Михайло Увалин: «С самых первых минут УНИКС дал понять, чего хочет от этого матча» — Баскетбол
Главный тренер польской «Зелены-Гуры» Михайло Увалин прокомментировал поражение от казанского УНИКСа в 5-м туре Ласт-16 Еврокубка (64:82).
«Поздравляю УНИКС с отличной игрой. С самых первых минут наши соперники дали понять, чего хотят от этого матча. К сожалению, сейчас мы с ними не на одном качественном уровне. УНИКС явно сильнее. В этом турнире нам откровенно не повезло. Дома в стартовом поединке проиграли УНИКСу на последней минуте, затем поражение с разницей в очко в Бельгии. Неудачно как-то все сложилось», – передает слова Увалина официальный сайт УНИКСа.
Материалы по теме
Главные новости
- Кевин Дюрэнт: «Хочу остаться в «Санз» до конца карьеры, но я говорил то же самое о «Бруклине» 6
- Уокер Кесслер – об игре против Эмбиида: «Думаю, он набрал 60 очков, 14 подборов, 7 передач и 7 блок-шотов» 2
- «Лейкерс» следят за ситуацией с Кевином Лавом 9
- Фото Порнозвезда обвиняет Брина Форбса в нанесении побоев 61
- Пол Пирс оштрафован на 1,4 млн долларов за незаконное продвижение криптовалюты в соцсетях 6
- Андрей Кириленко: «Для чемпионства «Далласу» не хватает скамейки и глубины состава» 6
- Видео Пользователь нового мобильного приложения НБА сможет появиться в трансляции вместо любого игрока 7
- Гилберт Аренас: «Если «Санз» не выиграют титул, это будет крупнейшим провалом для Дюрэнта» 24
TopNews»> Видео Джордану – 60 лет. НБА представила топ-60 моментов в его исполнении 44Новости моей команды
Выберите любимую команду
Выберите вид спортаФутболХоккейБаскетболБиатлонБокс/ммаФормула-1Теннис
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
- Кубок Короля Испании. 1/4 финала. «Тенерифе» справился с «Гран-Канарией», «Ховентуд» – с «Басконией»
- «Клипперс» отчислят Мозеса Брауна 2
- Пэт Райли: «Хочу, чтобы Адебайо выступал за «Хит» так же долго, как Моурнинг, Уэйд и Хаслем» 5
- Владелец «Бостона»: «Не собираемся обменивать Джейлена Брауна. Я лично сказал ему об этом» 12
- Маркус Ховард: «В НБА было легче набирать очки, чем в Европе» 6
- Фото «Кавс» – лидеры НБА по эффективности за последние 15 матчей. У «Блэйзерс» лучшая атака и худшая защита 4
- Йокич продолжает возглавлять гонку за MVP, Эмбиид вытеснил Тейтума из топ-3 8
- «Хит» просмотрели Коди Зеллера
- Видео Вышел фильм «Такие девушки как звезды» о женской сборной России 2000-х 8
- Патрик Беверли заявил о желании перейти в «Уорриорз» 14
- Катар и Абу-Даби хотят владеть командой НБА, одна из целей – «Никс» 10
- Кевин Дюрэнт – об обмене Кайри Ирвинга: «Это был удар по нашей команде» 25
- Видео Антон Понкрашов рассказал о камбэке «НН» в матче с «Локо» в своем влоге 1
- Наталья Водопьянова – о товарищеских матчах сборной: «Очень тяжело договориться. У нас сейчас мало дружественных стран» 2
- Зоран Лукич – о сборе национальной команды: «Хочу посмотреть на молодых ребят и создать «химию»
- Алексей Швед вернется в строй примерно через три недели («Свободный агент») 1
- Василий Карасев – о Джордане: «Таких игроков, как Майкл, изначально было море в лиге. Но великим стал он» 26
- Андрей Кириленко – о Майкле Джордане: «Человек, который изменил баскетбол» 11
- «Чикаго» может отчислить Горана Драгича, чтобы освободить место в составе 1
- Лука Дончич: «Награде MVP я бы предпочел чемпионский титул» 9
- Джордан Дэвис стал игроком «Гамбурга»
TopNews»> «Кавс» не устраивает защита Кевина Лава 8
TopNews»> Леброн Джеймс и Яннис Адетокумбо начнут выбор участников Матча звезд с резервистов 9
TopNews»> Майк Джеймс и Александар Везенков – среди претендентов на MVP сезона Евролиги 2
TopNews»> Карл Мэлоун раскритиковал «Индиану»: «Как можно было обменять такого игрока, как Сабонис?» 22Архив новостей
с самых первых — Translation into English — examples Russian
Premium History Favourites
Advertising
Download for Windows It’s free
Download our free app
Advertising
Advertising
No ads with Premium
Suggestions: с самых первых дней
These examples may contain rude words based on your search.
These examples may contain colloquial words based on your search.
from the very first from the earliest from the first since the earliest since the first from the early from its earliest
since the very first
with the very first
from the very early
since its early
from the very beginning
from the beginning
Suggestions
Учащиеся учатся говорить с самых первых уроков.
My students learn how to read from the very first lesson.
Этот поиск — часть человеческой жизни с самых первых моментов обретения сознания.
This is the search that has been a part of human life from the very first moments of consciousness.
Оно должно быть заложено в продукт с самых первых этапов его создания.
It should be built into the product from the earliest stages of its creation.
EDSS даёт ответы на эти вопросы с самых первых этапов наступления чрезвычайной ситуации.
EDSS answers these questions from the earliest stages of the emergency.
Литовская армия играла важную роль с самых первых лет существования государства.
Lithuanian army was assigned with an important role 
Так это или нет, но младенцу с самых первых минут его жизни было обеспечено блестящее будущее.
Like it or not, the baby from the first minutes of his life was provided with a bright future.
Пачеко с самых первых шагов в искусстве имел склонность к теоретической деятельности.
Pacheco, apparently, from the very first steps in art had a tendency to theoretical work.
Критика и обвинения начинаются прямо с самых первых строк», — говорится в тексте.
Criticism and accusations start right from the very first lines, — said in the text.
Социальной функцией деятельности нашей компании является активная забота о развитии человека на различных этапах его жизни, начиная с самых первых месяцев.
Social function of our company activity is to take active care of the development of a person on different stages of his life, starting from the very first months.
Древнейшие города страны стояли на важных торговых путях, а значит, представляли собой места обмена международным опытом с самых первых лет основания.
The oldest cities of the country stood on important trade routes, and therefore represented a place to exchange international experience
Начинайте изучение истории с самых первых тем, поскольку все последующие события так или иначе будут связаны с предыдущими.
Start learning history from the very first, however, since all the subsequent events somehow be linked to the previous one.
Времена, когда участковый врач осматривал женщин с самых первых недель беременности до рождения ребенка, остались в прошлом.
The days when women were examined by a district doctor from the first weeks of pregnancy up until birth are firmly in the past.
В книге применяется математически простая физическая система — поляризация фотонов — в качестве инструмента визуализации, что позволяет студенту увидеть запутанную красоту квантового мира с самых первых страниц.
The book uses a mathematically simple physical system photon polarization as the visualization tool, permitting the student to see the entangled beauty of the quantum world from the very first pages.
Эти технологии позволяют учитывать априорную информацию, обрабатывать данные в глубинной области и работать с интервальными скоростями с самых первых этапов рабочего проекта.
These technologies give the possibilities to account for a priori information, process data in depth domain and operate with interval velocities starting
Тело святителя оставалось в больничной палате в течение одиннадцати часов и с самых первых минут источало благоухание.
The body of the saint remained in the hospital ward for eleven hours, and from the very first minutes exuded a sweet fragrance.
Павел заметно выделялся из среды учащихся с самых первых лет обучения благодаря поразительным способностям в области математики и других точных наук.
Pavel stood out from the students from the very first years of study thanks to his amazing abilities in the field of mathematics and other exact sciences.
Поэтому уже с самых первых занятий вам будет достаточно просто начать самостоятельное чтение, изучать новые слова и выполнять грамматические упражнения.
Therefore, already from the first class, you will simply begin independent reading, learn new words and fulfill grammar exercises.
Даша училась в нескольких школах, лицеях, но с самых первых лет проявляла тягу к творчеству.
Dasha studied in several schools, lyceums, but from the very first years showed a craving for creativity.
Но с самых первых сборников стихов ее лирика звучала по-своему, с уникальной интонацией.
But from the very first poetry collections her lyrics sounded differently, with a unique intonation.
Думаю, мы начали очень хорошо с самых первых минут.
I guess we got along very well from the first moment.
Possibly inappropriate content
Examples are used only to help you translate the word or expression searched in various contexts. They are not selected or validated by us and can contain inappropriate terms or ideas. Please report examples to be edited or not to be displayed. Rude or colloquial translations are usually marked in red or orange.
Register to see more examples It’s simple and it’s free
Register Connect
No results found for this meaning.More features with our free app
Voice and photo translation, offline features, synonyms, conjugation, learning games
Results: 361.
Exact: 361. Elapsed time: 129 ms.
Word index: 1-300, 301-600, 601-900
Expression index: 1-400, 401-800, 801-1200
Phrase index: 1-400, 401-800, 801-1200
Первая минута: как начать разговоры, которые получают результаты от Криса Феннинг
Оценка этой книги
Kindle Edition
Опубликовано 5 ноября 2020 г.
О авторитете
Что делал Вы подумают?
Оцените эту книгу
Поиск по тексту рецензии
Показано 1–29 из 29 рецензий
26 июля 2022 г. Очень краткий и действенный совет для эффективного общения без обычной чепухи. 100 страниц, которые стоят вашего времени.
Жаль, что я не прочитал такую книгу в начале своей карьеры. Многому там мне пришлось учиться на собственном горьком опыте. Должно быть рекомендовано к прочтению на рабочем месте для начинающих менеджеров и руководителей.
- 2022
7 января 2021 г.
Замечательная книга, полная инструментов и приемов для улучшения обмена сообщениями. Практичный и немедленно действующий.
Прочитано
10 декабря 2021 г.Как руководитель большой команды я хочу, чтобы эту книгу прочитали все. Это отлично подходит для обучения тому, как добраться до сути в быстро меняющейся корпоративной структуре.
5 июля 2021 г.
Входит в десятку лучших в этом году
Это типичная превосходная бизнес-книга. предоставляет вам некоторые идеи и инструменты, которые вы можете сразу применить в своей работе. В конце года я составляю список лучших книг, и я уверен, что он войдет в мой список 10 лучших на 2021 год.
каким бы подробным или сложным он ни был. Бери свой хайлайтер!
8 января 2023 г.
Я обнаружил, что упражнения и практика, описанные в этой книге, чрезвычайно полезны в моем повседневном общении. Я думаю, что освещение знания своей аудитории, уважения чужих временных ограничений и управления объемом встреч было особенно проницательным. Многие из этих идей подразумеваются, но никогда не излагаются в явном виде, поэтому это было полезное руководство по профессионализму и ускорению содержательных разговоров.
30 сентября 2022 г.
Отличное руководство по общению на работе (и в других сферах жизни, я думаю). Вероятно, очевидное для многих, но именно то, что нужно другим.
Alixe
97 отзывов4 подписчика
1 декабря 2022На самом деле это только первая минута — я ожидал немного большего, но было бы несправедливо включать это в обзор
Никаких новаторских советов, но действенные рамки, чтобы быть более точным.
Наверное, надо будет перечитывать раз в год 😅
31 июля 2022
«Первая минута» — отличная книга о том, как общаться лаконично и по делу, где все ключевые моменты изложены в первую минуту вашего беседа. Обязательна к прочтению всем, особенно людям, работающим в корпорациях.
Автор рекомендует структуру из двух частей:
1. Обрамление: это 1-3 предложения и то, что можно сказать за 15 секунд или меньше. Автор предлагает описать контекст, ваши намерения из этого разговора и ваше ключевое сообщение
2. После того, как вы построили свой разговор и вводите слушателя в курс дела, вы используете следующие 45 секунд или меньше, предоставляя структурированное резюме с использованием метода GPS, что означает состояние Цель, обозначьте Проблему(ы) в достижении этой цели и ваше Решение (если есть).
Он приводит много примеров из реальной жизни и делает чтение увлекательным.
Книга компактная, как и положено, и я успел ее закончить за день.
Настоятельно рекомендуется.
24 ноября 2021 г.
Абсолютно стоит прочитать, если у вас проблемы с общением (или вы просто хотите стать лучше!). книги по самосовершенствованию.0003
Михаил
416 отзывов27 подписчиков
24 ноября 2021 г.Действительно полезный и практичный совет о том, как общаться с другими людьми в рабочей среде. Я обязательно послушаю это снова. Настоятельно рекомендуется.
3 ноября 2021 г.
Хорошая книга, не тратит много времени на болтовню, доходит до сути и хорошо объясняет. Рекомендовал всем, с кем работаю.
Rich B
397 отзывов10 подписчиков
25 февраля 2022 г. Книга о бизнесе, которую я случайно купил на распродаже Kindle Deal. Предпосылка была интересной, с упором на то, как гораздо быстрее добраться до сути в рабочем разговоре и избежать обычной болтовни, светской беседы и не относящейся к делу болтовни.
В целом, это было достойное чтение, мне понравилась структура, которую он создал для планирования того, как начать рабочий разговор. В нем шесть ключевых элементов — контекст/намерение/ключевое сообщение и цель/проблема/решение, и он объясняет их очень четко.
Это полезный инструмент для ясности, когда вы начинаете разговор, и его стоит прочитать только для того, чтобы изучить только эту структуру. Это особенно полезно для общения с людьми, которые сосредоточены на действии и не ведут светских бесед.
Однако, кроме демонстрации множества различных ситуаций и примеров использования этой структуры, я не чувствовал, что в этой книге есть что-то еще. Если бы я заплатил полную цену, я мог бы подумать, что это не очень хорошая цена для такой легкой еды на вынос.
Его стиль письма в порядке, хотя временами казалось, что он сидит на тренинге по персоналу, а кто-то впереди записывает этот материал на флипчарте. Это нормально, но вы, вероятно, все равно делаете это на работе, поэтому, читая это в книге, вы чувствуете, что это немного плоско и лишено какой-либо искры.
Он также мало говорил о других типах рабочих разговоров, которые больше касались построения отношений и связи. Было ощущение, что он очень сосредоточен на определенном типе рабочего стиля, не давая никакой помощи в том, как общаться с другими стилями.
В меру хорош, делает то, для чего предназначен, ни больше, ни меньше.
- бизнес-лидерство
11 июня 2022 г.
Если вы с кем-то разговариваете, вам нужно прочитать эту книгу 🙂
Книга сосредоточена на одном: как успешно начать разговор. Он дает четкие и краткие рамки для структурирования начала любого разговора.
Мне очень нравится, что книга практичная. Он дает вам одну конкретную структуру для первой минуты каждого разговора и доказывает, почему эта структура работает.
Единственная проблема, которую я вижу, заключается в том, что как только вы поймете идею (это первая половина книги), остальная часть книги станет очевидной, поэтому для меня применение этой структуры к электронным письмам, приглашениям в календаре и так далее оказался излишним.
- Career Kindle
23 мая 2022 г.
Стоит прочитать, потому что это дает вам краткое руководство о том, как лучше общаться за короткий промежуток времени!
Получил много информации о стигмах в общении. Одним из моих фаворитов является тот факт, что мы считаем, что аудитория должна знать все детали, прежде чем они смогут понять, что мы говорим, но чтобы быть эффективным и легко понятным, вы всегда должны начинать с наименьшего количества информации и данных, чтобы донести свою точку зрения. . Слишком много информации вызовет путаницу, и людям будет труднее понять ваши намерения и цели
- бизнес
26 декабря 2022 г.
Очень практично и просто в использовании
Я люблю книги, которые могут внести небольшие улучшения в вашу повседневную жизнь. Эта книга одна из таких. Я использовал аналогичный формат, который был описан в этой книге, но автор разбирает способы общения до их голых костей, что позволяет вам точно настроить свои коммуникативные навыки.
Я сразу же обнаружил, что использую технику кадрирования, и планирую также использовать GPS. Настоятельно рекомендуется, если вы хотите улучшить свои навыки общения с руководителями.
11 октября 2022 г.
Я приятно удивлен этой книгой.
Я не ожидал, что это произведет на меня такое сильное впечатление, но текст и информация были действительно хороши.
Это дало мне совершенно новые идеи, которые я могу постоянно применять в своей жизни
20 ноября 2022 г.
Это замечательный маленький кусочек книги (всего ~ 115 страниц), который дает вам легко запоминающуюся модель для работайте и улучшайте свои рабочие разговоры. Первая минута в названии книги означает первую минуту начала рабочего разговора.
Автор предлагает конкретный порядок действий в первую минуту для организации разговора:
Контекст – Намерение – Ключевое сообщение последняя треть касается применения его к другим родственным формам общения, таким как электронная почта.
Прочитав эту книгу, я стала намного лучше осознавать свои собственные недостатки, а также понимать, когда другие не начинают с контекста и намерений заранее.
17 декабря 2022 г.
Очень удобно для всех, кто занимается корпоративным или профессиональным общением. Каждое заседание совета директоров и комитета выиграет от того, что каждый человек применит эти стратегии. Однако эти методы не те, которые вы хотели бы использовать в разговоре с вашим другом.
29 марта 2022 г.
Стоит прочитать, но немного скучно. Я постепенно усвоил это, находясь в самолетах
7 мая 2022 г.
Отличная книга с практическими советами по эффективному общению
23 мая 2022 г.
Отличная короткая книга, которая поможет вам понять и правильно организовать разговор к делу» в разговорах, особенно с руководителями. Фреймворк — это то, что я немедленно реализую.
20 июля 2022 г.
Лучшая книга о коммуникации на работе, которую я когда-либо читал. Большой для меня с полностью удаленной командой, но очень-очень полезный для всех, кто работает в корпоративной или стартап-офисной среде
22 ноября 2022 г.
Полезная книга о методах эффективного начала и структурирования разговоров, чтобы сделать рабочие разговоры более эффективными. Служит цели.
23 января 2023 г.
Довольно понятные советы о том, как общаться с коллегами или людьми в профессиональной среде. Хотя большинству людей это очень нужно.
18 июня 2022 г.
Отличная книга, в руководстве есть краткое содержание… и много места для практики. Обязательна к прочтению всем менеджерам. Если они подают пример, то вскоре и сотрудники….
Отображено 1–29 из 29 отзывов
6 Примеры протоколов совещаний (+бесплатные шаблоны)
Ведение протоколов совещаний является обычной практикой во многих организациях.
Это то, как организация отслеживает, что происходило во время собрания и как принимались решения.
Но то, что именно должно быть написано в протоколе собрания, может сбивать с толку, если у вас нет примера.
В этой статье мы приведем вам примеры протоколов собраний, чтобы вы могли увидеть, как составлять протоколы собраний вашей организации.
Протокол протоколов заседания В этой статье:
- Министерство встречи без форматирования
- Простой шаблон встречи
- Шаблон соревнований
- Monthly Monthly 9
- Sprint Planning 9
- .One Montail Monthly 9
- . Советы по составлению протоколов собраний
Прежде чем мы перейдем к примерам протоколов собраний, вот несколько рекомендаций, на которые следует обратить внимание:0047 . Полный час обсуждения должен занять около половины страницы или даже меньше, в зависимости от того, сколько информации вам нужно включить.
- Укажите, кто присутствовал на собрании, а также их роль (если применимо).
- Обратите внимание на принятые решения . Если что-то решено, всегда указывайте, какое решение было принято, чтобы можно было назначить будущие действия и привлечь к ответственности.
- Следите за голосами . Если возникло разногласие или спор, обязательно отметьте, как было принято окончательное решение (т. е. кто за какой вариант проголосовал).
- Повторите все действия , которые необходимо выполнить в конце собрания, чтобы люди знали, за что они несут ответственность.
- По крайней мере, вы ведете протокол встречи
- Вы можете сделать это мгновенно, без какой-либо подготовки
- У вас есть какую-нибудь запись, даже если она не идеальна
- Вы можете легко копировать, вставлять и делиться информацией
- ежеквартальные собрания парусного клуба.)
- Выглядят непрофессионально . Формат протоколов совещаний в виде простого текста очень неформален — и не обязательно в хорошем смысле, потому что основная повестка дня и простое форматирование настолько просты в наши дни, когда доступно так много бесплатных приложений и так много отличных бесплатных шаблонов.
- Их трудно читать. Форматирование, шрифты, дизайн и шаблоны существуют по очень хорошей деловой причине. Они облегчают чтение и усвоение информации. Когда протокол встречи остается неформатированным, его труднее читать. Все представляет собой одну большую массу текста, даже если он разбит на короткие абзацы и предложения.
- Доступ к ним может быть затруднен. Неформатированные протоколы собраний без повестки дня обычно отсутствуют в других передовых методиках для протоколов собраний. Например, легкий доступ к облаку. Могут ли нужные люди получить доступ к протоколам совещаний в любое время, безопасно и с любого устройства?
- Они могут быть слишком легкодоступными для не тех людей. Опять же, неформатированные протоколы совещаний часто не получают должного внимания при управлении доступом, что приводит к грубому управлению доступом к инструментам. Установлены ли они в простых Документах Google как «Все, у кого есть ссылка, могут получить доступ»? Это случается слишком часто. И это не профессионально и не безопасно.
- Заметки расфокусированы. Причинно-следственная связь ясна. Встречи без повестки дня не сфокусированы. Это означает, что человек, пытающийся делать заметки, не знает, на чем сосредоточиться, и разговор все равно идет в разные стороны. Таким образом, заметки будут расфокусированы. Они будут отражать постоянную нехватку внимания на собраниях. И они являются звеном в цепочке — они являются частью причины отсутствия внимания.
- Поговорите с кем-нибудь, кто уже делал это раньше в вашей компании, или с председателем совета директоров. Убедитесь, что вы понимаете, чего ожидают от ведущего протокол собрания, и как это делалось раньше.
- Ознакомьтесь с Правилами порядка Роберта, где вы узнаете о наличии кворума, внесении предложений, проведении и записи голосования и многом другом в соответствии с наиболее уважаемой методологией проведения собраний по парламентским процедурам.
- Убедитесь, что вы осведомлены о конкретных правилах вашей компании в отношении повестки дня и протоколов заседаний совета директоров. особые правила вашего правления.
- Если вы впервые записываете протокол заседания совета директоров, рекомендуется попрактиковаться наедине с примерами заседаний совета директоров, которые вы можете найти на YouTube, или с предыдущими заседаниями совета директоров вашей компании, если они доступны для вас в аудиоформате. или видео в репозитории компании.
- Совместная работа над пунктами повестки дня
- Простое совместное использование повестки дня
- Делать заметки
- Передача ответственности за ведение заметок на лету
- Безопасные и простые способы совместного использования протоколов совещаний
- Безопасные и простые способы хранения и поиска всей серии протоколов совещаний
- Мотивацию
- Структуру
- Четкие дальнейшие шаги
- Четкие критерии, по которым оценивается успех
Как видите, составить протокол встречи довольно просто. Пока вы получаете всю необходимую информацию в ясной и краткой форме, все должно быть в порядке.
Вот несколько примеров того, как составлять протоколы ваших собраний. Внизу каждого образца протокола собрания находится ссылка для бесплатной загрузки шаблона протокола собрания в формате Word Doc, Google Doc или для его использования в Fellow (бесплатное программное обеспечение для управления собраниями).
Узнайте, что *нельзя* включать в протокол собрания
{{start-having-better-meetings=»/blog-inserts»}}
1Пример протокола собрания: без повестки дня или форматирования
Например, неструктурированный протокол собрания без форматирования может закончиться примерно так:
Собрание началось в 11:00, на нем присутствовали Джон Смит, Джейн Доу, и Роберт Браун. Протокол встречи вел Джеймс Тейлор.
После обзора того, как продвигается проект и чего мы надеемся достичь на следующей неделе, мы обсудили, как лучше всего разделить наши задачи на предстоящую неделю. В первый день мы решили поработать над задачей A и B.
Мы также пришли к соглашению, что завершим обсуждение вопроса C на собрании на следующей неделе, вместо того чтобы пытаться решить его сейчас.
Преимущества протокола собрания без повестки дня
Вести протокол собрания без какой-либо повестки дня или форматирования — не лучший вариант, но у него есть преимущества по сравнению с тем, чтобы вообще не вести протокол собрания.
Так что, если вы делали это до сих пор, это хорошее начало. Вы вели записи, которые могут служить в какой-то степени записью. И они могут освежить чью-то память.
Преимущества включают в себя:
Хорошая новость заключается в том, что этот стиль ведения протоколов встреч легко вывести на новый уровень, дать себе больше власти, улучшить репутацию и помочь своей команде добиться еще большего.
Легко переключать стили на более форматированные заметки
Поднять протоколы совещаний на новый уровень проще простого. На самом деле, переход к стилю протокола собрания, который зависит от повестки дня и некоторого базового форматирования , проще и менее напряжен , чем стиль без повестки дня, без форматирования.
Причина в том, что небольшая организация упрощает любую работу, особенно такую задачу, как ведение протокола собрания.
Недостатки протокола собрания без повестки дня
Прежде чем мы рассмотрим простой способ лучше организовать протокол собрания, давайте подробно рассмотрим недостатки ведения протокола собрания без какой-либо повестки дня или форматирования. Иногда, если метод работает нормально и удовлетворяет заинтересованные стороны, полезно непосредственно взглянуть на недостатки.
Взгляд на возможности, которые вы упускаете, с очень простым подходом к ведению заметок может быть очень мотивирующим. Вы найдете много простых вещей, которые могут улучшить ваше положение и производительность вашей команды.
Недостатки:
И это не профессионально и не безопасно.Это означает, что они также лечит от отсутствия фокуса. Форматированные протоколы собраний, основанные на профессионально оформленном шаблоне повестки дня, могут внести высокий уровень порядка в деловую встречу, особенно в серию встреч. Вы можете привлечь внимание к регулярным встречам, просто регулярно создавая форматированную повестку дня.
Когда вы делаете заметки без повестки дня, вы не знаете, на чем сосредоточиться
Вы или кто-либо другой, ведущий собрание, не можете придерживаться расписания (поскольку его нет)
Легче отформатировать, чем продолжать использовать неформатированные заметки о собраниях
Хорошая новость заключается в том, что очень легко выполнить эти первые два шага «передовой практики»: как? Верно?
В следующем разделе объясняется, как именно вы можете начать работу.
Это сделает ваши заметки лучше, ваши встречи более продуктивными, а ваша репутация улучшится.
Чтобы сделать следующий шаг, вам нужна всего одна вещь.
Вам нужен профессионально оформленный шаблон повестки дня. (Вы можете делать заметки прямо в шаблоне повестки дня.)
Прокрутите вниз, чтобы увидеть несколько примеров профессионально отформатированных бесплатных повесток дня, которые вы можете загрузить и использовать прямо сейчас.
Получите именно тот шаблон повестки дня, который вам нужен прямо сейчас — бесплатноПока вы переходите от неформатной повестки дня, вы также можете выбрать шаблон повестки дня, разработанный специально для того типа встречи, которую вы собираетесь делать заметки для.
Это просто.
Просто прокрутите вниз, чтобы найти наиболее часто используемые шаблоны.
Не можете найти то, что соответствует вашим потребностям? Попробуйте нашу коллекцию из более чем 80 профессиональных шаблонов для встреч с повесткой дня.
Пример протокола собрания: простой шаблон собрания
ты. Он ставит перед собой цель собрания, переходит к пунктам повестки дня и завершается разделом «Следующие шаги».
Этот шаблон протоколов собраний идеально подходит для настоящих Простых совещаний, поскольку он фокусирует всех на Цели собрания, для чего, в конце концов, и нужны простые собрания. На простом собрании никого не интересуют Правила порядка Робертса, кворум, учет голосов в соответствии с принятой парламентской процедурой.
Участники Simple Meeting собираются быстро обсудить конкретный вопрос, решить конкретную проблему, ответить на конкретный вопрос и достичь определенной бизнес-цели.
Это означает, что этот Простой Шаблон Совещания отлично подходит для того, для чего он хорош, но его возможности могут быть ограничены, когда речь идет о других видах совещаний.
Когда вы увидите, что ваши потребности лучше удовлетворяются за счет более детального дизайна, продолжайте прокручивать, чтобы увидеть другие популярные примеры протоколов совещаний, каждый из которых имеет бесплатный шаблон, или воспользуйтесь функциями поиска или фильтрации в нашем каталоге бесплатных шаблонов повестки дня совещаний.
{{simple-meeting-minutes=»/blog-inserts-6″}}
3Протокол собрания Пример: шаблон собрания совета директоров
Этот шаблон собрания совета директоров включает все основные компоненты собрания совета директоров, чтобы лицо или лица, делающие записи, могли иметь четкую направленность.
Начинается с Призыва к порядку, включает Присутствие членов с правом голоса и других лиц, Утверждение протокола предыдущего собрания, Отчеты, Предложения, Объявления и Закрытие заседания.
Подготовка к ведению протокола заседания правления
Заседания совета директоров относятся к собраниям самого высокого уровня, на которых вы можете нести ответственность за ведение записей. Важно сделать домашнее задание, чтобы подготовиться.
{{board-meeting=»/blog-inserts»}}
4Пример протокола собрания: Ежемесячное собрание руководителей
Поскольку еженедельные (или даже ежемесячные) собрания исполнительной команды постоянно повторяются в календаре, составление протоколов для них может быстро ошеломить человека, который этого не делает.
У вас пока нет хорошей системы.
Хорошая система для еженедельных совещаний руководителей включает встроенные средства:
Товарищ предлагает завершение до конца простая система для управления всеми этими функциями.
Но любая подобная система начинается с шаблона повестки дня, профессионально разработанного для еженедельного собрания руководителей. Ознакомьтесь с бесплатным, мгновенно доступным шаблоном ниже. Он служит шаблоном для ведения протокола собрания.
{{monthly-management-meeting=»/blog-inserts-4″}}
5Пример протокола собрания: Планирование спринта
Спринты, которые достижение целей требует эффективного планирования спринта, что требует эффективных совещаний спринта.
Если все сделано правильно, совещание по планированию спринта не только запускает новый спринт, но и обеспечивает:
Повестка дня собрания по планированию спринта поможет избежать непредвиденных препятствий и убедиться, что все знают, кто за что отвечает и кто уполномочен принимать решения по любой конкретной проблеме, которая может возникнуть.
Цель спринта
Приведенный ниже пример профессиональной программы/протокола собрания для планирования спринта начинается с цели , чтобы все знали, какова цель собрания. Сотрудничайте с другими заинтересованными сторонами для определения цели.
Незавершенная работа
Затем уточняйте Незавершенную работу по мере создания повестки дня. Бэклог — это полный список того, что требуется продукту и в каком хронологическом порядке. Представление бэклога является частью отображения прогресса в проекте на данный момент.
Epics to be Delivered
Этот шаблон позволит вам естественным образом перейти от того, где находится проект, к тому, что Epic Deliverables будет следующим.
Объем работ
После этого встреча перейдет к уточнению Объем работы , чтобы убедиться, что все понимают, что означает «выполнено» в этом спринте.
Ключевые риски и опасения
В разделе Ключевые риски и опасения рассматриваются возможные препятствия, которые могут возникнуть, а также способы их решения и кто может помочь с ними справиться.
Примечания, выводы и действия
В разделе Примечания и выводы и в разделе Действия подтверждается принятое решение и указывается, кто несет ответственность за участие в той или иной части процесса.
Последующие действия
Последующие действия точно определяют, как будут нести ответственность владельцы задач и как заинтересованные стороны могут помочь и быть в курсе событий.
{{sprint-planning=»/blog-inserts-6″}}
6Протокол собрания Пример: встречи один на один
Встречи «один на один» могут принимать различные формы: от общих личных встреч до ежемесячных коучинговых совещаний, совещаний по наставничеству, еженедельных встреч менеджеров «один на один» и многих других.
(Чтобы увидеть полный набор профессиональных шаблонов для совещаний один на один, выберите фильтр «Один на один» в хранилище Hugo, включающем более 80 бесплатных профессиональных шаблонов для совещаний.)
Но есть одна вещь, которую One Для встреч «наедине» требуется повестка дня, которую часто упускают из виду. Необходимость в повестке дня встречи один на один может быть упущена из виду, потому что встреча один на один может показаться простой, потому что это только между двумя людьми.
Почему для совещаний один на один нужны повестки дня и протоколы совещаний Но реальность такова, что встреча между двумя людьми или между 2000 человек на совещании требует руководства.
Для встречи один на один требуется повестка дня. И для этого требуется протокол встречи, чтобы каждый участник мог знать, в чем суть встречи, что было решено и каковы дальнейшие действия.
Самое худшее во встречах — любых встречах, даже встречах один на один — это их плохое управление. Плохое управление совещанием тратит время людей и истощает их энергию. И людям это, естественно, не нравится.
С другой стороны, хорошо организованные встречи умножают достижения человека как члена команды и, таким образом, являются противоположностью пустой траты времени. Люди естественно процветают благодаря таким встречам.
Встречи один на один не исключение. Когда вы посещаете встречу один на один, у вас больше возможностей, чем на любой другой встрече, повлиять на результат. Он может быть целенаправленным, направленным, документированным и заряжающим энергией.
Все, что вам нужно, это правильный, профессионально разработанный шаблон.
Эта повестка дня полезна для общих встреч один на один.