Как понравиться мужчине коллеге: Как понравиться мужчине коллеге по работе, как влюбить в себя мужчину коллегу по работе, психология

1. Как привлечь внимание парня на работе?

Самый быстрый способ заставить парня заметить вас на работе — незаметно проникнуть в его рабочее пространство, следуя приведенным выше советам, а затем следуя советам, изложенным в общих чертах, как только он вас заметит. Это заставит его заметить вас.

2. Я влюблена в парня на работе, как мне флиртовать с парнем на работе и показать парню, что он тебе нравится на работе, или сообщить коллеге-мужчине, что ты заинтересован?

Флирт с ним должен быть тонким и стратегическим. В этой статье также рассказывается, как тонко и стратегически флиртовать с ним, и это определенно даст ему намек на то, что он вам нравится и что он вам интересен. Если он все еще не понял подсказку, следуйте совету номер 8, выделенному выше.

3. Как привлечь парня на работе и понравиться парню на работе?

Выполнение всех вышеперечисленных 9 советов привлечет парня на работе и заставит его полюбить вас. Но если он недоступен или просто не заинтересован в отношениях, двигайтесь дальше и не форсируйте их. Также не забудьте продумать факторы, перечисленные в первых разделах этой статьи, прежде чем приступать к операции, направленной на то, чтобы понравиться ему.

4. Мне нравится кто-то на работе, кто оказывается новичком на работе. Стоит ли говорить коллеге, что он вам нравится?

Так как этот парень новый парень на работе, вам, возможно, придется действовать очень осторожно. Вы не хотите отпугнуть его или заставить его чувствовать себя некомфортно, только что приехав. Сразу сообщать ему об этом не рекомендуется. Позвольте ему сначала устроиться на работе, прежде чем говорить ему, что он вам нравится.

На самом деле, вы можете помочь ему освоиться на работе, чтобы стать ближе к нему. Помощь новичкам в адаптации на работе разрешена и поощряется как хороший навык командной игры. Помогая ему устроиться, вы становитесь ближе к нему и делаете его комфортным, и кто знает, откуда химия может просто возникнуть естественным образом, что вам, возможно, не нужно говорить ему, и все само собой получится.

Помните, однако, что перед тем, как вступать в романтические отношения в офисе, необходимо выполнить приведенный выше контрольный список вопросов, особенно в отношении политики компании в отношении таких отношений.

5. Как влюбить в себя коллегу?

Не гарантируется, что коллега влюбится в вас, потому что в конечном счете это зависит от него самого и от того, как он к вам относится. Но, выполнив любой из 9 шагов, которые мы выделили выше, вы сможете начать путь. И кто знает, может быть, он просто влюбится в вас по уши.

6. Какие признаки того, что вы ему интересны, если вы работаете вместе?

Не существует жестких правил в отношении признаков того, что коллега-мужчина проявляет к вам интерес, если вы работаете вместе. Это особенно верно, потому что, учитывая рабочую среду и тот факт, что вам приходится тесно сотрудничать, может быть трудно сказать.

Но следующие признаки могут свидетельствовать об интересе к вам, выходящем за рамки обычных платонических служебных отношений: 

• он флиртует с вами в ответ;
• он находит повод всегда быть рядом с вами;
• время от времени он слегка прикасается к вам или всегда ищет предлог, чтобы инициировать телесный контакт;
• чаще обычного улыбается вам и неожиданно смеется над всеми вашими «шутками», в том числе и над теми, которые другие коллеги не считают смешными;
• Иногда он покупает вам подарки без всякой причины;
• он всегда готов изо всех сил помочь вам, даже если в этом нет необходимости; и
• он всегда хочет тусоваться с тобой.

Если вы видите какие-либо или все эти признаки у того коллеги-мужчины, с которым вы работаете вместе, это признаки того, что он может быть вами заинтересован. И если он по-прежнему ничего не сказал и смешанные сигналы вас немного беспокоят, выполните шаг 9 выше и поговорите с ним об этом.

Романтические отношения в офисе — обычное дело в американском корпоративном мире. Однако у них больше недостатков, и поэтому некоторые компании прямо запрещают их использование. Поэтому важно, чтобы вы рассмотрели все факторы, перечисленные в первых разделах этой статьи, прежде чем приступать к миссии, направленной на то, чтобы понравиться коллеге-мужчине. Главное, убедитесь, что политика вашей компании не запрещает такие отношения.

Хотя никогда не бывает гарантии, что он влюбится в вас, следуя 9 советам, перечисленным выше, он обязательно заметит вас и, надеюсь, влюбится в вас. И кто знает, может быть, вы просто будете счастливы от этих отношений. Но если, однако, он не заинтересован после того, как вы выполните эти шаги, не позволяйте этому сбить вас с толку. Пусть это будет для вас обычным делом, и вскоре ваш очаровательный принц появится из-за угла.

Секреты соблазнения коллег-мужчин на работе. Как понравиться мужчине? А откуда ты знаешь, что ты не равнодушен

Сильному мужчине не нужно самоутверждаться за счет женщины, которая имела слабость любить его. Ему уже есть где проявить свою силу.

Мэрилин Монро

Рабочая среда в офисе может стать настоящей золотой жилой, когда речь идет о новых знакомствах, дружбе и даже отношениях. Многие коллеги противоположного пола, конечно, могут быть уже заняты, но еще больше свободных и интересных парней, которые могут принять участие в небольшом флирте. Не исключено, что со временем такие отношения перерастут во что-то более серьезное и определенное. Возможно свадьба.

Романы на работе не редкость и не новы. Возможно, их было бы еще больше, но многие не решаются сделать первый шаг. Основными причинами такого поведения являются застенчивость, отсутствие желания рисковать или боязнь быть отвергнутой при приглашении на свидание. Работая в офисе, у многих из нас есть замечательная возможность упростить ситуацию, уже заранее зная, кто из коллег женат, а кто ухаживает за другой женщиной. Рано или поздно у нас есть возможность вступить в отношения со свободными мужчинами. Однако как сделать это ненавязчиво и элегантно? Достаточно нескольких трюков, чтобы привлечь его внимание.

1. Сделай ему что-нибудь приятное. Стоит сделать для своей избранницы что-то приятное, женственное и не банальное, при этом явно не выдавая своих намерений. Например, на работе никто не любит понедельники, а значит, в этот день стоит угостить его кофе, принеся прямо на рабочее место. Он непременно удивится, а вы с улыбкой объясните, что хотели поддержать его в трудную минуту в начале недели. Возможно, позже ваш коллега попытается ответить взаимностью на такой жест, и это запустит общую цепочку ситуаций приятного общения. 2. Поговорите с ним о работе. Работа обычно является хорошей общей темой для разговора, потому что это самое простое место, с которого можно начать разговор «растопить лед». Говоря о своих обязанностях, постарайтесь найти общие элементы, особенно если вы работаете в разных отделах. Возможно, он в чем-то большой профессионал — спросите его мнение по этому вопросу и с удовольствием выслушайте все объяснения. С этого момента легко перейти к другим темам, таким как ваши интересы, текущие события, способы проведения свободного времени (после работы, в выходные и во время праздников). В дальнейшем это позволит вам затронуть любую тему. Благодаря таким ежедневным беседам вы сможете хорошо с ним познакомиться, что, безусловно, облегчит основную задачу. 3. Будьте веселым. Чувство юмора и улыбка — черты, которые подсознательно ищутся в собеседнике и потенциальном партнере. Людей, умеющих смеяться и обладающих чувством юмора, чаще всего оценивают как умных и счастливых, а значит, и успешных. В разговорах с ним старайтесь чаще шутить и улыбаться.

Не ждите, пока объект интереса обратит на вас внимание. Не сделав первого шага, он никогда не узнает о ваших чувствах к нему, а будет только ждать, пока сама ситуация сложится благоприятно. Пока вы оба сомневаетесь и ждете, его может соблазнить друг с работы. И весь романтический результат достанется ей.

Здравствуйте уважаемые психологи.

Мне очень нужен ваш совет.

Мне 24 года. Одна из моих проблем в том, что у меня до сих пор не было отношений с мужчинами — вообще никаких. Причины этого мне в целом понятны — это моя естественная замкнутость, а также постоянная занятость: я начала работать сразу после окончания с золотой медалью школы, параллельно училась в университете, занималась спортом (и далее) — в общем, ни о каких развлечениях, где бы я могла в непринужденной обстановке завязать отношения, не было и речи, весь круг общения с мужчинами ограничивался работой, а на самом деле он очень широк, т.к. организация очень большая.

Чуть больше года назад в нашем отделе появился новый сотрудник.

В общем, какое-то время я не мог определиться со своим отношением к нему, а потом понял, что я был влюблён.

В какой-то момент (примерно через полгода совместной работы) мы с этим молодым человеком стали общаться не только на рабочие темы; встречались после работы, ходили в кино, гуляли, много говорили обо всем; он забирал меня из дома и привозил после работы, когда у меня были проблемы с машиной; помогли перевезти бытовую технику в новую квартиру; приехал на ипподром, где я оседлал его на своем коне. Коллеги-мужчины поздравили нас (женщин) с Международным женским днем ​​накануне — 7 числа. Он пришел поздравить меня ко мне домой с 8 марта, объяснив это тем, что меня заранее не поздравляют….

У него нет девушки, он сам об этом говорил, но при этом хочет хорошую семью, очень любит детей, ценит верность и крепость отношений (и не интересуется мимолетными) — на по крайней мере, по его словам. Он знает, что я свободен. Он прямо говорит, что я буду «кому-то идеальной женой» и что он не считает меня просто коллегой. Но при этом «пойдем гулять?» а потом — «спасибо за вечер. Благодаря вам я, как порядочный человек, прогулялся по центру города. С девушкой у нас ничего не движется.

Однажды, когда мы только начинали ближе общаться, при обсуждении темы очередной любовной связи в соседнем отделе я сказал, что не рассматриваю возможность отношений на работе. Он согласился с этим. Но потом сказал полушутя: «Я тоже не рассматриваю возможность отношений на работе, но у нас банк такой — кого угодно сломает».

Я вообще считаю, что если видеть в человеке одного/одного и того же и понимать, что это взаимно, то совместная работа не будет помехой.

Я делаю все возможное, чтобы дать понять, что он мне действительно нравится. Я явно отличаю его своим отношением от всех своих коллег (а коллектив у нас в основном молодой), он не может этого не понимать.

И я уже просто не знаю, что мне делать, я его не понимаю, я не понимаю его отношения ко мне… С «просто коллегами» они вроде как не так себя ведут (они не в кафе/кинотеатры не возят, из дома на работу и обратно не возят) , и если я ему не «просто коллега», то почему все в одном месте? Ведь нам не 16 лет, мы взрослые люди и прекрасно понимаем, что серьезные отношения, ведущие к семейной жизни, не могут зависеть от предрассудков типа «не заводи отношения на работе».

Я вижу несколько возможных причин этого:

1.) все это мой самообман, я сама приписываю ему симпатию к себе, будучи влюблена в него;

2.) он действительно уверен, что я не рассматриваю возможность отношений с коллегой;

3) он очень стесняется девушек (ну это с его слов — он как-то сказал, что ему тяжело сделать первый шаг или что-то в этом роде)

4) он боится моего отказа, т. к. Я…. его начальник! На самом деле я заместитель начальника отдела, на хорошем счету у руководства и т.д. и т.п. Кроме того, у меня достаточно обеспеченные родители, чего не скажешь о его семье. Короче, парой он мне не кажется, может, думает: «Я сознаюсь, а она откажет, скажет, кто ты, мол, мне нужен хотя бы заведующий отделением, а не какой-нибудь пацан, у которого нет ни кола, ни двора, а машина в кредит. И как я тогда буду работать, она моя начальница? И как я буду с ней учиться в одной группе на втором высшем? (Мы поступили в один и тот же институт на второе высшее образование, на одну специальность. Точнее, я сказал, что поступаю, и он тоже пошел.)

5) его отношение ко мне крайне эгоистично (но это маловероятно, т.к. я практически не могу влиять ни на какие решения руководства)

Могу ли я сам сделать этот шаг? Но как? Я не знаю. Я понимаю, что отказ вполне возможен, но хуже мне не станет, хуже сейчас некуда — у меня нервные срывы до полуночи чуть ли не каждый день от этой неопределенности, и хоть ясность будет. .. Нет, как говорится, суда нет.

Посоветуйте, пожалуйста, что мне делать и какие из пяти причин его бездействия, на Ваш взгляд, наиболее вероятны? Или может есть другие?

Заранее большое спасибо

Тем из нас, кто волею судеб из нашего «родного» женского коллектива должен будет попасть в мужской «сборный», будет непросто: другой устав, другие нравы … Какие они, коллеги-мужчины? Как следует вести себя с ними? Попробуем разобраться.

мужская территория

Для мужчин работа – это место, где они самоутверждаются и реализуются как специалисты и профессионалы. Это территория конкурентной борьбы за возможность продвижения по карьерной лестнице. Все роли расписаны, правила установлены, вписываемся в сформированную команду. Главное понимать, что мужчина на службе (особенно когда он не один, а вся их команда), совсем не похож на человека вне работы.

Рыцари — это сказка

Мы часто питаем иллюзию, что сыновья Адама должны оставаться доблестными рыцарями и на рабочем месте. На самом деле в глазах коллег-мужчин женщина автоматически перестает быть слабым существом, она должна, по их мнению, быть полноценным членом коллектива, к которому будут предъявляться такие же строгие требования, как и ко всем остальным. . Ошибки и неудачи не простятся коллеге только потому, что он, согласитесь, женщина.

Не место для флирта и дефиле

На работе работают мужчины (конечно, есть лица, которых можно отнести к исключениям) и им все равно, на какой распродаже вы купили эту симпатичную кружевную блузку. Более того, ваши попытки продемонстрировать во всей красе, насколько эффектно вы в нем выглядите, не приветствуются. должны быть строго деловыми, так вы будете больше похожи на них — сильных, умных и суровых мужчин, а значит, быстрее впишетесь в окружающую среду.

Коллеги «по мужской линии» будут крайне негативно реагировать на флирт, особенно с начальником. У такого «флип-хвоста» есть все шансы стать «врагом номер один» всей команды. А если ситуация накалится до предела, то, скорее всего, женщину уволят. Справедливо это или нет, но сотрудники-мужчины почти всегда считаются более ценным персоналом, чем представительницы слабого пола.

Борьба с истериками

Деловых мужчин еще больше раздражает проявление женских эмоций. Дама, постоянно демонстрирующая свою бурную радость или неудержимую грусть, в мужском коллективе будет просто прослыть истеричкой. Также не любят обсуждать поведение и личные качества коллег по работе, иначе говоря, сплетничать (хотя посплетничать тоже любят, но только среди «своих»). Он недолюбливает мужской коллектив и другую крайность женской натуры — жестких «мальчишек-женщин», пытающихся «построить» своих собратьев по стойке смирно или, наоборот, желающих слишком тесно вписаться в свое сообщество за счет мужского образа. Найти «золотую середину», обуздать женскую эмоциональность, но не превратиться в «рубашку-парня» — вот задача для .

Похвала вместо критики

И будьте осторожны с критикой и советами по любому поводу, даже если вы уверены в своей правоте. Часто мужчины воспринимают их как оскорбление: «Она что, думает, что мы ничего не понимаем в нашем деле?» И тогда напрашивается вечный вывод: «Слушай женщину и делай наоборот». Поэтому советуем действовать по одному принципу — похвала и раздача «слонов», но строго по делу. Не переусердствуйте.

В мужском коллективном сообществе приветствуются:

Здоровый дух соперничества в признании мужской гениальности;

Риск (он, как известно, «благородное дело!»), если вы на сто процентов уверены в успехе дела;

Инициатива при условии, что она исходит от мужчины.

Игрушки для взрослых мальчиков

Чтобы лучше понять коллег-мужчин, стоит «поиграть» в их игры. Например, в футболе… Да-да, гораздо легче будет постигнуть психологию работы в мужской команде, когда испытаешь на себе все ее «прелести». Научитесь быстро двигаться, думать, просчитывать ситуацию на несколько ходов вперед и при этом всегда помнить, что вам нужно забить гол, и вы начнете прикрывать особо дорогие места своего тела точно так же, как и мужчины, стоящие рядом с вами — отличный урок того, что «эти увальни» тоже существа хрупкие и ранимые. ..

Также научись играть в шахматы. Ну хотя бы постарайтесь выучить азы, чтобы разобраться, как ходят фигуры, а заодно понять, в какой из них вы состоите в команде. Вам станет совершенно очевидно, почему вам не нравится, если «слон» делает «ход конем», а «пешка» норовит превратиться в «ферзя».

Кто он?

Не стоит воспринимать коллег-мужчин как некую однородную субстанцию. По поведению и роли в коллективе они совершенно разные.

Ботаник

Не слишком мужественный, но очень ответственный. Он приходит на работу рано и уходит поздно. Обладает богатыми профессиональными знаниями и умеет их применять. А вот что касается воли, настойчивости и фразы «Я буду стоять на своем!», то это не про него. Нуждается в руководстве и в том, чтобы поставленные перед ним задачи были четко сформулированы.

Жестокий тип

У него вечный беспорядок на столе. Разве что чудом на него можно найти нужный документ. В то же время ценный сотрудник, хорошо разбирающийся в делах компании. Однако не очень представительный и даже неопрятный. Такой мелочью, как внешность, он пренебрегает и удивляется, когда коллеги дарят ему шампунь или гель для душа на день рождения или 23 февраля.

Карьерист

Похож на комсомольца советских времен. Аккуратный и «начищенный до блеска». Он верит в рыночную экономику, как его советские предшественники верили в резолюции последних съездов. Это не мешает ему, как и им, в своей карьере «ходить по головам», интригуя и подставляя коллег. Поддержание командного духа обычно ложится на его плечи, но серьезная работа не поручается, ведь его главная цель — собственная карьера, а большего он не потянет.

Герой-любовник

Часто выбирает и отлично разряжает любую, самую напряженную, атмосферу в коллективе. Ни одна представительница прекрасного пола на работе не будет чувствовать себя обделенной его вниманием. А вот с коллегами-мужчинами отношения у него обычно дружеские, он душа любой компании.

Ангел

Он же неженка, убегающая от бытовых и трудовых невзгод «под крыло» пожилых женщин. Манипулируя своим материнским инстинктом, такой коллега легко добивается того, что и работу за него сделают, и по личным делам отпустят в рабочее время, и всегда будут ограждать от строгого начальства. По мере взросления он обычно становится искусным нахлебником.

А и Б сидели… в кабинете

Психотерапевты уже давно занимаются изучением проблем мужского здоровья в связи со своей профессиональной деятельностью. Они выделили два типа поведения мужчин на работе – «А» и «Б».

Почему ты такой, а?

Мужчины типа «А» легко вычисляются в любой команде. Они агрессивны, постоянно борются за достижение результата в ограниченный период, постоянно соревнуются с коллегами. Им свойственна легко пробуждаемая враждебность, вечная нехватка времени и напряжение на лбу. Они, как правило, стараются сделать все не просто хорошо, а только на «отлично», доводя все до абсолюта. А когда работа выходит из-под контроля, возникает злость и агрессия, в том числе и на себя. Они готовы уничтожить себя. Отсюда постоянный стресс, повышенное давление и риск раннего инсульта. Представители сильного пола с таким типом поведения часто умирают молодыми прямо на рабочем месте.

… Учись у Б!

Мужчины типа Б — полная противоположность своим коллегам типа А. У них, как правило, более гибкое и творческое мышление. Такие мужчины достойно принимают свои промахи и промахи и стараются в следующий раз избегать всех острых углов, в отличие от «А», который от таких потрясений уже лежал бы на больничной койке. Тип «Б» не зацикливается на прошлых неудачах, но, к его чести (и чести), начинает новый день с чистыми мыслями и свежими идеями.

Если у вас все еще есть сомнения, к какому типу отнести того или иного коллегу, то вы можете посмотреть на его отношение к деловому соперничеству. Если он будет считаться с мнением других сотрудников и не будет пытаться устранить с дороги более умных и уверенных в себе соперников, то можете быть уверены, что он типа «Б» с большой буквы и «с ним кашу сваришь» .

«Расслабься»

Тем не менее, Типу А еще можно помочь. Просто этим вечным трудоголикам надо дать понять, что Абсолют в работе — это не все, чем ограничивается жизнь. Их следует поощрять проводить больше времени с семьей, детьми и близкими друзьями. А также постарайтесь помочь избавиться от вредных привычек (неумеренное питье, крепкий кофе или бесконечные перекуры). Иногда им даже не помешает установить игровой автомат в холле офиса: во-первых, для того, чтобы «выпустить пар», а во-вторых, чтобы научиться проигрывать достойно. Впрочем, если этот ценный «каркас» просто пихает «проклятую железку» — это будет намного лучше, чем если важный проект, над которым трудятся все ваши, провалится из-за внезапного сердечного приступа одного из специалистов.

Дата добавления: 2014-10-03

Почти всегда разнообразие отношений между женщиной и мужчиной намекает на наличие флирта. Работе мы посвящаем большую часть своей жизни, поэтому отношения между коллегами по работе стоят чуть ли не на 1 месте в списке. Не забывайте, что флирт тоже может быть разным, например, некоторые элементы флирта: сделать комплимент новому сотруднику, отметить вслух, как безупречно сидит новое платье на юристе из соседнего отдела, пригласить одного из партнеров перекусить или покурить. .

Правило №1. Многие подтвердят, что флирт — это своего рода игра . Поэтому никогда не принимайте близко к сердцу все эмоции, которые вы получаете во время работы, есть только одно исключение из правил — если вы понимаете, что ваш невинный флирт плавно перетек в настоящие отношения, с настоящими чувствами и эмоциями. Также будьте осторожны с чересчур внимательными и чересчур настойчивыми товарищами, которые буквально не хотят расставаться с вами ни на минуту. В какой-то момент вам это может сильно надоесть, и не исключено, что на такого джентльмена обратят внимание другие сотрудники.

Правило №2. Если вы действительно нравитесь кому-то из ваших коллег по работе, то никогда не используйте флирт как элемент влияния на него. Это приведет к потасовкам, доносам на начальство и конкуренции, в любом случае исход ситуации будет к сожалению печальным и коллективная командная работа будет невозможна. Уверен, тебе не понравится быть зачинщиком этого кошмара.

Правило №3. Рабочий флирт выражается не только в комплиментах и ​​нежных словах, но и в шутках и шутках над объектом страсти. Так что помните, шутки «ниже пояса» или нецензурная брань не допускаются, даже если они кажутся вам очень смешными и могут рассмешить всех окружающих. Никогда не пытайтесь даже по-доброму шутить над новыми офисными работниками или над теми, кто работает недавно. Ваши, на первый взгляд, невинные шутки могут быть восприняты как издевательства, в таком случае человек станет неуверенным в себе, закомплексованным. Он будет прав, если сообщит о ваших выходках своему начальству, и они, без сомнения, примут меры.

Правило №4. Помните флирт вне работы запрещен . В конце концов, флирт — это не серьезное развлечение. Но если вы продолжаете звонить коллегам и болтать на неформальные темы или встречаться вне офиса, то вы забыты и растеряны. Это больше, чем просто флирт. Не допускайте никакой недосказанности, постарайтесь подумать о том, что происходит между вами и вашим коллегой. Лучше не предаваться флирту в рабочее время, если вы не умеете себя контролировать. Такое поведение на работе лучше вообще прекратить, иначе можно легко потерять работу. Если процесс рабочего флирта с вашим коллегой перерос в нечто большее, то ждите от него предложений и конкретных слов, но вне работы.

Правило №5. Во время праздников и корпоративов не позволяйте себе флиртовать. В этом состоянии ваша душа готова к подвигам и контролировать себя очень сложно, поэтому, чтобы не натворить глупостей, о которых потом будете вспоминать с жалостью, не нужно даже пытаться это делать. После праздничного веселья на рабочем месте с больной головой, без таких экспериментов с нарочитым флиртом очень неловко и никому себя показывать не хочется. Зачем тебе такая слава, когда, заметив твой внешний вид, добрая половина мужского коллектива начинает вульгарно ухмыляться.

Правило №6. Можно попробовать работать на благо общего дела и использовать флирт, исходя из правильной цели. Разберем для примера такую ​​ситуацию: В вашем коллективе есть скромный человек, он дизайнер и очень творческий человек, для полноценной и качественной работы ему нужно регулярное вдохновение, так почему бы вам не дать ему ненавязчивый комплимент? Он обязательно оценит ваши слова, запомнит их и будет работать на пятерку долго, ведь у него будет стимул произвести на вас впечатление, чтобы вы снова его похвалили. Даже в этом случае всегда держите ситуацию под контролем.

Правило №7. Поймите, что ничто не должно мешать рабочему процессу, а от флирта производительность труда должна повышаться, а не падать . Ваш начальник легко найдет вам замену и сделает это абсолютно безжалостно, если производительность снизится от вашей милости.