Тест психологический портрет личности онлайн – Тест на восприятие: Нарисуем ваш точный психологический портрет за 8 вопросов . Dropi

10 проверенных тестов по психологии, которые можно пройти онлайн

10 проверенных тестов по психологии, которые можно пройти онлайн 10 проверенных тестов по психологии, которые можно пройти онлайн

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Проводить психологические тесты и корректно интерпретировать их результаты может только психолог. Но все же существуют некоторые авторитетные тесты, которые могут помочь вам самостоятельно заглянуть в глубины своего сознания.

AdMe.ru собрал 10 наиболее известных психологических тестов ХХ века, которым можно доверять.

  • Тест СМИЛ — Тест, определяющий разные стороны вашей личности: начиная от склонности к шизофрении, заканчивая тягой ко лжи. По этому тесту можно буквально вас прочитать, именно поэтому к нему зачастую прибегают при приеме на работу.
  • Опросник невротизации — Клинический опросник для выявления и оценки невротических состояний и их проявлений. Поверьте, благодаря этому тесту вы можете найти то, что вас беспокоит.
  • Тест Люшера — Всем известный цветовой тест расскажет о вашем эмоциональном состоянии, степени тревожности и скрытых внутренних проблемах. Примечательно, что на разных этапах жизни люди выбирают разные цвета.
  • Многофакторный личностный опросник Кеттела — Делает глубокий анализ вашей личности. Тест настолько точен, что даже был использован даже при приеме в некоторые подразделения военных сил США.
  • Шкала депрессии Аарона Бека — Название говорит само за себя.
  • Тест Сонди — Выявляет предрасположенность к определенным психическим заболеваниям, которая, к слову, есть у каждого человека, и на ее основе дает рекомендации по личностной самореализации. В тесте нужно выбирать портреты, некоторые из которых давят на психику людей. Проверьте свою.
  • Тест Роршаха — Тест для исследования личности по чернильным пятнам. Известен также под названием «пятна Роршаха». Ваши ассоциации смогут многое о вас рассказать.
  • Тест Мюнстерберга — Эту методику иногда используют при профотборе на специальности, требующие хорошей избирательности, концентрации и высокой помехоустойчивости. В заданиях вам нужно найти слова в сплошных строчках. Кажется, что это легко, а справится могут далеко не все.
  • Тест фрустрации Розенцвейга — Тест предназначен для исследования вашей реакций на неудачу и способов выхода из сложных ситуаций. В заданиях представлены картинки с различными жизненными ситуациями, из которых вам нужно найти выход.
  • Я-структурный тест Аммона — Тест выявляет основные личностные функции: агрессия, тревога, страх, ваши отграничения, нарциссизм и сексуальность. Узнайте, что управляет вами.

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

10 психологических тестов, которые помогут лучше узнать себя

1. Тест Равена на IQ

Этот тест поможет определить, насколько вы умны, сообразительны и логичны. Он состоит из 60 заданий, сложность которых постепенно возрастает.

Каждый вопрос — это картинка с символами или фигурами, связанными между собой. Ваша задача — понять, по какому принципу они расположены, а потом вставить в изображение пропущенный элемент.

Пройти тест →

2. Тест СМИЛ

Этот опросник пригодится, чтобы составить свой исчерпывающий психологический портрет. Вы сможете узнать тип личности, доминирующие черты характера, стиль общения, склонность к рискам, уровень самооценки… И это ещё далеко не всё!

Правда, чтобы получить заветный результат, придётся попотеть: полная версия теста состоит из 567 утверждений. Нужно будет выбирать, согласны вы с ними или нет. Но есть и сокращённый вариант для экспресс-диагностики из 65 вопросов.

Пройти полную версию теста →
Пройти краткую версию теста →

3. Тест Томаса — Килманна

Выясните, насколько вы предрасположены к конфликтам и как ведёте себя, когда обстановка вокруг накаляется. Проверьте, какой стиль разрешения разногласий вам наиболее близок: конфронтация, компромисс или замалчивание проблемы.

Опросник состоит из 30 пар утверждений. В каждом вопросе нужно будет выбрать тот вариант ответа, который наиболее точно характеризует ваше поведение.

Пройти тест →

4. Тест «Дом, дерево, человек»

Рисунки человека могут многое рассказать о его внутреннем мире. Проверьте сами: изобразите на бумаге дом, дерево и человека, а потом выясните, что всё это значит.

После интерпретации результатов вы получите информацию о том, что же кроется в вашем подсознании, насколько комфортно вы чувствуете себя в обществе, что вас тревожит и прочие любопытные данные.

Пройти тест →

5. Опросник межличностных отношений

Этот тест поможет определить уровень вашей социализации. Проверьте, легко ли вы сближаетесь с людьми, как сильно они на вас влияют и насколько вообще велика ваша потребность в общении и внимании.

Во время прохождения теста будьте максимально честны. Отвечайте так, как действительно думаете, а не так, как ожидают от вас окружающие. Тогда результаты будут достовернее.

Пройти тест →

6. Опросник стилей деятельности

Стиль деятельности — это способы и приёмы, с помощью которых человек достигает поставленных результатов. Ответьте на вопросы о своём темпераменте, характере и интересах, а потом узнайте, кто вы: активист, мыслитель, теоретик или прагматик.

После прохождения теста вы получите подробную характеристику своего типажа, а ещё узнаете, что может снижать и повышать вашу эффективность при достижении поставленных целей.

Пройти тест →

7. Шкала тревожности Тейлора

Иногда здоровая тревожность может быть полезна. Она помогает быть внимательнее и осторожнее в непредвиденных ситуациях. Но если беспокойство возникает без причины и превышает разумные нормы, это здорово осложняет жизнь. Тест поможет выяснить, имеете ли вы склонность к этому расстройству.

Пройти тест →

8. Тест Бойко для диагностики выгорания

Усталость, раздражительность, плохой сон и неспособность сконцентрироваться на поставленной задаче — верные спутники эмоционального выгорания. Если вы обнаружили у себя хотя бы некоторые из этих симптомов, пройдите тест и проверьте, не пора ли вам взять отпуск и хорошенько отдохнуть.

Пройти тест →

9. Тест смысложизненных ориентаций

Этот короткий опрос поможет определить общий уровень осмысленности вашей жизни. Он покажет, насколько продуктивна, рациональна и наполнена событиями уже прожитая её часть, а также даст понять, каковы ваши шансы на счастливое светлое будущее.

Пройти тест →

10. Тест Альберта Эллиса

У каждого из нас с детства есть некие установки, которые иногда мешают адекватно воспринимать действительность. С помощью этого теста вы сможете узнать, какие негативные предубеждения есть у вас, как они влияют на ваше мировосприятие и что делать, чтобы от них избавиться.

Пройти тест →

Читайте также 🔥

Психологический тест онлайн. Психологический портрет личности. Соционика

Психологический тест онлайн от психолога счастья. Введение в соционику. Краткий психологический портрет 16 типов личности. Определите по тесту свой тип личности. Все типы личности на одной картинке.

Психологические тесты онлайн и психология тестируемых

Психологические тесты онлайн — это короткие не профессиональные тесты, позволяющие быстро диагностировать и выдать экспресс-характеристику свойств личности тестируемого.

Психология тестируемых онлайн такова — человек хочет развлечься, немного узнать о себе, чтобы тут же забыть результаты этого теста.

Психологические тесты онлайн сродни гороскопам онлайн на 1 день, прочитал, улыбнулся и забыл.

Сегодняшний тест либо окажется таковым для Вас, либо заинтересует своими результатами настолько, что Вы погрузитесь в новый раздел практической психологии, именуемой соционикой.

Посмотрите подборку психологических тестов в картинках онлайн от психолога счастья в специальном разделе блога «Тесты в картинках».

Психологический портрет Вашей личности

Ну что хотите прикоснуться к психологической, вернее соционической типологии личности и протестировать себя на один из 16 типов личности в соционике?

Я в свое время сильно увлекался соционикой со своими психологами-однокашниками. И даже нашел себе  жену-дуала (нынешнюю), а первая моя жена, как я понял, когда уже прошел год после развода, была моим конфликтером.

Это будет экспресс-тест онлайн и от Вас потребует сделать выбор одной из 2-х составляющих черт личности в 4-х парах. А четыре во второй, как раз и дает в результате 16 типов личности.

Конечно, в Интернет масса тестов по соционике, описаний типов, разных авторов соционических типологий и даже сайтов, посвященных только соционике и описанию 16 типов личности, но я подготовил для Вас мини-тест, для того, чтобы Вы смогли решить — надо оно Вам или нет.

Соционика. 16 портретов личности.

Тест по соционике: 16 типов личности

Вот удивительно, всего 4 пары признаков  — 8 из типологии личности К. Юнга и 2 из информационной психологии  — и имеем в итоге 16 типов личностей, причем каждая из которых уникальна и имеет имя реального исторического или литературного типажа.

Дон Кихот, Дюма, Гюго, Робеспьер, Наполеон, Бальзак, Джек Лондон, Драйзер, Гамлет, Максим Горький, Жуков, Есенин, Штирлиц, Достоевский, Гексли, Габен.

Хотите узнать кто Вы? Тогда прочитайте характеристики 4 пар свойств личности и в каждой паре выберите 1 характеристику. 4 характеристики и дадут искомый психологический портрет Вашей личности из 16 указанных.

4 пары характеристик личности: выберите свою в каждой паре

1 ПАРА: Рационал или Иррационал

Юнг писал, что рациональное есть соотносящееся с разумом, порожденное разумом, а иррациональное — соотносящее с непосредственным восприятием. Рационалов иногда называют решающими, а иррационалов — воспринимающими. Мы можем сказать, что рационалы живут, исходя из принятых решений, а иррационалы, исходя из того, как складывается ситуация, которую они, собственно, и воспринимают.

Жить и принимать решения по ситуации характерно для иррационалов. Рационалы же, напротив, стремятся воздействовать на складывающиеся обстоятельства для того, чтобы трансформировать их в соответствии с принятым решением, т.е. поступать так, как решили, несмотря на ситуацию.

Решение рационалов обычно формулируется как план действий или система правил, которым они стараются следовать в любой ситуации. Они стараются продумать заранее, что, как и когда они будут делать. Наличие плана привносит в жизнь рационала стабильность, ощущение опоры и спокойствие. Срыв плана переживается крайне болезненно и всегда требует составление нового плана. Планы рационалов разных типов могут отличаться своей детализацией, временным охватом и т.п., но они всегда являются определяющими жизнь рационала.

Иррационалы тоже что-то планируют. Но их план скорее предположение или пожелание того, что может произойти. А может и не произойти. Ситуация складывается по-разному, новые обстоятельства приносят новые возможности и ощущения, под влиянием которых план иррационала может претерпеть существенные изменения. Поэтому иррационал старается не строить глобальных планов, чтобы иметь возможность оперативно что-то решить «по ситуации». Наличие жесткого плана иррационала скорее сковывает, напрягает, обязывает. Если план — это список рабочих дел на сегодня, то иррационал стремится поскорее эти дела сделать, чтобы вздохнуть свободно и наконец-то начать жить. Соответственно, к срывам планов иррационал относится довольно спокойно, потому что не план, а свободное течение событий определяет его жизнь.

2 ПАРА: Логик или Этик

Основа жизни — формально-логические соотношения, организация, официальные отношения людей, аппарат. Вот они все знают. Что, почему, как, зачем, каким образом, и что из этого получится. Великолепно ориентируются в фактах, событиях, их причинно-следственной связи, легко отделяют главное от второстепенного

Оценивая людей, они руководствуются принципами «разумно-неразумно», «деловой-неделовой», достаточно ли логично действует человек, решая собственные проблемы. Если логику доведется побеседовать с кем-нибудь, то в отличие от этика, который будет уговаривать или ругаться, логик будет спокойно, оперируя фактами и цифрами, доказывать целесообразность или нецелесообразность того или иного поступка. Вот о чувствах не говорят. То ли стесняются, то ли не знают, что это такое, ведь «голосом разума» их не проверить. И все-таки, с ними лучше, чем без них.

Для логика мерилом всего являются объективные факты. Логики и человеческие переживания стремятся систематизировать, обосновать или опровергнуть. Свои собственные чувства логикам не всегда понятны до конца, а эмоциональная реакция других людей на слова и поступки логиков часто бывает для них неожиданной.

Сказать о том, что этик прекрасно разбирается в отношениях между людьми — значит ничего не сказать об этике. Он не просто разбирается. Он великолепно чувствует отношение других к себе, отношения людей между собой.

Собственно, он не просто смотрит и изучает, он активно их моделирует. Было бы неверно предположить, что этики безусловно и всегда вежливы и приятны в общении. Да, конечно, но только тогда, когда им это нужно. В общем-то, они довольно легко ссорятся, мирятся, легко говорят о своих отношениях, чувствах другим. Установление психологической дистанции, любовь, дружба, симпатия, теплота, общительность и в то же время холодность, отчужденность, зло, безжалостность. Они просто воспринимают мир через отношения или чувство, эмоцию.

3 ПАРА: Сенсор или Интуит

Интуиты живут во времени, в потоке событий, изменений, тенденций, явлений и возможностей, которые несут в себе эти события. Однако, прогнозы и возможности — это то, что потенциально может произойти, но в реальности пока не представлено. Это абстракции. Оперирование обобщенными, целостными категориями наделяет интуита абстрактным мышлением. Склонность конкретные примеры сводить к абстрактным рассуждениям, способность понимать многие вещи глобально, но испытывать сложность с реальными ощутимыми иллюстрациями характерна для интуитов.

Компетентность во времени делает для интуитов принципиальными вопросы своевременности каких-либо действий. Интуит обычно чувствует, что настал момент (либо еще рано) что-то предпринимать, потому что завтра предвидятся новые события, которые помешают (либо помогут) сделать что-то максимально эффективно.

Сенсорики живут в пространстве, которое заполнено реальными предметами, поделено на территории (зоны влияния), наполнено запахами и несет массу ощущений. Все это — конкретная ощущаемая реальность, с которой в первую очередь имеет дело сенсорик и которая определяет зону его компетентности. Мышление у сенсорика конкретное, есть склонность абстрактные понятия переводить на конкретные примеры, потому что ему так проще понять и объяснить.

Для сенсорика принципиальны все пространственные вопросы. Кто на чьей территории находится, кто хозяин, а кто гость, чем тут пахнет и почему так холодно. Сенсорик будет настаивать на своей компетентности в этих вопросах и будет прав.

4 пара: Экстраверт или Интроверт

Экстраверт необходимый стимул для внутренней работы получает извне, перерабатывает его внутри и выдает опять во внешнюю среду, как бы находя подтверждение или опровержение своей внутренней работе. То есть объективная реальность является первичной, а свое внутреннее как бы потом. А подчас даже игнорируется.

Экстраверты обычно болеют мало, но сильно, так как до тех пор, пока можешь ходить это как бы и не болезнь. И знаменитое «общественное выше личного» — тоже о них. Жертвовать собой и в прямом и в переносном смысле, отдавать себя чему угодно, но не себе — это экстраверт.

Интроверт как-то больше доверяет своему внутреннему. «Душа, душа, чего ты хочешь?» Здесь более ценятся свои мысли, чувства, желания.

Очень по-разному экстраверт и интроверт общаются с людьми. Для экстраверта люди — объекты. И если объект в чем-то не подходит, он достаточно легко заменяется другим. То есть значимость отношений между объектами для экстраверта невелика. «Подумаешь, ушла, да я себе в десять раз лучше найду» — скажет экстраверт и найдет. Для интроверта же главное — отношение. Ему довольно сложно их налаживать, и, наверное, поэтому он так бережлив. Он всегда пытается что-то исправить и восстановить. Мир интроверта держится на отношении.

В основе этих признаков лежит установка на восприятие информации: объектная и субъектная. У экстравертов — я один из объектов этого мира, у интровертов — я субъект, вокруг которого строится мир.

Довольно часто эти признаки путают с такими качествами, как общительность — необщительность. Однако общительность по сути — это контактность, способность легко и быстро сходиться с людьми. Эти качества в большей степени определяются признаками логика — этика. В среднем этики более общительны, чем логики.

Необщительный экстраверт склонен наблюдать за миром со стороны, подмечая все происходящее, но не вступая в контакт с людьми. Общительный интроверт может интенсивно контактировать с людьми либо потому, что эти люди включены в его субъектный мир, либо потому, что ему требуется информация, имеющая непосредственное отношение к его субъектному миру.

Итак, что Вы там определили про себя? Автор это блога: Иррационал, Логик, Интуит, Экстраверт или Интуитивно-логический экстраверт (Иррационал) — тип личности Дон Кихот.

16 типов личности — 16 психологических портретов

  • Дон Кихот (Искатель). Жизнь полна увлекательных задач. Интуитивно-логический экстраверт (Иррационал), ENTP. Сильные стороны: Системное мышление и креативность. Мотивация: Новая деятельность, «То, что не может никто». Профессии: Создание нового. Аналитика. Креатив. Зоны роста: Общение с людьми и хозяйственная деятельность. Слабые стороны: Отношения между людьми, симпатия и антипатия.
  • Гексли (Советчик). Получить от жизни все. Интуитивно-этический экстраверт (Иррационал), ENFP. Сильные стороны: Умение налаживать контакт, приспособляемость, гибкость мышления. Мотивация: Уникальность. Профессии: Дизайн. Психология. Работа с клиентами. Зоны роста: Системность мышления. Слабые стороны: Деловые качества. Неумение избегать неприятных ситуаций.
  • Джек Лондон (Предприниматель). Прирожденный лидер. Логико-интуитивный экстраверт (Рационал), ENTJ. Сильные стороны: Деловая выгода. эффективность. Активность. Мотивация: Уникальность. Новые ниши. Профессии: Бизнес. Продажи. Зоны роста: Дипломатичность. Вопросы здоровья. Слабые стороны: Люди и отношения. Самодисциплина. Эстетика. Комфорт.
  • Жуков (Маршал). Реалисты до мозга костей. Сенсорно-логический экстраверт (Иррационал), ESTP. Сильные стороны: Стратегическое мышление. Владение пространством. Целеустремленность. Мотивация: Статус. Профессии: Руководитель. Топ менеджер. Кризис менеджмент. Организация мероприятий. Зоны Роста: Дипломатичность. Сдержанность. Слабые стороны: Отношения. Чувства.
  • Бальзак (Критик). Любовь к решению проблем. Интуитивно-логический интроверт (Иррационал), INTP. Сильные стороны: Прогнозирование. Умение считать деньги. Мотивация: Профессиональный рост. Профессии: Юриспруденция. Аналитика. Прогнозирование. Зоны Роста: Противостояние эмоциональному давлению. Слабые стороны: Пассивность. Неприятие радикальных решений и перемен.
  • Гамлет (Наставник). Мастера убеждения. Этико-интуитивный экстраверт (Рационал), ENFJ. Сильные стороны: Чувство людей. Ораторство. Умение зажечь. Мотивация: Уникальность деятельности. «Никто не может». Профессии: HR, PR, Продажи. Зоны Роста: Чрезмерная эмоциональность. Вопросы здоровья. Слабые стороны: Планирование. Сила воли. Невнимание к деталям.
  • Габен (Мастер). Готовы попробовать все один раз. Сенсорно-логический интроверт (Иррационал), ISTP. Сильные стороны: Понимание выгод. Комфорт. Логическое мышление. Мотивация: Финансовое благосостояние. Профессии: Программирование. Разработка. Кулинария. Медицина. Зоны Роста: Эмоциональная устойчивость. Слабые стороны: Неумение проявлять чувства. Пессимизм.
  • Штирлиц (Администратор). Хозяева жизни. Логико-сенсорный экстраверт (Рационал), ESTJ. Сильные стороны: Деловая хватка. Работоспособность. Эффективность. Мотивация: Статус. Профессии: Экономика. Предпринимательство. Административная деятельность. Зоны Роста: Тайм-менеджмент. Слабые стороны: Прогнозирование. Видение динамики. Чувство времени.
  • Наполеон (Политик). Жизнь дана нам только раз. Сенсорно-этический экстраверт (Иррационал), ESFP. Сильные стороны: Целеустремленность. Умение налаживать связи. Мотивация: Статус. Профессии: Работа с клиентами. Лидерство. Управление людьми. Зоны Роста: Системность мышления. Слабые стороны: Научные теории. Структурность мышления.
  • Робеспьер (Аналитик). Все можно улучшить. Логико-интуитивный интроверт (Рационал), INTJ. Сильные стороны: Логическое мышление. Креативность. Мотивация: Профессиональный рост. Профессии: Аналитика. Программирование. Систематизирование информации. Зоны Роста: Общение с людьми. Противостояние давлению. Слабые стороны: Волевой напор. Владение пространством. Требовательность.
  • Есенин (Лирик). Благородная служба обществу. Интуитивно-этический интроверт (Иррационал), INFP. Сильные стороны: Видение динамики и развития. Видение перспектив. Чувство людей. Мотивация: Профессиональный рост. Профессии: Педагогика. Дипломатия. Психология. Дизайн. Зоны Роста: Экономика. Понимание выгод. Слабые стороны: Эффективность. Зависимость от интереса.
  • Максим Горький (Инспектор). Делай, что должно. Логико-сенсорный интроверт (Рационал), ISTJ. Сильные стороны: Логика. Объективность. Проработка мелочей. Мотивация: Материальное благосостояние. Профессии: Контроллер. Аудитор. Инспектор. Программист. Зоны Роста: Общение с людьми. Прогнозирование. Слабые стороны: Оценка способностей. Оценка содержания. Понимание способностей .
  • Гюго (Энтузиаст). Воплощенная ответственность. Этико-сенсорный экстраверт (Рационал), ESFJ. Сильные стороны: Умение заражать настроением. Решительность. Внимательность к деталям. Мотивация: Статус. карьерный рост. Профессии: Психолог. Менеджер с клиентами. Кулинар. Врач. Зоны Роста: Системное мышление. Тайм-менеджмент. Слабые стороны: Чувство времени. Видение развития.


  • Достоевский (Гуманист). Вдохновение для других. Этико-интуитивный интроверт (Рационал), INFJ. Сильные стороны: Умение сопереживать. Хорошее чувство людей. Умение налаживать контакт. Мотивация: Профессиональный рост. Профессии: Психология. Рекрутинг. HR. Зоны Роста: Управление финансами. Противостояние давлению. Слабые стороны: Нерешительность. Слабая инициативность. Тщательность.
  • Дюма (Посредник).Все видит, но ни во что не вмешивается. Сенсорно-этический интроверт (Иррационал), ISFP. Сильные стороны: Внимательность к деталям. Эстетика. Комфорт. Мотивация: Материальное благосостояние. Профессии: Дизайнер. Повар. Врач. Социальный работник. Зоны Роста: Прогнозирование. Экономика. Аналитика. Слабые стороны: Деловая среда. Эффективность. Целесообразность.
  • Драйзер (Хранитель).Исключительное чувство долга. Этико-сенсорный интроверт (Рационал), ISFJ. Сильные стороны: Чувство стиля и красоты. Дипломатичность. Мотивация: Материальное благосостояние. Профессии: Работа с клиентами. Дизайн. рисование. Зоны Роста: Управление финансами. Слабые стороны: Оценка способностей. Оценка содержания. Долгая перестройка.

Напишите в комментариях, какой у Вас тип личности из 16? Задайте вопрос психологу счастья по типированию.

Психологический портрет посетителей блога психолога счастья:

 Загрузка …

Насколько совпадает краткое описание портрета с Вашей личностью и выбором профессии?

ИНТЕРТИПНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СОЦИОНИКЕ >>>

Прочитайте лучшие материалы психолога счастья на эту тему!

Тесты на личность, какой у вас тип личности

Тесты › Тесты на личность

Хотите действительно узнать о себе что-то новое? Онлайн тесты на тип личности Вам в этом помогут. Выбираете любой тест по соционике и честно отвечаете на ряд вопросов. На сайте представлены объемные и короткие тесты, но не менее информативные. Совершенно бесплатно за несколько минут соционика поможет определить, какой у Вас тип личности.

FPI опросник

Фрайбургский опросник представляет собой тестирование на разные характеристики и свойства личности. Оценка в системе fpi проводится по 12 шкалам. Тест учитывает…

Личностный опросник Айзенка

Опросник Айзенка предлагает узнать свой темперамент. Эта диагностика самооценки признана одной из самых значимых в психологии. Вы сможете лучше узнать…

Методика Элерса

Тест по методике Элерса направлен на определение уровня мотивации человека и его способности добиваться успеха. Узнайте, насколько Вы целеустремленная личность,…

Методика Кун: Кто я

Методика Куна используется для изучения характеристик личности. Отвечая всего на один вопрос теста Кто я?, Вы должны дать несколько вариантов ответов. Время на…

Психодиагностический тест (ПДТ)

Психодиагностический тест поможет Вам разобраться в своих личностных особенностях. Ответы на простые вопросы покажут ваше стремление к тому или иному…

Психологический тест: Портрет личности, темперамент и характер

Прохождение этого психологического теста позволит выявить тип темперамента, создать максимально приближенный к реальному портрет личности, указать…

Тест: Большая пятерка

Психологический опросник Большая Пятёрка создан для выявления наиболее сильных и ярко выраженных сторон характера человека. Пройдите данный тест онлайн и…

Тест Гуленко по соционике

Соционика выделяет 16 типов личности, каждый из которых обладает индивидуальными особенностями поведения и взаимодействия с окружающими людьми. Тест Гуленко,…

Тест Кеттелла: 16-факторный опросник

Личностный опросник Кеттелла – психологическая диагностика. 16-факторный тест выявит, общительный Вы или замкнутый человек, какое у Вас мышление и насколько Вы…

Тест Кеттелла для 12-18 лет

Тест Кеттелла 14PF представляет адаптированную для подростков 12 — 18 лет версию исследования личности по 14 факторам. Результатом тестирования станет оценка…

Тест Лири: Диагностика межличностных отношений

Тест на межличностные отношения Т. Лири содержит утверждения, касающиеся личных характеристик. Ответив да или нет, Вы получите готовую схему, которая укажет Ваш…

Тест: Мини мульт

Опросник Мини-мульт направлен на выявление особенностей личности и причин того или иного поведения человека в обществе. Узнайте больше о своих сильных и слабых…

Тест на биполярное расстройство личности

Биполярное расстройство личности может проявиться у любого человека. Если Вы замечаете за собой или кем-то резкую смену настроения, то смело отвечайте на вопросы…

Тест на дереализацию Нуллера

Тест на дереализацию Нуллера поможет выяснить, насколько верно человек чувствует действительность, слышит и видит. Люди могут искаженно воспринимать реальные…

Тест на интроверта и экстраверта

Психологи считают, что экстраверты – это общительные, социально-активные люди, которым легко находиться в коллективе, а интроверты – напротив, более закрытые и…

Тест на личностные качества

Каждый человек обладает индивидуальными личностными качествами. Они могут проявляться ярко у одних людей и быть совершенно незаметны у других. Узнайте, какими…

Тест на психотип личности

Каждый человек имеет свой характер и темперамент – на этом и базируется психологический тип личности. Наш тест с помощью простых вопросов поможет определить…

Тест на раздвоение личности

Раздвоение личности – это редкое психическое заболевание, при котором у человека появляется второе Я и он ощущает себя сразу несколькими людьми. Выявить…

Тест на тип личности по Майерс-Бриггс: MBTI

Майерс-Бриггс разработала простые вопросы для определения типа личности. Чаще всего их используют с целью выбора профессии или при переквалификации. По вашим…

Тест на уровень интеллекта

Данный тест направлен на измерение чистого интеллекта, который не зависит от уровня образования или социального статуса человека. Проверьте, каким IQ Вы обладаете…

Тест: Ребенок, родитель, взрослый

Каждый человек за жизнь может пройти три состояния: ребенок, родитель и взрослый. Некоторые могут совмещать несколько, некоторые всегда живут одним состоянием….

Тест: Суицидальные наклонности

Если Вы волнуетесь за суицидальные наклонности своего ребенка, если Вы замечаете, что думаете о жизни только негативно, если просто хотите проверить себя или…

Тест Таланова Соционика

Тест Таланова – лучший из соционических опросников. Имеет два варианта прохождения: каждым партнёром (пара, состоящая в близких отношениях) или одним человеком….