Он хочет меня постоянно: Если мужчина постоянно говорит что хочет меня. Как понять, чего хочет парень: серьёзных отношений или только секса? Самое ценное

Парадокс страсти: почему в отношениях один партнёр всегда любит больше

26 марта 2022 Книги Отношения

Исправить дисбаланс в паре можно. Главное, чтобы этого хотели оба.

В чём проблема?

Люди, состоящие в отношениях, очень часто попадают в ловушку страсти. Она возникает, когда один партнёр эмоционально вкладывается в отношения больше, чем другой. Причём зависимость становится обратной: чем больше любит первый партнёр, тем меньше — второй.

Более влюблённый партнёр находится в позиции слабого, а менее любящий — сильного.

О том, почему нарушается гармония в отношениях, рассказывает клинический психолог и автор бестселлера «Парадокс страсти» Дин Делис. Свою теорию он создал на основе личного опыта и клинической практики, примерам из которой он уделяет немалое количество страниц своей книги.

Почему один партнёр становится сильным, а второй слабым?

Один из партнёров занимает позицию слабого, когда боится получить отказ. Обычно в начале отношений такие чувства испытывают оба. Но более слабые сильнее стараются понравиться: прихорашиваются, дарят дорогие подарки, устраивают сюрпризы, стремятся угождать, активно интересуются всем, чем интересуется партнёр. Их цель — получить эмоциональную власть над второй половиной.

И если им это удастся, то роли меняются: сильный партнёр влюбляется больше и сам становится слабым. А тот, кто изначально был слабым, становится сильным, поскольку завоёвывать уже некого и его страсть начинает угасать. В качестве типичного примера парадокса страсти автор приводит отношения Анны Карениной и Вронского.

Как отмечает Дин Делис, ловушка страсти может проявиться на любой стадии развития отношений, когда один партнёр становится зависимым, а второго начинает раздражать и отталкивать подобное его поведение.

Во всех ли отношениях возникает ловушка страсти?

Отношения не статичны, а динамичны. Они постоянно меняются, значит, риск попасть в ловушку существует. Первые ощущения влюблённости у людей одинаковы: возбуждённое состояние и «потеря головы».

Человек находится в эйфории, и боязнь быть отвергнутым — основная причина одержимости и ревности. До тех пор, пока человек не убедится в любви партнёра, он испытывает бессилие, его распаляет страсть, он считает минуты между встречами и обращает внимание на малейшие оттенки поведения.

Признание в любви — очень рискованный шаг, и на него отваживаются, когда партнёр подаст ряд ободряющих намёков. Если он ответил на признание и оба партнёра уверены в любви друг друга, наступают гармоничные отношения.

Почему возникает дисгармония?

Реальность далека от сказок. Частым спутником романтической привязанности становится страх быть отвергнутым. Этот страх подпитывается дисгармонией в отношениях, которая может возникнуть в силу разных причин.

Дисбаланс возникает, если один из партнёров более притягателен для другого: более привлекательный, жизнерадостный, уверенный в себе, эрудированный, успешный, талантливый, молодой, богатый.

Второй фактор, который называет автор, — ситуативная дисгармония, когда возникают различия в образе жизни жены и мужа (например, рождение ребёнка). И ещё одна причина — дисгармония индивидуальных особенностей, когда один партнёр более сдержанный, а второй — пылкий.

Это и есть факторы, которые приводят к ловушке. Так как все мы разные, а жизнь наша непредсказуема, то возникновение в отношениях ловушки страсти становится вполне вероятным событием.

Что отличает сильную сторону в отношениях?

Сильные решают, продолжать ли связь. Слабые редко уходят первыми — только если сильные вынудят их психологическим давлением.

Но, как отмечает автор, сильный не значит манипулятор или негодяй. Часто сильные хотят, чтобы отношения складывались хорошо. Они чувствуют вину, отчаяние, смущение, сомнения в себе. Они не понимают, почему остывают их чувства. И часто маскируют охлаждение отговорками. К затуханию чувств сильного может привести ухудшение внешнего вида и интеллекта слабого или его несоответствие представлениям партнёра.

Но бывает, что сильный физически и психологически издевается над слабым. И это частая тема многих литературных произведений и кинофильмов. Кроме того, сильная сторона в отношениях подвержена тому, что автор называет «синдромом обязательств и неопределённости».

В чём выражается синдром обязательств и неопределённости?

В лёгкой форме синдром выражается в нежелании сильного связывать себя брачными узами. Часто сильная сторона предлагает слабой пожить вместе, чтобы оттянуть время принятия решения. Новизна ситуации может придать импульс отношениям, но вскоре медовый месяц закончится и неопределённость вернётся.

Иногда отношения доходят до брака, но на горизонте постоянно будет маячить развод. Сильный партнёр будет взвешивать все за и против брака и постоянно метаться. Он может пойти на измену, а затем предложить своему партнёру какое-то время пожить отдельно. При этом сильная сторона всю вину берёт на себя, убеждая слабую, что так будет лучше для всех.

Как пишет автор, попытка пожить отдельно приводит к таким вариантам развития событий: сильная сторона создаёт успешный брак с новым партнёром; сильная сторона становится слабой с новым партнёром, отношения рушатся и несчастная сильная сторона пытается вернуть старые отношения. Есть ещё вариант, когда сильная сторона мечется и бывший партнёр после расставания становится желанным. После возвращения к старому партнёру желанным становится новый.

Всегда ли люди играют только одну роль в отношениях?

Нет. После окончания отношений со слабым сильному грозит опасность самому стать таковым. Будучи в отношениях, сильный ни о чём не беспокоится. Но если ему придётся завоёвывать нового партнёра, то он станет совершать ошибки, характерные для слабой стороны. В результате этого неприятного опыта он может попытаться вернуться к своему слабому партнёру.

Обычно слабые долго ждут сильного обратно. И если он возвращается, у такой пары наступает второй медовый месяц и стороны уравниваются.

Но у сильного вновь может возникнуть синдром обязательств и неопределённости. Как отмечает автор, на этом этапе паре не мешало бы посетить психотерапевта.

После разлуки сильный может примириться и принять своего слабого партнёра со всеми недостатками, ведь важнее комфорт, надёжность и дружеские отношения.

Что важно знать о слабых партнёрах?

Всё больше влюбляясь в партнёра, слабый партнёр преувеличивает достоинства сильного и не придаёт значения недостаткам. Он может долго не обращать внимания на тревожные звоночки. Конечно, со временем он начинает замечать, что партнёр любит его не так сильно, как он, но слабый старается изменить ситуацию привычным для себя способом — ещё больше угождая. Его старания приносят обратный эффект. Как отмечает автор, правильные действия, наоборот, в том, чтобы расслабиться и быть естественным.

Рано или поздно слабый осознаёт, что его труды не приносят желаемого результата и начинает сердиться.

Но боясь гневом оттолкнуть партнёра, слабый постоянно подавляет свои негативные эмоции. Вскоре негодование может перейти во враждебность и ненависть. Ярость и беспомощность могут также стать причиной возникновения чрезмерной ревности.

В борьбе за внимание партнёра слабые идут на всё. Одни используют посторонних людей, чтобы заставить сильного ревновать. У других возникает идея завести ребёнка, чтобы привязать к себе партнёра. Третьи теряют терпение и поднимают на партнёра руку.

Что происходит со слабым, когда отношения заканчиваются?

По окончании отношений слабый чувствует, будто весь его мир рухнул. Он проецирует свои чувства на внешний мир, находит убежище в грустных фильмах и музыке, чувствует родственную душу в любом человеке, который понимает его.

Заполнение пустоты нормальными повседневными делами способствует восстановлению отвергнутого слабого. Также зачастую пустоту заполняют духовностью и благотворительностью, шопингом, бездумным поглощением пищи или, наоборот, голоданием, алкоголем, наркотиками.

Эффектный способ заполнить пустоту — приём «Я ему докажу».

Как отмечает автор, он стал причиной большого количества очень успешных карьер. Слабые надеются, что если они достигнут высот в работе и получат определённый социальный статус, то заставят сильных сожалеть об уходе.

Есть и те, кто стремится к жестокому возмездию. Причинение боли обидчику становится единственной целью слабого. Они распускают грязные слухи, дискредитируют на работе, терроризируют по телефону, используют детей — делают жизнь бывшего партнёра невыносимой. Иногда эмоциональный срыв приводит к попыткам самоубийства. Но часто именно погружение на самое дно позволяет оттолкнуться и начать жить заново.

Получается, нельзя сказать, что в отношениях плохо ведёт себя только сильный? Слабый тоже виноват?

Да. Автор сам ходил на сеансы психотерапии в роли сильного и слабого партнёра и понял, что обычно сильного считают плохим и сочувствуют слабому, ведь тот хочет наладить отношения и больше сблизиться. Но сблизиться — самая трудная работа именно для сильного. Автор считает, что отдалившийся партнёр такая же жертва динамики отношений, как и его вторая половина.

Работать и меняться должны оба партнёра, а не только сильный.

Нужно изменить несбалансированную динамику отношений: слабые должны стать более независимыми и привлекательными, чтобы пробудить дремлющие чувства сильных. Но автор настаивает, что не стоит спасать союз любой ценой. Некоторые отношения не стоит реанимировать.

Как улучшить отношения?

Ключ к хорошим отношениям — хорошее общение. Молчанием или же постоянными перебранками партнёра к себе не приблизить. Гнев, критика, обида, требования ещё больше отдаляют людей друг от друга.

Чтобы свести к минимуму обиды, необходимо отказаться от обвинений. Предварительно проанализируйте, что вы хотите сказать. Можно заранее отрепетировать некоторые реплики.

Не скатывайтесь в выяснения, кто начал первый, оставьте вопросы любви в стороне. Потому что вы получите либо нечестный ответ, либо тот, что вам не понравится. Обсуждение будет более эффективным, если перестать беспокоиться, насколько кто кого любит. Обсуждайте негативные эмоции, сопереживайте друг другу. Шутите, чтобы разрядить обстановку. Составьте план действий в разных ситуациях.

Что конкретно нужно делать слабому?

Искать поддержку у друзей и членов семьи; быть добрее к себе и не терять связь с реальностью, заявляя что-то вроде «Я никогда не выйду замуж и всегда буду одинокой», «Со мной неинтересно», «Я слишком толстая/высокая/лысый/старый».

Установить разумную дистанцию, перестать угождать и изменять своего партнёра. Изменять нужно себя, пытаться изменить другого — бесполезное занятие. Провести инвентаризацию своих талантов и развивать сильные стороны.

Что конкретно нужно делать сильному?

Принимать свои чувства лидера как должное и не заниматься самобичеванием. Избавляться от чувства вины, контролировать гнев, стараться смотреть на партнёра объективно. Использовать стратегию пробной близости в противовес пробному расставанию, чтобы слабый обрёл уверенность и контроль над эмоциями, а сильный мог оценить, сможет ли он быть ближе к партнёру.

Делиться мелочами, продумать знаки любви, имеющие особое значение для партнёра. Рассказывать о  переживаниях и страхах. Проводить время с партнёром не количественно, а качественно. Не ставить условия и проявлять терпение.

А если ничего не выходит?

Даже если усердно работать над отношениями и ходить к специалистам, не всегда удаётся реанимировать отношения. Если вы пришли к выводу, что развод или расставание неизбежны, автор советует сделать это с уверенностью ради собственного счастья и счастья вашего партнёра. Если в семье есть дети, не используйте их в качестве союзников, не обвиняйте партнёра при детях, не делайте их участниками конфликтов.

Стоит ли прочесть эту книгу?

Если вы чувствуете, что в ваших отношениях происходит перекос, прочтите эту книгу. Она даст не только богатую пищу для размышлений, но и конкретные советы по улучшению отношений. В ней много примеров из практики автора с детальным и пошаговым описанием, как стоит поступать и как не стоит.

Если в вашей семье есть дети-подростки, то рекомендуем дать им прочитать эту книгу, чтобы они смогли избежать глупых ошибок в будущем. Произведение написано простым языком, с примерами и повторами основной идеи. Впервые она была издана ещё в 1990 году и заслужила много положительных отзывов читателей.

Обзор книги «Парадокс страсти» Дина Делиса подготовлен командой сервиса ключевых идей из литературы по бизнесу и саморазвитию MakeRight. ru. Более 300 материалов в библиотеке, аудиоверсии, ключевые идеи бестселлеров, которые ещё не изданы на русском.

Читайте также 🧐

  • Почему чувства остывают со временем и как продлить любовь
  • 5 мудрых книг, которые помогут улучшить или сохранить отношения
  • «Не могу никого полюбить»: что делать, если это про вас

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Как объяснить начальнику, что вы перегружены работой?

Складывается впечатление, что большинство людей слишком много на себя берут и перегружены работой. Но никто не хочет прослыть лентяем, бездельником или белой вороной в команде. Как сохранить за собой репутацию трудолюбивого сотрудника и при этом сберечь силы?

Что говорят эксперты

Как бы вы ни были загружены, поговорить с начальством об этом бывает сложно. Джули Моргенштерн, эксперт в области продуктивности и автор книги Never Check E-Mail in the Morning, считает, что причин тому две: вы, возможно, боитесь из-за подобного разговора лишиться должности, а кроме того, привыкли рассуждать так: «Я работаю недостаточно упорно и продуктивно. Мне нужно исправиться». Таким образом, вы продолжаете заниматься самобичеванием, которое негативно отражается на вашей карьере, считает Лиана Дейви, соучредитель компании 3COze Inc. и автор книги You First: Inspire Your Team to Grow Up, Get Along, and Get Stuff Done. «Взвалив на себя слишком много обязанностей в угоду амбициям или желанию впечатлить начальство, вы не можете с ними справиться. Работу приходится выполнять второпях или некачественно, в результате может сложиться впечатление, что вы ненадежный человек», – говорит Дейви. Если, по вашему мнению, вас накрыла лавина заданий, обязательно сообщите об этом руководителю. Вот несколько советов, которые помогут благополучно провести разговор.

Чуть помедленнее

Если у вас постоянный аврал, это не означает, что вы никудышный работник. «Не судите о себе столь категорично, – говорит Моргенштерн. – Большинство компаний пытаются сделать больше за меньший срок, поэтому времени на выполнение работы постоянно не хватает». Если вы показываете хорошие результаты, но периодически просите об отсрочке или отказываете в просьбе, вас не упрекнешь в лени. Такое поведение не вредит вашей репутации. На самом деле, иногда говоря «нет», вы повышаете доверие к себе со стороны окружающих. Даже если вам неприятно признавать, что вы не справляетесь со всеми поставленными задачами, считает Дейви, вы «обязаны сделать это» ради компании: «Если вам не удается выполнить свои обязательства, вы попросту подставляете свою команду».

Обращайтесь за советом и помощью

Моргенштерн считает, что, если вы увязли в делах, вам будет полезно услышать независимое мнение о вашей загруженности: «Справиться с проблемой вам может помочь сторонний человек». Расскажите кратко о своих проектах близкому другу или коллеге. Попросите оценить масштаб выполняемой вами работы и честно ответить вам, может ли с ней справиться человек в одиночку. Обратитесь за советом к начальнику или проконсультируйтесь, как бороться с авралами, говорит Дейви. Просьбы о помощи позволяют вам обоим выяснить ожидания и повысить эффективность работы. Допустим, вы говорите: «На подготовку отчета для финансового отдела у меня ежемесячно уходит пять часов. Подскажите, как можно оптимизировать процесс?» В конце концов начальник когда-то сам проходил такой путь.

Предлагайте решения

По мнению Моргенштерн, для того чтобы поговорить с руководителем начистоту, вам необходим правильный настрой: «Вы партнер начальника, который помогает ему достичь целей компании». Она предлагает сначала «обозначить общие задачи компании», чтобы убедиться, что вы оба придерживаетесь единого мнения. Затем расскажите о том, что мешает вам их осуществлять. Будьте предельно конкретны. Например, скажите: «Это задание требует сбора множества данных, на это уходит уйма времени» или «Сейчас я руковожу командой и уделяю больше внимания вопросам планирования, а не ежедневной рутине».

Вторая часть разговора имеет особое значение: предложите три идеи того, как можно урегулировать обсуждаемый вопрос. «Никогда не ходите к начальнику с проблемой, если вы не знаете, как ее решить», – говорит Моргенштерн. Предложите, например, выполнять определенные задания ежеквартально, а не ежемесячно, назначать вам в помощь коллег на конкретный проект или попросить компанию нанять временного сотрудника, чтобы снизить нагрузку. Ваша цель – находить «проекты, которые можно перенести, делегировать, отменить или сократить в объеме».

Расставляйте приоритеты

Крайне неприятно получать от начальника очередное задание, когда вы и так на пределе. «Руководитель часто поручает работу, не имея представления о том, сколько времени требуется на выполнение каждой задачи», – говорит Дейви. Вам нужно рассказать, чем вы сейчас занимаетесь, и спросить, как расставить приоритеты. Моргенштерн рекомендует спросить у босса, сколько усилий, по его мнению, необходимо приложить для выполнения заданий и что он понимает под максимальными, минимальными и достаточными усилиями. Моргенштерн считает: никогда не надо сразу брать на себя новые обязательства, если вы не уверены, что вам удастся с ними справиться. Спросите лучше: «В чем заключается предстоящая работа? Позвольте мне оценить мои возможности с учетом тех проектов, которыми я уже занимаюсь. Могу ли ответить вам завтра?» Постарайтесь таким образом выиграть время.

Предлагайте помощь

Даже если вы завалены работой, старайтесь по возможности помогать коллегам – с вашей стороны это был бы тактичный и продуманный с профессиональной точки зрения шаг. По мнению Дейви, вам следует сказать начальству примерно следующее: «Не думаю, что у меня получится заниматься этим проектом без ущерба другой работе, которую я обязан выполнить, но мне удастся выкроить время на то, чтобы ввести в курс дела человека, который будет над ним трудиться». Вы можете изъявить желание участвовать в мозговых штурмах, знакомиться с первоначальными вариантами проекта или выступать в роли внимательного слушателя. «Будьте готовы прийти коллегам на помощь», – продолжает Дейви. Моргенштерн убеждена, что предложенная вами небольшая помощь укрепляет вашу репутацию надежного работника, сосредоточенного на успехе компании.

Принципы, о которых нужно помнить

Следует:
консультироваться с руководителем или коллегой насчет того, как можно сократить время выполнения некоторых заданий;
прямо спрашивать о том, можно ли расставить приоритеты иначе или прийти к компромиссному решению;
быть готовым прийти коллегам на выручку и помочь им.
Не следует:
перегружать себя. Если вы отклоняете чью-то просьбу или просите об отсрочке, это не значит, что вас можно упрекать в лени;
сразу же брать на себя дополнительные обязательства. Постарайтесь выиграть время, сказав начальству, что вы оцените свою текущую рабочую нагрузку и дадите ему ответ позднее;
держать коллег в неведении, если начальство не идет вам навстречу. Расскажите им о том, что вы тонете в работе, чтобы не подорвать их доверие.

Говорите все как есть

В жизни каждого из нас иногда возникают тяжелые обстоятельства, которые берут верх над всем остальным. В случае если вы в настоящий момент переживаете один из таких периодов – у вашей матери диагностировали серьезное заболевание или у вашего сына случились неприятности в школе, – по мнению Моргенштерн, лучше всего сразу сообщить об этом начальнику. Она предлагает сказать следующее: «Если я не решу эту проблему, моя семья будет испытывать сильнейший стресс, что непременно скажется на моей работоспособности». Говорите прямо и ведите себя «как можно более уверенно и спокойно». Дейви также считает, что вам необходимо указать на случайный характер таких обстоятельств и назвать сроки их преодоления, например: «Такие неприятности случаются редко, однако предстоящие две недели будут для меня очень трудными, поэтому мне нужна помощь». Доброжелательный и рассудительный начальник поймет и оценит вашу честность. А вот пытаться геройствовать до тех пор, пока вы не выгорите, далеко не лучшее решение.

Полагайтесь на коллег

Разговор с начальником о вашей чрезмерной загруженности не всегда дает желаемый результат. Если он не хочет идти вам навстречу, Дейви рекомендует намекнуть об этом своим коллегам. Даже если им нечем вам помочь, они, по крайней мере, будут знать о том, что вы работаете на пределе и не можете тянуть все на себе, – их доверие к вам сохранится. Если начальство всегда безучастно к вашей загруженности, говорит Моргенштерн, вам пора задуматься о поиске новой работы. Она считает, что постоянно трудиться в авральном режиме не имеет смысла.

Кейс № 1: предлагайте решения и не стесняйтесь спрашивать совета

Лиза Стерлинг, проработав год вице-президентом по стратегии развития продуктов компании Ceridian – поставщика программного обеспечения для управления кадровыми ресурсами, получила предложение занять в ней кресло директора по персоналу. Лиза планировала совмещать обе должности, но уже через несколько месяцев работа на два фронта стала для нее непосильной ношей. Она понимала, что нужно поговорить об этом с начальником Дэвидом Осипом, генеральным директором Ceridian, однако изрядно нервничала. «Мне никогда не приходилось обращаться к руководителю за помощью, – объясняет она. – Я опасалась, что он пересмотрит свое решение повысить меня и подумает, что эта работа мне не по плечу».

Лиза начала разговор с того, что она знает приоритеты компании. Разговор был нужен, чтобы убедиться, правильно ли она понимает, чего от нее хочет Дэвид. Кроме того, она представила ему исчерпывающий перечень проектов, которыми она в настоящий момент занималась как в области развития продуктов, так и по линии управления персоналом. «Затем я сообщила Дэвиду, какие направления мне удается успешно развивать, а с какими проектами у меня, наоборот, возникли сложности», – добавляет Стерлинг.

Наконец, Лиза поделилась с ним возможными решениями. Она предложила отодвинуть на второй план некоторые организационные инициативы, а также отложить выпуск ряда продуктов. Другая идея заключалась в том, чтобы нанять директора по стратегии развития продуктов, который бы взял на себя ее обязанности. Начальнику понравились оба предложения Лизы. Кроме того, он дал ей ряд ценных советов о совершенствовании лидерских навыков. «Дэвид сказал, что по мере восхождения по карьерной лестнице мне необходимо постепенно переходить от оперативного управления к развитию своей команды, – говорит Стерлинг. – Я поняла, что круг моих обязанностей был слишком широк. Мне необходимо было делегировать полномочия своим подчиненным».

Лиза рада, что ей удалось высказаться. «Я словно прозрела, – говорит она. – Если бы я не обратилась за помощью к боссу, то никогда бы не получила его наставлений».

Кейс № 2: говорите прямо и откровенно и будьте готовы двигаться дальше, если начальник ведет себя безрассудно

Несколько лет назад Жанин Труит работала младшим специалистом по персоналу в крупной сети больниц. Организация, расположенная на Лонг-Айленде в Нью-Йорке, так быстро расширяла штат сотрудников каждый год, что отдел кадров едва справлялся со своими обязанностями.

«Я занималась подбором персонала на разные должности – от начальных до руководящих – в 10 учреждениях, – вспоминает Жанин. – Начальница также поручала мне вести ряд других проектов и заниматься планированием численности персонала, когда требовалось увеличить количество коек в больнице».

После 10 лет такой напряженной работы в сфере здравоохранения Жанин оказалась на грани срыва. Она поговорила с коллегами, а потом попросила директора о встрече и прямо сказала: «Моя текущая нагрузка необоснованно велика. Я никогда не боялась открыто высказывать свое мнение, но в то же время мне не хотелось подводить своих коллег, а уж тем более пациентов».

Жанин предложила поручить наем персонала на начальные позиции младшему сотруднику, чтобы самой сосредоточиться на стратегически важных должностях. Кроме того, она попросила как можно раньше сообщать ей о предстоящем увеличении числа коек в больнице. К сожалению, ни одна из ее идей не пришлась по душе начальнице, и расстроенной Жанин вновь пришлось положиться на коллег: «Мы условились помогать друг другу в тех случаях, когда в одном учреждении необходимо было заполнять похожие вакансии, это позволило несколько снизить нагрузку». Однако Жанин и дальше пришлось работать на пределе, и в итоге она уволилась.

Теперь Жанин директор по инновациям в фирме Talent Think Innovations, которая занимается консалтингом в области бизнес-стратегий и управления. Из своей предыдущей работы она извлекла ценный урок. «Планирование численности персонала – один из самых важных факторов, определяющих эффективность вашего бизнеса, – говорит она. – Если вы хотите, чтобы клиенты и сотрудники от вас не уходили, а текучесть кадров была минимальной, следите за тем, чтобы нагрузка на персонал всегда находилась в пределах разумного».

Об авторе: Ребекка Найт – журналист из Бостона, пишет статьи для The New York Times, USA Today, Financial Times и The Economist

Источник: http://hbr-russia.ru/karera/kommunikatsii/p20371

Оригинал статьи

Когда ваш партнер все время хочет секса: что это значит

Недавно одна клиентка обратилась ко мне за помощью в преодолении стресса в ее браке. Они с мужем были женаты всего год, а встречались за два года до этого. Через год в браке он все время хотел секса. Моя клиентка пришла ко мне, потому что она слишком много раз занималась сексом, не желая этого, и ее инстинкт подсказывал ей, что этот вопрос стал серьезной проблемой. Когда я спросил, сколько раз в неделю она занималась сексом со своим мужем, она ответила: «три или четыре». Мой ответ: «Это много секса для всех, но особенно для тех, кто не хочет заниматься им в первую очередь!» Мой клиент далеко не уникален. Цель любого, кто застрял в этой схеме, — прекратить заниматься сексом, когда он этого не хочет, и сокращение частоты секса каждую неделю — хорошее начало. Начнутся ли проблемы с парой, как только вы приостановите секс? Да, но разве это не еще большая проблема, когда вы не чувствуете этого эмоционально?

Почему кто-то хочет слишком много секса

Во-первых, общепринятое мнение предполагает, что мужчины более сексуальны, чем женщины, и что мужчины хотят этого «все время». На самом деле, у многих мужчин и женщин есть эта проблема, связанная с поиском секса для удовлетворения дисфункциональной эмоциональной потребности. Другими словами, время от времени хотеть секса полезно; желание этого постоянно является признаком проблемы. Большинство мужчин и женщин, которым постоянно нужен секс, делают это из-за беспокойства. У них плохое настроение или они чувствуют беспокойство, и они хотят эмоциональной и физической разрядки, которая приходит с сексуальной активностью. Эти люди используют секс, чтобы регулировать свое настроение, потому что они не могут регулировать его каким-либо другим способом. Для них секс — это средство почувствовать себя лучше, а не почувствовать себя ближе к другому человеку. Хотя ваш партнер может сказать вам, что он хочет, чтобы секс был ближе к вам, часто это неправда. В большинстве случаев, когда один человек заставляет другого заняться сексом, секс становится своего рода наркотиком, к которому они пристрастились.

Как партнеры помогают своим неблагополучным партнерам

Если вы занимаетесь сексом со своим партнером, когда на самом деле этого не хотите, вы создаете проблему своего партнера. Если вы находитесь в отношениях с кем-то, кто нуждается в сексе все время — когда кажется, что этого всегда недостаточно — вы должны понимать, что у вашего партнера есть проблема, и он смотрит на вас как на физического спасителя, чтобы он или она почувствовали себя лучше мгновенно. Не обманывайте себя, полагая, что ее ненасытное сексуальное влечение является отражением того, насколько вы ее влечете; не верь, что его постоянные инициации секса с тобой как-то связаны с тем, что он так тебя любит.

Найдите настоящую любовь прямо сейчас!

Начните бесплатно сегодня

Некоторые проблемы, которые вы не можете решить для вашего партнера вы можете решить сами. Мужчина или женщина с чрезмерным сексуальным аппетитом должны обратиться за помощью к терапевту или другому специалисту. Хотя есть некоторые способы поведения, которые могут помочь, например, увеличение частоты высокоинтенсивных упражнений, ему или ей потребуется проделать определенную эмоциональную работу, чтобы понять корень проблемы.

По своей сути это отражение беспокойства, и людям с этой проблемой нужно найти лучший способ справиться с тревогой, вместо того, чтобы постоянно искать секс, чтобы заполнить пустоту.

Как это работает

Ваши поиски хороших отношений еще никогда не были такими легкими благодаря новаторскому пересмотру гармонии, которую вы знаете и которой доверяете.

Начните бесплатно сегодня

Мой парень хочет видеть меня каждый день: вот почему

Вы регулярно видитесь с партнером. Если этот партнер не ваш муж, а ваш парень, рекомендуется переключиться на режим проживания, поскольку это будет способствовать приверженности.

Даже если ты любишь своего парня и слепо доверяешь ему, не всегда мудро поступать по его правилам. Сделайте свой выбор, покажите свою позицию и не будьте марионеткой в ​​его руках. Никогда не позволяйте ему покровительственно контролировать вас.

Продолжайте читать ниже, чтобы лучше понять, почему ваш парень настаивает на ежедневных встречах с вами.

Причины, по которым ваш парень хочет встречаться с вами каждый день

Простая неуверенность или здоровая любовь побуждают парня ежедневно встречаться со своей девушкой? Я чувствую, что этот парень больше ловит день и максимально использует момент. Это означало бы многое. Помните, все не так просто, как кажется на первый взгляд. Реальность всегда поражает. Читайте ниже, чтобы узнать больше.

#1 Он не уверен в себе 

Возможно, у вашего парня проблемы с доверием. У него мог быть прошлый трудный опыт, который сделал его чрезмерно одержимым по отношению к человеку, которого он видит.

Если ваши отношения молоды, возможно, из-за этой глубоко укоренившейся неуверенности он ведет себя таким образом. Однако, если ваши отношения старые, он планирует сделать вам предложение руки и сердца или хочет расстаться.

Проводя с вами время каждый день, он, возможно, ищет для этого идеальный момент. Если он хочет расстаться с вами, он не хочет брать вину на себя. Следовательно, он может искать возможности там, где вы плохо себя ведете.

Если он собирается повысить уровень, он хочет сделать это, когда вы этого не ожидаете. Он хочет запечатлеть момент и сделать его особенным. В любом случае,  не надейтесь; будьте готовы к обеим ситуациям .

#2 Он в отчаянии

Возможно, все, что ищет твой парень, это те моменты глубокого уединения с тобой. Ему нравится проводить с вами по крайней мере несколько часов в день, чтобы это было разделено только между вами двумя.

Возможно, он одержим тобой,  вводит его в отчаяние. Он никогда не думал встречаться с такой дивой, как ты, что делает ситуацию непреодолимой.

#3 Он возбужден 

Если вы встречаетесь с парнем, который только что достиг половой зрелости, вполне естественно, что он захочет проводить с вами все свое время. Мужчины, в отличие от женщин, чаще всего возбуждены и с трудом справляются со своим состоянием в одиночку. Они искатели удовольствий.

Твой парень не ищет платонических отношений. Он хочет, чтобы все стало банально, и он хочет, чтобы это произошло в быстром темпе. Здесь нет места сомнениям.

Если вы соответствуете его уровню желания, вы можете проводить с ним все свое время. Если вы сомневаетесь, что это может не сработать, он будет терпелив.

#4 Он безумно влюблен

Возможно, ваш парень по уши влюблен в вас. Это происходит, когда любовь молода, и вы согласились встречаться с ним после того, как он долгое время производил на вас впечатление.

Завоевать твое сердце для него все равно, что выиграть трофей. Он не хочет медлить. Огонь, горящий внутри него, поглотит его, если он будет держаться подальше от вас.

Это сумасшествие и безумие обычно встречаются в случае первой любви. Если вы первая любовь его жизни, обращайтесь с ним деликатно . Будьте осторожны со своими словами. Он уже спланировал свое будущее и путешествие на всю жизнь, думая о вас.

#5 Он доминирует

Если вы встречаетесь с кем-то, кого также можно назвать папиком, его тон и поведение будут покровительственными. Он постарается быть добытчиком и опекуном. Однако к каждой форме удовольствия прилагается свой ярлык.

Такой человек будет чрезмерно доминировать и  относиться к вам как к ребенку . Он не потерпит твоего личного мнения. Парни обычно старше девушек. Им нравится встречаться с подростками. У них странные фантазии.

Ежедневное общение с вами позволит им приручить вас по своему вкусу. Если вы чувствуете, что ваш мужчина является одним из таких, читая это, будьте начеку. Если возможно, доверьтесь своему лучшему другу или брату или сестре. Если ваше уравнение молодо, постарайтесь не доверять слепо этому человеку, даже если вы чувствуете себя хорошо, когда вы с ним.

#6 У него разбито сердце

Если у вас новые отношения, а парень слишком прилипчив, велика вероятность, что он только что вышел из разорванных отношений. У него разбито сердце, и время, проведенное в одиночестве, делает его склонным к депрессии.

Он избегает своих друзей и близкого окружения, потому что хочет смыть свои мысли с головы. Возможно, ты не такой, как его бывшая.  Он выбрал вас в качестве передышки. Время, проведенное с вами, помогает ему ясно мыслить и ясно мыслить.

Попробуй поговорить с ним о его прошлом. Если ему становится не по себе, это указывает на то, что его прошлое было ужасным. Возможно, вы захотите заглянуть на его социальные сайты и связаться с его друзьями, чтобы узнать об этом. Если парень склонен к депрессии, вы должны быть очень осторожны в том, что вам нужно говорить или как вы себя ведете. Вы не можете делать ничего, что могло бы спровоцировать его. Но прежде всего вам нужно понять, хотите ли вы провести свою жизнь с таким парнем в первую очередь. Для этого вы должны глубоко любить его или быть слишком чутким.

#7 Вы нуждаетесь

Если вы производите впечатление нуждающегося человека, который всегда ищет одобрения и признания, парень может также использовать эту возможность в своих интересах. Более того, если он несерьезно относится к своей карьере, то есть если он бабник или своенравный, 

Ищите признаки, например, как он к вам обращается, как смотрит на вас и что ценит в вас. Это даст вам представление о его воспитании. Вы сможете делать более мудрые звонки. Помните, в начале отношений все выглядит привлекательно и мечтательно, но когда очарование начинает исчезать, реальность начинает бить сильнее.

Всегда лучше быть благоразумным и знать свое мнение . У вас должны быть определенные основные правила и стандарты, которых вы хотели бы придерживаться. Ожидайте от него того же и попросите его открыто обсудить это с вами.

#8 Вами легко манипулировать 

Если вы производите впечатление непостоянного и склонного к манипулированию, парень, как правило, одерживает над вами верх. Если вы не из тех, кто легко говорит «нет», кого бы вы ни видели, он может воспользоваться вашим расположением.

Следовательно, становится чрезвычайно важно, чтобы вы знали, что можете доверять этому человеку. Определенные признаки помогут вам в этом разобраться. Во-первых, посмотреть, держал ли он ваши отношения в секрете. Если его друзья знают о вас, это говорит о том, что он не причинит вам вреда.

Другое, чтобы увидеть, сколько места он предоставляет вам. Если он слишком любопытен и любит проверять ваш телефон, иногда он может действовать вам на нервы. Знайте свои приоритеты. Если вы хотите гармоничных отношений, лучше, чтобы ваши отношения основывались на логике, а не только на эмоциях.

#9 Ты живешь один

Если ты живешь один, это даст тебе легкий доступ к нему. Парень никогда не откажет в легком доступе к приватной зоне девушки – дома или где-то еще. Более того, видя вас в вашем личном кругу, он сможет сделать определенные замечания.

В наших домах мы проявляем себя по-настоящему. Мы не поддерживаем видимость и не нервничаем. Это даст ему представление о вашем характере. Предупреждение, такие люди пытаются влезть вам в шкуру. Они пытаются слиться с вами. Месяц с ними, и вы начнете терять свою индивидуальность.

Избавиться от индивидуальности не проблема, если другой человек тоже идет вам навстречу. Но если это однобоко, то это нечестная сделка. Постарайтесь сохранить вещи, так как это также повысит взаимное уважение.

#10 Он не доверяет вашему лучшему другу 

Если вы всегда гуляете со своим лучшим другом, и если этот лучший друг – парень, который либо имеет своенравный характер, либо является Казановой, это может быть проблемой с вашим дружок. Более того, если он решит, что вам комфортнее с вашим лучшим другом, чем со мной, он может счесть это оскорбительным.

Идея проводить с тобой больше времени состоит в том, чтобы разделить с ним эту зону комфорта. Если вы хотите, чтобы ваши отношения были сильными и прочными, необходимо понять и внести коррективы. Помните, не все является соревнованием. То, что ваш парень проявляет интерес к вашему кругу друзей, не означает, что вы тоже должны это делать. Вы должны делать это только тогда, когда это вас интересует. Это хороший знак, если это так. Однако, чтобы ознакомиться с кругом его друзей, не зацикливайтесь на поиске лазеек.

Вы можете обидеться, когда он укажет на определенные вещи в вашем уравнении с друзьями, и вместо того, чтобы пытаться понять его точку зрения, вы можете решить бросить вызов его представлениям. Это не только несправедливо, но и разрушительно. Это нарушит ваше спокойствие, и, в конце концов, вы не сможете многого добиться от этих отношений. Будьте терпеливы и поймите, почему кто-то делает то, что делает.

#11 Он извращенец

Есть некоторые ранние признаки знакомства с извращенцем. Ему будет неинтересно обниматься с вами. Тип и качество переговоров, в которых он хотел бы участвовать, будут иметь больше инсинуаций, чем объективной привлекательности. Он не будет интересоваться вами как личностью.

Он никогда не спросит, как прошел твой день. Он встречается с вами, возможно, потому, что вы очаровательны. Извращенцы не заинтересованы в установлении связи души с душой. Они лишены эмоций.

Свидание с таким человеком истощит вас морально.  Если вы чувствуете, что ваш парень подпадает под эту категорию, вам лучше начать пятиться назад.

#12 Он алкоголик

Алкоголику трудно мыслить здраво. Большую часть времени они не знали бы, чего они действительно хотят от жизни. Алкоголик не умеет проявлять осмотрительность. Он был бы более зависим от того, чтобы слушать и принимать решения других людей, и придавал бы больше значения словам других людей в своей группе, чем своим собственным. Такому персонажу не хватает целостности.

Они всегда на высоте. Им нужна эта сильная доза серотонина, чтобы поддерживать жизнь. На личном уровне вы обнаружите, что их жизнь была несчастна. У них либо токсичные отношения с родителями, либо очень деструктивные отношения с бывшими. Эти прошлые события лишили их возможности доверять другому человеку.

Если вы встречаетесь с кем-то, кто любит водить вас в пабы и клубы, пожалуйста, помните, что иногда эти удовольствия достойны только тогда, когда они сделаны. Когда такие потворства станут пищей для выживания и напитком для здравомыслия, уничтожение по нескольким причинам будет не за горами. Более того, никогда нельзя полагаться на мнение таких людей. Они преуспели в цитировании сахара.  Они пообещают вам луну, но в конечном итоге и безвременно оставят вас безнадежно рассыпавшимся в головоломные петли того, быть или не быть.

#13 Он экстраверт 

Если вы интроверт, потребуется время, чтобы приспособиться и понять сценарий свиданий экстраверта. Интроверты от природы более домашние, тогда как экстраверты более общительные. Некоторые экстраверты любят вечеринки.

У них обширные связи. Вы были бы потрясены тем, какую сеть они поддерживают . Если они действительно в вас, они хотели бы показать вам вокруг. Они хотели бы, чтобы вы наблюдали за ними в их кругу общения. Это также позволит им получить отзывы о вас со своей стороны.

Они хотели бы видеть вас каждый день, чтобы водить вас в новые места и знакомиться с новыми людьми. Они проверяют вас. Они хотят пакет в виде вас.

В некоторых случаях то, как вы одеваетесь и ведете себя, становится для них проблемой. Если они классные, они будут ожидать того же от вас. Их также будет раздражать, если ваш стиль вещей не соответствует их стандартам. Если они настоящие, они попытаются улучшить и изменить ваш вкус и стиль, не заставляя вас так себя чувствовать.

Однако, если их единственное намерение состоит в том, чтобы завести для себя куклу, будут случаи, когда они будут грубы с вами, и их разочарование отразится на их лицах. Это огорчит вас и оставит ваше сердце разбитым. Всегда лучше, если интроверт встречается с интровертом, а экстраверт — с экстравертом. Если вы считаете себя амбивертом, вам придется увидеть, насколько вы гибки при внесении корректировок.

#14 Он одинок 

Если вы встречаетесь с кем-то одиноким и несчастным, он сделает и вашу жизнь одинокой. В этом прелесть знакомства с одиноким человеком. Они легко переносят одиночество, и вы оба будете чувствовать себя менее одинокими вместе, но останетесь несчастными.

Вот важный совет. Если вы не одиноки, не встречайтесь с одиноким человеком. Не путайте одиночество с одиночкой. Одиночка был бы доволен своим собственным пространством. Одиночки не ищут внимания и предпочитают, чтобы их пространство не было захвачено другими. Однако одиночка обычно привязан к другому одиночке, и одинокий человек чувствует передышку в объятиях другого одинокого человека.

#15 Он пытается подружиться 

Возможно, он хочет узнать вас поближе, поэтому старается проводить с вами больше времени. Он понимает, что помимо всего прочего дружба поддерживает отношения. Для этой дружеской связи совместное времяпрепровождение поможет вам лучше понять природу друг друга и поможет вам внести соответствующие коррективы.

Что делать, если твой парень хочет видеть тебя каждый день?

Хотели бы вы видеть своего парня каждый день, если бы у вас была такая возможность? Вы бы дожили до того, чтобы перейти в режим живого общения со своим парнем? Наш выбор помогает нам понять наши желания. Нравится ли вам, когда ваш парень хочет видеть вас каждый день, или нет, я помогу вам найти способы не допустить улучшения ситуации.

Продолжайте читать ниже, чтобы узнать больше.

Если вам это нравится 

Если вам нравится проводить время со своим парнем, вы, естественно, не должны возражать, когда он хочет видеть вас каждый день. Однако, если вы беспокоитесь о том, что со временем это исчезнет, ​​и вы не сможете так легко двигаться дальше, или если слишком частое общение друг с другом обнажит определенные аспекты, без которых вам в противном случае было бы лучше, не беспокойтесь. .

Я помогу вам пройти этот этап гладко и при этом избежать ненужных разногласий.

#1 Не ограничивайте себя 

Когда вы наслаждаетесь временем со своим парнем, живите с ним моментом. Не отключайтесь, так как это может сильно вас оттолкнуть. Постарайтесь сделать ваше время с ним особенным.

Встреча каждый день не предполагает встречи на долгие часы . Можно просто выпить кофе или покататься. Это сделает вещи легкими и сладкими.

#2 Carpe Diem 

Лови момент. Когда вы со своим парнем, сделайте это незабываемым. Вам следует попытаться вовлечь его в определенные занятия или потворствовать ему в своих увлечениях.  Попробуйте вместе рисовать маслом или поиграйте в настольные игры.

Совместное пение под караоке или участие в викторинах сделают ваши занятия веселыми. Помните, вы хотите дружить со своим парнем. Ваши отношения не должны сводиться только к модным вещам, изысканным ужинам и поцелуям.

Эти штуки в конце концов надоедят вам. Старайтесь поддерживать баланс между модными вещами и повседневными вещами. Попробуйте вместе приготовить еду. Изучите новые кулинарные навыки или танцевальную форму. Вместе отправляйтесь в спортзал.

Когда вы занимаетесь схожей деятельностью, вы автоматически проводите время вместе, и, прежде всего, это время полезно, потому что оно продуктивно.

#3 Сделайте каждый день особенным 

Даже если вы каждый день встречаетесь со своим парнем, постарайтесь сделать каждый день особенным. Будьте изобретательны в своем подходе или в том, как вы представляете себя. Возможно, попробовать новую прическу. Посмотрите, обращает ли он внимание на детали.

Когда вы нанесете другой парфюм или поменяете цвет ногтей, и это будет замечено, вы будете счастливы.  Это, естественно, поднимет настроение вам обоим . Вы бы знали, что он наблюдает за вами. Он бы знал, что вам нравится дразнить и ублажать его.

Принимая во внимание, что, если он не замечает тонких изменений в игре, вы сможете сказать, с кем вы парнем, который полон себя, или с тем, кто слишком занят работой, но все же находит время, чтобы увидеть вас потому что ты особенный.

#4 Сделайте это официально 

Вы можете устранить большую часть беспокойства, если сделаете ваши отношения официальными. Так вы начнете делиться своей зоной комфорта со своим парнем. Как только это станет официальным, вы будете видеть в нем больше партнера, чем бойфренда.

Это поможет рассеять любые глупые представления о дурачении друг с другом из вашего разума. Кроме того, то, как ваш парень воспримет идею сделать это официальным, внесет большую ясность в ситуацию.

Если он плейбой, который хочет видеть вас каждый день, чтобы поцеловаться, он остановится и начнет отдаляться от вас. Если он искренне заинтересован в вас, он почувствует себя счастливым и заставит вас задуматься.

#5 Познакомьте его с друзьями 

Если вам нравится проводить время со своим парнем, но не совсем нравится проводить время с ним наедине, потому что либо возникают неловкие паузы, либо вы все еще находитесь в стадии знакомства, представьтесь его своим друзьям. Это имеет двойное преимущество. Во-первых, вы можете проводить время вместе, не проводя время вместе. Во-вторых, вы получаете представление о том, как он ведет себя перед вашими друзьями и насколько он им симпатичен.

Не позволяй своим друзьям высказывать о нем мнение. Он не поделился с ними своими секретами или более темной сущностью. Эта связь и понимание между вами.

Прислушайтесь к мнению большинства из них. Но не отказывайтесь от своих чувств в процессе. Помните, с какой целью вы вводите его в свой круг друзей. Чтобы ему было комфортно и чтобы он стал большей частью вашей жизни , а не для того, чтобы быть скептически настроенным и подвергать сомнению вещи. Ваши друзья должны уважать это.

#6 Начните что-то продуктивное вместе 

Если вы хотите сделать отношения значимыми, придайте им большую роль. Если вы только начинаете свою карьеру,  подумайте о стартапе или совместном предприятии . Если кто-то из вас известен в своей области, подумайте, как вы можете привлечь другого.

Это предотвратит монотонность ваших разговоров. Это приведет вас к новым высотам. Вы не только мечтаете вместе, но и работаете для этого. Он обязательно прослужит дольше.

#7 Отправляйтесь на отдых

Отдых позволит вам провести много времени друг с другом. Это также отвлечет вас от скучной городской жизни.  Природный пейзаж позволит вам быть самим собой. Вы узнаете друг друга лучше. Это создаст уровень близости, который не будет легко проникнуть.

Обсудите это со своим парнем, а не преподносите ему в качестве сюрприза. Посмотрите, какие места он хотел бы видеть и сколько дней он мог бы выкроить из своего рабочего времени. Тщательно спланируйте это, потому что даже процесс совместного планирования показывает, как человек думает об определенных предметах.

Если не нравится

Если вам уже не так нравится проводить время со своим парнем, как раньше, или если вы заняты и у вас не так много времени для встреч каждый день, не волнуйтесь. Читайте ниже, чтобы узнать, как вы можете держать своего парня в страхе, но не сбиваться с пути.

#1 Оправдываться

Сказать «нет» в лицо может быть грубо . Вы должны постараться косвенно показать свое нежелание проводить время со своим парнем. Однако, если вы чувствуете, что затягивание дела без необходимости бесполезно, потому что вы не чувствуете того же с ним, то оправдываться не будет мудрым вариантом. Вместо этого вам следует выбрать более решительный подход.

#2 Попытайтесь проанализировать, является ли он токсичным человеком 

Последнее, чего вы хотели бы в жизни, — это иметь отношения с токсичным человеком. Ищите признаки, которые помогут вам проанализировать, одержим ли он вами или имеет злые намерения.  Пытается ли он потратить больше времени на то, чтобы лучше узнать вас, чтобы привести себя в порядок, или он выигрывает время, чтобы узнать о ваших недостатках и недостатках, чтобы использовать их против вас?

Намерения человека могут многое сказать о его поведении. Действия с положительными и отрицательными намерениями могут синхронизироваться; следовательно, вы должны иметь четкое представление о причинах цели. Спросите себя, чувствуете ли вы себя с этим человеком как дома? Ваш парень последователен в своем поведении?

#3 Перестаньте настраивать 

Если вы чувствуете, что именно вы делаете все регулировки и каждый раз делаете лишнюю милю, остановитесь! Не допускайте проявлений неуважения в любых отношениях . Приложить дополнительные усилия один или два раза понятно. Однако, если вы делаете это каждый раз, а ваш парень нет, это либо означает, что он воспринимает вас как должное, либо не совсем ценит ваши усилия.

#4 Сделайте перерыв 

Если вам нужно сделать перерыв, сделайте это. Если вы чувствуете, что отсутствие вашего парня раздражает вас во время перерыва, и даже в его отсутствие вы ловите себя на том, что закрываете глаза и разговариваете с ним, ты влюблен . Чтобы сообщить ему новости, не делайте это с помощью текстового сообщения или звонка, а выйдите за рамки и, возможно, в нестереотипной манере, опуститесь на колени и попросите его руки.

#5 Внимательно следите за его поведением с другими 

Если вы сомневаетесь, что ваш парень занимается с вами ловлей рыбы, то есть выдумывает, чтобы убаюкать вас демонстрацией определенного поведения, будьте внимательны, когда наблюдаете за ним разговаривая с другими. Он мог бы поставить фасад перед вами,  но он не сможет сделать это со своими коллегами, подчиненными, друзьями и незнакомцами.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *