«Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру» читать онлайн книгу 📙 автора Питера Друкера на MyBook.ru
«Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру» читать онлайн книгу 📙 автора Питера Друкера на MyBook.ruЧто выбрать
Библиотека
Подписка
📖Книги
🎧Аудиокниги
👌Бесплатные книги
🔥Новинки
❤️Топ книг
🎙Топ аудиокниг
🎙Загрузи свой подкаст
📖Книги
🎧Аудиокниги
👌Бесплатные книги
🔥Новинки
❤️Топ книг
🎙Топ аудиокниг
🎙Загрузи свой подкаст
- Главная
- Зарубежная деловая литература
- ⭐️Питер Друкер
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Недоступна
Премиум
(21 оценка)
Питер Друкер
267 печатных страниц
2012 год
12+
Читать онлайн
Эта книга недоступна.
Узнать, почему
О книге
Вы держите в руках необычную книгу автора более чем тридцати пяти книг, выдающегося теоретика и практика менеджмента. Она имеет форму ежедневника, содержащего 366 вдохновляющих советов от гуру менеджмента. Выбранные из работ автора, названия, эпиграфы и содержание заметок и советов охватывают широкий круг проблем: менеджмент, бизнес и мировая экономика; инновации и предпринимательство; принятие решений; общество знаний; интеллектуальный труд; менеджмент в некоммерческих организациях. На каждой странице размещен «Совет дня», призывающий еще раз поразмышлять над прочитанным и применить полученные знания на практике.
Книга будет интересна и теоретикам, и практикам менеджмента. Первые смогут воскресить в памяти основные идеи автора, еще раз задуматься о роли интеллектуального труда, перспективах общества знаний, социальной ответственности бизнеса. Вторые – получат лаконичные ответы на многие вопросы.
читайте онлайн полную версию книги «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру» автора Питер Друкер на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру» где угодно даже без интернета.
Читать отрывок
Подробная информация | |
|---|---|
| Дата написания: 1 января 2012 | Объем: 481742 |
| Год издания: 2012 | |
| ISBN (EAN): 9785916573640 | |
| Переводчик: Анастасия Рыбянец | |
| Время на чтение: 7 ч. |
Менеджмент и кадры
Кадровый менеджмент
Менеджмент
Зарубежная деловая литература
эффективное руководство
карьера менеджера
управление людьми
советы профессионалов
Правообладатель
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
443 книги
Поделиться
Книги, похожие на «Друкер на каждый день.
366 советов…»По жанру, теме или стилю автора
НИ СЫ. Будь уверен в своих силах и не позволяй сомнениям мешать тебе двигаться вперед
Джен Синсеро
Богатый папа, бедный папа
Роберт Кийосаки
Самый богатый человек в Вавилоне
Джордж Сэмюэль Клейсон
НИ СЫ. Будь уверен в своих силах и не позволяй сомнениям мешать тебе двигаться вперед
Джен Синсеро
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Максим Батырев
7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности
Стивен Кови
НЕ НОЙ. Только тот, кто перестал сетовать на судьбу, может стать богатым
Джен Синсеро
7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности
Стивен Кови
Кафе на краю земли. Как перестать плыть по течению и вспомнить, зачем ты живешь
Джон Стрелеки
Отзывы на книгу «Друкер на каждый день.
366 советов…»OlegBulakh
Оценил книгу
Слишком академичное исследование предмета и сухое его изложение.
10 ноября 2016
LiveLib
Поделиться
leninpark
Оценил книгу
Книга явно не для России. Во-первых, она заточена под американский менталитет, а, во-вторых, под американское законодательство. Еле осилил половину и ничего полезного для себя не нашел.
4 мая 2014
LiveLib
Поделиться
Цитаты из книги «Друкер на каждый день. 366 советов…»
стоимость будущего, в котором ничего нельзя предвидеть, за исключением того, что прибыльный сегодня бизнес завтра станет «белым слоном», т. е. собственностью, требующей разорительных вложений и не приносящей никакой пользы.
5 апреля 2017
Поделиться
Некоммерческим организациям нужен критерий оценки их деятельности, подобный уровню
17 января 2017
Поделиться
управление начинается с определения целей, следовательно, такие структуры, как университет или больница, требуют совсем другого управления, чем бизнес.
17 января 2017
Поделиться
Автор книги
Питер Друкер
4 книги
Другие книги автора
Лидерство
Питер Друкер
Управление бизнесом
Питер Друкер
Классические работы по менеджменту
Питер Друкер
Другие аудиокниги автора
Лидерство
Питер Друкер
Переводчик
Анастасия Рыбянец
undefined книг
Другие книги переводчика
Подборки с этой книгой
О проекте
Что такое MyBook
Правовая информация
Правообладателям
Документация
Помощь
О подписке
Купить подписку
Бесплатные книги
Подарить подписку
Как оплатить
Ввести подарочный код
Библиотека для компаний
Настройки
Другие проекты
Издать свою книгу
MyBook: Истории
Питер Друкер ★ Друкер на каждый день.
366 советов успешному менеджеру читать книгу онлайн бесплатно1234567…123
Питер Друкер, Джозеф Макьярелло
Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру
Эту книгу хорошо дополняют:
От хорошего к великому
Джим Коллинз
Уоррен Баффет. Лучший инвестор мира
Элис Шрёдер
Основы. Лидерство
Том ПитерсПредисловие
В декабре 1994 года я остановил взятый напрокат автомобиль у дома Питера Друкера. Решил еще раз проверить адрес, потому что дом показался мне слишком маленьким. Небольшой симпатичный особняк, расположенный по соседству с Клермонтским колледжем, был плотно окружен похожими домиками. На аллее были припаркованы две Toyota. Этот скромный дом вполне мог принадлежать профессору местного колледжа. Но я искал не профессора, я приехал к Питеру Друкеру – выдающемуся деятелю XX столетия, первооткрывателю, создателю теории менеджмента, основателю Высшей школы менеджмента.
Однако адрес совпал, поэтому я поднялся на крыльцо и позвонил. Немного подождал. Тишина. Позвонил снова и услышал в ответ: «Иду, иду. Я хожу уже не так быстро». Казалось, что хозяин недоволен, и я подумал, что встреча будет сухой. Однако вопреки ожиданиям он встретил меня приветливой улыбкой, хотя мы не были знакомы. «Мистер Коллинз? Очень рад видеть вас», – сказал Друкер, пожимая руку, и пригласил войти.
Мы расположились в гостиной. Устроившись в плетеном кресле, Друкер стал задавать вопросы. Он спорил, удивлялся, размышлял вслух, не ожидая ответа. Он просто желал мне помочь. Это был важный момент в моей карьере; мне было 36 лет, и я пока не добился значительных успехов в жизни. Тогда я понял, насколько щедр и великодушен Друкер. Часто вспоминаю его книгу «Эффективный руководитель», где он предлагает считать главным не вопрос «как достичь?», а «что я могу сделать полезного?»
Согласно Друкеру, польза определяет все содержание работы и дает человеку огромные преимущества.
Друкер обладает исключительной способностью улавливать суть событий, происходящих в обществе. Его выводы впоследствии подтверждаются практикой. Первая книга Друкера «The End of Economic Man» («Конец экономического человека»), опубликованная в 1939 году, посвящена причинам возникновения тоталитаризма. После падения Франции в 1940 году Уинстон Черчилль сделал ее обязательной для изучения в Британской офицерской школе. В книге «The Concept of the Corporation» («Концепция корпорации»), опубликованной в 1946 году, Друкер анализирует технократическую корпорацию на примере General Motors (GM). Эта книга так испугала высшее руководство корпорации предсказанными событиями, что была строго запрещена в GM во время руководства Альфреда Слоуна. Книга, написанная Друкером в 1964 году, в которой он изложил принципы корпоративной стратегии, настолько опережала свое время, что издатель убедил автора изменить название «Business Strategies» («Стратегии бизнеса») на «Managing for Results» («Эффективное управление предприятием»), потому что сочетание понятий «стратегия» и «бизнес» было слишком непривычным.
Существует два способа изменить мир: с помощью пера (опираясь на идеи) или меча (используя силу). Друкер избрал перо и вразумил тысячи тех, кто привык орудовать мечом. Формулируя в 1956 году цели и задачи компании Hewlett-Packard, Дэвид Паккард использовал работы Друкера, в частности «Практику менеджмента», которая до сих пор остается наиболее значимой из когда-либо написанных книг по этой теме.
Во время работы над книгой «Построенные навечно» нам с Джерри Поррасом пришлось общаться со многими руководителями крупных компаний, таких как Merck, Procter & Gamble, Ford, General Electric и Motorola. Оказалось, все они опирались в работе на идеи Друкера. Влияние его книг распространяется на тысячи всевозможных организаций – от государственных учреждений и бизнес-корпораций до полицейских участков и симфонических оркестров. Это еще раз убеждает нас в том, что Друкер – одна из наиболее значительных фигур ХХ столетия.
Беседуя с Друкером в тот день, я спросил:
– Какую из ваших двадцати шести книг вы считаете лучшей?
– Следующую, – ответил Друкер.
Ему было в то время 85 лет. Каждый год выходила его новая книга, печатались основополагающие статьи. На протяжении следующих девяти лет список его трудов пополнили восемь новых книг. До последних дней жизни Друкер продолжал писать, откликаясь на наиболее злободневные проблемы. Отвечая на вопрос, как ему удается так много писать, Друкер сказал: «Я начинал как журналист. Приходилось писать быстро, чтобы уложиться в срок». Я не знаю точно, сколько страниц Друкер написал за свою жизнь, но его книги составляют больше 10 тысяч страниц. Уникальность Друкера состоит в том, что он написал очень много и при этом обладал глубокой проницательностью.
Читать дальше
1234567…123
The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Right Things Done by Peter F. Drucker
Peter F. Drucker
Оцените эту книгу вдумчивый, ежедневный компаньон, который предлагает свою проницательную и практическую мудрость.
Среди многочисленных нагрузок нашей повседневной трудовой жизни The Daily Drucker дает вдохновение и советы для решения многих проблем, с которыми мы сталкиваемся. Обладая своей фирменной ясностью, видением и человечностью, Друкер излагает свои идеи по широкому кругу ключевых тем, от тайм-менеджмента до инноваций и аутсорсинга, предоставляя полезную информацию на каждый день года.
Эти 366 ежедневных показаний были собраны за время работы Друкера. Внизу каждой страницы читатель найдет пункт действия, в котором подробно объясняется, как претворить идеи Друкера в жизнь. Это как если бы самый мудрый и самый ориентированный на действия консультант по менеджменту в мире находится в комнате, предлагая свои неподвластные времени советы. The Daily Drucker предназначен для всех, кто стремится понять и применить на практике мощные слова и идеи Друкера.
448 страниц, Твердый переплет
Впервые опубликовано 1 января 2000 г.
Об авторе
Питер Фердинанд Друкер был писателем, консультантом по менеджменту и профессором университета. Его письмо было сосредоточено на литературе, связанной с менеджментом. Питер Друкер прославил термин «работник умственного труда» и, как считается, бессознательно положил начало экономике знаний, которая фактически бросает вызов мировоззрению Карла Маркса в отношении политической экономии. Джордж Оруэлл считает Питера Друкера одним из немногих писателей, предсказавших германо-советский пакт 19-го века.39.
Сын высокопоставленного государственного служащего империи Габсбургов, Друкер родился в шоколадной столице Австрии, в небольшой деревушке под названием Каасграбен (ныне пригород Вены, часть 19-го округа Дёблинг). После поражения Австро-Венгрии в Первой мировой войне возможностей трудоустройства в Вене было мало, поэтому после окончания школы он уехал в Германию, сначала работая в банковской сфере, а затем в журналистике.
Что вы думаете?
Оцените эту книгу
Поиск по тексту рецензии
Показано 1–30 из 52 рецензий
22 июля 2012 г.предположительно купил для моего Ate Miledy, но вместо этого я купил его для себя, так как теперь он будет очень полезен для моих нужд
12 августа 2022 г.
Легко читать, так как каждый день в году предназначен для истории на определенную тему, а в конце страницы есть вопрос, чтобы вы могли связать эту тему со своей жизнью.
Дает представление о том, как управлять интеллектуальным персоналом и добиваться максимальной производительности. Также дает замечательные примеры опыта сотрудников и решения проблем, с которыми вы могли столкнуться или могли столкнуться в течение своей карьеры.
6 августа 2009 г.
Отличный завтрак или чтение поздно вечером. Каждый отрывок читается короткой минутой. Дайте достаточно времени на размышления и пару перечитываний. Идеи Друкера отлично подходят для 5-10-минутного мозгового штурма, обсуждения и сеансов вдохновения.
- бизнес-управление
Замечательный ежедневный справочник, небольшой источник вдохновения, с рекомендациями для дальнейших действий. Первоначально взято из местной библиотеки, так понравилось, что я купил себе копию.
28 февраля 2021 г.
Фрагменты мудрости Питера Друкера
Это мысли гуру менеджмента Питера Друкера, изложенные в одной книге.
Он отлично подходит для введения, но ему не хватает потока и более широкого контекста, которые мы обычно получаем из его книг и статей.
Контент также не так хорошо стареет. Например, когда он говорит о прогрессе технологий, он использует электронную почту как инновационный пример. Он также упоминает аутсорсинг как растущую тенденцию среди организаций, в то время как я забыл, насколько далекими были ранние 2000-е, когда Друкер использовал IBM против Apple в качестве примера инноваций (с IBM как инноватор, а Apple как неудачник). Это отсутствие резкости или свежих взглядов в значительной степени отражено на протяжении всей книги.
Это, конечно, немного несправедливо, поскольку Друкер, к сожалению, скончался в 2005 году, и с тех пор произошло много изменений. Тем не менее, это с уважением объясняет, почему чтение этой книги иногда похоже на чтение академического учебника со времен моей бизнес-школы.
- бизнес
13 декабря 2014 г.
Это хорошее сочетание лучших книг Друкера, но это всего лишь отрывки.
Он берет страницу из одной из его книг и вставляет ее в звуковой фрагмент. Это кажется хорошим, если вам нужно введение, но не так полезно. До этого я читал «Эффективного руководителя» и нашел его гораздо полезнее. Многие отрывки из этой книги вошли в Daily Drucker. В результате это было немного лишним для меня.
- менеджмент нон-фикшн овердрайв-библиотека
28 февраля 2014
Просто не для всех читать только для тех кто ориентирован на бизнес. Настоятельно рекомендуется для менеджеров, генеральных директоров и людей, занимающих руководящую должность или ожидающих и готовящихся к руководящей должности. Я верю, что она будет в моем списке для чтения через 5 или 10 лет, чтобы я мог полностью заинтересоваться ею и получить от нее больше удовольствия.
17 марта 2014 г.
Есть много вдохновляющих идей.. Строго рекомендуется
15 января 2019 г.
Должно быть, это была статья с 20 советами на Medium, а не книга с 366 советами.
Это становится действительно повторяющимся, и некоторые из этих советов должны были остаться в 70-х годах.
23 апреля 2020 г.
«The Daily Drucker» представляет собой сборник выдержек из книг и статей Друкера, разбросанных по 366-дневному дневнику. Читатель может читать каждый день и, возможно, размышлять о своей жизни.
Выдержки охватывают многие темы в жизни любого профессионала.В книге обсуждаются экономика, политика, лидерство и управление, инновации, мотивация, предпринимательство, бережливое производство, качество и т. д., из которых читатель может выбирать, а затем использовать.
Как и любой другой читатель, я предпочитал одни темы другим. Я нашел дни, когда я говорил о лидерстве и менеджменте, работниках умственного труда и качестве, очень интересными и познавательными.
Хотя книга дает отличные советы по многим темам, ее написание не очень приятно, а иногда и сбивает с толку. Трудно осилить всю книгу сразу, хотя мне это удалось.
1 января 2020 г.
Питер Друкер — гуру менеджмента прошлого тысячелетия, написавший несколько очень классических работ по лидерству и менеджменту. В моей новой роли в правительстве штата я нашел его идеи очень полезными. Он и вдумчивый, и аналитический, и анализирует типичные ситуации лидерства, чтобы дать понимание и новые идеи.
Это отличная книга для ежедневного чтения руководителями. Настоятельно рекомендую.
Одно небольшое раздражение: существует строгий лимит копий. Мне нравится вырезать и вставлять лучшие цитаты из моих книг для ежедневного чтения в свой дневник, и эта книга ограничивает копирование до такой степени, что мне приходилось печатать цитаты в журнале самому. Очевидно, я чувствую необходимость поныть по этому поводу, но это не имело большого значения. Не было возможности копировать какие-либо цитаты.
- деловое ежедневное чтение
15 января 2021
За предыдущие 3 попытки я прочитал только около 40 страниц или около того, прежде чем мне стало скучно. Времена были не те, эта книга пролежала у меня на полке последние 3 года. Наконец-то закончил его сегодня, и идеи более актуальны, чем раньше. С продвижением работников умственного труда и общества Друкер прекрасно объясняет, как мы можем преуспеть в этом новом режиме с помощью наших знаний и что мы можем сделать, чтобы принести пользу компании и обществу.
Если вы не работали пару лет, информацию может быть немного сложнее усвоить, так как мне трудно понять, как она может быть актуальна для меня (3 года назад).
30 декабря 2022 г.
Я знаю, что Друкер великолепен, но его текст плохо переводится в этот формат.
То, как он определяет концепции и сущности, не всегда интуитивно понятно, и иногда для конкретизации требуется глава или две.
Кроме того, каждый день имеет «точку действия» в нижней части чтения, что я считаю ужасно бесполезным. Часто это были такие вещи, как «поговорите с руководителями других компаний в вашей отрасли, чтобы узнать, как они решают проблему X…». Очевидно, что это не задача, которую можно выполнить за один день. ИМО, ежедневные показания были бы в порядке без предписанной «точки действия».
31 декабря 2022 г.
Лучшее из Друкера
366 дней небольших фрагментов глубокого понимания бизнеса и управления в работах Друкера.
Отличная книга для ознакомления с работами Друкера, некоторые из которых немного устарели с ростом удаленной работы и автоматизации задач.
2 ноября 2020 г.
Я действительно хотел, чтобы эта книга понравилась больше, чем я.
Многое из этого было полезно, но многие части были утомительны для прохождения, а некоторые части были слишком «непонятными», на мой вкус. В итоге сдалась где-то в начале октября. Можно вернуться и выборочно прочитать некоторые записи до конца года.
- бизнес
31 декабря 2020 г.
Я большой поклонник Питера Друкера, и эта книга меня не разочаровала. Я выбрал его в качестве «ежедневного» чтения в этом году и обнаружил, что с нетерпением жду каждого утра с его мудрыми словами о бизнесе и лидерстве. Я настоятельно рекомендую всем, кто ищет ежедневное чтение в предстоящем году.
29 декабря 2022 г.
В основном я забыл, но было несколько дней, которые были превосходны. Начал бы с других своих книг, но не уверен, что ежедневное чтение — лучший формат для его работы. Его взгляд на капитализм и семейный бизнес был особенно хорош.
24 июля 2019 г.
Это ежедневное чтение в течение года, поэтому я продвигаюсь по нему медленно.
Хорошо написано, легко читается каждый день. Хороший, практичный совет от бизнес-мудреца.
15 августа 2020 г.
Каждый рабочий день стараюсь читать по странице. Одна из моих лучших покупок!
8 марта 2021 г.
Большая ежедневная доза делового здравого смысла, которая включает в себя такие практические шаги, как это: спросите себя, «что нужно для повышения эффективности бизнеса» и «что для этого требуется от каких действий».
31 декабря 2021 г.
У него есть несколько хороших идей. Я, вероятно, должен вернуться и отметить некоторые страницы.
- 2021
10 мая 2022 г.
Некоторые части очень интересны, другие я нашел очень неуместными или полезными для меня лично.
Род
Автор 1 книга
1 января 2023Я не нашел в этом абсолютно никакой ценности.
5 декабря 2021 г.
Книга, которую я, вероятно, буду читать каждый год. Питер Друкер — абсолютный мастер науки управления. Я только хотел бы применить хотя бы несколько аспектов того, что он объединяет в этом неотразимом лаконичном подходе ко всем темам бизнеса и управления.
17 августа 2022 г.
Интригующая идея: читайте по одной странице в день в течение года, и вы всю жизнь будете в курсе учений человека, которого многие считают «основателем современного менеджмента».
Собрать 39 книг в одну книгу, а затем обобщить эту книгу — задача, превышающая мои возможности. Итак, вместо этого я подытожу один день.
12 ноября | Работа менеджера
~ Менеджеры ставят цели
~ Менеджеры организуют
~ Менеджеры мотивируют и общаются
~ Менеджеры устанавливают критерии
~ Менеджеры развивают людей, в том числе самих себя
Если ваша команда не ставит вам высокие оценки в каждой области, значит, вам есть над чем поработать, чтобы стать лучшим менеджером.
Это книга звуковых фрагментов. Думайте об этом как о трейлере к фильму. Он создан, чтобы дразнить вас и возбудить ваше любопытство, чтобы узнать больше. Он занимает 9-е место в одном списке Лучшие книги Питера Друкера всех времен .
Чтобы получить полное представление об учении Питера Друкера, прочитайте следующее:
#2 Эффективный руководитель
#3 Менеджмент
#7 Существенный Друкер
#10 Пять самых важных вопросов, которые вы когда-либо задавали о своей организации
«Если и существует какой-то «секрет» эффективности, так это концентрация. Эффективные руководители сначала делают самое главное и делают одно дело за раз.» ~ Питер Друкер
Просмотрите обзоры книг Джина Бабона о книгах Business Leadership и Business Strategy на Pinterest.
- лидерство
29 сентября 2022 г.
Обновление от 29 сентября 2022 г.: понижение до 4 звезд, так как большая часть книги чрезмерно избыточна, особенно если вы уже знакомы с другими замечательными работами Друкера. Форматирование самой книги кажется немного странным, поскольку кажется, что оно повторяется снова и снова без необходимости. Скорее всего, это произошло потому, что редакторы (если не сам Друкер) хотели растянуть содержимое, чтобы оно соответствовало содержимому календаря на 365 страниц/дней. Мне лично кажется, что слишком большая часть книги посвящена некоммерческому сектору (примерно 1/5 часть от общего числа), что на самом деле довольно скучно и неуместно, если вы не интересуетесь этой областью.
Если бы у меня был выбор, я бы предпочел прочитать «Эффективного руководителя» или «Основы Друкера», но тем не менее это фантастическая книга.
Первоначальный отзыв:
Вероятно, это единственная книга, которой я поставлю 5 звезд, прочитав всего несколько страниц.
Эта книга действительно ПОТРЯСАЮЩАЯ!
13 мая 2012 г.
Надежная бизнес-мудрость, собранная в очень краткие (~2 страницы) разделы. Однако формат неудачен, так как не позволяет автору углубиться в какую-либо тему или привести какие-либо конкретные примеры.
Некоторые цитаты:
«Практически никакая программа или деятельность не будут эффективно работать в течение длительного времени без модификации и переделки. В конечном итоге любая деятельность устаревает. […] Неспособность прекратить что-либо делать — это главная болезнь правительства».
«Задача управления состоит в том, чтобы сделать людей способными к совместной деятельности, сделать их сильные стороны эффективными, а их слабости неуместными.»
Почти все так — мудрый и возвышенный совет, но не хватает зацепок, чтобы заставить меня читать.
Сдался на странице 95 / 438.
- Сдался
30 мая 2011 г.
Я нахожу некоторые записи дней более проницательными, чем другие, но есть ряд провокационных мыслей, которыми я делюсь повсюду. Стоит прочитать, хороший, хотя и легкий, сборник огромного количества статей и книг Друкера.
См. стр. с. 16,17, происхождение обратной связи с. 26, 27, 38, 39, 43, 44, переосмысление правительства, стр. 54, 58, производительность умственного труда, стр. 157, 158, индивидуал двлпмнт с. 177
остановлен 9 июня.
- work
Показано 1 — 30 из 52 отзывов
Другие обзоры и рейтинги
The Daily Drucker | 366 Days of Insight & Motivation
The Daily Drucker
366 Days Insight & Motivation
Daily Drucker — бесценный ресурс и помощник для всех менеджеров.
Питер Ф. Друкер, пожалуй, величайший гуру менеджмента из всех. Эта превосходная книга охватывает широкий спектр основных областей управления, всегда с легендарными идеями Друкера.
Отдельная тема или урок на каждый день заканчивается наводящим на размышления вопросом, призванным побудить к размышлению. Некоторые из лучших работ Друкера собраны в этой книге, и это видно!
Эта книга является отличным мотивационным помощником для любого менеджера, и мы настоятельно рекомендуем ее. Однако не верьте нам на слово…
«Уважаемый мыслитель в области управления Питер Ф. Друкер — наш надежный проводник в этом вдумчивом, ежедневном компаньоне, который предлагает свою проницательную и практическую мудрость. Среди многочисленных нагрузок нашей повседневной трудовой жизни The Daily Drucker дает вдохновение и советы для решения многих проблем, с которыми мы сталкиваемся».
«Эти 366 ежедневных показаний были собраны за время работы Друкера. Внизу каждой страницы читатель найдет пункт действия, в котором подробно объясняется, как претворить идеи Друкера в жизнь. Это как если бы самый мудрый и самый ориентированный на действия консультант по менеджменту в мире находится в комнате, предлагая свои неподвластные времени советы.
«Ежедневный Друкер предназначен для всех, кто хочет понять и применить на практике мощные слова и идеи Друкера».
«С его фирменной ясностью, видением и человечностью Друкер излагает свои идеи по широкому кругу ключевых тем, от тайм-менеджмента до инноваций и аутсорсинга, предоставляя полезную информацию на каждый день года».
Рецензии на книги Amazon
Несколько советов, как извлечь максимальную пользу из этой книги
Мы без колебаний рекомендуем этот превосходный компаньон для рабочего стола, так же как мы были счастливы сослаться на глубокую работу Друкера в нескольких местах на нашем сайте. .
Взгляните на некоторые страницы Happy Manager, которые использовали мудрость Питера Ф. Друкера:
Цитаты Питера Друкера: Мудрость от Гиганта из Гигантов
Ценность хорошего менеджера? Люди уходят от менеджеров, а не от компаний
Управляйте своим боссом
Мотивационные истории для лидеров Если вы заинтересованы в развитии своих лидерских качеств, ознакомьтесь с одним из наших электронных руководств по лидерству.