Закон соответствия психология: ЗАКОН СООТВЕТСТВИЯ это

Основные законы жизни: Закон соответствия

Среди самых главных законов жизни, которые влияют на все и вся в нашей Вселенной, мы рассмотрели законы Причины и Следствия, Ожиданий, Веры и Притяжения. Итак, остался еще один очень важный принцип, который необходимо знать и учитывать каждому — Закон соответствия. Все основные законы работают независимо от нашей воли и желаний. Но именно от них зависят наши успехи и благополучие. Счастье и успех придут лишь тогда, когда человек будет в гармонии с этими принципами мира. А если их нарушить, то его будут преследовать несчастья и неудачи.

 

Суть Закона
соответствия

 

Все, что вас окружает,
есть отражение
вашего внутреннего мира
и вашего мышления.

Этот принцип полностью объясняет успехи и неудачи людей, их счастье и несчастье. Все, что с вами происходит, отражает ваш внутренний мир. Ничего не может произойти в вашей жизни, если для этого нет аналога внутри вас. А если с вами что-то происходит, значит, именно у вас есть нечто, что притянуло это.

Поэтому, если вы что-то хотите изменить в своей судьбе, то начинать надо с себя: найти это “что-то” и изменить его. И противоположное: человек никогда не сможет достичь что-то во внешнем мире, если предварительно не создаст аналог этого внутри.

Жизнь – словно зеркало: куда бы вы ни посмотрели, всюду вы. Ваши чувства и настроение, отношения с окружающим миром, ваше благополучие, здоровье – все это отражает то, о чем вы думаете большую часть своего времени.

К сожалению, многие люди совершенно этого не понимают. Они считают, что их проблемы и несчастья вызваны чем-то извне: страной, какими-то условиями, ситуациями, другими людьми… Они не хотят принять, что они сами сотворили все, что им не нравится в их жизни. Они хотят, чтобы другие подстраивались под них, менялись. Но сами при этом меняться не хотят.

Закон соответствия является тем ключом, который открывает двери счастья, ведет к успеху и показывает путь исполнения желаний. Как говорил Наполеон Хилл, самое важное для успеха — это понять, что человек есть то, что он думает.

Только одно подвластно человеку – контроль своих мыслей. Когда он полностью контролирует их, он получает возможность контролировать все аспекты своей жизни. Чтобы стать творцом своей судьбы, надо всего лишь думать и говорить о том, чего вы хотите, а мысли о том, что нежеланно для вас, попросту убирать из своей головы.

 

Что
можно сделать

 

Прежде всего, надо проанализировать все ситуации, что происходят с вами. И среди них найти те, что являются отражением ваших мыслей, переживаний, эмоций и убеждений.

Вас не устраивает ситуация на работе, не устраивают отношения с другими людьми? А каково ваше собственное отношение к работе, своей компании, сослуживцам, клиентам? Посмотрите, как вы выполняете свои обязанности. Посмотрите, как вы относитесь к людям – стараетесь ли их понять или вините их во всем. Не следует закрывать глаза на то, что вам не нравиться, честно признайтесь себе, что это есть.

Начните создавать мысленную картину мира, в котором вы бы хотели жить. Представьте мир, где вам легко и где вы счастливы, вообразите, что у вас идеальная работа. А потом подумайте, что вам следует изменить в себе и своем мышлении, чтобы жить в таком мире?

Единственное, над чем мы имеем стопроцентный контроль, это наши мысли. Контроль над своей жизнью начинается с контроля над своими мыслями. Чтобы изменить судьбу, надо изменить свои мысли.

 

Подводя итог

 

Все законы жизни логически следуют из Закона причины и следствия, который отражает основной принцип Вселенной. Далее наблюдаются только различные его комбинации с иными принципами.

Если все у вас идет хорошо, то вы сами и ваши мысли находятся в гармонии с основными принципами мира. Если же у вас есть какие-либо проблемы, скорее всего, вы нарушили один из данных принципов.

Все эти принципы указывают на одно и то же: чтобы изменить качество своей жизни, надо изменить качество мыслей. Таким образом, нет пределов в улучшении. Ваша жизнь полностью в ваших руках. Так что творите все, что вам хочется.

 

Еще по теме:
Главное, что важно
помнить в начале года

 

 

 

 

Закон соответствия в психологии отношений между мужчиной и женщиной

Изначально в мужскую природу записано служить женщине, отдавать, дарить, делать что-либо для неё. Так устроена психология мужчин.

И знаете, при всём том, что я мужчина, и при всех неоспоримых, именно мужских качествах мужчин, пожалуй, я готов признать, что женщина намного сильнее. Ну, хотя бы потому, что только женщина может легко разрушить мужчину, который способен противостоять целой армии врагов.

Ей для этого надо всего лишь начать всё делать самой.

Психология отношений между мужчиной и женщиной — это, по сути, психология соответствия поведения человека предписанной ему роли. Такого поведения человека, которое влияет на всю его жизнь. И любое несоответствие — наказывается.

Жестокость наказания сравнима с

пожизненным заключением, а коварность его в том, что люди годами живут, и не понимают, что уже наказаны. Некоторые это начинают понимать только на склоне лет, а некоторые так и уходят из жизни, посвятив себя каторге, прожив жизнь без любви и счастья.

Но есть и хорошая новость. Начать всё исправлять можно в любой момент, пока вы ещё живы. Вернуть всё — не получится, конечно. Но приобрести счастье и любовь, и создать счастливую семью можно в любом возрасте. Главное — не нарушать закон соответствия в психологии отношений между мужчиной и женщиной, который гласит, что роли мужчины и женщины в отношениях подчинены строго определённому порядку, а активное определение своего партнёра, как единственный и окончательный выбор обеспечивает адекватный отклик.

Но цивилизация, подминая под себя культуру и культуры, принесла такое явление, как эмансипация.

Но странное, казалось бы, дело. Любви и счастливую семью хотят, как бы все. А какая современная модель женщины навязывается социумом, как самая правильная? Красивая, успешная, самодостаточная женщина. В общем, Я САМА — самый распространённый девиз современной девушки. И многие представительницы современной модели ни о чём другом и слышать не хотят: успех, карьера, свобода.

Хорошо. Что происходит на уровне взаимодействия мужчины и женщины, когда она всё может сама? Она счастлива? Ну, в определённом смысле — да. Ведь она сильная, и это чувство окрыляет. Ей не надо обращаться к мужчинам за помощью.

А вот в Европе и Америке, открыв перед женщиной двери или оказав ей какую-то помощь, мужчина может даже нарваться на неприятность. Эмансипированные не позволяют мужчинам делать это.

И получается, что мужчина не нужен. Не нужна его сила, не нужно его присутствие в жизни женщины.

Что делать мужчине, если он не нужен?

Женщинам, скорее всего, не понятна такая постановка вопроса. Психология женщин и психология мужчин — как да и нет. Женщина просто живёт, а мужчина — служит. Начните делать всё за него, и он попросту деградирует. Проще говоря — сломается.

Вам не жалко? Хорошо. Но чего же всё-таки не хватает? Чего-то же не хватает? Что-то как-то перевелись нормальные мужики, а вам приходится всё на себе тянуть. А тому, вашему мужчине, обязательно надо всё разжевать и в рот положить. Сам палец о палец не ударит, не только решить сам ничего не может, так и просто помощи от него не дождёшься.

Что случилось? А случилось то, что когда-то вы сами начали всё решать

. Так проще, быстрее и ни от кого не зависишь. Как же, сильная женщина! Даже звучит гордо! А что делать мужчине рядом с сильной женщиной? Правильный ответ — НИЧЕГО!

Где-то, когда-то, мне попался на глаза комментарий одной девушки, которая яростно отстаивала своё намерение делать карьеру. Она сказала нечто следующее: «… Конечно карьера! Карьера не скажет однажды утром, извини, но нам надо расстаться». Тогда я просто улыбнулся такой наивности, ведь карьера порой и этих слов не говорит. Но и наоборот, у меня есть целый букет примеров достаточно успешных карьер при полном фиаско в личной жизни.

Что обычно происходит? Стремление добиться карьерных успехов приводит к бесконечному откладыванию замужества и рождения детей. Плюс к этому,

неадекватно завышенные требования к потенциальному партнёру, приводящие к тому, что просто нет подходящих претендентов в мужья. Или обратная ситуация, когда к сильной, деловой женщине, присасывается слабый, инфантильный, ни на что не способный мужчина.

Потом, лет после 37 — 40, приходит понимание, что на карьерном поприще больше конкурировать просто невозможно, а семьи, или нет совсем, или то, что есть никак называть не хочется. Счастья нет, а ведь хотелось!

Что случилось? Когда случилось? Почему в результате нет счастья?

Я отвечаю: был нарушен закон соответствия в психологии отношений между мужчиной и женщиной.

Милые девушки, начните с самого простого. Начните получать помощь от мужчин. Где угодно: в магазине, в транспорте, на улице. Мужчины сделают для вас то, что вы просите, с огромным удовольствием. Это

психология мужчин. От этого мужчины становятся только сильнее.

Хотите сами — ваше право. Только же и всё остальное — сами.

Хотите счастья, любви и счастливую семью — просто живите, а всё остальное для вас сделают мужчины.

Сергей Шевгота

Теги

Психология отношений между мужчиной и женщиной

Психология мужчин

Подшивки

Книга

Чтобы жизнь была в порядке

Психология мужчин и предсказуемость женщин

Эта книга предназначена для тех, кто хочет иметь хорошие отношения, создать счастливую семью и обрести счастье.

Она поможет Вам разобраться в психологии отношений мужчины и женщины и разобраться в себе.

Это Ваш добрый собеседник

. Подробнее…

 

Политика

Политика конфиденциальности

Как Google использует данные при работе с сайтами или приложениями партнеров.

Соответствие | Psychology Today

Конформность — это склонность человека согласовывать свои взгляды, убеждения и поведение с окружающими его людьми. Конформизм может принимать форму открытого социального давления или более тонкого бессознательного влияния. Независимо от формы, она может быть мощной силой, способной изменить поведение больших групп, начать или прекратить конфликты и многое другое.

Содержимое
  • Почему мы соответствуем
  • Как соответствие влияет на поведение
  • Типы соответствия

Почему мы соответствуем

Как бы большинству людей ни нравилось думать о себе как об уникальных личностях, в действительности люди являются социальными существами, и ради групповой сплоченности люди эволюционно вынуждены приспосабливаться к ним.

Обычно это означает копирование действий других, поиск группе при принятии решения о том, как думать или вести себя, или делать то, что «ожидается» на основе широко принятых (хотя часто негласных) социальных норм.

Хотя это часто высмеивают, конформизм не обязательно является злонамеренной силой. В лучшем случае конформизм дает чувство принадлежности и групповой идентичности и может побуждать людей придерживаться моральных норм. Однако в худшем случае оно может выявить самые темные порывы человека и даже использоваться для оправдания — и совершения — крупномасштабных злодеяний.

Почему я так забочусь о том, чтобы приспособиться?

Потребность принадлежать глубоко заложена в биологии человека. С точки зрения эволюции, идти против своей группы могло дорого обойтись, а социальная сплоченность имела решающее значение для общего успеха группы. Сегодня желание быть принятым — или стремление «вписаться» — остается основным человеческим инстинктом для подавляющего большинства людей.

Соответствие хорошо или плохо?

Соответствие по своей сути не является положительным или отрицательным. Когда конформизм возникает из-за страха, заботы о своем социальном положении или имеет опасные последствия, это может рассматриваться как негативное явление. Однако конформизм, который защищает общее благополучие группы — например, взаимное решение уважать частную собственность — может помочь обществу добиться успеха.

По каким причинам люди следуют за толпой?

Является ли конформизм частью человеческой природы?

Похоже. Конформизм — универсальная черта всех обществ, что заставляет исследователей подозревать, что оно дало нам эволюционное преимущество. Но, несмотря на свои эволюционные корни, конформизм не приносит универсальной пользы и может оказаться опасным — как для отдельных людей, так и для самой группы, — если вытекающие из него нормы и практика никогда не подвергаются сомнению.

 

Все соответствуют?

Обычно да; хотя люди отдают приоритет приспособлению в той или иной степени, практически каждый, кто взаимодействует с обществом, в той или иной степени ему приспосабливается. Это может проявляться в их внешности, поведении или социальных нормах, которым они хотят следовать. В то время как некоторые люди стремятся быть «нонконформистами», конформизм является фактом жизни для подавляющего большинства человечества.

Как соответствие влияет на поведение

Конформизм обычно мотивируется идентификацией человека с определенной группой. Теоретически, чтобы быть по-настоящему принятым в качестве члена, человек должен принять нормы и правила, регулирующие поведение группы. Эти действия могут поначалу отличаться от их собственных личных ценностей. Однако со временем лежащие в основе убеждения и установки человека могут начать меняться, поскольку мнения и поведение группы становятся укоренившимися и автоматическими.

Люди учатся социальным навыкам в раннем возрасте, наблюдая и копируя поведение других. По мере того, как человек становится старше, социальное давление, направленное на соответствие групповым нормам, становится сильнее. Устоявшиеся члены группы могут использовать различные тактики, чтобы убедить посторонних подчиниться, включая похвалу, критику, запугивание или моделирование «правильного» поведения.

Когда конформизм может быть полезен для общества?

Здоровое соответствие может привести к усилению социальной гармонии как на межличностном, так и на общественном уровне. Например, в обществе, в котором все члены коллективно соглашаются придерживаться определенных правил поведения, связанных с вождением, — например, вождения по правой стороне дороги или уступки пешеходам, — будет случаться меньше дорожно-транспортных происшествий, чем в обществе без таких соглашений.

Связан ли эффект свидетеля с соответствием?

Эффект наблюдателя, при котором присутствие других людей отбивает желание вмешиваться в ситуацию, вероятно, частично зависит от конформизма: если мы видим, что другие предпочитают ничего не делать, мы, скорее всего, ничего не будем делать сами. Распределение ответственности, при котором ни один человек не чувствует себя вправе вмешиваться, также может частично мотивировать эффект.

Как мне узнать, следует ли мне следовать за толпой или идти своим путем?

Если вам не хватает информации о чем-то и вам нужно быстро принять решение, лучшим решением может быть копирование поведения окружающих — хотя, конечно, из этого правила есть исключения. Если соблюдение нормы поможет вашей группе решить коллективную проблему, вам, вероятно, будет полезно последовать ее примеру.

Может ли желание приспособиться заставить кого-то делать плохие вещи?

К сожалению, да. Желание быть принятым, не поднимать шумиху или наказывать «нонконформистов» мотивировало травлю, изоляцию и даже крупномасштабные злодеяния. Холокост часто приводится в качестве примера опасностей неконтролируемого подчинения и слепого подчинения властям.

Каковы признаки вредоносного соответствия?

Конформизм, мотивированный уважением к авторитету или страхом перед наказанием, может быть вредным. Когда члены группы скрывают важную информацию друг от друга, чтобы не раскачивать лодку, или готовы отрицать свидетельство собственных чувств, группа подвергается риску группового мышления или крайней поляризации.

Как можно остановить опасные акты соответствия?

Даже один голос несогласия может ослабить коллективное стремление подчиняться вредному поведению. Свободный обмен любой актуальной информацией, регулярная оценка групповых норм, чтобы определить, полезны они или вредны, а также смелость высказываться, когда что-то не так, может остановить группы от деструктивного поведения.

Каковы различные типы соответствия?

Не все виды соответствия одинаковы. Хотя в психологических исследованиях изучались многие аспекты конформизма и связанных с ним концепций, исследователи обычно сосредотачивались на двух основных типах конформизма: информационная и нормативная . Информационное соответствие — это склонность обращаться к группе для сбора информации, принятия решений или формирования мнений. Нормативное соответствие — это тенденция вести себя определенным образом, чтобы быть принятым группой. Из этих двух факторов наиболее опасным может быть нормативное соответствие, поскольку оно может побудить кого-то присоединиться к группе, даже если они знают, что группа неправа.

В чем разница между конформизмом и групповым мышлением?

Конформность — широкомасштабное явление, при котором люди (преднамеренно или непреднамеренно) меняют свое поведение или убеждения, чтобы соответствовать большей группе. Групповое мышление относится к особому виду дисфункционального принятия решений, при котором группа людей с благими намерениями принимает иррациональные решения. Групповое мышление часто, но не всегда, стимулируется желанием соответствовать.

Является ли послушание тем же, что и конформизм?

Нет, хотя они оба могут влиять на поведение отдельных лиц или групп. Послушание требует социальной иерархии , в которой люди более низкого ранга подчиняются требованиям вышестоящих авторитетов. Конформизм, с другой стороны, может иметь место среди людей с равным или неравным социальным положением посредством устного или негласного влияния со стороны других членов группы.

Чем отличаются информационное соответствие и нормативное соответствие?

Информационное соответствие возникает, когда люди обращаются к группе за информацией, например, решая, какие продукты покупать или кому из нечленов группы можно доверять. Нормативное соответствие относится к изменению поведения и убеждений в результате сбора этой информации. Таким образом, два типа соответствия работают вместе, чтобы изменить поведение и способствовать социальной сплоченности.

Что означает «соблюдение» в исследованиях соответствия?

Согласно гарвардскому социальному психологу Герберту Келману, соответствие — это внешнее проявление соответствия, независимо от того, изменились ли внутренние убеждения человека.

Что такое идентификация?

В концептуализации конформизма Келмана термин идентификация относится к конформизму, мотивированному желанием быть принятым конкретным человеком или группой.

Что такое интернализация?

Интернализация происходит, когда идеи и поведение, которым человек подчиняется, отражают его самоощущение и становятся совместимыми с его ценностями. Другими словами, они не просто ведут себя в соответствии с убеждениями группы; они на самом деле им тоже верят.

Essential Reads

Что такое соответствие? Определение, типы, исследования в области психологии

Конформизм — это тип социального влияния, включающий изменение убеждений или поведения с целью приспособиться к группе.

Это изменение является реакцией на реальное (включающее физическое присутствие других) или воображаемое (включающее давление социальных норм/ожиданий) групповое давление.

Соответствие можно также просто определить как « уступчивость групповому давлению » (Crutchfield, 1955). Групповое давление может принимать различные формы, например запугивание, убеждение, поддразнивание, критику и т. д. Соответствие также известно как влияние большинства (или групповое давление).

Термин «соответствие» часто используется для обозначения согласия с позицией большинства, вызванного желанием «

»0073 вписаться в ’ или понравиться (нормативный), или из-за желания быть правильным (информационный), или просто соответствовать социальной роли (идентификация).

Дженнесс (1932) был первым психологом, изучавшим конформизм. Его эксперимент представлял собой неоднозначную ситуацию со стеклянной бутылкой, наполненной фасолью.

Он попросил участников индивидуально оценить, сколько бобов содержится в бутылке. Затем Дженнесс поместила группу в комнату с бутылкой и попросила их дать групповую оценку в ходе обсуждения.

Затем участников снова попросили самостоятельно оценить число, чтобы выяснить, изменились ли их первоначальные оценки под влиянием большинства.

Затем Дженнесс снова опросила участников по отдельности и спросила, хотят ли они изменить свои первоначальные оценки или остаться с оценкой группы. Почти все изменили свои индивидуальные предположения, чтобы быть ближе к групповой оценке.

Однако, возможно, самый известный эксперимент по конформизму был проведен Соломоном Ашем (19 лет).51) и его эксперимент с оценкой линии.

Содержание

Типы соответствия

Келман (1958) различает три различных типа соответствия:

Уступчивость

(или групповое принятие) для достижения благоприятная реакция другого человека или группы. Он принимает индуцированное поведение, потому что… он ожидает получить конкретное вознаграждение или одобрение и избежать определенного наказания или неодобрения за счет конформизма» (Кельман, 19 лет). 58, с. 53).

Другими словами, подчиняться большинству (публично), несмотря на то, что на самом деле не согласны с ним (частно). Это видно в линейном эксперименте Аша.

Уступчивость прекращается, когда нет группового давления, направленного на подчинение, и, следовательно, это временное изменение поведения.

Интернализация

(подлинное принятие групповых норм)

Это происходит, «когда индивидуум принимает влияние, потому что содержание индуцированного поведения — идеи и действия, из которых оно состоит — внутренне вознаграждается. Он перенимает индуцированное поведение, потому что оно конгруэнтно [совместимо] с его системой ценностей» (Келман, 19 лет).58, с. 53).

Интернализация всегда предполагает публичное и частное соответствие. Человек публично меняет свое поведение, чтобы соответствовать группе, а также соглашается с ней наедине.

Это глубочайший уровень соответствия, когда убеждения группы становятся частью собственной системы убеждений человека. Это означает, что изменение поведения является постоянным. Это видно в аутокинетическом эксперименте Шерифа.

Скорее всего, это произойдет, когда большинство обладает большими знаниями, а члены меньшинства имеют мало знаний, чтобы бросить вызов позиции большинства.

Идентификация

(или членство в группе)

Это происходит, «когда человек принимает влияние, потому что он хочет установить или поддерживать удовлетворительные самоопределяющие отношения с другим человеком или группой» (Kelman, 1958, стр. 53).

Люди соответствуют ожиданиям от социальной роли, например, медсестры и полицейские.

Это похоже на согласие, так как не должно быть изменений в частном мнении. Хороший пример — «Тюремное исследование» Зимбардо.

Мужчина (1969) определил дополнительный тип соответствия:

Заискивающий

Это когда человек подчиняется, чтобы произвести впечатление или получить благосклонность/принятие от других людей.

Подобно нормативному влиянию, но мотивировано потребностью в социальных вознаграждениях, а не угрозой отвержения, т. е. групповое давление не влияет на решение о конформизме.

Почему люди подчиняются?

Дойч и Джеррард (1955) определили две причины, по которым люди подчиняются:

Нормативное соответствие

  • Уступка групповому давлению, потому что человек хочет соответствовать группе. Например, исследование линии Аша.
  • Конформизм, потому что человек боится быть отвергнутым группой.
  • Этот тип соответствия обычно включает в себя согласие, когда человек публично принимает взгляды группы, но в частном порядке отвергает их.

Информационное соответствие

  • Обычно это происходит, когда человеку не хватает знаний и он обращается к группе за советом.
  • Или когда человек находится в неоднозначной (т.е. неясной) ситуации и социально сравнивает свое поведение с группой. Например, кабинет Шерифа.
  • Этот тип соответствия обычно включает интернализацию, когда человек принимает взгляды групп и принимает их как личность.

Примеры соответствия

Sherif (1935) Эксперимент с автокинетическим эффектом

Цель : Sherif (1935) провел эксперимент с целью демонстрации того, что люди соответствуют групповым нормам, когда они попадают в двусмысленную (т.е. неясную) ситуацию .

Метод : Шериф использовал лабораторный эксперимент для изучения соответствия. Он использовал автокинетический эффект — это когда небольшое пятно света (проецируемое на экран) в темной комнате будет казаться движущимся, хотя оно неподвижно (т. Е. Это зрительная иллюзия).

Было обнаружено, что при индивидуальном тестировании участников их оценки того, насколько далеко распространяется свет, значительно различались (например, от 20 см до 80 см).

Затем участники были протестированы в группах по три человека. Шериф манипулировал составом группы, собрав вместе двух человек, чья оценка движения света в одиночку была очень похожей, и одного человека, чья оценка сильно отличалась. Каждый человек в группе должен был сказать вслух, как далеко, по их мнению, продвинулся свет.

Результаты : Шериф обнаружил, что по многочисленным оценкам (испытаниям) движения света группа сошлась к общей оценке. Человек, чья оценка движения сильно отличалась от двух других в группе, соответствовал мнению двух других.

Шериф сказал, что это показывает, что люди всегда склонны подчиняться. Вместо того, чтобы выносить индивидуальные суждения, они, как правило, приходят к групповому соглашению.

Заключение : Результаты показывают, что в неоднозначной ситуации (например, при аутокинетическом эффекте) человек будет обращаться к другим (кто знает больше/лучше) за советом (т. е. примет групповую норму). Они хотят поступать правильно, но им может не хватать соответствующей информации. Наблюдение за другими может предоставить эту информацию. Это известно как информационное соответствие.

Несоответствие

Не все подчиняются социальному давлению. Действительно, есть много факторов, которые способствуют желанию человека оставаться независимым от группы.

Например, Смит и Бонд (1998) обнаружили культурные различия в соответствии между западными и восточными странами. Люди из западных культур (таких как Америка и Великобритания) более склонны к индивидуализму и не хотят, чтобы их считали такими же, как все остальные.

Это означает, что они ценят независимость и самодостаточность (индивидуальность важнее, чем группа) и, как таковые, более склонны участвовать в несоответствии.

Напротив, в восточных культурах (таких как азиатские страны) потребности семьи и других социальных групп ставятся выше собственных. Они известны как коллективистские культуры и более склонны к конформизму.

Ссылки

Asch, S.E. (1951). Влияние группового давления на изменение и искажение суждений. В H. Guetzkow (Ed.), Группы, руководство и мужчины . Питтсбург, Пенсильвания: Carnegie Press.

Кратчфилд, Р.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *