Отношение к друг другу: Дружба и дружеские отношения: зачем, как, с кем?

Дружба и дружеские отношения: зачем, как, с кем?

Фильм «Крестный отец»

​​​​​​​Каждому из нас нужны друзья, каждый ценит дружеские отношения, но в науке феномен «дружба» и «дружеские отношения» изучен пока плохо. Лучше всего его разобрал, пожалуй, Игорь Семенович Кон, который даже написал книгу, под названием «Дружба». Она вышла ещё в 70-ых годах.

Если говорить в целом, то дружба — это «неполовой брак». В том смысле, что люди не женятся друг на друге, но все остальные отношения, за вычетом сексуальных, у них остаются. Это помощь, поддержка, преданность, интерес друг к другу, совместное времяпрепровождение. При этом в браке этого бывает больше, а в дружбе часто интереснее и лучше. Дружба — это удовлетворение наших потребностей в участии, поддержке, в разделении своих впечатлений.

Приятели. Художник Маковский К.Е. 1895.

Дружеские отношения могут быть между людьми близкими и нет, друзьями и приятелями. А могут между ними — и не быть. Разные люди вкладывают в слово Друзья и Друг разное содержание. Друзей не стоит путать только с приятелями. Приятели — это люди с которыми можно весело провести время, но не более того. Они отличаются от друзей тем, что у друзей можно попросить помощи в трудную минуту, а у приятелей — нет. Нужные люди нужны, полезные контакты полезны, но это совсем не то же, что друзья. Отдельный разговор о том, что такое Настоящий друг в отличие от просто друга. Одно можно сказать с уверенностью: хорошие друзья достаются тому, кто сам умеет быть хорошим другом.

Обычно мы дружим с теми, кто удовлетворяет наши потребности — и чьи потребности мы удовлетворяем сами. У детей — свои, детские потребности и свои особенности детской дружбы. Детям в дружбе ваша Собственность, интересна Игрушка, приятна Кормушка, необходим Верный Дружинник, когда-то, пригодится Дурачок-половичок… В детской дружбе обычно все просто, открыто и ясно. Детство проходит, часть потребностей уходит, что-то остается, но практически универсальными для огромной части людей оказываются важными потребности так называемой психотерапевтической группы: Грелка, Взгрелка, Унитаз, Золотое зеркальце…

У большинства людей их дружба отвечает на вопрос «Почему»: они дружат потому что…, однако более осознанные люди дружат «Для того, чтобы», у их дружбы есть смысл и цель. Глядя на дружбу с этой точки зрения, можно говорить о том, что дружбы бывают правильные, перспективные и лишние.

Друзья — нужны. Отсутствие друга или дружбы с кем-либо вообще обычно говорит о личностном неблагополучии и создает предпосылки для личностного неблагополучия. Однако круг друзей — это вопрос и о количестве, и о качестве друзей. Выбор друзей — важнейшая жизненная задача, от которой зависит очень многое в судьбе каждого. «Скажи мне, кто твои друзья, и я скажу тебе, кто ты». См.→

Дружба между мужчиной и женщиной

Дружба между мужчиной и женщиной возможна, но очень часто мужчина рядом с женщиной только прикидывается ее другом, имея на нее совсем другие виды↑. Если вы любите друг друга, то учитесь при этом дружить. Трудно говорить, что люди любят друг друга, если отношения между ними нельзя назвать дружескими. Хорошая дружба — основа настоящей любви.

Если вы дружите, то много раз подумайте, прежде чем вносить в ваши отношения любовь и секс. Традиционное представление о дружеских отношениях исключает выраженность сексуального влечения, и в нашей культуре внесение любовных и сексуальных отношений в дружеские является опасным моментом. Смотри Любовь и дружба

Женская дружба

Фильм «Чего хотят женщины»

​​​​​​​​​​​​​​То, что между женщинами не может быть дружбы — миф. Женская дружба ничем не отличается от дружбы вообще, однако у нее есть две особенности. Во-первых, для женщин характерно много и подробно обсуждать свои проблемы — гораздо больше и подробнее, чем это делают мужчины. Мужчины чаще живут задачами и делами, женщины больше живут проблемами и переживаниями. И вторая особенность: есть возраст, когда дружба между женщинами действительно невозможна. Могут дружить между собой маленькие девочки. Могут дружить между собой взрослые замужние женщины, когда у них стабильная ситуация в семьях.

Но если у девушек ещё нет своих постоянных партнёров, если сохраняется возможность конкуренции на одного и того же мужчину, в этом случае между девушками может быть только временный союз, но не настоящая дружба. Если между женщинами встает мужчина, который нравится обеим, этого женская дружба обычно не выдерживает.

Друзья и деньги

Как решить с друзьями денежные вопросы? Можно ли использовать друзей? Статья Т.В. Гагина Друзья и деньги

Дружеские отношения на работе

Дружеские отношения на работе прекрасны в хорошем коллективе и очень опасны в компании, где люди на работу не настроены. Особенно в таких компаниях опасны сложившиеся дружеские отношения между руководителем и ключевыми сотрудниками: это дает возможность сотрудникам игнорировать требования руководителя, относясь к ним не как к требованиям руководителя, а как к пожеланиям друга, над которыми они могут дружески посмеяться, произвольно откомментировать и по сути игнорировать. Смотри фрагмент из фильма «Чего хотят женщины»: Ник Маршалл — руководитель отдела рекламы, глава компании ему обещал место творческого директора, но в ситуации, где нужно оказалось продвигать рекламу для женщин, он решает взять на место творческого директора талантливую женщину, Дарси Макгваер. Казалось бы, что трудного — сообщить сотруднику решение руководства.

Но если Ник — друг, то эта задача оказывается настоящим испытанием…

---

Максимальное приближение: отношения как возможность изучить друг друга

25 527

Мужчина и женщинаОдиночествоПознать себя

Замкнутый круг

«Многие, если не все из нас, вступают в романтические отношения исходя из своих потребностей, — пишет Саманта Смитштейн, психотерапевт из Сан-Франциско. — Нам одиноко — мы нуждаемся в компании. Нам тревожно — мы ждем защищенности. Мы ощущаем пустоту внутри — мы хотим наполненности. Мы испытываем неуверенность — нам важно быть значимыми. Не осознавая того, мы ищем человека, способного удовлетворить наши потребности. Того, кто поможет изменить наше внутреннее самоощущение».

И вот мы находим этого человека. Или, скорее, мы обретаем временное ощущение, на несколько недель или месяцев, что наши потребности удовлетворены. Мы верим, что проблема решена. Уходит чувство одиночества, тревоги, внутренней пустоты, неуверенности — и мы испытываем облегчение.

Наконец-то наша жизнь кажется такой, о какой мы всегда мечтали

Но затем все идет наперекосяк. Чаще всего этот процесс происходит медленно и постепенно. Иногда партнер недоступен, и снова накатывает одиночество. Он занят своими проблемами либо ведет себя не так, как мы ожидали, и мы теряем ощущение безопасности. Все его внимание уже не сосредоточено на нас, и чувство ненужности появляется снова.

Большинство из нас болезненно переживает этот период. Растет отчуждение, мы сердимся, жалуемся или готовы сбежать. Начинаются ссоры и еще большие искажения в восприятии другого человека. Могут быть попытки установить созависимые отношения — когда в стремлении вернуть утерянные ощущения мы изо всех сил стараемся быть «хорошими», даже «идеальными».

Иногда в попытке контролировать партнера происходят срывы, манипуляции, отвержение. За один месяц или в течение нескольких лет, но рано или поздно в результате всего этого отношения разваливаются.

Саманта Смитштейн предлагает посмотреть на отношения в ином ракурсе: «А что, если они нам не очень-то нужны? Что, если мы стараемся справляться со всеми своими потребностями самостоятельно, научились принимать свое одиночество и быть счастливыми? Если с любовью относимся к себе в периоды тревожности и самостоятельно находим возможности вернуть ощущение безопасности? Становимся ценными и значимыми для самих себя и духовно развиваемся, наполняя внутреннюю пустоту собственным смыслом?»

Другой ракурс

Что же тогда станет целью отношений? Если они основываются не на удовлетворении потребностей, тогда, возможно, первопричиной станет «химия», возникшая между двумя людьми. Взаимный интерес. Радость от общения. Симпатия. Загадки, которые хочется разгадать в другом человеке.

Так возникает иная цель — открыть другого, понять, как он думает, каковы его ценности, что важно и что приносит радость. Тогда нами движет подлинный интерес к тому, какова эта личность на самом деле и как меняется на протяжении жизни. С этого ракурса мы фокусируемся на том, что за человек перед нами.

Мы не ждем, что он будет соответствовать нашим ожиданиям или придуманному образу

Наши чувства к нему основаны на стремлении увидеть, понять, узнать. Мы не боимся что-то потерять и, в свою очередь, открыто показываем ему себя и свою жизненную позицию. Мы никуда не спешим в нашем взаимном исследовании. У нас есть время для изучения и понимания друг друга. И любовь между нами растет потому, что мы по-настоящему видим друг друга и каждый готов поддержать партнера на его пути. Мы становимся не просто любовниками — между нами крепнет дружба.

С этого ракурса мы не пытаемся вписать другого в узкие рамки выдуманного нами персонажа, которым он не является. Мы не ждем с щемящей тоской, что этот человек удовлетворит наши потребности, которые он не может и не должен удовлетворять. Вместо этого мы постепенно постигаем, каков он, постепенно привыкаем к нему.

Мы, в свою очередь, не пытаемся предстать или сделаться кем-то иным, нет. Мы позволяем партнеру рассмотреть, каковы мы на самом деле, и приспособиться к этой реальности. И степень близости определяется нашими сущностями, обоюдной готовностью и взаимопониманием.

Новые возможности

Это позволяет определить здраво и осмысленно границы и глубину погружения в жизни друг друга. Отношения будут или не будут развиваться, в зависимости от того, чего на самом деле мы оба хотим. Они будут меняться, отражая то, что подлинно происходит между нами, в то время как мы продолжаем присматриваться.

И даже некоторый возможный дискомфорт или потери во время этого процесса не мешают нам реалистично воспринимать друг друга и происходящее между нами. С этого ракурса мы понимаем, что отношения могут продолжаться или закончиться. Могут превратиться в дружбу или романтическую связь на всю оставшуюся жизнь.

Какими бы они ни стали, это будет не искусственная попытка придать им определенный формат, а естественный процесс, связанный с глубоким пониманием друг друга и самих себя. И если им придет конец, то произойдет это только потому, что таков будет единственно правильный вариант. И два взрослых человека, которые были вместе, останутся в мире с самими собой и с четким пониманием и принятием такого развития событий.

А если отношения будут крепнуть и расти день за днем, то станут невероятно близкими. «Самыми близкими из всех, что мне известны», — подводит итог Саманта Смитштейн.

Текст:Елена СивковаИсточник фотографий:Getty Images

Новое на сайте

Эмпатия, честность и уважение: 10 особенностей хороших родителей — мнение психоаналитика

Потеря, тревога и стресс: как справиться с сильными переживаниями — 5 проверенных техник

Зимняя бьюти-рутина: как избежать сухости и шелушений кожи — 5 главных советов

Как избавиться от тревоги и жить спокойно

«Меняю работу каждые полгода и всегда повторяю один сценарий»

«Социум — третий родитель»: как общество наносит ребенку психологические травмы

Как сделать правильный выбор: 5 шагов к верному решению — советы экспертов

«Секс со мной парень променял на порно»

Связь между установками и поведением — Отношения

Отношения могут положительно или отрицательно влиять на поведение человека, независимо от того, осознает ли человек последствия.

Отношение может положительно или отрицательно влиять на поведение человека. Человек может не всегда осознавать свое отношение или влияние, которое оно оказывает на поведение. Например, человек с позитивным отношением к работе и коллегам (довольство, дружелюбие и т. д.) может положительно влиять на окружающих. Эти положительные установки обычно проявляются в поведении человека; люди с хорошим отношением активны и продуктивны и делают все возможное, чтобы улучшить настроение окружающих. Примерно так же будет вести себя и человек, проявляющий негативное отношение (например, неудовлетворенность, скуку и т. д.). Люди с такими установками могут также влиять на окружающих и вести себя так, что это снижает эффективность и результативность.

Поведение также может влиять на отношение. Феномен «нога в двери», например, возникает, когда человека убеждают сделать небольшой шаг к большей цели, поскольку это, вероятно, приведет к более крупным шагам к той же цели позже. Другим примером является эффект ролевой игры, когда людям назначают роль и просят вести себя определенным образом. Это было очевидно в эксперименте Зимбардо в Стэнфордской тюрьме, где назначенные заключенные следовали роли и принимали позицию безнадежности и беспомощности.

Отношение и поведение взаимодействуют по-разному в зависимости от рассматриваемого отношения. Понимание различных типов установок и их вероятных последствий полезно для прогнозирования того, как установки людей могут управлять их поведением. Даниэль Кац использует четыре классификации отношения:

1. Утилитарное: Утилитарное относится к отношению человека как производное от личного или общественного интереса. Примером может быть повышение. Поскольку прибавка означает больший располагаемый доход, работники будут позитивно относиться к получению прибавки, что может положительно повлиять на их поведение в некоторых обстоятельствах.
2. Знание. Логика, или рационализация, — еще одно средство, с помощью которого люди формируют отношение. Когда организация взывает к логике людей и объясняет, почему она ставит задачи или придерживается стратегии, она может создать более позитивное отношение к этой задаче или стратегии (и наоборот, если сотрудник не понимает, почему задача логична).
3. Эго-защита: люди склонны использовать установки для защиты своего эго, что приводит к общему негативному отношению. Если менеджер критикует работу сотрудников, не предлагая предложений по улучшению, сотрудники могут сформировать негативное отношение и впоследствии уволить менеджера как глупого в попытке защитить свою работу. Поэтому менеджеры должны тщательно реагировать на критику и предлагать решения, а не просто выявлять проблемы.
4. Ценностно-выразительное: люди со временем вырабатывают основные ценности. Эти значения не всегда являются явными или простыми. Руководители всегда должны знать, что важно для их сотрудников с точки зрения ценностей (то есть, что они отстаивают? почему они делают то, что делают?) — такая осведомленность может позволить руководству привести организационное видение в соответствие с индивидуальными ценностями, тем самым вызывая энтузиазм среди рабочей силы.

Отношение может быть заразительным и влиять на поведение окружающих. Поэтому организации должны признать, что можно влиять на отношение человека и, в свою очередь, на его или ее поведение. Позитивная среда, удовлетворенность участников, система вознаграждений и кодекс поведения могут помочь закрепить определенное поведение.

Когнитивный диссонанс — хороший пример совпадения поведения и отношения. Когнитивный диссонанс описывает психический стресс или дискомфорт, который испытывает человек, который одновременно придерживается двух или более противоречивых убеждений, идей или ценностей или сталкивается с новой информацией, которая противоречит существующим убеждениям, идеям или ценностям.

 

Практические вопросы

 

Официальная подготовка MCAT (AAMC)

Официальное руководство P/S, раздел 1, вопрос 2

Официальное руководство, P/S, раздел 1, вопрос 4

Банк разделов, раздел P/S, раздел 6, вопрос 45

Банк разделов, раздел P/S, вопрос 84

Образец Тест P/S Раздел 3. Вопрос 13

Ключевые моменты

• Отношение заразительно и может повлиять на людей, которые находятся рядом с человеком, демонстрирующим данное отношение, что, в свою очередь, также может повлиять на их поведение.

• Понимание различных типов установок и их вероятных последствий полезно для прогнозирования того, как установки людей влияют на их поведение.

• Даниэль Кац выделяет четыре категории установок: утилитарные, познавательные, эго-защитные и ценностно-экспрессивные.

• Организации могут влиять на отношение и поведение сотрудников, используя различные стратегии управления и создавая сильную организационную среду.

• Поскольку различные воздействия по-разному влияют на людей, организация может захотеть реализовать несколько стратегий.

• Когнитивный диссонанс возникает, когда действия и убеждения не согласуются друг с другом, что обычно приводит к изменению поведения или убеждений для устранения диссонанса.

Ключевые термины

Изменение поведения : любая трансформация или модификация человеческих привычек или моделей поведения

Отношение : положительная или отрицательная оценка людей, объектов, событий или идей в своем окружении

0 Сострадательное отношение к чужому страданию активирует мезолимбическую нервную систему

. 2009 авг; 47 (10): 2073-81.

doi: 10.1016/j.neuropsychologia.2009.03.017. Epub 2009 5 апр.

Джи-Вун Ким ¹ , Сон Ын Ким, Джэ Джин Ким, Бумсок Чжон, Чанг Хён Пак, Э Ри Сон, Джи Ын Сон, Сон Ван Ки

Принадлежности

принадлежность

• ¹ Кафедра психиатрии, Медицинский колледж, Коньянский университет, Тэджон, Республика Корея. [email protected]

• PMID: 19428038
• DOI: 10.1016/ж.нейропсихология.2009.03.017

Джи-Вун Ким и др. Нейропсихология. 2009 г.Август

. 2009 авг; 47 (10): 2073-81.

doi: 10.1016/j.neuropsychologia.2009.03.017. Epub 2009 5 апр.

Авторы

Джи-Вун Ким ¹ , Ким Сон Ын, Ким Джэ Джин, Чон Бумсок, Пак Чанг Хён, Сон Э Ри Сон, Сон Джи Ын, Сон Ван Ки

принадлежность

• ¹ Кафедра психиатрии, Медицинский колледж, Коньянский университет, Тэджон, Республика Корея. [email protected]

• PMID: 19428038
• DOI: 10.1016/ж.нейропсихология.2009.03.017

Абстрактный

Сострадание является одним из важнейших компонентов, позволяющих людям вступать в отношения заботы и поддерживать их. Сострадание побуждает нас помогать эмоционально страдающим людям. Также известно, что чувство внутреннего вознаграждения может возникнуть в результате переживания сострадания к другим. Мы провели это исследование, чтобы понять нейронную природу сострадания к эмоциональному состоянию других людей. В этом исследовании участвовал 21 здоровый нормальный доброволец. Мы использовали факторный план 2 x 2, в котором каждого испытуемого просили принять сострадательное или пассивное отношение при просмотре грустных или нейтральных аффективных изображений лица во время функциональной магнитной визуализации.

Основной эффект сострадательного отношения наблюдался в медиальной лобной коре, субгенуальной лобной коре, нижней лобной коре и отделах среднего мозга. Тест на взаимодействие между сострадательным отношением и выражением грусти на лице выявил значительную активацию в области сети среднего мозга и вентрального стриатума/перегородки. Результаты этого исследования показывают, что сострадательное отношение к грустным выражениям лица других людей модулирует активность сети среднего мозга и вентрального полосатого тела / области перегородки, которая, как известно, играет роль в мотивации просоциального / социального подхода и сопровождающего его чувство вознаграждения.

Похожие статьи

• Нервный механизм воображения аффективного выражения лица.

  Kim SE, Kim JW, Kim JJ, Jeong BS, Choi EA, Jeong YG, Kim JH, Ku J, Ki SW. Ким С.Э. и др. Мозг Res. 2007 11 мая; 1145:128-37. doi: 10.1016/j.brainres.2006.12.048. Epub 2006, 22 декабря. Мозг Res. 2007. PMID: 17359942

• Оценка эмоционального выражения лица других людей: комбинированное исследование функциональной магнитно-резонансной томографии и электроэнцефалографии.

  Seitz RJ, Schäfer R, Scherfeld D, Friederichs S, Popp K, Wittsack HJ, Azari NP, Franz M. Seitz RJ и соавт. Неврология. 2008 27 марта; 152 (3): 713-22. doi: 10.1016/j.neuroscience.2007.10.066. Epub 2008, 25 января. Неврология. 2008. PMID: 18313858

• Является ли эмоциональное заражение особенным? ФМРТ-исследование нейронных систем для аффективной и когнитивной эмпатии.

  Нумменмаа Л., Хирвонен Дж., Парккола Р., Хиетанен Дж.К. Нумменмаа Л. и др. Нейроизображение. 2008 15 ноября; 43 (3): 571-80. doi: 10.1016/j.neuroimage.2008.08.014. Epub 2008 26 августа. Нейроизображение. 2008. PMID: 187

• Личность, эмоции и височно-лимбическая система: нейропсихологический подход.

  Бекманс К., Михилс К. Бекманс К. и др. Акта Нейрол Белг. 1996 март; 96(1):35-42. Акта Нейрол Белг. 1996. PMID: 8669226 Обзор.

• Я чувствую то же, что и вы, но не всегда: эмпатический мозг и его модуляция.

  Хайн Г., Сингер Т. Хайн Г. и др. Курр Опин Нейробиол. 2008 апр; 18 (2): 153-8. doi: 10.1016/j.conb.2008.07.012. Epub 2008, 15 августа. Курр Опин Нейробиол. 2008. PMID: 18692571 Обзор.

Посмотреть все похожие статьи

Цитируется

• Аффективные и когнитивные мозговые сети по-разному интегрируются у женщин и мужчин при переживании сострадания.

  Родригес-Ньето Г., Меркадильо Р.Э., Пасайе Э.Х., Барриос Ф.А. Родригес-Ньето Г. и др. Фронт Псих. 2022, 13 сентября; 13:992935. дои: 10.3389/fpsyg.2022.992935. Электронная коллекция 2022. Фронт Псих. 2022. PMID: 36176793 Бесплатная статья ЧВК.

• Нейрофизиология интервенционных стратегий Программы обучения осознанности по регуляции эмоций.

  Гао Дж., Леунг Х.К., Фан Дж., Ву Б.В.Й., Сик Х.Х. Гао Дж. и др. Фронт Псих. 2022 22 июля; 13:891656. doi: 10.3389/fpsyg.2022.891656. Электронная коллекция 2022. Фронт Псих. 2022. PMID: 35936346 Бесплатная статья ЧВК.

• Функциональные полиморфизмы в генах путей окситоцина и дофамина и развитие диспозиционного сострадания с течением времени: исследование молодых финнов.

  Добевалл Х., Сааринен А., Люйтикайнен Л.П., Келтикангас-Ярвинен Л., Лехтимяки Т., Хинтсанен М. Добевалл Х. и др. Фронт Псих. 2021 8 апр; 12:576346. doi: 10.3389/fpsyg.2021.576346. Электронная коллекция 2021. Фронт Псих. 2021. PMID: 33897514 Бесплатная статья ЧВК.

• Внимательность, сострадание и самосострадание среди медицинских работников: что нового? Систематический обзор.

  Конверсано К., Чаккини Р., Орру Г., Ди Джузеппе М., Джеминьяни А., Поли А. Конверсано С. и др. Фронт Псих. 2020 31 июля; 11:1683. doi: 10.3389/fpsyg.2020.01683. Электронная коллекция 2020. Фронт Псих. 2020. PMID: 32849021 Бесплатная статья ЧВК.

• Непродовольственные награды и потребление продуктов с высокой степенью переработки в повседневной жизни.