Меня не воспринимают всерьез: «Меня не воспринимают всерьез»: 7 признаков эмоциональной незрелости и ее влияние на вашу карьеру

8 причин, почему тебя не воспринимают всерьёз

Распрощавшись со статусом подростка, ты наверняка слышал от родных, друзей или коллег по работе фразы «ты ведешь себя как ребенок» или «что за детский сад ты устроил». А может, ты сам говорил их в адрес своего знакомого?

Возраст — это всего лишь количество прожитых тобою лет, а не мера твоего жизненного опыта и приобретенных навыков. Иногда подросток выглядит и ведет себя так, будто он прожил достаточно насыщенную жизнь и вынес из нее много полезных знаний, а человек в возрасте — больше напоминает наивного и безответственного ребенка.

Такое состояние называется эмоциональной незрелостью, и ее проявление может пагубно отразиться на твоих отношениях с людьми и твоем карьерном росте. Признаки, по которым можно вычислить эмоционально незрелого человека, довольно просты.

1. Ты привык самоутверждаться за чужой счет

Когда человек не в силах добиться того, чего он хочет, он может начать специально занижать достоинства и достижения окружающих его людей. Обесценивание заслуг других позволяет ему оправдать собственную неспособность достичь цели или свое бездействие. Такой человек будет делать вид, что впечатлить его крайне сложно.

На самом деле, какую бы вершину ты ни покорил, человек, самоутверждающийся за счет окружающих, сможет только презрительно фыркнуть и сказать несколько едких фраз. Как говорится, кто во что горазд.

2. Ты не умеешь (или не любишь) брать на себя ответственность

Первое, с чем ассоциируется взрослый человек, — это умение брать на себя ответственность за свои действия. Эмоционально незрелым личностям проще будет найти кого-то, кто будет в ответе за ситуацию, и просто отстраниться от принятия ключевых решений. Логика проста: если ты не принимаешь решения — ты не берешь ответственности за их последствия.

Это поведение ребенка, а не самодостаточной личности. Если ты не умеешь отвечать за себя и свои поступки — не удивляйся, что тебя не воспринимают всерьёз.

Почему мужику нельзя уходить от ответственности

3.

Ты принимаешь позицию жертвы

Конечно, у эмоционально незрелого человека всегда виноваты все, кроме него самого. Он вечный заложник позиции жертвы, он жалеет себя и обвиняет во всем других людей или обстоятельства. Позиция жертвы для него — это самый удобный способ жить, избавляясь от ответственности.

4. Ты избегаешь проблем, вместо того чтобы решать их

Серьёзный взрослый человек, на которого можно рассчитывать, умеет самостоятельно решать возникшие проблемы и выполнять поставленные перед ним задачи. Человек незрелый же в первую очередь пускается на поиски инструкции — и чем она подробнее, тем лучше. Если инструкции нет, то он теряется, не зная, что ему делать, и в итоге бездействует. В ситуациях, когда никто не решает его проблем, такой человек может спокойно продолжить жить с ними. И неважно, сколько времени прошло, — нерешенная проблема тревожит его меньше, чем необходимость искать её решение без четких указаний извне.

5. Ты зацикливаешься на одной проблеме

Эмоционально незрелый человек не умеет переживать возникшие проблемы и жизненные трудности. Если случается что-то нехорошее, он буквально тонет в этой проблеме, не понимая, как поддержать себя и справиться с ней. Он может зацикливаться на поиске решения долгое время, но так и не прийти к какому-либо результату.

5 психологических проблем, с которыми сталкивается каждый мужчина

6. Не умеешь ставить цели и планировать

Такие люди просто не умеют ставить перед собой цели и достигать их. Чаще всего они просто сидят сложа руки и ждут, пока то, что им нужно, само придет к ним. Как ты, наверное, уже догадался, само по себе такое желание крайне глупо и наивно. Ведь для того, чтобы что-то получить, приходится изрядно попотеть.

7. Не можешь договариваться с самим собой

Объясняем на простейшем примере: ты решил прекратить тратить деньги на всякое барахло, а вместо этого задумал ежемесячно откладывать определенную сумму на покупку, допустим, квартиры или машины.

Внутренний диалог взрослого человека строится примерно так:

— Я хочу поужинать сегодня в кафе, потому что мне лень готовить дома.
— Но кафе стоит дорого, а ты решил откладывать деньги на покупку жилья. Так что выбирай: ужины в кафе или своя квартира.

Если противостоять своей лени и пустым вложениям денег удалось — прими наши поздравления: договариваться с самим собой ты умеешь. Если миссия была провалена — плохие новости: тебя крайне просто сбить с верного пути. Мало того, для этого не требуются другие люди — ты и сам прекрасно справляешься.

8. Не умеешь расставлять приоритеты

Поход с друзьями в бар или закрытие дедлайнов по работе? Если ты действительно задаешься подобным вопросом и приходишь к выводу, что прогулки — это, безусловно, важнее, чем выполнение своих должностных обязанностей, то у нас плохие новости: ты не умеешь расставлять приоритеты.

Никто не просит тебя отказываться от приятных вещей — прогулок, встреч, отдыха и т. д. Просто взрослый и ответственный человек попытается подойти к решению проблемы немного иным путем. Он сумеет организовать себя и свое время так, чтобы сначала решить все срочные рабочие дела, а уже после — назначить себе отдых.

8 признаков того, что стоит переосмыслить свои ценности и жизненные приоритеты

Другие статьи по темам:

сущность мужика

Родители не воспринимают всерьез — 3 совета психологов, консультации

Анастасия 10.10.2010

Мне 19 лет, в семье я младший ребенок. Старшая сестра уже получила высшее образование и работает по своей специальности. К чему стремлюсь и я. Сейчас я совмещаю учебу с работой. Учеба при этом не страдает, я получаю стипендию. Все бы хорошо, но родители вечно ставят в пример старшую сестру, придираются по каким то мелким недостаткам.

Но главная проблема пожалуй в другом. В том году я получила права, и все свободное время в течении этого года отдавала всяческим подработкам, чтобы наконец накопить на поддержанное авто. Естественно с таким вопросом к маме не обратишься, поэтому я ждала поддержки от отца. Но ждала напрасно. Мало того что он не поддерживает, он пытается всячески отговорить меня. Находит тысячи причин против, и не видит не одной за. В его глазах это выглядит как очередная прихоть его маленького ребенка. Для меня же это достаточно серьезный шаг к самостоятельности, к независимости от родителей наконец. Но поддержка то нужна в любом случае. Вот как ему дать понять что это обдуманное решение, а не прихоть. Что дочь повзрослела.

Я конечно не кричу о том, что я уже достаточно взрослый человек, как это делают лет в 16-17. Просто впервые, наверное, родительская поддержка так важна.

Похожий вопрос

Родители не воспринимают меня всерьез (1 ответ)

Здравствуйте, Анастасия! Вы знаете, попробуйте просто обо всем что Вы чувсвтуете рассказать отцу (или матери) — не таить все в себе, а выссказать, чтобы реально узнать могут ли родители принять факт, того, что Вы уже взрослый самостоятельный человек, либо им проще воспринимать Вас дейтсвительно как ещё маленького ребёнка, которого нужно оберегать и который ещё не вырос — возможно, что так им просто проще пока, не ощущается возраст, время, что дети уже выросли и это для них как возможная иллюзия их молодости, однако рано или поздно приходиться встериться с реальность- поверьте, от того, что Вы все будете держать внутрии пытаться получить поддержку не говоря, они сами не поймут и не смогут прочитать Ваши мысли, но что лучше жить надеждой, или узнать правду? Часто младшим сложно выходить из родительской опеки, потому что именно родители и не принимают того факта, что дети уже выросли и важно строить отношения между друг другом, оставшись всегда наедине.

А то, что Вас с равнивают с сестрой — также говорит о том, что Вас не принимают как автономного человека (и это тоже важно принять — что нет одинаковых детей и все разные, что просто нельзя ставить в пример другого — потому что это во-первых обидно, и лишь отдаляет ребёнка от родителей, при этом ощущая свою неспособность — а дело лишь в том, что у Вас есть такие сильные стороны, которых нет у сестры и наоборот и Вам ничего не принесет эта конкуренция) — об этом также можно сказать родителям. Анастасия, если будут какие-либо сложности — можете смело обращаться ко мне — звоните — буду только рада Вам помочь!

Похожий вопрос

Мама не воспринимает всерьез выбранную мной профессию (3 ответа)

Здравствуйте, Анастасия.

Вы правы, мы так устроены, что для нас всегда важна родительская поддержка и очень больно, когда мы ее не получаем.

Однако, в отличие от подростков, у которых стремление к свободе застилает любые другие потребности, взрослые дети (к которым я отношу Вас) могут по-разному выстраивать отношения с родителями.

Например, Вы можете прямым текстом сказать папе то, что сказали нам. Что для Вас очень важна его поддержка. Что решение Вы приняли и отменять его не собираетесь, однако, Вам бы оченьхотелось его одобрения. По возможности, сформулируйте как можно конкретнее, в каких его словах и действиях для Вас будет выражаться эта поддержка. Например: «папа, мне очень сейчас нужна твоя поддержка. Для меня подержкой было бы твое одобрение, помощь в выборе машины (и т.д. — что это для Вас)».

Что же касается более общего вопроса отделения от родителей — установления собственной самостоятельности — это тема для индивидуальной очной работы. Если Вам это нужно, буду рада помочь Вам.

Так же Вы можете писать мне на почту: [email protected]

С уважением,

Похожий вопрос

Не воспринимают всерьез (3 ответа)

Анастасия, вы пишете «естественно, с таким вопросом (с каким

?) к маме не обратишься, поэтому я ждала поддержки от отца».

.. Не понятно, с каким вопросом… Помощь в покупке машины, просьба добавить денег для покупки машины… Может и папа не понимает? Далее — «для меня же это достаточно серьезный шаг к самостоятельности, к независимости» — что такое это? Возможность иметь машину и на ней ездить? Если так. то, вероятно, папа прав, когда считает,что это «очередная прихоть его маленького ребенка» (процесс «ездит на авто» и состояние «взрослая и независимая» — никак не связаны, и папа с мамой никак в толк не возьмут — где логика?)

Они совершенно правы ставят в пример старшую сестру (она — старшая!), Вы абсолютно правы — «поддержка то нужна в любом случае (они и поддерживают как могут)». Кстати, кто из родственников водит машину? Могу предположить, что они опасаются за Вас, если Вы будете ездить на подержаном авто, это, действительно, небезопасно…

«Кричат о том, что я уже достаточно взрослый человек» даже в 3-5-7 и т.д. лет, а в 16-17 можно и не кричать, а показывать поступками.

Вам важно научиться брать поддержку от родителей, принимать их такими, какие они есть, с их страхами за «малышку» — дкти для родителей всегда маленькие и это — так!

Вы, Настя, все «ждете»… А говорите о своих ожиданиях с мамой и папой?

Похожий вопрос

Меня никто не воспринимает всерьез! (1 ответ)

Советы по категориямДеньгиДети—Беременность и роды—Дошколята—Подростки—ШкольникиЗависимости—Алкогольная—Любовная—Наркотическая—НикотиноваяЗдоровье—Здоровый образ жизни—Онкология—ПсихосоматикаИнтересно—Искусство—Исполнение желаний—Общество—РелигииКрасота и внешность—Правила похуденияКризисы—Возрастные кризисы—Кризис в семье—Личностный кризисО смерти—Суицидальное поведениеОтдыхОтношения—Дружба—Конфликты и ссоры—Любовь—ОдиночествоПищевое поведение—Анорексия—БулимияПсихология и психологиРабота, бизнес, карьера—Выбор профессии—Конфликты на работеСамопознание—Постановка цели—СамооценкаСексСемья—Взрослые дети и родители—Измена—РазводСон и сновиденияСтрахи и фобии—Панические атаки—Тревога, тревожные состоянияСтресс и депрессия—Психологическая травмаЭмоции и чувстваЯ и психолог—Как выбрать психологаДругое

Почему вас не воспринимают всерьёз на работе — 6 причин ♥

У всех у нас есть такие коллеги, которые, вроде бы, и молодцы. .. Но как-то никто с ними особо не считается. Эдакая не совсем важная фигура, идеи которой никто никогда не принимает всерьёз и ничего важного не доверяет. А, может быть, вы сами себя так чувствуете?

Хочу сегодня поболтать с вами об этом самом синдроме офисной пешки. Почему вас не воспринимают как полноправного члена команды? Почему не дают интересные проекты? Почему не повышают зарплату? Я сама делала все эти ошибки из года в год, удивляясь, почему меня до сих пор не повысили… Ну да, сама виновата:) Погнали!

1) Не говорите слишком заумно

Кто-нибудь смотрел «Голос»? Вспомните-ка, как выражался Дима Билан. Фонтан из синонимов! Люблю Димочку, уважаю как артиста, но слушать без увядания ушей не могла. Такое чувство, что он был не в своей тарелке в компании матёрых коллег и старался компенсировать неуверенность излагая чересчур витиевато. А я вот раньше вечно писала эмайлы с кучей оборотов и сложносочинённых предложений. Алё, Юля, урок родного языка закончился. ..

В жизни такое — сплошь и рядом. И это так заметно! Люди сразу чувствуют, когда ты trying too hard. Эти чрезмерные старания оставляют налёт аматёрства. Куда как убедительнее и эффективнее выражаться коротко и по делу, а не лить воду, для объёма. Представьте, если бы Мартин-Лютер Кинг сказал бы не «У меня есть мечта», а что-то навроде «В моей душе горит непоколебимое внутреннее стремление»… Думаю, речь бы мало кто дослушал.

2) Не склоняйте голову на бок, не сидите с ногами на стуле и не старайтесь казаться ниже ростом.

Ух, я раньше постоянно это делала! Как только ко мне обращался кто-то из начальства, я склоняла голову на бок и начинала слушать. Вот это движение, плюс, сидение на рабочем месте поджав ноги под себя — это прямое «уменьшение» себя и своего авторитета. Эдакая маленькая девочка, головку на бок склонила, ножки под попу подобрала, только бантиков в волосах не хватает. Тьфу, не делайте так! Директор компании будет так сидеть? Нет!

Язык тела говорит о многом. Следите, какие невербальные сигналы вы посылаете окружающим. Они должны воспринимать вас как уверенную в себе личность, а не школьницу.

У некоторых ещё есть привычка подойти к чьему-то столу что-то спросить, сев, при этом, на корточки. Занавес… Человек, который себя так вот намеренно преуменьшает никогда ничего значимого не добьётся.

3) Не начинайте вопрос словами «А можно один глупый вопрос?», или «Это, наверное, не в тему, но…»

Это такая форма защиты. Заранее, вроде как, подтвердить, что «а я и сам знаю, что это тупо».

Даже если вы не уверенны в том, стоит ли задавать вопрос, не надо заранее подчёркивать, что он глупый. Глупые вопросы у глупых людей.

4) Не относитесь легкомысленно к своему внешнему виду

Даже если у вас нет в офисе дресс-кода и все всегда ходят кешуал — это не значит, что можно пускаться во все тяжкие. Если вы хотите чего-то тут добиться, начинайте выглядеть соответственно. Внешний вид здесь играет важную роль, потому что, согласитесь, люди кудааааа как охотнее прислушаются к девушке в стильном (и уместном!) костюме, с аккуратной стрижкой, свежим маникюром и ненавязчивым макияжем, чем к томной барышне в декольте и мини, или хипстерше в драных кроссовках, с облезлым лаком на ногтях.

«Одевайся для должности, которую хочешь, а не для той, которую имеешь» 😉

5) Не говорите всё время «да, но».

«Это интересная идея, но…», «Мне это нравится, но…». Этим вы сразу невольно заставляете собеседника занять оборонительную позицию, и ваши мысли по вопросу он, соответственно, тоже забракует. Куда как лучше звучит «Это интересная идея! А как на счёт развить её немного…», или «Мне это нравится! Как думаешь, если мы добавим ещё это и это, будет лучше?». Таким образом ваши идеи лучше услышат и, соответственно поддержат.

6) Не говорите слишком быстро или слишком тихо

Ох, вот это моя проблема. Да и вообще, проблема женщин. Скажем, если какое-то совещание, мне сложно встать и начать долго разглагольствовать. Я замечаю, что и мои коллеги женского пола тоже всегда стараются уложиться в минимальные сроки, в то время, как мужики, спокойно себе разваляться в кресле и будут «обрисовывать картину» столько, сколько захотят. И это не значит, что они говорят не по делу и «льют воду», как в пункте 1, а просто не комкают свой месседж и не впихивают его в кратчайшие сроки.

Я с этим борюсь, пытаюсь лучше готовиться и точно знать, что я скажу, чтоб быть увереннее в доносимой мной информации. Сложно:)

А у вас какие мысли по этому поводу?

Скажите, что именно в поведении, речи и внешности человека заставляет вас не воспринимать его всерьёз?

Буду рада, если подлитесь мыслами, ещё чему-нибудь научусь:)

7 веских причин, почему люди не воспринимают других всерьез —

Вы не молодеете, но люди все равно не воспринимают вас всерьез. Это влияет на вашу профессиональную и личную жизнь, и вы хотите, чтобы это прекратилось как можно скорее.

Иногда трудно заставить других перестать видеть в вас подростка и относиться к вам как к взрослому. Кроме того, вы боитесь, что указание на эту ситуацию может усугубить ситуацию.

Не беспокойтесь. Вот 7 надежных способов заставить людей относиться к вам более серьезно.

Содержание

1 1. Не одеваться по возрасту
2 2. Постоянно говорить на поверхностные темы
3 3. Не устанавливать границы
4 4. Преследовать людей
5 5. Не делать то, что нужно вы говорите, что сделаете
6 6. Отсутствие профессиональных целей
7 7. Выглядит не в форме

1. Не соответствует возрасту

Язык тела очарователен. Мы общаемся невербально гораздо больше, чем словами. Наши жесты, поза, наша одежда и многое другое. Все передает сообщение людям, которые находятся перед нами.

Однако люди используют нашу одежду больше всего на свете, чтобы определить свое мнение о нас.

Если ты постоянно спрашиваешь себя, почему люди не воспринимают меня всерьез, есть большая вероятность, что ты выбираешь не те наряды для себя. Вот несколько советов:

Используйте одежду, которая хорошо сидит на вас, не свободную
Избегайте рубашек с детскими принтами
Не используйте слишком много аксессуаров
9002 Сбрейте бороду пятнистый

Чем лучше вы одеваетесь, тем больше вы чувствуете себя уверенно, а с повышением самооценки люди начнут задумчиво смотреть на вас.

2. Постоянные разговоры на поверхностные темы

Простой способ заставить людей относиться к вам немного серьезнее — читать научно-популярные книги. Это позволит вам открыть для себя множество тем, о существовании которых вы даже не подозревали. Вы можете разговаривать на темы, отличные от Netflix, еды и сплетен.

Больше всего на свете следует избегать сплетен, особенно если вы мужчина.

В долгосрочной перспективе люди могут избегать вас, опасаясь, что вы сплетничаете о них с кем-то еще.

Как обычно, позвольте мне порекомендовать вам пару книг для начала. Книга Дейла Карнеги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» обязательна к прочтению. Также вам понравится Atomic Habits Джеймса Клира.

3. Не устанавливать границы

Постоять за себя имеет первостепенное значение для успеха любых отношений. Я не говорю, что вы должны взрываться в тот момент, когда кто-то говорит о вас что-то смешное, но вы должны немного отойти в сторону, когда люди проявляют к вам неуважение.

Вот некоторые границы, которые вы должны установить, чтобы люди относились к вам серьезно:

Требуйте 100-процентной честности
Требуйте места, когда у вас нет времени для других
Уважение к вашему мнению как ананасовая пицца
Уважение к вашим деньгам

Связанный пост: Как стать более зрелым: 7 способов для взрослых повысить свою зрелость и добиться лучшей жизни.

4. Погоня за людьми

Вы должны понимать, что знакомство с кем-то требует времени, и такие термины, как «друг» или «пара», не следует воспринимать легкомысленно. Кроме того, процесс дружбы двух людей должен происходить почти на 100% естественно — вы можете ускорить его, проявив харизматичность.

Таким образом, если вы постоянно пишете кому-то сообщения, прощаете их и принуждаете к общению, эти люди будут думать, что вы отчаянно нуждаетесь во внимании.

Пусть люди заслужат вашу дружбу. Пусть они докажут вам свою лояльность. В результате они будут ценить любые отношения с вами в 10 раз больше, чем если бы вы всегда начинали разговор.

5. Не делая то, что, как вы говорите, вы сделаете

‘ Вы — это то, что Вы , Не то, что вы говорите, ‘ ll do. ’
— Карл Jung.

Мужчины всегда должны стараться делать то, что говорят. Иногда самым ценным активом, которым вы можете обладать, является то, что люди верят вашему слову. Некоторые из самых успешных компаний в мире начали с рукопожатия, а не с контракта.

Если вы постоянно говорите людям, что начнете заниматься спортом, учиться или что-то в этом роде, и у вас не получается, ваше слово неизбежно теряет ценность.

Вы не поверите, как полезно иногда молчать.

6. Отсутствие профессиональных целей

Люди не могут воспринимать кого-то всерьез, если он только и делает, что тратит деньги на шумиху и сладости. У него хреновая работа, и он не собирается искать что-то лучше в будущем.

Когда у тебя большие профессиональные амбиции, ты вызываешь восхищение окружающих. Не каждый может работать с 9 до 17 с подработкой или изучением нового языка. Со временем ваш новый бизнес или навык могут принести вам больше денег, заставив других относиться к вам более серьезно.

7. Выглядит не в форме

У вас было бы в 3 раза больше полномочий, если бы вы были в форме. Вам не нужно становиться следующим Шварценеггером, но вы должны выглядеть здоровым и иметь достаточно сил, чтобы передвигать тяжелые вещи дома.

И почему это правда? Потому что более половины людей не занимаются спортом. Многие даже не удосуживаются прогуляться пару раз в неделю.

Более того, никто не хочет попасть в беду из-за того, у кого руки больше, чем у него.

Заботьтесь о своем теле и питайтесь здоровой пищей. Через 6 месяцев или год вы будете пользоваться гораздо большим уважением.

Если вам нравится наш контент, расскажите об этом своим друзьям. Но не говорите своим врагам!

Вам не хватает дисциплины в жизни? Пройдите 90-дневную программу самосовершенствования. Продано более 5000 копий!

Нажмите на изображение, чтобы взять свою жизнь под контроль

Почему люди не воспринимают вас всерьез Люди | Развивайся, чтобы расти

Всегда найдется один человек, похожий на Барака Обаму. У них безумная харизма, и все слушают их, как только они открывают рот. Черт, иногда даже кажется, что они могут заставить любого делать то, что он хочет, по щелчку пальцев.

Я знаю, это кажется легким. Ну, они делают это легко, не так ли?

Итак, вы пытаетесь подражать некоторым чертам, которые вы видите у этих успешных людей, когда идете на деловые мероприятия, но вместо того, чтобы другие люди прислушивались к вам, они переговариваются с вами, отвлекают свое внимание на свои смартфоны или даже зевайте во время разговора.

Затем, когда вы встретитесь в следующий раз, вас поприветствуют: «Ну, как продвигается ваше маленькое дело?»

Послушайте, они не хотят быть снисходительными, и в девяти случаях из 10 они даже не осознают, что покровительствуют вам или игнорируют вас. Они просто не воспринимают тебя всерьез.

Это их вина? Если только один или два делают это, то, вероятно, да. В противном случае вы, вероятно, не хотите этого слышать, но это вы.

Трудно проглотить пилюлю: если большинство людей, с которыми вы сталкиваетесь в малом бизнесе, не воспринимают вас всерьез, значит, в вас есть что-то, что им не нравится, или какие-то черты, которые они ищут в вас. лидер, которого у вас, похоже, нет (пока).

Я видел это снова и снова. Я даже испытал это в какой-то момент. Но я нашел способ изменить это.

Итак, если вы сделаете то же самое и настроите себя на самосовершенствование, вы обнаружите, что все больше людей начнут восхищаться вами и вашим малым бизнесом и уделять им все внимание.

Каждый владелец бизнеса должен восприниматься как профессионал своего дела.

Конечно, это не значит, что у вас не должно быть веселого характера. Это по-прежнему важно для сохранения свежести беседы, снятия напряжения, которое может накапливаться на встречах, и в целом делает вас более привлекательным как владельца бизнеса.

Я имею в виду, что люди хотят вести дела с предпринимателями, которые точно знают, о чем говорят. В противном случае они сочтут вас ненадежным.

Это еще и мелочи, на которые вы думаете, что никто не обращает внимания, но они делают. Как вы носите деловую одежду? Вы много бормочете во время разговора? вы тоже говорите о них?

Все это (и многое другое) способствует тому, как люди воспринимают вас как предпринимателя. Поскольку их деньги потенциально пойдут к вам, у них, по понятным причинам, большие ожидания.

Для владельца малого бизнеса, если его не воспринимают всерьез, развитие его бизнеса становится в два раза труднее. Но прежде чем возлагать на них вину за плохое обращение с вами, сначала проведите самопроверку.

Как бизнес-тренер я понял, почему многих предпринимателей не воспринимают всерьез, когда я сажусь и говорю с ними об их бизнесе, а также наблюдаю, как они действуют. Иногда это серьезные проблемы, иногда мелкие детали. Чаще всего это смесь того и другого.

Если вас не воспринимают всерьез, вот несколько причин, почему: ‍

#1: Вы плохо себя представляете.

Вы опаздываете на встречи, ваши волосы все еще мокрые или грязные, ваша рубашка или блузка не выглажены должным образом — вы выглядите неряшливо.

Одеваться, чтобы произвести впечатление, может показаться очень поверхностным, но правда в том, что если ваши волосы растрепаны, а вы выглядите так, будто по пути на встречу с кем-то перетягивали канат, то это больше говорит о вас, чем на самом деле о людях, у которых сложилось о вас плохое впечатление.

Не говоря уже о том, что ваша пунктуальность (или ее отсутствие) заставит их думать, что вы не цените их время.

Никто не захочет иметь дело с людьми, которые заставляют вас чувствовать, что их время важнее вашего. И никому не хочется разговаривать с кем-то, кто не тратит время и силы на то, чтобы хотя бы выглядеть презентабельно.

Они, наверное, подумают: «Так вот куда пойдут мои деньги? Я так не думаю».

‍

#2: Вы не уверены.

Может быть, ты хорошо оделась. Может быть, вы успели на встречу вовремя. Но потом вы открываете рот, и это просто бормотание за бормотанием.

Ваши ладони вспотели. Вы сутулитесь. Вы смеетесь, когда есть вопрос, на который вы не можете ответить. Ты забыл, как улыбаться.

Без уверенности вы будете выглядеть как предприниматель-любитель, который не знает, что делает. В тот момент, когда вы покажете, что не уверены в том, что может предложить ваш бизнес, люди начнут терять интерес, потому что они будут думать, что не могут полагаться на вас и ваши слова.

№3: Вы не напористы.

Без уверенности вам не хватит и напористости.

Люди не воспримут вас всерьез, если вы не заявите о себе, своих идеях и о том, чего вы хотите. Если они могут легко управлять вами и контролировать вас, они не будут думать, что вы можете должным образом управлять своим бизнесом, и они, вероятно, не будут слушать, когда вы говорите им, что они должны делать.

#4: Вы не признаетесь в своих ошибках.

Вот еще одна таблетка правды: в бизнесе нравиться важнее, чем быть правым.

Когда вы допустили ошибку, люди не хотят слышать, что вы придумываете оправдания только для того, чтобы доказать свою точку зрения. Они хотят решений. И первый шаг к решению проблемы — признать, что проблема существует.

Как они могут полагаться на ваши продукты или услуги, чтобы эффективно помогать им и решать проблемы, для которых они созданы, если сами владельцы не хотят решать проблемы в своем бизнесе?

Непризнание своих ошибок не только сделает вас ненадежным; это также сделает вас ненадежным.

‍

#5: Вы не держите свое слово.

Говоря о доверии, ложь — самый простой и эффективный способ его разрушить. Забавно то, что многие владельцы малого бизнеса до сих пор лгут своим клиентам и заказчикам.

Это все разговоры и никаких прогулок.

Многие предприниматели склонны мечтать по-крупному и обещать своим клиентам мир, но когда приходит время, они просто не выполняют.

Какой бы ни была причина (конечно, за некоторыми исключениями), если вы не сможете выполнить поставленные задачи и в конечном итоге не останетесь верными своему слову, скорее всего, ваши клиенты и потенциальные клиенты перестанут верить в вас и ваши будущие обещания.

‍

#6: Вы ассоциируете себя с плохой компанией.

Вас знают по вашей компании.

Даже если вы утверждаете, что не подвержены давлению со стороны сверстников или легко поддаетесь влиянию людей, с которыми проводите много времени, это определенно не то, чем это будет выглядеть для других.

Кроме того, психологический факт заключается в том, что мы, социальные существа, подвержены влиянию и влиянию окружающих нас людей. Их ценности, темы, на которые они любят говорить, их привычки — все это так или иначе станет частью вас.

Связь с плохой тусовкой не только производит на вас плохое впечатление. Это также влияет на то, кто вы есть и как вы ведете себя с другими.

Самосознание — первый шаг к изменению.

Теперь, когда вы знаете, что нельзя делать, вам будет легче определить, что нужно делать, чтобы к вам относились серьезно.

Вы должны:

Быть пунктуальным и презентабельным. Убедитесь, что ваша деловая одежда чистая и хорошо выглажена. Поправьте волосы; это твоя венец славы. По возможности улучшайте свою гигиену. И рано! Лучше на час раньше, чем на минуту позже.

Будьте уверены. Уверенность привлекательна. Это не только заставляет вас выглядеть харизматично, но и делает вас умным, ответственным и похожим на лидера. Уверенность также облегчит самоутверждение. Если у людей сложится впечатление, что у вас позитивный властный настрой, они будут доверять вашему суждению, слушать вас и следовать за вами.

Пусть говорят ваши действия. Не давайте обещаний, которые не сможете сдержать. Будьте реалистичны в своих ожиданиях от себя и своего малого бизнеса. И если вы что-то обещаете, даже если это трудно, убедитесь, что вы делаете все возможное, чтобы выполнить. Люди будут судить о ваших услугах по результату, а не по тому, что вы говорите.

Будьте в курсе новостей, политики и мирских проблем. Релевантность и знание текущих событий необходимы при содержательных разговорах. Ваш бизнес всегда должен соответствовать потребностям вашего целевого рынка, и кем бы они ни были, на них наверняка влияют текущие события на местном и даже глобальном уровнях.

Оставайтесь скромными. Если вы совершите ошибку, будьте честны, проглотите свою гордость и признайтесь в этом. Ваш бизнес застопорится и перестанет развиваться, если вы, как его владелец, откажетесь признать свои ошибки и недостатки. Это является препятствием для улучшения.

Есть много причин, по которым люди не воспринимают вас всерьез как предпринимателя. Но я могу заверить вас: вы можете это изменить.

Изменив свои привычки, работая над тем, чтобы стать более скромным и уверенным в себе, а также быть честным и чутким по отношению к другим, ваши клиенты, сотрудники и потенциальные клиенты будут воспринимать вас всерьез.

Вы производите впечатление профессионала, и вас могут воспринимать всерьез? Позвоните мне, и я дам вам знать: https://www.evolvetogrow.com.au/book

Как вести себя с людьми, которые не воспринимают вас всерьез

Син Мейер

•

17 сентября 2019 г.

Люди не воспринимают вас всерьез? Это обычная проблема для новых авторов, но ее легко исправить. Вот 5 стратегий, которые вы можете использовать, чтобы справиться с этим сегодня.

Как и многие страстные творцы, вам не терпелось превратить свой онлайн подработка в полноценный бизнес.

И это не просто несбыточная мечта.

Вы готовы сделать решительный шаг и посвятить себя созданию процветающего бизнеса.

Единственная проблема в том, что вы столкнулись с людьми, которые не воспринимают вас всерьез.

Не беспокойтесь.

Будь то потенциальные клиенты, которые не воспринимают вас достаточно серьезно, чтобы покупать у вас, или люди, которые не примут вас в социальном плане как владельца бизнеса, мы все сталкивались с этим препятствием.

Чтобы помочь вам преодолеть приливы и отливы предпринимательских трудностей, сегодня мы подготовили для вас несколько советов о том, как вести себя с людьми, которые не воспринимают вас всерьез.

Но обо всем по порядку. Давайте быстро объясним , почему люди могут не воспринимать вас всерьез.

Почему люди не воспринимают вас всерьез?

Существует внешняя и внутренняя причина того, почему люди не воспринимают вас всерьез. Начнем с внешнего.

Это про них.

Люди виновны в том, что отражают свои страхи на вас и ваш бизнес. Большинство вещей, которые не являются прямыми и узкими, могут показаться слишком прогрессивными. Это может напугать людей, заставив их осуждать вас и держаться от вас на расстоянии (т. е. не воспринимать вас всерьез).

На самом деле, одно исследование показали, что когда у вас негативное восприятие других, это связано с более высоким уровнем нарциссизма и антиобщественного поведения.

Это означает, что в глубине души правда может заключаться в том, что люди не верят в ваши предпринимательские начинания, потому что они не покупаются на свои собственные начинания.

Возьмем, к примеру, вашу карьеру.

Большинство профессий следует традиционному пути? Не совсем.

Ожидает ли большинство людей что он будет следовать традиционным путем? Короче говоря, да.

Таким образом, люди судят о том, что является социально приемлемым. Вот что я имею в виду.

В наши дни, особенно по мере развития технологий и онлайн-мира, люди ищут нетрадиционные карьерные пути, как отмечено в этой статье. современная кадровая стратегия , который уже не основан на трех стадиях жизни, а, скорее, на многостадийности.

Еще одним доказательством того, что времена меняются, является быстрое развитие предпринимательства. 27 миллионов американцев ожидается, что к 2020 г.0003

Однако, несмотря на эти тенденции, большая часть общества еще не приняла эту современную форму занятости, а это означает, индивидуальный предприниматель могут быть внешне оценены и, следовательно, не приняты всерьез.

Это тоже неудивительно, потому что традиционное представление о линейной карьере уходит своими корнями вглубь.

Например, ваши родители, бабушки и дедушки могут предположить, что ваши жизненные цели идут по линейному маршруту, который идет от получения пятерки в средней школе до поступления в аккредитованный колледж и получения престижной корпоративной работы.

Хотя такое традиционное мышление может больше не иметь места, пока большинство не примет более прогрессивное мировоззрение, общество будет осуждать и, как таковое, не всегда принимать всерьез тех, кто уклоняется от главного пути.

ОК, это относится к внешнему. Давайте перейдем к внутренней причине, почему люди не воспринимают вас всерьез.

Это о тебе.

Скорее всего, вы привыкли к нескольким плохим привычкам, из-за которых люди не считают вас надежным и заслуживающим доверия бизнес-лидером.

Возможно, вы позволили жизни встать у вас на пути, настолько, что в конечном итоге вы слишком рассредоточились и теперь у вас плохое завершение. Другим побочным эффектом может быть отсутствие продуктивность во время работы , что увеличивает ваши пустые обещания и прокрастинацию до рекордно высокого уровня.

Чтобы было ясно, я тебя не осуждаю. Вы далеко не одиноки. 85-95% людей виноваты в этом и должны откладывать меньше , а также 57% людей те, кто испытывает сильный стресс на работе, чувствуют себя менее продуктивными и более отстраненными.

К сожалению, нехватка времени и невыполненная работа воспринимаются просто как оправдание. И все эти факторы способствуют тому, что люди не воспринимают вас всерьез.

Теперь, если вы готовы украсить свои привычки здоровым макияжем, у нас есть пять простых способов иметь дело с людьми, которые не воспринимают вас всерьез.

5 простых способов заставить людей относиться к вам серьезно

№1. Будьте верны своему слову

Наш первый способ заставить людей воспринимать вас всерьез — это быть верным своему слову. Другими словами, делайте то, что, как вы говорите, собираетесь делать.

Доведение до конца важно для людей, воспринимающих вас всерьез. Последнее, что вы хотите сделать, это расстроиться при выполнении обещания.

В вашем бизнесе это означает:

Если вы говорите, что придете вовремя, сделайте это.
Если вы рекламируете часовой вебинар, не превышайте 60-минутную отметку.
Если вы объявляете ограниченное по времени предложение, когда продажа вашей электронной книги , прекратите действие скидки в дату, которую вы рекламировали.

Вы поняли суть.

Нарушать обещание — опасная привычка, поэтому лучше не начинать.

Если вы сделаете это один раз, у вас больше шансов сделать это снова. 62% потребителей кто столкнулся с невыполненным обещанием от бренда, к сожалению, сказал, что компания неоднократно нарушала обещание.

Кроме того, важно понимать, что ваш бизнес зависит от доверия, которое вы завоевываете, придерживаясь своего слова.

92% клиентов говорят, что их доверие к компании повышает вероятность того, что они приобретут больше продуктов и услуг, а 95% говорят, что их доверие к компании повышает их лояльность.

Если вам интересно, как лучше выполнить, ознакомьтесь с эти советы :

Будьте осторожны с тем, что вы обещаете — Поговорка «обещай меньше, делай больше» должна сработать.
Ожидайте, что ваш энтузиазм упадет — Помните, что ваш энтузиазм и уровень энергии, скорее всего, выше, когда вы даете обещание, чем когда приходит время его выполнить.
Внесите это в свой календарь — Будьте организованы и четко оговаривайте взятые на себя обязательства.

Не просто будьте осторожны с тем, что вы обещаете: так же важно быть осторожным с тем, кому или с кем вы даете эти обещания.

№ 2.

Будьте осторожны с теми, с кем вы общаетесь
Еще один способ иметь дело с людьми, которые не воспринимают вас всерьез, — это знать о вашей социальной сети и о том, с кем вы ассоциируете свой бренд.
Извлеченный из урока, что вы становитесь тем, с кем вы общаетесь, старайтесь общаться только с теми, кто лучше всего представляет вас и ваш бренд.
То есть, согласуйте ценности вашего бренда с вашей сетью и сосредоточьтесь на обслуживании своей аудитории.
Например, если вы преследуете Партнерский маркетинг обязательно сотрудничайте с соответствующими продуктами, которые приносят пользу вашей аудитории, как это делает Мишель Гарднер, основатель Making Sense of Cents.
Мишель имеет целый « рекомендации », посвященная продвижению услуг, продуктов и компаний, которые она либо использует, либо за которые ручается.
Поскольку веб-сайт полностью посвящен тому, чтобы помочь ее аудитории оптимизировать свои финансы, страница рекомендаций Мишель публикует только ресурсы, связанные с ее темой экономии денег.
Стоит отметить, что при любом партнерском продвижении требуется, чтобы вы раскрывали места размещения партнерских ссылок своей аудитории, что Мишель также прекрасно справляется.
Есть еще одно преимущество общения с правильной компанией.
Гарвардский социальный психолог Доктор Дэвид Макклелланд обнаружил, что люди, с которыми вы обычно общаетесь, определяют 95% вашего успеха или неудачи , поэтому, если вы собираетесь быть разборчивым в любых отношениях, идеально подходят те, которые формирует ваш бренд.
Суть в том, что доверие легко потерять и трудно завоевать. Люди, которых вы связываете с вашим бизнесом, могут создать или разрушить это доверие. Выбирай с умом.
№3. Одевайтесь соответственно
Еще один способ заставить людей относиться к вам более серьезно — это одеваться соответствующим образом. Носите одежду, которая соответствует внешнему виду вашего бренда.
Хотя это кажется мелочью, на которую стоит обращать внимание, мы все виновны в том, что судим о ком-то по внешности.
Точнее, наш мозг делает миллисекундные суждения, называемые нарезка тонкими ломтиками , о том, насколько мы можем доверять кому-то новому.
При опросе 1000 мужчин, 42% сказали люди относятся к ним более серьезно, когда носят костюм.
Это не значит, что вам нужно одеваться в пух и прах каждый день, но то, что вы носите, безусловно, может повлиять на то, доверяет ли вам кто-то достаточно, чтобы совершить покупку у вас.
Звучит неправдоподобно? Проверьте эти цифры.
Йельское исследование 128 участников мужского пола обнаружили, что люди, которые ходили в спортивных штанах и сандалиях во время переговоров, получали в среднем 680 000 долларов прибыли, тогда как люди, одетые в костюмы, получали значительную прибыль в размере 1,58 миллиона долларов.
Так почему бы не уделить больше времени тому, чтобы одеться поаккуратнее?
Что касается вашего бизнеса, носите одежду, которая лучше всего показывает, насколько серьезно вы хотите, чтобы люди относились к вам.
Если вы не знаете, как одеться, будьте осторожны и выберите более формальную одежду. Здесь на ум приходят две цитаты: «одеться для следующей работы» и «одеться, чтобы произвести впечатление».
В том же смысле, что вы одеваетесь более официально для интервью, одевайтесь так, чтобы произвести впечатление на аудиторию. Еще один способ взглянуть на это — одеться для следующего клиента.
Когда вы обостряете свое чувство стиля, вы улучшаете свою когнитивную обработку.
Хотите верьте, хотите нет, но одежда, которую вы носите, может влиять на то, как вы думаете.
Другое исследование 54 участника обнаружили, что ношение более формальной одежды стимулирует глобальную обработку в вашем мозгу, в то время как повседневная одежда задействует локальную обработку.
Другими словами, то, как вы одеваетесь, может повлиять на то, как вы подходите к решению или фокусируетесь на задаче.
Итак, если вы принимаете важное решение в своем бизнесе, возможно, будет полезно одеться более формально, пока вы взвешиваете свои возможности. Напротив, если у вас есть день, полный обыденных, повторяющихся задач, может быть уместно одеться более небрежно.
Наш следующий совет сегодня также касается того, как вы выглядите. Однако вместо вашей одежды он фокусируется на ваших манерах.
№ 4. Следите за своим языком тела
Будь то видеоконференции, видеозаписи или личные встречи, еще один способ повысить доверие к себе — убедиться, что язык вашего тела отражает уверенность.
Когда дело доходит до трех основных элементов общения, язык тела составляет 55% вашего общего сообщения, что означает, что это важнее, чем слова, которые вы на самом деле говорите.
Тон сообщения составляет 38 %, и тон тоже имеет значение.
Несколько советов о том, как иметь более уверенный язык тела при представлении или разговоре с вашей аудиторией включают:
Установите зрительный контакт и наклонитесь вперед
Встаньте прямо и поднимите подбородок
Старайтесь не ерзать и не касаться лица или шеи в социальных сетях, живых встречах и так далее. Сначала это может показаться неловким, но со временем манеры станут второй натурой.
И, пока вы это делаете, добавьте уверенности в то, как вы говорите.
№ 5. Говорите (и слушайте) уверенно
Наш последний совет для вас сегодня, когда вы имеете дело с людьми, которые не воспринимают вас всерьез, — говорите уверенно.
Как именно вы достигаете уверенности во время разговора?
Известная тактика — говорить медленно, особенно во время презентации. Средняя скорость речи для презентаций составляет от 100-150 слов в минуту и от 120 до 150 слов в минуту для разговоров.
Это не означает, что вы должны ограничивать себя этими диапазонами, а скорее использовать их в качестве ориентира. Если вы посмотрите на самые популярные показатели выступлений на TED Talk, темп будет немного выше, в среднем 173 слова в минуту .
Другие советы для говоря с уверенностью включают:
Удалите слова-заполнители — Воздержитесь от использования таких слов, как «ммм», «ухх» и «нравится».
Сосредоточьтесь на нисходящей интонации — Избегайте повышения тона в конце предложения, как если бы вы задавали вопрос.
Дыхание — Это помогает вам поддерживать медленный и устойчивый ритм и оставаться в настоящем моменте.
Умение говорить — не единственный важный элемент в этой теме.
Слушание тоже имеет большое значение.
К сожалению, люди от природы неэффективные слушатели. Прослушав 10-минутную презентацию, средний человек слышит, понимает и запоминает примерно 50% того, что было сказано .
В течение двух дней эффективность падает до 25%.
Как исправить неэффективное слушание? Это игра чисел. Вам нужно больше слушать, чтобы запомнить больше.
Чем больше вы слушаете других, тем больше они будут чувствовать себя услышанными и тем, как вы относитесь к ним серьезно. Что, в свою очередь, заставляет их серьезно относиться к вам .
Как вам петля положительной обратной связи?
Еще одно преимущество слушания заключается в том, что вы понимаете, чего люди действительно хотят и в чем нуждаются. И в этом весь смысл вашего бизнеса, не так ли? Чтобы удовлетворить потребности вашей аудитории и решить их проблемы.
Заставьте людей более серьезно относиться к вам как к предпринимателю
Хотя вы не можете угодить всем, вы, безусловно, можете сосредоточиться на победе над теми, кто важнее всего.
В вашем бизнесе это означает, что ваша аудитория и те, кому вы служите, относятся к вам серьезно.
Чтобы иметь дело с людьми, которые не воспринимают вас всерьез, воспользуйтесь этими пятью тактиками:
Следуйте своему слову. Если вы даете обещание, обязательно выполняйте его. Вы станете менее неуклюжим и завоюете доверие аудитории.
Будьте осведомлены о том, с кем вы общаетесь, и согласовывайте любые партнерства или филиалы с ценностями вашего бренда. Если вы сомневаетесь, подумайте о том, выиграет ли ваша аудитория от отношений в вашей сети.
Хотя это может показаться поверхностным, одевайтесь соответственно и убедитесь, что ваш наряд отражает ваш бренд.