Типажи людей: Какие бывают типы людей и какая магия заключена в каждом из них? – какие бывают, характеристика, 4 психотипа

Какие бывают типы людей и какая магия заключена в каждом из них?

Здравствуйте, друзья!

Каждый человек — индивидуальность, однако мы объединяемся по общим интересам, группам и сообществам, проявляя в них наши ценности и предпочтения. Для того, чтобы познать себя, необходимо понимать, какую идею вы призваны нести в этот мир. От этого зависят и ваши ориентиры.

Знание своих акцентов и особенностей характера также дает понимание своих сильных и слабых сторон. Если есть это понимание, то человек может осознанно пользоваться своей внутренней силой и в буквальном смысле творить магию.

В этой статье я расскажу о том, какие бывают типы людей и какова магия каждого из этих типов.

Содержание:

Классификации и мой выбор

12 архетипов и их магия

Описание типов

Как определить свой архетип

Заключение

Классификации и мой выбор

На самом деле классификаций личности в мире великое множество. Самые известные в психологии — это, пожалуй, теория 4-х темпераментов, акцентуации характера по Личко и Леонгарду, соционическая классификация.

Эзотерики предлагают свой набор: зодиакальный и иные гороскопы, архетипические фигуры Таро, дизайн человека и другие типажи.

Однако далеко не все из них удобны в практическом, каждодневном применении. И не в каждой из них характеристики типов представлены достаточно ярко, чтобы суметь «навскидку», без предварительного обучения или обращения к специалисту, определить, кто перед тобой.

Также есть проблема и самоопределения — ведь часто то, что мы думаем о себе, не совпадает с тем, кем мы являемся на самом деле.

Я не буду сегодня «открывать Америку» — классификация, с которой я вас познакомлю, хотя и достаточно молода, но в целом не нова. И наверняка это не истина в последней инстанции, однако мне она показалась интересной, потому что:

• предлагает несложный вариант определения типа, так как представленные в ней типажи хорошо узнаваемы и их не слишком много
• дает большие возможности для познания своих сильных и слабых сторон
• основана на исследовании основных потребностей и ценностей людей, а также на врожденных психических структурах
• во многом совпала с моим личным видением типов людей

Что такое архетип

Архетипы — это универсальные врожденные психические структуры, которые содержатся в нашем бессознательном и являются общим, коллективным опытом всех людей. Проще говоря, это образы, понятные каждому на интуитивном уровне.

Эти образы олицетворяют, например, персонажи детских сказок — Иванушка-дурачок, Баба-Яга, Принцесса, Шут, Мудрый Старец. В мифах разных народов они живут в богах и богинях — Зевс, Гера, Афина, Один, Локи, Тюр. Мы с легкостью узнаем в них себя и окружающих людей.

В то же время мы находим в себе частичку каждого из них, когда, например, в разные периоды жизни мыслим, говорим и действуем из того или иного образа (архетипа).

Итак, знакомьтесь — 12 архетипов К. Пирсон, основанных на исследованиях К. Г. Юнга и мотивационных теориях (А. Маслоу, Д.Мак-Клеланд, Х.Хекхаузен)

12 архетипов и их магия

Как я уже говорила выше, у каждого из типов есть своя магия. Каждый из нас может быть волшебником, однако для этого нужно знать свои сильные стороны. Конечно, у каждого есть и своя ахиллесова пята. Поэтому ни один из архетипов не лучше и не хуже другого — они просто разные, и каждый эффективен в своем и в своем, соответственно, уязвим.

Итак, я приступаю к описанию.

Описание типов

Герой

Герой появляется там, где возникает опасность для жизни или общества. Часто решает глобальные проблемы, успешно проявляет себя в ситуациях, где требуется смелость, способность идти на риск, решимость. Мужественен, не боится конкуренции.

Герой часто отстаивает интересы людей и общества, хотя при этом может действовать довольно жестко и не идти на компромиссы. Однако в отличие от бунтаря он борется за вечные ценности — свобода, дружба, любовь, добро, не противопоставляя себя им.

Магия: способен сделать мир лучше, победить несправедливость, обладает огромной внутренней силой духа.

Ахиллесова пята: может стать излишне подозрительным и полагать, что вокруг — одни враги и конкуренты. Из-за этого становится заносчивым и высокомерным, теряя расположение людей.

Бунтарь

Бунтарь пытается рвать сценарии, удивлять, шокировать, разрушать старое и отжившее. Бунтарю важно, чтобы его боялись — таким образом он приобретает власть над ситуацией. Революционер, пытается достичь победы любой ценой. Открыто выражает протест, не желает подстраиваться под общественные нормы.

Когда-то давно бунтарь был вынужден много терпеть, но теперь его «я» прорвалось на свободу и готово уничтожить все вокруг ради восстановления личной справеливости.

Магия: способен приводить события к кардинальной трансформации, действовать на людей как «удав на кролика».

Ахиллесова пята: склонность к агрессии, насилию и мести, за счет чего его бывает довольно легко спровоцировать на разрушительное и даже криминальное поведение.

Шут

Шут любит веселиться сам и веселить людей. Он предпочитает жить здесь и сейчас и брать от жизни все самое позитивное. Шуты не любят людей, которые жалуются и пребывают в депрессии. Они умеют остроумно шутить, подмечают интересные особенности и черты в других. У них острый ум.

Шут убежден, что люди должны принимать его таким, какой он есть, и не слишком думает о том, чтобы кому-то понравиться. Умеет разрядить обстановку шуткой, неожиданным действием или поведением. Любит веселые компании, где можно подурачиться, поиграть.

Магия: умение выпутаться из любой, даже самой сложной ситуации. Шут умеет жить настоящим моментом, «входить в поток», и это дает ему колоссальные возможности для решения возникащих на пути проблем.

Ахиллесова пята: не думая о будущем и потакая своим ежеминутным слабостям и желаниям, рискует потратить жизнь впустую. Иногда его легкий характер обретает черты безотвественности и легкомысленности.

Творец

Творец генерирует идеи и ищет форму для их воплощения. Это очень креативные люди, которые постоянно пребывают в творческом процессе. Они не особенно озабочены тем, чтобы вписаться в общество или подстроиться под него, для них главное — это самовыражение.

Умеют посмотреть на привычное под другим углом, предложить неожиданный выход из ситуации. Если в их жизни не будет возможности творить, они могут серьезно заболеть.

Магия: обретают бессмертие за счет своих проектов и произведений искусства, умеют воплотить видение в реальную форму, влиять на будущее общества.

Ахиллесова пята: в них живет внутренний критик, который не дает им покоя, поэтому их жизнь может превратиться в сплошную драму.

Простодушный

Простодушный доверчив, непосредственен и хочет верить в то, что жизнь может быть легкой и прекрасной здесь и сейчас. До последнего не желает замечать неприятные стороны жизни. Ищет «рай на земле», не понимает тех, кто постоянно жалуется.

От Шута отличается бесхитростностью, в нем совершенно отсутствуют ирония и сарказм.

Магия: способен не терять истинную веру и оптимизм даже в самых сложных жизненных ситуациях, что дает силы ему и окружающим его людям подняться и идти дальше, несмотря ни на что.

Ахиллесова пята: может подавлять негативные чувства, вытеснять из сознания проблемы, в следствии чего они не решаются, а копятся.

Искатель

Искатель ищет себя и свое место в этом мире, любит путешествовать и открывать для себя новые места, стремится жить полной жизнью, плохо переносит скуку, нуждается в новых впечатлениях. Старается быть честным с собой и окружающими.

Магия: обретение независимости, самостоятельности и умения быть честным с собой и окружающими.

Ахиллесова пята: может сильно отдаляться даже от близких людей, в связи с чем возникает чувство одиночества и изоляции.

Маг

Такой человек работает со своим сознанием. Он верит в то, что изменить мир можно, поменяв свое мышление, и всегда двигается изнутри наружу. Маги постоянно совершенствуются, нередко пытаются развить у себя особые способности (экстрасенсорику, ясновидение, телепатию).

Они изучают законы Вселенной, умеют видеть скрытые взаимосвязи между событиями и явлениями. Многие из них помогают людям увидеть свои таланты, обрести свой внутренний центр.

Магия: умеют материализовывать свои мечты и желания, могут научить этому других. То, что делают маги, людям и правда кажется настоящим волшебством.

Ахиллесова пята: осознав свое влияние на людей, могут скатиться в манипулирование и шарлатанство, так и не раскрыть полностью свои таланты и возможности.

Славный Малый

Не любит выделяться из толпы, испытывает потребность в принадлежности к группе или сообществу, соблюдает правила и нормы, выступает за равенство всех людей. Любит простые, добротные вещи, предпочитает жизнь без излишеств и роскоши, комфортно чувствует себя в компании таких же людей.

Магия: Способен разрядить напряженную обстановку с помощью самых простых слов или действий. С ним люди начинают чувствовать опору под ногами, он как будто бы говорит «с тобой все в порядке!» Хорошо снимает тревожность.

Ахиллесова пята: в угоду общественному мнению или правилам может игнорировать собственные потребности и в итоге стать жертвой.

Любовник

Ему нравиться быть привлекательным. Умеет выстраивать и налаживать отношения — дружеские, любовные, родственные. Обаятелен, создает приятный эмоциональный фон вокруг себя, дарит людям эмоции и обладает способностью делать вещи красивыми.

Магия: со временем становится все более привлекательным, способен вызывать страсть и восхищение, влюблять в себя.

Ахиллесова пята: может утратить свое истинное «я» и потерять собственную индивидуальность, пытаясь понравиться другим.

Заботливый

Такой человек счастлив, когда счастливы и здоровы дорогие ему люди. Он действительно готов самоотверженно заботится о них. Также под его опеку часто попадают слабые и нуждающиеся. Заботливых можно встретить в социальной сфере, они нередко выбирает профессии, которые предполагают оказание помощи людям.

Заботливый стремится к принадлежности, и самая большая награда для него — это слова благодарности. Он не ищет к статуса или больших денег, поэтому может работать за копейки, однако никогда не посвятит себя работе, в котрой не чувствует эмоциональной отдачи от людей.

Магия: появляться в жизни людей в самые сложные моменты, когда они в беде и остро нуждаются в помощи и утешении.

Ахиллесова пята: риск занять позицию «спасательства» по отношению к тем, кто на самом деле может справиться с проблемой самостоятельно, впасть в самоотречение и стать жертвой людей, которые привыкли «сидеть на шее» других.

Мудрец

Интеллектуален, стремится к знаниям, ищет истину, независим. Постигает мир через мышление и саморефлексию. Мудрецу может не доставать харизмы и обаяния, однако он поражает глубиной своих познаний.

Любит читать, постоянно находится в поиске информации. Исследователь и эксперт. К мудрецам часто обращаются за советом в научной и профессиональной сфере. Однако в своей лучшей ипостасии мудрец действительно мудр и делится истиной о жизни с людьми.

Магия: владение истиной.

Ахиллесова пята: может долго готовиться и рассуждать, но так ничего и не сделать. При отсутствии гибкости его знания превращаются в сухую теорию и догмы, и происходит отрыв от реальности.

Правитель

Правитель склонен к контролю и стабильности. Он любит брать верх над людьми или организациями, любит, когда все живут по его правилам, потому что искренне полагает, что таким образом в мире воцаряется порядок. Стремится к власти.

Не боится ответственности, тяготеет к консервативности во всем. Правитель по своей натуре король, поэтому подсознательно воспринимает окружающих как подданных. Склонен относиться к людям как к субьектам. Обладает холодным рассудком, что позволяет ему решать сложные задачи максимально эффективными способами.

Магия: ему не нужно ни о чем просить или что-то доказывать — люди сами приходят к нему и дают то, что он хочет. Он обладает природным магнетизмом, и где бы ни появился, становится неким центром, вокруг которого все вертится. Способен создать процветающее независимое общество.

Ахиллесова пята: если правитель начинает упиваться своей властью, то может стать тираном и спровоцировать бунт у «народа».

Как определить свой архетип

Выше я уже говорила о том, что в каждом из нас живет не один архетип, а все двенадцать. Однако один или два обычно преобладают. Это связано с тем, что разные архетипы представляют зачастую противоположные ценности.

Например, к чему вы склонны больше — к стабильности или к риску? Невозможно быть одновременно склонным и к тому, и к другому, потому что невозможно одновременно и в одинаковой степени хотеть оставаться в безопасности и рисковать — что-то все равно перевешивает.

Поэтому, определяя свой архетип, обращайте внимание на свои ценности — что для вас действительно важнее, ради чего вы готовы пожертвовать остальным.

Наверняка в процессе чтения вы уже почувствовали, что некоторые типы вам довольно близки, а другие более чужды. Выпишите на листочек те 3-5 типов, которые «зацепили» вас больше остальных. Наверняка все они являются вашими наиболее проявленными частями личности, либо вы очень хотите проявить их.

Для того, чтобы понять, какой же из них является основным, необходимо заглянуть в самую суть каждого. Какие у него мотивы? Какими из ценностей, предлагаемых этими архетипами, вы готовы пожертвовать, а какими точно нет?

Заключение

В этом посте я кратко познакомила вас с классификацией по 12-ти архетипам. Позже я буду раскрывать подробнее каждый из типов, а пока можете поделиться своими мыслями — какой из архетипов оказался вам наиболее близок и почему?

Не прощаюсь, потому что встретимся в новой статье,

С теплом к вам,

Натали

Типы личности в психологии: 4 психологических вида людей, что такое темперамент, типологии человека по Юнгу, определение

Изучению типов личности в психологии посвящали труды многие ученые, поэтому сегодня существуют тысячи разнообразных классификаций. Подобные знания могут принести пользу людям и их близким, так как дают возможность понять индивидуальные особенности человека и лучшие.

Необходимость выделения типов личности в психологии

В 1921 году Карл Юнг в своей работе «Психологические типы» попытался дать объяснения существованию фундаментальным теоретическим разногласиям в психологии, которые были свойственны знаменитым ученым. Зигмунд Фрейд искал причины поведения людей в бессознательном, что было обусловлено его интроверсией. Альфред Адлер из-за экстраверсии рассматривал вопросы развития в социальном контексте.

Психологические типы личности определяют, какие из видов деятельности будут даваться людям проще, подсказывая им правильное направление и помогая определиться в обычной жизни. В психологии они представляют собой описание определенных особенностей, носящих индивидуальный характер и связанных с организацией психики. Подобные знания о типах в психологии позволяют обычному человеку получить следующую помощь:

• осознать собственные сильные стороны;
• перестать винить себя в неудачах;
• правильно выбрать спутника жизни;
• избегать конфликтов на работе в семье;
• успешно строить карьеру и развиваться.

Осознание собственных особенностей по психологической типологии часто помогает человеку понять, почему, несмотря на все прилагаемые усилия и старания, все попытки достичь желаемых результатов заканчиваются крахом. Он перестает себя «грызть», отпускает ситуацию и перенаправляет силы, что приводит к успеху в других сферах деятельности.

Разделение на типы людей в психологии не связано с навешиванием ярлыков или ограничениями в выборе сферы деятельности, развитии творческих и иных способностей. Подобные знания в области психологии дают понять, что за высказыванием противоположного мнения часто стоит не упрямство или глупость человека, а просто иное восприятие мира и система ценностей.

Психологические типы по Юнгу

Швейцарский психиатр при создании собственной типологии основывался на склонности людей направлять жизненную энергию. Экстраверсия предполагает внешний выплеск энергии на партнера или ситуацию. Для таких типов личностей характерна открытость и стремление к общению.

Интроверсия представляет собой противоположный вариант, когда человек максимально воздерживается от энергетических затрат и избегает любых влияний по отношению к своей персоне извне. Представители такого типа людей в психологии характеризуются замкнутостью и склонностью к времяпровождению в одиночестве.

Развитие теории типов личности в психологии

Особенности поведения Юнг рассмотрел с позиции четырех основных психологических функций. В число базовых вошли:

• мышление — способность к логическим рассуждениям и выводам;
• чувство — эстетические суждения, ценности этического характера;
• ощущение — степень восприятия при помощи органов чувств;
• интуиция — бессознательное восприятие на бессознательном уровне.

Каждая из перечисленных функций способна быть направленной во внешнее окружение или внутрь. В зависимости от наиболее развитой способности каждого индивида можно отнести к категории мыслящих, чувствующих, ощущающих или интуитивно воспринимающих.

Преобладающая функция обладает способностью вытеснять более слаборазвитую, что порождает удивительные эффекты. Например, мыслительному типу категорически не нравятся любые проявления эмоций, пафос и яркое выражение чувств. При этом максимальное удовольствие от общения такой человек получен именно от эмоциональной и тонко чувствующей личности.

Теория и реальность

В животном мире можно также проследить два вида приспособлений, характерных для различных особей. Экстравертный тип стремится к постоянному размножению на фоне слабой работы защитных механизмов. Такая особенность типа характерна для крыс и кроликов.

Интроверты демонстрируют другую тактику поведения. Они предпочитают небольшую численность потомства, но всегда демонстрируют превосходную защиту. К такой категории относятся практически все крупные млекопитающие.

Экстраверт в жизни часто добивается своих целей при помощи большого количества контактов, максимально взаимодействую с окружающим миром. Интроверт использует противоположную тактику, доказывая свою ценность через независимость и твердость позиций.

Понятие темперамента в психологии

Одна из известных классификаций типов личности в психологии предполагает деление людей по темпераменту. В обычной жизни под таким термином принято понимать свойства живости, энергичности и страстности человека. Вид темперамента связан с аспектом поведения индивида, не имеющим отношения к конкретной деятельности.

В психологии темперамент — это характерная для личности совокупность психических особенностей, которая определяется скоростью и силой реакций в головном мозге. Они связаны с процессами торможения и возбуждения, а в течение жизни практически не подвержены изменениям.

Классификация людей по типу темперамента в психологии

Классификация по критерию темперамента выделяет 4 типа людей по психологии. Каждому представителю группы характерны определенные особенности поведения и реакции на происходящие вокруг события. Психологические типы людей по темпераменту:

• холерик;
• сангвиник;
• флегматик;
• меланхолик.

Считается, что меланхолики чаще остальных страдают от расстройств, подвержены тревожности и состояниям аффекта. Каждый из 4 типов личности в психологии по темпераменту обладает определенными сильными и слабыми качествами, достоинствами и недостатками.

Особенности характеров и типов людей по психологии

Холериков и сангвиников объединяет импульсивное поведение и самоуверенность, при этом первый тип в психологии характеризуется более высокой возбудимостью и реакции таких представителей на происходящие события часто характеризуются агрессивностью. Представителям таких психологических типов сложно доводить начатые дела до логического завершения.

Темперамент меланхоликов считается слабым, так как нервная система представителей данного типа высокочувствительна. Характерными чертами данного типа принято считать:

• неспособность длительное время выдерживать влияние внешних и внутренних раздражителей;
• достаточность слабого воздействия для выхода из состояния комфорта и равновесия;
• постоянная и повышенная тревожность, усиливающаяся в сложных ситуациях

Темперамент флегматиков характеризуется эмоциональной отстраненностью, инертностью и медлительностью. Такие люди обладают высокими показателями выносливости и способны длительное время сосредотачивать внимание. Им сложно даются решения о переменах, а эмоциональная сдержанность часто воспринимается окружающими как равнодушие и неспособность к сочувствию.

Вопросы выбора сферы деятельности

Меланхолики обладают высокой чувствительностью и характеризуются глубиной эмоциональных переживаний. Подобные особенности дают шансы на успех в занятиях, связанных с искусством и реализацией творческих способностей. Повышенное чувство тревожности помогает им в прогнозировании событий и планировании, разработке и практическом воплощении задуманного.

Психологические типы людей по психологии могут подсказать об оптимальном выборе профессии или сфере деятельности. Например, меланхолики отлично выполняют работу, связанную с необходимостью концентрации внимания и наблюдательности. Избавиться от чрезмерной тревожности и проблем с самооценкой им помогают специальные тренинги и курсы самогипноза.

Практические рекомендации

Работодателям психологи рекомендуют использовать возможности эффекта вовлечения в процесс различных типов людей по психологии. Высокие показатели производительности и особенности отдачи возможно получить, если создать необходимые условия для сотрудничества обладателей различных характеров и темпераментов.

Отличная команда получается из холериков и флегматиков. Первые быстро реагируют в неожиданных ситуациях, но характеризуются вспыльчивостью и часто готовы бросить начатые дела. Вторым от природы дан дар убеждения, поэтому они обладают способностью успокоить и убедить, довести задуманное до логического конца.

Меланхоликам необходимо общество сангвиников, так последние обладают удивительной способностью поднимать настроение и заражать оптимизмом. Плохая совместимость характеров и темпераментов наблюдается между холериками, так как представителям таких типов характерна неуравновешенность, недостаточная выдержка и самообладание.

Особенности конституциональной психологии

Одна из теорий в психологии говорит о тесной связи темперамента со строением тела человека. Последователями данного научного направления стали Эрнст Кремчер и Уильям Шелдон, которые в своих трудах описали 3 вида людей по психологии в зависимости от типа телосложения.

Астеник (эктоморф)

Астенику свойственны узкие кости, неразвитая мускулатура и дефицит подкожного жира. Он обладает церебротоническим темпераментом, отдает предпочтение мышлению и отличается скованностью в общении с другими людьми. При возникновении проблем астеник замыкается и уходит в себя. Представители такого типа предрасположены к шизофрении

Атлетик (мезоморф)

Характерной чертой астеника считается развитость скелета и мышечной массы. По психологии ему свойственен соматонический тип, который наделяет мезоморфов целеустремленностью, настойчивостью, энергичностью. Представители типа склонны к риску и отличаются жесткостью в общении. Если они попадают в сложную ситуацию, то предпочитают действовать активно и решительно. Слабым местом считается предрасположен к эпилептическим припадкам.

Пикник (эндоморф)

Эндоморфы обладают склонностью к набору веса и нередко страдают ожирением. Отложения обычно наблюдаются в области торса. Висцеронический темперамент делает их добродушными, открытыми и общительными. Эндоморфы находятся в постоянном поиске физического комфорта, что выливается в получении удовольствия от приема пищи. В критических ситуациях они предпочитают просить помощи у окружающих людей. В психологии им свойственна предрасположен к депрессивным состояниям.

Психологические типы Леонгарда

Карл Леонгард стал в психологии создателем классификации людей по темпераменту. Немецкий психиатр выделил 6 типов:

• гипертимический — хорошее настроение, стремление к бурной деятельности на фоне неорганизованности, отрицание жестких рамок и ограничений;
• дистимический — ощущение подавленности, склонность к одиночеству, медлительность и наличие этических позиций;
• циклотимический — свойственные периодическая перемена настроения, в моменты подъема характеризуется бурной деятельностью, а при апатии наблюдается резкое снижение работоспособности;
• тревожно-мнительный — склонен к боязливости, отличается повышенной исполнительностью и сильными переживаниями из-за неудач;
• эмотивный — характеризуется состраданием и мягкосердечность.
• аффективно — темперамент экзальтированный, обладает широким спектром эмоций и способов их проявления, легко приходит в восторг по малейшему поводу и впадает в уныние при первых неудачах.

По мнению Леонгарда, принадлежность к определенному типу в психологии напрямую влияет на формирование личности в целом. При этом четкого разграничения не существует, так как люди выступают носителями неограниченного количества разных черт.

Теория акцентуации характера в психологии

Леонгард выделил 4 типа людей по психологии акцентуации характера. В основу классификации была положена особенность выражения психологических черт людей, которая обуславливает моменты уязвимости при появлении воздействий психогенной природы. Создатель теории выделил следующие типы:

• демонстративный — имеет склонность к позерству, пытается возвыситься в глазах окружающих за счет собственного артистизма и откровенного приукрашивания информации
• педантичный — характеризуется медлительностью и нерешительностью, делает все аккуратно, редко меняет принятые решения;
• застревающий — отличается злопамятностью и подозрительностью, склонен длительное время «застревать» в собственных чувствах и мыслях, болезненно реагирует на задетое самолюбие, патологически ревнив;
• возбудимый — действует на основании порывов, импульсивен, негативно относится к критике и отличается нетерпимостью к другим.

В исключительных случаях можно говорить о психопатии, когда в поведении появляются различного рода отклонения. Помощь квалифицированного специалиста требуется при появлении навязчивых страхов, панических атак, зависимостей или фобий. Подобные психологические проблемы способны мешать процессам адаптации человека в обществе.

5 типов людей по Фромму

Психоаналитик и философ Эрих Фромм обратился к вопросам продуктивности. Ученый исходил из того, что конечной целью развития выступает создание личности, приносящей благо и пользу обществу. Классификация предполагает следующее деление на типы в психологии:

• продуктивный — счастливый человек, характеризующийся уравновешенностью, склонностью к творчеству и совершающий поступки во благо окружающих;
• рецептивный — находится в постоянном поиске удовлетворения собственных потребностей, отличается пассивностью, зависимостью, готовностью принимать любовь и не отдавать ничего взамен;
• эксплуатирующий — привык получать желаемой при помощи грубой силы, обмана и хитрости, использует для достижения цели тактику соблазнения;
• накапливающий — стремится к постоянному накоплению во всех областях, отличается скупостью, упрям и характеризуется направленностью в прошлое.

Психологические проблемы рыночного типа исходят из твердого убеждения, что ценность человека напрямую определяется тем, сколько за личность готовы заплатить окружающие. Его обладатели готовы на демонстрацию любого поведения, если оно приведено к повышению положения и успеха в обществе.

Проявление типов личности в конфликтах

При попадании в конфликтную ситуацию люди ведут себя совершенно по-разному. На основе схожих черт и особенности применяемой тактики были выделены следующие типы:

• демонстративный — открыто идет на конфликт, любуется собственной стойкостью и страданиями,
• ригидный — решению проблемы мешает завышенная самооценка, чрезмерная подозрительность и критичность человека, он испытывает постоянные опасения о возможности нечестного поведения по отношению к его персоне;
• неуправляемый — отличается импульсивностью, необязательностью и полным отсутствием способности к самокритичности, часто в ссорах ведет себя вызывающе и демонстрирует агрессию;
• сверхточный — характеризуется повышенными требованиями к себе и окружающим, что создает ощущение постоянных мелких придирок с его стороны, таким людям нельзя предоставлять возможность контроля над другими;
• бесконфликтный — нерешителен, часто колеблется в сложных ситуациях, может легко менять решения и поддаваться влиянию окружающих, поэтому при общении с ним всегда нужно опираться на авторитеты и мнение большинства;

При общении с демонстративным типом важно создать впечатление, что человек сам принял правильную позицию, а соперник лишь поддержал его гениальное решение. Для смягчения конфликтной ситуации достаточно не скупиться на комплименты.

При общении с ригидным типом важно продемонстрировать, что «игра» идет по правилам. Если человек не обладает необходимыми полномочиями, то достаточно предоставить ему официальный статус и конфликт будет исчерпан. Неуправляемому типу нельзя показывать ожидаемую им реакцию, так как появление испуга или страха усугубит конфликт.

Типы личностей в психологии неправильно делить на плохие или хорошие, так как каждый из них ценен и необходим в определенной области. Важно понять свои и чужие особенности, что поможет решить значительную часть проблем и исключить конфликты на почве различных систем ценностей.

Типажи мужчин — какие бывают типы парней по характеру и в отношениях с женщинами: основные виды и категории людей в психологии

Женщине присуще акцентировать внимание на определенных особенностях характера, и в каждом последующем избраннике искать подобное черты. Чтобы построить желаемую модель отношений, нужно найти спутника, чье мышление и воспитание совпадает с вашим. Человек уникален и многогранен, но существуют некоторые особенности поведения, которые можно выделить в отдельные группы. Научная психология занимается анализом поведенческих реакций, что дает возможность понять, какие типажи мужчин и парней бывают.

Мужские психотипы во взаимодействии с женщинами

Виды подразделяются на группы: по характеру, темпераменту, по отношению к даме, по восприятию брака, по поведению в семье.

Типы относительно характера

Разделение считается условным, так как в чистом виде типажи встречаются редко. Однако классификация должна помочь определиться девушке, как вести себя со своим спутником и что ожидать от отношений.

• «Воин». Это решительный джентльмен, который рожден, чтобы покорять вершины. Его жизнь – это поле боя, где даже в моменты перемирия остается минимум места для отношений и семьи.
• «Хозяин» – заботливый отец и верный муж, приличный семьянин. Он с удовольствием управляется по дому, старается участвовать во всех бытовых проблемах. Карьера уходит на второй план, но если найдет дело, совпадающее с жизненными приоритетами (будет что-то выращивать, разводить живность) – может стать успешным.
• «Праздник». Это парень «оторви и выбрось» – с ним всегда и везде весело, он – душа компании и безоговорочный заводила, коммуникабельная личность. Однако, когда приходит период расплачиваться или нужно помочь – он по-английски исчезает. Со временем, молодой темперамент слегка утихнет, и кавалер может стать хорошим спутником.
• «Творец» – это погруженный в свое хобби человек, который всю жизнь надеется, что это принесет ему несметные богатства. Происходит это крайне редко, но со временем семья начинает раздражать его упреками о бездействии и отвлекать от основного занятия их жизни.

Типы мужчин и парней по характеру и поведению в отношениях

Каждая девочка мечтает об идеальном спутнике, который станет заботиться, любить и принимать ее такой, какая она есть. К сожалению, первое мнение может оказаться обманчивым, и хрупкая, ранимая личность попадает под влияние персоны, от которой стоило бежать, не оглядываясь. К таким относится несколько категорий мужчин:

• Психопатический тип – это асоциальные элементы общества, которые не признают общих правил и не намерены приспосабливаться к окружающим, считая себя самыми умными. Представители подобной группы лишены чувствительности, сострадания.
• Истероидный тип основан на сексуальности, вокруг которой вращается сознание. Такие личности проявляют себя через секс, часто действуют вопреки своим страхам.
• Шизоидный тип не слышит своих собеседников, смело нарушает личное пространство других, но возмутим, когда заступают на его территорию. Часто провоцирует окружающих, чтобы понять, насколько он значим, готовы ли его услышать или уступить его желаниям.

Девушка обычно знает и понимает, что перед ней за мужчина и совпадает ли его темперамент и мировоззрение с ее пожеланиями. Однако все равно пытается изменить его, наивно полагая, что ее любовь сломает устои, формировавшиеся годами.

Особые типажи

Чтобы определить типы людей в отношениях, стоит посмотреть на них, как на товар в магазине. Перед покупкой вы обязательно читаете состав, обращаете внимание на качество, цену и другие параметры. Ведь если сэкономить и купить брак или подделку – в скором времени нужно будет выбросить продукт и отправляться изучать торговые ряды в поисках нового ассортимента.

Зачем разбираться в психологических типах

Не стоит думать, что, прочитав тонну литературы, вы станете управлять парнями. Разобраться в типажах, окружающих вас представителей сильного пола, вы сможете, записавшись на мою консультацию.

4 основных вида мужского эго

Существовало четыре типа – нормальный, красавчик, альфонс и нищеброд, позже список сократился до первого и последнего определения. Причем анализ и умозаключение делается не только на основе финансового положения исследуемого, но и по его взаимодействию с банкнотами, представительницами прекрасного пола, друзьями.

Земледелец

Такие люди относится к группе консерватор. Им намного проще смотреть вниз, чем оглядываться по сторонам в поисках новинок. Стабильность и спокойствие для них намного важнее, чем оправданные риски или новые открывающиеся возможности. Однако это не значит, что с таким мужчиной вам будет плохо. Спутник является фундаментальной основой семьи и любой компании, может сыграть важную роль, если займется любимым делом (к примеру, фермерством). Для создания брака они выбирают даму с темпераментом «мама» или «жертва».

Охотники

Они меньше бояться рисковать, отдавая себе отчет, что благополучие находится в их руках. В избранницах они предпочитают видеть воинственную девушку, которая в случае недееспособности мужа сможет содержать семью, беря поводья в свои руки. Главная задача такого человека – пустить стрелу, а не снимать сливки. Он искренне рад, что сумел поучаствовать в важном деле, результаты которого с легкой душой может отдать семье.

Воин

Он понимает, что в одиночку не добиться такого успеха, как в большой команде. Вокруг себя он отбирает сильных личностей, которые помогут достичь высоких целей. Человек, бесстрашно покоряющий вершины, хочет видеть рядом хранительницу очага, которая тихо и кротко будет ожидать его с постоянных походов и терпеть жесткий нрав.

Вождь

Этот человек с лёгкостью может руководить всеми предыдущими форматами характера, для того чтобы сражаться на поле боя с другими воинами. Женщина в жизни такого типажа появляется крайне редко, в основном в качестве домохозяйки. Деньги для подобного человека играют особую роль. Это не только мера достатка, но и средство измерять успехи во время войны с конкурентами.

Кто из этих видов мужчин, согласно теории Ярослава Самойлова, самый подходящий

Нельзя сказать, что представительница слабого пола будет счастлива с землевладельцем и померкнет на фоне вождя. Каждая выбирает черты наиболее близкие с ее понятием о мужчине.

Кроме того, примите за правило

• Землевладелец вполне может положить в свою рассаду ядовитые химикаты, что отразится на здоровье потребителей.
• Охотник способен оказаться браконьером.
• Величественный воин — обычным бандитом.
• Вождь, собирая в сундук все свои богатства – отъявленным жлобом.

Ракурс, с которого ты смотришь на будущего избранника, играет существенную роль. Ведь один, имея в запасе свободное время, будет пытаться заработать денег для своей семьи, тем самым раздражать девушку постоянной занятостью, а другой – вместо этого потратит выходной на прогулку с родными, растрачивая сбережения.

Какие типы мужчин бывают по характеру: подробный анализ в психологии

На формирование набора принципов и привычек влияют условия проживания, компания, гены, воспитание и другие факторы. Чтобы женщине было легче ориентироваться, чего ждать от своего сожителя, я объединила типажи в следующие подгруппы.

Классификация

Сложность человеческого «я» не позволяет сразу отнести персону к определенной разновидности или в ней можно разглядеть склонность сразу к нескольким классификациям. Но длительные исследования позволили выделить следующие категории.

Хозяин

У него все лежит на своих местах, члены семьи обуты, одеты и накормлены. Работа уходит на второй план, но при этом финансовое состояние не страдает.

Ботаник

Клетчатые рубашки, толстые свитера поверх них, выглаженные брюки и несуразные очки характеризуют такой типаж. Это милые и смешные личности, немного занудные, любящие рассуждать на глобальные темы.

Воин

Сильный и решительный боец самостоятельно принимает решения, всецело погружен в дело своей жизни. Семья нужна для статуса, но особого времени чтобы участвовать в бытовых и домашних проблемах у него нет.

Карьерист

Это труженик, который не опаздывает на службу, не берет отпуск и не уходит в отгулы, задерживается на рабочем месте допоздна. Своей задачей считает материальное обеспечение семьи, а не моральную поддержку, заботу и внимание.

Мачо

Всю жизнь ищет необычную девушку, хорошо скрывает свои эмоции, чем постоянно вводит в заблуждение слабый пол. Влюблён в себя, следит за внешностью, часто флиртует без особого подтекста и желания серьезных отношений.

Маменькин сынок

Несамостоятельный, не умеющий выразить свое мнение, услужливый. Ждет, что избранница будет заботиться о нем, и все заботы о семье взвалит на свои хрупкие плечи.

Душа компании

Весельчак, с которым никогда не бывает скучно. Его личность излучает позитив. Таким парням часто не хватает романтичности, но поскандалить или не найти общий язык с подобным юношей просто невозможно.

Мужские психотипы во взаимоотношениях с прекрасным полом

Типы сформированных мужчин и неопытных парней в отношениях с женщинами, согласно теоретической психологии, зависят от понятия о создании семьи, выделяются в несколько групп.

Семьянин

Это джентльмены, не забывающие о важных датах, мечтающие о детях, ограждающие супругу от любой работы. Считают, что главная задача второй половины – хранение очага.

Равноправный партнер

Такой человек не делит проблемы на свои и чужие, он старается воспринимать отношения поровну, одинаково с женой участвуя в любых бытовых делах. Он не считает зазорным учить с дочкой или сыном уроки, водить на танцы или выполнять огородные, или кухонные работы.

Тиран

Ужиться с деспотом не так-то просто. Жена при таком муже не имеет собственного мнения, не может отлучаться и планировать свои дела, полноценно находясь под пристальным внимаем. Он критикует методы воспитания, не дает общаться с родственниками и друзьями, не понимает ее работу и коллег.

Казанова

Брутальные парни очаровывают харизмой. Как на мед, на них липнут без памяти влюбленные дамы. Это хорошо одетый, приятно пахнущий и красиво говорящий юноша, который не пообещает вам ни верности, ни спокойствия, ни стабильности.

Ребенок

Будьте готовы, что избраннику важнее встретиться с друзьями и выпить банку пива, поиграть в компьютерные игры, чем решить семейные проблемы или провести время с детьми.

Жертва

Здесь, всегда виновата вторая половина. Парни не вольны действиями возлюбленной, считают, что их не ценят, и всегда стараются выступить в роли жертвы, вызывая жалость окружающих.

Какие типы парней бывают

Обладая разной внешностью, мужской пол можно условно разделить на несколько условных групп:

• жесткие, деспотичные и брутальные;
• небрежные, многослойные с легкой безалаберностью;
• правильные, педантичные с ярко-выраженными аккуратными чертами телосложения;
• модники, все время находящиеся в тренде.

Кого девушки предпочитают в отношениях

К какому бы типажу молодой человек ни принадлежал, женщина хочет возле себя видеть достойного избранника, отвечающего ряду требований: внимательный, заботливый, ласковый, добрый.

Типы мужчин: 90% девушек повторяют выбор

Очаровательные представительницы прекрасной половины ищут в своем спутнике опору, которая никогда не подведет. Главное требование, наряду с вышеперечисленными – чтобы он сам себя обеспечивал. Однако на практике не всегда все гладко. Девушки ищут парней, удовлетворяющих их внутренние идеалы, не понимая, что все люди разные. Их подсознание работает так, что с каждым разом притягивает в жизнь подобных и абсолютно похожих друг на друга мужчин.

Тип личностей в отношениях: Отелло

Такие парни, несмотря на свою чрезмерную заботливость, как правило, эгоисты. Они любят не девушку, а свои чувства к ней. Они ощущают значимость и весомость в жизни другого человека, что придает им уверенности и сил. Им необходимы спутницы, которые могут обеспечить комфорт, уют и беззаботную жизнь. При каких-либо намеках на что-нибудь большее такие парни исчезают без зазрения совести.

Кэжуал и 5 типажей мужской внешности по Роману Медному

Большинство парней воспринимают стиль кэжуал, как возможность надеть на себя все подряд из гардероба. Это и хорошо, и плохо. Можно не особо переживать за подбор элементов, цветов. Однако одни молодые люди в таком образе выглядят привлекательно, а другие словно серые мыши. На вопрос в чем секрет успеха, последует закономерный ответ – одежда должна четко соответствовать внешности (типу фигуры, цветотипу, фактуре и общему впечатлению). Главное правило – научиться избегать тех предметов гардероба, что откровенно портят облик. 5 типажей – Dramatic, Classic, Natural, Romantic, Gamin.

Особенности силуэта данного типажа

Существуют общие признаки, по которым можно выделить подобный психотип:

• телосложение атлета;
• рост высокий или выше среднего;
• ярко выраженная внешность (голубые глаза, смуглая кожа, черные или светлые жесткие волосы ).

Первое, что приходит на ум при виде такой личности – грубость, брутальность, своенравный характер.

Записаться на консультацию

Как это реализуется на практике

На деле, слишком светлые цвета, фактурность или клетка достаточно сильно упрощают подобный типаж. Мужчина из стиляги может превратиться в сантехника или жиголо, которого постиг кризис средних лет.

Отличительные особенности

Для данного образа присущи такие характеристики, как:

• аристократические, гармоничные, черты лица;
• не слишком рельефное, но пропорциональное телосложение;
• преобладание мягких оттенков внешности.

Подобные личности подчеркивают свои достоинства соответствующей одеждой. Классические джинсы в сочетании с однотонной рубашкой или футболкой – лучшее решение.

Отличительные черты

Небрежность идеальнее всего подходит для типажа в стиле кэжуал. Они неплохо выглядят, комбинируя несколько принтов. Цвета лучше выбирать естественные, винтажные или даже милитари. Характерные признаки:

• силуэт треугольника или прямоугольника;
• непропорциональные конечности и лицо;
• акцент на бедрах при лишнем весе.

Его отличает

Мужчины выделяются чрезмерной привлекательностью в юности, при этом теряя ее в зрелом возрасте. Им присущи:

• аккуратные правильные черты лица;
• мягкая шевелюра, склонность к облысению;
• стройное телосложение;
• средний рост.

Еще несколько нюансов

Подобные парни внешне выглядят моложе своих лет. Им нравится быть модниками, как правило, они сочетают все подряд и это им идет. Однако, классика – это не их профиль. Также они обладают миловидным лицом, рельефным телосложением и низким или средним ростом.

Главные типажи мужской внешности

Наряды парней обязаны соответствовать их внешним данным. То есть, молодому человеку следует подбирать элементы гардероба, руководствуясь общими модными тенденциями и своим чувством стиля. Главное понять, что не подходит и что откровенно портит образ.

DRAMATIC

Является самым вызывающим и брутальным типажом, который отличается атлетическим рельефным телом, яркими тонами кожи, волос и глаз. Зачастую подобный образ, раскрывается в зрелом возрасте, поэтому, помимо яркости, к нему добавляется еще и опыт.

NATURAL

Один из наиболее встречающихся облик, который ассоциируется с небрежностью и некой долей безалаберности. Характеризуется привлекательностью и сексуальностью. Может иметь как пропорциональные черты лица, так и наоборот, склонность как к худощавости, так и к полноте.

С каким спутником женщина может потерять себя

Один и тот же джентльмен, способен вдохновлять спутницу и менять её к лучшему, а другую, напротив – угнетать и расстраивать. Обычно признаки положительного или отрицательного влияния проявляются уже через несколько месяцев совместного проживания. Есть 9 типажей мужчин по характеру, с которыми, по мнению психолога Дарьи Милай, девушки безоговорочно меняются в худшую сторону:

• Скрытый алкоголик. Это человек, который еще не устраивает пьяные драки, не погружается в длительные запои и не выносит из дома вещи, чтобы обменять их на выпивку. Он подобно спортсмену ежедневно увеличивает дозу, оправдывая себя усталостью и семейными неурядицами. Однако, если девушку не устраивает такое положение, она может либо искоренить пагубную привычку путем постоянных упреков и отдергивания руки от бутылки, либо, в худшем варианте пристраститься к спиртным напиткам вместе с сожителем.
• Эгоцентрист полностью зациклен на своей персоне, поэтому под его влияние попадают мягкие, покладистые девушки. Уступчивые, они быстро становятся приложением эгоиста, теряя «я», но при этом думая, что вполне правильно меркнуть на фоне избранника.
• Постоянно недовольный мужчина своими поведением оказывает пагубное влияние на психику любимой. Сначала она смиряется, позже начинает проявлять агрессию и срываться на близких и детях.
• Творческий меланхолик – спокойный, покладистый тип, который не способен принимать быстрые и серьезные решения. Они жалуются на непонимание, не могут полноценно обеспечивать семью ничем, кроме плодов своего хобби, обычно не приносящего существенный доход. Спутница при этом может пойти по двум дорогам, обе из которых не принесут ей успеха. В первом случае она превратится в зануду, толкающего избранника на поступки, а во втором – возьмет все обязательства на себя, принимая тунеядца, как часть своей жизнедеятельности.
• Карьерист строг, жесток и неукротим. Он будет принимать решения самостоятельно либо советоваться со второй половиной, если она занимает внушительное положение в обществе или перспективную высокооплачиваемую должность. Если этого нет – любимая превращается в бесплатную прислугу, чувствует себя безликим, никому не нужным существом, нередко начинает искать связи на стороне.
• Трудоголики делятся на два типа – один пашет сутками, чтобы обеспечить своих домочадцев, а они при этом превращаются в избалованных личностей, которые требуют все больше, не понимая реальную ценность финансов, второй – жлоб, который собирает деньги. Жены таких представителей сильного пола тихие и запуганные.
• Диктатор может поколачивать свою сожительницу без видимых причин. При этом, если закрыть на это глаза впервые, дальше рукоприкладство входит в привычку, а жизнь женщины становится каторгой, где она будет бояться сказать лишнее или принять самостоятельное решение.
• Ловеласа видно еще задолго до заключения брака. Но девушки, почему-то уверены, что их любовь способна изменить ветреного юношу и он станет приличным семьянином. Естественно, этого не происходит. Муж продолжает крутить романы, а жена превращается в подозрительную истеричку, подслушивающую разговоры и копающуюся по карманам в поисках улик.
• Угодливый подхалим спешит удовлетворить всех, кроме своей семьи. Принимает решения, которые выгодны близким, соседям, коллегам, но неприемлемы родным. Это личность, которая может одолжить деньги приятелям на отдых, оставляя дома пустой холодильник. Не стоит удивляться, когда любимые становятся фуриями, ненавидящими его друзей и просят отчитываться за каждую копейку.

Женщины, которые связывают свою жизнь с подобными партнерами обречены на тяжелые отношения и нервные заболевания.

Заключение

Изучив, какие бывают виды парней по характеру, вы сможете лучше понять своего избранника, предугадать его поведение и решить, насколько комфортным будет совместное проживание и существование в браке.

Типы людей: 16 типов личности

ОТТО КРЕГЕР ДЖЕНЕТ ТЬЮСОН
ТИПЫ ЛЮДЕЙ: 16 ТИПОВ ЛИЧНОСТИ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ, КАК МЫ ЖИВЁМ, РАБОТАЕМ И ЛЮБИМ

Отто Крегер, ENFJ, основатель Ассоциации Отто Крегера, консультационной фирмы в Фэйрфаксе, штат Виргиния, работающей исключительно с индикатором типов Майерс‑Бриггс. Он — бывший лютеранский священник, который более двадцати лет проработал в области психологии и организационного развития. Он читал лекции о типоведении в самых разных уголках Соединённых Штатов, а также в Европе и Азии и работал с сотнями корпораций, такими, как AT&T, Xerox, IBM, Marine Midland Bank, Ford, Exxon, а также Всемирный банк. Он долгое время работал с министерством обороны, внедряя типоведение во все четыре основные ветви армии; сейчас его семинары входят в обязательную программу обучения во многих военных школах.

Ассоциация Отто Крегера, основанная в 1977 году, — это компания, работающая в области консультаций по психологии и управлению и расположенная в Фэйрфаксе, штат Виргиния. Она предоставляет различным организациям консультации и обучение в сфере организационного развития, разрешения конфликтов, постановки целей и коммуникаций, применяя индикатор типов Майерс‑Бриггс как основу для понимания различий. Это одна из четырех организаций, которые имеют право предоставлять квалифицированное обучение профессиональным владением ИТМБ. Кроме того, эта компания выпускает разнообразные материалы, связанные с типоведением, включая аудио- и видеозаписи, а также серии из шестнадцати футболок.

Джанет М. Тьюсон, INFP, президент Ассоциации Отто Крегера, сделала серьёзную карьеру в области образования, бизнеса и психологического консультирования. Она преподавала везде, от начальной школы до старших классов, и всем, от закомплексованных подростков до женщин с наркотической зависимостью. Также она служила помощником директора по организационному развитию в Белом доме и в министерстве образования. Она обучила сотни человек профессиональной работе с типоведением и сделала множество интересных открытий в этой области.

БЛАГОДАРНОСТИ

Эта книга — о людях и о жизни, и в список тех, кого следует благодарить, можно было бы включить тысячи людей, с которыми мы взаимодействовали на протяжении многих лет. Тем не менее многие из них внесли особенно ценный вклад в нашу деятельность и заслуживают признания и благодарности.

Во‑первых и в‑главных, две женщины‑интроверта — Катарина Бриггс и Изабель Бриггс Майерс — сформулировали основу для этой книги. Их цель состояла в том, чтобы очевидное сделать понятным, создать на его основе психологический измерительный прибор и с его помощью позволить людям осознать свои различия и научиться их использовать.

Мэри X. Мак‑Колли, президент Центра применения психологического типа и, безусловно, одна из наиболее известных личностей в мире типоведения, стала для нас источником интеллектуального вдохновения и всегда была готова помочь в уточнении каких‑либо деталей.

Катарина Д. Майерс и Питер Бриггс Майерс — оба они щедро делились с нами информацией, поддержкой, воодушевлением и интересом на каждом этапе нашего пути. Поскольку они — владельцы индикатора типов Майерс‑Бриггс, люди постоянно засыпают их своими идеями и всевозможными проектами усовершенствования. Это неизбежно в их положении. Несмотря на такую нагрузку, мы постоянно чувствовали их искреннюю поддержку, за что выражаем им свою благодарность.

Сюзан Скэнлон любезно предоставила нам право использовать любые материалы из её прекрасной работы The Type Reporter, результаты чего вы можете видеть в таблицах в этой книге. Её щедрость была для нас бесценна. Не меньшую помощь оказала нам Consulting Psychologists Press и непосредственно её президент Лорен Летандр.

Данная книга не могла бы выйти в свет без стараний Джоэла Мэкоуэра, которому удалось преобразовать наши разрозненные мысли и идеи в прекрасный текст, с которым вы вскоре ознакомитесь: порою ласковый, порою направляющий и вызывающе прямой, но всегда превосходного качества. Мы особо выделяем его как человека, чья работа более всех других способствовала выходу этой книги. Нельзя не упомянуть и Кэри Фишер, которой мы обязаны знакомством с Джоэлом.

Горячий энтузиазм Сюзан Молдоу из компании Dell помогал нам держаться намеченного курса и рождал в нас воодушевление по поводу практического применения типоведения. До встречи с нами она не знала о типоведении буквально ничего, а теперь стала хорошим и опытным специалистом в этой области. Редактор Бет Рэшбаум предложила ценные доработки для наших ранних набросков. А на рынке эта книга появилась преимущественно благодаря литературному агенту Рафаэлю Сагалину.

Особую благодарность заслужил Дэвид Кейрси. Он всегда открыт к диалогу и готов обсуждать идеи типоведения. Мы во многом обязаны его содействию и советам. Кроме того, выражаем благодарность ещё двум коллегам: Алану Браунсорду, который познакомил нас и помог преодолеть наше изначально скептическое отношение к типологии, и Чарльзу Сишору, другу и наставнику, за его познания и вдохновение.

Нашу рукопись читали и комментировали многие люди, чья конструктивная критика и отзывы были для нас важны. В их числе: Мари Расмуссен, Р. У. Хиггинс и Мэри Склар. Особое спасибо мы хотели бы сказать Мэрилин и Джиму Джонсон, а также Терри Ньювеллу, которые сделали много больше, чем были должны.

От многих наших клиентов мы получали примеры, поддержку и вдохновение. Среди них — Авиационная академия Военно‑воздушных сил США, Армейский военный колледж США, компании Arthur Young International, AT&T, Bell Communications Research Inc., C&P Telephone, Citicorp, Exxon, Ford Motor Company, Harley‑Davidson, IBM, Internal Revenue Service, Marine Midland Bank, Командно‑штабной колледж морской пехоты США, штабной колледж Вооружённых сил Университета национальной обороны, Центр общеобразовательной и боевой подготовки личного состава военно‑морских сил, институт NTL, банк Sovran, ассоциация Student Loan Marketing, Центр подготовки стажёров армии США, Министерство образования США, Ричмондский университет и многие другие.

Наши офисные служащие — Сюзан Л. Мендельсон, Джилл Мари Эсбек, Пэт Хатсон и Ферн Куин — на протяжении всего проекта проявляли чрезвычайное терпение и готовность помочь. Они взяли на себя все деловые вопросы, чтобы мы смогли полностью посвятить себя книге. Наши семьи, как всегда, поддерживали нас во всем — и предоставили нам бесценные ежедневные иллюстрации типологических проявлений в семейной жизни, которые мы использовали в этой книге.

Благодарности заслуживают и многие другие: Аида Баунд, Элинор Корлетт, Джек Дайэл, Майкл Эснард, Пэтрик Фэлви, Сандра Фэлви, Глория Фот, Джанет Гейтс, Луиза Гейтс, Уильям Джеффриз, Дональд М. Крегер и Ширли Г. Крегер, Эл и Джин Ледебур, Дэн и Элизабет Энн Мэннен, Том и Карен Оврокер, Чам Роберт, Эдит У. Сишор, Ричард Склар, генерал‑майор Перри Смит, Элис М. Тьюсон, Ричард и Мэри Тьюсон, Марк Уильямс. Каждый из них занимает особое место в нашей жизни, и все они предоставили величайшее разнообразие материала для этой книги.

И наконец, мы выражаем искреннюю благодарность тысячам участников наших типоведческих семинаров за то, что щедро делились своими личными особенностями и идеями. Они узнают себя на каждой странице этой книги — в цитатах, историях из жизни и примерах.

Отто Крегер, Дженет Тьюсон

Институт Фоллс Чёрч, Виргиния

ВВЕДЕНИЕ

За несколько недель до выхода в свет первого издания этой книги в 1988 году одна наша знакомая сказала нам: «Готовьтесь. Это изменит вашу жизнь». Мы не поверили ей — мы не понимали, что такого особенного в том, чтобы стать авторами книги. Мы ведь уже были на тот момент довольно успешной командой «муж‑жена», занимавшейся преподаванием науки о типах личности. Мы соприкасались ежегодно с сотнями людей из Соединённых Штатов и даже из некоторых других стран.

Мы даже не подозревали, насколько пророческими и проницательными окажутся слова нашей подруги. За последние десять лет эта книга помогла нам охватить такую огромную и многонациональную аудиторию, о какой мы не могли и мечтать. Благодаря этой книге, переведённой на шесть языков, мы смогли донести знание о возможностях типоведения до всего мира. Она позволила нам обмениваться идеями с людьми, принадлежащими к разным культурам, что подтвердило универсальность типов личности. Мы регулярно получаем письма со всего мира с предложениями, как использовать типоведение дома, на работе и в повседневном общении.

Величайшая награда за нашу работу — это истории о том, как типоведение помогло людям изменить свою жизнь к лучшему. Например, однажды, когда Джанет подписывала книги в книжном магазине в Денвере, к ней подошла женщина в возрасте около шестидесяти лет и сказала: «Ваша книга спасла мой брак».

Польщённая Джанет ответила искренне, но с некоторым недоверием: «Спасибо. Я очень рада это слышать».

Женщина настаивала: «Вы не понимаете, она действительно спасла наш брак». Она продолжала: «Понимаете, мы с мужем уже расставались, когда я услышала ваше выступление по местному радио. Я купила вашу книгу и сразу же определила мой собственный тип и тип моего мужа, сильно отличавшийся от моего.

Я смеялась и плакала, читая её, и обнаружила в ней столько правды о наших семейных проблемах, длившихся долгие годы, что, дочитав, отослала книгу мужу со словами: «Прочитай это, пока мы не зашли слишком далеко, а потом давай поговорим». Он прочитал, мы поговорили, и в этом году мы празднуем сорок шестую годовщину свадьбы».

Конечно же, мы не можем гарантировать всем такие результаты. На самом деле прелесть типоведения в том, что оно помогает нам эффективно подходить к разрешению бесчисленных небольших вопросов — личных и межличностных, — с которыми все мы сталкиваемся ежедневно. Главное, что даёт нам типоведение, — это возможность глубже понять самого себя в разных ситуациях и, как следствие, более эффективно управлять собой. Хотя, безусловно, определять типы других людей очень интересно (и иногда это удаётся сделать с потрясающей точностью), мы не ставили это целью данной книги. Настоящее испытание — это способность владеть собой, когда:

— вы стоите в очереди к экспресс‑кассе, надпись на которой гласит: «Не более 10 предметов», а человек, стоящий перед вами, очевидно, не умеет считать;

— то, что когда‑то привлекало вас в вашем партнёре или супруге, теперь выводит вас из себя;

— ваш начальник поручил вам работать с кем‑то, кто вызывает у вас в лучшем случае лёгкое раздражение, а в худшем — откровенную ярость.

В каждом из этих случаев трудности с ситуацией испытываете вы, а не другие люди. Хотя вы и не можете их изменить, вы можете их понять — и понять, почему вы так на них реагируете. Это расчищает вам путь для множества здоровых реакций: вы можете прикрыть свои чувства улыбкой, можете разрядить ситуацию парой правильно подобранных слов или просто рассмеяться и выкинуть конфликт из головы. В любом случае вы получаете больше свободы, чтобы распоряжаться самим собой и контролировать ситуацию, вместо того чтобы позволять ситуации контролировать вас.

На каждый брак, «спасённый» нашей книгой, приходятся тысячи гораздо менее драматичных (но не менее важных) поведанных нам историй о спасённых отношениях между любовниками, партнёрами, начальниками и подчинёнными, детьми и родителями, учителями, друзьями, соседями и так далее.

Эта книга — только часть развивающегося во всем мире учения о типах личности. За последние десять лет были созданы две международные организации, объединяющие людей, которые используют типологию и обучают этому других. Главный инструмент для определения типа личности переведён более чем на тридцать языков мира. В десять раз выросло число людей, обученных применять его и толковать: сейчас их около тридцати тысяч. Типоведение действительно стало всемирным явлением.

Что приводит нас к вопросу, который часто нам задают: «Достигло ли типоведение предела своего развития?»

Мы отвечаем однозначно: нет, не достигло. Фактически наш опыт работы за последние несколько лет показал нам, что это — только верхушка айсберга. Все, что мы наблюдали за эти годы, более чем убедительно демонстрирует, что даруемые типоведением методы позитивной и созидательной работы над сложностями человеческих взаимоотношений значительно лучше всего, к чему мы привыкли. Типоведение преобразует нашу привычную модель восприятия, которая любые конфликты пытается разрешить через чувство вины, порицание и выяснение, кто прав и кто виноват, в процесс понимания различий и адаптации к ним. В итоге мы получаем более здоровую и конструктивную методику восприятия нелёгких жизненных реалий, а иногда и радостных событий. Эта методика помогает относиться к особенностям каждого человека как к достоинствам, а не как к недостаткам и искренне уважать их.

Пока существуют люди, существуют и различия между ними. Типоведение поможет нам увидеть преимущества этих различий, научиться их использовать и, возможно, даже посмеяться над собственными слабостями.

ПРЕДИСЛОВИЕ

Доктор Чарльз Сишор

Познай себя. Что подумают соседи?

Это лишь два пункта обширной воспитательной программы, которую мои родители претворяли в жизнь, когда я был маленьким. Тогда я ещё не научился ценить все то, что было связано с разрешением этих вопросов — точнее, с безнадёжными попытками оного. Несомненно то, что, несмотря на все теории, книги, фильмы и дискуссии на эту тему, с которыми я ознакомился за прошедшие годы, у меня по‑прежнему нет удовлетворительных и окончательных ответов на эти вопросы. Вероятно, у вас также есть некий список предостережений, эвфемизмов, пословиц и советов, которые преследуют вас долгие годы.

Однако меня по‑прежнему интересуют концепции, способные расширить моё понимание того, кто я такой и что обо мне думают другие. В наше время это совершенно необходимо.

Нас окружает многообразие. Несмотря на все достоинства жизни в относительно однородном обществе людей, похожих на нас самих, мы постоянно сталкиваемся с человеческими различиями: различиями во взглядах, манерах, убеждениях и чувствах — и порой эти столкновения перерастают в жестокие битвы. Очевидно, что наши действия и устремления принесут обильные плоды лишь тогда, когда мы не только осознаем эти различия, но и научимся ценить их и использовать. На работе, дома и в любом сообществе — наши успехи и достижения напрямую связаны с нашим умением строить отношения с самыми разными людьми, а не только с теми, кто разделяет наши взгляды.

Поэтому индикатор типов Майерс‑Бриггс принёс долгожданное облегчение миру психологического тестирования, освободив его от груза инструментов, основанных на оценке слабостей, «хороших» и «плохих» характеристик или доказательств нездоровья. Взрыв интереса публики во многом можно объяснить свойственными ему описательными, нейтральными характеристиками наших способов восприятия мира. Это позволяет нам смотреть на нашу уникальность как на силу, на наши привычки — как на полезные навыки, а на наше восприятие окружающего мира — как на достоинство. Безусловно, это может стать прочной основой для достижения своих целей и удовлетворения желаний. Но реальная польза значительно шире, ибо мы можем оценить достоинства людей, в корне отличных от нас, лишь тогда, когда примем за Данность, что все типы одинаково хороши.

Отто Крегер и Джанет Тьюсен — одни из главных специалистов по практическому применению индикатора типов Майерс‑Бриггс в повседневной жизни. Основная идея их книги — типоведение — привлекательна буквально для каждого психологического типа и темперамента.

Эта книга — о взаимозависимости и о том, как обернуть эту взаимозависимость обоюдной пользой. Все мы требуем от других большего, нежели понимание простых и очевидных вещей. Углублённое понимание того, как работает весь оркестр, поможет нам лучше и ярче сыграть нашу собственную партию. Главная наша задача — научиться работать с различиями, не избегая, не отрицая и не подавляя точки зрения, отличные от нашей собственной.

Вам предстоит узнать ещё одну удивительную вещь: вся эта сложность и многообразие проявлений в типоведении укладываются всего в четыре измерения человеческой психики. Разумеется, даже шестнадцать типов личности и четыре темперамента, описанные на этих страницах, никогда не смогут объять все нюансы нашей уникальной индивидуальности. Но потрясает уже то, какой объём этих нюансов они могут объять.

Типоведение зарекомендовало себя как чрезвычайно продуктивный способ восприятия самих себя во множестве аспектов — от управления временем до управления весом. Это инструмент, который можно использовать в самых разных возрастных и социальных группах для успешного достижения общих целей. Восемь букв, перемешанные в разных пропорциях, легко превращаются в простое и понятное объяснение особенностей поведения. Типоведение — инструмент для самосовершенствования и сотрудничества.

На последующих страницах Отто и Джанет учат нас мириться с нашими слабостями и разочарованиями, приводя примеры из знакомой нам всем повседневности. Возможность посмеяться над собой и другими — это прекрасное дополнение к их иллюстрациям нашей борьбы с неизбежными дилеммами, которые ставит перед нами жизнь. По мере чтения этой книги мы быстро понимаем, что все наши нерешаемые проблемы, непримиримые конфликты и невыносимые различия вполне поддаются новым способам решения, которые предлагает нам типоведение. Наши безнадёжные проблемы внезапно начинают играть яркими красками. Различия, которые мешали, теперь помогают нам.

Психологические тесты и теории всегда вызывают дискуссии и сомнения, и теория Майерс‑Бриггс не исключение. Однако тех из нас, кто использует этот инструмент, может утешить тот факт, что даже образованные и эрудированные скептики нередко находят в нем решение своих застарелых проблем и вопросов. Конечно, классификация людей неизбежна. Но эта книга рассказывает о том, как мы их классифицируем, зачем мы это делаем и как меняется наше восприятие этих классификаций с течением времени.

Даже если вы глубоко сомневаетесь в работоспособности любой подобной схемы, эта книга может заставить вас лишний раз задуматься о том, как вы постигаете наш непростой мир и как справляетесь с его ловушками. В самом крайнем случае она поможет вам ответить на эти два вопроса: что вы знаете о себе? И почему же все‑таки соседи думают то, что они думают?

Доктор Чарльз Сишор, ENTP, Вашингтон, психолог,

входит в состав нескольких престижных научных учреждений, включая институт Филдинга (Санта‑Барбара, штат Калифорния), Американский университет в Вашингтоне, университет Джона Хопкинса в Балтиморе и институт NTL в Арлингтоне (штат Виргиния)

ГЛАВА 1. КЛИЧКИ И ПРОЗВИЩА

«Три пальца показывают на тебя»

Эта книга посвящена прозвищам. Так или иначе, мы все время снабжаем прозвищами других людей. Все вы слышали фразы вроде: «Он такой чудак », «Эй, ты, всезнайка , каков правильный ответ?», «Она такая умница !», «Мой босс ужасно дёрганый », «Она просто болтушка », «Он и правда большой человек !» И это только малая их часть.

Дело в том, что сортировать и классифицировать окружающих людей — практически наша вторая натура, хотя наша классификация не всегда бывает точна и положительна. Но прозвища — это не всегда плохо. Если бы не ярлыки и классификации, вероятнее всего, человеческое общение было бы гораздо беднее. Придумывая прозвища, мы создаём упрощённые обозначения некоего информационного массива, которые часто облегчают процесс общения на работе и дома, с друзьями, родственниками и незнакомыми людьми. Если кто‑то, описывая своего друга, скажет, что тот — просто «сгусток энергии» или «без царя в голове», вы сразу поймёте, что он имеет в виду. К сожалению, такие прозвища могут привести также к негативным стереотипам и непониманию, становясь помехой в общении и порождая предрассудки.

Почему мы придумываем прозвища? Мы начинаем это делать, когда замечаем в человеке какой‑либо характерный отличительный признак, нравится он нам или нет. Придумывая прозвища, мы классифицируем людей — почти так же, как мы классифицируем животных, архитектурные сооружения и виды искусства — это удобный способ запоминания их отличительных черт и хранения их в памяти. У вас есть сотрудница, которая предпочитает услышать подробные, детальные объяснения, прежде чем взяться за что‑то новое? Вы наверняка прозвали её «тормозом» и мысленно сделали пометку — отводить пять минут на объяснение ей того, что вы можете усвоить затри минуты. Приятеля, который читает вслух надписи на всех указателях во время поездки на автомобиле, вы называете «балаболкой». Вы подумаете дважды, прежде чем пригласить его на воскресную автомобильную прогулку в горы. А тот «хозяйственный» друг, который может зайти в комнату и организовать что‑то — дело, мероприятие, расстановку мебели — за пару минут? Вы не откажетесь от его помощи, когда вокруг вас творится полный хаос, но, вероятно, не захотите видеть его, когда отдыхаете.

Несмотря на всю естественность и удобство прозвищ, мы обычно испытываем по отношению к ним смешанные чувства, особенно когда встречаем их в науке. Когда психолог или психиатр создаёт систему «кодирования» личности — даже если эта система основана на серьёзных исследованиях и психологической теории, — многие начинают возражать против идеи разделения людей на типы, продолжая в то же время самостоятельно классифицировать окружающих и навешивать на них ярлыки. Даже в самой их реакции мы часто встречаем что‑то вроде прозвищ: «Да что эти докторишки понимают, со всей этой их приторной ерундой ?» Одним предложением человек, не желающий быть классифицированным, несправедливо вешает ярлык на целую профессию и умаляет ценность работы, которую делают учёные.

Научный подход

Типоведение — это конструктивный ответ на неизбежность прозвищ. Его основная идея такова: раз уж мы это делаем, лучше делать это по возможности профессионально, объективно и конструктивно. Этому и посвящена книга «Типы людей».

«Типы людей» — книга о типоведении — организованном и научно обоснованном подходе к придумыванию прозвищ, который уже более сорока лет используется людьми, семьями, корпорациями и правительствами, желающими более успешно взаимодействовать друг с другом. Типоведение — несложная наука, она быстро и естественно входит в нашу жизнь. Применяя типоведение хотя бы иногда, учителя смогут лучше учить, а студенты — учиться, служащие — работать, а начальники — управлять. Типоведение помогает влюблённым любить, а родителям — воспитывать детей. И абсолютно всем оно помогает принимать себя и других такими, как есть. А самое главное — типоведение очень интересно!

У прозвищ есть одно любопытное свойство: прозвища часто говорят не меньше об их авторе, чем о предмете разговора. Как в старинной поговорке: «Когда ты показываешь на кого‑то пальцем, три пальца показывают на тебя». Попробуйте проверить. То же самое с прозвищами. Когда вы награждаете кого‑либо прозвищем, особенно нелицеприятным, оно часто бросает тень на вас так же, как и на описываемого вами человека. Следовательно, типоведение посвящено ещё и самоанализу.

Кто мы такие

Все, о чем рассказано в этой книге, — результат исследовательской работы нескольких людей (мы расскажем о них чуть позже) и тех пятнадцати лет, на протяжении которых авторы занимались типоведением — для себя и профессионально, — не говоря уже о многолетнем опыте наблюдений за людьми. Отто пришёл к типоведению, можно сказать, окольным путём. Он был священником в конце 1950‑х годов, психологом и учёным — в 1960‑х. 1970‑е годы он провёл, работая консультантом в области «организационного развития» — это область, изучающая влияние человеческого поведения на продуктивность работы, — именно тогда он впервые познакомился с психологическими инструментами, на которых основано типоведение. В роли консультанта по организационному развитию в конце 1970‑х он участвовал в создании Центра применения психологического типа (Center for the Application of Psychological Type, CAPT), который ныне является крупнейшим центром типологических исследований во всем мире. С 1978 года он целиком посвятил себя типоведению.

Биография Джанет не менее интересна. В числе основных её занятий — преподавание. Она преподавала везде, от начальной школы до старших классов, и всем, от закомплексованных подростков до женщин с наркотической зависимостью. В конце 1970‑х она получила диплом специалиста по психологическим консультациям и организационному развитию и какое‑то время работала в Белом доме помощником директора по организационному развитию — тогда оно было впервые официально введено на таком высоком правительственном уровне. Она проработала ещё год в министерстве образования, до того как мы встретились в 1981 году.

Наше партнёрство стало полноценным в 1985 году, когда мы поженились. Проводя семинары, лекции и индивидуальные консультации, мы познакомили с типоведением более десяти тысяч человек, от генералов Пентагона до родителей и их детей‑подростков. Мы применяем типоведение везде: с друзьями, партнёрами, детьми, домашними животными, даже при планировании собственной свадьбы.

За годы работы с типоведением мы поняли одно из его величайших преимуществ: это не оценочная психологическая система, она объясняет нормальное положение дел, а не психические отклонения. В типоведении нет хороших или плохих типов — они просто разные. Типоведение восхваляет эти различия и учит правильно их применять, учит избегать конфликтов и ссор. Типоведение избавляет нас от негативных предрассудков, выявляет очевидные различия и способствует развитию личности и межличностных отношений. Зная о типоведении, мы можем объективно воспринимать действия, которые могли бы принять на свой счёт. К примеру, типоведение помогает понять, что привычка вашего знакомого постоянно опаздывать — это всего лишь особенность его типа, а вовсе не личное оскорбление или изъян характера. С развитием типоведения прозвища — этот негативный и обидный приём, который обычно отдаляет людей друг от друга и лишает их доверия, — стали позитивным и здоровым способом не только дарить душевную гармонию, но и повышать эффективность вашей деятельности дома и на работе.

Краткая история

Основы типоведения были заложены более шестидесяти лет тому назад, когда швейцарский психиатр К. Г. Юнг предположил, что поведение человека не случайно, но вполне предсказуемо и, следовательно, поддаётся классификации. Поначалу с Юнгом не хотели соглашаться многие его коллеги — ведь он предлагал новые категории (для которых придумал и новые названия), не основанные на психических заболеваниях, отклонениях от нормы и неадекватной мотивации. Вместо этого Юнг сказал: столь очевидные взгляду различия в поведении являются результатом предпочтений , связанных с основными функциями, которые выполняет человеческая личность на протяжении жизни. Эти предпочтения выявляются в раннем детстве и формируют основу нашей личности. Вопросы и проблемы, встающие перед нами после этого, рассматриваются через призму основных предпочтений нашей личности. Эти предпочтения, говорил Юнг, представляют собой ядро наших симпатий и антипатий, задач и событий на протяжении всей жизни. (В работе «Психологические типы», написанной Юнгом в 1923 году, блестяще изложены основные принципы его классификации. Но если вы не фанат психологической типологии, вряд ли вам понравится эта книга.)

Работа Юнга не пропала даром: две женщины, ни одна из которых не была профессиональным психологом, очень заинтересовались идеей классификации внешнего поведения людей. Одна из них, Катарина Бриггс, в начале XX века независимо от Юнга начала классифицировать окружавших её людей, основываясь на различиях их образа жизни. Если говорить вкратце, она пришла к заключению, что разные люди по‑разному подходят к жизни. Когда в 1923 году работы Юнга были изданы на английском языке, Бриггс отложила собственную работу и стала преданной ученицей Юнга. Вместе со своей исключительно одарённой дочерью, Изабель Бриггс Майерс, в 1930‑е годы она вела наблюдения и разрабатывала более удобные способы определения этих различий. Начало Второй мировой войны подстегнуло их: они видели, что многие люди на войне занимались не своим делом, что снижало общую эффективность работы, и поэтому решили разработать психологический инструмент, который бы точно и надёжно объяснял различия между людьми в соответствии с теорией Юнга о предпочтениях личности. Так был создан индикатор типов Майерс‑Бриггс (ИТМБ). Задача ИТМБ заключалась в том, чтобы с его помощью определять предпочтения человека, а затем содействовать наилучшему применению этих предпочтений в жизни и работе. Теория Юнга приобрела широкую известность в 1980‑х годах во многом благодаря замечательным достижениям этих двух женщин.

Более подробный рассказ о происхождении ИТМБ вы найдёте в приложении 1. Пока что важно лишь, чтобы вы осознали: ваша симпатия к некоторым людям обусловлена предпочтениями вашей личности. В этой книге мы попытаемся выявить и понять эти предпочтения, а потом — показать, как это понимание может сделать вашу жизнь легче, счастливее и эффективнее. Когда вы сможете определить свои предпочтения (а также предпочтения ваших друзей, сотрудников и родных), мы покажем вам, как применять типоведение дома, в работе, учёбе, игре, буквально где угодно.

Сходство или различие?

Кто вам больше нравится: те, кто на вас похож, или те, кто от вас отличается? Большинство из нас сначала привлекают личности, не похожие на нас самих, но через какое‑то время мы понимаем, что эти различия создают определённые проблемы. Может случиться и так, что через какое‑то время утихнет первоначальная симпатия и вы потребуете, чтобы различия были устранены: «Приспособься или уходи». А если у вас нет возможности предъявить такое требование, вы можете просто отдалиться от человека.

Любопытно: мы полагаем, что нам нравятся различия, но на самом деле немногие из нас допускают их в своём окружении. Хотя мы и говорим: «Нельзя всех стричь под одну гребёнку», в действительности мы не хотим мириться с теми, кто пренебрегает обычаями, стремясь «жить по‑своему». В семьях, на предприятиях и в иных организациях такой человек в лучшем случае будет сочтён нелояльным, а в худшем — опасным и вредным. Но после знакомства с типоведением вы научитесь ценить некоторые различия и наберётесь терпения, чтобы смириться с их существованием — ради блага ваших близких и вашего собственного.

Первый шаг к этому — познание самого себя. Поняв смысл классификаций Юнга и Майерс‑Бриггс, вы сможете приступить к определению ваших личных предпочтений, выявить, чем вы похожи и чем отличаетесь от своих самых близких людей. Вы увидите, когда эти сходства и различия порождают гармонию, а когда — конфликт.

А теперь давайте посмотрим, как формируются наши предпочтения и как они влияют на нашу жизнь. Такой самоанализ и есть ключ к типоведению.

Рождение типа

Как мы уже говорили, согласно теории Юнга, мы рождаемся с предпочтенностью к определённым свойствам личности. В типологии есть четыре пары альтернативных предпочтений. Вы — или экстраверт или интроверт, и так далее для иных пар.

Примечание: Здесь и далее мы для удобства пользуемся обозначениями, общепринятыми в российской школе соционики — науки о типах личности, основанной на тех же теориях Юнга, что и предмет данной книги, и разработанной литовским учёным Аушрой Аугустинавичюте в 1980‑х годах независимо от американских коллег. Дословный перевод двух последних пар предпочтений несколько иной: Thinking (логик) означает «думающий», Feeling (этик) — «чувствующий», Judging (рационал) — «решающий», Perceiving (иррационал) — «воспринимающий».

Юнг утверждал, что эти склонности отражают и генетическую предпочтенность, и ваши самые ранние детские впечатления. С течением жизни ваше окружение неоспоримо влияет на формирование вашей личности.

Возьмём, к примеру, тенденцию к экстраверсии, которую будем более подробно рассматривать в главе 3. Если вы предпочтены к экстраверсии, то вы станете экстравертом (если только обстановка, окружающая вас в детстве, не окажется исключительно враждебной к экстравертной модели поведения), но вам все‑таки следует рассматривать это свойство в контексте обстоятельств вашей жизни. Наличие старших и младших братьев и сестёр, поведение других членов семьи и иные особенности вашего окружения — все это часть жизненных условий, влияющих на этот контекст. Например, если вы экстраверт, но выросли в семье интровертов — вы, вероятно, не тот человек, каким могли бы стать в семье экстравертов, где работало правило «выживает тот, кто громче кричит». Вы все равно были бы экстравертом, но — другим.

Вы растёте и развиваетесь, и ваша экстраверсия тоже растёт и совершенствуется. Идут годы, она проявляется в самых разных формах; может показаться, что вы совсем не тот, каким были десять лет назад. И хотя вы по‑прежнему остаётесь экстравертом, сила или качество этого свойства может придать ему разные «оттенки» на разных этапах жизни.

Помните, что речь идёт о предпочтениях . Для сравнения: возьмём левшей и правшей. Если вы правша, это не означает, что вы вообще ничего не делаете левой рукой. Вы просто предпочитаете действовать правой. Ваше предпочтение может быть сильным — и тогда вы относительно мало пользуетесь левой рукой; а может быть слабым или вовсе отсутствовать, и тогда вы владеете обеими руками почти одинаково. То же касается и типологических предпочтений. Вы можете явно предпочитать одну из характеристик, а другую использовать лишь иногда. В дальнейшем, когда мы исследуем все предпочтения и опишем каждую их пару, вы можете вдруг обнаружить, что вам подходят обе альтернативы в какой‑то из пар. Как бы то ни было, в каждой паре есть та, которую вы предпочитаете — на которую полагаетесь и к которой искренне тяготеете.

Фундамент нашей жизни

Согласно теории Юнга, наши предпочтения формируются очень рано и в течение жизни больше не меняются. И чем больше мы применяем предпочитаемый инструмент в жизни — намеренно или случайно, — тем больше мы полагаемся на него, тем сильнее и увереннее себя чувствуем. Это не означает, что мы никогда не сможем воспользоваться альтернативным инструментом. Наоборот, чем взрослее и опытнее мы становимся, тем больше глубины и разнообразия привносят в нашу жизнь эти альтернативы. Но они никогда не заменят нам наши истинные предпочтения. Так, экстраверт никогда не станет интровертом, и наоборот. (Вернёмся к нашей аналогии: правши не становятся левшами, и наоборот. Чем дольше они живут, тем более эффективно они используют другую руку. Но сколько бы лет ни прожил правша, он никогда не станет левшой.)

Вот ещё один способ понять суть типоведения: сравним развитие типа личности с домом. Ваш тип подобен фундаменту здания: на протяжении жизни он почти не подвергается изменениям. Другие части дома, в особенности его фасад, на который так часто смотрят люди, можно сравнить с вашим поведением, внешними проявлениями вашего типа. Со временем дом заметно изменяется — появляется новая комната, новый слой краски, новые цветы в саду, новая мебель и т. д. Теперь дом явственно отличается от того, каким его построили, но фундамент остаётся нетронутым. То же происходит с человеческой личностью и поведением. С годами мы меняемся и можем показаться человеку, который не видел нас много лет, совсем не такими, как прежде. Но, подобно фундаменту дома, наша личность остаётся почти неизменной; изменения касаются в основном только поведения.

Это не исключает возможности настоящих, глубинных перемен, роста и развития и не значит, что все мы безнадёжно неизменны. Но это безусловно значит, что основы личности человека изменяются очень медленно. Любое изменение личности — это нелёгкий труд. Работа над собой и своим развитием займёт у вас столько времени и сил, что даже и думать будет некогда об определении типов других людей. И в этой книге мы намерены направить ваши силы в первую очередь на вас самих — ведь это то самое поле, где с помощью типоведения вы можете сделать каждый свой шаг наиболее эффективным.

ГЛАВА 2. ЧТО ТАКОЕ ТИП ЛИЧНОСТИ?

«Сейчас три сорок пять или около четырех?»

Индикатор типов Майерс‑Бриггс — это превосходный психологический инструмент, который могут применять только опытные профессионалы. Десятилетиями проводились исследования, доказавшие, что ИТМБ — наиболее надёжный и точный способ определить ваши предпочтения. Эта глава даст вам общее представление о том, что такое предпочтения разных людей.

По мере прочтения этой книги вы будете все лучше понимать свои собственные предпочтения и предпочтения других людей. Но для начала мы вкратце опишем их, чтобы вы научились толковать ваше поведение в рамках типологической модели. Подсчитайте число утверждений, с которыми вы согласны, в каждом разделе, и ваши Предпочтения начнут постепенно проясняться.

Когда вы начнёте

3 самых редких на Земле типа людей. Мы узнали, чем они отличаются от других

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

В 1960-х годах Изабель Майерс-Бриггс придумала систему MBTI. В ее основе — теория Юнга о типах личности. Благодаря Бриггс сегодня каждый из нас может узнать свои сильные стороны и выбрать дело жизни, чтобы реализовать в нем свой потенциал.

Всего типов личности 16. Но среди них есть 3, которые встречаются крайне редко. Это личности, которым предписано изменить мир, вдохновлять или ужасать окружающих, но в любом случае оставить след в истории.

Мы в AdMe.ru узнали, какие особенности и черты есть у представителей этих типов. Возможно, вы пока не знаете, что относитесь к одному из них.

1. INFJ: 1 % населения Земли

INFJ: Интроверсия, Интуиция, Иррациональность, Организованность.

Это идеалисты, которые выбирают глобальные альтруистические цели и упорно движутся к их достижению.

Их всерьез волнует то, о чем большинство людей предпочитают не вспоминать, будь то засуха, голод или ущемление чьих-то прав. Они стремятся улучшить ситуацию и преследуют недостижимые, на первый взгляд, цели, из-за чего не всегда находят понимание у окружающих.

Характерные черты INFJ:

• решительность и упрямство;
• четкая цель и точка зрения по важным вопросам;
• дар убеждения;
• проницательность и развитая эмпатия;
• гуманизм.

Таланты и профессиональные качества:

• INFJ — интуиты, они умеют чувствовать людей и прогнозировать события. Их отличают деликатность и терпеливость по отношению к окружающим;
• INFJ — лидеры, но не командиры. Они не ищут лидерства ради власти, поэтому им легко вдохновить людей на важное дело;
• INFJ выбирают компании и движения, отвечающие их внутренним идеалам. А если не находят ничего подходящего, вполне способны организовать что-то сами.

Известные представители: Мартин Лютер Кинг, мать Тереза, Нельсон Мандела.

2. INTJ: 2 % населения Земли

INTJ: Интроверсия, Интуиция, Рациональность, Организованность.

Это один из самых интеллектуально развитых типов. Обычно его представители выбирают одну отрасль и работают в ней всю жизнь, нередко становясь первопроходцами и совершая важные открытия.

Таким людям близки наука и техника, интернет-технологии. Логичные, въедливые, проницательные и, как правило, успешные в работе, эти люди имеют одну слабую сторону: человеческие отношения. Свидания, недомолвки и любовные игры — не их стихия.

Характерные черты INTJ:

• абсолютная уверенность в себе;
• решительность и независимость от чужого мнения;
• внимательность к деталям;
• стратегическое мышление;
• трудолюбие и целеустремленность.

это то, что определяет личность

Личность человека очень индивидуальна. Найти двух идентичных по всем параметрам людей невозможно. Но каждого можно приобщить к определенной группе индивидуумов, объединенных по какому-либо признаку, и выделить определенный типаж. Это могут быть отличительные черты темперамента, внешности, стилистических предпочтений. Рассмотрим наиболее яркие и понятные разделения.

Психологические типажи

В зависимости от темперамента, которым наделен определенный человек, его можно отнести к одной из четырех психологических групп: флегматики, сангвиники, меланхолики и холерики.

• Медлительность и уравновешенность – основные черты, которыми обладают явные флегматики. Такие люди кажутся «бесчувственными», поскольку выражать и показывать свои эмоции они не любят.
• Чувства сангвиников, напротив, все на виду. Они очень жизнерадостны, легко берутся за любую работу, но не терпят однообразия.
• Меланхолический типаж – это те люди, которым свойственна некая замкнутость и отчужденность. Они очень обидчивы и уязвимы, но внешне понять их чувства бывает сложно.
• Определить холериков достаточно просто. Это порывистые, часто неуравновешенные и легко возбудимые личности. Им свойственна резкая смена настроения, вспыльчивость и прямолинейность.

Типажи внешности

Говоря об определенных качествах, касающихся внешнего вида, можно прибегнуть к классификации людей по определенным цветотипам, которую разработал швейцарский художник Иоханнес Иттен. Его разделение на категории соответствует временам года: зима, весна, лето, осень.

Зимний цветотип характеризуется темным цветом волос, яркими и выразительными глазами, «полупрозрачной» кожей холодных оттенков и бледными губами.

Весенний типаж – это очень нежная, «пастельная» внешность. Его представители имеют светлые глаза и волосы, нежную кожу золотистого или персикового оттенка, четкий контур губ и зачастую веснушки на лице и даже по всему телу.

Гладкая ровная кожа светлых тонов с преобладающим на ней румянцем, серого оттенка глаза, пепельные ресницы и брови – вот отличительные черты летнего цветотипа.

«Осенних» людей можно определить по огненной шевелюре, очень теплым и притягательным оттенкам глаз, насыщенному цвету губ, пушистым светлым бровям и ресницам.

Стилевые типажи

Еще одна особенность, по которой можно определить типаж – это стиль, которого человек придерживается в своей одежде. И выделить можно следующие основные направления:

• романтический стиль – летящие, струящиеся ткани, воздушные формы, нежные пастельные оттенки;
• классический стиль – строгость, элегантность и консерватизм, отсутствие лишних деталей;
• спортивный стиль – удобство и комфорт, облегающие или свободные формы;
• натуральный стиль – уютные, мягкие ткани, свободные и простые крои.