Успех от чего зависит в жизни: от чего он зависит и как стать успешным

от чего он зависит и как стать успешным

Известность. Богатство. Слава. Возможность свободно путешествовать. Счастливые отношения или полная свобода поступать как хочешь. Как бы вы не описали успех в жизни, но о нем мечтают все люди. Хотя определение успеха у каждого свое, но желание преуспеть у всех остается неизменным.

На тему жизненного успеха есть бесчисленное множество книг, аудиокниг, курсов, телевизионных шоу и статей на сайтах, но большинство людей все еще считают, что им это не под силу. Из-за ежедневной борьбы с трудностями они просто не могут подняться, задыхаясь в море отчаяния, безнадежности и потерянных мечтаний. Но должен быть способ. Если смогли другие, значит, сможете и вы.

Наверняка, об успешной жизни вы говорили себе уже не раз, и, скорее всего, читали или слышали советы многих людей о ее достижении. Но что значит успех, из каких слагаемых он состоит, от чего зависит и что ему сопутствует, — знают немногие. Поэтому предлагаем разобраться в этих вопросах.

Что такое успех в жизни человека

Дать точное определение успешности невозможно. У каждого человека свое видение этого вопроса. Для кого-то жизненный успех строится на количестве денег, карьере, власти. У других это семейные ценности: брак, дети. Для третьих — это признание обществом их достижений в спорте, искусстве, науке. А многие верующие люди успех определяют своими взаимоотношениями с Богом.

Чтобы прийти к собственному определению жизненного успеха, мы заглянули в книгу писательницы Грейс Бонни «В компании женщин», где успешные женщины (дизайнеры, музыканты, художницы, писательницы, предприниматели) рассказали, что для них означает успех. Поделимся самыми интересными мнениями.

Даниэль Колдинг (дизайнер интерьера)
Успех — это качественная жизнь. Для меня качественная жизнь означает свободу делать выбор, не основанный на страхе.

Дана Танамати (графический дизайнер)
Для меня жизненный успех означает оставаться верной видению и ценностям, которые у меня были до того, как начать путь к успеху. Пока моя работа продолжает приносить мне радость, ощущение праздника, щедрость и простоту, я нахожусь на этом пути.

Джоди Паттерсон (фотомодель)
Мы можем продолжать работать над своей мечтой вечно, и если мы любим то, что делаем и чем являемся, мы чувствуем себя удовлетворенными. Чтобы чувствовать себя успешной, я полагаюсь на шесть пунктов: мои дети, любовь, работа, здоровье, путешествия, духовность.

Шизу Салдамандо (художник)
Для меня успешная жизнь — это хорошее психологическое состояние, чувство счастья и уверенности в себе как личности, независимо от зарплаты, должности или профессиональной роли.

Кристина Джилл (фотограф)
Мое видение успешного человека в том, чтобы поддерживать свою семью и заботиться о ней.

Эбби Джейкобсон (писательница).
Я понимаю, что успешность не имеет ничего общего с деньгами, а во многом с уверенностью. Я успешна тогда, когда чувствую себя сильной в том, что я есть и в том, что хочу создать и дать этому миру. К тому же у меня есть еще один секрет успеха в жизни — смех.

Майя Энджелоу (писательница)
Успех — это любить себя, любить то, что ты делаешь и любить как ты это делаешь.

Из высказываний этих женщин видно, что успех — понятие субъективное, а значит, не будет одинаковым для двух разных людей. Больше всего он зависит от личных целей каждого человека и способов его достижения.

Вывод в понимании жизненного успеха

Итак, к какому выводу мы приходим?

1. Что такое успех в жизни? Это больше, чем деньги, власть или известность. Это чувство глубокого удовлетворения от проделанной работы в достижении намеченных целей. Умение видеть результаты этой работы и испытывать продолжительную радость.
2. Какие люди добиваются успеха в жизни? Те, кто может преобразовать в реальность свое определение успешной жизни. Даже если его видение жизненного успеха отличается от большинства принятых обществом стереотипов.

Но из каких слагаемых он состоит? Продолжим разбираться.

Из каких слагаемых состоит успех в жизни

Он состоит из трех составных частей: мотивация, поведение и тактика. Это своеобразный треугольник жизненного успеха, каждая сторона которого важна для его достижения.

Мотивация — первая сторона треугольника

Это — внутренний механизм, который контролируете только вы, а не внешние обстоятельства. Это ваш личный выбор и тесно связан с верой в достижение поставленных целей. Именно это вера определяет уровень вашего успеха.

Вы верите, что поставленную цель сможете достичь, а значит, никакие трудности или преграды вам не помешают, скорее, только укрепят это желание. Вера и уверенность помогают развить позитивный, оптимистичный настрой ума, даже если внешние обстоятельства пока далеки от ожидаемых.

Но если вы не верите, сомневаетесь, тогда не будете успешны. Всё просто и начинается с мотивации на успех, как в бизнесе, так и в жизни.

Знания — вторая сторона треугольника

Это словно уравнение, если у вас есть отличная мотивация, правильные цели и хороший план, но нет знаний и навыков, тогда достижение цели становится сложной и трудной задачей. Вот почему так важна самообразование и практика.

Хотя такие люди как: Стив Джобс, Билл Гейтс, Марк Цукерберг стали успешными без университетского диплома, но они признавали роль образования для достижения успеха в жизни. Поэтому постоянно занимались самообразованием и практикой.

Что они советуют делать? Станьте хорошим учеником у тех, кто достиг того, что пытаетесь достигнуть вы. Посещайте семинары, читайте книги, смотрите курсы, исследуйте и обучаете себя выполнять поставленные задачи. Нарабатывайте свои навыки для успешной жизни.

Действия — третья сторона

Это сторона треугольника сфокусирована на конкретных делах. Она состоит из трех элементов:

• Постановка цели.
• Планирование конкретных действий в достижении поставленной цели.
• Поэтапная реализация на практике составленного плана.

Когда у людей есть цель и четкий план её достижения, тогда каждый новый день они встречают с вызовом, готовые действовать. Но для этого еще нужно знать факторы, которые способствуют тому, будет ли человек успешным или нет. Узнаем, от чего это зависит.

От чего зависит жизненный успех

1. Успех — это счастье, удовлетворение, безмятежность, которые зависят не от внешних вещей (деньги, карьера или бизнес), а от состояния нашего ума. Думать, что он зависит от того, что у вас есть или чего нет — это значит заведомо ошибаться.
2. Также успех зависит от приоритетов человека. Когда он понимает, что для него важнее всего, тогда устанавливает правильные цели и постоянно работает на их достижение.
3. Успех зависит и от того, насколько человек самодисциплинированный. (Мы собрали несколько советов о том, как развить самодисциплину и силу воли, чтобы добиваться поставленных целей)

Рассмотрим несколько факторов, от которых непосредственно зависит, будет человек успешным или нет.

Благоприятная среда

Успех в жизни также во многом зависит от нашей окружающей среды — благоприятная она или нет. Место, где вы работаете и люди, с которыми проводите большую часть времени, оказывают огромное влияние на то, чего вы добьетесь, и как к этому будете относиться.

Правильное окружение поможет чувствовать себя позитивно, быть целеустремленным и не сдаваться при виде трудностей. Негативное окружение лишит вас радости и вдохновения.

Если окружающие вас люди не поддерживают ваши цели или становятся источником негатива — оставьте их. Это по отношению к ним — не эгоистично. Но это то, что должно быть сделано, если хотите быть успешными в жизни.

Благоприятная среда также касается не только окружения, но и места, где мы живём. Дом — это место, где мы ежедневно делаем эмоциональную перезарядку после рабочего дня. Поэтому он должен быть для нас благоприятным местом.

Что можно сделать?

Например, сделайте уборку, очистите беспорядок, создав тем самым атмосферу, в которой вы по-настоящему сможете расслабиться и чувствовать себя комфортно. (Рекомендуем больше узнать о том, как легко и быстро сделать уборку в доме без специальных систем).

Визуализация успешной жизни

Принципы визуализации применимы ко всем областям нашей жизни. Чем яснее вы сможете представить себе картину того, что делаете, тем легче будет развить необходимые навыки и привычки, которые помогут картинку сделать реальностью. Визуализация той жизни, о которой мечтаете и тех дел, которыми хотите заниматься является ключом к жизненному успеху.

Но это не значит, что нужно всё время сидеть дома, мечтать, надеяться и ждать, когда всё само собой появится. Просто в уме нужно держать четкую, ясную картинку того, к чему вы стремитесь и целенаправленно к этому идти.

Умение эффективно общаться с людьми

Общение — это навык, который развивается практикой, а также умением вести диалог и способностью понимать людей и себя. В чём это выражается?

• В контроле отрицательных эмоций, когда ты чем-то расстроен.
• Умением давать конструктивные советы и хвалить.
• Понимание, когда нужно говорить, а когда лучше промолчать.
• Доверие к словам, которые вы говорите и умением сдерживать свои обещания.

Когда общение основано на этих четырех составляющих, тогда люди смогут доверять вам. Тогда ваше общение с ними будет эффективным. А значит, вы сможете собрать команду единомышленников и настроить их на успех.

Образование и самообразование

Ещё одним фактором того, от чего зависит жизненный успех человека, является образование. Известный писатель Брайан Трейси говорит, что успешным становится тот человек, который в конкретной нише (области) знает больше информации, чем обычные люди.

(Рекомендуем больше узнать о том, нужно ли сегодня высшее образование или нет для успешной жизни).

Таких людей больше ценят, уважают, чаще прислушиваться к их мнению и продвигают по карьерной лестнице. Поэтому «на пути к успешной жизни вам нужно постоянно улучшать уровень своего интеллектуального капитала», — говорит Брайан Трейси.

Успешные люди каждый день чему-то учатся и в чём-то улучшаются, становясь более компетентными в том, что изучают. Постоянно учась чему-то новому, они раздвигают свои возможности на достижение новых целей и расширяют зону своего комфорта.

Что сопутствует успеху в жизни

Если говорить кратко, то это честность, внутренняя уверенность, настойчивость, позитивное мышление и упорный труд. Рассмотрим каждое действие по отдельности.

Честность

Она способствует открытости, придает силы, обостряет наше восприятие и позволяет ясно видеть всё происходящее вокруг. Благодаря честности люди видят, что вы из себя представляете, ещё до того, как начнут иметь с вами дело.

Честный человек чувствует себя гораздо спокойней. Его ум полностью сосредоточен на том, чтобы продумывать новые идеи, а не выдумывать ложь или оправдания. Его речь, поступки завоевывают внимание и уважение окружающих, а это ведет к успеху.

Уверенность

Основой уверенности является умение видеть свою ценность, которую можешь дать людям. Уверенность — это умение поверить в самого себя и свои способности. Это умение поверить в человека, которым ты являешься.

Уверенный человек сам выстраивает свою жизнь, а не позволяет кому-то сделать это за себя. Уверенность дает силы преследовать свои цели, даже несмотря на временные неудачи. Поэтому будьте уверены во всём, что делаете. Тогда вам никогда не будет отказано в успехе.

Настойчивость

Все люди, добившиеся успеха, сталкивались с неудачами, которые иногда было даже трудно контролировать. Но что помогло им не отступать в борьбе с физическими, эмоциональными или психическими проблемами? Настойчивость.

Эти люди пережили непостижимые условия, жестокое обращение, насмешки или презрение, потому что отказывались сдаваться. Их настойчивость, сила воли и вера что они смогут добиться поставленных целей, сопутствовала успеху. Поэтому продолжайте настойчиво идти к своей цели.

Упорный труд

Почему такие спортсмены, как Майкл Джордан, Арнольд Шварценеггер или Овечкин стали успешными? Потому что много и упорно трудились, чтобы стать лучшими в своем деле. Они тренировались и выкладывались больше и дольше остальных, чтобы становиться сильнее, быстрее и лучше других.

Поэтому больше работайте, больше тратьте времени, чтобы становиться лучшими в своем деле. Не важно, какие вы поставили перед собой цели, но успеху сопутствует упорный труд.

Позитивное мышление

Успеху сопутствует также положительный психологический настрой. Мы становимся теми людьми, какой настрой проявляем.

Люди с позитивным настроем окружают себя оптимистичными людьми и в конечном итоге становятся похожими на них. Такие люди рассматривают окружающие их вещи, как возможности для достижения поставленных целей, даже если это не так. А те, у кого негативное мышление, упускают открывающиеся возможности, потому что просто не думают о них.

Так как мышление влияет на то, какими мы становимся, его нужно защищать от источника негатива.

Как?

Перестаньте слушать грустную музыку или негативные слова, жалобы, мысли. Перестаньте принимать плохие советы и общаться с негативными людьми, которые приведут тысячи отговорок, чтобы оправдать свою лень.

Ищите хорошее в каждой ситуации и это будет сопутствовать вашему успеху в жизни.

В статье «Может ли неврология помочь нам переписать наши самые травмирующие воспоминания?», опубликованной на сайте newyorker.com писалось, что чем больше мы думаем о негативном, тем больше тренируем свой разум ощущать эти негативные эмоции и больше верим в то, что воспроизводим в уме.

Вскоре мы начнём верить, что у нас нет ничего хорошего, нет талантов, способностей, а значит, никогда не сможем быть успешными в жизни.

Заключительное слово

Как вы заметили из прочитанной статьи все 9 факторов, которые сопутствуют успеху и от которых он зависит — взаимозависимы. Каждый из них тесно связан с другими факторами.

Потратьте некоторое время, чтобы подумать, на чем строится успех вашей жизни. Сделайте собственный список факторов. Продолжайте пробовать и расти в уверенности, что сможете добиться желаемого.

Успех в жизни — это не сиделка на один час, а правильная мотивация, знания и конкретные действия. И хотя у вас будут возникать барьеры и сопротивления, но будет и много побед. Поэтому стремитесь получать удовольствие, достигая своих целей.

Поделитесь своими мыслями и комментариями к статье. Этим вы сможете выразить свою благодарность за труд автора.

Что влияет на успех в жизни?

Какие факторы определяют наш успех? Садхгуру отвечает на этот вопрос и объясняет, что такое настоящий успех.

ArticleNov 10, 2020

 

Если мы хотим добиться успеха, то какой из факторов является самым значимым для его достижения: судьба, Бог, приложенные усилия или удача?

Садхгуру: Возможно, что все, но в каком соотношении? Когда вы говорите «судьба», очевидно, что вы ничего не можете с ней сделать. Когда вы говорите «удача», опять же, очевидно, что и с ней вы ничего не можете сделать. Бог тоже не является фактором, которым можно управлять. Так что единственное, что в ваших руках, — это приложенные усилия. Прикладывайте свои усилия на все сто процентов — и, что произойдет, то произойдет. Не стоит упускать вашу энергию и потенциал, надеясь на удачу, Бога, судьбу — они вам не подвластны. Если они и правда существуют, то они проявят себя. Но усилия находятся в вашей власти, и они должны быть точными. Усилия должны быть сфокусированными и взвешенными. Глупо просто прилагать усилия. Упорные усилия сами по себе ни к чему не приведут. Важно совершать правильные действия в нужное время, в нужном месте.

Чтобы все это произошло, вам необходимы восприятие и интеллект. Вот и все, что вам нужно делать в жизни — постоянно искать способы, чтобы усилить восприимчивость и развить интеллект. Остальное в любом случае произойдет. И, к сожалению, это как раз то, что человечество не делает.

Например, 25 лет назад все хотели стать врачами. Если кто-то хотел пойти учиться, то первым вариантом была медицина. Допустим, вы стали врачом, но все начали ходить на программы по йоге и перестали прибегать к услугам докторов. Упал бы спрос на медицинские услуги. Профессию бы перестали считать престижной. Ведь не так уж много людей становятся врачами  только потому,что видят в этом свое призвание. Некоторые действительно хотят быть докторами, понимают человеческий организм и служат людям, другие же приходят в профессию, потому что считают ее прибыльной. Меня очень беспокоит, что лечение болезней становится прибыльным бизнесом, потому что в таком случае здоровье становится невыгодным.

Рецепта успеха не существует

Не пытайтесь сформулировать рецепт своего успеха. Настоящий успех приходит, когда вы задействуете весь свой потенциал. Неважно, станете ли вы врачом, политиком, йогином или кем-то еще: успех означает, что вы живете на пике своего потенциала. Чтобы это произошло, вам понадобится восприимчивость и активный интеллект. «Как мне повысить уровень интеллекта?» Не стоит об этом беспокоиться. Самое главное — усилить свое восприятие. Если вы способны видеть жизнь такой, какая она есть, у вас будет и необходимый уровень интеллекта, чтобы как следует с ней справляться. Если же вы не в состоянии видеть жизнь такой, какая она есть на самом деле, ваш интеллект будет работать против вас. Умные люди, как правило, самые несчастные на планете. Просто потому, что они обладают активным интеллектом, но у них отсутствует восприятие жизни.

Никогда не думайте: «Я хочу добиться успеха». Просто стремитесь превратить себя в полностью раскрывшегося человека, и успех найдет свое проявление.

Сегодня люди пытаются расширить свой кругозор, что может сделать человека успешным в социальном плане, но не сделает его по-настоящему успешным. Если вы действительно хотите добиться успеха, вам нужно уметь видеть все таким, как оно есть, без искажений.  Если вы видите все таким как оно есть – жизнь  становится игрой. Если вы получаете удовольствие от игры, тогда вы точно можете играть в нее хорошо. Если вы играете хорошо, люди скажут, что вы успешны.

Не нужно стремиться к успеху. Это жалкий способ выстроить свою жизнь. Вы просто причините боль и страдания и себе, и окружающим, потому что ваше представление об успехе будет заключаться в том, что все должны быть ниже вас, а вы – наверху.

Это не успех, это — болезнь. Никогда не думайте: «Я хочу добиться успеха». Просто стремитесь превратить себя в полностью раскрывшегося человека, и успех найдет свое проявление. Если он найдет хорошее выражение, окружающие скажут: «Да , он достиг большого успеха!»  Это хорошо. Люди должны признавать ваш успех, но вам не стоит думать о том, как его добиться: это очень неправильный подход к жизни.

Жить полной жизнью

Когда вы приходите в этот мир, вы должны испытать весь потенциал того, что значит быть человеком, все измерения того, кем вы являетесь. Только в таком случае можно сказать, что вы успешны. Способность и отвага, позволяющие исследовать этот потенциал появится, когда вы достигните внутреннего состояния, в котором нет страха перед страданием.  В таком случае, независимо от ситуации, ваше переживание жизни будет оставаться неизменным.

Сейчас «Иша» участвует в двух десятках социальных проектов. Некоторые из них являются крупномасштабными проектами в Тамилнаде и в других частях мира. Но я совершенно не обеспокоен успехом моей деятельности. Если они будут успешными, то принесут пользу многим людям. Но даже если ничего не получится, я все равно буду счастлив. Определенно, что я сделаю все, что в моих силах. В любом случае мне нечего выигрывать и нечего терять, но их успех зависит от стечения множества обстоятельств и от совместных усилий миллионов людей. Однако то, что происходит с этими проектами или насколько они успешны в глазах мирового сообщества, не будет определять мой личный жизненный опыт.

Если вы хотите достичь удовлетворения, если хотите познать радость от своих действий, вы сможете познать их, только когда ваше действие будет абсолютным, на все 100 %. Если вкладываться в то, что вы делаете на все 100 %, вы заметите, как начнет появляться некое ощущение восторга и энтузиазма. Моя активность длится от 18 до 20 часов в день, 7 дней в неделю,  365 дней в году. Возможно, для кого-то это будет похоже на рабство. Для меня это не так, потому что я провожу свои дни в состоянии абсолютной насыщенности, так же, как и многие люди вокруг меня. Вот успех. Можно назвать это и так, но я бы назвал это жизнью.

 

Related Tags

Бизнес

Related Content

article

 

Брак по договоренности – это хорошо или плохо?

Является ли брак по договоренности устаревшей традицией, несовместимой с современностью, или же вековая практика содержит в себе мудрость, которая может принести пользу и в наши дни? Узнайте об этом от Садхгуру.

May 3, 2022

article

 

Суть новолуния, или Амавасьи, и его значение

Садхгуру объясняет значение Амавасьи и влияние этого дня на жизни тех, кто находится на духовном пути.

Apr 30, 2022

article

 

7 важных уроков для жизни, которые нужно помнить всегда

Садхгуру дает 7 важных уроков для жизни, которые вы всегда должны помнить, чтобы сделать своё переживание жизни глубоким и прекрасным.

Apr 19, 2022

Почему успех завит только от самого человека и ни от кого больше?

Содержание

Доброго времени суток, уважаемые читатели моего блога! Недавно я опубликовал на блоге статью: «Лучшие методы достижения успеха которые помогут наконец поверить в себя». В рамках одной статьи всё не умещается, да и читать такие посты будет не удобно. Поэтому сегодня я решил продолжить тему и подробнее рассмотреть, почему же успех человека зависит от него самого.

Психология достижений

Психология успеха человека во всех начинаниях включает в себя очень важный компонент – ответственность. Чтобы достичь желаемого, необходимо чётко понимать, что:

Ваша жизнь зависит только от вас.

Какие решения вы принимаете, действия и в состоянии ли отвечать за последствия. Можете ознакомиться со статьёй «Реальные истории успеха большого бизнеса с мировым именем и как они начинали», и тогда вы увидите, что все руководители в начале своего пути, а теперь они уже миллионеры и миллиардеры, не возлагали надежд на правительство, родственников, связи или наследство.

Они понимали, чтобы чего-то достичь, важно уметь опираться только на себя и не ожидать, что кто-то облегчит их ношу. Самое ценное, это внутреннее знание того, что никто ничто вам не должен и не обязан помогать. Иначе будет соблазн обвинять других в своих неудачах, искать отговорки и оправдания. Успешный в жизни и бизнесе человек всегда несёт ответственность за любые последствия, а из неудач умеет выносить опыт и ценить его.

И чем она больше, тем больше риски и нагрузка, поэтому попробуйте постепенно увеличивать объём задач, давая возможность приспособиться организму к возрастающему стрессу и затратности внутренних ресурсов.

Внутренние факторы

Давайте теперь рассмотрим поподробнее, какими чертами характера должен обладать человек, для того, чтобы достигнуть высот и добиться ожидаемого результата.

Один институт психологии в США проводил исследования на выявление связи между чертами характера личности и её успешности. Опрошено было более 2 000 человек, которые были удачливы в жизни и работе. В итоге было получено 5 общих черт характера, которые присутствовали у каждого испытуемого. Хочу заранее сказать, что эти качества вполне возможно у себя развить, если вы задались целью, готовы развиваться и прилагать усилия.

1.Самодисциплина

Для этого следует постоянно действовать, без остановки, установить для себя чёткие границы выполнения работы и придерживаться их, не давая себе возможности отвлечься или спасовать. Иначе, позволив себе расслабиться, со временем энергия пойдёт на спад, и задачу смело можно будет записывать как невыполненную, потому что она потеряет свою актуальность, и так со временем растеряются остальные задания и намеченные планы.

Научитесь противостоять соблазну отложить дело на потом, при планировании сроков выполнения вы должны учитывать время на отдых и форс-мажоры, вот в них и старайтесь укладываться.

Подробнее о самодисциплине вы можете почитать на моём блоге. Вот ссылка.

2.Способность доводить начатое до конца

Если бы Стив Джобс сдался на полпути, а у него было очень много сложных ситуаций, даже когда его «выгнали» из своей же компании, то мы сейчас бы не радовались планшетам, смартфонам и прочим продуктам Apple, которые он создал. Череда неудач не останавливает успешного человека, высокий результат – это сила его желания и мотивации, способности следовать за своей мечтой несмотря ни на что.

Сколько важных и стоящих изобретений не узнал мир, только потому, что гении остановились в нескольких шагах до победы, не найдя в себе силы двигаться дальше? Обзаведитесь усердием, напористостью и уверенностью, ведь сила воли – врождённая способность, которая присутствует у каждого, и которую возможно развить.

3.Конструктивная агрессия

Означает активный подход к жизни, интерес к ней, инициативность. Умение налаживать отношения, отстаивать свои права и мнение. Конструктивная агрессия толкает человека на бурную деятельность, порой даже рискованную, ради достижения необходимого эффекта. В ней много энергии, которую хочется реализовать, поэтому успешный человек стремиться всегда к большему и не останавливается на достигнутом. Он умеет быстро принимать решение и не боится отвечать за него. Отличие от деструктивной агрессии в том, что при конструктивной, личность умеет улаживать конфликты, вести переговоры и дискуссии не разрушая другого и собственную идентичность.

4.Здравый смысл

Это очень важный компонент, сопутствующий достижениям, периодически тестировать реальность для понимания, по силам ли взятая задача, в ту сторону ли двигаетесь и вообще объективный взгляд на процесс со стороны. Амбиции – это конечно хорошо, но иногда за ними можно упустить важные моменты, о которые вполне возможно «споткнуться» в дальнейшем. Чаще анализируйте свои и чужие ошибки, какие-либо ситуации, и рассматривайте их с нескольких ракурсов для создания объективной оценки.

5.Уверенность

Благодаря ей создаётся общий настрой человека, ориентированный на благополучный результат своей деятельности. У успешного человека позитивный образ мышления, он верит в свои силы, навыки и способности. И даже возникающие преграды не в состоянии сломать его моральный дух. Говорите себе чаще, что вы справитесь и что всё у вас получиться, это будет придавать решимости и поднимать «боевой дух».

6.Высокий уровень развития

Чтобы добиться желаемого, необходимо очень хорошо разбираться в своей отрасли, постоянно совершенствуя свои навыки и умения, получая новую информацию и используя её в деятельности.

Постоянно обновляя и пополняя свои знания, вы будете устойчивее, а это поможет быть всегда на шаг впереди среди конкурентов.

Читайте книги, это поспособствует богатому словарному запасу, развитию аналитического мышления и воображения. А также концентрации внимания и укрепит память. Люди, добившиеся высоких результатов грамотны, владеют деловым письмом и умеют работать с большим объёмом информации, выбирая из него только необходимое.

Для повышения своей продуктивности неплохо было бы освоить технику скорочтения. Подробнее вы можете почитать на в ранее опубликованной статье, вот тут: “Как повысить скорость чтения без потери качества информации для экономии своего времени”.

Заключение

Как вы могли заметить, успех человека зависит только от него самого, благодаря набору качеств и усиленной работы, как над собой, так и в своей деятельности. Тогда не будет необходимости ожидать счастливого случая или помощи со стороны. Вполне возможно добиться необходимого результата с нуля, опираясь только на свои ресурсы, чего вам и желаю.

На этом у меня всё, не забывайте подписываться на обновления и добавлять статьи себе в соц. сети (кнопки находятся внизу). Пока, пока.

От чего зависит успех

Часто, у многих создается ошибочное убеждение, что успех в той или иной «теме» жизни, зависит от (или чтоб добиться успеха нужно):

Наличия денег. Деньги — мощный инструмент, власть. Обладая ими, можно такого наворотить… Это ошибка, от этого успех не зависит, ибо прежде, чем стать финансовым воротилой, нужно раздобыть эти самые финансы. А во-вторых, распоряжаться деньгами — также нужен особый склад ума. Наличие самих денег без наличия умения ими пользоваться сведет на нет всю мощь такого инструмента жизни.

В тему: о выигрышах в лотереею, что было дальше …

Тогда, чтоб был успех, нужна особая информация, знания. Полезной информации сейчас тонны. Например, все знают о пользе правильного питания, спорта, не курения, не распитие алкоголя. Знают, но не применяют. Это тоже не гарантирует успех. Особо стоит упомянуть о некой золотой формуле, особом секрете, золотом бизнес-плане, ноу хау идее – которое по сути относиться к такому виду знания. Полезных, но часто для многих бесполезных, не применяемых.

Хорошо, допустим, в таком случае, чтоб добиться успеха, мне нужны особые навыки. Чтоб быть богатым – нужно искать не денег и знаний, а приобретать такие навыки в зарабатывании и управлении финансами. Чтоб сесть за первоклассный гоночный болит, вначале, стоит стать первоклассным гонщиком, овладеть навыками вождения спортивных машин.

Ближе, но тоже не совсем то …

Допустим, вы увидели роскошный авто, за рулем которого некий важный господин. Ваши мысли? А если за рулем молодая женщина?

Допустим, к вам наведался друг, недавно вступивший в секту в сетевой маркетинг, с соответственной пропагандой. Как вы прореагируете на его или ее обращение?

Допустим, вам в голову пришла сумасбродная идея, как вы ее оцениваете?

Надеюсь, не запутал вопросами. На практике я всего лишь хотел вам продемонстрировать то, от чего и зависит ваш успех – от вашей внутренней системы оценки. Ваш успех зависит от того, как вы оцениваете, как других, так и себя, от системы ценностей, убеждений, верований. Об этом далее …

Внутренняя система оценок

Это некая личностная система оценки. Ваша внутренняя линейка — измеритель всего и вся. Измерение – хорошо это дело или плохо, нравиться или не нравиться. Можно было бы сказать что это система ценностей, но  внутренний оценщик — это нечто более глубокое, чем ценности жизни, которые мы часто меняем.

Именно эта «линейка – измерялка» подсказывает вам, чтоб брать какую-либо информацию на вооружения, или в очередной раз высказать – «это бред». Она подсказывает вам, как поступать «по-душе», по-совести, по «правильному» …

Интересное наблюдение сделали некие рекламщики (случай из книги «Эпоха пропаганды»). По ТВ запустили социальную полезную рекламу, смысл которой очень важно донести определенным людям. Но проблема: оказывается, если кому-то эта полезная практическая инфа не нравилась, вызывала не хорошие эмоции, или не верили ей – такие быстро переключали на другой канал. Попросту – они избегали очень важной информации, сознательно ее игнорировали …

Это их внутренняя оценочная система продиктовала им — проигнорировать полезное сообщение.

Именно система оценок загоняет человека, как в тупик собственных желаний, так и способна сделать его успешным.

Каждый день мы совершаем выбор, результат выбора напрямую зависит от нашего внутреннего оценщика. Мы говорим, что это правильно, а это нет. Но как часто задумываемся, что наша система оценок верна и не дала сбой, что она не поломана?

Многие мастера — преподаватели недоумевают: дали полезнейшие знания, научили на практике особым умениям, но лишь менее 10% учеников смогли их применить. Ответ описан выше.

Примеры сломанного измерительного инструментария

Это, как плотнику – дать чертеж стула, научить соответственным профессиональным навыкам, привести тонну красного дерева, но подсунуть бедолаге бракованную линейку. Получит ли такой изделие по ГОСТу? В лучшем случае, получит работающую модель, только в уменьшенном виде. (Для многих, кто проходит тренинги – случай показательный. Ибо именно уменьшенную модель получаете, не ту, что обещали преподаватели. Не так ли?)

В худшем случае, у плотника весь инструментарий был откалиброван, правильный. Но только один оказался бракованным, не тот столярный уголок. Что выйдет на выходе? Явный брак, или, вообще, ничего.

В тему: слабое звено в успехе

Это, как отличному великолепному бухгалтеру подсучить поломанный калькулятор.

Это, как кассиру сломать кассовый аппарат.

Это, как огородника с юга переселить в другой климатический край.

Это, если летчик — испытатель начнет доверять своему внутреннему уху, а не приборной панели.

Это, когда человек желающий добиться успеха слушает свой «внутренний голос» и не советы профессионалов в выбранной теме.

Не убедил? В таком случае, выбросьте свой «внутренний компас», «внутренний измеритель всего и вся» на свалку. Он у вас явно барахлит, показывает часто не в ту сторону …

Всех благ!

От чего зависит счастье и успех в жизни: 5 правил Уоррена Баффета

Один из богатейших людей мира, известный бизнес-эксперт и инвестор Уоррен Баффет считает любовь мерой успеха в жизни. Читайте о пяти универсальных принципах, которые помогут стать счастливым.

Однажды, на вопрос как он оценивает свои достижения, Уоррен Баффет ответил, что по мере приближения к концу жизни единственным показателем успеха должно стать количество «любящих вас людей из числа тех, от кого вы действительно ждете любви». Он сказал: «Я знаю богатых людей, в их честь дают званые ужины, их именами называют больницы. Но никто на свете их не любит. Если ты доживешь до моего возраста и никто не будет думать о тебе хорошо, мне все равно, насколько велик твой банковский счет, потому что твоя жизнь — катастрофа». Именно любовь, а не богатство или достижения, является конечной мерой успеха в жизни.

Отдавать и получать

Любовь — одна из самых сильных эмоций, которые может испытывать человек. Но все же мы еще живем в индивидуалистическом обществе: влезаем в деловые авантюры и стратегически планируем карьеру в надежде найти славу и богатство.

Мы думаем, что наконец-то достигли вершин успеха, когда можем позволить себе отдыхать два раза в год на экзотических островах и покупаем роскошный автомобиль. Мы мечтаем о вещах и забываем о чувствах.

«Проблема любви в том, что она не продается», — говорит Баффет. «Единственный способ добиться любви — быть ее достойным. Это очень раздражает, когда у вас много денег: вам хотелось бы думать, что можно просто выписать чек и купить любви на миллион долларов. Но так не бывает. Чем больше любви вы отдаете, тем больше вы получаете в ответ».

Вот несколько способов стать счастливым и добиться настоящего успеха в жизни от Уоррена Баффета.

1. Будьте бескорыстными

Закон любви — взаимность. Когда мы решаем любить кого-то безоговорочно, с полной верой в этого человека, любовь возвращается через уважение, восхищение, доверие и преданность. Благодаря им повышается наш уровень самосострадания — теплого и внимательного отношения к самим себе.

Исследование, проведенное Калифорнийским университетом, показало, что самосострадание может повысить мотивацию, силу воли и способность восстанавливаться после неудач. Еще одно исследование, опубликованное в журнале Research in Personality, показало, что люди с развитым самосостраданием более счастливы, оптимистичны и склонны проявлять инициативу.

2. Будьте чуткими

Эмпатия — черта приятных людей. Истинная эмпатия возникает тогда, когда вы способны встать на место другого человека и взглянуть на мир его глазами. Она также играет важную роль в способности влиять на других людей. В исследовании DDI, которое провели среди 15 000 руководителей из 20 отраслей, показало, что способность слушать и сопереживать является самым важным фактором роста производительности команды.

3. Сделайте работу приятной и веселой

Когда вы наслаждаетесь работой, вы наслаждаетесь и жизнью. В биографической книге «Чечетка на работе: Уоррен Баффет практически обо всем» миллиардер говорит: «Я люблю каждый день: танцую чечетку и работаю только с теми, кто мне нравится. В мире нет более интересной работы, чем управлять компанией Berkshire, и я считаю, что мне повезло быть там, где я есть».

В компании с позитивной корпоративной культурой сотрудники разделяют одни и те же ценности, убеждения и нормы. Они высокоэффективны и притягивают таких же людей.

Смотрите также: Нетворкинг в новых условиях. Инструменты и практики.

4. Относитесь к другим так, как они хотят, чтобы к ним относились

В детстве нас часто учили золотому правилу: «Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе». Но есть и «платиновое» правило: «Относитесь к другим так, как они хотят, чтобы к ним относились». Уважайте то, что хотят другие, а не проецируйте собственные ценности и предпочтения. Это не значит, что нужно полностью игнорировать золотое правило, но важно осознать его ограничения и помнить, что каждый человек и ситуация различны.

5. Работайте со страстью

Если хотите сделать карьеру своей мечты, следуйте своей страсти. Все просто: многие воспринимают теплое место, зарплату и гарантии занятости как должное, даже если ненавидят свою работу и на самом деле хотели бы заниматься чем-то другим, тем, что на самом деле любят. 

Люди, которые делают то, что любят, по-настоящему счастливы. Так что если вы не знаете, в чем ваша страсть, пришло время это выяснить.

По материалам cnbc.com

Следите за нашими обновлениями:

Развивайтесь вместе с нами, учитесь в удобном формате в любое время и в любом месте! Посмотрите каталог наших учебных программ. Иван Ильин Главный редактор Русской Школы Управления

Успех не всегда зависит от способностей и трудолюбия

• Тиффани Уэн
• BBC Future

20 марта 2018

Автор фото, Unsplash

Почему в мире существует столько богачей с весьма посредственными талантами? И почему умные люди далеко не всегда становятся успешными?

Мы не склонны приписывать свои жизненные достижения счастливому стечению обстоятельств. Материальное положение или другие победы мы обычно объясняем своим блестящим интеллектом, талантами, профессионализмом и упорным трудом.

Но если успех действительно зависит от способностей, почему тогда в мире полно богатых посредственностей и умных бедняков?

Недавно группа итальянских ученых разработала компьютерную симуляцию, которая должна была определить, за счет чего люди достигают материального успеха.

Исследование показало, что самыми успешными становятся отнюдь не обладатели выдающихся способностей, а просто «везунчики».

Посредственностям везет

В иллюзорной модели мира, созданной исследователями, жила тысяча людей, которые имели разные уровни одаренности и работали в разных отраслях.

В ходе симуляции в их жизни случались счастливые и несчастливые события, которые компьютер высчитывал произвольно.

У каждого героя симуляции сначала было 10 единиц капитала.

От способностей человека (интеллекта, уровня профессионализма и настойчивости) зависело, как он или она воспользуются случайными возможностями в жизни и увеличат свой капитал.

После симуляции 40 лет жизни (приблизительная продолжительность карьеры человека) распределение богатства в компьютерной модели было очень похожим на положение дел в реальном мире. Большая часть капитала сосредоточилась в руках небольшого процента людей.

• Зачем люди покупают золотые «Бентли» и наушники с бриллиантами
• Сколько на самом деле денег у богачей?

«Достигли ли самого большого успеха наиболее способные герои? Мы всегда считали, что именно так и должно быть, ведь общество вознаграждает талантливых и умных», — говорит участник исследования, физик Алессандро Плучино.

«Но симуляция показала другой результат. Очень часто успешными становились люди со средними способностями, которым просто повезло».

«Мы обнаружили прямую корреляцию между успехом и судьбой. Ряд счастливых случайностей способствовали достижению большого успеха, даже если индивидуальные способности человека не были выдающимися.

Автор фото, Getty Images

Підпис до фото,

Счастливая судьба часто играет большую роль в достижении успеха, чем талант и труд

«Так же, как это происходит и в реальной жизни. Мы знаем немало примеров, когда вполне обычные личности достигают высокого материального уровня жизни и успеха».

Конечно, чтобы воспользоваться счастливыми случайностями, которые выпадают на долю человека, определенные способности все же нужны. Человек должен быть умным или трудолюбивым.

Но для большого успеха одних талантов недостаточно.

В компьютерной симуляции среди тех, кто оказался на вершине, была лишь небольшая доля одаренных личностей.

Делиться богатством?

Пропустити подкаст і продовжити

подкаст

Що це було

Головна історія тижня, яку пояснюють наші журналісти

Випуски

Кінець подкаст

Такие выводы могут повлиять на то, как власть и финансовые учреждения будут распределять возможности, например, гранты для академических исследований.

Тогда наиболее одаренные личности, то есть те люди, которые действительно могли бы двигать прогресс вперед, получали бы и наибольшие шансы добиться успеха.

Исследователи обнаружили несколько вариантов, как изменить способ вознаграждения успешных людей, который сейчас существует в обществе.

• На что тратит деньги новая элита

К примеру, вместо того, чтобы раздавать бонусы тем, кто уже достиг успеха, можно выдать небольшую сумму денег каждому члену общества.

В компьютерной симуляции такая стратегия зарекомендовала себя как более эффективная по сравнению с меритократической системой вознаграждения.

Даже когда деньги получили только 25% людей, выбранных произвольно, без учета их достижений в прошлом, количество одаренных людей, которые в итоге добились успеха, заметно возросло.

Эта стратегия оказалась эффективнее, чем вознаграждение успешных людей, поскольку, как мы уже выяснили, успех во многом зависел от везения.

Автор фото, Getty Images

Підпис до фото,

Мы редко задумываемся о том, в чем нам повезло, например, — в какой стране и семье мы родились

С другой стороны достижения в прошлом не гарантируют высокую производительность в будущем, предупреждает экономист Алессио Биондо.

«Если мы примем во внимание, что успехи в прошлом являются результатом не только таланта, но и стечения обстоятельств, тогда, награждая за былые заслуги, мы отмечаем не только способности человека, но и везение».

Это имеет интересные последствия для общества в целом и может создать больше равных возможностей для всех.

«Что предусматривает, например, улучшение образования и здравоохранения», — объясняет другая участница исследования, физик Андреа Раписарда.

«Когда разнообразные возможности становятся доступными большему числу людей, прежде всего в молодом возрасте, скрытые таланты имеют больше шансов раскрыться».

Богачи богатеют

Впрочем, открытие итальянских ученых важно не только для политики на макроэкономическом уровне, но и для понимания роли счастливого случая в жизни каждого из нас.

Например, осознание того, какую роль в наших достижениях сыграл факт рождения в развитой стране или в зажиточной семье.

Мы обычно обращаем внимание на препятствия, которые возникают на нашем пути к успеху, но забываем о благоприятных факторах, которые помогли нам стать теми, кто мы есть.

Ученые назвали эту тенденцию «асимметрией ходового и встречного ветра». Другими словами, мы помним о трудностях, которые нам пришлось преодолевать на пути к успеху (движение против встречного ветра), но не замечаем преимуществ, которые мы получили случайно (попутный ветер).

Удача также может сделать нас более щедрыми. Исследования Роберта Франка, автора книги «Успех и везение», свидетельствуют, что когда люди осознают, что им в чем-то повезло, они более способны жертвовать деньги на благотворительность.

Автор фото, Getty Images

Підпис до фото,

Когда разные возможности становятся доступными большему числу людей, одаренные люди имеют больше шансов достичь успеха

В ходе исследования участников попросили вспомнить случай в их жизни, когда им улыбнулась удача. Одной группе предложили перечислить, какие черты их личности способствовали хорошему результату.

Вторую группу участников попросили указать внешние обстоятельства, повлиявшие на событие, а контрольная группа должна была просто описать положительный опыт.

• Снобизм образованных: незаметное предубеждение

Все участники эксперимента получили денежное вознаграждение, и им предложили по желанию отдать деньги на благотворительность.

Группа, которая думала о внешних причинах своего успеха, пожертвовала на 25% больше денег.

Счастливые события в жизни — страна, где вы родились, состоятельные родители, люди, которых вам довелось встретить — практически не зависят от вашего контроля и являются удачным стечением обстоятельств.

Впрочем, даже авторы упомянутого выше исследования уверены, что увеличить свои шансы на удачу — вполне возможно.

«Не пренебрегайте любой жизненной возможностью или случайным знакомством», — советует Алессандро Плучино.

«Конечно, это не гарантирует успех на 100%, но если сидеть запершись в своей комнате, фортуна вам точно не улыбнется», — добавляет он.

Прочитать оригинал этой статьи на английском вы можете на сайте BBC Capital

Следите за нашими новостями в Twitter и Telegram

Ваш успех зависит от этой очень важной вещи

Самый важный урок для любого нового выпускника, человека в начале своей карьеры или даже сообразительного ветерана, который должен понять, что успех работает только на взаимной основе. Это означает, что наше желание добиться успеха должно быть таким же сильным, как и наше желание помочь другим достичь их больших целей.

Как только мы совместим эту цель и видение, небо станет действительно пределом. Возможности и отношения, о которых мы всегда мечтали, начинают проявляться. Как автор и основной докладчик, я постоянно наблюдаю это у людей, которые уделяют время глубокой личной работе.

Давайте начнем с суровой правды: в глубине души мы хотим добиться успеха, потому что хотим найти счастье и удовлетворение для себя. Только человеку свойственно заботиться о своих потребностях и сосредотачиваться на «нашей игре», а не на чужой. В какой-то степени это уведет нас далеко в жизни. Но если вы посмотрите на это с другой стороны, если мы сосредоточимся только на нашем пути и наших потребностях, мы не продвинемся очень далеко.

«Наиболее точным термином для счастья… является тот, который использовал Аристотель: eudaimonia, что переводится не напрямую как «счастье», а как «человеческое процветание». — Шон Ахор

Во-первых, никто из нас не справится сам. Нам нужна помощь других, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, реализовать свои личные амбиции, найти спутника жизни и отношения, приносящие удовлетворение. Мы хотим быть счастливыми. Но для того, чтобы мы были и успешными, и счастливыми, мы должны признать, что одни и те же люди, желающие помочь нам, ищут то же самое для себя.

А почему бы и нет? Разве это не то, что мы пытаемся сделать? Так как же заставить людей проявлять к нам интерес, чтобы помочь нам достичь наших больших целей и задач? Мы отвечаем, проявляя активный интерес к помощи другим. Мы делаем это не просто как обязательство или потому, что считаем, что это правильно. Мы делаем активный выбор, чтобы лично инвестировать в успех и счастье другого человека.

Это время всегда потрачено с пользой, потому что оно имеет эффект начисления процентов, которые помогают нам подняться в наших собственных целях.

Забота о себе и других

В постоянно меняющемся мире мы должны заботиться о себе и осознавать, что нам нужно делать, чтобы сохранить свои личные интересы. Эмоционально грамотный человек заинтересован в общем успехе и достижениях — не только для себя, но и для своих сверстников.

Их вдохновенное лидерство и энтузиазм в сочетании с их оптимизмом побуждают их хотеть сделать все возможное для себя и других.

Слишком часто мы так поглощены собой и озабочены только «WIIFM», или — Что в этом для меня? Мы должны быть обеспокоены этим. Это обязательно, поэтому не позволяйте никому убеждать вас в обратном. Но точно так же, как мы должны быть сосредоточены на наших личных интересах, мы также должны поддерживать дух желания и надежды на то, чтобы желать, чтобы люди вокруг нас преуспели.

Это не только блестящая защита от зависти и жадности, но и оживляет нашу страсть и побуждает нас к достижению нашей следующей цели. Это помогает нам приобретать союзников и строить прочные отношения, которые возвращаются, чтобы помочь нам взаимным образом.

Взгляните на некоторых из самых успешных людей в мире — Билла Гейтса, Опру Уинфри и Уоррена Баффета, и это лишь некоторые из них? Что общего между этими тремя (помимо их поразительного богатства!)? Все они великие филантропы, отдающие огромные суммы денег (и свое время) делу помощи и людям, в которых они верят.

Они искренне стараются сделать мир лучше. Их успеха недостаточно. Конечно, их наследие важно для них, но их человечность позволяет им хотеть помогать другим добиваться успеха и находить цель в своей жизни.

В статье для журнала Time автор Дженни Санти говорит:

«Наша страсть должна быть основой для наших пожертвований. Дело не в том, сколько мы отдаем, а в том, сколько любви мы вкладываем в это. Вполне естественно, что мы будем заботиться об этом, а не о том, и это нормально. Это не должно быть просто вопросом выбора правильной вещи, но также и вопросом выбора того, что правильно для нас».

Помогайте другим и помогайте себе

Помогайте людям, которые помогают вам. Помогай незнакомцам — отдавай, не ожидая ничего взамен. Ищите коллег, членов сообщества и партнеров, которые являются частью вашей жизни. Кто в мире откажет тому, кто искренне и искренне хочет помочь им добиться успеха? Если у вас есть план действий для собственного успеха, есть вероятность, что вы сможете помочь кому-то другому.

Если у вас есть способности, нужно зародить желание. А иногда лучше реконструировать то, как выглядит реальный успех, чтобы помочь нам разработать план игры, который изначально подпитывается нашей страстью и желанием.

Возьмем это, как отмечает Научный центр Greater Good Science Center в Калифорнийском университете в Беркли:

«Недавняя статья, опубликованная в Журнале позитивной психологии Дэрилом Ван Тонгереном и его коллегами, стремилась изучить (как доброта и счастье помогают нам найти цель) это отношение. В ходе предварительного исследования исследователи попросили более 400 участников сообщить, как часто они проявляют различные виды альтруистического поведения (например, волонтерство) и насколько значимой кажется их жизнь. Участники, которые были более альтруистичны, сообщили о большем ощущении цели и смысла в своей жизни».
Разве вы не хотели бы иметь большее чувство смысла и цели в своей жизни? Разве вы не согласны с тем, что, как только вы это сделаете, добиться успеха будет намного проще?

Когда у вас есть четко определенные цели и задачи, вы можете добиться успеха и помочь другим добиться такого же успеха для себя. Вы также обнаружите, что вы очень счастливы и находитесь на пути к еще большим вещам, чем вы могли себе представить.

Первоначально эта статья появилась на Medium.

Подпишитесь на мою рассылку новостей об эмоциональном интеллекте и продуктивности! Получите БЕСПЛАТНЫЙ коучинг, чтобы изучить свой эмоциональный интеллект и узнать, как достичь своих самых больших целей! Взгляните на мой бестселлер на Amazon «Ценность вас», который помог десяткам тысяч людей разработать план действий для лучшей жизни!

Выбирайте своих людей, от этого зависит ваш успех | Агентство Каррера | Живи своей жизнью целенаправленно

Автор: Даниэль Сальциус | Фото: Javier Allegue

Как один из самых плодовитых лидеров НФЛ, Аарон Роджерс сказал это лучше всего: «Окружите себя действительно хорошими людьми. Потому что люди, которыми ты себя окружаешь, являются твоим отражением».

Применение этого послания в вашей жизни может немного отличаться от того, что было у Аарона, но конечный результат остается тем же: люди, которых вы выберете, во многом повлияют на ваш жизненный успех, включая уровень счастья, который вы испытываете, — так что выбирайте их с умом. .

От футбольного поля Аарона в Грин-Бей (с десятью другими товарищами по команде) до нашей дизайн-студии в районе залива Сан-Франциско (с ансамблем творческих людей), мы считаем, что наиболее влиятельным фактором успеха является выбор правильных людей e : люди, с которыми вы работаете, сотрудничаете и общаетесь.

Это образ мышления, который мы привносим в каждый клиентский проект, используя его для принятия «игровых» решений: идти нам на это или нет? Представляем ли мы предложение — или обращаем наше внимание на что-то другое?

Потому что (по словам легендарного тренера НФЛ Дона Шулы) «Единственное, что я знаю, это то, что вы выигрываете с хорошими людьми».

Итак, руководствуясь нашим мышлением, давайте посмотрим, что значит выбирать своих людей .

Успех не достигается в закрытой рабочей среде. Удаленно или на месте, создание функциональной команды зависит от закладки начального фундамента: выбор правильных людей .

И чаще всего этот выбор соответствует конкретной миссии. То есть вы выбираете работу с людьми, которые соответствуют цели компании и / или бизнес-культуре.

Например, сотрудники Patagonia активно участвуют в наборе новых членов команды, часто интересуясь их интересами к окружающей среде и устойчивому развитию, и даже просят потенциальных членов команды подумать о том, сколько материалов они заявят — о потенциальных потерях.

Если вы прочитаете миссию Patagonia («Создавайте лучший продукт, не причиняйте ненужного вреда, используйте бизнес для вдохновения и реализации решений экологического кризиса»), вы поймете, почему они добились успеха на протяжении многих лет: выбирайте хороших людей и пусть эти люди выбирают кто они хотят работать.

Как исполнительный креативный директор Designing North Studios, Лиза Пикок считается архитектором нынешней команды дизайнеров, стратегов и креативщиков, которые сегодня работают вместе. Но, повторимся, это произошло не на пустом месте.

Выбирая свою стартовую команду, Лиза полагалась на северное мышление проектирования , которое поможет ей в процессе роста:

«Для создания дизайн-студии нужны самоотверженность, целеустремленность и, самое главное, действительно хорошие люди». говорит.

«Я всегда знал, что люди, которых я искал для работы в Designing North Studios, будут моими дизайнерами North Stars».

Поиск этих людей, привлечение их и создание студийной среды были бы невозможны без общей цели: действительно хорошие люди собираются вместе и демонстрируют свои таланты, радуя клиентов в процессе.

По сей день члены нашей студии добавляют немного больше ко всему, что они делают — это то, кто они есть. Их карьера, образ жизни, отношения, которые они поддерживают — все это зависит от результатов к северу от ожидания, охватывая мелкие детали на протяжении всего процесса.

Этот подход, хотите верьте, хотите нет, действительно добавляет счастья, успеха, мира и любви к глобальному опыту — что для нас является самым большим UX из всех.

Независимо от того, выбираете ли вы, с кем вы работаете — или для — предпосылка остается неизменной: важно выбирать своих людей. Помните, от этого зависит ваш успех.

Если говорить о силе самых успешных компаний современности, способность вдохновлять сотрудников на миссию является мощным инструментом. Фактически, этот обмен сообщениями помогает повлиять на выбор человека в отношении работы или сотрудничества.

Точно так же это вдохновение часто проникает во всю отрасль, достигая потенциальных партнеров, клиентов и фирм, которые ищут идеальную работу — и людей.

По сути, они научились выбирать , за кого выполнять работу для , соединяя точки между счастьем и успехом посредством принадлежности, удовлетворения и удовлетворения — в результате общения с единомышленниками, целеустремленными людьми.

Hipcamp безупречно демонстрирует это мышление: просматривая свой контрольный список потенциальных талантов, первый — и самый важный — пункт списка гласит:

«Как команда мы стремимся развивать эти общие ценности в себе и в других членах команды».

С этой точки зрения работа на работодателя и клиента может иметь больше общего, чем считалось ранее.

В обоих сценариях делается сознательный выбор тратить значительное время на работу; выбор людей, команд или компаний, которые полностью соответствуют вашим ценностям, предлагает вознаграждение за хорошо проведенное время, повышая человеческий опыт.

Ваш человеческий опыт.

В примере с нашей студией выбор проекта (для которого мы работаем) является расширением того, с кем мы работаем как с людьми — теми, кто наслаждается мелкими деталями и стремится приложить усилия, которые превышают ожидания. Ценности, мировоззрение и даже тематика заслуживают внимания при принятии этого решения.

Мы знаем по опыту: соответствие миссии клиента равнозначно оптимальному взаимодействию и общению, вершине выбора того, на кого мы будем работать, особенно в бизнесе создания путешествий. По сути, мы ищем это мышление во всех направлениях, будь то внештатный талант или идеальный клиент .

Наши лучшие партнеры, например, понимают мировые вызовы; посвящены будущему образования; и увлечены тем, чтобы двигаться в правильном направлении — их проекты отражают эту идеологию.

Другие были признаны самыми этичными компаниями по отрасли и другим компаниям.

Некоторые даже бросают вызов традиционным нормам ведения бизнеса, чтобы вывести целые сообщества из бедности. Все это действительно хорошая работа, которая заслуживает поддержки со страстью и преданностью со стороны единоверцев. Это мы!

В конечном счете, выбор того, кто будет получать ваше время и энергию, может значительно повлиять на ваше ощущение успеха. Помимо денег, это возможность обогатить человеческий опыт чувством цели, удовлетворения и принадлежности.

Если вы похожи на нас, вы хотите больше этого. Не только для себя, но и для других.

Взаимосвязанность. Поддерживать. Возможность. Экспозиция. Его хотят все, но мало кто знает, где его найти. И создание правильной сети является важным шагом на пути к личному и профессиональному успеху.

К счастью, личные и профессиональные сети служат людям, которые поддерживают их существование — вам! Конечно, сети требуют совершенствования — и лучше всего они растут, когда создаются с заботой и намерением, с более выгодным ценностным предложением.

Мы не первые, кто заявляет о важности нетворкинга для успешной карьеры. На самом деле, текущие исследования подтверждают важность личного общения для карьерного роста.

Даже при изобилии технологических инструментов человеческий фактор остается наиболее ценным. Однако, если вы ожидаете, что ваша сеть поддержит вас, есть один фактор, на который вы должны обратить особое внимание — люди!

Правильно, сеть имеет ценность только в том случае, если вы можете построить ее с помощью правильных людей.

Но как решить, кто подходит для вашей сети? Что ж, почему бы не начать с поиска людей, с которыми вы решили работать — и для которых. Скорее всего, они точно знают, где вам нужно быть в сети.

Как творческие люди, живущие с мышлением , многие из нас связаны с одними и теми же сетями, встроенными в индустрию цифрового дизайна.

Прошлые места работы, нынешние друзья, старые коллеги и т. д. — все они формируют то, кем мы являемся в настоящем, и влияют на то, кем мы станем в будущем.

В этом прелесть развития сети, отражающей ваши истинные ценности и интересы: она всегда работает на вас — так же, как разумное инвестирование.

Тем не менее, преследование интересов путем налаживания связей создаст трудности для человека. Всегда держите ухо востро, в наши дни существуют безграничные соблазны денег, жадности и славы в различных отраслях.

Возьмем, к примеру, сообщество технологических стартапов. От скрытых планов до множества каналов финансирования — нередко можно наблюдать подавление ценностей во имя того, чтобы заставить инвесторов улыбаться.

Быть упрямым нормально.

Быть разборчивым — это нормально.

Можно проверить, прежде чем приветствовать новых участников — это ваша сеть! И его «здоровье» зависит от вас. Так что будьте терпеливы. Развивайте и курируйте на регулярной основе.

Совместно мы расширяемся, чтобы знакомиться с новыми людьми, узнавать о новых возможностях и даже пересекать цифровые границы, получая доступ к другим сообществам по интересам; скажем, из дизайнерского сообщества в первичное техническое сообщество, например.

Если вы визуализируете воображаемый «прыжок» с одного социального канала на другой — скажем, из Instagram в LinkedIn или из Twitter в Vimeo — вы попали в точку.

Каждое сообщество приносит новые знакомства и возможности для общения с хорошими людьми. Люди, которых вы выбрали.

От Американской ассоциации маркетинга (AMA) до Профессиональной ассоциации дизайна (AIGA), Dribble, Behance и даже LinkedIn — эти сообщества формируют большую сеть, с которой мы связываемся и взаимодействуем, — и называем ее своей собственной. Это люди, с которыми мы выбираем общение.

Дизайнеры различных дисциплин (UX, UI, XD, IxD), иллюстраторы, художники-графики, писатели, видеооператоры, креативные директора и т.  д. — все они составляют дизайнерскую «руку» наших индивидуальных сетей.

Точно так же каждый человек может иметь бесплатные расширения сети, созданные на основе связей с предыдущими работодателями и друзей.

Используя студию для справки, часть сети Лизы может предлагать постоянные ресурсы в виде дизайн-проектов для работы над командой, в то время как член команды может найти новых фрилансеров, которые присоединятся к команде, еще больше расширив присутствие студии.

Их названия могут обозначать только их внешний слой (то, что мы видим на бумаге), но их работа и общение символизируют то, что находится под ними. Настрой на успех.

Выбор людей , несомненно, является одним из самых важных решений в вашей жизни. Рассматриваемая как возможность управлять судьбой, эта ответственность продолжается, всплывая каждый раз, когда завязываются новые отношения.

Те, с кем вы работаете, на кого вы работаете — или завершаете работу — и с кем вы формируете сеть, все играют активную роль в формировании того, как выглядит успех в вашей жизни. Если вы еще не поняли, люди — вторая по значимости составляющая вашей жизни.

Ты первый.

Так что давай, иди и выбирай с умом.

Ваша будущая успешная личность будет вам благодарна.

Вам понравилась эта история? Хотели бы вы читать больше таких историй? Подпишитесь на нашу рассылку и получайте лучшие истории, которые мы можем предложить, на ваш почтовый ящик каждую неделю.

Получайте нашу рассылку здесь.

Как определить успех (и почему ваш успех зависит от него)

• Поделиться
• Твит
• Пин

Что такое успех ?

Казалось бы, достаточно простой вопрос. Однако большинство людей, даже с четко определенной целью, не знают точно, как определить, что для них успех. И что еще хуже, пока вы четко не определите, что для вас успех, все, что вы делаете, отражает отсутствие ясности и сосредоточенности.

Частично проблема заключается в том, что хотя успех у каждого человека в некотором роде разный, универсальные принципы, составляющие эту картину успеха, практически (или буквально) одинаковы для всех нас. Это потому, что успех основан на счастье и самореализации, и то, что дает нам истинное чувство счастья и самореализации, в своей основе одинаково для всех нас. По этой причине зацикливаться на слове «успех» сложно, потому что если вы относитесь к нему как к концу пункт назначения вы никогда не получите то, что вы действительно хотите.

Успех следует рассматривать скорее как фактор достижения счастья или как сигнал, предполагающий большую вероятность или большее количество счастья и удовлетворения. Трудно быть счастливым, если мы никогда не добьемся успеха в чем-либо, чего пытаемся достичь. Это приводит к неуверенности в себе и ощущению собственной никчемности — явно большим препятствиям, которые могут помешать вам культивировать счастье и удовлетворение. Однако это еще не все.

Если вы можете отделить успех и ясно увидеть, что это такое, вам будет легче его определить. И когда это становится легко определить, естественно, становится легче и достичь. Вот почему ваш успех зависит от того, как вы его определяете.

Итак, каковы же универсальные принципы — общие нити — лежащие в основе успеха, и как мы можем определить, что для нас является успехом, основанным на этих принципах?

Определите успех на своих условиях, добейтесь его по своим правилам и постройте жизнь, которой вы будете гордиться.

– Anne Sweeney

Прежде чем мы сможем понять, что представляет собой успех для нас лично, нам нужно отточить основополагающие принципы, которые определяют, что такое успех в своей основе.

Merriam-Webster определяет успех как:

«Благоприятный или желаемый результат».

Глядя на это таким образом, мы уже можем начать получать некоторую ясность. Давайте немного изменим приведенное выше определение, чтобы оно лучше соответствовало обсуждению:

«Достижение благоприятного или желаемого результата или результатов».

Теперь мы по крайней мере ясно понимаем, что успех для всех нас зависит от результата нашей жизни. В конце концов, каким вы хотите видеть результат своей жизни? Это идет рука об руку с часто цитируемым высказыванием Стива Джобса: «Мы здесь, чтобы оставить след во вселенной».

Это очень полезно, потому что, зная это, мы можем сделать шаг назад и спросить: «Что мне нужно сделать, чтобы достичь такого результата?» Или, другими словами, какая работа требуется от вас для достижения этого результата. Таким образом, мы гораздо более эффективно используем время, которое тратим каждый день, потому что у нас есть кристально ясное представление о том, что нужно сделать для достижения указанного результата (наше определение успеха).

Упражнение: определение того, что для вас успех

Используя то, что мы уже говорили выше, определение того, что для вас успех, сводится к постановке правильных вопросов и небольшой визуализации. Начнем с вопросов:

1. Обсудите желаемый результат или вклад, задав вопросы

Во-первых, начните с вопроса или вопросов: «Какую вмятину я хочу оставить во Вселенной?» Или, другими словами, какой уникальный вклад вы хотите внести в мир?

2. Переверните вопрос

Во-вторых, переверните вопрос и вместо этого спросите себя: «Что я не мог бы умереть, не сделав или не достигнув?»

Причина, по которой это полезно, заключается в том, что часто переворачивая вопрос с ног на голову, вы можете получить ответ, отличный от того, что вы дали изначально, что дает дополнительную информацию. Если вам было трудно ответить на последний вопрос, это может помочь найти более четкий ответ.

3. Представьте свою идеальную жизнь

После того, как вы обдумали, каким должен быть желаемый результат, может быть полезно дополнить остальную часть вашего «видения», представляя, как будет выглядеть ваша идеальная жизнь. Если ваши ответы до сих пор были короткими или расплывчатыми, именно здесь вы можете найти больше внимания и конкретики.

Представьте, как бы выглядела ваша жизнь с учетом желаемого результата. Где бы вы жили? Что бы вы делали ежедневно? Как бы вы себя чувствовали? Это упражнение также может быть очень полезным, потому что оно может помочь вам наметить курс к достижению этого результата, работая в обратном направлении после того, как вы создали это видение.

Наконец, еще один важный вопрос, который следует задать себе: является ли успех для вас полным достижением желаемого результата, или вы по-прежнему считаете успехом достаточный прогресс в направлении достижения.

Все зависит от вашей цели. Если вы стремитесь к чему-то грандиозному, например, к излечению от болезни или к другому научному открытию, а не к простому стремлению к достижению указанной цели на протяжении всей жизни и достижению значимого прогресса, который затем могут использовать другие для достижения цели в своей жизни, вы можете квалифицировать это как успех.

Важно помнить, что именно стремление к достижению наших целей и прогресс, которого мы добиваемся, в значительной степени приносят нам счастье и удовлетворение. Вдобавок ко всему, мы действительно не знаем, что принесет завтрашний день, поэтому более широкое определение желаемого результата может быть наиболее эффективным способом определить успех.

Поступая так, вы не устанавливаете и не меняете свои цели. Вы по-прежнему делаете то, что любите, и стремитесь достичь своего определения успеха, но успех для вас становится более созвучным тому, как жизнь постоянно меняется и меняется (это более реалистично, но не в плохом смысле). Пока вы жили, стремясь всем своим существом к тому, что было для вас важно, вы жили успешной жизнью.

Возможно, таким образом, успех больше зависит от того, что вы делаете каждый день на протяжении всей жизни для достижения желаемого результата, чем от того, чего вы достигли в конце жизни.

← Предыдущее сообщение Следующее сообщение →

Мэтт Валентайн

Мэтт Валентайн — отец, муж и автор самоиздания. Он еженедельно пишет в своем блоге Buddhaimonia.com обо всем, от духовности до самообладания.

Карьерный рост

Почему ваш успех зависит от прочности ваших отношений

Раскройте силу других людей.

Люди, которыми вы себя окружаете, влияют не только на ваше поведение. Ваши отношения определяют , кем вы станете (или нет). Tho

Даже такая простая вещь, как смена места, меняет то, как вы работаете.

Вот почему каждую пятницу учитель начальных классов спрашивает своих учеников, где они хотят сидеть на следующей неделе. Но она хочет узнать больше, чем просто то, с кем они хотят сидеть рядом. Этот учитель ищет закономерности.

Кого никто не запрашивает?

Кто не может придумать кого просить?

У кого был миллион друзей на прошлой неделе и ни одного на этой неделе?

Прямой вопрос раскрывает слабые и разорванные отношения.

Это может помочь выявить тех, кто изо всех сил пытается общаться с другими. Или над кем издевались и кто запугивал .

Как объясняет здесь Гленнон Дойл Мелтон, учительница ее сына анализирует схемы сидения со времен «Колумбайн». Этот блестящий педагог знает, что такие проблемы, как насилие, начинаются с внутреннего одиночества.

Ваш успех зависит от ваших отношений

«Не спрашивайте меня, кто повлиял на меня. Лев состоит из всех ягнят, которых он переварил, а я читал всю свою жизнь». — Гиоргос Сеферис

Отношения помогают людям добиться успеха. Наличие сильной социальной поддержки может определить, закончат ли молодые люди среднюю школу (или нет).

Разобщенность — отсутствие здоровых отношений — может сорвать твой путь.

Не бросай меня 9Исследование 0051 было сосредоточено на том, чтобы лучше понять, как, когда и почему эти отношения имеют значение. И что нужно, чтобы оказать нужную поддержку в нужное время.

Исследование выявило четыре типа социальной поддержки : эмоциональную, информационную, оценочную и инструментальную.

Несмотря на то, что четыре критичны, эмоциональная (любовь и забота) и инструментальная (действия, оказывающие конкретную помощь) поддержка, действующие в тандеме, скорее всего, приведут к успеху.

Стабильный точечный человек (якорные отношения) важен, но этого недостаточно. Для этого требуется сеть поддержки с различными навыками, доступностью и способностью обеспечивать четыре типа социальной поддержки: семья, забота о взрослых на работе и вне ее, а также сверстники.

Сила отношений важна и во взрослой жизни.

Прочные и позитивные отношения стимулируют удовлетворение .

Отрицательные или нарушенные отношения оказывают разрушительное воздействие на наше здоровье, личное счастье и продолжительность жизни. Позитивные отношения , основанные на доверии, уважении и любви, могут не только продлить вашу жизнь и сделать вас счастливее, но и снизить шансы заболеть.

Мы социальные животные.

Знание того, что вы можете рассчитывать на тех, кто вас любит, повышает уверенность в себе, ощущение того, что вы не одиноки на этой планете.

А ты?

Упражнение.

Карта ваших отношений

«Семья не главное. Это все». —Майкл Дж. Фокс

Это простое упражнение поможет вам понять силу ваших нынешних отношений и поразмыслить над ними. (Вы можете сделать это сейчас или после того, как закончите читать эту статью).

Загрузите копию шаблона отношений

• Перечислите всех людей, которые играют важную роль в вашей жизни (как в личном, так и в профессиональном плане).

• Напишите все их имена в кружке «Я» (это вы).
• Нарисуйте линии, чтобы соединить каждое имя с вами. Выберите конкретный тип линии в зависимости от силы связи в соответствии со ссылками (например, «неразрывная» используйте три линии, для «слабой» используйте пунктирную линию).
• Поразмышляйте обо всех отношениях, что за история? Что вы раскрыли? Почему некоторые «ссылки» не работают или слабы.
• Разделите свои отношения на две группы: важные и второстепенные. Дело не в том, кто вам нравится или нет, а в том, кто может помочь вам (или нет) в достижении ваших целей.
• Подумайте о силе всех отношений, которые имеют решающее значение для вашего успеха (эмоциональные, функциональные, сетевые и т. д.). Как вы можете использовать неразрывные отношения? Почему некоторые отношения разорваны или слабы? Что вы можете с этим поделать?
• Можно признать, что некоторые отношения будут слабыми или разорваны навсегда. Но не отказывайтесь от тех, которые действительно важны, не попробовав сначала.

Когда вы обретаете ясность, вам становится легче.

Это мощное упражнение. Будь честен с собой. Четкая оценка ваших отношений обеспечивает ясность и побуждает вас к действию.

Вы можете повторять упражнение каждые три месяца и следить за своим прогрессом.

Семь способов укрепить отношения

«Если вы хотите куда-то пойти, лучше всего найти кого-то, кто уже был там». —  Роберт Кийосаки

1. Бросьте вызов своим предубеждениям

«Встреча двух личностей подобна контакту двух химических веществ: если есть какая-то реакция, оба преображаются». ― К. Г. Юнг

Наш мозг ленив и запрограммирован нашими убеждениями. Вместо того, чтобы менять свои взгляды, когда мы сталкиваемся с новыми данными и мнениями, мы просто видим то, что хотим. Мы подтверждаем то, во что уже верим.

Ваши отношения — это зеркала, отражающие то, что вам не хватает.

Допустим, ваш самолет разбился в пустыне, и у вас с собой 20 предметов — зажигалка, газета, полбутылки виски, зеркало и т. д. Какие из них критически важны, а какие усугубят ситуацию? И как они помогут вам выжить и спастись?

Я много раз участвовал в учениях на выживание с разными командами. И обучение всегда одно и то же: команды из 90 050 принимают решения гораздо лучше, чем отдельные люди.

Окружая себя людьми, которые отличаются от вас, вы бросите вызов своим убеждениям и сделаете себя умнее. Но сначала вы должны осознать свою предвзятость и научиться ее нейтрализовать.

2. Для танго нужны двое

«Когда у тебя есть собственное остроумие, приятно хвалить других людей за их ум». – Крисс Джами

Большинство людей воспринимают свои отношения как нечто само собой разумеющееся. Они предполагают, что другой человек всегда будет рядом или позаботится обо всем за них. Это обычная ошибка.

Отношения — это результат совместной работы двух людей над созданием чего-то нового.

Создание этого фундамента является общей ответственностью. Я всегда придерживаюсь правила 50/50. Когда что-то не работает, вместо того, чтобы обвинять другую часть, сосредоточьтесь на своей 50% ответственности. Что вы можете сделать, чтобы улучшить отношения?

3. Сделайте первый шаг

«Когда вы перестанете ожидать от людей совершенства, вы сможете полюбить их такими, какие они есть». — Дональд Миллер

Опираясь на вышеизложенное, когда отношения слабы или разорваны, большинство людей ожидают, что другая сторона сделает первый шаг. Особенно, когда важную роль играет иерархия.

Лидеры высказываются и устраняют напряженность, а не ожидают, что это сделают другие.

Если у вас не самые лучшие, но идеальные отношения с начальником, не ждите, пока он/она решит эту проблему. Сделать первый шаг — это нормально. Вопреки убеждениям большинства людей, то, что вы говорите первым, не делает вас слабым.

4. Учитесь у своих врагов

«Его сторонники подтолкнут его к катастрофе, если его противники не укажут, где таится опасность». — Вальтер Липпманн

Чтобы преуспеть в жизни, ваши «враги» тоже играют решающую роль. Те, кто любит вас и ценит вас, — это не единственные отношения, которые вам нужны. Не игнорируйте людей, которые ненавидят вас, не согласны с вами или просто игнорируют вас.

Ваши враги обнаруживают ваши слепые зоны.

Вот почему большинство людей избегают тех, кто думает иначе, чем они. Ваши враги проверяют ваши идеи, убеждения и убеждения. Учитывайте их при составлении карты ваших отношений.

5. Не кладите все яйца в одну корзину

«Во время вашей борьбы общество — это не букет цветов, а букет кактусов». –  Амит Калантри

Одни отношения не могут дать всего, чего вы хотите. Иногда люди несчастливы на работе, потому что ожидают найти счастье не в том месте.

Научитесь принимать ограничения и потенциал каждых отношений.

Когда я тренирую команды, я часто слышу: «Я ненавижу своего босса». Мне это кажется неправильным. Вы не должны ни любить, ни ненавидеть своего босса. Работа функциональна.

Если вы не знаете, чего ожидать от каждого отношения, вы очень быстро разочаруетесь. Существуют и другие отношения, которые могут дополнить то, что вы можете получить от конкретного: наставничество, коучинг, дружба, мероприятия после работы и т. д.

6. Не налаживайте связи, стройте отношения

эмоциональный и личностный рост. Окружите себя заботливыми и позитивными людьми, которые поддерживают вас и отражают то, кем вы хотите быть». — Стив Мараболи

С сетью все в порядке. Но не путайте это с построением отношений.

Создание сетей обусловлено индивидуальными потребностями; отношения строятся на сотрудничестве и сотворчестве.

Отношения — это не то, что я могу получить, а то, можем ли мы достичь вместе.

7. Найдите своего соучастника в преступлении

«Чтобы стать лучше, не забывайте быть благодарными людям, которые сделали вас тем, кто вы есть сегодня». — Исраэлмор Айвор

У каждого «вдохновителя» есть «помощник», как я писал здесь на , как создать банду неудачников . У Бэтмена есть Робин. У Дэнни Оушена есть Расти Райан.

Это самые важные отношения, которые вы можете построить в жизни.

Партнер в преступлении — это ваше альтер-эго, которое дополняет и усиливает ваше влияние.

Моя жена была моим «соучастником преступления» более двух десятилетий. Без нее я бы не смог добиться того, что люди считали невозможным.

То же самое относится ко всем работам, которые у меня были. У меня всегда был помощник, который уравновешивал мою личность и навыки. Но самое главное, мы подпитывали страсть друг друга для достижения общей мечты.

Кто твой соучастник преступления?

Отношения — это больше, чем личные связи. Они являются основой, на которой вы можете строить.

Если фундамент слаб, все, что вы пытаетесь построить, рухнет. Станьте более осведомленными о своих отношениях. Насколько они сильны? Какие из них важны для вас? Какие из них критичны, а какие не должны вас волновать?

Используйте силу других. Ваш успех зависит от прочности ваших отношений. Не летайте в одиночку.

Двигаться вперед, чтобы добиться лучшей жизни

Есть девять факторов успеха, которые вы должны знать, чтобы начать двигаться вперед в жизни.

Было доказано, что каждый из этих факторов успеха имеет решающее значение для достижения наилучшей возможной жизни для любого конкретного человека. Систематически внедряя один или несколько из этих факторов успеха в свою жизнь, вы можете поставить ногу на педаль акселератора своей собственной карьеры и добиться для себя лучшей жизни.

1. Образование

Первым из девяти факторов успеха является образование.

В нашем обществе самыми высокооплачиваемыми людьми являются те, кто знает больше среднего. Они знают больше важных фактов, идей и информации, чем средний человек в своей области. В результате они могут внести более ценный вклад в общество, основанное на знаниях, и прожить наилучшую возможную жизнь. Их ценят больше, уважают больше, и в конечном итоге им платят больше денег и чаще продвигают по службе.

Правило таково: «чтобы зарабатывать больше, нужно больше учиться». Если вы хотите повысить уровень своего дохода и добиться лучшей жизни для себя, вы должны увеличить свой уровень интеллектуального капитала и тем самым повысить ценность знаний, составляющих то, что вы делаете.

2. Навыки

Второй из девяти факторов успеха, которые вы можете использовать для достижения лучшей жизни, — это просто навыки.

Уровень ваших способностей в вашей области будет определять качество и количество ваших результатов. Чем лучше вы разбираетесь в том, что делаете, тем легче вам начать двигаться вперед, чтобы получить определенный уровень результатов.

По мере того, как вы совершенствуете свои навыки, благодаря обучению и опыту, вы все лучше и лучше выполняете небольшие действия, которые повышают скорость и предсказуемость ваших результатов.

3. Контакты

Третьим фактором успеха для продвижения вперед и достижения лучшей жизни является постоянно расширяющийся круг контактов.

Вы обнаружите, что каждое крупное изменение в вашей жизни сопровождается человеком или людьми, которые либо открывают, либо закрывают для вас двери. Возможность лучшей жизни для вас будет определяться количеством людей, которые вас знают, любят и готовы вам помочь.

Чтобы расширить свою сеть контактов, вы должны общаться постоянно, при каждой возможности. Кажется, существует прямая зависимость между количеством людей, которых вы знаете, и тем, насколько вы успешны.

4. Деньги

Наличие денег в банке дает вам большую свободу и возможность использовать возможности, когда они появляются. Если вы разорены или в долгах, у вас очень мало вариантов.

Одна из самых важных вещей, которые я когда-либо усвоил в жизни, это то, что вы свободны ровно настолько, насколько у вас есть выбор. Если у вас нет выбора, у вас нет свободы. Если вы застряли на бесперспективной работе, которую не можете оставить, потому что у вас нет отложенных денег, вы затормозили свой потенциал. Вы застряли на месте и не имеете возможности двигаться вперед. Вы можете в конечном итоге сойти с ума и потерять месяцы и годы своего времени из-за того, что у вас нет другого выбора, кроме как принять все, что вам вручают.

5. Хорошие рабочие привычки

Пятым фактором успеха, который позволяет вам делать гораздо больше за более короткий период времени, являются просто хорошие рабочие привычки.

Ваша способность увеличить ROTI или «окупаемость затраченного времени» может позволить вам достичь гораздо большего за более короткий период времени, чем другой неорганизованный и неряшливый человек.

Чтобы выработать хорошие рабочие привычки, нужно подумать, прежде чем действовать. Вы составляете список и устанавливаете приоритеты в списке, прежде чем начать. Хорошие рабочие привычки требуют, чтобы вы учитывали вероятные последствия, положительные или отрицательные, того, что вы делаете.

6. Позитивный настрой

Шестой фактор успеха в вашей профессиональной карьере и жизни заключается в том, чтобы сократить время, необходимое для достижения ваших целей, путем развития позитивного психологического настроя.

Положительный психологический настрой во многом зависит от вашего решения. Помните, вы становитесь тем, что делаете. Если вы будете заниматься теми же делами, что и позитивные, уверенные в себе и оптимистичные люди, вы в конечном итоге станете одним из них и проживете свою лучшую жизнь.

Любой может сохранять оптимизм, когда дела идут хорошо. Это ваша способность искать хорошее в каждой ситуации, которую вы видите позитивно и начинаете двигаться вперед по жизни.

7. Положительный имидж

Седьмой фактор успеха, который вы можете включить в свой образ жизни и который может помочь вам добиться лучшей жизни для себя, — это создание позитивного имиджа.

Люди судят о тебе по тому, как ты выглядишь снаружи, по тому, как ты выглядишь. Дело в том, что вы судите обо всех остальных и по тому, как они выглядят снаружи. Если вы потратите время на то, чтобы создать привлекательный образ, ваша одежда, ваш внешний вид и ваши аксессуары могут оказать чрезмерное влияние на двери, которые откроются для вас и людей, которые готовы помочь вам начать двигаться вперед в вашей жизни.

8. Творчество

Творчество — еще один прекрасный способ начать двигаться вперед в жизни и увеличить скорость достижения своих целей. Творчество требует постоянного поиска лучших, быстрых, простых и дешевых способов выполнения работы. Помните, одна хорошая идея — это все, что вам нужно, чтобы начать зарабатывать.

9. Характер

Возможно, самым важным фактором успеха в ускорении вашей жизни является ваш характер.

Самодисциплина в сочетании с честностью откроет перед вами бесчисленные двери.

Доверие — основа всех отношений. Когда люди знают вас, верят в вас и убеждены, что они могут доверять вам в том, что вы сдержите свое слово и сделаете то, что вы обещали, они почувствуют, что с гораздо большей вероятностью получат через вас то, что хотят, получат то, что им нужно. то, что они хотят, быстрее, раньше, проще и с большей уверенностью.

Спасибо, что прочитали эту статью о том, как двигаться вперед и жить лучшей жизнью. Знаете ли вы какие-либо другие факторы, которые могут помочь вам добиться успеха и ускорить вашу карьеру?

Вы хотите начать достигать любой цели, которую только можете себе представить? Все начинается с моего 14-шагового руководства по постановке целей.

Чтобы узнать, как сформировать полезные привычки, которые приведут вас к успеху, ознакомьтесь с моим недавним постом 7 целеустремленных привычек успешных людей .

« Предыдущее сообщение
10 причин успеха лучших продавцов: повысьте свою карьеру в продажах Следующее сообщение »
Критический фактор успеха: развитие моральных качеств для достижения величия

О Брайане Трейси — Сегодня Брайан признан лучшим в мире авторитетом в области обучения продажам и личного успеха. Он является автором более 60 книг и подготовил более 500 аудио- и видеопрограмм обучения по продажам, менеджменту, успеху в бизнесе и личному развитию, включая мировой бестселлер «Психология достижений». Цель Брайана — помочь вам достичь личных и деловых целей быстрее и проще, чем вы могли себе представить. Вы можете следить за ним в Twitter, Facebook, Pinterest, Linkedin и Youtube.

Изменения — успех зависит от вас

«Мир вращается, и мы поворачиваемся вместе с ним». Так сказал Брэд Питт в 2012 году в рекламе Chanel № 5. Этот небольшой клип привлек много внимания, потому что впервые амбассадором самого известного в мире женского аромата стал мужчина. В основном это не имеет ничего общего с этой статьей в блоге, кроме самого предложения. «Мир вращается, и мы вращаемся вместе с ним».

Поскольку, как «маркетолог», я заинтересован в хорошо сделанной рекламе и прекрасно это осознаю, эта фраза пришла мне на ум, когда я на днях думал о том, что я хотел бы написать на тему изменить — либо потому, что рекламные стратеги Chanel просто знают свое дело и знают, как донести сообщения и продукты до сознания потребителей, либо просто потому, что это предложение об изменении. Точнее, о движении.

Я пишу о переменах, потому что эта тема еще никогда не была такой актуальной, как сегодня. И это несмотря на то, что наше поколение более активно вовлечено в изменения, чем любое другое поколение, в первую очередь из-за цифровизации. Существует широкий консенсус в отношении того, что изменения в основном положительны, если вы хотите развивать себя или компанию. Ведь говорят, что стоять на месте — значит сделать шаг назад.

Однако, на мой взгляд, для успешного изменения или трансформации требуется как минимум устойчивый каркас или фундамент и, соответственно, рутины. Как и во многих других вещах в жизни, важны разные вещи.

Загружая видео, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности YouTube.
Узнать больше

Загрузить видео

Всегда разблокировать YouTube

Но давайте остановимся на изменении. Так что на самом деле это хорошо. Да. Это важно. Безусловно. Это двигает нас вперед. Тоже правильно.

Очевидно, мы хотим перемен. Люди, возможно, недовольны своей жизнью, своим профессиональным положением или своими отношениями. Это постоянное стремление к оптимизации. Чтобы достичь этого, вы должны быть готовы к изменениям. Логически это часто сложно для нас просто из-за того, что существуют риски и неопределенности.

Именно в этом и проблема. Изменения должны быть исключительно положительными. По крайней мере, это цель. Но, к сожалению, на это нет никаких гарантий. По моему опыту, люди, как правило, выступают за перемены, но когда дело доходит до изменения чего-то в себе или в своих привычках и поведении, все выглядит совсем по-другому. Здесь вы снова слышите знаменитое «Раньше все было лучше…»

«Это зависит от того, как происходят изменения и насколько мы готовы к ним.»

Но правда в том, что успех зависит от того, насколько (быстро) происходят изменения и насколько мы к ним готовы.

У многих людей есть ощущение, что они могут только реагировать: они думают, что изменения приходят исключительно извне и что ничего не остается, как терпеть или, наконец, осуществлять их. И так мы обычно поступаем. Мы часто откладываем решения об изменениях до тех пор, пока что-то не произойдет. Поэтому мы сами становимся активными только тогда, когда у нас все равно больше нет выбора. В действительности, однако, мы вполне могли сами изменить ситуацию.

Распознавание знаков

Почти все изменения имеют знаки. Крайне важно, чтобы мы признали их и, прежде всего, что-то с ними сделали. Обычно у нас есть много способов определить направление, в котором что-то пойдет, то есть предвидеть тренд. Все, что нам нужно делать, это быть заинтересованными, держать глаза открытыми и активно искать важную информацию. Тогда, конечно, действуйте соответственно.

Однако изменения ради самих изменений обычно имеют неприятные последствия, и их следует избегать. Какими бы положительными ни были перемены, не рекомендуется хотеть изменить все всеми правдами и неправдами. «Никогда не меняйте команду-победителя». Если вы не закрываетесь и по-прежнему открыты для изменений, в этом предложении определенно что-то есть.

Нам тоже нужны хотя бы определенные рамки, чтобы чувствовать себя в безопасности и уметь ориентироваться. Есть достаточно вещей, которые вы должны рассмотреть или принять во внимание, когда дело доходит до изменений, если вы хотите успешно выйти из них.

А теперь, конечно, есть еще и COVID-19 или, лучше сказать, SARS-CoV-2.

Исключительная ситуация

Где здесь были предзнаменования? Осмелюсь сказать, что их не было. Мы попали в холод.
Продолжая образ моего введения, можно сказать, что мир теперь вращается еще быстрее, чем раньше. И это никак не связано с приближающейся осенью, в которую, по одной из теорий, наша Земля должна вращаться быстрее обычного из-за падающих листьев.

Каждый из нас ощущает последствия мер по борьбе с коронавирусом – наши дети, наши старики и, конечно же, мы сами. Не будет преувеличением сказать, что все уже не так, как раньше, потому что почти каждая сфера жизни затронута и характеризуется массовыми ограничениями.

С началом пандемии многое изменилось как в нашей личной жизни, так и в нашей профессиональной повседневной жизни.

Удаленная работа и домашний офис внезапно оказались у всех на устах, а наша повседневная жизнь характеризуется правилами и нормами. Это реальность, с которой всем приходится смириться в данный момент. Все по-другому. Путешествия, встречи, мероприятия, культура – ​​а также наша рабочая жизнь.

Но какой из них станет «Новым Нормой»? Будут ли постоянные изменения в дизайне работы или изменения временные?

Что навсегда станет «новой нормой»?

Корона изменила нашу повседневную работу, а в некоторых случаях показала нам совершенно новые аспекты условий труда. Но какие из них станут «новой нормой»? Будут ли постоянные изменения в дизайне работы или изменения временные?

В исследовании «Работа в условиях пандемии коронавируса — на пути к новой норме» (доступно только на немецком языке) Институт промышленной инженерии Фрауэнгофера (IAO) совместно с Немецкой ассоциацией управления персоналом (Deutsche Gesellschaft für Personalführung e В.) попытался ответить на этот вопрос. С этой целью они исследовали влияние виртуальной работы, особенно домашнего офиса, на деловую практику с 5 по 22 мая 2020 года. В 500 немецких компаниях были опрошены лица, принимающие решения в таких областях, как человеческие ресурсы, организационное развитие и стратегия.

Результаты этого исследования, а также результаты опроса OTRS от июня 2020 года и наш собственный практический опыт уже с высокой вероятностью подтверждают, что даже после преодоления коронакризиса следующие пункты по-прежнему применимы к нашей повседневной работе

1. Домашний офис будет скорее правилом, чем исключением.
2. График работы и модели в целом станут более гибкими.
3. Цифровизация рабочих процессов неизбежна.
4. Деловые поездки будут все больше заменяться виртуальными встречами.
5. Сильная корпоративная культура и чувство единства будут приобретать все большее значение.

Выше я упоминал, насколько важно быть готовым к переменам. Теперь у нас есть хороший пример этого; в этой кризисной ситуации хорошо подготовленные компании имели явное преимущество. Работодатели, которые уже занимались цифровой трансформацией своей корпоративной культуры до Corona, теперь могут набирать очки. Но очевидно, что не все компании что-то с этого начали.

Однако в структурах малых и средних компаний внедрение зачастую является непростым делом. Вот почему сейчас все дело в правильной реакции. Что действительно нужно этим компаниям, так это поддержка, чтобы иметь возможность реагировать на массовые изменения. Корпоративный успех и рост основаны на эффективной коммуникации, четких структурах и оптимизированных процессах, особенно в наше время.

Для бесперебойной работы процессов и общения с коллегами и клиентами технологии так же важны, как правильное отношение и корпоративная культура.

Как правильная технология может помочь компаниям

Для бесперебойной работы процессов и общения с коллегами и клиентами технологии так же важны, как правильное отношение и корпоративная культура.

Профессиональная поддержка обеспечивается программным обеспечением для управления услугами, таким как OTRS . Это гарантирует, что качество обслуживания сохраняется, планирование ресурсов может быть реализовано, несмотря на мотивацию децентрализованных команд и сотрудников. И сегодня мотивация особенно важна, потому что изменения такого масштаба за столь короткое время могут привести не только к неуверенности, но и к чувству смирения внутри команд.

Нужны решения! Компании по-прежнему могут оставаться успешными, несмотря на внезапные изменения, даже если они не были к ним готовы. Но теперь быстрое реагирование действительно имеет значение, если вы хотите сохранить бизнес.

Несмотря на все указания, правила и положения и вытекающие из них изменения условий труда, мы можем отреагировать и внести необходимые коррективы. Например, мы можем внедрить программное обеспечение для удаленной работы для управления услугами. Это помогает компаниям оптимально и эффективно решать проблемы внутренних и внешних клиентов и является важной основой для виртуальной работы.

Некоторые преимущества использования программного обеспечения для удаленной работы включают:

Продажа билетов и рабочие процессы
Включает инструменты управления услугами; позволяет автоматизировать тикеты и процессы; и предлагает множество различных функций, которые могут быть интегрированы по мере необходимости. И это полезно во всех сферах деятельности компании.

Шаблоны, задания и обзор
Шаблоны, задания и полная история предотвращают ошибки и помогают быстро выполнять задачи. Быстрый доступ к информации обеспечивает эффективность, быструю реакцию и адаптированные меры. Это позволяет значительно повысить качество управления услугами.

Настройка
Уже существуют интегрированные шаблоны процессов для стандартизированных и часто повторяющихся рабочих процессов. Однако отдельные процессы также можно легко создать с помощью управления процессами.

Технические инструменты в ответ на изменения в сфере труда действительно являются разумной инвестицией в будущее компании. Кроме того, они помогают сотрудникам продолжать получать удовольствие от работы, несмотря на меняющиеся условия.

Тема изменений неизбежно включает в себя гибкость, как необходимое условие для людей, то есть как личное мышление для участия в новых вещах, так и прагматически в инструментах, которые мы используем для оптимизации нашей работы и процессов. В связи с этим компании, работающие с OTRS всегда хорошо поддерживаются; независимо от того, насколько они велики или к какой отрасли они принадлежат, программное обеспечение настолько гибкое, что оно определенно подойдет.

Остается сказать, что ничего не изменилось и ничего не изменится, поскольку это касается того, что изменения важны и, прежде всего, неизбежны. Но то, как мы справляемся с ними, как мы строим свою жизнь и работаем с ними, играет важную роль. Прежде всего, важно играть как можно более активную роль, а не просто реагировать — за исключением исключительных ситуаций, таких как текущая. В этом случае единственное, что мы можем сделать, это отреагировать, поэтому тем более важно ответить на вызов наилучшим образом.

Кратко подытожим несколько важных моментов, которые необходимо учитывать, если изменения приведут к успеху:

• Правильная точка зрения — вот что имеет значение. Изменения являются частью жизни и неизбежны.
• По возможности следует активно инициировать изменения.