Карьеристки женщины – Восемь типов женщин, которые навсегда могут остаться одинокими | Психология | ЗДОРОВЬЕ

кто она? – Психология – Домашний

В первом случае женщина получает удовольствие от своей работы и занимается любимым делом, и, как правило, это ее сознательный выбор, а во втором – стремление сделать карьеру подменяет собой все остальное, и порой связано с необходимостью зарабатывать деньги. Существует множество мифов о женщинах-карьеристках и самый распространенный из них: женщина, уделяющая внимание карьере, рискует остаться без семьи. Что дает окружающим основания так считать? 

Давайте разбираться.

1. Дом – мир женщины, а мир – дом мужчины. 

Оля еще в 9-м классе поняла, что уйдет в науку. Пока ее одноклассницы обсуждали, что надеть на вечеринку и на кого посмотрел Петя Кургузкин из 11 «А», девушка с удовольствием ставила эксперименты и тоннами глотала литературу по молекулярной биологии и генетике. Мама Оли постоянно вздыхала и говорила, что с такими увлечениями дочь замуж никогда не выйдет. Все друзья и родственники изрядно удивились, когда Оля вышла замуж на 3-м курсе биофака за такого же студента-биолога, а после родила ребенка. Мама радовалась тому, что дочь наконец-то образумилась и бросит все эти свои глупости. Однако, девушка договорилась с мужем о том, что с ребенком они будут сидеть поочередно, пока она будет заниматься очень важными исследованиями. Эти двое родили еще одного ребенка, защитили кандидатские и продолжают заниматься любимым делом.

Несмотря на изменение роли женщины в современном мире, все еще сильны стереотипы о том, что женщине пристало заниматься исключительно бытовыми вопросами, а мужчине – профессиональными. Однако в современных условиях существенно возросла потребность женщин в самореализации, в материальном самообеспечении, поэтому им приходится сочетать семейные и профессиональные роли. Многим девушкам уже в юном возрасте не интересно в будущем ограничивать свои интересы только домом и семьей. Им хочется решать трудные задачи, воплощать в жизнь новые интересные проекты и стать профессионалом в выбранной области. Все это требует времени и сил, поэтому вопрос создания семьи откладывается. Для таких женщин уход в декрет является стрессом большим, чем стресс, вызванный появлением ребенка. Им нужно быть уверенными, что они не выпадут из обоймы и после выхода из декрета смогут наверстать упущенное.

2. Сильная женщина пугает мужчин. 

К Лиле на работе относились с уважением, но за спиной судачили, что с таким жестким характером не видать ей счастья в личной жизни. Видимо, нет этой самой личной жизни, раз она своих подчиненных так работать заставляет и постоянно контролирует, выполнено ли то или иное задание, отчетность требует, а каждое совещание отдела напоминает утро стрелецкой казни. Никто никогда не слышал, чтобы Лиля рассказывала о своей семье. Каково же было удивление одного из коллег, когда он случайно встретил Лилю в огромном магазине стройматериалов под руку с мужчиной. «Солнце, ты же лучше разбираешься в ламинате, красках и лепнине, поэтому вся надежда на тебя. Я в этом ничего не смыслю»,  ласково говорила Лиля своему спутнику.

При отборе на руководящую должность к женщине предъявляются более высокие требования, чем к мужчине. Срабатывает правило, согласно которому женщина должна быть вдвое лучше мужчины. От женщин-менеджеров ждут, что они станут работать лучше, чем мужчины, но им не следует ждать не только лучшего, но даже и такого отношения, на которое вправе рассчитывать мужчины. Чем выше менеджерская должность в корпоративной иерархии, тем больше окружающие ждут от менеджеров обоих полов демонстрации наиболее характерных особенностей мужского поведения. Выявлено, что женщины-руководители отличаются от других женщин доминантностью, эмоциональной устойчивостью, стремлением к самопроявлению, социальной смелостью и проницательностью. Часто, чтобы не получить ярлык неэффективного работника, женщинам приходится надевать «маску», т.е. стремиться скрыть свою эмоциональную и личную жизнь. Главное, чтобы маска не приросла, и стиль поведения на работе не перекочевал в личную жизнь. Из-за нашей склонности судить о людях по их социальной роли мы часто забываем о том, что заботливая, нежная, внимательная жена и мать может быть настойчивым, рациональным и эффективным руководителем на работе.

3. Карьера и женственность несовместимы. 

Даша с Катей дружили с первого класса. Более активная Даша всегда опекала свою более мягкую подругу. Катя любила играть в куклы и в «семью», а Дашу, хлебом не корми, тянуло строить шалаши, играть в индейцев с мальчишками и что-нибудь конструировать. В подростковом возрасте Дашина мама не упускала случая поставить Катю в пример дочери. Мол, та настоящая девочка, юбочки-платьишки носит, от парней отбоя нет, вот точно замуж первая выйдет. Даша только плечами пожимала, надевала любимые джинсы и толстовку и убегала к своим авиамоделистам. Катя действительно вышла замуж едва ли не на 1-м курсе института, а Даша все корпела над сопроматом, термехом и своими чертежами. Через несколько лет подруги встретились и были изрядно удивлены. Катя поняла, что ей сложно разговаривать с подругой о чем-то еще, кроме как о муже и о детях, да и на дашкином фоне выглядит она, мягко говоря, не очень. Кто же предполагал, что за время учебы в институте подруга пристрастится к бассейну и альпинизму. Даша же поражалась, почему ее такой стройной подруги теперь так много и почему вместо рассказа о себе она слышит про ее мужа.

Фильм «Служебный роман» способствовал закреплению этого стереотипа. На деле все гораздо интереснее. Женщина-карьеристка чаще всего является человеком публичным, а огромное количество встреч по работе и наличие подчиненных обязывает быть на высоте и выглядеть на все сто. Современные преуспевающие деловые женщины, по данным ученых, отличаются яркой индивидуальностью в сочетании с женственностью. Такую женщину отличает не только высокий уровень профессиональной активности, но и в отличие от большинства мужчин, постоянная забота о своей физической форме и внешности.

Как привлечь удачу в жизнь, магически решая карьерные и личные вопросы... Смотрите видео!..

4. У нее не будет хватать времени на семью. 

Рите очень нравилось создавать рекламные слоганы. Этот процесс настолько поглощал ее, что она могла ночь не спать, а на утро предоставить шефу, как минимум, несколько вариантов. Талант Риты придумывать нестандартные слоганы очень быстро привел ее к руководству собственным отделом. Вот только времени на личную жизнь не хватало, точнее ее молодой человек уже не на шутку сердился от того, что не видит любимую. Рита серьезно задумалась над этим вопросом. Уйти с любимой работы она была не готова. Для начала Рита решила, что больше приезжать на работу по субботам она не будет, а более мелкие дела будет поручать подчиненным, потому что именно они отнимают ее драгоценное время, да и проверять рабочую почту из дома пора завязывать, впрочем, как и звонить коллегам в 

воскресенье с рабочими вопросам. Молодой человек был так счастлив таким изменениям, что обновил всю бытовую технику в доме, чтобы у Риты оставалось еще больше свободного времени.

Если женщина успешно организует свое рабочее время, значит, она может уделять внимание и близким. Конечно, авралы случаются и порой затягиваются на несколько дней, но все же и они имеют свойство заканчиваться. Женщины-карьеристки дорожат родными даже больше других женщин, так как проводят с ними гораздо меньше времени. Они стремятся всячески восполнить пробелы в общении при первом удобном случае. Кроме того, многие успешные женщины договариваются со своими вторыми половинами или детьми, что вне зависимости от авралов, у них будет время, чтобы пообщаться.

5. Семья, в которой жена зарабатывает больше мужа, заведомо обречена. 

Когда Ира и Вадим познакомились, он был врачом, а она преподавателем танцев. Оба много и напряженно работали, но со временем в этой паре больше стала зарабатывать Ира. Друзья и знакомые говорили Ире, какая она молодец, а Вадима возмущенно спрашивали: «Как ты можешь это терпеть?» Собственно, никто ничего и не терпел. Вадим любил свою работу и менять ее ни на какую другую не собирался, так же, как и Ира. У обоих дома была энная сумма денег, из которых каждый мог взять на свои личные нужды, а Ира при любом удобном случае всем говорила, какой профессионал ее Вадим и что с ним она самая счастливая женщина на свете, что полностью соответствовало действительности.

Согласно данным опроса, проведенного Исследовательским центром портала Superjob.ru в 2008 году среди 1800 экономически активных россиян во всех регионах РФ, 58% женатых мужчин и 57% замужних женщин считают, что если этот брак крепкий и супруги любят друг друга, то не имеет значение, кто из супругов зарабатывает больше. Вопрос ребром обычно ставится, если женщина не уверена в своем партнере и ее пугает перспектива сидеть в декрете, живя на копеечную зарплату мужа. Психологический дискомфорт у мужчин возникает, если он воспитывался в патриархальной семье с установкой, что именно он должен быть добытчиком в семье, а вторая половина просто не имеет права в чем-то обходить его. Плюс данной ситуации заключается в том, что у мужчины появляется прекрасный шанс проявить себя и сменить старую работу на новую, если подобное положение вещей ранит его самолюбие. В худшем случае мужчина просто перестает работать, и финансовый вопрос ложится на плечи женщин, и только женщина решает, нужна ей такая «семья» или нет.

7 причин создать семью с карьеристкой

• Она точно не будет звонить вам через каждые 10 минут с вопросами: «Ты где? А что ты сейчас делаешь?» просто потому, что она умеет ценить свое и ваше время.

• Она с удовольствием вникнет в ваши перипетии на работе и даст ценный совет, конечно же, если вы его попросите.

• Каждый день она вынуждена учитывать множество интересов разных людей, а значит, она умеет договариваться, что весьма снижает вероятность битья тарелок в вашем доме.

• Ей хочется отлично выглядеть, так что бабушкин халат дома и немытая голова – это точно не про нее.

• Она постоянно в движении, потому что стремится к саморазвитию. Вы не заскучаете.

• На работе она находится в условиях жесткой конкуренции, а с вами ей будет хотеться быть нежной и ласковой.

• И самое главное – потому что вы ее любите!

Чудо-женщины: пять карьеристок, которые потрясли мир

Для того чтобы называться чудо-женщиной, не обязательно уметь обращаться с лассо и мастерски владеть мечом, как принцесса Диана из Фемискиры из нового фильма «Чудо-Женщина», который 1 июня стартовал в прокате.

Некоторым из наших героинь было достаточно иметь в запасе пару туфель на высоком каблуке и пару оригинальных идей в голове. Ну и капельку везения, конечно. Какие они, чудо-женщины нашего времени? Изучаем и вдохновляемся! 

Наталья Водянова

Наталья Водянова Наталья Водянова

Знаете, сколько весит ящик с фруктами? Даже не пытайтесь угадать: 30 кг. Наталья Водянова узнала это в 10 лет. Чтобы в одиночку прокормить троих дочерей (одна из которых родилась с диагнозом аутизм), мама Наташи вынуждена была подрабатывать на нижегородском базаре. А хрупкой Наташе ничего не оставалось, как помогать матери, таская тяжелые корзины и ящики. Кто бы мог представить, что меньше чем десять лет спустя эта девочка в изношенном спортивном костюме будет демонстрировать одежду ведущих домов моды на главных подиумах мира. Тем не менее это так: в 17 лет Наталью зачисляют в нижегородское модельное агентство «Евгения», а еще пару лет спустя в составе французского модельного агентства она попадает в Париж. И понеслось: работа с Gucci, Chanel, Alexander McQueen, Christian Dior, Calvin Klein, Donna Karan, Louis Vuitton. Фотосессии, интервью, запись рекламных роликов. Впрочем, главной своей заслугой Наталья считает не модельную, а благотворительную деятельность. Сегодня Наталья Водянова — посол доброй воли в ООН и создательница собственного фонда «Обнаженные сердца» для помощи детям с особенностями развития. В настоящее время это один из самых влиятельных российских фондов, уважаемый не только в нашей стране, но и за рубежом.

Опра Уинфри

Опра Уинфри
Наталья Водянова

«Спасибо, что пришли, но вы нам не подходите», — эта история начиналась как сюжет для флешмоба #меняневзяли. В далекие 70-е Опру Уинфри действительно не взяли вести новости на телевидении по причине… излишней эмоциональности. Девушка не стала переделывать себя, а решила сделать из своего «недостатка» достоинство. Так появилось шоу Опры — легендарная программа, гостями которой в разные годы становились Барак Обама, Майкл Джексон, Майк Тайсон, Уитни Хьюстон. Хотите разговорить дерево — спросите Опру, как. Яркая, громкая, неравнодушная, Опра прославилась на весь мир тем, что умеет «расколоть» даже самого закрытого собеседника. Самый знаменитый пример ее блестящей работы — велосипедист Лэнс Армстронг, признавшийся в эфире шоу в употреблении допинга. Сегодня Опра Уинфри — первая и единственная темнокожая женщина-миллиардер в истории, владелица телеканала Oprah Winfrey Network, журнала Oprah Magazine и спутниковой радиостанции Oprah Radio и одна из самых влиятельных знаменитостей по версии журнала Forbes. Кроме телевизионной карьеры Опра снималась в кино. И тоже успешно! За роль в фильме Стивена Спилберга «Пурпурный цвет» Уинфри получила и «Оскар», и «Золотой глобус». Как говорится, уметь надо!  

Ангела Меркель

Ангела Меркель Наталья Водянова

Вот верно говорят: в политике главное не образование, а гражданская позиция. Взять, к примеру, самую влиятельную женщину-политика Ангелу Меркель. Будущий канцлер Германии училась на физика, готовилась к работе в одном из научных институтов Германии и, наверное, там построила бы блестящую карьеру (Ангела даже защитила диссертацию, которую можно почитать в библиотеке Лейпцигского университета), если бы не события конца 1980-х. Процессы переустройства Германии, падение Берлинской стены захватили девушку-активистку. В 1989 году Меркель вступила в организацию «Демократическое пробуждение», а вскоре присоединилась к христианским демократам, лидером которых является до сих пор. Сегодня к выступлениям канцлера-женщины прислушиваются все ведущие мужчины-политики. Как когда-то все мировое сообщество прислушивалось к мнению Екатерины Великой. Не случайно на письменном столе Ангелы Меркель уже много лет стоит портрет российской императрицы, немки по происхождению. И тоже чудо-женщины. 

Леди Гага

Леди Гага Наталья Водянова

Что нужно для того, чтобы стать культовой певицей? Отличные вокальные данные — да. Хороший слух — безусловно. Полезные знакомства и связи в музыкальных клубах — неплохо. Но есть еще один важный момент: умение обратить на себя внимание. Именно на последнее сделала ставку американка итальянского происхождения Джоанн Анджелина Джерманотта, больше известная как Леди Гага. В школьные годы она была самой настоящей белой вороной: ей ничего не стоило прийти на занятие в розовом парике и огромных очках без стекол, не обращая внимания на возмущение учителей и насмешки одноклассников. Ее жизнь — это череда постоянных экспериментов над собой: то сбежит из дома и бродяжничает несколько дней, то устроится работать официанткой, то запишется в группу go-go-танцовщиц… Добавьте сюда феноменальное трудолюбие (с четырех лет она сама, на слух, училась играть на фортепиано), и вы получите рецепт одного из самых успешных музыкальных брендов 21-го века. Несколько лет назад мировое турне Леди Гаги стало самым кассовым во всей музыкальной истории.  

Мария Гордон

Покорить финансовые вершины и семь самых высоких гор на всех континентах мира, дойти на лыжах до обоих полюсов? Звучит нереально, однако, это оказалось по силам хрупкой Марии Гордон, женщине, считающей, что путь к цели дает гораздо большее удовлетворение, чем ее достижение. В ее жизни было много побед, и, наверняка, впереди ожидают новые достижения. Знала ли юная уроженка Владикавказа, приехавшая в 1991 году в Москву учиться на журналиста, какая карьера ждет ее впереди? Может быть и нет, но, безусловно верила в свои силы и шла вперед. Именно целеустремленность Марии позволила ей, еще будучи студенткой журфака МГУ, стать сотрудником российского отделения Washington Post, а затем уехать в далекую Америку изучать политологию в университете Висконсина. В 1998 году Мария стала сотрудницей инвестбанка Goldman Sachs в Лондоне, а затем возглавила престижный департамент развивающихся рынков. Стала независимым директором алмазного гиганта «Алроса» и вошла в наблюдательный совет Московской биржи. Ее успешная карьера не стала помехой счастливому замужеству: у Марии двое детей. Но ее, дочку профессионального альпиниста всегда манили горы, и в 2014 году она променяла финансовую карьеру на снежные вершины, хотя и осталась в совете директоров «Алроса». Сегодня за плечами этой хрупкой женщины с открытой улыбкой лежат Эверест, Эльбрус, Килиманджаро, Аконкагуа... Мария побывала на Северном и Южном полюсе и поставила женский мировой рекорд в дисциплине Explorer’s Grand Slam. А еще Мария основала фонд Grit&Rock для детей, интересующихся альпинизмом. «Сила воли гораздо важнее, чем умение ходить в Лабутенах и краситься», призналась Мария в одном интервью. И разве можно с этим поспорить?

В 2016 году образу Чудо-Женщины исполнилось 75 лет – именно в честь этой годовщины и были начаты съемки первого в истории фильма о принцессе амазонок.

Фото: архивы пресс-служб

Диагноз: карьеристка

Автор: Анна Егорова  |   Источник: Имидж и Стиль

Женщины-карьеристки - особая порода. Они умны, образованны, коммуникабельны. Не всегда "синие чулки", часто - дамы, прекрасные во всех отношениях, с привлекательной наружностью и разносторонними талантами. Перещеголяют любого мужчину. Но закон сохранения любой природной сущности гласит: если в одном месте прибудет, то в другом всенепременно убудет.

Случаи из жизни

Всех начальниц в своей жизни (а их было немало) я вспоминаю если не с содроганием, то без особого восторга. Каждая из них была по-своему талантлива и обладала некоторыми способностями. Но, если брать в целом, достоинства не перевешивали женских слабостей.

Первая, с которой я работала еще при социализме, звалась Валерией Яковлевной. В солидном музее она руководила большим отделом. Когда я пришла устраиваться на работу, она не преминула сообщить мне, что в выходные дни была на даче, ночью жгла свечи и читала Библию. Она была потрясающая женщина, большая общественница - опекала детский дом и помогала ветеранам. Работать с ней было совершенно невозможно по причине ее непредсказуемости: то она устраивала разносы, то дарила подарки.

Вторая, уже при капитализме, руководила большим издательством. Вообще-то ее брали на работу ответственным секретарем, но она доказала свою незаменимость. Во-первых, засиживалась допоздна; во-вторых, на совещаниях всегда остро критиковала любые проекты и поэтому слыла интеллектуалкой; в-третьих, аккуратно (по Карнеги) выполняла все заповеди молодого карьериста: запоминала имена-отчества вышестоящих руководителей, их дни рождения и именины их родственников.

Потом на недолгое время я сама стала начальницей. Это было время моего развода. С одной стороны, мне нужны были деньги, что подвигло занять руководящую должность, а с другой - напряженная работа помогала отвлечься. Я была ужасным начальником. Как я сейчас понимаю, раздражение, адресованное бывшему мужу, я невольно проецировала на любого попадавшего под руку мужчину. Иногда я так на них кричала, что мне сегодня самой стыдно.

Среди моих подруг немало совершенно блистательных карьеристок. Я ими восхищаюсь. Они мало похожи на героиню кинофильма "Служебный роман": следят за собой, ходят в спортивный зал и салоны красоты, водят машину, очень много зарабатывают. О своих проблемах они не рассказывают - у них для этого есть личный психолог.

О том, что эти проблемы есть, можно догадаться по косвенным признакам: например, когда на банкете по случаю годовщины фирмы дама-начальник "задвигает" своего мужа в самый дальний угол, а сама блистает в первых рядах. При этом она может горячо доказывать, что предрассудок - требовать от мужа высоких заработков, что на ее жалованье можно прокормить две семьи. Но, думаю, не очень-то ей уютно рядом с таким мужем. Немного она все-таки комплексует. Хотя он очень хозяйственный - борщи готовит и с детьми на каток ходит.

Мне рассказывали смешной случай: молодая, чрезвычайно амбициозная барышня, выйдя замуж, в приливе нежности называла мужа "мой любимый менеджер", от чего он вначале терял дар речи, а потом жутко злился.

Знакомые психологи рассказывают и печальные случаи: сорокадвухлетняя женщина умирает от рака. Двое детей, инфантильный муж из богатой советской семьи, обнищавшей после перестроечных времен. Но женщине, очень самостоятельной, self-made из провинции, так было важно показать окружающим, что у нее все хорошо - и дом полная чаша, и дети прелестны, и семья дружная. Она на все закрывала глаза. Каких сил ей это стоило, никто не знал. Это было ее личное, глубоко запрятанное. В результате появилась большая обида: ну почему все я, все на мне?! Поговорите с онкологами: к ним попадают как раз такие, сил-нет-больше-терпеть обиженные люди.

То, что у руководящей дамы муж рано или поздно расслабляется и теряет всякую охоту зарабатывать, я наблюдала не однажды. Не хочу сказать, что это типично, но и исключением из правил такую ситуацию не назовешь.

Еще одна знакомая по складу характера - реактивная ракета, с мощной волей к жизни, лет в тридцать сознательно "остановилась". До этого изможденно работала на трех работах, тащила мужа-ученого. А потом вдруг осознала как проблему свою половую принадлежность, уволилась со всех работ, родила ребенка. "У меня, - сказала она, - в семье три поколения женщин, начиная с прабабушки, принимали решения, были главными в семьях. Я работала, потому что это - родительский сценарий. А на самом-то деле надо вести себя сообразно полу. Плохо тебе - расслабься, сходи на массаж, а не ищи новую работу, как я делала раньше". С мужем-ученым они в какой-то момент чуть не расстались - ему ведь тоже пришлось свою половую роль переосмыслить. Но ничего, сейчас он почти миллионер, а в Национальную библиотеку ходит по воскресеньям, сам себя награждает…

И еще я думаю: зачем это все надо? Кому нужны женщины, работающие по четырнадцать часов, знающие на все вопросы стандартные ответы, бульдожьей хваткой держащиеся за свои начальственные кресла? Меньше всего это надо самим женщинам.

Минусы (мнение психолога)

Хороший начальник - это человек бесстрастный, умный, хладнокровный. Все эти прекрасные качества мало общего имеют с чисто феминным поведением: эмоциональным, спонтанным, непредсказуемым. Когда женщина волевым усилием воспитывает в себе идеального менеджера, она душит женские начала. Но обычно процесс застревает на полпути, и получается полуначальник-полуженщина.

Дамы-руководительницы, как правило, эмоциональны, даже если пытаются это скрыть. В этом специфика женского стиля. От шефа мужского пола практически невозможно услышать фразу: "Мы поступим так, как мне подсказывает интуиция". Женщина всегда считается со своими чувствами. И, что удивительно, нередко принимает отличные решения.

Дамы чаще руководствуются критериями "нравится-не нравится", а не "полезно-неполезно". В коллективах, возглавляемых женщинами, всегда больше любимчиков, нелюбимчиков, сплетен, подсиживаний, немотивированных повышений и увольнений. Работу своих сотрудников женщины тоже оценивают не по объему выручки или рейтингу деловой активности, а как подскажут темперамент и сердце.

Наконец, у женщин есть склонность относиться к подчиненным, как к детям. Одна моя клиентка - преуспевающая леди, владелица большой языковой школы. Бизнесом она занялась в том числе и потому, что у нее были очень сложные отношения с дочкой-подростком. В конце концов, она заработала столько денег, что услала дочь учиться в Америку, тем самым фактически расписавшись в своей родительской несостоятельности.

Ко мне же она пришла вот с какой проблемой: приблизительно каждые два года у нее возникал конфликт с сотрудниками, да такой сильный, что уходили все. Она не могла понять, в чем дело - пеклась о подчиненных, как мать. Отмечала дни рождения, летом вывозила коллектив за границу. Иногда строго наказывала, иногда хвалила сверх меры. Но ведь люди-то к ней приходили не за материнскими чувствами, а за заработком. И положение отличников-двоечников их не устраивало. А общаться с коллегами на равных, как с партнерами, она не умела.

И тут возникает закономерный вопрос: зачем женщина стремится быть главной?

Разум и чувства

Цель каждого из нас - избавиться от своих проблем (так считают психологи). Если женщина проводит большую часть жизни в офисе и командировках (а высокая должность предполагает абсолютную занятость), значит, у нее есть веские на то основания. Нередко она просто сомневается в своей женской состоятельности.

Некрасивая, толстая или худая, конопатая, лопоухая, закомплексованная родителями, больно задетая первой школьной любовью или первым браком - да мало ли у нормальной женщины причин сомневаться в своих чарах и обаянии?! Вот она и стремится в начальники. В производственной сфере некоторые вещи решить гораздо проще. Подчиненный - не муж и не ребенок, спорить не будет, любые просьбы выполнит беспрекословно.

Если у такой женщины уже есть семья, муж и дети, то свои материнские функции она с легкостью перекладывает на частные школы, репетиторов, гувернеров и прочих "суррогатных" матерей, оправдываясь большой занятостью и высокой зарплатой. Хороший заработок, кроме прямых выгод, дает право ничего не делать по дому и держать в узде мужа, если он, не дай бог, зарабатывает меньше. Решение личных проблем через служебную карьеру - удобно, но имеет обратную сторону. Чем успешнее бизнесвумен, тем яростнее она отстаивает свои социальные позиции. Для нее должность - это вопрос жизни и смерти, способ существования. Решения свои она считает неоспоримыми, а демократические брожения в коллективе жестоко подавляет, усматривая в них покушение на с трудом достигнутое психологическое благополучие.

Для самой женщины руководство ради руководства заканчивается довольно плачевно. Самая большая ценность - теплые человеческие отношения - таким способом не достигается. Ведь родные оказываются отделены от нее деньгами, а подчиненные - статусом.

Иная плоскость (мнение психолога)

Эта проблема связана с конкретной женской субъективностью. Просто есть проблемные женщины. Карьеристки они или нет - неважно. Сделай такую домохозяйкой - это будет несчастье для близких, в первую очередь, для детей. И, наоборот, женщины, способные использовать все природой данные преимущества (гибкость, интуицию), более тонко и нюансировано воспринимающие других людей, да еще при соответствующих интеллектуальных возможностях, действительно перегонят любого мужчину. Так что суть лежит в иной плоскости: если есть некая поврежденность в женском начале, она в любом случае даст о себе знать - хоть на производстве, хоть в личной жизни.

Концентрироваться на карьере может заставить не только глубинная психологическая проблема. Иногда бывает по-другому. Есть некоторая востребованность, стечение обстоятельств, свободное время, не занятое малолетними детьми и докучливыми требованиями мужа. Почему бы не проявить себя в карьере? Человек, в принципе, должен себя в чем-то проявлять.

Способность принимать людей такими, какими они есть, - характерная женская черта. А неспособность принимать себя, детей, супруга, подчиненных; тревожность, агрессивность, желание все переделать свидетельствуют о внутреннем неблагополучии.

Но это свойственно и мужчинам тоже. Подобное женское поведение воспринимается более болезненно, потому что противоречит социокультурным ожиданиям.

С точки зрения женщины-начальника

Неврозы встречаются как у мужчин, так и у женщин. Насколько сильно карьеры Наполеона, Ленина, Гитлера или Сталина были замешены на неврозах даже объяснять не надо, так это очевидно.

Почему же такое пристальное внимание именно к женщинам-карьеристкам? Потому что дамы-руководители на виду, их мало, они более заметны. Конечно, у них могут быть проблемы, но может таких проблем и не быть. Процентное соотношение личной устроенности-неустроенности, думаю, одинаково и у простых женщин, не хватающих звезд с неба, и у незаурядных.

Наше общество последние двадцать лет колебалось из стороны в сторону. Вначале было мнение, что женщина должна обязательно работать, потом - что должна воспитывать детей, сидеть дома. На самом деле никто не знает, что каждому конкретному человеку нужно. Он должен определить это сам, и у него должна быть возможность выбора. Сейчас такой выбор у женщин есть.

В чем суть фильма "Служебный роман"? Стервозная дама - хороший руководитель. Как только она выходит замуж, то на организацию ей наплевать. Странная ситуация. Гротескная. Когда у меня спрашивают, что для меня важнее - работа или дом, я отвечаю: и то и другое.

Я абсолютно уверена: сделать настоящую карьеру за счет компенсации каких-то своих комплексов невозможно. Отдельные, даже очень высокие взлеты могут быть, но стабильная успешная карьера - удел натур созидательных и гармоничных. У женщины может быть такая энергетика, такие таланты, способности к руководству и интеллектуальный потенциал, что она горы свернет.

Женщина-карьеристка — горе семье? Как совмещать карьеру и отношения?

В наш век карьера для женщины не менее важна, чем семья и дети, но многим тяжело найти баланс между этими сферами жизни. Давайте рассмотрим основные ошибки прекрасного пола в поиске золотой середины.

Наши желания определяют ритм нашей жизни. Чем желаний меньше, тем жизнь спокойнее и размереннее, и каждый выбирает тот ритм, в котором ему комфортнее двигаться вперёд. Тут только одно важно понять: где разогнаться, где повернуть, а где и притормозить не мешало бы. Одно дело, когда ты живёшь один, и ритм совершенно не имеет значения, совсем другое дело, когда это уже семья, и все свои движения нужно как-то согласовывать, ориентироваться на желания близких тебе людей. Именно в этом моменте всегда подстерегают сложности, один пошёл быстрее, второй притормозил, а кто-то вообще свернул на другую дорогу. Раньше всё было предельно ясно, мужчина - идёт на охоту и приносит шкуру медведя, а женщина - сидит у окна, ждёт добытчика, вышивает крестиком и ведёт домашнее хозяйство. Сейчас всё изменилось, женщина работает наравне с мужчиной, а иногда может стать более успешной, да и зарабатывать может в разы больше. Мужчине в этом плане проще ему особо-то выбирать не приходится, или-или, а вот для женщины всё равно выбор всегда стоит, или материнство и дом или карьера. Как найти золотую середину, и вообще возможно ли построить карьеру, не забыв при этом о семье?

Женщина - «стерва», а кто ещё делает карьеру?

I work!

«Это недопустимо!» - проговорила Марина Анатольевна, когда один из коллег сказал ей: «Мариночка, радость наша, нужно срочно что-то делать!». Марина Анатольевна и вправду очень сильно переживает насчёт своей репутации. Вроде бы, что тут такого, ну сказал, да и ладно, должно быть даже приятно. Но, наверное, это не имеет значения, когда ты кассир в банке, или продавец мясного отдела, а вот когда ты руководишь отделением банка или сетью гипермаркетов - это уже серьёзно. Более того, у Марины Анатольевны карьера в принципе стоит на первом на месте, в последнее время даже муж иногда стал называть её «официально». Что это - замашки стервы? На самом деле за деловой женщиной почти всегда закрепляется такая репутация: если начальник, значит точно стерва. За должностью теряется мягкая, нежная и добрая женщина, но, а как по-другому - все её манеры, поведение заставляют окружающих её уважать, считаться с ней. Этот образ, так или иначе, перенесётся и в дом, а вот согласиться ли с этим её муж это уже вопрос другой. Если он зарабатывает столько же, то, скорее всего, никто ничего не заметит, а вот если карьерные достижения мужа не так велики, то из этой ситуации нужно искать какой-то выход. Поэтому совет номер раз: если Вы такая же, как Марина Анатольевна, то постарайтесь работу оставлять на работе, а вот дома отдавайтесь полностью семье и любимому человеку. Не нужно дома демонстрировать свою власть и силу, даже если Вы сами можете передвинуть диван или забить гвоздь, оставьте эти прелести Вашему мужчине, дайте возможность ему быть сильной половиной Вашей пары.

Заложница карьеры

Лена всегда была примерной девочкой, хорошо училась, слушалась родителей, всё всегда делала правильно. Все думали, что вот лучшей жены и матери, чем Ленка, не сыскать. Но жизнь Леночки сложилась иначе: переезд в большой город, и чтобы выжить ей приходилось очень много работать. Ненормированный рабочий день стал привычкой. Пришла домой, а там - тишина, и даже нарушить её времени не хватает. Почему так происходит? Природой заложено так, что мужчина в принципе может достаточно хорошо жить только для себя, женщина - это другая песня. Так или иначе, но мы всегда испытываем желание быть кому-то нужной, когда нет мужа и детей, на их место приходит работа, где женщина «просто незаменима». Это в корне неправильно, потому что женщина, которая имеет счастливый союз, может точно так же реализовывать себя в карьере, но при этом и отдаваться семье - зачем тогда такие жертвы? Совет номер два: отключиться от всего происходящего, и подумать… Это реально то, чего Вы хотите? Как Вы относитесь к работе? Действительно ли Вас радует такая перспектива будущего? Тут может быть только два ответа: «да, я довольна и не хочу ничего менять в своей жизни» или же «нет, я не совсем довольна, но, может, я не готова что-то менять, а, может быть, я чего-то боюсь?». Любой из ответов даст пищу для размышления.

Что хуже: увольнение или развод?

Маргарита уже который год крутиться, как белка в колесе. У неё сто звонков в минуту, и она всем мило отвечает: «я перезвоню». Это слышат не только её коллеги, но и муж, дочь, мама, папа, родственники и друзья всех мастей и калибров. Она - человек очень ответственный, поэтому, как правило, обещание держит. На работе, она просто сотрудник «номер один». Ей можно поручить абсолютно всё, она выполнит любое задание, и нет ни малейшего сомнения, что что-то будет не так. А тем временем её муж сам выбирает подарки на дни рождения родственников, сам туда ходит и сам строит планы на будущее, которые, как всегда, рушатся в последний момент, когда Маргарита сообщает, что не может из-за командировки. И вот так ссора за ссорой, недовольство за недовольством - развод. Что это: эгоизм или поглощённость работой? Почему развод называют средством для прочищения мозгов? Потому что только такие кардинальные меры способны остановить человека и задуматься о других ценностях. Брак - это работа двоих, и он может быть счастливым только в том случае, когда у обоих партнёров есть общие цели, интересы, ценности и… время. Каким бы чутким, хозяйственным и ответственным ни был мужчина, но он, так или иначе, не способен создать в доме того уюта, который создаст женщина. Да и ему самому нужны ласка, внимание и забота. А что Маргарита способна дать семье - уже ничего, всю свою энергию она оставила на работе. Совет номер три: женщине предстоит разобраться, отчего у неё такой «трудоголизм», что она пытается компенсировать работой, чего ей не хватает. Ну, а потом разговор с мужем по такой схеме: 1. ситуация такова… 2. проблема заключается в этом… 3. решаем проблему следующим образом. Только так и никак иначе. При этом не думайте, что просто поговорите и на этом всё, приступайте к выполнению последнего пункта, иначе возврат на исходную позицию неизбежен.

Работа как компенсация, не перестараться бы...

Маша и Денис уже несколько лет в браке. Поженившись только и было разговоров о том, что надо род продолжать. Какое-то время это была тема «номер один» в семье, и они очень стремились стать мамой и папой. Но Вселенная всегда решает сама, когда пора…беременности не наступило, и надо было чем-то заменить эту избитую тему, чем - конечно же, работой. Маша начала усердно трудиться и достигла определённых высот, Денис тоже преуспел в работе. Вот и появилась новая отговорка: «Сейчас мне некогда, у меня работа», «Сейчас не до этого, у меня планы и проекты горят». Со временем эта отговорка стала употребляться в разговорах с мужем, и вот уже почти год, как они живут каждый своей жизнью. Перенаправление энергии? Да, именно так - это защитная реакция организма от неудач, переживаний, от информации, которая может нас шокировать. Получается, что Маша попыталась заменить желание материнства работой, и что в итоге? Она вовлекла себя в замкнутый круг! Как выйти из такой ситуации? Совет номер четыре: не стоит одни ценности заменять другим (особенно в таком глобальном масштабе), старайтесь отдавать каждому желанию должное место, во всём должна быть гармония, когда её нет - время просто останавливается. Нужно признать тот факт, что матерью могут становиться не все, у некоторых это случается рано, у некоторых поздно, а у некоторых этого не происходит вообще. Но это не должно быть поводом бросаться из одной крайности в другую.

Одинока по собственному желанию

Галина цену деньгам знала ещё со школьной скамьи, уже в восьмом классе, когда все уезжали в летние лагеря, Галочка подрабатывала. Потом институт - и тоже подработки, закончила учёбу очень хорошо и пошла, нет, полетела по карьерной лестнице. Во всём и всегда она рассчитывала только на себя, в отношениях с мужчинами, кстати, тоже. И так сложилось, что требования к бойфрендам росли, а продолжительность захватывающих романов резко сокращалась. И суть сей басни такова - она одна. Кто виноват, и почему так сложилось? Виновата, конечно, она сама, потому что всегда считала, что мужчина не способен обеспечить необходимый достаток. А она давала им хоть малейший шанс раскрыть свой потенциал? Нет, конечно. Совет номер пять: если в Вашей жизни финансы заняли приоритетную позицию - это большая проблема. Так быть не должно. На такую «королеву», как правило, клюют только альфонсы. Деньги отучают принимать что либо в дар, они отучают любить, и не дают возможности быть любимой. Так вот, главный вопрос: можно ли совместить успешную карьеру и семью? Конечно, можно! Ведь умная женщина всегда может быть прекрасной, нежной и ласковой женой, самой лучшей мамой на свете, и при этом генеральным директором нефтяного концерна. Второй вопрос: а как мужчины? Они разделяют всё это с ними, даже не сомневайтесь, ещё как разделяют!

Почему женщине очень непросто быть карьеристкой

Считается, что в нашем “цивилизованном” обществе женщина давно уже имеет равные права с мужчиной. Мы с этим не согласны. Потому что это не так. Если брать карьеру, то на самом деле всё вот как.

Призвание

Мужчине положено делать карьеру. Мир ждет он него достижений, подвигов и успехов на избранном поприще Он как космонавт. Махнул рукой. Сказал “Поехали”! И вот он в блестящей ракете, весь такой красивый, бороздит просторы вселенной, а все вокруг замерли в восхищении ждут, когда же он долетит до самого солнца. А дома у него — тыл. И заботливые работники тыла.

Женщине карьеру делать можно, но не то чтобы нужно. Ну, то есть, во времена победившего феминизма вроде бы и нужно, но всё -таки главное призвание женщины какое? Правильно. Семья и деточки. Так что, дорогая женщина, плевать, что ты всю жизнь мечтала стать нефтяником, будь добра сперва реализуйся как жена и мать, а остальное потом… потом. В свободное от основной женской работы время. А еще не забывай, что ты тот самый “тыл” для своего космонавта.

Потомки

Мужчина-карьерист уверен, что его карьера это не только ЕГО карьера, но еще и будущее его многочисленных (ну или малочисленных, но ценных) отпрысков. То есть он не просто так стремится стать главным помощником старшего менеджера отдела поддержки отдела продаж. Он это делает (ночами не спит) для потомков, которые благодаря его неустанному труду начнут свою жизнь уже с более высокой социальной ступени. То есть, мужская карьера — эта великая жертва на алтарь Рода и Цивилизации. А сам мужчина — эдакий Прометей, не меньше.

А женщина? А что женщина? Она своей карьерой у детушек отнимает главное — материнскую любовь отнимает. Ну и заодно домашние котлеты, мытые уши, проверенную домашку и совместный просмотр мультиков. Она работает финансовым директором крупной машиностроительной корпорации? И что? Детушки же всё равно котлетками не кормлены.

Так считает общество, так считает “Прометей”, так считает мама Прометея, а главное так считает сама женщина. Сидит на совещании в своей машиностроительной корпорации и страдает от того, что не успела вчера котлеток свеженьких нажарить. Да и дети, порой, так думают и пишут маме (и без того несчастной) рвущие сердце смс “Мама, ты опять забыла приготовить нам обед?”

Внешность

Мужчина- карьерист это просто мужчина-карьерист. Социум прощает ему недостатки внешности раз и навсегда. Если он красив, то он просто красивый мужчина-карьерист, если уродлив, то умный мучжина-карьерист. При этом он всегда сексуально-привлекателен. Вот, будь он метр с кепкой ростом, пухл, прыщав и горбат — всё равно красавчик. Потому что мужчину красит не внешность, а целеустремлённость (ну, еще бумажник, но этот момент мы опустим).

Где бы такой мужчина не появился, сразу он становится объектом внимания, вожделения и любви лиц противоположного пола. В общем, Аполлон Бельведерский и всё тут. Карьера для внешне средней женщины — минус сто к секс-аппилу. Потому что кому в здравом уме придёт в голову флиртовать с Управляющей банка или той же финдиректоршей машиностроительной корпорации.

Во-первых, страшно. Во-вторых, не понятно как за ней ухаживать и что предложить (ну, если ты конечно не Новосельцев), в-третьих, “баба, которая выбрала карьеру, по определению фригидна”. Ну, так обычно про нее говорят, хотя на самом деле это типичный “зелен виноград”. И наоборот, если женщина-карьеристка хороша собой, всем ОЧЕВИДНО каким местом она эту карьеру сделала. А значит, можно предложить ей дальнейший “карьерный рост” через то самое место. Ну, весело, чего уж!

Супруги

Жена мужчины-карьериста в глазах общества счастливая женщина, которой повезло встретить умного, волевого и вообще классного парня. Поэтому когда она сопровождает своего благоверного на разные мероприятия, на нее смотрят с уважением, благоговением и завистью. Обычно жена карьериста действительно довольна своим положением и гордо носит меха, брильянты и статус.

Муж женщины-карьеристки — унылое бессмысленное нечто, подкаблучник, слабак и ничтожество. Так считает общество, хотя пытается притворяться. Так что муж карьеристки — эдакий принц-консорт, которого выводят в свет как болонку с бантиком. На него глядят искоса, потихоньку хихикают и предполагают про себя, что у него маленькие не только должность и зарплата, но и сами знаете что. Муж от этого мучается, регулярно взбрыкивает, вспоминает “кто в доме мужчина” и устраивает глупые, жидкие, но обидные скандальчики.

Родня и прочее близкое окружение

Мужчина-карьерист — гордость семьи, радость друзей и барин. Его принято холить, нежить и баловать. Им принято восхищаться, его приводят в пример молодняку, а старики говорят “он весь в меня”. За его успехами следят тщательнее, чем за прогнозом погоды. И любые семейные или дружеские посиделки рано или поздно скатываются к обсуждению его неординарной личности и блестящей карьеры.

Женщина-карьеристка— странный уродец, что-то среднее между крошкой Цахесом и Гуинпленом, и вообще непонятно откуда она такая родилась. На словах ей тоже гордятся, но между собой все родственники давно решили, что она — несчастная женщина, лишённая чего-то (тут все многозначительно вздыхают) самого главного. Женственности! (тут все еще раз вздыхают).

Наличие у женщины-карьеристки мужа и детей ничуть не оправдывает её “уродства”. Потому что они “бедняжки” а она “семью забросила, детки котлетками не кормлены, углы не мыты”.  Карьеристка всегда вынуждена немножко оправдываться за свои карьерные удачи и постоянно доказывать, что она еще успевает и котлетки… ну, не так часто, как хотелось бы, но вот в прошлом году… Тут все опять вздыхают и начинают обсуждать неординарную личность какого-нибудь общего знакомого мужского пола.

Незнакомцы

На вопрос, “а вы чем занимаетесь” мужчина-карьерист всегда с бравадой может объявить что он — космонавт, ученый, писатель, банкир, машинист и айтишник. Это повышает его статус в глазах незнакомцев, делает его важным, востребованным и крутым. Мужчине-карьеристу в голову не придёт, что он всего лишь космонавт и ничего больше. Потому что КОСМОНАВТ же. Бороздит просторы. Круто.

Женщине-карьеристке приходится сразу же после того, как она заявила, что она тут случайно немножко космонавт добавить. “А еще у меня муж, двое детей и я отлично пеку “курник”. Потому что если она этого не скажет, ее все равно спросят, сочувственно кивая головой. “А детишки-то у тебя есть? А замужем?”

Дресс-код

Мужчина-карьерист может носить деловой костюм, а может и что угодно. В худшем случае он прослывёт эксцентричным типом и милым чудаком. Драные джинсы, цветные носки, сережка в ухе и даже килт — всё равно “милый чудак”. А попробуй женщина-карьеристка надень на работу гипюровую блузку! А латексный комбинезон! Представили? Ну и как?

Она “эксцентричная милашка” или всё таки безвкусная вульгарная тётка? А меж тем ей может быть по-приколу носить латексный комбинезон и павлово-посадский платок сверху.

Коллеги и подчинённые

Мужчину-карьериста могут не любить, не признавать, не уважать, но понимать его будут всегда. Он козёл, но козёл объяснимый. Он наорал, потому что козёл, не повысил зарплату, потому что козёл, не подписал заявление на отпуск — ну, козёл же, продолбал дедлайны – козёёёёл… Всё честно.

Женщине-карьеристке достанется куда больше обидных ярлыков. Не хотим даже их перечислять, потому что противно. Но точно знаем, что “козой” она не отделается. А потому что “работать под женщиной” в нашем обществе до сих пор считается чем-то, мягко скажем, странным.

 

8 причин, почему быть женщиной-карьеристкой МЕНЕЕ приятно, чем таким же мужчиной

Считается, что в нашем “цивилизованном” обществе женщина давно уже имеет равные права с мужчиной. Мы с этим не согласны. Потому что это не так.

Если брать карьеру, то на самом деле всё вот как.

Призвание

Мужчине положено делать карьеру. Мир ждет он него достижений, подвигов и успехов на избранном поприще Он как космонавт. Махнул рукой. Сказал “Поехали”! И вот он в блестящей ракете, весь такой красивый, бороздит просторы вселенной, а все вокруг замерли в восхищении ждут, когда же он долетит до самого солнца. А дома у него — тыл. И заботливые работники тыла.

Женщине карьеру делать можно, но не то чтобы нужно. Ну, то есть, во времена победившего феминизма вроде бы и нужно, но всё -таки главное призвание женщины какое? Правильно. Семья и деточки. Так что, дорогая женщина, плевать, что ты всю жизнь мечтала стать нефтяником, будь добра сперва реализуйся как жена и мать, а остальное потом… потом. В свободное от основной женской работы время. А еще не забывай, что ты тот самый “тыл” для своего космонавта.

Потомки

Мужчина-карьерист уверен, что его карьера это не только ЕГО карьера, но еще и будущее его многочисленных (ну или малочисленных, но ценных) отпрысков. То есть он не просто так стремится стать главным помощником старшего менеджера отдела поддержки отдела продаж. Он это делает (ночами не спит) для потомков, которые благодаря его неустанному труду начнут свою жизнь уже с более высокой социальной ступени. То есть, мужская карьера — эта великая жертва на алтарь Рода и Цивилизации. А сам мужчина — эдакий Прометей, не меньше.

А женщина? А что женщина? Она своей карьерой у детушек отнимает главное — материнскую любовь отнимает. Ну и заодно домашние котлеты, мытые уши, проверенную домашку и совместный просмотр мультиков. Она работает финансовым директором крупной машиностроительной корпорации? И что? Детушки же всё равно котлетками не кормлены.

Так считает общество, так считает “Прометей”, так считает мама Прометея, а главное так считает сама женщина. Сидит на совещании в своей машиностроительной корпорации и страдает от того, что не успела вчера котлеток свеженьких нажарить. Да и дети, порой, так думают и пишут маме (и без того несчастной) рвущие сердце смс “Мама, ты опять забыла приготовить нам обед?”

Внешность

Мужчина- карьерист это просто мужчина-карьерист. Социум прощает ему недостатки внешности раз и навсегда. Если он красив, то он просто красивый мужчина-карьерист, если уродлив, то умный мучжина-карьерист. При этом он всегда сексуально-привлекателен. Вот, будь он метр с кепкой ростом, пухл, прыщав и горбат — всё равно красавчик. Потому что мужчину красит не внешность, а целеустремлённость (ну, еще бумажник, но этот момент мы опустим).

Где бы такой мужчина не появился, сразу он становится объектом внимания, вожделения и любви лиц противоположного пола. В общем, Аполлон Бельведерский и всё тут. Карьера для внешне средней женщины — минус сто к секс-аппилу. Потому что кому в здравом уме придёт в голову флиртовать с Управляющей банка или той же финдиректоршей машиностроительной корпорации.

Во-первых, страшно. Во-вторых, не понятно как за ней ухаживать и что предложить (ну, если ты конечно не Новосельцев), в-третьих, “баба, которая выбрала карьеру, по определению фригидна”. Ну, так обычно про нее говорят, хотя на самом деле это типичный “зелен виноград”. И наоборот, если женщина-карьеристка хороша собой, всем ОЧЕВИДНО каким местом она эту карьеру сделала. А значит, можно предложить ей дальнейший “карьерный рост” через то самое место. Ну, весело, чего уж!

Супруги

Жена мужчины-карьериста в глазах общества счастливая женщина, которой повезло встретить умного, волевого и вообще классного парня. Поэтому когда она сопровождает своего благоверного на разные мероприятия, на нее смотрят с уважением, благоговением и завистью. Обычно жена карьериста действительно довольна своим положением и гордо носит меха, брильянты и статус.

Муж женщины-карьеристки — унылое бессмысленное нечто, подкаблучник, слабак и ничтожество. Так считает общество, хотя пытается притворяться. Так что муж карьеристки — эдакий принц-консорт, которого выводят в свет как болонку с бантиком. На него глядят искоса, потихоньку хихикают и предполагают про себя, что у него маленькие не только должность и зарплата, но и сами знаете что. Муж от этого мучается, регулярно взбрыкивает, вспоминает “кто в доме мужчина” и устраивает глупые, жидкие, но обидные скандальчики.

Родня и прочее близкое окружение

Мужчина-карьерист — гордость семьи, радость друзей и барин. Его принято холить, нежить и баловать. Им принято восхищаться, его приводят в пример молодняку, а старики говорят “он весь в меня”. За его успехами следят тщательнее, чем за прогнозом погоды. И любые семейные или дружеские посиделки рано или поздно скатываются к обсуждению его неординарной личности и блестящей карьеры.

Женщина-карьеристка— странный уродец, что-то среднее между крошкой Цахесом и Гуинпленом, и вообще непонятно откуда она такая родилась. На словах ей тоже гордятся, но между собой все родственники давно решили, что она — несчастная женщина, лишённая чего-то (тут все многозначительно вздыхают) самого главного. Женственности! (тут все еще раз вздыхают).

Наличие у женщины-карьеристки мужа и детей ничуть не оправдывает её “уродства”. Потому что они “бедняжки” а она “семью забросила, детки котлетками не кормлены, углы не мыты”.  Карьеристка всегда вынуждена немножко оправдываться за свои карьерные удачи и постоянно доказывать, что она еще успевает и котлетки… ну, не так часто, как хотелось бы, но вот в прошлом году… Тут все опять вздыхают и начинают обсуждать неординарную личность какого-нибудь общего знакомого мужского пола.

Незнакомцы

На вопрос, “а вы чем занимаетесь” мужчина-карьерист всегда с бравадой может объявить что он — космонавт, ученый, писатель, банкир, машинист и айтишник. Это повышает его статус в глазах незнакомцев, делает его важным, востребованным и крутым. Мужчине-карьеристу в голову не придёт, что он всего лишь космонавт и ничего больше. Потому что КОСМОНАВТ же. Бороздит просторы. Круто.

Женщине-карьеристке приходится сразу же после того, как она заявила, что она тут случайно немножко космонавт добавить. “А еще у меня муж, двое детей и я отлично пеку “курник”. Потому что если она этого не скажет, ее все равно спросят, сочувственно кивая головой. “А детишки-то у тебя есть? А замужем?”

Дресс-код

Мужчина-карьерист может носить деловой костюм, а может и что угодно. В худшем случае он прослывёт эксцентричным типом и милым чудаком. Драные джинсы, цветные носки, сережка в ухе и даже килт — всё равно “милый чудак”. А попробуй женщина-карьеристка надень на работу гипюровую блузку! А латексный комбинезон! Представили? Ну и как?

Она “эксцентричная милашка” или всё таки безвкусная вульгарная тётка? А меж тем ей может быть по-приколу носить латексный комбинезон и павлово-посадский платок сверху.

Коллеги и подчинённые

Мужчину-карьериста могут не любить, не признавать, не уважать, но понимать его будут всегда. Он козёл, но козёл объяснимый. Он наорал, потому что козёл, не повысил зарплату, потому что козёл, не подписал заявление на отпуск — ну, козёл же, продолбал дедлайны – козёёёёл… Всё честно.

Женщине-карьеристке достанется куда больше обидных ярлыков. Не хотим даже их перечислять, потому что противно. Но точно знаем, что “козой” она не отделается. А потому что “работать под женщиной” в нашем обществе до сих пор считается чем-то, мягко скажем, странным.

 Фото: Shutterstock

Читай также:

Он существует: достойный муж сильной женщины. Мы собрали 7 примеров

Работа мечты: 10 невероятных профессий – от обниматора до учетчика пингвинов

10 вещей, которые не сделает ради твоей любви взрослая женщина

Умная женщина и как с ней выжить

Восемь типов женщин, которые навсегда могут остаться одинокими | Психология | ЗДОРОВЬЕ

Директор владимирского агентства знакомств «Я и ты», семейный психолог, консультант по межличностным отношениям Елена Кузнецова назвала восемь женских амплуа, из-за которых дама может навсегда остаться одинокой.

1. Вечная любовница

Женщину, которая идет на отношения с женатым мужчиной, подстерегают две опасности. Первая из них заключается в бесконечном ожидании того, что мужчина разведется с нынешней супругой и женится на ней. Возможно, так все и будет, однако, как показывает практика, мужчины уходят из семьи к любовницам не так часто, как бы хотелось последним. Если представителя сильного пола устраивает быт, налаженный женой, вряд ли он оставит благоверную. Но поскольку любовницу тоже не захочет терять, будет подпитывать ее бесплодными надеждами. Когда дама поймет, что ожидания тщетны, может пройти уже много времени.

Вторая опасность заключается в том, что женщина привыкает к роли вечной любовницы, и в дальнейшем при всем желании не сможет с кем-то жить.

«Периодичность встреч  уже диктует условия взаимоотношений. Женщина встречается с мужчиной раз или два в неделю. В это время она всегда ухоженная, красивая, понимающая - прекрасно отыгрывает роль. Но каждый день такой супер-пупер женщина быть не сможет», - говорит Кузнецова.

Может быть, в душе «вечная любовница» и мечтает каждый день находиться с любимым человеком, но психологически она к этом не готова, мужчина будет ее раздражать. Такие женщины не смогут постоянно спать в постели с другим телом, не смогут ежедневно готовить еду и обслуживать мужчину. Они привыкли к периодическим отношениям и будут придерживаться этого формата с сильным полом снова и снова. И, в конечном счете, могут остаться совсем одни.

2. Карьеристка

Женщина-карьеристка - это диагноз. Чаще всего, дама предпочитает карьеру личной жизни, «благодаря» матери - сильной женщине, которая также воспитывала свою дочь. Девочке с детства внушали: «Сделай себя, сделай карьеру. Получи хорошее образование, чтобы занимать высокие должность и статус».

Вторая причина, почему женщина с головой уходит в работу, - осуществление детской мечты. Например, девочка росла в бедности или неблагополучной семье и дала себе клятву «выйти в люди», когда вырастет. Повзрослев, дама начинает претворять в жизнь свои детские обещания. При этом мужчины автоматически отходят на второй план, потому что «путеводной звездой» становится карьера. И это сознательный выбор.

Третья причина - психологическая зависимость от работы. Например, у женщины синдром отличницы. Барышня хорошо училась, потом удачно начала складывать карьера, а в личной жизни постоянно происходили неприятности. И женщина понимает, что в работе она дока, а с мужчинами не складывается. Каждый новый роман приносит очередную боль и очередное разочарование. По этой причине дама ставит крест на личной жизни и уходит в карьеру.

«Из двух зол женщина выбирает меньшее. Она выбирает работу, потому что здесь ее любят, ценят, и она знает, что делать», - констатирует Кузнецова.

Пока дела идут в гору, женщина ничуть не переживает из-за своего одиночества. Она о нем даже не задумывается. Проблемы могут начаться тогда, когда заканчивается карьера, а альтернативы ей не оказывается.

3. Асексуалка

Ситуацию, когда женщине не нужен секс, нельзя назвать нормальной, считает психолог. Асексуальными женщины чаще всего становятся тогда, когда им пришлось перенести насилие или серьезную психологическую травму, связанную с мужчиной. Асексуальные женщины в принципе не стремятся к тому, чтобы найти классического партнера, поэтому таким дамам тоже грозит одиночество.

4. Королевна

Обычно в этом амплуа выступают женщины с чрезмерно завышенной самооценкой. Еще в детстве им внушали, какие они красивые, умные и талантливые. Став взрослыми, такие дамы не способны себя адекватно оценивать. Вне зависимости от того, достойны они этого на самом деле, или нет, они уверены в том, что им партию может составить только богатый красивый мужчина. Они всю жизнь могут ждать такого «принца», отказывая остальным кавалерам, но в итоге так и не дождаться.

5. Приверженка одной сексуальной стратегии

Речь идет о дамах, которые еще в юные годы освоили одну-единственную сексуальную стратегию в отношениях с мужчинами, и продолжают применять ее, спустя долгие годы.

Елена Кузнецова, например, рассказала об одной такой клиентке. Сейчас ей 34 года, и она не замужем. Есть определенные проблемы в общении с противоположным полом. Как рассказывает психолог, в 20 лет девушка избрала с мужчинами поведенческую тактику «убегающая лань», или попросту говоря, «девушка-динамо» («Да», «Нет», «Не знаю», «Может быть»), и до сих пор ею пользуется.

Но если раньше эта тактика имела успех, то сейчас нет. Взрослые мужчины не понимают, почему женщина так себя ведет, и не знают, бежать за ней, или нет.

«Когда парню 20 лет, пока он молодой и неопытный охотник, у него идет ретивое, подобные игры могут быть ему интересны. Но когда мужчине 36, 40, 50 лет - захочет ли он охотиться? И даже если захочет, насколько он еще бодрый охотник? Кроме того, у мужчины уже есть статус, уровень, положение - насколько охота за ланью всему этому будет соответствовать? Проблема в том, что женщина выбирает одну поведенческую линию и четко ей следует. И в 30 она «убегающая лань», и в 40, и даже в 50 - пусть медленно, но убегающая», - поясняет психолог.

Кузнецова советует женщинам остановиться и сменить тактику общения с взрослыми мужчинами. Надо повернуться к ним лицом, «переключиться» на партнерство, и тогда с противоположным полом будет легче находить общий язык.

6. Эгоцентристка

Это эгоистка, возведенная в квадрат, а то и в куб. Женщина, которая может только принимать, причем как данность, дары партнера, ничего при этом не давая взамен. Шансов на то, что эгоцентристка встретит мужчину, который сможет с ней ужиться, почти нет.

7. Свободолюбивая

Эта женщина, которая не любит «чужих» на своей территории. А «чужими» для нее будут все, кроме нее самой. Она привыкла спать одна, делать то, что вздумается и когда вздумается, и мужчина просто не вписывается в график.

Классический партнер просто не будет понимать, зачем нужен женщине. Он либо уйдет, либо попытается переделать свою даму сердца. Барышня, скорее всего, воспримет подобные попытки негативно, и в итоге пару все равно ждет разрыв.

«Хэппи энд» для свободолюбивых женщин возможен только в том случае, если им попадется такой же партнер, и обоих будет устраивать, что каждый живет своей жизнь, но периодически они встречаются на общей территории.

8. Травмированная

Здесь речь идет как о физическом или сексуальном насилии в детстве, отчего женщина впоследствии может стать асексуальной, так и о перенесенной моральное травме.  Например, отец девочки был бабником, и не скрывал своих похождений. Малышка видела переживания мамы, страдала сама.

Вырастая, такие девочки все равно верят в крепкую семью и надеются построить отношения с мужчиной, основанные на доверии и верности. Правда, эти мечты редко сбываются - «травмированным» отцами девушкам попадаются исключительно кобели.

«Так происходит потому, что девушка просто не знает, как выглядит настоящий мужчина, поэтому психологически она привлекает бабников», - поясняет Кузнецова.

При таком раскладе сложно построить долгие отношения, но женщины все равно пытаются.

Девушки, испытавшие физическое насилие, зачастую избегают совместной жизни с мужчиной и не стремятся обзавестись семьей.

Если у вас есть вопросы к психологу Елене Кузнецовой, вы можете задать их, написав письмо на электронный адрес редакции «АиФ-Владимир»: [email protected].

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *