Ответ твой: Валерий Золотухин — А я в ответ на твой обман текст песни, слова

Ответ на твой вопрос

Подполковник юстиции Елена Демидова работает в следствии с 1994 года. Прошла путь от помощника следователя до заместителя начальника Cледственного управления УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве. Очень любит свою работу. Передаёт опыт молодым сотрудникам. А в свободное время пишет стихи, многие из которых являются автобиографическими и даже провидческими. На общероссийском литературном конкурсе Министерства внутренних дел «Доброе слово» Елена Геннадьевна заняла третье место.

 

Ответ на твой вопрос

 

Опустел кабинет,

И закончился трудный допрос.

                               Получил свой ответ

Каждый каверзный, сложный

                                               вопрос.

Пятый том проглотив,

Щёлкнул сейф, как зубами,

                                               замком,

Установлен мотив,

И распутан запутанный ком.

Дома ждёт тишина,

Только кот на окне, да цветы…

Чья же это вина,

Что одна собираешься ты

Этот день завершить,

И по улице хмурой идти?

Время любит спешить,

И года подошли к тридцати.

Ты не спросишь «за что»,

Да и нужен ли этот ответ?

Не поверит никто,

Что вчера заглянул в кабинет

Паренёк молодой,

С тёплым ёжиком светлых волос

И улыбкой простой.

Он задал очень тихо вопрос:

«Вы узнали меня?

Я три года уже отсидел.

В мыслях каждого дня

Я увидеться с вами хотел,

Хорошо, что нашли

Для меня вы когда-то слова.

Эти годы прошли

И я встречи дождался едва.

Прошлой жизни туман

Я оставил, как сон, позади,

А клеймо «наркоман»

Смыли горькие слёзы-дожди.

Был мой путь не простым,

Но пришёл вам спасибо сказать.

Дома ждёт меня сын,

Больше я не пойду воровать».

2012 год

 

БЕЛОЕ ПЕРО

 

Набежали тучи, ветер

                                               расшалился,

Над зелёным лесом сумрак

                                               опустился,

Налетели разом, облепили кроны

Со своим уставом серые вороны.

 

Застонали ветки нелюбимой

                                               скрипкой,

Словно их накрыло паутиной

                                               липкой,

В этой паутине заплутали души,

И глаза ослепли, и закрылись уши.

 

Всё бы было тихо, всё бы было

                                               ровно,

Но одна попалась странная ворона,

Как-то ей по жизни с детства

                                               не везло —

Было у вороны белое перо.

Ей сказали: слушай, ты одна

                                               «не в тему»,

Нам твоя раскраска создаёт

                               проблему.

И ворону долго сажей натирали,

Но покрыться серым крылья

                                               не желали.

 

Одевали сверху строгую рубашку,

Но её носила только нараспашку,

Не летала строем, падаль

                               не клевала,

Говорила правду, да стихи писала.

 

А недавно всплыло где-то в

                                               Интернете,

Что она такая не одна на свете,

Наконец вороне просто повезло —

От другой, такой же, ей пришло

                                                письмо.

 

Белые вороны, собирайтесь в стаю,

Скоро над Россией облака растают.

У меня случайно завалялись

                                               крылья,

Полечу я с вами, сумрак

                                               опостылел.

2008 года

Вопрос / Ответ — Твой Стикер

Вопрос — Ответ

Зачем нужны именные этикетки и стикеры?

Этикетки и стикеры выполняют задачу индивидуализации личных вещей и значительно облегчают их идентификацию. При этом они эстетичны и практичны в повседневном использовании.

 

Как оформить заказ?

Оформление заказа производится только на сайте tvoistiker.ru. Выберите понравившиеся этикетки и оформление к ним и положите в Корзину. Далее в Корзине следуйте пошаговой инструкции для завершения покупки. Если у Вас есть купон на скидку, впишите его в поле «Купоны» и нажмите «OK», после этого ниже нажмите кнопку » Далее» и продолжите оформление заказа, выбрав способ доставки и оплаты.

Какое количество можно заказать?

У нас нет ограничений по количеству заказываемой продукции. Можно заказать от одной единицы продукта до оптовых партий.

Что написать на этикетке?

Вы можете написать всё, что угодно в рамках предлагаемых шрифтов. Это может быть не только имя и фамилия, но и любая другая информация, в том числе на латинице.

Почему я не могу написать длинное имя и фамилию?

Количество символов для каждого вида этикеток, ограничен размерами самой этикетки. Это сделано для того, чтобы этикетка выглядела красиво и была читаемой. Если Вы не можете вписать всю информацию, то выберите этикетку большего размера.

Обращаем Ваше внимание, что все созданные Вами этикетки, не подвергаются нашему редактированию. Внешний вид будет полностью соответствовать изображению на экране, за исключением цветопередачи, которая может незначительно отличаться.

 

Почему мне не пришло письмо с подтверждением заказа?

Письмо с подтверждением высылается автоматически сразу после оформления заказа. Если Вы верно указали адрес своей электронной почты, то сообщение с реквизитами Вы получите в течении получаса. Но есть вероятность, что это письмо попадет в папку Спам, поэтому мы рекомендуем проверять данную папку, если в течении длительного времени, Вы не получали письмо от нас. 

 

Когда будет готов мой заказ?

Срок изготовления заказа до 7 рабочих дня с момента оплаты. Доставка занимает 2-15  дней, в зависимости от выбранного способа доставки и удаленности Вашего региона от города Владимира.

 

Как этикетки крепятся на одежду?

Этикетки крепятся на одежду с помощью утюга. Подробная инструкция прилагается к каждому заказу.

 

Сколько стирок выдерживают термоэтикетки?

При стирке с температурой до 60 градусов, этикетки выдерживают более 50 стирок в стиральной машине, при условии правильного нанесения на одежду.

 

Как снять этикетку с одежды?

Если Вам необходимо снять этикетку с одежды, прогладьте увлажнённое изделие с максимальным паром, подденьте этикетку и потяните с силой.

Важно! На тонких тканях после таких действий возможна деформация.

Если Вам необходимо убрать имя с этикетки, можете использовать средство для снятия лака с ногтей. После удаления надписи, на этом месте можно написать другое имя и прогладить утюгом через кальку. Надпись будет устойчива к стирке.

 

Как отследить письмо с заказом?

После того, как вы получите уведомление, что Ваш заказ отправлен, Вы сможете найти номер для отслеживания в Личном кабинете.

Что делать если письмо потерялось по пути?

Если вы не получили Ваш заказ через 15 дней после отправления, пожалуйста, сообщите об этом нам: [email protected] , указав номер заказа.  Мы проверим информацию и постараемся найти Ваш заказ. Если в течении двух недель розыск не даст результата, то мы изготовим и вышлем Ваш заказ заново, абсолютно бесплатно.

Можно ли заказать один комплект этикеток на несколько человек?

При заказе комплекта именных этикеток или стикеров, можно указать данные только одного человека. Если Вы заказываете этикетки для членов одной семьи, Вы можете использовать только фамилию.

Потеряли кальку. Как прикрепить этикетки на одежду?

Если Вы потеряли кальку для переноса термоэтикеток на одежду, можете использовать вместо кальки бумагу для выпечки или пергаментную бумагу.

Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Специальное предложение

What employers are looking for:

Strengths	Weaknesses
Analytical skills	Hard skills (defined by the job description)
Communication skills	Мягкие навыки (например, публичные выступления)
Лидерские качества
Способность работать в команде

Как работать со своими сильными и слабыми сторонами:

Ответы на вопросы «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» профессионально и впечатляюще.

1. 

Тщательно продумайте, что вы должны раскрыть.

1.1 

Используйте описание работы, чтобы сформулировать свой ответ.

Ваши сильные и слабые стороны должны отражать требования роли. Убедитесь, что вы выделили свои навыки, перечисленные в описании работы, и объясните, как вы приобретете или улучшите важные навыки, которых вам не хватает.

В общем, вашими сильными сторонами должны быть навыков, которые можно подкрепить опытом. Например, если вы считаете общение сильной стороной, вы можете вспомнить ситуацию, в которой вы использовали общение для достижения цели или решения проблемы.

Ваши слабые стороны могут включать сложный навык , указанный в описании работы, при условии, что вы подчеркнете свое желание приобрести этот навык через курс или программу. Точно так же перечисление межличностного навыка, которого вам не хватает, должно быть 9.0069 поддерживает план , чтобы изучить или улучшить этот навык.

1.2 

Старайтесь не раскрывать слишком много.

Хотя важно честно говорить о своих слабостях, есть несколько качеств, которые неуместно или нецелесообразно упоминать на собеседовании. Это включает в себя опоздания, плохое внимание к деталям и неспособность уложиться в сроки.

Примеры ответов:

Сильные стороны:

1. Я считаю свои лидерские качества одной из своих самых сильных сторон. За время работы руководителем отдела я успешно объединил две команды и организовал программы обучения для всех членов команды, чтобы каждый был уверен в своей новой роли. В результате мы смогли увеличить продажи на 5% в течение первого месяца работы в новой команде.

2. Благодаря своему опыту работы в качестве представителя отдела кадров я приобрел отличные коммуникативные навыки . Я отвечал за проведение информационных семинаров для сотрудников и выступал посредником в любых конфликтах на рабочем месте. Я также прошел курс эффективного общения в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.

3. У меня 5-летний опыт работы копирайтером, и я считаю, что обладаю сильными навыками письма . Меня повысили до должности редактора после пяти лет работы в компании, поэтому я также улучшил свои навыки редактирования благодаря моей новой роли.

4. Я очень честный . Когда я чувствую, что моя рабочая нагрузка слишком велика, чтобы взять на себя другую задачу, или если я чего-то не понимаю, я всегда сообщаю об этом своему руководителю.

5. Мои навыки работы с людьми моя самая большая сила. Мне легко найти общий язык практически с кем угодно, и я часто умею сочувствовать другим надлежащим образом.

Примеры сильных сторон.

• Коммуникативные навыки.
• Навыки работы с людьми.
• Навыки письма.
• Аналитические способности.
• Честность.
• Лидерские качества.
• Терпение.
• Навыки письма.
• Эмпатия.
• Инициатива.
• Самомотивация.
• Компьютерная грамотность.

Слабые стороны:

1. Я нахожу публичные выступления пугающими и часто испытываю трудности с презентациями. В результате сейчас я прохожу курс публичных выступлений в общественном колледже, чтобы стать более уверенной в себе и научиться более эффективно структурировать речь.

2. Я часто борюсь с , делегируя , и предпочитаю брать на себя большую нагрузку, чтобы гарантировать идеальное выполнение задачи. Это оказывает на меня большее давление, поэтому я использую программное обеспечение для назначения задач и отслеживания их выполнения. До сих пор это помогало мне доверять коллегам и больше сосредотачиваться на собственных задачах.

3. Застенчивость — это то, с чем я борюсь в больших группах. Меня пугает задавать вопросы или поднимать вопросы, поэтому в прошлом я часто хранил молчание. Я пытался быть более активным в небольших группах, чтобы стать более уверенным.

4. На прошлой должности я в основном использовал Python, поэтому у меня не так много опыта работы с Java. Я прошел курс по Java в течение одного семестра в университете, но с тех пор я им не пользовался.

5. Я борюсь с негативной критикой и могу стать одержимым совершенствованием своей работы после получения замечаний от руководителя. Хотя я ценю руководство, я думаю, что могу научиться быть менее строгим к себе.

Примеры недостатков.

• Самокритика.
• Застенчивость.
• Незнание определенного программного обеспечения.
• Публичные выступления.
• Принимать критику.
• Отсутствие опыта.
• Невозможно делегировать.
• Отсутствие уверенности.

Как ответить: Опишите свою текущую должность

Большинство людей чувствует себя довольно комфортно, описывая свои текущие обязанности (или свою самую последнюю должность, если кандидат в настоящее время находится между работами).

На самом деле, когда нанимаемые эксперты проводят интервью от имени корпоративных клиентов или для своей компании, они часто первым делом задают этот вопрос именно потому, что он такой простой. Кандидату, скорее всего, будет удобно отвечать на вопрос, поэтому он обычно расслабляется и немного раскрывается.

Хотя адекватно ответить на этот вопрос может быть легко, мы знаем, что вы, читая эту статью, хотите не только хорошо выступить, но и преуспеть на собеседовании. Вы хотите дать отличный ответ — тот, который ясно демонстрирует, почему вы идеально подходите для этой работы.

Почему интервьюеры спрашивают о вашей текущей должности

Некоторые кандидаты считают, что интервьюеры спрашивают об их нынешней должности довольно глупо. В конце концов, вы упорно трудились, чтобы составить эти связные пункты резюме. Разве ваш интервьюер не должен получить эту информацию, быстро прочитав ваше резюме?

Очевидно, кто-то прочитал ваше резюме и решил, что вы достаточно квалифицированы, чтобы позвать на собеседование. Однако у человека, который проводит с вами собеседование, возможно, не было времени для полного обзора — или он мог просмотреть его и забыть детали (это легко сделать, когда у него плотный график и особенно если он проводит собеседование с многочисленными кандидатами с похожим опытом). ).

Вас могут спросить о вашей нынешней должности, даже если ваш интервьюер хорошо знаком с вашим резюме. Задавать вопросы о своем текущем положении полезно по нескольким причинам:

1. Это успокаивает кандидата

На этот вопрос гораздо легче ответить, чем на самый распространенный вводной вопрос, «Расскажите мне о себе». Это конкретный вопрос о вашей текущей должности или недавних должностных обязанностях, поэтому детали должны быть легко запоминаемыми и формулируемыми.

Интервьюеры обычно задают этот вопрос не только для того, чтобы получить необходимую им информацию, но и для того, чтобы кандидаты чувствовали себя комфортно и дали им возможность легко и уверенно начать работу.

2. Это может помочь менеджеру по найму уточнить и расширить резюме. Если вы встречаетесь с интервьюерами, ваше резюме явно привлекло чье-то внимание. Тем не менее, вашему будущему начальнику потребуется больше деталей и контекста, чтобы определить, подходите ли вы для этой работы.

3. Это может помочь менеджеру по найму проверить ваше резюме.

Поразительно, но известно, что люди врут в своих резюме. Таким образом, спрашивая вас о вашей текущей должности, ваш интервьюер захочет убедиться, что все эти впечатляющие пункты вашего резюме ДЕЙСТВИТЕЛЬНО верны.

В общем, ваша последняя или текущая должность всегда будет наиболее важной для вашего интервьюера. То, как вы описываете свои текущие обязанности, даст хорошее представление о работе, которую вы способны выполнять на данном этапе своей карьеры.

Как ответить: Опишите свою текущую должность

Вот несколько советов, как удивить интервьюера ответом на этот вопрос:

1. Вспомните, что вы указали в своем резюме обязанности, которые вы указали в разделе «Опыт» вашего резюме.

Помните, что интервьюер уже видел это, поэтому смысл этого вопроса не в том, чтобы просто перечислить то, что вы уже написали, а в том, чтобы уточнить и предоставить немного больше контекста.

Также попробуйте вспомнить обязанности, указанные в объявлении о вакансии. Здорово, если вы сможете связать свои текущие обязанности с теми, которые указаны в должностной инструкции. Например, если в описании вакансии указано, что они ищут менеджера по обслуживанию клиентов, который будет предоставлять обратную связь руководству, не забудьте упомянуть, как вы справляетесь с этим в своей текущей роли.

Например, вы можете сказать, что вы организовали еженедельные встречи с командами по продуктам и управлению для обсуждения общих тенденций в звонках клиентов и основных моментов борьбы за клиентов. Кроме того, обязательно упомяните, что эта инициатива привела к сокращению количества звонков на 10 % (если, конечно, вы можете сделать это честно). Суть в том, чтобы подтвердить то, что вы говорите, с помощью поддающихся количественному измерению результатов.

2. Сосредоточьтесь на результатах

Многие кандидаты совершают ошибку, просто перечисляя свои должностные обязанности (это распространенная ошибка на собеседовании, а также в резюме). Если вы хотите произвести впечатление на своего интервьюера, сосредоточьтесь на том, как вы выступили и как вы превзошли должностные инструкции. Вот что нужно подчеркнуть:

• любые впечатляющие достижения (повышение в должности, награда),
• статистика (№1 продавец, 26 менеджеров),
• номера (полученные доходы, уменьшенные расходы),
• фактические ощутимые результаты (например, запись в блоге, которая привела к X конверсиям и Y продажам) и другие детали.

3. Настроить на позицию

Вы можете разработать стандартный подход к этому вопросу. Опять же, не пытайтесь запомнить сценарий (мы повторяем этот совет постоянно, потому что это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важно). Вам просто нужен план пунктов списка, которые вы хотите охватить.

Если у вас есть стандартный подход, будьте готовы адаптировать его для каждой новой вакансии. Для некоторых позиций ваше стандартное описание может работать идеально.

Для других должностей может иметь смысл добавить дополнительную строку или деталь, если фирма ищет конкретный опыт, который вы не всегда выделяете. Проанализируйте описание работы и подумайте, как вы можете показать, что ваша текущая должность подготовила вас к выполнению обязанностей новой роли.

Вот как бы я ответил на этот вопрос как копирайтер в двух разных ситуациях:

а) Малый бизнес ищет кого-то, кто возглавил бы все их усилия по копирайтингу

«В моей нынешней должности я отвечаю за весь контент бренда — от определения руководства по стилю контента, голоса и тона до создания контента веб-сайта. , копия объявления, копия блога и целевой страницы, для написания рекламы и копии электронной почты для маркетинговых и торговых кампаний. Блог, который я недавно написал, только что достиг 1000 органических посещений, что привело к 17 лидам и 4 продажам организациям с более чем 200 сотрудниками».

b) Крупная организация ищет автора блога по SEO

«Некоторые из моих текущих обязанностей связаны с написанием блогов — я написал более 130 статей в своей текущей должности, 7 из которых сейчас входят в десятку лучших. посещенные страницы в Google Search Console. В обычных условиях я пишу 2-3 статьи по 1500 слов в неделю. Я также отвечаю за SEO-аспекты блога на странице. Сейчас я использую SemRush в качестве SEO-инструмента, но могу легко переключиться на Ahrefs».

4. Будьте лаконичны

Не пытайтесь описать абсолютно все, что вы делаете в своей нынешней должности. Этот вопрос НЕ касается ваших отчетов TPS. Вместо этого сосредоточьтесь на основных моментах, которые будут интересны этому конкретному интервьюеру. Не чувствуйте себя обязанным объяснять детали ваших текущих обязанностей, которые могут сбить вас с толку или сбить с толку. Придерживайтесь наиболее важных и впечатляющих аспектов вашей текущей работы. Если интервьюер захочет углубиться в детали позже, он запросит дополнительную информацию.

Описание вашей текущей должности Пример ответов

Опишите вашу текущую должность: пример ответа 1

Должность: 
Старший менеджер программ, технический отдел крупного финансового учреждения

Должностная инструкция:

планирование, организация и внедрение большой сложной системы внутреннего управления (очень заметная инициатива, охватывающая несколько дисциплин и направлений деятельности.
• Он/она работает с составными менеджерами проектов, чтобы контролировать стоимость, график и техническую эффективность составных проектов и операций, одновременно работая над обеспечением конечного успеха программы.
• Он/она отвечает за определение и координацию совместного использования ресурсов между входящими в их состав проектами для общего блага программы. Он/она отвечает за управление заинтересованными сторонами.
• Он/она координирует заседания Руководящего комитета и команды по регулярной программе, а также все другие коммуникации. Все члены команды в рамках программы получают указания от менеджера программы на протяжении всего проекта. Менеджер программы отвечает за общее управление и реализацию программы от имени бизнеса, операций и ИТ.

Квалификация:

• Предыдущий опыт управления стратегическими и/или межорганизационными проектами, а также планирования и отслеживания нескольких сложных проектов или программ.
• Должен иметь опыт координации работы в нескольких дисциплинах или организациях и уметь добиваться консенсуса между организационными и функциональными линиями.
• Опыт управления поставщиками и контрактами как компонентами программы. Предпочтительна ученая степень.

Кандидат:

Джош — опытный менеджер проектов, занимающий руководящую должность в другой финансовой организации.

Посмотрите ответ Джоша, объясняющий его текущие обязанности:

 

«Последние два года я работал ведущим менеджером проекта по модернизации торговой платформы, используемой 4000 инвестиционными менеджерами в MegaInvestments. На этой должности я отвечал за межфункциональную команду из 14 человек, занимавшуюся информационными технологиями, операциями и управлением проектами. И я смог завершить проект в рамках бюджета и на несколько месяцев раньше запланированного срока».

Почему нам нравится этот ответ:
В своем ответе Джош подчеркивает успешное завершение аналогичного проекта. Это показывает, что он может добиться результатов. Он также обращает внимание на тот факт, что руководил межорганизационной командой из бизнес-, технологического и операционного отделов.

В описании вакансии четко указано, что им нужен «предыдущий опыт управления стратегическими и/или межорганизационными проектами» и кто-то, кто может взять на себя ответственность за «управление и реализацию программы от имени бизнеса, операций и ИТ».

Заметьте, что Джош не стал вдаваться в подробности тактики в своем ответе. Интервьюер обязательно спросит дополнительную информацию о подходе Джоша и любых препятствиях, с которыми он столкнулся. Тем не менее, первоначальный ответ Джоша довольно широк и сосредоточен на сложности проекта и его успехах в управлении им.

Опишите вашу текущую должность: пример ответа 2

Должность:
Помощник администратора сети кабельного телевидения

Должностная инструкция:

• Обеспечивает полную административную поддержку организации.
• Работает довольно независимо, получая минимальный уровень подробного надзора и руководства.
• Поддерживает тесные и чутко реагирующие отношения с повседневной деятельностью исполнительной власти.
• Демонстрирует сильные навыки межличностного общения, а также способность управлять несколькими задачами в быстро меняющейся среде.

Основные должностные обязанности:

• Планирование и ведение календаря руководителей, встреч, телефонных звонков, встреч, расходов и маршрутов поездок
• Подготовка материалов для собраний, графиков и отчетов, необходимых Руководителю
• Просматривайте и обрабатывайте освещение всех сценариев, книг и питчей, а также всех незапрошенных материалов в сети — ведите журнал представлений
• Обработка широкого спектра ситуаций и задач, связанных с канцелярскими и административными функциями офиса

Кандидат: 
В настоящее время Лорен работает административным помощником в книжном издательстве.

Ответ Лорен:

«В настоящее время я являюсь помощником по административным вопросам старшего редактора в издательстве Big Book Publishing House и в основном управляю его календарем и его офисом. Я всегда говорю, что моя работа заключается в том, чтобы позаботиться обо всех административных деталях, чтобы он мог сосредоточиться на своих проектах.

Он много путешествует, и я делаю все, от бронирования его авиабилетов до подготовки и печати его презентаций и подачи отчетов о расходах. Я также поддерживаю бесперебойную работу офиса — одной из моих любимых задач является ведение журнала представленных рукописей и доведение интересных материалов до сведения моего начальника.

В прошлом году я переделал всю систему регистрации заявок, и мой новый подход теперь принят остальной частью компании.

Почему нам нравится этот ответ:
Лорен хочет перейти от книгоиздательства к телевидению. Ее ответ сосредоточен на том, чтобы подчеркнуть, почему ее опыт очень актуален.

Лорен описывает свой опыт, поскольку он соответствует основным должностным обязанностям в описании (управление календарем, подготовка материалов для собраний, управление представлениями).

Она также демонстрирует, что может справляться с несколькими задачами и может работать независимо — фактически, она придумала новую систему, которая была принята во всей компании.

Читая между строк описания вакансии, вы понимаете, что они ищут кого-то, кто мог бы поддержать ответственного руководителя. Лорен дает понять, что она могла бы сделать это очень хорошо.

Дополнительные ответы «Опишите свою текущую должность» Примеры ответов

Ола — местный библиотекарь, который ищет работу в университетской библиотеке.

«Как библиотекарь в местной библиотеке, мои текущие роли и обязанности сосредоточены на обслуживании пользователей библиотеки и рекомендации новых книг. Я также отвечаю за каталогизацию и отслеживание библиотечных материалов, а также за контроль и управление командой из 4 помощников библиотекарей и библиотечных помощников.

Я только что прошел курс ALSC по работе с подростками и молодыми людьми, который помог мне лучше понять эту возрастную группу и понять, как они вписываются в работу публичной библиотеки в данный конкретный период жизни».

Почему нам нравится этот ответ:
Ола кратка, по существу и обязательно включает в свой ответ, что она понимает, чем ее потенциальная новая роль будет отличаться от ее нынешней. Она упоминает курс, который она выбрала, чтобы преодолеть разрыв, что свидетельствует о мотивации и преданности делу.

Ивана в настоящее время работает доставщиком пиццы и проходит собеседование на роль водителя службы доставки Amazon.

«Последние 2 года я работаю доставщиком пиццы в пиццерии. Итак, мои текущие роли и обязанности заключаются в том, чтобы водить… перевозить пиццу из ресторана в желаемое клиентом место. Мне также необходимо выполнить окончательную проверку продукта перед началом доставки, а также обрабатываю платежи картой и наличными. В дополнение к этому я должен знать город и районы, которые я обслуживаю, чтобы иметь возможность управлять своей доставкой, если у меня есть более одного адреса для доставки, и найти лучший способ с точки зрения логистики.

В сфере доставки обслуживание клиентов очень важно, поэтому я всегда приезжаю вовремя и веду себя очень вежливо и профессионально, поскольку я лицо, которое видит клиент, и я должен представлять весь наш бизнес».

Почему нам нравится этот ответ:
Этим ответом Ивана показывает, что она может перечислить свои текущие обязанности, не вдаваясь в подробности. Она также демонстрирует понимание важности обслуживания клиентов и приводит примеры того, как она справляется с фактическими поставками.

Джен, учитель английского языка в старшей школе, проходит собеседование на ту же должность в другом городе:

«Последние три года я работаю учителем английского языка в школе X. Я работаю с группами до 20 студентов, при этом одними из моих основных обязанностей являются создание и реализация планов уроков и управление классом. Мне также необходимо постоянно оценивать способности, знания и успеваемость учащихся, намечать внеклассные мероприятия и сотрудничать с другими учителями и родителями, чтобы отслеживать успеваемость учащихся и улучшать их результаты.

За это время двадцать три моих ученика участвовали в государственных конкурсах литературы и поэзии и завоевали 7 наград».

Почему нам нравится этот ответ:

Джен дает краткий, но подробный ответ о своих текущих обязанностях и фокусируется на своем влиянии через достижения своих учеников. Она также показывает, что понимает важность сотрудничества с коллегами-учителями и родителями для достижения успеха в роли учителя.

Описание других должностей

Как только вы освоитесь с тем, как описать свою текущую должность или самую последнюю должность, найдите время, чтобы подумать о том, как описать все другие должности в вашем резюме.

Примените тот же подход, который описан в этом посте. У вас должно быть убедительное, широкое описание вашей текущей работы и каждой прошлой роли.

Сосредоточьтесь на своих последних местах работы, но будьте готовы рассказать о любой должности, указанной в вашем резюме. На самом деле, прохождение этого процесса может помочь вам украсить свое резюме и сделать его более убедительным. Это будет означать больше интервью для вас и больше возможностей описать вашу текущую должность.

Практика Отвечая на «Опишите свое текущее положение»

Как и в случае со всеми другими вопросами, вы можете практиковаться в одиночку, с другом или с помощью программы для подготовки к собеседованию. Вот как вы можете попрактиковаться с помощью инструмента Big Interview:

В разделе «Практика» программного обеспечения вы увидите список вопросов интервью слева и сможете ответить на все вопросы от 1 до 10 или перейти к следующему. конкретный вопрос, который вы хотели бы попрактиковаться.

Если вы выберете третий вопрос, «Опишите свою текущую или последнюю должность» , вам будет предоставлено время на подготовку, а затем вы запишете свой ответ.

Вы также сможете ознакомиться с некоторыми практическими советами , прежде чем создавать свой ответ, а также с примером ответа, который поможет вам сосредоточиться.

Вы также можете перезаписывать свой ответ, пока не будете удовлетворены. После того, как вы отправите его, вы сможете оценить ваш ответ с помощью нашего инструмента на основе искусственного интеллекта за четкость, сообщение, язык тела и зрительный контакт.

Заключительные мысли

Хотя «Опишите свою текущую должность» не считается особенно сложным вопросом для собеседования, вам все равно нужно помнить, что вы должны быть краткими, четкими и подчеркивать свои достижения.

Вот еще раз наши главные советы, обобщенные:

• Сопоставьте свое резюме с описанием работы. Сосредоточьтесь на вещах, которые вы делаете в своей текущей роли, которые соответствуют описанию работы. Затем перечислите свои самые большие достижения, чтобы подтвердить свою квалификацию, обязанности и обязанности историей успеха.
• Сосредоточьтесь на своем воздействии. Подчеркните любые важные детали, такие как статистика, цифры, награды или прямые положительные результаты вашей деятельности.
• Будьте кратки. Обычно этот вопрос задают в начале интервью.