Как называют человека, который сводит людей? —
Содержание
Вот почему Вселенная сводит тебя с определенными людьми, а затем отпускает их | Lifestyle
Когда мы встретим человека, который должен остаться с нами навсегда, мы сразу это поймем, мы узнаем его из толпы…
Ты согласна, что иногда трудно объяснить, почему ты что-то к кому-то чувствуешь? Почему с одними людьми что-то «щелкает», почему ты вдруг чувствуешь некую связь с незнакомцем?
Такое ощущение, что сам Бог сводит нас с определенными людьми, потому что в данный момент они нужны в нашей жизни. Это люди, которые научат нас важным урокам о жизни и о нас самих.
И есть причина, почему нас притягивает к определенным людям. Оглядываясь назад, я понимаю, что нет ни одного человека, с которым я чувствовала связь, который бы не научил меня чему-то, который бы не сыграл в моей жизни важную роль.
Ирония в том, что большинство этих людей были временными, потому что их цель была в том, чтобы показать мне другой путь, а потом освободить меня.
Иногда сцена вашей жизни определяет, какой тип людей ты притягиваешь, и думаю, в этом и есть красота веры, когда Бог посылает тебе именно того, кто нужен тебе в определенное время. Он дает тебе ответы, которые ты искала, через этих людей. Он просвещает тебя, сближая с людьми, которые открывают в тебе лучшее.
Просто иногда мы пытаемся сделать этих временных людей постоянными, но это не их роль. Они не должны оставаться в нашей жизни навсегда. Бог определил их временную роль. Бог определил, чтобы они сделали нас лучше для тех, кто должны остаться с нами навсегда.
Проблема в том, что мы начинаем переживать, когда эти люди уходят, потому что мы не умеем отпускать. Мы не понимаем, почему у нас забирают того, кто настолько прекрасен, того, кто исцелил нас. Но если подумать, что оставшись в вашей жизни, красота этих людей развеется, а их любовь умрет, то эта история будет уже не такой вдохновляющей, и они станут обузой, которую мы не должны нести.
Чтобы отпустить, нужна вера. Вера в том, что эту историю лучше оставить такой, какая она есть. Такой, какой она и должна быть. Что если переписать ее, то все только испортится. Что если что-то изменить, хэппи-энда не будет. Может эти люди — ангелы, посланные тебе, чтобы преподать какой-то урок, чтобы исцелить тебя, чтобы сделать тебя лучше, а когда придет время, они улетят обратно. Они должны быть еще в чьей-то жизни.
Подписывайтесь на Эконет в Pinterest!
Может эти люди как раз учат тебя отпускать, осознавать, что какая-то часть твоей жизни окончена, и верить, что следующий человек, которого ты встретишь, будет именно тем, кто тебе нужен, даже если ты пока этого не знаешь.
Потому что я знаю, что когда мы встретим человека, который должен остаться с нами навсегда, мы сразу это поймем, мы узнаем его из толпы, потому что наконец поймем разницу между тем, кто трогает нас за руку, и тем, кто трогает нас за душу. опубликовано econet.ru
Автор Мария Марченко
P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание — мы вместе изменяем мир! © econet
Источник: https://econet.ru/
В интернете распространяется электронное устройство, которое сводит людей с ума
ThinkGeek
ВСЕ ФОТО
На сайте ThinkGeek посетителям предлагается за 25 долларов приобрести устройство под названием Mind Molester, которое, как утверждает производитель, сведет с ума любого.
Достаточно подсоединить его к 9-вольтовой батарейке и спрятать в укромное место. Каждые три минуты оно издает звук продолжительностью в одну секунду. Из-за короткой продолжительности звука, его частоты и характеристик, очень сложно определить, откуда он исходит. И даже если обнаружить устройство, то невозможно понять, что это такое.
Mind Molester – это инструмент, который может свести с ума любого, сообщается на сайте. Жертва не будет находить себе места, пытаясь выяснить, что это за звук, и откуда он исходит.
Ваши друзья (или недруги) помешаются, ожидая следующего звука. Это совершенно не позволит им заниматься своими делами.
Количество вариантов мест, куда можно спрятать Mind Molester, ограничено лишь фантазией покупателя. Конечно, это устройство следует испытывать только на тех, кто этого действительно заслуживает, предупреждают на сайте.
Характеристики:
1. Сначала периодичность сигнала — 5 минут, затем — 3 минуты
2. Не имеет идентификационных надписей
3. Частота звукового сигнала – 2000 Гц
4. Размеры 5х2,5 см
Еще одно устройство для мести — CD с ужасными звуками
Ранее сообщалось, что в Великобритании на сайте gadgets.co.uk поступил в продажу диск для мести соседям, которые слишком громко слушают музыку, кричат или шумят любым другим способом.
CD, на котором записаны 20 композиций, стоит около 27 долларов. В комплект также входят затычки для ушей. Как сказано на сайте «они нужны для того, чтобы защитить вас и сохранить вам рассудок».
Рекламный текст на сайте призывает купить диск с композициями и насладиться сладкой местью. Достаточно лишь включить один из шумовых эффектов на полную мощность и заткнуть уши (или выйти погулять на полчаса). Результат не заставит себя ждать.
Список композиций на CD:
1) Шум дрели и/или перфоратора.
2) Вечеринка с участием не менее 200 человек.
3) Бурный оргазм.
4) Шум проезжающего поезда.
5) Барабанный бой (играет ребенок).
6) Нечеловеческие крики.
7) Громкий цокот высоких каблуков.
8) Шумная семейная ссора.
9) Бесконечный стук дверей.
10) Боулинг.
11) Вой собаки.
12) Занятия на скрипке.
13) Звуки автомобильной пробки.
14) Шум мусоровоза.
15) Крики новорожденного.
16) Несмолкаемый звонок телефона.
17) Игра в мяч.
18) Голуби.
19) Генеральная уборка.
20) Крик петуха.
Как утверждают производители диска, любая из этих композиций даст возможность насладиться сладкой местью над шумными соседями.
ОБЪЕДИНИТЬ КОГО-ТО/ЧТО-ТО ВМЕСТЕ определение | Кембриджский словарь английского языка
Как произносится собрать кого-то/что-то вместе ?
Обзор
Короткая идиоматика
взять с собой кого-либо/что-либо
привести кого-то/что-то в соответствие (с кем-то/чем-то) идиома
поставить кого-то/что-то на колени идиомы
собрать кого-то/что-то вместе
принести что-нибудь
вернуть что-нибудь
выдвинуть что-то вперед
принести что-нибудь домой (кому-то) идиома
Проверьте свой словарный запас с помощью наших веселых викторин по картинкам
- {{randomImageQuizHook. copyright1}}
- {{randomImageQuizHook.copyright2}}
Авторы изображений
Пройди тест сейчас
Слово дня
полет в космос
Великобритания
Ваш браузер не поддерживает аудио HTML5
/ˈspeɪsˌfeə.rɪŋ/
НАС
Ваш браузер не поддерживает аудио HTML5
/ˈspeɪsˌfer.ɪŋ/
полеты в космос
Об этом
Блог
Контрольники и непоседы (Слова, которые мы используем для детей)
Подробнее
New Words
масляная доска
В список 9 добавлены новые слова
0006
Наверх
Содержание
Английский
Сила объединения людей
Ничто так не сравнится с динамической энергией объединения людей для достижения какой-либо цели. Мы не имеем в виду типичные встречи компании с повторяющимися повестками дня и утомительными дискуссиями. Нет, вместо этого мы говорим о том, чтобы объединить разные группы людей для вдохновения на новые идеи, ярких бесед и обмена знаниями.
В прошлом году компании столкнулись с новыми способами работы , что для многих привело к новым процессам и культуре работы. Географические барьеры были разрушены удаленной работой и технологиями, но вместо этого мы теперь видим разрозненность, более плохие отношения и меньшую синергию между командами. На основе этого исследования сотрудники тратили на 25% меньше времени на совместную работу в разных группах и на новые связи в результате перехода всей компании на удаленную работу. Это может ослабить творческое мышление и обмен идеями, когда дело доходит до решения проблем.
Учитывая, что большинство работников предпочитают более гибкий график работы, в будущем полное возвращение в офис маловероятно для многих офисных предприятий. Но что это значит для командного духа и продуктивности на рабочем месте? Компании рассматривают гибридную модель работы как решение, позволяющее найти правильный баланс между виртуальным и физическим.
Объединение предприятий имеет значение когда речь идет о построении отношений с клиентами и стимулировании роста бизнеса. Точно так же и в командах, работающих удаленно, если время от времени собирать людей вместе, это может иметь большое значение для воспитания духа товарищества, лучшего сотрудничества и большей целеустремленности в вашей организационной миссии. Вот почему деловые поездки останутся важными и TruTrip призван упростить управление поездками.
Если вы еще не убеждены, вот 4 веские причины, по которым объединение людей может быть таким эффективным.
1) Поощряйте сотрудничество и продуктивность
В последние месяцы, когда личное сотрудничество было затруднено и даже невозможно, руководителям было трудно поддерживать вовлеченность и мотивацию членов своей команды. Многие сотрудники работали удаленно и чувствовали себя просто «винтиками в корпоративной машине».
Дорожный подкаст: Поднимите уровень своей игры: простые способы поощрения творчества и инноваций
Возможность встретиться с коллегами лично имеет огромное значение, поскольку вы становитесь личностью, а не просто именем. Лицом к лицу делает обсуждения более глубокими, легче расширять беседы по определенным аспектам и более широко исследовать тему. У людей появляется большее чувство связи и вклада, ощущение, что их идеи и решения действительно имеют значение.
Источник изображения
Кроме того, личная встреча предоставляет возможности для светской беседы, которая может помочь вам найти общие интересы и познакомиться с другими людьми на более личном уровне. Помимо стимулирования сотрудничества и творчества, светская беседа облегчает переход к более серьезным темам, таким как обзоры производительности, переговоры и коммерческие предложения.
Подробнее: 10 лучших способов вдохновлять и мотивировать лидеров
Это также облегчит переход от удаленной работы с ограниченными временными рамками к физическому и удобному общению благодаря непосредственной рабочей среде/пространству. Кроме того, также подтверждено, что поощрение светских бесед/общения в сообществе может помочь вам легче двигаться к вашей общей цели (в бизнесе и в целом). Это может помочь в более плавном взаимодействии между несколькими подразделениями в большом проекте, уменьшить неловкость и сформировать более значимые и гармоничные отношения. Будет создана система, чтобы все время не сбивалось с пути.
2) Повышает моральный дух сотрудников и целеустремленность
58% сотрудников переосмысливают баланс между работой и личной жизнью во время пандемии, согласно этому отчету Bain & Co. Учитывая, что долговечность традиционной занятости сейчас находится под вопросом, сотрудникам необходимо более сильное чувство принадлежности, чтобы оставаться едиными благодаря общим ценностям и общему видению.
Это может вас заинтересовать: 6 способов повысить моральный дух и мотивацию сотрудников
Наличие общего рабочего места не является безошибочным способом поднять моральный дух, особенно когда многие сотрудники оценили преимущества работы из дома. Тем не менее, коллеги, время от времени собирающиеся вместе для целенаправленных встреч, могут быть огромным мотивирующим фактором, поскольку 70% сотрудников определяют свое целеустремленность через работу .
Встречи могут варьироваться от новостей компании и брифингов, обучения навыкам, обзоров производительности до создания команды и общественных мероприятий. Руководителям бизнеса может быть сложно решить, когда собираться физически, но корреляция между бизнес-целями и сложностью их достижения обеспечивает полезную основу.
Собираясь на работу, вы можете получить больше удовольствия от работы и помочь членам команды почувствовать, что их ценят больше. Общаться лицом к лицу намного проще, и если вы заметите коллегу, который испытывает затруднения, ваш вклад может быть мгновенным и сэкономить время. Легче быть откровенным и открытым в отношении обычных рабочих стрессов. Обсуждение проблем с кем-то, кто понимает, может облегчить бремя и помочь вам и вашим коллегам увидеть, что они не одиноки в решении проблем.
3) Персонал без границ как корпоративная культура
Удаленная работа может быть полезна для компаний — ваш кадровый резерв не ограничен географическим положением. Могут быть различия в часовых поясах, которые необходимо учитывать, но помимо этого технологии могут помочь сотрудникам выполнять работу независимо от того, где они находятся.
Источник изображения
Но наем сотрудников, представляющих различные культуры, не обходится без проблем, особенно в крупных многонациональных компаниях. В этом отчете Фонда SHRM на самом базовом уровне объясняется, что культурно приемлемое общение и невербальный деловой этикет необходимы для успеха в управлении международными командами или ведении переговоров с иностранными фирмами.
Рабочие нормы и ожидания могут сильно различаться в разных культурах и только усиливаются, когда единственное взаимодействие происходит посредством групповых видеозвонков. К настоящему времени мы все испытали, насколько разрушительными могут быть прерывистые интернет-соединения, когда мы пытаемся поговорить и установить настоящие отношения.
Ежеквартальные встречи команды в уникальном месте или корпоративные выездные встречи могут стать отличным способом создать мультикультурный коллектив. Время от времени собирая их вместе для хорошо спланированного тимбилдинга или деловых встреч, вы можете стать привлекательной частью корпоративной культуры и способствовать здоровым рабочим отношениям в удаленной рабочей среде.
4) Деловые поездки как конкурентное преимущество
Культура путешествий вашей компании может дать вам конкурентное преимущество по сравнению с вашими коллегами:
Источник изображения
В то время как пандемия заставила многие компании переосмыслить свои программы деловых поездок, возвращение деловых поездок будет стимулироваться в основном теми, кто путешествует для развития важных отношений с клиентами.
Posted in Разное
Болезни вен и их симптомы
Назад
Усталые ноги и сосудистые сеточки, периодические судороги, особенно по ночам, и отеки. Мало кому из нас неизвестны эти состояния, правда? Но с другой стороны, мало кто из нас обращается к врачу по этому, казалось бы, пустячному поводу.
Варикозная болезнь вен — одно из самых распространенных заболеваний. При этом варикоз настолько привычен, что мы относимся к нему чуть ли не как к насморку — или сам пройдет, или покапаю капли (в случае с венами — помажу мазью). Но любая болезнь вен — штука серьезная. Дело не только в неэстетичности сосудистых сеточек и заметных вен. Со временем болезни вен нижних конечностей только прогрессируют: стенки сосудов ослабляются и уже не готовы выполнять свои прямые функции.
Напомним, что венами называют специальные сосуды, которые «пригоняют» кровь обратно к сердцу. Самая сложная задача — у вен нижних конечностей: подняться вверх крови непросто, на нее ведь действует притяжение земли. Но целая система идеально работающих вен (есть поверхностные, глубокие и перфорантные, то есть соединительные) отвечает за то, чтобы это было возможно.
Что происходит при проблемах с венами? Кровь, вместо того чтобы подняться обратно к сердцу, остается и застаивается в венах. Те расширяются и теряют тонус, отчего работают еще хуже и в какой-то момент просто не справляются с нагрузкой.
Имеет ли смысл рисковать своим здоровьем или даже жизнью, если Вы можете предотвратить все эти проблемы? Грамотная консультация флеболога (так называется узкий специалист, который отвечает за здоровье вен), даже если симптомы болезни вен у Вас отсутствуют, — важное и хорошее дело. Ну а уж если признаки болезни вен налицо, обратиться к опытному специалисту — ваша прямая обязанность.
Как распознать самые часто встречающиеся болезни вен и сосудов? В принципе, главных заболеваний выделяют четыре.
1. Варикозная болезнь
Наиболее часто встречающееся заболевание. Что такое варикозная болезнь? В ситуации, когда кровь не может подняться обратно к сердцу, вены становятся более извитыми и широкими, естественная форма и упругость их теряется, а значит, они становятся все менее функциональными.
Главный симптом, по которому вы можете заподозрить у себя варикоз, — это появление выпуклых, выступающих над поверхностью кожи увеличенных вен, зачастую вместе с усталостью и дискомфортом в ногах. Обычно симптомы настигают нас к вечеру, после долгого трудового дня. Причем это не та приятная усталость, которую мы можем ощущать после долгой пешей прогулки. Это неприятная усталость, такое чувство, что ноги весят очень много, их буквально распирает. Обычно подобные симптомы проявляются после долгого сидения или стояния, то есть статической нагрузки.
При этом четкой локализации боли практически нет — оно просто болит, и невозможно точно сказать, где именно. Спустя какое-то время характерным признаком становятся судороги в ногах (то, что называется ногу сводит), обычно в районе икры и обычно ночью. Знакомая ситуация? Довольно велика вероятность, что у вас именно она, варикозная болезнь (хотя подобные симптомы встречаются и в других случаях).
2. Флебит и тромбофлебит
Так называют воспаление венозной стенки, которое, как и любые воспаления, может быть острым и хроническим.
Флебит — болезненное и опасное состояние, которое может возникнуть после перенесенных инфекций, например, или как результат воспаления в варикозных венах. Опытный врач довольно легко подтвердит флебит, поскольку клиническая картина этого заболевания обычно ясная и четкая. Напряженность и болезненность вены, покраснение и уплотнение на коже, повышение локальной температуры.
Тромбофлебит — осложнение варикозной болезни, когда в воспаленной вене образуется тромбоз. Это грозное состояние, которое обязательно срочно диагностировать и лечить. Тромбофлебит также хорошо диагностируется. Заподозрить его можно, если Вы ощущаете боль, в том числе при касании, уплотнение вены, Ваша кожа имеет красновато-синюшный оттенок на уплотненной веной, присутствует отек и увеличение вен. Также часто беспокоит сильная боль в области воспаленной вены. Лечить тромбофлебит нужно срочно, поэтому консультация врача должна быть в экстренном порядке.
Таким общим термином называют патологическое состояние, вызванное нарушением оттока венозной крови от нижней конечности. По сути, это следствие нарушения кровообращения либо в поверхностной (при варикозной болезни) либор в глубокой венозной системе (после перенесенного тромбоза).
Все симптомы, которые беспокоят больных с варикозом, в данном случае нарастают и прогрессируют и могут в финале привести к формированию трофических нарушений в области голеней, когда кода уплотняется, становиться темной и коричневой, появляются изъязвления, что значительно снижает качество жизни и даже инвалидизирует человека.
Лечение болезней вен — это однозначно задача флеболога. Никакие народные рецепты или мази «от случая к случаю» ситуацию не исправят. Задача врача — поставить точный диагноз (для этого он использует целый комплекс мероприятий — от устного опроса до визуального осмотра и специальных исследований, например, УЗИ вен). И только на основании этого диагноза начинать специфическое и тоже комплексное лечение.
Вернуться назад
Самая мощная вещь, объединяющая людей | by Albert Berk Toledo
Photo by Tim Mossholder on UnsplashТурецкое слово для друг — это arkadaş. Оно состоит из слова арка , что означает позади , и суффикса -daş , который добавляет значение общности к слову перед ним. Например, прилагательное от слова имя и этот суффикс относится к людям с таким же именем. Таким образом, состав этого слова описывает друзей как людей, у которых есть общее «за» , общее прошлое .
Наличие общего прошлого или сходного опыта является ключевой чертой любой сплоченной группы людей.
Давайте посмотрим на семьи. Семьи по определению — это люди, которые разделяют одно и то же предковое прошлое в его самом недавнем смысле.
Друзья детства — это люди, которые провели вместе свое детство, люди, которые делятся воспоминаниями о своих самых ярких годах становления.
Матери могут общаться друг с другом, потому что у них одинаковый опыт материнства, они знают, каково это рожать.
Один из самых клишеных типов дружбы в моей родной Турции — друг-военный, с которым вы вместе проходили обязательную военную службу, спали, потели, унижались и вместе кричали.
Школы по всему миру, будь то средняя школа, начальная школа или университет, имеют сети выпускников. Даже те, кто никогда раньше не встречался, могут внезапно найти что-то общее в своем прошлом на мероприятии для выпускников.
Некоторые из моих лучших друзей в мире — это те, кого я встретил через AFS. AFS — это программа межкультурного обмена для старшеклассников. Когда мне было 17 лет, я провел год в Испании по этой программе. Несмотря на то, что мои другие друзья из AFSer и я провели годы по обмену в разных странах, выучили разные языки, жили в совершенно разных семьях, сам по себе опыт был настолько уникальным, что, когда мы вернулись, он связал нас вместе и заставил нас чувствовать себя понятыми в то время. наши старые друзья не могли даже вообразить, не говоря уже о наших переживаниях и эмоциях.
Я столкнулся с интересным примером этого явления, когда приехал в США в качестве студента колледжа. Братства и женские клубы очень хорошо понимают этот механизм. Они пытаются построить близкое сообщество из студентов, у которых почти нет ничего общего. Их метод представляет собой набор действий, через которые должны пройти новички, прежде чем они окажутся внутри. Это называется дедовщиной. Дедовщина обычно включает действия, которые нежелательны. Но это правильный ход, потому что трудные переживания лучше приятных для построения отношений. В случае трудностей мы больше нуждаемся друг в друге, и это заставляет нас устанавливать более прочные связи. Братства и женские клубы почти как выращенная в лаборатории версия этого явления, созданная в искусственной и полностью контролируемой среде.
Самое интересное в этом явлении у людей то, что пока они верят в общее прошлое, даже не имеет значения, пережили они это на самом деле или нет. Отличным примером этого являются нации. Например, Турция — это нация, построенная на основе унитарной страны с турецкой идентичностью. Несмотря на то, что реальные люди в Турции имеют совершенно разные истории до Республики, до тех пор, пока они отождествляют себя с национальностью, у них может быть иллюзия того, что они разделяют даже самую далекую историю этнических турок в Средней Азии более чем тысячелетие назад. Ататюрк, основатель современной Турции, сказал: «Как счастлив тот, кто говорит, что я турок!». Его националистическая философия считает любого, кто говорит, что он турок, турком.
Поскольку для того, чтобы это явление работало, не обязательно, чтобы каждый в группе испытал реальный общий опыт, иногда группы формируются из полностью выдуманных мифов, но тем не менее это работает, пока все верят в одно и то же. миф.
Пережить один и тот же опыт или поверить в его иллюзию — это самое сильное, что объединяет людей. Но почему это работает? Почему мы эволюционировали, чтобы работать таким образом?
Человеческие отношения основаны на доверии. Без доверия и с постоянной паранойей не могут работать даже отношения двух людей. Доверие приходит в форме постоянной предсказуемости. Когда мы достоверно знаем, как человек поведет себя в определенной ситуации, мы ослабляем бдительность и тратим меньше энергии на то, чтобы убедиться, что нам ничего не угрожает.
Самый простой способ надежно предсказать, как кто-то поведет себя, — это сравнить его с тем, как мы сами повели бы себя в той же ситуации. Наши собственные реакции и поведение в целом являются продуктом нашего прошлого. Наш опыт формирует нас, и он определяет наше поведение. Даже наши гены являются продуктом нашего прошлого, поэтому у людей, которые выглядят одинаково, тоже может быть эта иллюзия. Если мы верим, что у других был опыт, аналогичный нашему, или, что еще лучше, если мы вместе пережили прошлый опыт, мы подсознательно заключаем, что они будут вести себя аналогично в данной ситуации, а значит, никаких сумасшедших сюрпризов для нас не будет. Таким образом, мы можем доверять им и вместе формировать продуктивные отношения, группу, семью, общество, нацию или цивилизацию.
Как спорт объединяет людей
Моник Дэй
Образ жизни
День Моник
Образ жизни
Люди во всем мире всех возрастов и профессий увлекаются спортом. От поддержки команд на чемпионате мира до чествования наших любимых спортивных героев на Олимпийских играх, спорт создает атмосферу гордости, признания атлетизма и единения, которое трудно превзойти. Спорт объединяет школы и рабочие места, создавая чувство общности. между незнакомцами. Но почему именно мы так одержимы спортивными событиями? Вот несколько причин, по которым это больше, чем просто «бросание мяча»:
Мероприятия для всей семьиБольшинство видов спорта, будь то игра или просмотр, могут быть интересны для всей семьи. Люди всех возрастов собираются вместе, чтобы поболеть за свою любимую команду или игроков. Совместный просмотр спортивных состязаний позволяет семьям сблизиться на основе общих интересов. Во многих играх есть обучающие моменты (один из наших любимых — когда два школьных бегуна помогают травмированному бегуну пересечь финишную черту), поэтому родители могут использовать это время, чтобы преподать детям жизненные уроки.
Мы едины в коллективной физической активностиКогда вы ищете занятие для всей семьи, вы можете отказаться от просмотра фильмов или еды вне дома. Тем не менее, нет ничего лучше, чем собрать соседей для игры в футбол или поиграть в баскетбол с друзьями на местном корте. Занятия спортом позволяют всей семье тренироваться вместе, получая немного солнца. Это также отличный способ сблизиться друг с другом. Какими бы ни были увлечения вашего ребенка, посмотрите, не захочет ли он пригласить друзей или соседей присоединиться к веселью.
Это вдохновляет нас на улучшение нашего здоровьяПока спортсмены играют безопасно, спорт может улучшить физическое и психическое здоровье. Спортсмены строят здоровые кости, суставы и мышцы и часто имеют лучшее здоровье сердца и легких. Регулярные физические упражнения также могут помочь снять стресс, высвобождая эндорфины. Дети, которые занимаются спортом, рано узнают о дисциплине, лидерстве и социальных навыках, что может помочь им опередить своих сверстников. Спортсмены также развивают уверенность в себе, поскольку они изучают новые навыки и в конечном итоге овладевают ими. Даже просто просмотр спорта может вдохновить кого-то встать и стать активным, как его любимые игроки. Польза для здоровья от занятий спортом приводит к более позитивному взаимодействию, что может помочь детям стать продуктивными членами своих сообществ.
Они помогают нам найти сообществоЕсли вы станете болельщиком спортивной звезды или команды, вы мгновенно обретете сообщество. Это может быть школа вашего ребенка, ваш штат или даже вся страна. Хороша команда или плоха, каждый чувствует себя частью ее успехов и неудач. Все сообщество вместе радуется, когда команда на высоте, и утешает друг друга, когда они падают. Наблюдая за играми вблизи или издалека, вы можете почувствовать коллективную энергию сообщества.
Христианская академия North Tampa предлагает различные спортивные программы и партнерства, чтобы дать учащимся возможность присоединиться к большим сообществам и работать над достижением целей в области здравоохранения.