Рассказать про себя: как правильно написать текст самопрезентации

как правильно написать текст самопрезентации

От редакции: хотели писать пафосно. Вот так: «жизненные реалии… » Или так: «наступает момент, когда… » Или: «современные требования к специалистам…» Но не будем. Понятно и так, что каждый из нас хоть раз пишет текст о себе, делает некую самопрезентацию. И это очень трудно. Так трудно, что пришлось бежать делать репост статьи Анны Ивановой. Пригодится всем. А тексты о себе не любят писать даже акулы пера и дятлы клавиатуры. Так что учимся вместе.

Легко ли вам писать текст о себе?

Этот вопрос я задаю на каждом вебинаре про самопрезентацию эксперта. И пока мне ни разу не встретился человек, которой сказал бы: «Да! Я люблю рассказывать о себе! Это так легко и приятно!»

Говорить (а тем более писать) о себе, как правило, сложно, и это неудивительно. Удивительно другое: когда-то это было легко. Когда-то каждый из нас презентовал себя легко и с удовольствием. Когда? Да в детстве, конечно!

Об этом выразительно рассказывает Кевин Балер (Kevin Bahler) в своем выступлении на TEDx.

Полное видео выступления Кевина Балера (на английском).

В детстве, говорит Кевин, у нас не было сложностей с тем, чтобы представиться незнакомым людям. Можно было вбежать на детскую площадку и издалека прокричать: «Привет, я Кевин! Мне пять лет, я люблю трансформеров. Поиграем?» И всё, у вас уже есть друзья, иногда на всю жизнь.

В юности энтузиазма поубавилось, но мы по-прежнему неплохо справлялись: «Привет, я Кевин, я фанатею от Radiohead. А ты что слушаешь?» Этого было вполне достаточно для начала знакомства. (А если надеть футболку с портретом любимой группы, можно было обойтись и вовсе без слов.)

В детстве мы легко подбирали слова, чтобы представить себя и заинтересовать других

Но дальше что-то пошло не так.

..

Как будто с возрастом мы потеряли точку отсчета, бортик, от которого можно оттолкнуться, чтобы легко и радостно нырнуть в разговор о себе.

«Привет, я Кевин…» А дальше что? Женат? Двое детей? Работаю в офисе? Три месяца не высыпался? Так себе варианты…

Кевин Балер в своем выступлении, увы, работоспособного решения не предлагает. Но это тот случай, когда правильно заданный вопрос уже содержит половину ответа:

Почему в детстве нам было легко найти для себя слова?

Посмотрим еще раз на примеры: ребенок идентифицирует себя через любимую игрушку, подросток – через музыкальную субкультуру. И первое, и второе – это то, что безоговорочно объединяет разных детей и разных подростков, то общее, что есть у автора и аудитории. Так вот же решение! Всегда было перед глазами!

Точка отсчета для разговора о себе

Точку отсчета для разговора о себе нужно искать в том, что нас объединяет с другими людьми. Не выделяет, не отличает, не подчеркивает уникальность, не помогает «отстроиться», как часто советуют гуру маркетинга, а объединяет с аудиторией.

Точку отсчета для разговора о себе нужно искать в том, что нас объединяет с другими людьми, а не отличает от них!

Нужно искать то, что нас объединяет с другими людьми, а не отличает от них

Окей, что объединяет людей в бизнесе? К счастью, тут есть только один вариант ответа: польза, которую мы приносим друг другу.

«Люди интересны друг другу ровно настолько, насколько они друг другу полезны», – утверждает Максим Ильяхов. К этому нечего добавить. Не знаете, с чего начать разговор о себе? Начните с пользы, которую вы приносите аудитории.

Мы никому не интересны. Кроме наших родителей, супругов и ближайших друзей наше существование никого не заботит. Люди интересны друг другу настолько, насколько они друг другу полезны.

— Максим Ильяхов, редактор

Говорите с аудиторией на языке выгод

В бизнесе людей объединяет польза, которую они приносят друг другу. Не знаете, с чего начать текст о себе? Начните с пользы для аудитории.

Начните с пользы…

Согласитесь, это совет из серии, который проще дать, чем выполнить. Поэтому поделюсь правилом, которое считаю главным в работе над самопрезентацией, да и вообще над любой презентацией. Вот оно:

Говорите с аудиторией на языке выгод

 

В чем суть? О любом предмете, продукте, подходе, проекте или субъекте можно рассказывать тремя способами: на языке свойств, на языке преимуществ и на языке выгод.

Проще всего это правило проиллюстрировать на примере с холодильником (поэтому я называю его «Правилом холодильника»).

Когда мы говорим на языке выгод, мы меняем модуль высказывания – с «я» на «вы». Не «что у меня есть», а «что вы получите от взаимодействия со мной». Чувствуете разницу? Мы вплотную подобрались к пользе.

Если вы пишете текст, в котором презентуете себя как эксперта (специалиста, мастера, профессионала), свойства, преимущества и выгоды превращаются соответственно в «имею», «могу» и «помогу».

Как обычно выглядит текст о себе?

«Имею два высших образования…»
«Имею опыт работы как вконсалтинге, так и на стороне клиента…
Имею степень MBA…
Имею пяти-десяти-пятнадцатилетний стаж работы…
Имею знания вобласти…
Имею навыки всфере…

Имею рекомендации…
Имею хобби…
Имею желание…

Знакомые фразы? Всё это – перечисление свойств. Это не самопрезентация, это инвентаризация.

Перечисляя свойства, мы предлагаем читателю самому догадаться, что они ему дают. Один догадается, другой нет, третий догадается неправильно (и вы получите заказчика с неадекватными ожиданиями). Но абсолютное большинство вообще не станет прилагать усилий – прочитает либо выслушает и разведет руками: «Круто, конечно, но что мне с того? На этом интерес к нам закончится, не успев начаться.

Перечисление свойств – это не самопрезентация. Это инвентаризация!

Хорошая самопрезентация сразу фиксирует выгоды для читателя, а свойства использует в качестве доказательной базы (reasons to believe).

Как превратить свойства в выгоды?

1. Провести инвентаризацию: выписать все свои «имею».

2. Увидеть (или не увидеть), что они мне дают – что я могу благодаря тому, что это имею или умею.

3. На получившиеся «могу» посмотреть глазами аудитории – чем всё это помогает читателю.

Это упражнение выглядит несложным, но таит в себе сюрпризы. Не каждое свойство является преимуществом, и далеко не все преимущества несут в себе выгоды. Скорее всего, список будет сокращаться на каждом шаге, и это неплохо. Идеальная самопрезентация укладывается в пару ёмких фраз, которые можно произнести одновременно с рукопожатием или разместить в разделе INTRO на Фейсбуке.

Практическое задание

Улучшите самопрезентацию прямо сейчас

Проведите инвентаризацию своих свойств, разглядите в них преимущества, там, где возможно, сформулируйте выгоды.

В списке выгод выделите «ядро» – пользу, которую приносите аудитории как профессионал.

Напишите одно предложение, которое отражало бы главную пользу от вашей деятельности.

Получилось?

Поздравляем! Эта фраза, скорее всего, сможет лечь в основу вашей самопрезентации или даже стать ее законченной микроверсией. Подготовить полновесный текст о себе, адаптированный под разные аудитории и каналы коммуникации, чуть сложнее. 

Забуксовали?

Не отчаивайтесь. Мало кто успешно справляется с этим заданием с первой попытки. 

Инсайты от экспертов

Увольте «переводчика» в голове у клиента

Сауле Утегалиева
Эксперт в построении автоворонок продаж

За время консультирования у меня появился термин «переводчик в голове клиента». Сейчас расскажу, что он делает.

Чаще всего, рассказывая о своем продукте или услуге, мы сосредотачиваемся только на вопросе «почему»: почему потенциальному клиенту надо купить наш продукт. Перечисляем преимущества курса или тренинга, хвалимся его замечательным наполнением и теми результатами, которые он даёт. Однако, отвечая на вопрос «почему», мы не говорим с клиентом на одном языке, а общаемся через «переводчика» в голове клиента, который на свой лад формулирует, зачем нужен человеку наш продукт.

В этот момент мы передаём «переводчику» все бразды правления и ответственность за наши продажи, прибыль, развитие. Мы полностью зависим от того, найдётся ли у «переводчика» для нас время; насколько он вообще хорош; не занят ли сейчас.

Давайте представим, что нам нужно продать курс для молодых девушек в преддверии пляжного сезона «Как привести себя в форму перед летом». Мы начинаем расхваливать:

• «Вы сбросите 3кг лишнего веса».
• «Подберете себе оптимальное сбалансированное питание».
• «Выработаете правильное пищевое поведение».

Иными словами, отвечаем на вопрос «почему».

А вот формулировка «Весь свой отпуск вы сможете выкладывать в Instagram шикарные пляжные фотографии себя стройной и счастливой, получать внимание и комплименты» – это уже ответ на вопрос «зачем».

Зачем нашим клиентам то, что мы им предлагаем, какие перемены к лучшему произойдут в их жизни после того, как они приобретут ваш продукт — вот прямой диалог с аудиторией.

Как презентовать себя работодателю?

Ольга Сильверман
Эксперт по развитию карьеры

Самопрезентация – такой же ресурс соискателя, как профессиональный опыт, начищенные ботинки или правильно подобранный костюм. Но если внешним видом заниматься приходится поневоле – «по одежке встречают», то слова обычно льются сами по себе, выскакивая из головы по ситуации, беспорядочными воспоминаниями. А ведь чем выше позиция и престижней компания, тем большее внимание уделяется именно навыку самопрезентации. На такие вакансии претендуют сотни, если не тысячи кандидатов. Как выделиться среди всех и получить заветное предложение о работе? Как раз тут в игру вступает грамотная самопрезентация.

Как подготовиться к встрече с работодателем? Возьмите любую вакансию, которая вам интересна. Выпишите три ключевых навыка для выбранной позиции и ответьте на вопрос: «Как я могу доказать, что у меня они есть?» Запишите ответ. Заучивать не нужно, но как светящиеся точки в голове зафиксируйте. На собеседовании они помогут вам правильно расставить акценты в рассказе о себе.

Просто помните: из двух кандидатов со сходным опытом выберут именно того, кто убедительнее себя презентует. Так почему бы не стать тем, кого выбирают?

Знания, которые вы получите на курсе Специалист по Интернет-маркетинг, позволят вам легко и самостоятельно разработать комплексную стратегию развития веб-ресурса. Научитесь создавать удобную структуру сайта, находить в социальных сетях потенциальных клиентов. Сможете запустить рекламную кампанию и оценить ее продуктивность.

Подробнее о курсе

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Если у вас есть, что дополнить — будем рады вашим комментариям. Если вы хотите написать статью с вашей точкой зрения — прочитайте правила публикации на блоге WebPromoExperts.

на собеседовании и в жизни. Советы специалистов, список примеров, обучающие видео.

Автор: Антон Поташев

Краткое содержание статьи:

• Как познакомиться с новыми соседями?
• Как представить себя коллегам?
• Составляем грамотное резюме
• На собеседовании просят рассказать о себе
• Что можно рассказать о себе на собеседовании?
• Видео: правильное и краткое повествование

 

Многие сталкиваются с большими трудностями, когда им нужно рассказать о себе. Например, при поиске новой работы или знакомстве на улице.

Не так это и просто говорить о своей жизни, перечислять недостатки и достоинства. Поэтому мы решили затронуть эту тему и написать, как рассказать о себе при общении с будущим начальником и не только.

 

 

Как познакомиться с новыми соседями?

У некоторых людей есть проблема, они не знают, как представиться новым знакомым: соседям или случайным встречным, все равно. Кому-то это дается легко и после первого общения с таким человеком, остается приятное впечатление. Но не всем. Другие стесняются, напрягаются, предпочитают просто поздороваться и уйти.

С чего же начать общение?

1. Конечно с того, как вас зовут. Представляться нужно так, как вы хотите, чтобы вас потом называли: просто по имени или по имени-отчеству.
2. Говоря о себе, не перестарайтесь. Вы пока плохо знаете своих новых знакомых. Это должна быть лишь общая информация, возможно сдобренная удачной шуткой и обаянием.
3. Не говорите о своих проблемах. Первое время лучше больше слушать.
   Сделайте заметки для себя: чем увлекается человек, кем работает. Может, у вас есть общие интересы и можно будет поговорить о них.
4. Ведите себя естественно, не подражайте поп-звездам с их натянутыми улыбками и неестественным дружелюбием. Если вы не в настроении, так и скажите. По крайней мере, это будет честно.

Часто случайные встречи оказываются значимыми. И иногда их исход даже не зависит от того, как люди познакомились и где.

 

Как представить себя коллегам?

Все без исключения волнуются, когда заступают на новую должность. Какие там работают люди, как сложатся отношения с ними, как себя вести?

1. Скорее всего, о вас уже слышали. Самые любопытные просмотрели анкетные данные. Поэтому больше будет интересовать семья: дети, супруг или супруга, где живете и т.д. Расскажите, но не много. Вообще, не стоит путать семью и работу.
2. Покажите людям свою доброжелательность. Лишний раз улыбнитесь, пошутите.
3. Можно упомянуть с юмором о своих недостатках. Рассказать о своих привычках.
4. Если вы опытный работник, поведайте истории своей профессиональной деятельности. Если нет, не стесняйтесь этого. Говорите об этом прямо и коллеги придут на помощь.
5. Можно организовать небольшое чаепитие в честь знакомства. Это сгладит неловкости и напряжение. В непринужденной обстановке беседа идет легче.

Не бойтесь, ваши коллеги когда-то тоже перешагнули порог этого предприятия. Важно не только, как вы представитесь, но и как вы покажете себя в деле.

 

Составляем грамотное резюме

Сначала кажется, что написать проще, чем проходить собеседование с глазу на глаз. Каждому свое. От грамотно написанного резюме зависит иногда ваша будущая карьера. Как написать его так, чтоб не было стыдно?

Придерживайтесь основных правил:

1. Краткость. Не описывайте в подробностях все предыдущие должности. Достаточно коротко рассказать о трех последних. Обязательно укажите причины, по которым увольнялись.
2. Конкретность. Перечислите точно, какие повышения должности и оклад были. Какие требования к зарплате предъявляете. Подготовьте рекомендательный список.
3. Активность. Пишите так: «Всегда выполнял работу в срок. Участвовал в акциях, семинарах, командировках и т.д.».
4. Честность. Если есть существенные нарекания, выговоры, да еще с занесением в трудовую книжку. Расскажите о них. Это охарактеризует вас, как честного сотрудника.
5. Придерживайтесь одного стиля.

В конце обозначьте пункт: дополнительная информация. Здесь можно указать: семейное положение, хобби, водительские права, возможность переезда и командировок, личные качества. Не растягивайте на 10 листов, достаточно двух. Больше просто читать никто не будет. Умение коротко и ясно изложить основную информацию – тоже положительная черта претендента.

 

На собеседовании просят рассказать о себе

Другое дело – личная встреча с потенциальным руководителем. Наверное, проще, когда он конкретизирует свои вопросы, чем говорить самому.

Например:

• «Расскажите о своих недостатках». Здесь правильно будет перечислить так: «Я иногда бываю, забывчив и рассеян. Но научился с этим бороться и записываю все дела в ежедневник»
• «Какие свои положительные стороны вы могли бы назвать?» Стоит говорить только о тех, которые связаны с профессией: «Умею выгодно распределять рабочее время. Легко нахожу контакт с любым клиентом».
• Самый волнительный вопрос, которого не избежать в любом случае: «Почему вы уволились с прошлого места?» Подготовьте ответ заранее, короткий и четкий: «Офис находился далеко от дома или я почувствовал, что, если продолжу работать в компании, остановлюсь в своем профессиональном развитии, так как моя должность там не предполагает дальнейшего карьерного роста».

Могут спросить и об увлечениях. Не расписывайте в красках, как вы режете по дереву и все технологии этого процесса. Отвечайте коротко: «Когда есть свободное время, я катаюсь на лыжах, играю в теннис, читаю книги». Это будет простой ответ, достойный серьезного человека.

В данном видео сотрудник московского кадрового агентства «Крокус» Леонид Романов расскажет, как правильно вести себя на собеседовании, что нужно рассказывать о своих личностных качествах:

 

Что можно рассказать о себе на собеседовании?

Если же работодатель предоставляет возможность вам: «Расскажите о себе сами». С чего начать, что говорить, а что нет? Многие теряются в такой ситуации. Не бойтесь. Постарайтесь придерживаться такой схемы:

1. Учился там и там.
2. Работал там и там.
3. Вспомните о достоинствах и недостатках.
4. Хочу работать у вас потому что: ваша вакансия вызвала интерес к компании. Готов(а) работать на результат и совершенствоваться в своей профессии.
5. Через несколько лет вижу себя компетентным специалистом, который может приносить пользу предприятию.
6. В конце объясните, что вы можете приступить к работе через 3-5 дней. Это время необходимо вам, чтобы уладить все вопросы на предыдущей работе. Это нормально.

Не стоит говорить так:

1. Я уже 2 месяца бегаю и ищу свободную вакансию. На вас посмотрят с сомнением.
2. Никогда не отзывайтесь негативно о предыдущих работодателях.
3. Исключите такие слова при описании своих достоинств: пунктуальность, коммуникабельность, обучаемость.

Вы можете и сами смело задать вопросы. Это даже нужно сделать. Спросите об обязанностях, режиме работы, испытательном сроке, наличии командировок.

Да, составить резюме так, чтобы приняли на желаемую должность, познакомиться с новым соседом, так чтобы подружиться или пройти собеседование – не просто. Мы хотели вам немного помочь в этом нелегком деле, для этого и написали, как рассказать о себе так, чтобы потом не расстраиваться.

 

Видео: правильное и краткое повествование

В данном ролике психолог Татьяна Мурашова подскажет, как можно правильно «рассказать немного о себе», что нужно говорить, а о чем лучше промолчать:

Как правильно ответить на вопрос «Расскажи о себе» на собеседовании (примеры)

На открытые вопросы интервью может быть трудно ответить. Вот как подготовиться к вопросу интервью «расскажи мне о себе».

Бри Вейлер Рейнольдс

«Расскажите о себе».

Честно говоря, читая это, вы невольно заволновались? Есть причина, по которой этот вопрос (хотя на самом деле это скорее утверждение!) так сложно решить.

Вопрос «расскажи мне о себе» на собеседовании может быть нервным, потому что он настолько открытый, и это часто заставляет соискателей не знать, как ответить.

«Важно помнить, что причина, по которой задается этот вопрос, заключается в том, что работодатели действительно хотят увидеть , как вы впишетесь в конкретную роль в компании », — говорит Тони Франа, карьерный коуч FlexJobs.

Чтобы успешно ответить на этот вопрос, нужно увязать свой ответ с ролью, на которую вы претендуете, и заранее подготовить ответ. Вот как!

Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе»

– Соотнесите свой ответ с поставленной задачей

«Расскажите мне о себе», вероятно, лучше сформулировать так: «Расскажите, что привело вас к отклику на эту работу, и какие основные качества выделяют вас. И, возможно, добавьте что-то, что поможет продемонстрировать вашу индивидуальность».

Но очевидно, что это слишком длинное заявление, поэтому работодатели часто сокращают его до гораздо более широкого вопроса. Как бы ни выразился менеджер по найму, сосредоточьтесь на этих четырех аспектах в своем ответе:

• Ваш последний опыт работы, применимый к работе
• Что побудило вас подать заявку на работу
• Ваша высшая квалификация для работы
• Чем вас заинтересовала компания

– отвечайте кратко, не более 30 секунд

Начните с рассмотрения этих четырех тем в черновой версии вашего ответа. Когда у вас есть черновая версия на бумаге (или на экране), пришло время начать сужение, фокусировку и дистилляцию . Вы целитесь около 30 секунд от начала до конца. (Да, это должно быть так быстро!)

Засеките время, чтобы узнать, как долго вы говорите, и вы увидите, что 30 секунд вполне достаточно. Еще чуть-чуть, и это может начать звучать как бессвязная речь.

Также полезно напомнить себе, что это просто знакомство с вами . Во время остальной части собеседования, даже если это только первоначальный отбор, у вас будут дополнительные шансы продемонстрировать больше навыков, квалификации и личности. Так что не пытайтесь упаковать все это в самом начале.

— Практика ответов

Пусть это не звучит слишком заученно, но вам нужно иметь четкое представление о том, как ответить на этот вопрос . Практика поможет вам:

• Укрепите свою уверенность, чтобы не колебаться и не нервничать, если вас заставят врасплох.
• Укрепите собственное понимание того, кто вы и что вы можете предложить.
• Сосредоточьтесь на своем ответе, чтобы не запутаться.
• Покажите, как, по вашему мнению, ваш путь подготовил вас к работе в этой конкретной компании.

Но чтобы что-то практиковать, нужно в первую очередь знать, что говоришь! Ниже приведены три примера ответа на вопрос «расскажи мне о себе».

3 примера ответов на вопрос «Расскажи мне о себе»

1. Шаг за шагом

«Я инновационный менеджер по подбору персонала с 8-летним опытом управления всеми аспектами поиска сотрудников — от проверки резюме и телефонных звонков до льгот — для компаний из списка Fortune 500. Последние 4 года я совершенствовал свои навыки, что привело к признанию заслуг и двум повышениям. Мне нравится проверять кандидатов и определять, насколько они соответствуют культуре организации и бизнес-целям. И хотя мне нравится моя нынешняя роль, я чувствую, что теперь готов к более сложной задаче, и эта должность меня действительно волнует».

2. Думайте о прошлом, настоящем, будущем

Использование этой простой формулы из трех частей поможет вам составить профессиональный и информативный ответ на вопрос «Расскажите мне о себе».

«Ну, в настоящее время я работаю менеджером по работе с клиентами в Smith, где я работаю с нашим самым успешным клиентом. До этого я работал в агентстве, где работал с тремя крупными национальными брендами в сфере здравоохранения. И хотя мне действительно нравилась работа, которую я проделал, я хотел бы получить возможность более глубокого изучения одной конкретной медицинской компании, поэтому я так взволнован этой возможностью с Metro Health Center».

3. Отвечайте, думая о компании

Заранее проведите небольшое исследование, чтобы лучше узнать о компании и о том, как ваш особый опыт и сильные стороны могут помочь им . Поставить себя на место работодателя — отличный способ сосредоточиться, отвечая на этот вопрос. Вот пример:

«Я родился и вырос в этом округе и отлично знаю этот район, а также округа Central и XYZ. За последние 9 лет работы в компании ABC Freight я прошел через должности грузчика посылок, курьера, диспетчера и руководителя группы. На моей последней должности у меня была возможность пройти многочисленные программы обучения менеджменту, обеспечить надзор и руководство всеми должностями на станции, а также участвовать в специальных проектах вместе со старшими и районными менеджерами. Мне нравится быть Лидом и иметь возможность расширять возможности и мотивировать мою команду. В прошлом году я получил награду «Ведущий I» за наибольший прирост производительности команды. Я считаю, что этот опыт и обучение подготовили меня к тому, чтобы сделать следующий шаг и занять руководящую должность вместе с вами».

Чего не следует говорить при ответе на вопрос «Расскажи мне о себе»

– Не извергайте свое резюме

Может показаться заманчивым прочитать ваше резюме почти полностью, но не стоит. Как правило, вы можете упомянуть, с чего началась ваша карьера, несколько работ в процессе работы и вашу последнюю роль , но сейчас не время перечислять их одну за другой или рассказывать о каждой задаче, которую вы выполняли на каждой работе. Как мы уже говорили ранее, держите его кратким и около 30 секунд.

– Не сосредотачивайтесь на несвязанных работах

В зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, история вашей карьеры может уйти довольно далеко назад. Если ваша первая работа после окончания колледжа не связана с вашей нынешней карьерой, не упоминайте об этом. Или, если вы сменили карьеру, вы можете сосредоточиться только на тех ролях, которые непосредственно связаны с вашей новой сферой деятельности . Упоминание несвязанных ролей может отвлечь внимание и заставить работодателя задаться вопросом, сосредоточены ли вы на той работе, на которую претендуете, и имеете ли вы опыт.

– Не переходи на личности

Держитесь подальше от любых личных тем , таких как наличие или отсутствие детей, вашего семейного положения, религиозной или политической принадлежности. Мало того, что работодатель может спрашивать вас об этом, они не имеют отношения к работе и могут даже вызвать дискриминацию у вашего интервьюера.

Нужна помощь с интервью?

Практика ответов на сложные вопросы на собеседовании и получение рекомендаций о том, как наилучшим образом представить себя, могут иметь огромное значение при получении работы.

Участники программы FlexJobs имеют эксклюзивный доступ к индивидуальному профессиональному коучингу по номеру , который поможет вам попрактиковаться в имитационном собеседовании . С их экспертным советом вы можете настроить и усовершенствовать свой ответ на любой вопрос интервью. Готовы начать? Узнайте обо всех преимуществах членства!

Экскурсия по FlexJobs сейчас

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

Как ответить на вопрос «Где вы видите себя через пять лет?»

Следует ли упоминать о разводе на собеседовании?

Как ответить на вопрос «Что вас интересует на этой должности?»

10 вопросов, которые следует задать себе перед собеседованием

Родственные категории

Как избежать мошенничества с работой

Советы по сопроводительному письму

Советы по собеседованию

Мотивация поиска работы

Советы по поиску работы

Советы по работе в сети

Советы по резюме

Социальные сети для соискателей

Насколько полезна была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$

Спасибо за ваш ответ!

Как ответить на вопрос интервью «Расскажи мне о себе»

В начале собеседования вы можете встретить страшный вопрос «Расскажите мне немного о себе».

Вы можете быть общительным, способным очаровать комнату интересной историей, но когда дело доходит до разговора о ваших личных интересах, вы можете чесать в затылке. Причина может заключаться в том, что существует так много вещей, которые составляют вас, так много личных деталей предыдущего опыта и ключевых достижений, что трудно дать краткий ответ.

Если вы относитесь к тому типу людей, которым сложно ответить на этот вопрос, не беспокойтесь. Есть много способов ответить на этот вопрос, но для этого вам нужно задуматься.

В этой статье мы обсудим:

• Почему интервьюеры спрашивают: «Расскажите о себе?»
• Советы по планированию идеального ответа
• Пример ответа

Если вы ищете работу и хотите узнать немного больше о том, как отвечать на такие открытые вопросы, как этот, во время собеседования, поговорите с консультантом по вопросам карьеры из Enhancv. Общаясь с ними, вы узнаете, как выделить свои личные качества и сильные стороны с помощью своих ответов, что может позволить вам получить работу своей мечты.

Настройтесь на успех еще до собеседования

Лайфхак: ваше резюме действительно может избавить вас от головной боли во время собеседования! Используйте настраиваемые разделы, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны и рассказать о своих интересах и ценностях.

Вы могли бы избежать пугающего общего вопроса «расскажи мне о себе» и сразу перейти к важным для вас темам. Вот шаблон резюме, который идеально подходит для работы.

Почему интервьюеры спрашивают: «Расскажите о себе?»

Люди подобны луковицам: у каждого из нас много слоев и сложностей, и только те, кто знает нас лучше всего — наши близкие друзья или члены семьи — могут по-настоящему снять слои и увидеть настоящих «нас».

Когда вы встречаетесь с менеджером по найму, вы представляете интервьюеру лучшую версию себя, и, честно говоря, может быть трудно точно узнать, кто вы такой. Менеджер по найму задает этот вопрос, чтобы узнать немного больше о том, кто вы, что вас вдохновляет, что отличает вас от других соискателей.

Если интервьюер задает этот открытый вопрос, он может многое узнать о человеке. Это не только заставляет соискателя думать на ходу, но и его ответ многое говорит о нем самом. Они не обязательно ищут историю вашей жизни, но хотят заглянуть в вашу личную жизнь.

У вас есть семья? Какие у тебя хобби и интересы? Каковы ваши карьерные устремления? Это все, что интервьюеры могут почерпнуть из этого вопроса.

Советы по планированию идеального ответа

На такой открытый вопрос с таким количеством нюансов, как этот, не может быть неправильного ответа. Вы можете рассказать немного больше о своей личной жизни, о том, чем вы увлечены, и вы не обязательно ответите на вопрос неправильно.

Однако есть способ уточнить ответ, чтобы добиться максимального эффекта. Вы можете рассказать о своих технических навыках, личных достоинствах и соответствующем опыте в своем ответе.

Ниже вы найдете несколько полезных советов, когда будете отвечать о себе:

Будьте конкретными, личными и, что наиболее важно, краткими

Когда вы рассказываете о себе в процессе интервью, старайтесь, чтобы это было кратким, а также конкретным и личным с учетом вашего собственного опыта.

Интервьюеру не нужно, чтобы вы пересказывали свой трудовой стаж или рассказывали о каждой работе, которую вы выполняли до текущей должности.

Вместо этого они хотят узнать немного больше о том, что вас мотивирует. Например, вы можете упомянуть, что вы мать двух маленьких дочерей, и что действительно вдохновляет вас, так это способность показать своим дочерям трудолюбивую, независимую женщину на рабочем месте в качестве образца для подражания.

Этот ответ сам по себе вместил столько смысла в такое маленькое пространство. Это показывает, что вы стремитесь оставить наследие для своих детей, и это показывает, что вы относитесь к тому типу людей, которые хотят быть честными на рабочем месте, усердно работать, чтобы выполнять задачи, и делать все возможное, чтобы соответствовать требованиям. корпоративная культура.

Попрактикуйтесь в своем ответе

Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, — это попрактиковаться в своем ответе перед тем, как отправиться на собеседование. Вы хотите иметь доступ к нему из своей памяти в одно мгновение.

Убедитесь, однако, что вы не запомнили свой ответ полностью. Некоторые люди будут пытаться повторять точные слова слово в слово, и они неизбежно спотыкаются о свои слова, пытаясь вспомнить лучший ответ. Вместо этого запомните несколько тем для разговора, которых вы хотите придерживаться, и используйте их в качестве отправной точки:

Это будет звучать намного реальнее, когда вы на самом деле находитесь в середине интервью.

Три темы для разговора соискателей: опыт работы, академическая карьера и личная жизнь

Подходящие ответы на этот вопрос относятся к одной из трех тем для обсуждения: ваш опыт работы, ваша академическая карьера и ваша личная жизнь. Большая часть того, о чем вы говорите, когда рассказываете о себе, касается вашего опыта работы, поскольку вы находитесь в середине собеседования. Важно рассказать об успешных проектах, над которыми вы работали, о своем предыдущем опыте и о своих планах на будущее.

Вы также можете немного рассказать о своей академической карьере. Вы можете указать, где вы учились в колледже, что вы изучали, а также любые сертификаты и дипломы, которые вы получили, чтобы повысить свой набор навыков. Если вы недавно закончили вуз, при ответе на этот вопрос вы можете больше опираться на свою академическую карьеру. Например, вы можете упомянуть, что у вас есть степень бакалавра в области компьютерных наук, если вы еще не приобрели какой-либо опыт в конкретной работе в этой области.

Вы также можете упомянуть определенные навыки, которые у вас есть, например навыки решения проблем.

Наконец, расскажите немного о своей личной жизни. Упомяните, есть ли у вас дети или супруг, и чем вы занимаетесь в свободное время.

Хотя это может показаться пустой болтовней, ваше семейное положение может помочь вам наладить отношения с интервьюером. Возможно, они переживают некоторые из тех же личных переживаний, что и вы, поэтому если вы позволите им увидеть краткий обзор вашей жизни, это поможет вам запомниться.

Отформатируйте свой ответ в соответствии с прошлым, настоящим и будущим

Нет ничего более сложного для понимания, чем друг или член семьи, рассказывающий вам историю не в хронологическом порядке. Они начинают с прошлого события, затем переходят к текущим проблемам, а затем возвращаются к другим предыдущим событиям. У вас может просто заболеть голова, когда вы слушаете их, пытаясь расшифровать, что и когда произошло.

Что вы можете сделать, форматируя свой ответ, так это мыслить с точки зрения временной шкалы. Держите свои ответы в хронологическом порядке, переходя от вашего опыта к вашему недавнему позиционированию текущих навыков, а затем закончите будущими целями, которые у вас есть.

Эта простая формула может помочь вам проложить в уме траекторию ответа, а также поможет вам не стать рассеянным и прыгать с места на место на протяжении всей карьеры и опыта. Всегда лучше следить за тем, чтобы ваш ответ был точным и имел смысл для менеджеров по найму.

Примеры ответов

Основные выводы

• Отвечая на этот вопрос, отвечайте кратко и не рассказывайте всю историю своей жизни.