Как жить с программистом? / Хабр
Всем привет! Меня зовут Сергей и я практикующий психолог.
Дисклеймер: В силу подхода к работе так сложилось, что обычно я консультирую людей интеллектуального труда. В последний год это преимущественно управленцы и сотрудники IT-сферы. Это люди, которые всю жизнь решали любые проблемы «через голову». Такой подход неизбежно накладывает отпечаток на личность и внепрофессиональную жизнь. Минимизацией негативных последствий таких особенностей я занимаюсь. И в рамках статей на данном ресурсе занимаюсь обобщением своего профессионального опыта и дать полезную информацию.
Предыстория. Обобщая свой профессиональный опыт, я написал несколько статей про особенности личности IT-специалистов:
Что в голове у программиста часть 1,
Что в голове у программиста часть 2,
Что в голове у программиста часть 3,
Что в голове у программиста часть 4,
Польза как проклятие: особенности самовосприятия IT-специалистов,
Снижение мотивации как следствие невозможности сделать выбор.
И в комментариях под ними, а также в личном общении, поднималась тема личных взаимоотношений с программистами (использую это слово не как название должности, а как собирательный образ). И в рамках данной статьи я вновь попытаюсь обобщить свой опыт работы в этой области и дать инструменты, которые показали свою эффективность.
Дисклеймер №2: Как и раньше, всё описанное мной — это обобщение моего опыта работы с моими клиентами. Выборка не репрезентативна, на истину не претендует. Воспринимайте это основу для размышлений. Ну и следует сделать оговорку, что данные вопросы актуальны почти для всех пар, но с учетом особенностей «программистов» (которые описаны в статьях выше) эти вопросы могут стать несколько острее.
Итак, с чем же сталкиваются жены декабпрограммистов и как это решать?
Столкновение №1. Недостаток информации и обратной связи.
Когда мы говорим про межличностные отношения и комфорт партнёров в них, то неизбежно всплывает тема безопасности.
А что такое безопасность, если отбросить крайние варианты вроде физического насилия и эмоционального/финансового шантажа? В отношениях безопасность — это предсказуемость.
Вы чувствуете себя более свободно и уверенно, когда понимаете и можете предсказать (в определенных границах) реакцию партнера на ваши слова/действия, а также на стимулы и события внешней среды. Предсказуемость позволяет не только регулировать своё поведение в моменте, но и заниматься планированием (которое невозможно без учета интересов всех партнеров. А учет невозможен без выявления самих интересов. А определить интерес без получения информации — задача не из простых).
Вообще, практика (и некоторые исследования) показывают, что от 70% до 90% трудностей в отношениях связаны с коммуникативными сложностями. На мой субъективный взгляд, сложно переоценить значимость взаимопонимания. Поэтому перейдем сразу к тому, почему возникают трудности в таком процессе как обмен информацией:
Информация касается общественно или лично табуированной темы.
Вопрос на засыпку — о чем в нашем обществе открыто говорить не принято? Какие есть «запрещенные» темы? Назовите хотя бы штук пять.Назвали? Попробую угадать. Среди них, вероятно, есть секс и сексуальная ориентация, внешность и физические особенности, зарплата, смерть, религия.
Эти темы в целом могут быть чувствительны. Но еще сложнее говорить об этом, если это имеет личную значимость.Непредсказуемость реакции партнёра. Зачастую коммуникативным барьером является отсутствие представления о реакции партнёра или же ожидание негативной деструктивной реакции. И одной из самых болезненных форм становится замалчивание претензий и желаний.
2.1 Непредсказуемость внешней реакции партнёра. Обычно это выражается предвосхищением разговора с мыслью «сейчас она будет орать» или «опять он скажет, что я ерундой страдаю» и подобные. И это является естественным ограничителем открытости.
2.2 Непредсказуемость внутренней реакции партнёра. Это выражается опасением расстроить/обидеть партнёра.
Часто выражается в мыслях «Если я буду честен, то он/она расстроится», «Если я правду скажу, то у него/неё появятся комплексы и загоны» и т.д.Уверенность, что всё понятно и не требует объяснений. С этим чаще сталкиваются пары, живущие вместе не один год и, как им кажется, знающие друг друга на 100% и умеющие читать мысли. Они попадают в иллюзию, что партнёр понимает их с полуслова, поэтому их мысли и чувства очевидны. Это приводит к «удовлетворенному молчанию неудовлетворенных людей».
Вопрос на засыпку — о чем в нашем обществе открыто говорить не принято? Какие есть «запрещенные» темы? Назовите хотя бы штук пять.
Часто выражается в мыслях «Если я буду честен, то он/она расстроится», «Если я правду скажу, то у него/неё появятся комплексы и загоны» и т.д.Столкновение №2. Нестандартный график жизни и распределение ролей.
С учётом всей специфики работы «программистов», таких как удалёнка, разница часовых поясов, отсутствие потребности выходить из дома, легкость релокации и т.д., второму партнёру, не имеющему релевантного опыта, необходимо адаптироваться. Через какие сложности проходит партнёр:
Отсутствие личного пространства. Постоянное нахождение партнёра дома может привести к ощущению отсутствия личного пространства.
Особенно это актуально при жизни в 1-2 комнатной квартире, когда оба партнера работают на удаленке. Эта ситуация может привести к 2 негативным последствиям:1.1 Раздражение. Отсутствие одиночества приводит к повышению уровня стресса, ограничивает возможность свободного поведения и самовыражения, создаёт общий тревожно-негативный фон;
1.2 Слияние. Если предыдущий вариант представляет собой последствия нарушения личных границ и дискомфорт от их столкновения, то этот вариант, напротив, говорит о слиянии двух людей в одно психологическое целое. Когда границы стираются и этим людям друг с другом очень комфортно. Что плохого в этом? Что это приводит к взаимозависимости и утрате самостоятельности.
Разные часовые пояса. При если у партнеров часовой пояс для жизни отличается хотя бы на 2-3 часа, то это уже вносит серьезные изменения в график. Если же различие превышает 4-5 часов, то это приводит к ведению двух параллельных и малопересекающихся жизней.
Что в свою очередь ведет к чувству одиночества, субъективному снижению ценностей отношений и вовлеченности в них.Мало желаний при больших возможностях. И тут следует сделать оговорку, что данный пункт может строиться не только на объективной реальности, но и усугубляться отсутствием обратной связи. Так как большинство людей живут в обратной ситуации (много желаний при малых возможностях), то сам факт неиспользования имеющихся возможностей может вызывать непонимание и непринятие данного факта. И это может тоже служить поводом для конфликта и обвинениям в пассивности.
Особенно это актуально при жизни в 1-2 комнатной квартире, когда оба партнера работают на удаленке. Эта ситуация может привести к 2 негативным последствиям:
Что в свою очередь ведет к чувству одиночества, субъективному снижению ценностей отношений и вовлеченности в них.Теперь перейдём к вариантам решения вопросов. Сразу скажу, что это не панацея, а лишь инструменты, которые могут помочь наладить взаимопонимание. По сути, они являются возможностью подсветить проблему, конкретизировать её и конструктивно обсудить. Ибо, повторюсь, коммуникации — это одна из самых важных компонентов отношений. Итак, какие методы себя зарекомендовали? Смотрим:
Определение списка табуированных тем или тем, на которые трудно говорить.
Каждый из партнёров составляет свой список подобных тем, прописывает свои мысли и чувства, которые испытывает при обсуждении, описывает уважительные (в его понимании) причины для обсуждения и условия, при которых это обсуждение будет комфортным.
Каждый из партнёров составляет свой список подобных тем, прописывает свои мысли и чувства, которые испытывает при обсуждении, описывает уважительные (в его понимании) причины для обсуждения и условия, при которых это обсуждение будет комфортным.Определить правила выражения эмоций и реагирования на это выражение. Все мы люди, все мы можем вспылить и наговорить всякого. И, к сожалению, не всегда можно контролировать себя в пылу ссоры. Но здесь очень важно, чтобы после ссоры произошло расставление точек над i — некое отделение эмоциональной составляющей от объективной. За деструктивную часть эмоциональной составляющей можно извиниться, а объективную часть подчеркнуть. Главная задача — минимизировать негативные последствия ссоры, подчеркнуть важные моменты и убрать ощущение «пар выпустили и успокоились».
Составить список триггеров, которые в моменте вами воспринимаются некорректно или чрезмерно эмоционально.
Почти у каждого есть такие слова и фразы, которые выбивают из колеи и забирают возможность вести адекватный диалог. Также рекомендую их выписать и зафиксировать. Потом опять же обменяться списками
Почти у каждого есть такие слова и фразы, которые выбивают из колеи и забирают возможность вести адекватный диалог. Также рекомендую их выписать и зафиксировать. Потом опять же обменяться спискамиПодумать о том, какой информации или обратной связи вам не хватает от партнёра. Обычно объем обратной связи зависит от темы и ситуации. Но не всегда это замечает человек, дающий обратную связь. Поэтому предлагаю вам проработать этот момент по следующей схеме.
Вот такие мысли в этот раз. По этой теме у меня не столь много материала как по личным особенностям «программистов», так как тема отношений лишь одна из множества. Но при этом, надеюсь, были интересные для вас мысли.
Дисклеймер №3: Повторюсь, что это обобщение моего опыта работы в этой сфере. Он не такой большой, чтобы делать однозначные выводы, которые можно спокойно экстраполировать на всех и вся. Это просто опыт одного человека (меня) с несколькими десятками клиентов.
Точка. Не истина в последней инстанции. Просто повод подумать.
С уважением, Сергей Максимов.
Психолог.
Какие минусы девушки видят в отношениях с айтишником. Считают, что от программиста не добиться внимания
В Сети девушки поделились, почему не стали бы встречаться с айтишником. По версиям интернет-пользовательниц, парни-программисты неряшливы, высокомерны и уделяют мало внимания отношениям. Какие ещё недостатки девушки увидели в IT-специалистах, выяснил Medialeaks.
Некоторые пользовательницы рунета не поддержали популярного мнения, что девушки мечтают об отношениях с программистом. Возможно, айтишники и востребованные специалисты на рынке труда, но, судя по некоторым публикациям, нежеланные бойфренды.
Часть девушек не особо привлекают достоинства парней-программистов, о которых ранее писал Medialeaks, а приличный заработок айтишника уж точно не играет решающую роль в вопросе отношений. Пользовательницам Сети не нужен sugar daddy в лице веб-разработчика, ведь они стремятся обеспечивать себя самостоятельно, и им куда приятнее заработать на ценный подарок своим трудом.
Классно найти парня айтишника, ведь они хорошо зарабатывают. Но ещё лучше самой работать в IT и содержать своего мужика, — подписала ролик balbestidurachok.
Хотя некоторым россиянкам нравится встречаться с программистами, другие девушки считают, что количество минусов в отношениях с бойфрендом-айтишником превышает любые плюсы.
Минус 1. Высокомерие
В Сети бытует мнение, что многие парни-программисты ведут себя надменно из-за прибыльного дохода и востребованности своей профессии. Судя по количеству твитов, некоторые айтишники действительно любят говорить о важности своего дела, хвастают приличным заработком и оферами от работодателей.
Поэтому девушки отмечают, что с веб-разработчиками трудно развивать романтические отношения — они кажутся заносчивыми и высокомерными.
В качестве примера пользовательница твиттера привела сообщение от айтишника, с которым планировала встречаться.
Минус 2. Несоблюдение гигиены
Некоторые пользователи рунета полагают, что айтишники неряшливы и не поддерживают личную гигиену. Поэтому часть девушек отказываются от встреч с неопрятным программистом — с таким парнем вряд ли захочется общаться, да и просто находиться рядом.
Но не все парни из IT забыли о существовании мыла и шампуня. Многие интернет-пользователей подтверждают — на стереотип о неухоженных айтишниках точно не стоит полагаться.
Минус 3. Уделяет мало внимания
По мнению многих девушек, у программистов есть серьёзный недостаток — большую часть своего времени они посвящают работе, а не отношениям. Пользовательницы Сети страдают из-за отсутствия внимания со стороны партнёра-айтишника и думают, что на такого парня сложно положиться.
Хочешь встречаться с айтишником/айтишницей? Но они всё время уделяют работе, — подписала видео sofia.
zakharovaa.Программисту-трудяге некогда будет проводить вечера со своей девушкой. Зачастую люди из IT-сферы действительно заняты даже после рабочего дня, потому что разучивают новые техники, чтобы постоянно развиваться в своей специальности. Из-за этого все разговоры с айтишником могут сводиться к профессиональным темам, что устраивает не всех партнёров.
Все хотят быть девушкой программиста, пока не узнают:
1) он постоянно в работе;
2) разговаривает только про код;
3) все друзья — программисты;
4) выберет код, а не тебя.
Минус 4. Ведёт затворнический образ жизни
Другие девушки пожаловались, что отношения с IT-специалистом предполагают постоянное пребывание дома.
Программисты работают удалённо и много, а потому почти не выбираются в свет. Поэтому пользовательницы Сети уверены: насыщенная жизнь с бойфрендом-айтишником — лишь иллюзия. На самом деле большую часть времени пара будет проводить в четырёх стенах.
Когда вышла замуж за программиста, думая, что вас ждёт яркая, насыщенная жизнь, а в итоге вы сидите 24/7 дома, потому что он сутками у компа, — подписала ролик safargalya.
Возможно, все минусы в отношениях с программистами, которые пользовательницы Сети увидели в своих бойфрендах, касаются лишь небольшой части молодых людей, работающих в IT. Ведь многие девушки спокойно встречаются с парнями-айтишниками, несмотря на устоявшиеся о них стереотипы. В конце концов, это лишь дело вкуса и восприятия.
10 типов программистов, которых вы встретите на поле
10 типов программистов, с которыми вы столкнетесь в этой сфере
Программисты пользуются репутацией своеобразных людей.
На самом деле, даже в сообществе разработчиков есть определенные архетипы программистов, которые другие программисты находят странными. Вот 10 типов программистов, с которыми вы, вероятно, столкнетесь.
Программисты пользуются репутацией своеобразных людей. На самом деле, даже в сообществе разработчиков существуют определенные архетипы программистов, которые другие программисты находят странными. Вот 10 типов программистов, с которыми вы, вероятно, столкнетесь. Можете ли вы придумать что-нибудь еще?
Примечание. Эта информация также доступна для скачивания в формате PDF .
#1: Гэндальф
Этот тип программиста выглядит как кандидат на роль Гэндальфа в 
Тип Гэндальфа — ваш самый сильный нападающий, но вы пытаетесь оставить их в тылу и вызывать их только в моменты отчаяния.
#2: Мученик
В любой другой профессии Мученик просто «трудоголик». Но в области разработки The Martyr выходит за рамки этого и переходит в другое измерение. Трудоголики хотя бы идут домой, чтобы принять душ и поспать. Мученик гордится тем, что спит за столом среди пустых коробок из-под пиццы. Проблема в том, что никто никогда не просил The Martyr так работать. И он или она пытается вызвать чувство вины у остальных членов команды такими фразами, как: «Да, иди домой и наслаждайся ужином. Я закончу код на следующие три недели сегодня вечером».
#3: Фанат
Остерегайтесь Фанбоя. Если он или она загонит вас в угол, вас ждет трехчасовая лекция о превосходстве Dragonball Z по сравнению с Gundam Wing или о том, почему Playstation 3 лучше, чем XB 360. Рабочее место Fanboy заполнено плакатами. , фигурки и прочие безделушки, связанные с какой-то навязчивой идеей, скорее всего привезенные из Японии.
Мало того, что с фанатами неприятно иметь дело, они часто тратят так много времени на одержимость (как в офисе, так и вне офиса), что понятия не имеют, когда дело доходит до того, для чего их наняли.
#4: Винс Нил
С Винсом, как правило, весело работать, и на самом деле у него огромный опыт, но он так и не вырос. Но с Винсом начинаются проблемы, когда он или она пытается вести рок-н-ролльный образ жизни, сочетая прическу и высокие кеды. Довольно сложно работать с человеком, который каждый день ходит на работу с похмелья.
# 5: Ниндзя
Ниндзя — лучший игрок вашей команды, и никто об этом не знает. Подобно легендарным убийцам, вы даже не знаете, находится ли Ниндзя в здании или работает, но утром обнаруживаете улики.
Вы запускаете систему управления исходным кодом и видите, что в 4 утра The Ninja загрузил код, решающий проблему, над которой вы планировали работать всю неделю, а вы даже не знали, что The Ninja знал о проекте! Видите ли, пока вы были на «Еще одной встрече», Ниндзя работал.
Ниндзя настолько скрытны, что вы можете даже не знать их имени, но вы знаете, что каждый проект, над которым они работают, кажется, проходит гораздо более гладко. Однако действуйте осторожно. Ниндзя — воин-одиночка; не пытайтесь заставить его или ее работать с рядовыми членами.
#6: Теоретик
Теоретик знает все, что нужно знать о программировании . Он или она может провести четыре часа, читая лекции об истории малоизвестного языка программирования или предоставляя доказательства того, что код, который вы написали, далеко не идеально оптимален и может занять дополнительные три наносекунды для выполнения. Проблема в том, что Теоретик ничего не знает о разработка программного обеспечения
Когда Теоретик пишет код, он настолько «элегантен», что простые смертные не могут в нем разобраться. Его или ее любимый метод — рекурсия, и каждый блок кода максимально оптимизирован за счет временных рамок и удобочитаемости.Теоретик тоже легко отвлекается. Простая задача, которая должна занять час, занимает у теоретиков три месяца, поскольку они решают, что существующих инструментов недостаточно, и они должны создавать новые инструменты для создания новых библиотек, чтобы построить совершенно новую систему, отвечающую их высоким стандартам. Теоретика можно превратить в одного из ваших лучших игроков, если вы сможете заставить его или ее играть в рамках самого проекта и перестать тратить время на работу над Абсолютным Алгоритмом Сортировки.
#7: Ковбой Кодекса
Кодекс Ковбой — это сила природы, которую невозможно остановить. Он или она почти всегда отличный программист и может выполнять работу в два или три раза быстрее, чем кто-либо другой. Проблема в том, что по крайней мере половина этой скорости приходится на срезание углов.
Код Ковбоя представляет собой беспорядок в спагетти-коде, потому что он или она работали так быстро, что необходимый рефакторинг никогда не проводился. Скорее всего, семь страниц основной функциональности выглядят как пример «не делайте этого» из учебника по программированию, но это волшебным образом работает. Code Cowboy определенно плохо ладит с другими. А если на один проект поставить двух Code Cowboys, то он гарантированно провалится, так как они топчут изменения друг друга и стреляют друг другу в ногу.
Поместите Code Cowboy в проект, где уложиться в срок важнее, чем сделать все правильно, и код каждый раз будет выполняться незадолго до крайнего срока. Code Cowboy на самом деле просто громкая, шумная версия The Ninja. В то время как Ниндзя действует с хирургической точностью, Кодовый Ковбой — разъяренный бык, который проткнет все, что попадется ему на пути.
#8: Десантник
Вы знаете такие фильмы, где единственный коммандос десантируется глубоко в тыл врага и раскрывает секретные планы сражения? Этот человек в магазине разработки программного обеспечения — Десантник. Десантник — это последний программист, которого вы отправляете, чтобы спасти умирающий проект. Десантникам не хватает терпения, чтобы работать над долгосрочным заданием, но их лучший актив — сверхъестественная способность изучать незнакомую кодовую базу и работать в ней. Другим программистам могут потребоваться недели или месяцы, чтобы узнать о проекте достаточно, чтобы эффективно над ним работать; Парашютист занимает часы или дни. Десантники могут не знать достаточно, чтобы работать над ядром кода, но отсутствие времени на подготовку означает, что они могут добиться успеха там, где целая команда может потерпеть неудачу.
#9: Посредственный человек
«Достаточно хорошо» — лучшее, что вы когда-либо слышали от Посредственного Человека. Не позволяйте имени обмануть вас; есть и женские разновидности Посредственного мужчины.
И ему или ей всегда требуется больше времени, чтобы написать худший код, чем кому-либо еще в команде. «Медленно и уверенно едва заканчивает гонку» — так можно описать проекты Посредственного Человека. Но Посредственный Человек всегда «достаточно хорош», чтобы оставаться на работе.
Когда вы берете интервью у этого типа, они могут многое рассказать вам о проектах, в которых они участвовали, но мало о своем фактическом участии. Отфильтровать тип Посредственного человека довольно легко: спросите о реальных подробностях проделанной им работы, и он внезапно получит случай амнезии. Однако впустите их в свою организацию, и на то, чтобы от них избавиться, могут уйти годы.
№ 10: Евангелист
Независимо от того, какая у вас среда, Евангелист настаивает на том, что ее можно улучшить, выбросив все ваши инструменты и процессы и заменив их чем-то другим. Евангелист на самом деле является противоположностью Теоретика. Евангелист откровенен, очень много знает о разработке программного обеспечения , но очень мало занимается программированием .
Евангелист тайно руководит проектом или руководителем отдела в глубине души, но ему не хватает знаний или опыта, чтобы совершить прыжок. Так что, пока Евангелист не сможет занять чисто управленческую роль, всем остальным придется мириться с его или ее попытками революционизировать рабочее место.
Джастин Джеймс
Опубликовано: Изменено: Увидеть больше Разработчик Поделиться: 10 типов программистов, с которыми вы столкнетесь в этой сфере- Разработчик
Выбор редактора
- Изображение: Rawpixel/Adobe Stock
ТехРеспублика Премиум
Редакционный календарь TechRepublic Premium: ИТ-политики, контрольные списки, наборы инструментов и исследования для загрузки
Контент TechRepublic Premium поможет вам решить самые сложные проблемы с ИТ и дать толчок вашей карьере или новому проекту.
Персонал TechRepublic
Опубликовано: Изменено: Читать далее Узнать больше - Изображение: Студия Blue Planet/Adobe Stock
Начисление заработной платы
Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы в 2023 году
Имея на рынке множество вариантов, мы выделили шесть лучших вариантов программного обеспечения для управления персоналом и расчета заработной платы на 2023 год.
Али Ажар
Опубликовано: Изменено: Читать далее Увидеть больше - Изображение: Майкрософт.
Программное обеспечение
Обновление Windows 11 переносит Bing Chat на панель задач
Последняя версия Windows 11 от Microsoft позволяет предприятиям управлять некоторыми из этих новых функций, включая новости Notepad, iPhone и Android.
Мэри Бранскомб
Опубликовано: Изменено: Читать далее Увидеть больше Программное обеспечение - Изображение: Танатат/Adobe Stock
CXO
Технические вакансии: разработчики программного обеспечения не торопятся возвращаться в офис, поскольку зарплаты достигают 180 000 долларов.
По данным Hired, в 2022 году зарплаты на удаленных должностях в разработке программного обеспечения были выше, чем на рабочих местах, привязанных к месту работы.
Оуэн Хьюз
Опубликовано: Изменено: Читать далее Увидеть больше - Изображение: Nuthawut/Adobe Stock
Программное обеспечение
10 лучших программ для управления гибкими проектами на 2023 год
Имея так много доступных программных инструментов для гибкого управления проектами, может быть сложно найти наиболее подходящий для вас.
Мы составили список из 10 инструментов, которые вы можете использовать, чтобы воспользоваться преимуществами agile в своей организации.Бренна Майлз
Опубликовано: Изменено: Читать далее Увидеть больше Программное обеспечение - Изображение: Song_about_summer/Adobe Stock
Безопасность
1Password стремится к будущему без паролей. Вот почему
С ростом числа случаев кражи учетных данных на основе фишинга, директор по маркетингу 1Password Стив Вон объясняет, почему конечная цель состоит в том, чтобы полностью «устранить» пароли.
Карл Гринберг
Опубликовано: Изменено: Читать далее Узнать больше Безопасность
Мы составили список из 10 инструментов, которые вы можете использовать, чтобы воспользоваться преимуществами agile в своей организации.
Количество программистов в США
Резюме исследования. Используя базу данных из 30 миллионов профилей, Zippia оценивает демографию и статистику программистов в США. Наши оценки проверяются на соответствие BLS, переписи населения и текущим данным о вакансиях. После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:
- В настоящее время в США работает более 184 090 программистов.
- 28,7% всех программистов составляют женщины, а 71,3% составляют мужчины .
- Средний возраст работающего программиста составляет 47 лет.
- Наиболее распространенная этническая принадлежность программистов — белые (58,8%), за ними следуют азиаты (25,2%), латиноамериканцы или латиноамериканцы (7,2%) и неизвестные (4,4%).
- Программисты наиболее востребованы в Милуоки, штат Висконсин.
- Сан-Франциско, Калифорния, средняя годовая заработная плата составляет 90 884 доллара, что является самым высоким показателем в США.
- В 2021 году женщины зарабатывали 94% от того, что зарабатывали мужчины.
- Вашингтон — лучший штат для программистов.
- Вероятность того, что программисты будут работать в частных компаниях, на 74% выше, чем в государственных.
Статистика программистов по полу
28,7% программистов составляют женщины и 71,3% программистов — мужчины.
- Мужчины, 71,3%
- Женщины, 28,7%
Программисты По полу
| Пол | Percentages |
|---|---|
| Male | 71. 3% |
| Female | 28.7% |
Gender Pay Gap For Software Programmer
Women Earn 94¢ For Every $1 Earned By Men
Male Доход
71 283 долл. США
Женский Доход
67 344 долл. США
Пол программиста с течением времени
Эти данные показывают, как мужчины и женщины преобладают на должностях программистов с течением времени.
Female
Software Programmer Gender By Year
| Year | Male | Female | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | 65.90% | 34.10% | ||||||
| 2011 | 65.85% | 34.15 % | ||||||
| 2012 | 66,57% | 33,43% | ||||||
| 2013 | 69,06% | 30,94229 | 69,06% | 30,940229 | 69,06% | 302229 | 69,06%.0229 | 31.54% |
| 2015 | 67. 52% | 32.48% | ||||||
| 2016 | 68.47% | 31.53% | ||||||
| 2017 | 68.77% | 31.23% | ||||||
| 2018 | 67.99% | 32.01% | ||||||
| 2019 | 68.67% | 31.33% | ||||||
| 2020 | 70.46% | 29.54% | ||||||
| 2021 | 71.29% | 28,71% |
Программист Соотношение мужчин и женщин
Мы сравнили эту должность с другими должностями, чтобы увидеть, как меняется процентное соотношение полов. Как видите, у сертифицированных Dell системных экспертов и архитекторов программных приложений самая большая разница в половой принадлежности.
| Должность | Муж. | Жен.0229 | 87% |
|---|---|---|---|
| Clinical Support Specialist | 22% | 78% | |
| Clinic Administrator | 23% | 77% | |
| Software Programmer | 71% | 29% | |
| Старший инженер центра обработки данных | 98% | 2% | |
| Архитектор программных приложений | 98% | 2% | |
| Сертифицированный эксперт по системам0229 | 99% | 1% |
Dell Certified Systems Expert
Architagration Arphiction
700069.
Специальное программное обеспечение. Статистика программистов по расе
Наиболее распространенная этническая принадлежность программистов — белые, что составляет 58,8% всех программистов. Для сравнения, 25,2% азиатской национальности и 7,2% латиноамериканской или латиноамериканской национальности.
- Белый, 58,8%
- Азиатский, 25,2%
- Латиноамериканский или латиноамериканский, 7,2%
- , 4,4%
- чернокожих или афроамериканцев, 4,1%
- Американский индейский и коренной американец и котихи Аляски, 0,3% 9009 9009 3
| Software Programmer Race | Percentages |
|---|---|
| White | 58.8% |
| Asian | 25.2% |
| Hispanic or Latino | 7. 2% |
| Unknown | 4.4% |
| Black or African American | 4.1% |
| American Indian and Alaska Native | 0.3% |
Software Programmer Race And Ethnicity Over Время
Используя данные Бюро переписи населения, мы выяснили, как процент каждой этнической категории изменялся в период с 2010 по 2019 год среди программистов.
- Белый
- Asian
- Hispanic or Latino
- Black or African American
Software Programmer Race By Year
| Year | White | Black or African American | Asian | Hispanic or Latino |
|---|---|---|---|---|
| 2010 | 64.22% | 3.88% | 24.89% | 5.02% |
| 2011 | 64.81% | 4.06% | 23.94% | 5.36% |
| 2012 | 64. 51% | 4.00% | 23.89% | 5.53% |
| 2013 | 63.59% | 4.29% | 24.36% | 5.41% |
| 2014 | 63.40% | 3.74% | 25.44% | 5.17% |
| 2015 | 61.74% | 4.15% | 26.40% | 5.36% |
| 2016 | 60.67% | 4.26% | 26.77% | 6.03% |
| 2017 | 60.97% | 3.51% | 26.30% | 7.03% |
| 2018 | 61.90% | 3.94% | 26.16% | 5.75% |
| 2019 | 62.13% | 3.62% | 25.45% | 6.41% |
| 2020 | 58.85% | 4.23% | 25.27% | 6.88% |
| 2021 | 58.84% | 4.10% | 25.24% | 7.23% |
Browse Most In Demand Jobs
Software Engineer Jobs
ResumeLocation
Software Developer Jobs
ResumeLocation
Вакансии старшего инженера-программиста
ResumeLocation
Вакансии специалиста технической поддержки
ResumeLocation
Работа с бизнес -аналитиком
Resumelocation
Профессиональные работы по обслуживанию клиентов
Резюме
Управляющие команды
9
99959999999999999999999999999999999999999999959009
70006.
ResumeLocation
Работа складского работника
ResumeLocation
Средний возраст программиста
Мы определили средний возраст программистов на основе этнической принадлежности и пола.
Female
Unknown
Black or African American
Hispanic or Latino
40
42
44
46
48
50
52
Software Programmer Age By Race
| Раса | Возраст мужчины | Возраст женщины |
|---|---|---|
| Неизвестно | 45.5 | 52 |
| White | 49 | 51 |
| Black or African American | 43 | 42 |
| Asian | 45.5 | 47 |
| Hispanic or Latino | 42 | 41 |
Возрастная разбивка программистов
На этой диаграмме представлена разбивка по возрасту программистов.
Интересно, что средний возраст программистов составляет 40+ лет, что составляет 72% населения.
40+ лет
30-40 лет
20-30 лет
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Программный программный программ.
Типы программных степеней Уровни
Наиболее распространенной степенью для программистов является степень бакалавра. 69% программистов получают эту степень. Ближайшее второе место занимает степень магистра с 20%, а округляя ее, — степень младшего специалиста с 5%.
- Бакалавриат, 69%
- Магистр, 20%
- Ассоциированный специалист, 5%
- Диплом, 4%
- Другие степени, 2%
Вакансии программиста, которые могут вам понравиться
Разница в заработной плате программиста по образованиюежегодно.
Средний годовой доход программистов со степенью магистра составляет 76 000 долларов США по сравнению с 73 546 долларами США для программистов со степенью бакалавра.$79,000
$76,000
$73,000
$70,000
$67,000
$64,000
Master’s Degree
Bachelor’s Degree
Doctorate Degree
Some College/ Associate Degree
| Education | Salary |
|---|---|
| Master’s Degree | $76,000 |
| Bachelor’s Degree | $73,546 |
| Doctorate Degree | $77,539 |
| Some College/ Associate Degree | $66,477 |
Software Programmer Employment Statistics
В этом разделе содержится информация о том, где работают программисты. Мы обнаружили, что большинство программистов работают в частных компаниях. Кроме того, отрасль, в которой занято больше всего программистов, — это технологическая отрасль.
Размер компании
Мы создали эту диаграмму, чтобы показать вам средний размер компаний, которые обычно нанимают программистов.
<50 сотрудников
50 — 100 сотрудников
100 — 500 сотрудников
500 — 1000 работников
1000 — 10 000 сотрудников
> 10 000
0%
20%
40%
60%
20%
.
80%
100%
Вакансии программиста по размеру работодателя
| Company Size | Percentages |
|---|---|
| < 50 employees | 7% |
| 50 — 100 employees | 23% |
| 100 — 500 employees | 29% |
| 500 — 1,000 employees | 5% |
| 1,000 — 10,000 employees | 10% |
| > 10,000 employees | 25% |
Типы компаний, в которых работают программисты
Сотрудники с должностью программиста имеют свои предпочтения, когда дело доходит до работы в компании. Например, большинство программистов предпочитают работать в частных компаниях, а не в государственных.
Образование
Public
Private
Правительство
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Работа программного обеспечения.0003
| Company Type | Percentages |
|---|---|
| Education | 1% |
| Public | 23% |
| Private | 74% |
| Government | 1% |
Ведущие отрасли нанимают программистов
Просто исходя из количества сотрудников в каждой отрасли, мы смогли определить наиболее распространенные отрасли, в которых работают программисты. Эти отрасли включают технологии, профессиональные и финансовые.
Technology
Fortune 500
Профессионал
Finance
Производство
Покажите больше
0%
20%
40%
60%
80%
9%
6.| Industry | Percentages |
|---|---|
| Technology | 47% |
| Fortune 500 | 12% |
| Professional | 10% |
| Finance | 7% |
| Manufacturing | 3% |
| Health Care | 3% |
| Telecommunication | 3% |
| Internet | 2% |
| Start-up | 2% |
| Pharmaceutical | 1% |
| Media | 1% |
| Hospitality | 1% |
| Government | 1% |
| Automotive | 1% |
| Utilities | 1% |
| Construction | 1% |
| Retail | 1% |
| Страхование | 1% |
| Образование | 1% |
Оборот программистов и занятость
Уровень безработицы среди программистов с течением времени
Бюро трудовой статистики вмешалось, когда дело дошло до выяснения того, как уровень безработицы изменился с течением времени. В период с 2008 по 2018 год количество программистов изменилось.
- Уровень безработицы
Уровень безработицы среди программистов по годам
| Год | Уровень безработицы среди программистов |
|---|---|
| 2010 | 5.66% |
| 2011 | 4.88% |
| 2012 | 4.01% |
| 2013 | 3.44% |
| 2014 | 3.52% |
| 2015 | 2.74% |
| 2016 | 2.92% |
| 2017 | 3.10% |
| 2018 | 2.78% |
| 2019 | 3.35% |
| 2020 | 3,32% |
| 2021 | 3,49% |
. среднему программисту нравится оставаться на своей работе в течение 1-2 лет, что составляет 47%.
Менее одного года
1-2 года
3-4 года
5-7 лет
8-10 years
11+ years
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Software Programmer Tenure
| Number or Years | Percentages |
|---|---|
| Less than 1 year | 30% |
| 1-2 years | 47% |
| 3-4 years | 10% |
| 5-7 years | 7 % |
| 8-10 лет | 2% |
| 11+ Годы | 3% |
СПОРТИВАНИЕ ЗАПОЛОДИВА НА УДЕЛЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОЗДАНИЯ СОЗДАНИЯ СОЗДАНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ.
процент ЛГБТ также был разным. Используя приведенные ниже данные, вы можете увидеть, как другие должности соотносятся с программистами.| Должность | ЛГБТ | Вакансии |
|---|---|---|
| Telecommunications Coordinator | 7.31% | 8,006 |
| Data Warehousing Engineer | 8.46% | 209,466 |
| Cyber Security Specialist | 8.59% | 65,235 |
| Senior Information Systems Инженер | 9,03% | 168 069 |
| Координатор по обеспечению качества | 10,54% | 79 427 |
| Software Programmer | 10.69% | — |
| Information Systems Specialist | 10.88% | 164,042 |
Information Systems Specialist
Software Programmer
Quality Assurance Coordinator
Senior Information Systems Engineer
Специалист по кибербезопасности
Инженер по хранению данных
Координатор по телекоммуникациям
0%
3%
5%
8%
11%
14%
Software Programmer LGBT Demographics
| Profession | Percentages of LGBT | Job Openings |
|---|---|---|
| Telecommunications Coordinator | 7,31% | 8 006 |
| Инженер по хранению данных | 8,46% | 209 466 |
| 8. 59% | 65,235 | |
| Senior Information Systems Engineer | 9.03% | 168,069 |
| Quality Assurance Coordinator | 10.54% | 79,427 |
| Information Systems Specialist | 10.88% | 164,042 |
Иностранные языки, на которых говорят программисты
Самый распространенный иностранный язык среди программистов — испанский (28,1%). Второй по популярности иностранный язык — французский в возрасте 9 лет.0,4%, а корейский занимает третье место по популярности с 9,4%.
- Испанский, 28,1%
- Французский, 9,4%
- Кореян, 9,4%
- Хинди, 7,8%
- Китайский, 6,3%
- , 39,0%
. Программная программная программа. Иностранный язык
4%Software Programmer Heatmaps
Where Do Software Programmers Earn The Most?
Больше всего программисты зарабатывают в Вашингтоне, где средняя зарплата программиста составляет 87 923 доллара. На этой карте показано, где программисты-программисты получают самые высокие зарплаты в США. Более темные области в 50 штатах выделяют самые высокие зарплаты.
Средняя зарплата
В каком штате больше всего программистов?
Просмотрев более 2759 резюме, мы обнаружили, что самыми популярными местами для программистов являются Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, и Хьюстон, штат Техас.
Количество программных программистов
Количество заданий программного программиста по состоянию
| Рейк | Состояние | Номер рабочих0228 1 | California | 9,256 | $84,716 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | Texas | 4,791 | $70,188 | |||
| 3 | Virginia | 3,499 | $73,939 | |||
| 4 | New York | 2,891 | $73,592 | |||
| 5 | Florida | 2,845 | $66,622 | |||
| 6 | Illinois | 2,618 | $70,380 | |||
| 7 | Pennsylvania | 2,551 | $72,357 | |||
| 8 | Washington | 2,499 | $87,923 | |||
| 9 | Maryland | 2,484 | $75,392 | |||
| 10 | Массачусетс | 2 366 | 74 368 $ | |||
| 11 | Нью-Джерси | 2 129 | 9 022578 $021912 | North Carolina | 2,049 | $71,130 |
| 13 | Georgia | 1,915 | $68,831 | |||
| 14 | Ohio | 1,781 | $69,274 | |||
| 15 | Michigan | 1,414 | $66,641 | |||
| 16 | Colorado | 1,362 | $69,110 | |||
| 17 | Oregon | 1,355 | $79,522 | |||
| 18 | Indiana | 1,353 | $71,075 | |||
| 19 | Missouri | 1,298 | $65,542 | |||
| 20 | Minnesota | 1,279 | $73,459 | |||
| 21 | Arizona | 1,206 | $75,152 | |||
| 22 | Wisconsin | 1,198 | $67,821 | |||
| 23 | Tennessee | 1,050 | $70,279 | |||
| 24 | Utah | 953 | $69,971 | |||
| 25 | Kansas | 807 | $67,672 | |||
| 26 | Alabama | 734 | $60,875 | |||
| 27 | District of Columbia | 700 | $81,107 | |||
| 28 | Kentucky | 696 | $68,354 | |||
| 29 | Connecticut | 695 | $73,644 | |||
| 30 | South Carolina | 670 | $74,097 | |||
| 31 | Arkansas | 649 | $64,132 | |||
| 32 | Iowa | 590 | $67,610 | |||
| 33 | Louisiana | 544 | $66,654 | |||
| 34 | New Mexico | 522 | $60,152 | |||
| 35 | Nebraska | 456 | $65,522 | |||
| 36 | Oklahoma | 455 | $67,704 | |||
| 37 | Rhode Island | 430 | $65,972 | |||
| 38 | Delaware | 407 | $75,244 | |||
| 39 | Idaho | 380 | $72,829 | |||
| 40 | Nevada | 373 | $75,433 | |||
| 41 | New Hampshire | 373 | $65,784 | |||
| 42 | Mississippi | 298 | $68,495 | |||
| 43 | Монтана | 287 | $ 59,188 | |||
| 44 | WEST Virginia | 284 | 9029. | |||
| 45 | Maine | 233 | $70,797 | |||
| 46 | Vermont | 226 | $71,920 | |||
| 47 | North Dakota | 179 | $71,209 | |||
| 48 | South Dakota | 171 | $68,367 | |||
| 49 | Alaska | 143 | $71,685 | |||
| 50 | Hawaii | 143 | $68,235 | |||
| 51 | Wyoming | 138 | $61,135 |
Where Are Software Programmers In High Demand?
Программисты пользуются большим спросом в Милуоки, штат Висконсин. На данный момент здесь открыто 4 вакансии для программистов. Мы просмотрели вакансии, чтобы определить, где в стране наиболее востребованы программисты.
Вакансии
Демография программиста Часто задаваемые вопросы
Сколько программистов в США?
В Соединенных Штатах насчитывается более 184 090 программистов.