Правила поведения на работе прикольные: 18 самых глупых правил поведения на рабочем месте

18 самых глупых правил поведения на рабочем месте

Недавно американские СМИ рассказали об аресте 16-летнего подростка за то, что его научный эксперимент прошел не так, как планировалось. Инцидент вызвал жаркую дискуссию в социальных сетях Reddit, в ходе которой участники привели тысячи абсурдных правил и инструкций в компаниях, где они работают, и учебных заведениях, где они учатся. 

Издание Business Insider составило список самых нелепых запретов, в число которых входят регулирование размера бороды или обязательное требование надевать очки при использовании степлера. 

• Запрещается приносить в офис газировку, так как это может нарушить монополию установленных в коридорах компании автоматов по продаже прохладительных напитков. 

• Сотрудникам не разрешается пить воду из бутылки. Можно только из маленьких стаканчиков, которые после использования должны быть немедленно выброшены. 

• Каждый отправленный корпоративный e-mail должен иметь одну из предложенных тем, среди которых “неслужебная записка” или “просьба на отгул”.

• Профсоюзы запрещают сотрудникам передвигать стол в кабинетах. Для любой перемены места мебели необходимо вызвать специальных рабочих. 

• В одном учреждении запрещено пользоваться степлером без защитных очков. 

• Над принтером висит приказ, запрещающий его когда-либо выключать. Запрет объясняется гарантийными условиями производителя. 

• Юрист должен каждый раз сообщать секретарю, куда он идет и на какой период времени, выходя из кабинета.

• Обслуживающий персонал в ресторане должен следовать пяти правилам по ношению бороды, которые среди прочего строго регулируют ее длину, возможное сочетание с усами и запрещают бакенбарды. 

• В другом учреждении категорически запрещается любой волосяной покров на лице, кроме усов. Причем усы необходимо отращивать во время отпуска, чтобы они при выходе на работу были определенной длины. 

• Сотрудника заставили выплюнуть не до конца прожеванное печенье за то, что он взял его без разрешения с подноса в коридоре учреждения.  

• В одной страховой компании сотрудников штрафуют за опоздание на 1 минуту с часового обеденного перерыва или 15-минутной паузы.

• Курьеры в юридической конторе не могут носить ящик, даже самый маленький, в руках. Можно только в тележке. 

• В холодных складах одной компании запрещено носить головной убор, даже лысым работникам. 

• В учреждении категорически запрещается приносить на работу попкорн (как, например, из кинотеатра) или готовить его в микроволновой печи в столовой. Это один из первых запретов, о котором сообщают каждому новому сотруднику. Причина нелюбви к популярному американскому лакомству объясняют несовместимостью разговора по телефону и поеданием попкорна.

• Одна компания запрещает своим сотрудникам иметь в карманах любые предметы, напоминающие по форме мобильные телефоны, включая бумажник и пачку жевательной резинки. 

• В государственном учреждении сотрудникам разрешают иметь на рабочем столе лишь один личный предмет. Кроме того, на столе все должно быть согласно жесткой инструкции. Так, ручки могут находиться лишь с левой верхней стороны от клавиатуры.

• Сотруднику было сделано предупреждение за то, что он сказал “будьте здоровы” чихнувшему коллеге. Кроме того, за этот “проступок” его направили на курсы профессионального поведения в офисе. 

• Работникам запрещено курить в собственной машине, если они направляются по работе из одного офиса в другой.

 Источник: http://www.vestifinance.ru/

Правила поведения в коллективе

 

На работе работники проводят большую часть дня, общаясь друг с другом. Если работник хочет объясниться с коллегами и шагать по карьерной лестнице, он должен соблюдать определенные правила поведения (писаных и неписаных).

 

Предлагаем правила, которые помогут новичкам влиться в коллектив, а тем, кто уже работает, улучшить отношения с коллегами.

 

Пунктуальность

Старайтесь никогда не опаздывать на работу. Частые опоздания и различные оправдания могут вызвать у коллег недоверие и поколебать дисциплину в коллективе. «Почему одним опаздывать нельзя, а я прихожу еще до начала рабочего дня?», — могут подумать коллеги. Если вы опоздали и это исключение из правил — ничего страшного, но если опаздываете систематически — нужно обратить на это внимание. В случае, когда причина опоздания действительно весомая, предупредите руководителя о своем опоздании.

 

Не «ТЫкайте»

В общении с коллегами стоит отдавать предпочтение местоимение «Вы». Это не только демонстрирует культуру общения, но и является инструментом для поддержки служебной дистанции и дисциплины. Обязательно обращайтесь к руководителю на «Вы», в частности, общаясь с другими коллегами и вспоминая босса, называйте его имя и отчество.

 

Держите язык за зубами

Чрезмерная болтливость и эмоциональность может раздражать коллег, такие работники отвлекают от работы разговорами и сплетнями. Конечно, это не значит, что на работе стоит молчать, однако нужно знать меру. Внимательно выбирайте темы для разговоров и не говорите слишком много о себе. Некоторые темы в рабочем коллективе вообще обсуждать не стоит (это касается личных и интимных подробностей).

 

Храните секреты

Если вы не обсуждаете личное на работе, то есть коллеги, которые могут вылить вам душу. Если кто-то из коллег поделился с вами личным, не нужно это обсуждать с другими сотрудниками и осуждать его. Возможно, коллеге нужна именно ваша поддержка в данный момент. Выслушайте, но лучше не давайте советов, предложите свою помощь (если это уместно и возможно).

 

Не демонстрируйте коллегам, что вы — самый умный

 

Существуют сотрудники, которые стремятся показать всем другим «Я знаю все, а вы — ничего», постоянно подсказывают коллегам, дают свои непрошенные советы. Таким образом они хотят проявить себя перед руководством и коллегами. Даже если вы владеете умственными способностями и хорошо разбираетесь в своем деле, показательно демонстрировать это не стоит. Скромность — лучшее украшение. Дайте коллегам возможность также высказаться, предложить свои идеи и предложения. Умного человека и профессионала обязательно заметят, не нужно на этом акцентировать внимание.

 

Говорите и пишите грамотно

 

Электронная почта, соцсети, мессенджеры, приложения — мы постоянно общаемся: пишем текстовые, видео-, аудиосообщения. В электронных письмах обязательно здоровайтесь, указывайте тему и всегда подписывайте, можно использовать смайлы, но не злоупотребляйте ими. Что касается мессенджеров, то проще. Общение менее официальное, однако о содержании и грамотность забывать не нужно. В рабочих группах не присылайте коллегам шуточные (по вашему мнению) картинки, фото, видеоролики, будьте сдержанными. Вовремя отвечайте на сообщения. Следите также за своей устной речью: не перебивайте, избегайте неуместных шуток и пустой болтовни.

 

Переводите гаджеты в режим «Без звука»

 

В течение дня каждому сотруднику поступает большое количество сообщений и звонков. Чтобы не отвлекать коллег от работы, в начале рабочего дня переведите телефон в беззвучный режим. Также не нужно часто разговаривать по телефону и решать личные вопросы. Если работаете удаленно, при видеозвонках также выключить звук телефона.

 

Не просите в долг

 

Ни у коллег, ни у руководства, если не хотите испортить с ними отношения. Всем давно известно — хочешь потерять друга — дай ему в долг. Это касается и коллег. Иногда случается так, что деньги у коллеги одолжил, а в указанный срок не вернул. Заемщику неудобно напомнить должнику о долге, а должник чувствует себя виноватым, начинает избегать заемщика.

Если вас попросили одолжить деньги коллеги, помните: опасные должники — коллеги, решили увольняться. Взаймы небольшие суммы, чтобы не вызвать зависть и не испортить отношения, чем больше сумма, тем выше риск поссориться. Если решили дать большую сумму в долг — не стесняйтесь брать расписку.

 

Заболел — сиди дома

 

Не приходят на работу, если плохо себя чувствуете, почувствовали симптомы ОРВИ. Особенно это актуально в период пандемии Covid-19. Не нужно подвергать опасности коллег. Предупредите работодателя, чувствуете себя плохо и оставайтесь дома. Если это возможно — поработайте удаленно.

 

 

Больше интересных статей у нас в Facebook: https://www.facebook.com/novapersona.hr/

 

 

#новаперсона #рекрутинг #подборперсонала #каквестисебявколлективе #HR #собеседование#тренинг #иннановицкая #советыработникам #рекрутер #охотницазаголовами 

 

 

25 нелепых правил на рабочем месте, в которые вы просто не поверите

Бьюсь об заклад, в вашем бизнесе есть одно или два правила, которые заставляют вас закатывать глаза и думать – правда?

Ваш руководитель не виноват! Правила, нормы и рекомендации на рабочем месте, исходящие сверху, в наши дни НАСТОЛЬКО строже (и они становятся только хуже).

Некоторые люди настолько параноидально относятся к судебному процессу, что не могут не принять все это немного слишком далеко. Конечно, есть и те, кто просто чертовски несчастен…

На этой неделе я расспрашивал и искал в Интернете самые нелепые правила на рабочем месте.

Reddit был настоящим кладезем признаний и жалоб!

Ненужные правила..?

Хотелось бы думать, что совершенно необязательно излагать следующие правила на ЛЮБОМ рабочем месте.

Мне они кажутся чертовски самоочевидными… неужели никому и в голову не придет совершать эти преступления против себя и других?

Что ж, дыма без огня не бывает…

Правило рабочего места 1:   « Если вы занимаетесь сексом на стоянке, пожалуйста, сначала снимите жилет и бейдж».

Рабочее место Правило 2:   « Не крадите пенисы у трупов и не берите их домой, чтобы разыгрывать людей».

Правило 3 на рабочем месте:  « Не засовывайте части тела во фритюрницы».

Рабочее место Правило 4: «Не мойте пол морозильной камеры шваброй».

Рабочее место Правило 5: «Не залезать в пресс для мусора».

Меня беспокоит то, что есть люди, которым действительно нужны эти правила, чтобы выжить.

Еще более тревожным является тот факт, что целая лента Reddit посвящена таким странным и замечательным правилам, как эти. Проверьте это здесь.

Нелепые награды.

Правила — это не всегда плохо.

Иногда они устанавливаются, чтобы сотрудники получали достаточное вознаграждение за их усердную работу и лояльность.

Или иногда, как кажется, из-за отсутствия трудолюбия и преданности..?

Рабочее место Правило 6:   Сотрудникам будет выплачено  3000 долларов США, если и когда они предоставят свое уведомление. (Zappos)

Рабочее место Правило 7:   Сотрудники, достигшие своей цели, будут приглашены принять участие в корпоративной оргии. (Munich RE)

Рабочее место Правило 8: Сотрудникам рекомендуется приходить на работу обнаженными по пятницам. (Onebestway)

Если вы хотите узнать о других (действительно) странных и замечательных привилегиях для сотрудников, загляните в этот блог.

Здоровье и безопасность сошли с ума.

Вы действительно читали политику охраны здоровья и безопасности, когда приступили к работе?

Надо было, но это ДОЛГИЙ, ТРУДНЫЙ, СКУЧНЫЙ документ…

Кажется, что в наши дни все опасно.

Рабочее место Правило 9:  Запрещается сидеть на   стуле на минимально возможной высоте.

Рабочее место Правило 10: Запрещается обвязывать леденец рождественской мишурой (для Человека с леденцами).

Рабочее место Правило 11:    Не передвигайте собственную мебель. Вместо этого позвоните (и заплатите) грузчикам.

Рабочее место Правило 12: Не есть во время ходьбы.

Они как будто не доверяют нам свою безопасность…

(Опять же, после прочтения правил рабочего места 1-5, вы действительно можете их винить?)

Поддержание внешнего вида.

В поисках нелепых правил на рабочем месте я наткнулся на целый ряд странных правил в отношении униформы.

А вот следующие три действительно потрясли меня до глубины души (и еще два от очень известных компаний).

Определенно судебный процесс ждет своего часа…

Рабочее место Правило 13: Работницы должны носить нижнее белье телесного цвета.  (UBS)

Рабочее место Правило 14:   Весь персонал должен пользоваться одним и тем же нижним бельем. (Disney World)

Рабочее место Правило 15: Сотрудники, одетые в оранжевый цвет, будут уволены.

(Сотрудники юридической фирмы во Флориде на самом деле были уволены за появление в день выплаты жалованья в оранжевом (традиция). Новая команда менеджеров восприняла это как акт неповиновения им… сильно параноидально?)

Из конечно, все три теперь были переоценены и обновлены. Интересно, почему?!

Профилактика прокрастинации.

Все откладывают.

(Не верьте никому, кто говорит вам обратное!)

Но приведенные ниже правила немного слишком строги — это как в школе.

Рабочее место Правило 16: Все сотрудники должны спрашивать перед посещением туалета.

Рабочее место Правило 17: Вы не должны держать в кармане ничего похожего на мобильный телефон.

Рабочее место Правило 18:   Телефоны запрещены   и  электронные сообщения должны быть сведены к минимуму . (Evernote)

Рабочее место Правило 19:  Пить чай разрешается только на кухне.  (NHS)

Рабочее место Правило 20:   E сотрудники должны выйти на работу, прежде чем вступать в болтовню.  (Городской совет Карлайла)

Надеюсь, что помог сделать людей более продуктивными, но у меня есть подозрение, что это могло сделать наоборот.

Создавать неприятные ощущения в офисе  – не лучшая идея; сотрудники, которые любят свое дело, будут больше работать для него!

Просто странно.

Итак, вы, вероятно, думали, что большинство других наших категорий были «просто странными»…?

Ну, я просто не мог не упомянуть следующие несколько признаний, которые я нашел на Reddit…

Они точно не вписываются в вышеперечисленные категории.

Рабочее место Правило 21: Запрещается есть апельсины в присутствии генерального директора.

Рабочее место Правило 22: Вы не должны делиться своими шипучими напитками с людьми на работе.

Рабочее место Правило 23: Всегда надевайте брюки во время полета на вертолете.

Рабочее место Правило 24: В офис не допускаются стриптизерши.

Рабочее место Правило 25: Измеритель стопы предназначен только для измерения стопы.

Я бы очень хотел узнать, какие компании чувствовали необходимость навязать эти правила своим бедным сотрудникам!

Мораль истории?

Честно говоря, я не мог не хихикнуть, когда прорабатывал некоторые из этих совершенно нелепых правил на рабочем месте.

Стыдно должно быть тому, кто их придумал!

Подсказка Recruiter Pro.

Мы шутим, но в этой истории (как всегда) есть мораль.

Очень важно иметь правила на рабочем месте — если бы их не было, вы, вероятно, остались бы с кучей недоработок и нарушителей спокойствия!

Однако ключом к успеху является то, чтобы ваши сотрудники были довольны, вовлечены и мотивированы, а введение нелепых, необоснованных и откровенно оскорбительных правил, подобных приведенным выше, приведет к полной противоположности.

Как вы думаете, вы можете превзойти эти ужасные правила рабочего места?

Если это так, мы будем очень рады услышать от вас; просто отправьте нам комментарий ниже (или, если вы уже подписаны, отправьте нам ответ по электронной почте).

Если вы еще не подписаны, зайдите сюда, чтобы подписаться на более веселые еженедельные обновления, признания и многое другое.

Вас удивят некоторые вещи, свидетелями которых мы стали в наше время!

Хорошей пятницы!

Забавные офисные правила и нормы, которых придерживаются компании

«Прийти в офис вовремя, усердно поработать, а затем уйти из дома». Это становится жизнью большинства из нас после того, как мы живем, чтобы добиться успеха на нашей работе с 9 до 5. Но 100%-е усилие также не может гарантировать успех. Вам расскажут много мантр успеха, которые будут стимулировать ваш ум, но когда вы пытаетесь следовать им, это кажется диковинным, когда вы соотносите их с вашей работой.

Итак, давайте начнем с основ и поработаем над некоторыми правилами, которые могут произвести на вас хорошее впечатление на рабочем месте. Хватит быть трудолюбивым, пришло время быть и умным работником, ниже приведены некоторые из забавных правил и положений, следуя которым вы можете изменить то, как люди думают о вас. Это только с точки зрения того, как люди обычно думают, и как быть остроумным, используя это общее мышление на более легкой ноте.

Смешные правила офиса:

1. Выглядите так, как будто вы находитесь под давлением работы, раздражены и раздражены:

Можете ли вы притвориться, что беспокоитесь о работе? Тогда вам, возможно, удастся показать своим коллегам и руководству, что вы трудолюбивый человек. Помните одну вещь: вы должны выглядеть раздраженным и раздраженным, но вы не должны вести себя так, потому что, если ваше поведение раздражает, вы можете расстроить окружающих вас людей. Когда вы выглядите так, ваш босс чувствует, что вы находитесь в середине своей работы и очень поглощены ею.

2. Серьезное «нет» случайным прогулкам:

Не будьте счастливыми и удачливыми людьми, путешествуя по офису. Вы можете передвигаться по работе, но ваши неосторожные шаги могут расценить так, будто вы тратите время впустую, передвигаясь по офису или просто взяли перерыв, чтобы покурить. Однако, когда вы серьезно ставите каждый шаг, просчитывая свой ход, это может быть истолковано так, будто вы собираетесь на деловую встречу или на какую-то очень важную работу, и даже частый поход в туалет не помешает.

3. Попрощайтесь с любителем аккуратности и держите свой стол в беспорядке:

Иногда демонстрация организованности может развеять ваше впечатление. Рабочая станция, заполненная файлами и другими официальными документами, может выглядеть странно, но реальность такова, что путаница и странность считаются побочными продуктами, возникающими из-за перегрузки работой. Таким образом, беспорядок на столе означает, что вы усердно работаете над порученным вам проектом.

4. Печатайте на своем компьютере всякий раз, когда кто-то движется рядом с вами:

На самом деле это похоже на эффект ореола, который большинство рекламных объявлений создают для покупателей и клиентов. Поэтому, когда вы заняты работой или исследованиями на экране своего компьютера, просто попробуйте быстро набрать что-нибудь на клавиатуре, как только увидите, что кто-то приближается. Работа без набора текста не так эффективна, как когда вы печатаете. Наш мозг с самого начала был приручен таким образом, что мы верим, что работа происходит только тогда, когда задействована какая-то физическая активность.

5. Носите файлы, распечатки или другие официальные документы на рабочем месте:

Работа простая; займитесь какой-либо работой, которая требует от вас переноса файлов и других документов из одного места в другое в офисе. Вы можете просто обновить старые записи или просто вести себя так, как будто делаете это, но просто убедитесь, что у вас раздраженный вид, когда вы несете документы, иначе ваши коллеги могут поймать вас на том, что вы притворяетесь.

6. Всегда встречайте своего босса с улыбкой:

Улыбка, которая является простым жестом счастья и радости, может быть отличным способом сохранить положительное отношение вашего босса к вам. Вам может не очень нравиться ваш начальник, но он может воспринять фальшивую улыбку, как сильно вам нравится быть частью организации. Ваша улыбка может также указывать вашему боссу на то, что вы уверены в себе, дотошны и способны бросить вызов любым препятствиям, возникающим на вашем пути. Кроме того, улыбка обладает заразительным эффектом, так что вы можете получить улыбку в ответ, что улучшит ваше взаимопонимание с коллегами.

7. Отправляйте электронные письма в нерабочее время:

Представьте себе, что вы получаете официальное электронное письмо около 2 часов ночи от коллеги. Вы, очевидно, подумаете, насколько сознательно ваш коллега вовлечен в работу и работу, что даже после того, как он идет домой, он работает над ней, изнуряя себя допоздна. Таким образом, вы должны сделать то же самое, но не отправлять какие-либо расплывчатые электронные письма, которые должны касаться работы или проекта, в котором вы участвуете. Просто установите будильник, а затем отправьте электронное письмо в неурочное время, и пусть все, включая вашего босса, просто задаются вопросом. о вашем нелегком труде.

8. Всегда угощайте начальника чаем/кофе:

Никогда не забывайте предлагать начальнику те напитки, которые вы выберете для себя в рабочее время. Это показывает не только ваш этикет, но и вашу преданность работе с ним. Чай/кофе, которые кажутся вам спасением в рабочее время, оказывают такое же влияние на вашего босса, поэтому они могут отражать ваше сострадание к вашему боссу, и вы никогда не останетесь незамеченными.

9. Используйте жаргонизмы:

«Не изобретайте велосипеды», «встреча лицом к лицу», «низко висящие фрукты», «прикосновение к базе», «отработка денег», существует множество жаргонизмов, которые могут показаться чуждыми термины для вас, но это может иметь очень положительный эффект, когда вы используете их в своих взаимодействиях. Использование жаргонов и знакомство с ними приходит с опытом, но в этот электронный век нельзя все оставлять на опыте. Тем не менее, вы их ненавидите, но изучение и использование их в своих презентациях и других официальных разговорах может заставить всех думать, что вы хорошо разбираетесь в деловом мире.

10. Не уходите из офиса вовремя:

Когда часы бьют пять или заканчиваются рабочие часы, у большинства из нас возникает соблазн немедленно покинуть эти корпоративные джунгли. Но контролируйте свои искушения, так как это может испортить ваш с трудом заработанный хороший имидж в офисе. От вас всегда ожидают, что вы придете в офис на несколько минут раньше, но никогда не уйдете даже через несколько минут, и если вы это сделаете, вас будут считать апатичным по отношению к вашему рабочему месту. Таким образом, вы можете сидеть и просматривать что-то, что вас интересует, или на веб-сайтах социальных сетей, но всегда уходите из офиса поздно.

Прочитав все эти пункты, вы, должно быть, поняли, почему, даже если вы так трудолюбивы, вас никогда не замечают. В каждой организации вездесуще одно: «С глаз долой, из сердца вон». Так сосредоточьте свою работу таким образом, чтобы вы всегда были в поле зрения. Затем вы начинаете работать над повышением, продвижением по службе или, может быть, становитесь идеальным сотрудником. В этом стремлении к успеху вы неосознанно совершаете глупые ошибки, которые никогда не позволят вам подняться по канату. Поэтому, создав хорошее впечатление, возьми себе за правило избегать в работе этих ошибок, прочитав которые, возможно, улыбнешься.

Беспорядок на работе – как избежать?

2. Первое, что вы делаете после прихода в офис, это проверяете свою почту:

Большинство сотрудников совершают эту ошибку и даже считают себя очень профессиональными и преданными делу. Проверка электронной почты — хорошая практика, но она должна быть на втором месте, как только вы доберетесь до офиса. Причина этой логики заключается в том, что когда мы открываем наш почтовый ящик и обнаруживаем так много ожидающих ответа писем, нас охватывает стресс, который снижает нашу продуктивность на следующий день.

3. Вы пишете длинные электронные письма:

Что ж, вам может казаться, что подробный ответ на электронное письмо является хорошей практикой, отражающей ваши знания, но это не так. Всякий раз, когда вы пишете электронное письмо, делайте его четким, содержательным и в то же время впечатляющим. Проверяйте электронную почту успешных людей вокруг вас, почтовые ответы и даже новая почта всегда будут короткими и ограничены пятью предложениями. На самом деле, чем длиннее электронное письмо, тем больше шансов его избежать. В сегодняшнюю эпоху все заняты, поэтому было бы более чем здорово, если бы вы могли выразить свою точку зрения в нескольких словах, но вежливо.

4. Весь день вы сидите за своим столом и работаете:

Вы можете подумать, что плохого в том, что вам, очевидно, платят за работу. Суть в том, что вместо того, чтобы сидеть и работать, попробуйте стоять и работать. Согласно исследованию, проведенному бизнес-школой Олина (Вашингтонский университет), когда вы стоите и работаете над групповым проектом, вы, как правило, более креативны, более усердны и более открыты для идей каждого участника, а не защищаете свои собственные. Постоять какое-то время — не кропотливая задача, если она может добавить о вас так много положительных моментов.

5. Вы пытаетесь работать в режиме многозадачности большую часть времени:

Стремясь сделать больше за меньшее время, распространенной ошибкой, совершаемой каждый день, является многозадачность. Так что вполне возможно, что вы отвечаете на электронные письма, разговариваете по телефону и обедаете вместе. Это делает вас средним исполнителем в вашем офисе. Чтобы придумать нестандартную идею или выполнить работу более впечатляюще, вам нужно сосредоточиться только на них.

6. Ужасно! Вам не хватает счастливых моментов:

С таким количеством стресса, возникающего каждый час, должен быть перерыв между работой в офисе. Рабочие часы напряжены, но перерыв между ними может сделать вас более продуктивным во второй половине вместо того, чтобы быть измотанным и менее продуктивным. Именно по этой причине такие компании, как Google и Facebook, заставляют своих сотрудников вздремнуть между ними по 20 минут. Возможно, вам не разрешат вздремнуть в офисе, но, по крайней мере, вы можете ненадолго успокоиться и просто выпить чашечку кофе.

7. Вы не берете отпуск, чтобы отправиться в отпуск:

«Работа и отсутствие развлечений делают Джека скучным мальчиком», очень известная старая поговорка, которая верна и по сей день. Когда вы только и делаете, что работаете, ваше творчество автоматически угасает. Поездка в отпуск — лучший способ взбодриться. Во время путешествия у вас есть много возможностей узнать высоту ваших способностей. Новые идеи приходят из нового опыта, поэтому, если вы не соберете чемоданы и не отправитесь в путешествие, вы не сможете их получить. Непревзойденное счастье встречи со своими близкими, живущими в каком-нибудь далеком городе, или дикой природы, чтобы исследовать природу, не имеет себе равных, и вы должны вовлечь себя в это, чтобы возродить себя изнутри.

8. Вы становитесь жертвой успеха:

Любое повышение по службе или повышение зарплаты напрасны, если вы просто сжигаете себя в пламени успеха и жертвуете ради этого своим здоровьем и сном. В краткосрочной перспективе это может выглядеть плодотворно, но в долгосрочной перспективе вы губите себя. Не слишком вдохновляйтесь мотивационными историями, рассказанными вашими менеджерами, они призваны поддерживать ваше настроение, но не ценой вашего здоровья.