Тест что о вас думают люди: что о тебе думают люди?

Делиться Присоединяйтесь к нам Делиться Отправить друзьям

У всех у нас в голове есть мысленный образ самих себя, но насколько близко это самовосприятие к тому, как нас на самом деле воспринимают люди? Просто ответьте на десять личных вопросов ниже и узнайте, как именно вас видят другие!

Когда вы чувствуете себя лучше всего?

Утром

Днем и вечером

Поздно ночью

Это зависит

Как вы обычно ходите?

Довольно быстро, с длинными шагами

Довольно быстро, с небольшими шагами

Медленно с высоко поднятой головой

Медленно с опущенной головой

Очень медленно

Разговаривая с людьми, вы. ..

Встаньте, скрестив руки

Сцепите руки

Положите одну или обе руки на бедра

Коснитесь или толкните другого человека

Играйте со своим лицом или волосами

Как вы сидите, когда отдыхаете?

Колени согнуты, ноги аккуратно бок о бок

Ваши ноги скрещены

Ваши ноги вытянуты или прямые

Одна нога подогнулась под тобой

Когда вас что-то действительно забавляет, вы реагируете…

Большой, благодарный смех

Смех, но не громкий

Тихий смех

Застенчивая улыбка

Когда вы идете на вечеринку или светское мероприятие, вы…

Сделайте громкий вход, чтобы все заметили вас

Сделайте тихий вход, оглядываясь на кого-то, кого вы знаете

Сделайте самый тихий вход, стараясь остаться незамеченным

Как вы реагируете, когда кто-то прерывает вас во время работы?

Добро пожаловать перерыв

Чувствовать себя крайне раздраженным

Варьируйтесь между этими двумя крайностями

Какой из этих цветов вам нравится больше всего?

Как спалось?

Растянулся на спине

Растянулся лицом вниз на животе

На боку, слегка свернувшись калачиком

С головой на одной руке

С головой под одеялом

Иногда тебе снится, что ты. ..

Падение

Борьба или борьба

Поиск чего-то или кого-то

Летающий или плавающий

У вас обычно сон без сновидений

Твои сны всегда приятны

Доминирующий лидер

У вас есть личность и характеристики настоящего лидера, однако ваши доминирующие манеры иногда могут показаться некоторым людям слишком властными. Ваши друзья, безусловно, восхищаются вами, желая быть похожими на вас, но они не всегда могут вам доверять. Вот почему некоторые люди не решаются связываться с вами. У вас очень сильный и влиятельный характер, поэтому вам нужно убедиться, что вы используете свое влияние на благо других.

Поделиться результатом

Естественный лидер

Вы обладаете личностью и характеристиками прирожденного лидера, и многие люди считают вас интересным и успешным человеком, который может преуспеть, даже не полагаясь на других. Вы смелые и амбициозные, и однажды попробовали бы что угодно! Вы сами решаете свои проблемы и любите рисковать, и многим людям нравится быть в вашей компании.

Поделиться результатом

Живой центр внимания

У вас невероятно обаятельная личность, и ваши друзья видят в вас яркого, энергичного, приятного и интересного человека. Вы экспериментальны и артистичны, постоянно находитесь в центре внимания, однако вы достаточно умны, чтобы не пускать это в голову. Вы сочувствуете, и то, что вы доставляете удовольствие другим, делает вас счастливым. Вот почему другие находят вас добрым и заботливым и верят в ваши благие намерения.

Поделиться результатом

Верный друг

У вас есть личность и характеристики настоящего друга. Люди считают вас уравновешенным и внимательным. Хотя вы не слишком быстро и легко заводите друзей, вы чрезвычайно лояльны к друзьям, которых вы заводите, и ожидаете такой же лояльности в ответ. Вы бы предпочли рациональное решение эмоционального и нашли бы логические результаты, которые стоили бы и вознаграждали.

Поделиться результатом

Нашли ошибку?

Ставка: Не нравится Нравиться

Следующая викторина

Похожие темы: контрольный опрос тестовое задание викторина личности баба рекомендует личность люди восприятие интроверт экстраверт

Вам также может понравиться:

Тесты личности

Друзья Еженедельно Топ 10

адресов электронной почты были исключены из списка и не могут быть отправлены.
Чтобы вернуться Нажмите здесь

Любите делиться с друзьями и семьей? У нас есть простое и элегантное решение для вас!

Вместо того, чтобы вручную вводить адреса электронной почты, которые вы хотите отправлять каждый раз, теперь вы можете создать свой собственный персонализированный список контактов, который будет доступен для вас в любое время, когда вы захотите поделиться одним из наших сообщений со своими друзьями и семья.

Теперь вы можете легко и быстро добавлять контакты из своей учетной записи электронной почты (например, Gmail, Hotmail, Yahoo и т. д.) или просто вручную добавлять адреса электронной почты, которые вы хотите сохранить в своем списке контактов.

Для отображения списка контактов необходимо войти в систему:

Электронная почта:

Подпишитесь на бесплатную ежедневную викторину! Получайте наши самые увлекательные викторины на свой почтовый ящик

Продолжить с:

Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности.

Свяжитесь с нами | Помощь | О нас | Условия | Политика конфиденциальности | Категории | Популярные теги | Популярные запросы | Архив | Коллекции

Присоединяйтесь к нашему сообществу БЕСПЛАТНО и наслаждайтесь:

• Полный и бесплатный доступ ко ВСЕМ материалам.
• Служба «Ежедневная почта» отправляет самый качественный и увлекательный контент прямо на ваш почтовый ящик.

Возможно, Вы имели в виду:

Уже вступил? Войти здесь

Нажимая «Присоединиться», вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности.

Уже зарегистрированы?
Введите свой адрес электронной почты и получите полный доступ.

Электронная почта:

Возможно, Вы имели в виду:

Не член? Кликните сюда

Имя:

Возраст: Выберите Пол: ChooseMaleFemale

Какие темы вам интересны?

Здоровье и образ жизни Викторины и загадки Природа и путешествия Советы и сделай сам Веселая Искусство и сцена Становится вирусным Вдохновляющий Наука и техника

Пометить все

Нравятся веселые, информативные викторины?

Получайте обновления о новых сообщениях прямо на свой почтовый ящик!

Возможно, Вы имели в виду:

Уже вступил? Кликните сюда

Нажимая «Сохранить», вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности.

Новое приложение BabaMail уже доступно в магазинах приложений.

Скачать бесплатно

Нравятся веселые, информативные викторины?

Получайте обновления о новых сообщениях прямо на свой почтовый ящик!

Возможно, Вы имели в виду:

Уже вступил? Авторизоваться

Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Политикой конфиденциальности.

Чем могут помочь популярные личностные тесты

Личностные тесты — это отличный способ узнать больше о себе, и их прохождение может принести многочисленные преимущества. Тесты личности не только могут дать вам более глубокое понимание ваших предпочтений, того, что вами движет и в чем заключаются ваши сильные стороны, они также могут помочь определить типы карьеры, в которых вы, вероятно, преуспеете.

Если вы заинтересованы в обучении узнать больше о своих способностях, слабостях, предметах, которые вы, возможно, захотите изучить, и профессиях, которыми вы хотели бы заниматься, подумайте о том, чтобы пройти личностный тест.

Что такое тест личности?

Личностные тесты — это инструменты, которые оценивают различные личностные характеристики для улучшения самопонимания. Тесты могут оценить, насколько хорошо люди думают, стоя на ногах; являются ли они более интровертами или экстравертами; являются ли они пассивными, напористыми или пассивно-агрессивными коммуникаторами; и будут ли они работать лучше в одиночку или в составе команды. Большинство личностных тестов занимает менее 20 минут.

Типы личностных тестов

Существует два типа личностных тестов: проективные тесты и опросники самоотчетов.

Проективные тесты

В проективных тестах испытуемым предъявляются различные изображения, слова или гипотетические ситуации, и им предлагается реагировать на то, как они себя чувствуют. После этого их ответы анализируются психологом, чтобы раскрыть их подсознательные чувства и эмоции. Наиболее широко известный проективный тест — тест чернильных пятен Роршаха.

Опросники для самоотчетов

Опросники для самоотчетов доступны как в Интернете, так и в бумажном виде и состоят из различных вопросов и утверждений о качествах, поведении, ценностях и личных интересах испытуемых. Тестируемых просят ответить по шкале от 1 до 5, где 1 означает «категорически не согласен», 3 означает «ни согласен, ни не согласен», а 5 означает «полностью согласен». Бумажные тесты оцениваются администратором тестов, тогда как онлайн-тесты оцениваются компьютером. Примеры заявлений включают следующее:

• Мне нравится проводить время в одиночестве.
• Мне кажется, что меня никто не понимает.
• У меня сильный моральный компас.
• Я уверен в своих силах.

Как используются личностные тесты?

Инвентаризация самоотчетов может быть использована, чтобы помочь людям лучше понять и лучше понять свои убеждения, отношения, неявные предубеждения и интересы. Они широко используются отдельными лицами, предприятиями, колледжами и университетами, чтобы больше узнать об отношении, социальных чертах и ​​мотивах испытуемых.

Например, если кто-то демонстрирует высокий экстраверт, он может с большей вероятностью преуспеть в таких занятиях, как публичные выступления, или в рабочих ролях, таких как внешние продажи, которые играют на его сильных сторонах. Напротив, кто-то, кто является экстравертом, может быть менее успешным в карьере, такой как бухгалтерский учет и анализ данных, которые требуют, чтобы они проводили большую часть своего времени, работая в одиночку.

Личностные тесты также могут помочь определить трудовую этику человека и дать представление о том, может ли человек быть хорошо организованным и ориентированным на детали, а не спонтанным и неорганизованным. Возможно, неудивительно, что в отчете NBC News за март 2021 года было обнаружено, что более 75% крупных компаний используют тесты личности и способностей для отбора кандидатов на работу.

Инвентаризация самоотчетов также может помочь студентам в выборе специальности. Например, человек, рассматривающий возможность поступления в юридическую школу, который узнает, что у него сильные люди и коммуникативные навыки, исследовательские навыки и навыки управления временем, может обнаружить, что его личностные качества хорошо согласуются с этим карьерным путем. С другой стороны, тот, кто узнает, что он с большей вероятностью будет процветать в среде с низким уровнем стресса, где он может работать индивидуально, может решить пересмотреть свое решение.

Преимущества личностных тестов

Личностные тесты предназначены не только для развлечения — они могут дать ценную информацию о ваших сильных сторонах, интересах и наклонностях. Например, групповой анализ, проведенный Gallup, показал, что люди, которые используют свои сильные стороны каждый день, будь то в классе, на работе или в личной жизни, с большей вероятностью сообщают о высоком качестве жизни. Анализ также показал, что люди, которые каждый день используют свои сильные стороны на работе, не только имеют более высокий уровень продуктивности, но и на 15% реже увольняются с работы.

Советы по прохождению личностных тестов

Независимо от того, проходите ли вы личностный тест для себя, своей школы или потенциального работодателя, вы можете максимизировать свои результаты несколькими способами. Общие советы по тестированию включают следующее:

• Будьте честны в своих ответах. Личностные тесты предназначены для выявления людей, которые пытаются выбрать «правильный» ответ на каждый вопрос. Не выбирайте ответы на основе того, что, по вашему мнению, может интересовать администратор теста. Честно ответив, вы получите самую достоверную информацию о вашей личности.
• Будьте последовательны в своих ответах. В большинстве опросников личности одни и те же вопросы задаются по-разному. Это делается для того, чтобы оценить, отвечает ли кто-то правдиво или выбирает ответы, которые, по их мнению, будут «лучшими»
.
• Не торопись. Большинство тестов для самооценки не имеют ограничения по времени. Лучше не торопиться, внимательно прочитать каждый вопрос и дать наилучший ответ.
• Пройдите тест, когда вы сосредоточены и не отвлекаетесь. Если вы проходите тест личности в состоянии стресса, подавленности или рассеянности, ваши результаты могут быть неточными. Лучше всего проходить такие тесты, когда вы спокойны и сосредоточены.
• Не обдумывайте свои ответы. Не пытайтесь предсказать, как может быть истолкован тот или иной ответ. Просто выберите ответы, которые лучше всего отражают ваши мысли, чувства и позиции.

Онлайн-тесты личности

Если вы заинтересованы в прохождении личностного теста, ряд вариантов доступен в Интернете, например, тест CliftonStrengths, тесты неявной предвзятости, тесты, определяющие ваш тип личности, и тесты эмоционального интеллекта.

• КлифтонСильные стороны. 30-минутный тест CliftonStrengths помогает испытуемым оценить их способность мыслить стратегически, влиять на других, выполнять задачи и идеи и строить отношения. Тест также дает представление о сильных и слабых сторонах человека.
• Неявный проект. Project Implicit был создан, чтобы помочь испытуемым определить свои сознательные и бессознательные предпочтения в различных темах, начиная от политических вопросов и заканчивая спортивными командами и музыкальными стилями.
• 16 типов личности. Этот тест дает людям представление о том, как они принимают решения, обрабатывают информацию и взаимодействуют с другими людьми. Он измеряет четыре основных черты личности: интроверсию, экстраверсию, мышление и чувства, ощущения и интуицию, суждение и восприятие.
• ДИСК Тест личности. Оценка DISC сосредоточена на измерении четырех личностных качеств: доминирования, влияния, устойчивости и c. Эта оценка используется компаниями, организациями и государственными учреждениями по всему миру.
• Калифорнийский университет, Беркли, тест эмоционального интеллекта. Этот онлайн-тест помогает людям оценить, насколько хорошо они читают других людей. Он состоит из множества фотографий людей, и испытуемых просят определить выражение лица каждого человека.

Используйте свои сильные стороны, чтобы сформировать свое будущее

Начинающие учащиеся могут обнаружить, что прохождение личностного теста, такого как оценка CliftonStrengths, может помочь им подготовиться к учебе. Вы готовы сделать первый смелый шаг навстречу своему будущему? Узнайте больше об онлайн-программах на получение степени Университета Мэривилля и о том, как Мэривилль использует тест CliftonStrengths, чтобы помочь студентам раскрыть свои природные таланты, узнать, как развить их в сильные стороны, и найти карьеру, которая лучше всего им подходит.

Рекомендуемое чтение

Как сделать стресс -работать для вас

Советы по личному бренду: как продвигать себя без переоценки

Преимущества волонтерства: как это помогает развивать карьеру

Источники

123.