтительнее домашнего телефона.
Адрес электронной почты	Да	Наиболее популярные сегодня средства связи.
LinkedIn URL	Рекомендуемый	Предпочтительная сетевая платформа для профессионалов.
Социальные сети	Необязательно	Особенно, если это связано с работой, например Behance для дизайнеров или Github, если вы внесли свой вклад в ИТ.
Блог / веб-сайт	Дополнительно	У вас есть соответствующий веб-сайт, портфолио или блог? Добавьте его URL-адрес в свой личный информационный раздел, чтобы продемонстрировать его!

Теперь это контактная информация вкратце, но читайте дальше, поскольку мы объясним, как должен быть оформлен каждый раздел информации резюме.

Pro Tip : Вы можете перечислить объяснение каждой контактной информации перед каждым элементом ( ТЕЛЕФОН : 555-555-1234, EMAIL : jon @ gmail.com), но сэкономьте место и пропустите их. В любом случае их легко идентифицировать. Или, если вы хотите проявить творческий подход, используйте вместо этого значки.

Это лишь один из многих важных разделов резюме. Для получения дополнительной информации прочтите: Что добавить в резюме, чтобы сделать его идеальным

Ваше имя и профессиональное звание

Точно так же, как и общие контактные данные, добавление вашего имени в резюме кажется простым и ненужным обсуждать.

Однако следует помнить о нескольких моментах:

Go full legal . Используйте свое полное имя и фамилию и пишите так, как написано в вашем удостоверении личности или паспорте.

Будьте последовательны . Убедитесь, что вы следуете тому же соглашению об именах во всей другой переписке с компанией.

Профессиональные сокращения

Вы заработали их, поэтому перечислите их! Не стесняйтесь перечислять любые аббревиатуры для сертификации, образования или профессиональных сокращений, также называемых постналичными буквами , после вашего имени и запятой:

Однако эти условные обозначения различаются в зависимости от страны, поэтому проверьте еще раз.

Отчество в резюме?

Если вы укажете свое отчество или инициалы отчества в резюме, это нормально. Просто запомните пункт, упомянутый выше, и придерживайтесь этого формата именования в своем сопроводительном письме.

Никнеймы в резюме?

Избегайте ников . Пока вы не избавитесь от неопределенности в процессе приема на работу, указывайте в документах свое полное и официальное имя. Во время собеседования или после того, как вас наняли, не стесняйтесь сообщить своим новым коллегам, что , вы Роберт, но они могут называть вас Боб .(Или О капитан! Мой капитан! )

Должность профессионала в резюме?

Многие современные резюме включают область, в которой вы можете указать профессиональную должность прямо под вашим именем. Вы можете использовать это, чтобы кратко описать свой профессиональный бренд, как заголовок в LinkedIn. Некоторые называют это подзаголовком резюме или заголовком , поскольку он идет под вашим именем (в данном случае заголовком является ваше имя).

Вот как могут выглядеть субтитры в заголовке резюме:

Когда дело доходит до подготовки резюме, ваша контактная информация — лишь верхушка айсберга.Для получения полного руководства прочтите: Как создать идеальное резюме для работы своей мечты

Ваш адрес в резюме

Добавление адреса резюме является традиционным включением, но здесь Перед тем, как это сделать, нужно подумать:

Стоит ли мне указывать свой адрес в резюме?

В наши дни адрес в резюме не всегда необходим.Хотя работодатель может отправить предложение или письмо с отказом по обычной почте, он, скорее всего, решит отправить вам письмо по электронной почте.

Тем не менее, некоторые работодатели могут захотеть нанять только местных кандидатов, возможно, из-за местных налоговых льгот или из соображений жизнеспособности.

Добавление адреса в резюме может потребоваться для этих должностей, но оно также может исключить вас из пула кандидатов, если вы не в пределах их параметров.

Некоторые также обращают внимание на то, где вы живете, потому что они хотят знать, сколько времени вам понадобится на дорогу, и не рискуете ли вы опоздать.

С другой стороны, для тех работодателей, которым нужны только местные кандидаты, исключение вашего адреса в резюме может дать вам шанс. Вас могут вызвать на собеседование, чтобы они увидели, нравитесь ли вы им, и тогда ваше расстояние для них будет иметь гораздо меньшее значение.

Город и штат могут не много рассказывать работодателю, но, к сожалению, почтовый индекс или почтовый адрес использовались в дискриминационных целях.

В наши дни получить данные (социально-экономические, этнические, политические и т. Д.) Довольно просто.) на основании этой информации.

Безопасно ли указывать адрес в резюме?

Каждый раз, когда вы раскрываете личную информацию, особенно свой адрес, существует риск. Однако обычно это безопасно, поскольку законы, запрещающие использование вашего адреса в плохих целях, намного перевешивают небольшой риск его раскрытия. Просто избегайте спама в объявлениях Craigslist и придерживайтесь лучших досок объявлений.

Если вы не уверены и готовы принять незначительный риск того, что ваш работодатель может использовать ваш адрес в нечестивых целях (т.д., кража личных данных), пройдите по традиционному маршруту и добавьте свой адрес.

Домашний или почтовый адрес при резюме?

Большинство людей получают почту дома, то есть их домашний адрес, почтовый адрес и почтовый адрес — это одно и то же.

Однако, если вы получаете почту в другом месте, например на почтовый ящик, убедитесь, что вы указали , этот адрес . Избегайте шанса, что вы пропустите их письмо с предложением!

Да, и если вы чувствуете, что ваш домашний адрес может быть задержан против вас (по причинам, которые мы упоминали ранее), подумайте об открытии собственного почтового ящика!

Кроме того, если у вас есть город, который можно сокращать, например, Нью-Йорк, Нью-Йорк (NY, NY), лучше всего указать полное название города.Город может быть ключевым словом резюме, но оставьте сокращенное название штата до его двухбуквенной формы.

На уличных адресах — при необходимости убедитесь, что вы также умеете писать их для разных стран.

Переезд в резюме

Если вы переезжаете в город, где находится потенциальный работодатель, пропустите почтовый адрес.

Однако не забудьте упомянуть в сопроводительном письме, что вы переезжаете, чтобы не возникло вопросов, почему вся ваша история работы не связана с компанией.

Совет для профессионалов : Некоторые люди спрашивают: является ли незаконным использование почтового адреса другого человека в резюме? Пока у вас есть разрешение, это законно. Однако убедитесь, что у вас есть легкий доступ, и регулярно проверяйте его — не пропустите этот важный ответ!

Ваше сопроводительное письмо тоже должно быть правильно оформлено, но оно не будет содержать всех тех же деталей. Подробнее читайте здесь: Как адресовать сопроводительное письмо

Адрес электронной почты и номер телефона

Ваш адрес электронной почты и номер телефона — два наиболее важных метода связи, которые следует указать в CV или резюме.Убедитесь, что вы их правильно поняли.

Адрес электронной почты в резюме

Профессиональный адрес электронной почты для резюме является ключевым — не используйте непрофессиональный адрес средней школы в качестве адреса электронной почты резюме:

правильно	неверно
[email protected]	[email protected]

Также не используйте текущий рабочий адрес! Это выглядит нелояльным, непрофессиональным, и вы все равно скоро потеряете к нему доступ, если будете менять работу.

Наконец, используйте надежного и уважаемого поставщика электронной почты, который работает в настоящее время, например Gmail.

Номер телефона в резюме

Лучше всего указать номер вашего мобильного телефона (если у вас еще есть стационарный телефон).

Как правильно написать номер телефона, зависит от страны. Просто помните, что если вы ищете работу в другой стране, укажите в своем номере телефона телефонный код своей страны:

+1 (718) 555-1212

Как и в случае с другой личной информацией в резюме, быть последовательными во всех документах.

Другие методы связи

Некоторые соискатели могут захотеть рассмотреть возможность добавления другого метода связи, особенно если они пересекают дорогие международные границы. Возможно, добавьте дескриптор Skype или Google Hangouts URL, в зависимости от ваших обстоятельств.

Совет для профессионалов : Какой бы номер телефона вы ни выбрали, убедитесь, что голосовая почта готова для работодателя — ваше смешное сообщение, записанное с вашей второй половинкой, о том, что у вас нет полового акта, может быть не идеальным во время поиска работы!

Стиль раздела контактов вашего резюме в основном зависит от выбора шрифта и размера.Подробнее читайте здесь: Лучший шрифт для резюме: какой размер и шрифт использовать?

Хотя это не совсем методов связи, , дескрипторы профилей социальных сетей и URL-адреса являются обычным выбором того, что включить в резюме.

LinkedIn в резюме — это не только обычное дело — мы настоятельно рекомендуем его. Согласно нашему статистическому отчету по персоналу, 87% рекрутеров используют его для поиска кандидатов. Как квинтэссенция карьерной и сетевой платформы, вы должны быть уверены, что у вас есть оптимизированный профиль LinkedIn.

Как разместить LinkedIn в резюме и резюме? Просто добавьте свой адрес LinkedIn в резюме и обязательно сделайте его гиперссылкой. Это позволит работодателю легко щелкнуть и просмотреть ваш профиль.

Аккаунты в социальных сетях, такие как Facebook или Twitter, также стали обычным явлением в наши дни. Хотя они обычно не имеют отношения к делу, рекрутер или менеджер по персоналу, вероятно, все равно вас найдут. Итак, очистите свое присутствие в Интернете!

Вдобавок к этому, резюме со ссылками на социальные сети обладает превосходным качеством, делая вас немного более актуальными и технически подкованными.

Если вы общественный деятель, лучше всего добавить в резюме социальные сети. Также рассмотрите возможность добавления, например, страницы Facebook (для вашего бренда) вместо личного профиля.

Совет от профессионала : Как разместить социальные сети в резюме? Убедитесь, что вы правильно размещаете гиперссылки на свои социальные профили или социальные ссылки (@johnsmith), особенно в цифровых версиях вашего резюме, таких как PDF.

Если у вас есть соответствующий блог / веб-сайт или онлайн-портфолио, подумайте о добавлении его URL-адреса в раздел резюме с контактной информацией, чтобы продемонстрировать это!

Например:

Behance — полезно для творческих людей и дизайнеров, чтобы продемонстрировать свой художественный талант.

Github — для участников и программистов для выделения и обмена фрагментами и программами.

Muck Rack — Журналисты и блоггеры могут поделиться всем портфолио со всеми опубликованными ими статьями.

Кроме того, вы можете добавить ссылку на свой личный блог или веб-сайт, чтобы они могли узнать о вас больше.

Совет для профессионалов : Как и в случае со ссылками на социальные сети, не забудьте удалить или скрыть нежелательный контент со своих веб-сайтов и онлайн-портфолио!

У вас нет профессионального веб-сайта, но вам интересно или вы готовы его создать? Проверьте это: Как создать личный веб-сайт, который поможет вам найти работу

Какую информацию НЕ следует включать в раздел контактов

В составлении резюме нужно включить право информации, но также и об исключении неправильных элементов.Некоторые вещи не следует включать в резюме.

Контактные данные в резюме или резюме ничем не отличаются.

Вот некоторые детали контактного раздела, которых следует избегать в резюме:

Неправильный адрес

Мы уже говорили об этом, но я бы упустил, если бы не упомянул об этом в эта секция. Не указывайте свой домашний или почтовый адрес в резюме, если вы получаете почту в другом месте, например на абонентский ящик.

Номер пейджера или факса

Вам действительно нужно объяснение?

Телефон текущего места работы

Хотя вы можете проводить большую часть времени бодрствования за своим столом, избегайте этого. Даже если ваша текущая работа предполагает, что вы активно ищете другую работу, это может доставить неудобства вашему потенциальному работодателю — придерживайтесь номера мобильного телефона.

Фотография

Во многих странах, особенно в континентальной Европе, обычно помещают фотографию (снимок в голову) рядом с контактной информацией вашего резюме.Однако в большинстве англоязычных стран, особенно в США, Великобритании, Канаде, Австралии и Новой Зеландии, не добавляйте фото, если вы не подаете актерское или модельное резюме.

Дата рождения

Дата рождения в резюме обычно плохая идея, поскольку добавление даты рождения может привести к эйджизму. В то же время есть определенные вакансии, на которых вам необходимо подтвердить свой возраст (например, бармены).

Второй адрес или номер

Почти никогда не бывает причин указывать второй почтовый адрес, номер телефона или адрес электронной почты.Добавление любого из них может запутать вас и менеджера по персоналу.

Просто помните, что эти правила не высечены на камне. Как и ссылки в резюме, рассмотрите свой собственный сценарий и внесите соответствующие изменения.

Совет для профессионалов : Ваша личная информация и адрес могут находиться в верхней части заголовков резюме, сразу под именем. Однако его также можно было отключить, например, в верхней части боковой панели.

Это много запретов для вашего контактного раздела.Для тех, кто имеет отношение к общему резюме, прочтите это: Резюме, что можно и чего нельзя: 50+ советов и советов по созданию отличных резюме

Ключевые выводы

Раздел вашей контактной информации это самая незначительная часть вашего резюме, но в то же время самая важная.

Вот краткое описание того, как написать адрес в резюме:

Ваше имя должно быть простым и отображаться точно так же, как вы это делаете в сопроводительном письме.Если вы решили использовать заголовок, сделайте его кратким, но описательным.
Ваш адрес электронной почты должен быть простым и профессиональным. Если возможно, ваш номер должен быть сотовым телефоном.
Ваш адрес в резюме должен быть отформатирован правильно. Укажите свой почтовый адрес; не сообщайте свой домашний адрес, если вы получаете почту в другом месте.
Включайте только релевантные ссылки онлайн-профиля на ваши учетные записи социальных сетей . В наши дни обычно рекомендуется использовать LinkedIn URL.
Если у вас есть соответствующий веб-сайт или онлайн-портфолио , включите ссылку, чтобы найти его.
Не указывайте в разделах адреса, например дату рождения, и убедитесь, что вы понимаете, находитесь ли вы в соответствующем месте и отрасли, чтобы добавить фотографию профиля резюме.

Удачи в написании резюме!

У вас есть вопросы о том, как включить контактную информацию в резюме? Не уверены, следует ли включать адрес в резюме или какая личная информация должна быть в резюме? Напишите нам в комментариях ниже, и мы ответим на ваш вопрос.Спасибо за прочтение!

Как создать список рассылки в Gmail для бизнеса Использование

Gmail, хотя и бесплатный, продолжает оставаться отличным средством коммуникации для малого бизнеса. Многие функции Gmail скрыты от глаз, в результате чего такие функции, как списки адресов электронной почты, групповые контакты и массовая рассылка электронной почты, не используются.

Как бизнес, у вас есть возможность создавать различные группы в соответствии с вашими критериями и рассылать электронные письма, не превращая это в повторяющуюся задачу. Этот тип функций обычно связан с премиум-сервисом, но в Gmail он доступен бесплатно.

Использование в бизнесе включает внутренние напоминания для отдельных получателей, электронные письма для отдельных команд и внешние рассылки клиентам и партнерам.

Ограничения Gmail достаточны для удовлетворения потребностей малого и даже среднего бизнеса. Максимальное количество получателей на сообщение увеличивается до 500 адресов, а размер сообщения соответствует стандартному ограничению Gmail в 25 МБ. Для сред с интенсивным использованием электронной почты у Gmail есть дневное ограничение в 150 писем.

Еще лучше, если вы знаете, как создать список рассылки в Gmail.В этом руководстве мы будем использовать новейшую версию, но есть также возможность вернуться к старому формату.

Как создать список рассылки в Gmail

Создание списка

Шаг 1 — Войдите в систему и щелкните раскрывающийся список «Gmail» в верхнем левом углу.

Шаг 2 — Выберите «Контакты», откроется новое окно. Здесь вы найдете весь свой список контактов справа и меню опций слева (здесь вы найдете опцию «Перейти к старой версии.»).

Шаг 3 — Щелкните раскрывающийся список «Ярлыки».

Шаг 4 — Щелкните «Создать этикетку», откроется небольшое поле ввода.

Шаг 5 — Введите новое имя группы.

После того, как вы нажмете «ОК», вы увидите свою новую группу в разделе «Ярлыки» с возможностью создания еще одного ярлыка.

Добавление контактов в список рассылки Gmail

Вы всегда можете добавить участников в эту группу, добавив ярлык непосредственно к их контакту.

Начните с нажатия на выбранный вами контакт.

Затем щелкните значок «Управление ярлыками» и выберите соответствующий ярлык в раскрывающемся меню.

Появится всплывающее окно, подтверждающее добавление контакта.

Использование списка рассылки Gmail

Теперь ваша группа создана, вы добавили свои контакты и готовы начать рассылку электронных писем.

При нажатии на ярлык «Отдел маркетинга» все связанные контакты появятся вместе с этой панелью навигации вверху.

Панель покажет, сколько контактов выбрано, а также параметры: объединить, управлять ярлыками и отправить электронное письмо:

После того, как вы нажмете на значок «Отправить электронное письмо», вы увидите знакомое окно создания сообщения Gmail.

Вы заметите, что адреса всех членов группы будут указаны в поле «Кому:».

Отсюда вы должны следовать стандартной процедуре, добавляя тему, содержание сообщения и любые вложения.Нажмите «Отправить», и все готово.

Знайте, что вы знаете, как создать список рассылки в Gmail, этот процесс достаточно прост, чтобы его можно было повторить, что позволяет вам создавать отдельные группы для всех ваших нужд.

Gmail Фото через Shutterstock

Как сделать ваш онлайн-класс интересным для студентов

Когда я впервые занялся онлайн-обучением, я скептически отнесся к этой идее и опасался, что она потерпит неудачу из-за отсутствия у меня опыта. Но я знал, что моим студентам комфортно учиться через Интернет, и хотел использовать это для их пользы.

Эта статья предназначена для преподавателей, которые учат детей 10-15 лет тому, как сделать онлайн-обучение интересным для своих учеников.

Чему нужно научиться в первую очередь?

Первая цель онлайн-класса — привлечь внимание учеников и удержать их вовлеченность, что всегда является сложной задачей для большинства учителей.Это становится особенно трудным, когда вы преподаете ESL классу 13–14 лет.

Связанные : 15 советов онлайн-преподавателей от текущего учителя

Но не волнуйтесь. Интернет снабдил нас необходимыми инструментами, облегчающими нашу работу. Я подойду к этому через несколько минут.

После того, как вы разберетесь с техническими вопросами по поиску подходящей платформы и настройке онлайн-класса, вам необходимо разработать материалы курса таким образом, чтобы они были целенаправленными и интересными для студентов.

Это потребует от вас дополнительных усилий, чтобы узнать, чем ваши ученики занимаются в социальных сетях или о чем они читают в Интернете. Очень полезно знать, какие тенденции в музыкальном мире, за какими сериалами они следят и т. Д.

Эта наработка помогает вам общаться со своими учениками, а использование этих ссылок время от времени в классе (с помощью мемов или примеров) позволяет им легко относиться к концепциям и помнить их. Студенты всегда положительно реагируют на тех, кто их понимает, поэтому сначала узнайте, что им нравится.

Подготовка новых материалов курса

Интернет дал людям легкий доступ к огромным объемам информации, которая ждет своего часа. Составьте список авторитетных веб-сайтов, имеющих отношение к вашему курсу, и регулярно просматривайте их в поисках новых материалов, которые будут полезны вашим студентам.

При подготовке учебных материалов учитывайте следующие моменты:

Знайте свою аудиторию

Перед тем, как начать онлайн-курс, лучше узнать своих студентов по имени.Организуйте встречу за неделю до занятия и пообщайтесь с каждым учеником, чтобы узнать об их биографии и интересах.

Если собрание невозможно, проведите онлайн-групповой сеанс для взаимодействия с ними. Таким образом, вы поймете студентов, проходящих курс, и установите цели обучения, прежде чем составлять план каждого урока.

Создавать эмоционально удовлетворяющий контент для учащихся

Учащиеся лучше реагируют, когда концепции объясняются с помощью примеров, которые они могут связать эмоционально.Вставка этих небольших памятных моментов помогает им вспомнить и запомнить сложные концепции.

Пример: Почти все мои студенты ESL — футбольные фанаты, которые следят за европейским футболом. Поэтому для объяснения грамматических концепций я включаю в свои заметки моменты из крупных матчей, которые происходят в выходные дни.

Добавьте забавные графические элементы

Почти утомительно прокручивать слайды с простым текстом снова и снова на протяжении всего урока.Здесь вы должны представить что-нибудь забавное, например изображения .gif, мемы или короткие одноминутные вырезки из какого-нибудь фильма и т. Д. А когда студенты тренируются в решении вопросов, вы можете использовать забавные таймеры, чтобы установить обратный отсчет.

Пример. Чтобы научить своих студентов интонации, я использовал отрывок из классической беседы из Теории большого взрыва между Леонардом и Шелдоном о «шестом благородном газе».

Запоминание концепций с помощью карточек и игр

Карточки оказались очень полезным инструментом, помогающим учащимся запоминать и запоминать то, что они изучают.В онлайн-среде есть дополнительные функции, которые сделали традиционные карточки еще более полезными.

Пример: я делаю карточки, используя Cram , чтобы добавлять аудиоклипы на каждую карточку с правильным произношением, добавлять изображения и играть во встроенные игры памяти для каждого набора карточек, который я создаю.

Проводите интерактивные еженедельные викторины.

Вторая цель онлайн-класса — побудить ваших учеников пройти тест, в то время как вы дистанционно контролируете его со своего стола.Чтобы сделать это интересным и заинтересовать учащихся, вы можете использовать веселые викторины, в которых они могут сыграть в игру, отвечая на вопросы.

Еженедельная викторина помогает студентам постоянно пересматривать и поддерживать уроки в соответствии, что чрезвычайно важно для студентов ESL. Превращение викторины в игру делает обучение легким и увлекательным для юных учащихся.

Мотивируйте студентов вознаграждением

Студентам нравится получать вознаграждение за их последовательность и упорный труд, и такая мотивация побуждает их в следующий раз работать еще лучше.Аттестация дважды в месяц держит учеников в напряжении и стимулирует здоровую конкуренцию.

Пример. Я веду онлайн-таблицу лидеров 5 лучших исполнителей после каждой викторины, и баллы отображаются на боковом экране во время лекций. Это мотивирует моих учеников хорошо сдавать экзамены и вовремя выполнять домашнее задание.

Делитесь полезными ресурсами

Третья цель онлайн-класса — убедиться, что ваши ученики регулярно читают.Чтобы следить за этим, вы должны делиться соответствующими ссылками в середине лекции, чтобы они могли читать их одновременно. Перед началом занятия составьте список таких ссылок на страницы.

Пример: учащимся ESL нужно много читать, чтобы практиковать то, чему они учатся. Я часто делюсь ссылками на интересные темы (например, Повесть о двух городах и т. Д.), Где мои ученики регулярно практикуются в чтении абзацев из статей и статей по этим темам.

Изучите и используйте функции Gmail

Учащимся нравится, когда им предоставляют способы облегчить обучение.Google предлагает бесплатные инструменты, которых более чем достаточно, чтобы помочь вам в ваших онлайн-усилиях. Вот несколько советов, как легко управлять своим классом с помощью Google:

Попросите своих учеников создать новый идентификатор Gmail специально для класса
Используйте Google Диск для загрузки записанных лекций и заметок и поделитесь ими со своими учениками для справки
Используйте Google Hangouts, чтобы оставлять индивидуальные личные отзывы и болтать с учащимися об их проблемах.
Создавайте копии контрольных работ, по одной для каждого учащегося, и делитесь ими с ними индивидуально, чтобы избежать дублирования во время теста.
Используйте Google Таблицы для отслеживания ежедневного прогресса , ведомости посещаемости, ведомости оценок и т. д.
Используйте календарь, чтобы отмечать важные даты экзаменов и заданий и устанавливать напоминания для учащихся.
Обсуждайте групповые беседы со студентами об их еженедельном опыте и о том, как улучшить материалы курса.

Онлайн-классы очень полезны, поскольку они легко доступны и дают студентам возможность пересматривать, когда они хотят. Сделайте это как учителя приятным для них процессом обучения.

Итан Миллер — частный преподаватель английского как иностранного, и, помимо его страсти к преподаванию, он любит писать.Когда он не преподает и не пишет свою книгу, Итан любит вести блог и является большим поклонником образовательных технологий. Следите за Итаном в Твиттере и его блоге.